Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Letar du efter en utmaning där du kan kombinera dina analytiska förmågor med en del praktiskt arbete med faktiska produkter? Tycker du det är kul att få komma ut och känna på produkten och inte bara sitta framför en skärm? Då har du kommit rätt. Just nu letar vi på Infotiv Technology Development efter en verifikationsingenjör för uppdrag hos en av våra fordonskunder som jobbar med komplettvagnsprovning. Detta är ett arbete som kräver noggrannhet, analytisk förmåga och en drivkraft i att felsöka och hitta lösningar till ett problem.  Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning Just nu letar vi efter vår nya testare med ett öga för detaljer som kan ta uppdrag som verifikationsingenjör inom komplettvagnsprovning. Du kommer att ingå i ett team med andra duktiga testare och tillsammans kommer ni att bidra med viktig kvalitetssäkring, som i förlängningen är avgörande för kundupplevelsen. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara preppning av testobjekt och testning av systemets elektriska egenskaper. Några exempel på arbetsuppgifter Uppdatera och säkerställa baselines (HW och SW)  Exekvera tester (i  fordon) baserat på etablerat testprotokoll Analysera testresultat Skapa och hantera felrapporter, samt felsöka Kommunicera med nodägare och andra stakeholders för att sprida vetskap gällande status på baseline samt öka förståelse för avvikelser Rapportera testresultat till stakeholders (PO, Integrationsledare, Release Managers) Supportera testare och utvecklare  Utveckla och förbättra testmetoder för komplettvagnsprovning Den du är idag Du har en högskoleexamen eller motsvarande och gärna erfarenhet av verifikation av inbyggda system. Du är analytisk och noggrann och brinner för test. Du har lätt för att kommunicera och nätverka för att få stöttning med du behöver. Ditt sinne för ordning och reda är din drivkraft i testarbetet. Trots att omgivningen rör på sig så finner du tillfredsställelse i att det som du själv har kontroll över åtminstone är i ordning.  Du gillar att felsöka och studera loggar, och tycker att det är häftigt när du lyckas lokalisera orsaken till ett problem. När du hittat ett problem har du förmågan att på ett trevligt men effektivt vis kommunicera detta till olika stakeholders som behöver få till sig informationen. Du ser konsultrollen som ett förstahandsval för att få möjlighet att kunna vara en del av olika projekt och på olika företag. Som person är du engagerad och strävar efter att leverera ditt bästa resultat varje gång. Du är kreativ och nyfiken inför uppdragets behov och kan snabbt anpassa dig till olika situationer. Du tycker att det är spännande när allting inte är bestämt på förhand och sporras av att få sätta dig in i nya sammanhang. Du har fenomenal fingertoppskänsla och har förståelse för projektets behov, för att kunna hitta den rätta lösningen för att komma framåt. Du är social och gillar att arbeta i team och ser spännande utmaningar i de möjligheter som erbjuds. Du har följande med dig BSc eller MSc elektro eller mekatronik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet från fordonsbranschen Erfarenhet av integration och verifikation av elektronisk hårdvara och mjukvara, gärna på komplettvagnsnivå Intresse för testning av mjukvara eller elektronisk hårdvara samt ett genuint intresse av att förstå hur tekniska produkter fungerar under ytan Flytande kunskaper i engelska Körkort för personbil inom EU är ett måste och god körvana är starkt meriterande Medborgarskap eller arbetsvisum för Sverige Meriterande är också ISTQB-certifiering Erfarenhet från verktyg så som CANoe/CANalyser Erfarenhet från Matlab/Simulink Erfarenhet från scriptspråk, exempelvis Python eller CAPL Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Om AEC AEC är en ledande leverantör av digitala lösningar och konsulttjänster inom samhällsbyggnad, med kunder inom bland annat arkitektur, infrastruktur och bygg. Historiskt har AEC varit känt för att leverera marknadsledande teknologier såsom Autodesk och Bluebeam. I dag utvecklar vi även egna produkter som hjälper våra kunder att i grunden förbättra hur de planerar, bygger och förvaltar sina projekt. Har du gedigen erfarenhet av komplex B2B‑försäljning och vill arbeta i en rådgivande roll där affär, teknik och strategi möts? Drivs du av att skapa nya affärer, leda komplex försäljning och ta kommersiellt ansvar