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Apprentissage : assistant ressources humaines f/h
non renseigné
France
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité et/ou recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques...) à destination des opérationnels ou de l'équipe RH ; - Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, rendez-vous et gestion d'agendas, classement des dossiers/documents) ; - Contribuez ponctuellement à des analyses RH (populations, départs à la retraite, GPEC) et à la réalisation de présentations dédiées. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Alternance_Ingénieur(e) infrastructure - Défense & Sécurité - Chartres-De-Bretagne (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de notre secteur Défense & Sécurité (site Chartres de Bretagne), vous rejoindrez l’équipe en charge de l'exploitation d’un système d’information sensible Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateur, idéal pour développer rapidement vos compétences et découvrir les réalités d’un SI à forts enjeux.L’équipe est responsable de bout en bout d’un système qui héberge les environnements de travail des projets du Groupe, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et la disponibilité des services nécessaires à leurs activités quotidiennes.Vous aurez l’opportunité de travailler sur un large éventail de technologies, du réseau à l’applicatif, en passant par les systèmes et la virtualisation, ce qui te permettra d’acquérir une vision globale et concrète des métiers de l’IT.Votre rôle et vos missions :Assurer le support aux utilisateursAssistance aux incidents rencontrés : dépannage du poste de travail dédié (couche OS et durcissement), analyse et résolution des problèmes liés aux environnements virtualisés mis à disposition des utilisateurs (accès aux VM, allocation des ressources système, sauvegarde et restauration), assistance concernant l’utilisation des services communs fournis (messagerie, outils collaboratifs, outillage métier CI/CD…).Traitement des demandes de service : masterisation des postes de travail pour les nouveaux utilisateurs, création de VM projets, création d’instances SharePoint, création de comptes utilisateurs et gestion des droits.Réaliser l’exploitation du SIMaintien en conditions opérationnelles : traitement des alertes de supervision, campagnes de patching et de mise à jour.Maintien en conditions de sécurité : traitement des alertes de sécurité (CVE), identification et remédiation des incidents de sécurité (alertes SOC).Développer le SI et améliorer en continuIdentification et mise en place d’améliorations sur les systèmes et services existants.Déploiement de nouveaux services et évolutions.Industrialisation et automatisation.Vous évoluerez au sein d’un environnement technologique riche et varié :Réseau / sécurité: Cisco / Stormshield / Palo Alto / Check Point / RubycatStockage / sauvegarde: Pure Storage / NetBackupVirtualisation: VMware (ESXi / vCenter) / ProxmoxSystèmes: Windows Server / Linux Red Hat / Linux Debian / Linux AlmaApplications: SharePoint / Exchange / Zabbix / NextcloudDevOps: Ansible / Terraform / Docker / GitLabQualificationsVous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance.Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel.Un package d’avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Responsable du Développement de la Future Business Unit (H/F) Dijon
non renseigné
France
PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel. ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche. NOS AVANTAGES · Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur · CSE · Intéressement, Participation · RTT · Titres restaurant · Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : · Une entreprise dynamique et en pleine croissance · Un management de proximité · De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité · Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
CDI - Comptable Général H/F (H/F)
BARJANE
France, Châteauneuf-le-Rouge
Rejoignez une PME indépendante spécialisée dans le développement immobilier logistique et industriel durable ! Acteur indépendant de référence dans le développement immobilier logistique et industriel durable, BARJANE conçoit et réalise des projets innovants de haute qualité architecturale, technique et environnementale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Comptable Général(e) en CDI afin de renforcer notre Direction des Comptabilités au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et collaborative. VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités, vous intervenez sur un périmètre varié et transverse avec pour principales missions : Tenue à jour intégrale de la comptabilité : établissement des situations mensuelles et/ou trimestrielles, bilans annuels des sociétés (liasses fiscales) et annexes Établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, IS, CVAE, CFE, taxe d'aménagement, taxe sur les bureaux, etc. Réception, contrôle et paiement des avis fiscaux, gestion des réclamations si nécessaire Suivi de la trésorerie et des prévisions à court et moyen terme, développement des outils de pilotage associés Suivi des contrats de prêts : déblocages, remboursements, calculs d'intérêts, etc. Émission des factures et suivi des paiements (prélèvements, virements.), relances clients Gestion de la comptabilité fournisseurs Mise à jour des tableaux de bord et participation au reporting via la mise en place d'indicateurs clés Participation à l'amélioration continue des outils et des process comptables Contribution à des projets transverses de l'entreprise : appels d'offres, certifications ISO 14001 / ISO 50001, B Corp, cycle ESG, etc. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Comptable Général(e), en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions et appréciez les environnements Compétences demandées : Solides connaissances en comptabilité générale, réglementation fiscale et procédures comptables Excellente maitrise d'EXCEL La maîtrise du logiciel Sage Ligne 1000 est un pl Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et respecter les délais Respect de la confidentialité Esprit d'équipe et bon relationnel Capacité à être force de proposition POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une PME indépendante à taille humaine Un fort engagement RSE Un environnement transversal et stimulant Des missions variées avec un fort niveau d'autonomie Des formations continues et du développement de compétences ELEMENTS ADMINISTRATIFS CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Châteauneuf le Rouge (13) Rémunération : 40K€-42K€ selon expérience et niveau d'autonomie Télétravail partiel possible selon organisation Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail SPECIFICITES DU POSTE : Poste sédentaire : travail exclusivement en bureau, sans déplacements requis. Un environnement de travail accessible : aménagement du poste possible selon les besoins, outils numériques accessibles. Une culture d'entreprise inclusive : sensibilisation des équipes à la diversité et au handicap, afin de garantir un environnement bienveillant et favoriser l'épanouissement professionnel. Chez BARJANE, nous sommes convaincus que la diversité et la richesse des parcours renforcent notre réussite collective. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et collaboratif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution. Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Rejoindre BARJANE, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui œuvre pour concevoir et développer un immobilier d'entreprise durable !