i nära samarbete med kunder med höga krav på analytisk förmåga, struktur och uthållighet? Då kan Senior Account Manager – Digital Transformation vara rollen för dig. Rollen Det här är en rådgivande, värdebaserad säljroll med fokus på att hjälpa kunder inom samhällsbyggnad att lösa komplexa affärsutmaningar genom en kombination av mjukvaror, tjänster och strategisk rådgivning. Du ansvarar för att driva ny affär, utveckla befintliga kundrelationer och positionera AEC som en långsiktig och pålitlig partner inom digital transformation. Dina ansvarsområden Affärsutveckling & försäljning Identifiera, utveckla och avsluta nya affärsmöjligheter inom utvalda segment Ansvara för hela säljcykeln, från prospektering till avtalssignering Bygga och underhålla en stark säljpipeline för att nå intäktsmål och säkra prognoser Rådgivande försäljning Engagera seniora beslutsfattare för att förstå affärsutmaningar och strategiska mål Samarbeta med AEC:s konsultteam för att omvandla kundbehov till skräddarsydda lösningar som kombinerar teknik och tjänster Tydligt kommunicera värdeerbjudanden med fokus på ROI, effektivitetsvinster, kvalitet och kostnadsbesparingar Kundansvar & tillväxt Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Identifiera möjligheter till merförsäljning och korsförsäljning inom AEC:s erbjudande Agera strategisk rådgivare för nyckelkunder Samarbete Arbeta nära tekniska specialister, konsulter och leveransteam Bidra till go-to-market-strategier och branschspecifika erbjudanden Dela marknadsinsikter och kundfeedback för att vidareutveckla AEC:s erbjudande För rollen kan du ha din privata bas i närheten av något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Kvalifikationer Erfarenhet Du har minst åtta års erfarenhet av B2B‑försäljning eller liknande kommersiella roller och har en dokumenterad historik av att nå eller överträffa uppsatta försäljningsmål. Du är van vid värdebaserad och rådgivande försäljning, där fokus ligger på att förstå kundens affärsutmaningar och skapa långsiktigt värde. Erfarenhet från arkitektur-, ingenjörs- eller bygg- och anläggningsbranschen är starkt meriterande och ses som en stor tillgång i rollen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av försäljning inom digital transformation, mjukvara eller konsulttjänster. Du har dessutom en god förståelse för byggbranschen, exempelvis inom BIM och digitala samarbetsplattformar för bygg- eller infrastrukturprojekt. Kompetenser & färdigheter Du har en stark förmåga att hantera och påverka olika intressenter, inklusive ledningsgrupper och beslutsfattare på C‑level. Vidare är du bekväm med att sälja komplexa och sammansatta erbjudanden som kombinerar mjukvara och tjänster och har en väl utvecklad kommersiell förståelse. Du har god förmåga att förhandla och komma till avslut och besitter mycket stark kommunikativ och presentationsmässig kompetens. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du ett tydligt kundfokus och ett genuint intresse för att hjälpa kunder att lösa affärskritiska utmaningar. Du trivs i en dynamisk, föränderlig och tillväxtorienterad miljö och är både proaktiv och självgående i ditt arbetssätt. Samtidigt är du uthållig, ansvarstagande och en lagspelare med god samarbetsförmåga. Så mäts framgång i rollen Kontinuerlig uppfyllelse av försäljningsmål Stark pipeline och tillförlitliga prognoser Hög kundnöjdhet och god kundlojalitet Förmåga att positionera AEC som en strategisk partner, inte enbart en leverantör Varför arbeta på AEC? Du kliver in i ett bolag i förändring, där affären snabbt utvecklas mot en mer produktdriven och skalbar modell. Här får du en nyckelroll i att driva affärer, påverka vårt erbjudande och forma hur vi går till marknaden. Du arbetar nära både kunder och kollegor i en miljö som kombinerar hög kompetens, tydligt ansvar och en stark vilja att skapa verkligt värde. Är du intresserad? Det hoppas vi! Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt då vi gör löpande urval. Sista ansökningsdag är 7 juni, men annonsen kan stängas ner i förtid så vänta inte med att visa ditt intresse. Observera att vi inte får ta emot CV:n via mail på grund av GDPR så använd ansökningslänken. Om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef tillika VD Charlotte Tillbrandt på catt@aec.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna TA Specialist Sarah Wallentin på srwa@cowi.com. Varmt välkommen med din ansökan!

Mekanikintegration av Elmaskiner Vill du ta en ledande teknisk roll i utvecklingen av framtidens framdrivningslösningar? BAE Systems Hägglunds söker nu en erfaren och engagerad mekanisk konstruktör med fokus på elmaskiner till Powertrain Design. Här erbjuds du en nyckelroll i utvecklingen av komplexa system – från tidiga konceptval till verifierad produkt i operativ drift. Därför ska du välja BAE Systems Hägglunds Hos oss kombineras avancerad produktutveckling med egen tillverkning, montering och provning. Det ger dig som senior konstruktör unika möjligheter att påverka tekniska val, följa konstruktioner genom hela livscykeln och se resultatet av ditt arbete i verklig användning. Vi erbjuder: En tekniskt tung roll med stort handlingsutrymme Möjlighet att ta system- och delsystemsansvar Samarbete i tvärfunktionella team med mekanik, elektronik och mjukvara Långsiktiga utvecklingsmöjligheter – tekniskt och/eller i ledande roller Om Powertrain Design Gruppen Powertrain Design arbetar med utveckling och optimering av: Motorer Transmissioner Bandställ Fordonsfjädring -för samtliga fordon och varianter. Vi är idag 17 erfarna konstruktörer (varav 5 konsulter) och utgör en central del avEnheten Vehicle Propulsion, som fokuserar på nästa generations framdrivningsteknik. Gruppen befinner sig just nu i en intensiv utvecklingsfas med flera nya lösningar och tekniksprång, särskilt inom elektrifiering. Din framtida roll I rollen som senior mekanisk konstruktör inom Powertrain Design arbetar du med helhetsansvar för mekanisk integration av elmaskiner och tillhörande system. Du bidrar både operativt och strategiskt i utvecklingsarbetet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Teknisk ledning och framdrift inom mekanisk integration av elmaskiner Konceptutveckling, systemarkitektur och tekniska vägval Avancerad konstruktion, beräkningar och industrialisering i CATIA V5 Riskhantering, tekniska analyser och designbeslut Framtagning och granskning av ritningar, krav och tekniska specifikationer Bedömning och implementering av konstruktionsändringar Uppföljning av system under test, produktion och i fält Kravställning, ledning och uppföljning mot externa utvecklingspartners I rollen representerar du den mekaniska domänen i ett tvärfunktionellt sammanhang och samverkar tätt med kollegor inom elektronik- och mjukvaruintegration. Beroende på din bakgrund finns möjlighet att ta ansvar för ett helt delsystem samt leda och coacha andra konstruktörer. Vem är du? Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av avancerad mekanisk konstruktion God förståelse för mekanisk integration av elmaskiner och komplexa system Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande Du är trygg i din tekniska kompetens och van att ta ledande roller i utvecklingsprojekt. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och prestigelös. Du kommunicerar obehindrat, kan argumentera för tekniska lösningar och trivs med att fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen har du: Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska frågor framåt Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande (men inget krav): Erfarenhet från fordons- eller försvarsindustrin Mycket goda kunskaper i CATIA V5 Tidigare militärtjänstgöring, särskilt inom mekaniserade förband Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Philip Kortz, tfn 072 235 80 33 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg tfn 070-169 91 76 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!

Mekanikintegration av Elmaskiner Vill du starta din ingenjörskarriär och arbeta med avancerad teknik i verkliga produkter? BAE Systems Hägglunds söker nu en junior mekanisk konstruktör till Powertrain Design med intresse för elmaskiner och framtidens framdrivningslösningar. Hos oss får du en trygg start i yrkesrollen, arbeta nära erfarna kollegor och vara med hela vägen från idé till färdig produkt. Därför ska du välja BAE Systems Hägglunds Hos oss kombineras högteknologisk produktutveckling med egen tillverkning, montering och provning. Det innebär att du som junior konstruktör får se och förstå helheten – och hur dina konstruktioner faktiskt används i praktiken. Vi erbjuder dig: Ett tydligt insteg i rollen med introduktion och handledning Möjlighet att utvecklas tekniskt i din egen takt Praktiskt lärande nära produktion, montage och provning En inkluderande teamkultur där frågor och idéer uppmuntras Din framtida utmaning I dagsläget består enheten av 12 st mekanik-konstruktörer och 3 st hydraulik-konstruktörer samt 14 st konsulter. Enheten Drivlina ansvarar för allt mekaniskt som krävs för fordonens framkomlighet, från motor och transmission till slutväxlar och bandställ men även för hydraulik och bränsle. Om Powertrain Design Gruppen Powertrain Design arbetar med utveckling och optimering av: Motorer Transmissioner Bandställ Fordonsfjädring -för alla våra fordon och varianter. Du blir en del av ett team med 17 konstruktörer som tillsammans utgör en viktig del av Vehicle Propulsion, enheten som utvecklar framtidens framdrivningsteknik. Gruppen befinner sig i en utvecklingsfas med nya lösningar kopplat till elektrifiering, där även juniora ingenjörer får möjlighet att bidra och växa. Din roll – med fokus på lärande och ansvar i takt med erfarenhet SomJunior Mekanisk Konstruktör inom Powertrain Design arbetar du tillsammans med erfarna konstruktörer och introduceras stegvis i arbetet med mekanisk integration av elmaskiner. Exempel på arbetsuppgifter: Medverkan i konceptstudier och tekniska utredningar Konstruktion och enklare beräkningar i CATIA V5 Framtagning av ritningar och teknisk dokumentation Deltagande i risk- och tekniska analyser Uppföljning av komponenter och system under test och i produktion Allt eftersom du utvecklas i rollen får du möjlighet att ta större ansvar och på sikt arbeta mer självständigt inom delar av ett delsystem. Vem är du? Vi söker dig som: Är högskoleingenjör eller civilingenjör inom maskinteknik eller motsvarande Är nyutexaminerad eller har något/några års relevant erfarenhet Har intresse för elmaskiner, drivlinor och mekanisk konstruktion Vill utvecklas inom komplexa tekniska system Som person är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta, ställa frågor och lära dig nya saker. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande (men inget krav): Grundläggande CAD‑kunskaper, gärna i CATIA V5 Erfarenhet från examensarbete, traineeprogram eller projekt inom fordonsområdet Relevanta kurser inom elmotorer Intresse för elektrifiering eller systemintegration Tidigare militärtjänstgöring Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Philip Kortz, tfn 072 235 80 33 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg tfn 070-169 91 76 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. På Ystad Gymnasium arbetar vi målinriktat med att utveckla vår verksamhet och vi erbjuder undervisning på de flesta gymnasieprogram. På område 5 har vi 6 yrkesprogram: Bygg- och anläggning (BA); El- och energiprogrammet (EE); Fordons- och transportprogrammet (FT); Hotell- och turismprogrammet (HT); Frisör- och stylistprogrammet (FR); och Restaurang- och livsmedelsprogrammet (RL). Nu söker vi vår nya kollega till Fordons- och transportprogrammet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en yrkeslärare inom Personbil på Fordons- och transportprogrammet (FT). Som yrkeslärare på FT kommer du att undervisa elever på vårt nationella program som går inriktningen mot personbil. Du kommer att ingå i ett arbetslag (FT) där du tillsammans med övriga kollegor skapar en utvecklande studiemiljö för varje elev. Ett nära samarbete med övriga lärare i arbetslaget ser vi som en självklar del i läraruppdraget. Utöver undervisning ingår handledning och mentorskap i dina arbetsuppgifter. Vi arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt med fokus på den enskilde elevens behov och förutsättningar. En viktig del i uppdraget som lärare är att tydligt kommunicera målen med ämnen/utbildningen för elever, vårdnadshavare och personal. Lika viktigt är det att du dokumenterar varje elevs progression och tillsammans med detta även följer upp och utvärderar ditt arbete. I arbetet bidrar du aktivt till skolans utveckling och tar ansvar för den egna personliga kompetensutvecklingen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller vill bli yrkeslärare. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Lärarbehörighet och lärarlegitimation är meriterande. Det är viktigt att du har branschvana med flera år i yrket som personbilsmekaniker/tekniker. I vår kravprofil söker vi dig som har kunskaper i och erfarenhet av: • högvolt, hybridteknik i fordon. • förbränningsmotorer med direktinsprutning. • elteknik inom fordon. • drivlina, olika typer av automatväxellådor (Momentomvandlare, DCT/DSG, CVT och robotväxellådor). • chassi och hjulupphängning inom fordon. Som yrkeslärare på FT har du kunskap om, samt praktisk erfarenhet från branschen. Du har ett stort intresse för både undervisning och ungdomar. Du är passionerad i ditt läraruppdrag och tycker att det är roligt att vara lärare. Genom din undervisning lyckas dina elever nå goda studieresultat. Kontakter med elever och vårdnadshavare ser du som en naturlig del i ditt dagliga arbete. Du ser helheten i det pedagogiska uppdraget och du har lätt för att motivera elever till utveckling både kunskapsmässigt och personligt. Du tar del av aktuell forskning och vågar tänka nytt. Samarbete är för dig en naturlig del av arbetet och du tar gärna emot feedback, i syfte att förbättra din undervisning. Som person är du utvecklingsinriktad och du har god kommunikativ förmåga samt en fallenhet i att se helheter. Du trivs att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Du är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna en god lärandemiljö och du har ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tidigare undervisningserfarenhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 maj 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Dans le cadre du déploiement de la pair-aidance au sein de l'unité HIC (High Intensive Care), le CHJT :

Un.e pair-aidant.e. à mi-temps pour un CDI (19 heures par semaine en moyenne)

L'unité HIC du Centre Hospitalier Jean Titeca accueille des personnes atteintes de maladies mentales sévères en situation de crise dépassant les capacités de soutien du secteur extrahospitalier. L'unité HIC propose un accueil d'urgence et des hospitalisations d'évaluation et de diagnostic sans candidature ni liste d'attente, à la demande des usagers ou à la demande de leur réseau de soins.

Le poste

L'objectif du poste de pair-aidant.e est de mettre son vécu et son parcours de rétablissement au service des patients de l'unité et de l'équipe du HIC. Il.elle soutient l'équipe pluridisciplinaire par des échanges issus de son expérience et contribue à la réflexion de l'équipe et la co-construction d'interventions prenant en compte le regard des personnes hospitalisées. Il.elle témoigne du fait que, dans un contexte soutenant, il est possible d'aller mieux et de développer sa trajectoire de vie.

Le.a pair-aidant.e travaille sur les axes suivants :

1.Envers les personnes hospitalisées :

• Participe à leur accueil, leur accompagnement jusqu'à la fin de son séjour 
  • Les écoute et les soutient sur le plan pratique, émotionnel et social, 
  • Les aide à créer des relations sociales en confiance
  • Les soutient, les encourage et les accompagne dans l'identification de leurs forces et expertises
  • Contribue à diminuer la stigmatisation des personnes 
  • Co-anime des activités au sein et en dehors de l'unité
  • Est présent dans les moments informels
  • Aide la personne à identifier les ressources disponibles dans son réseau et sa communauté

 

2.Envers l'équipe :

• Soutient l'équipe pluridisciplinaire par des éclairages issus de son expérience
• Participe aux réunions d'équipe et est partie prenante de la dynamique institutionnelle
• Accompagne les activités des bénéficiaires
• Organise / participe aux entretiens individuels et aux groupes thérapeutiques

 

3. Envers l'extérieur et la pair-aidance

• Rencontre des associations permettant de soutenir la réinsertion sociale des bénéficiaires
• Participe aux intervisions du SMES
• Promeut la pair-aidance au sein du CHJT
• Travaille en réseau avec les autres pairs-aidants du CHJT et des équipes à l'extérieur

Profil souhaité et compétences requises

Avoir une expérience de la psychiatrie en tant qu'usager (patient.e)

Un parcours médico-légale et/ou d'assuétudes est un plus

La formation pair-aidance est souhaitable mais pas obligatoire

Une expérience comme pair-aidant salarié.e ou bénévole est un plus

 

Être en capacité d'utiliser son vécu pour soutenir et accompagner des personnes en souffrance psychique

La prise de distance par rapport aux situations rencontrées et la gestion du stress est fondamentale

Aisance dans la communication orale et écrite

Compétences relationnelles et d'écoute

La connaissance des logiciels bureautiques courants

 

Organisation du poste

Le poste est placé dans la ligne hiérarchique du service de psychologie

Horaires à déterminer entre 9h et 19h

Mobilité (déplacements pour des accompagnements)

Nous vous offrons

Un projet innovant en cours

Des formations continues 

Un salaire selon le barème IFIC 12

Remboursement des frais de déplacement

Congés légaux + institutionnels (selon les prestations de l'année précédente)

Un modèle de management humaniste et participatif

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Maak mee het verschil!

Wat ga jij doen? 

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals voorkomen van dak- en thuisloosheid of toekomstoriëntering bij migratie. 

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op donderdagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 50% van bepaalde duur tem 31/10/2026 (uitbreiding bespreekbaar) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.