Chef de service travaux (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans laconstruction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbaind'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de lamobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein dugroupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'établissement Travaux Spéciaux Méditerranée, basé à Aix-en-Provence, composé d'une cinquantaine de personnes. L'établissement connait ces dernières années un développement constant et maitrisé et réalise un CA de l'ordre 11M€. Spécialisé dans les travaux de réparation d'ouvrages : maçonnerie traditionnelle, béton armé, béton précontraint (Piles P7 et P8 du pont du Gard, Viaduc de l'arc OA SNCF), le renforcement de structures (barrage de BIMONT, Viaduc du Tech sur l'A9, Pont de Brésis CV30 Tunnel de Pissy Pôville), le vérinage, la réfection, l'étanchéité et la mise en conformité. L'établissement intervient sur l'ensemble du périmètre Arc Méditerranée de la France et la Corse. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs desagences, des secteurs d'activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignantune équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie decroissance du groupe. Vous bénéficierez pour ce faire d'un accompagnement solide, de moyens etd'outils à la pointe de la technologie. Vos responsabilités et missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous intervenez sur des projets de tailles et de natures diversifiés.***Vous êtes le garant de la bonne réalisation du chantier dans le respect du contrat et des engagements pris vis-à-vis du client. * Vous organisez la production propre. * Vous consultez, désignez et orchestrez les interventions des sous-traitants. * Vous suivez le budget de l'opération. * Vous vous assurez que les règles de sécurités soient respectées et que les personnes intervenant sur le chantier (qu'elles soient des collaborateurs de l'entreprise, des intérimaires ou les collaborateurs d'entreprise sous-traitante) travaillent en sécurité. * Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOA et MOE. * En fonction de l'importance des chantiers, vous pouvez être positionné en qualité de « patron » de chantier ou être intégré à une équipe d'encadrement de chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac+3 Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment Vous justifiez d'au minimum 10 ans en conduite de travaux Vous avez développé une expertise en matière de réparation d'ouvrages ou avez envie de vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentales : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.
Apprentissage : graphiste f/h
non renseigné
France
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Communication Groupe, vous intégrez l'équipe en charge de soutenir les campagnes commerciales. Objectif de votre alternance : Concevoir et décliner graphiquement les supports de communication destinés aux clients internes et externes de MBDA. Grâce à vos compétences, vous : - Assistez le graphiste France dans la production de contenus conformes à la charte graphique afin de soutenir les campagnes commerciales, sur des supports print et digitaux ; - Réalisez et mettez à jour les présentations clients et corporate en cohérence avec la stratégie de communication de l'entreprise ; - Proposez de nouveaux supports de communication adaptés aux besoins des équipes commerciales et les déclinez sur les différents formats nécessaires ; - Participez à la gestion et à l'animation de la plateforme interne de gestion de la charte graphique et garantissez la cohérence des supports ; - Fournissez des conseils aux utilisateurs de la plateforme interne concernant l'utilisation des différents supports et les bonnes pratiques graphiques ; - Proposez des améliorations sur les normes graphiques (logotypes, typographies, gammes de couleurs, mises en page des supports, etc.) ; - Gérez la relation avec les prestataires graphiques externes et formalisez les demandes graphiques à destination des agences ; - Veillez à la bonne utilisation de la charte graphique dans les contenus livrés par les agences ; - Assurez le respect des engagements en matière de coûts, de délais et de qualité . En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Apprentissage : export control f/h
non renseigné
France
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge du contrôle des exportations MBDA France. Objectif de votre alternance : Contrôler les exportations et contribuer aux activités du service. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les demandes de licences internes et vérifiez leur recevabilité auprès de la Direction Générale de l'Armement (DGA) en contrôlant les flux commerciaux et logistiques, la définition des matériels exportés ainsi que les enjeux et le calendrier associés ; - Réalisez l'ensemble des activités de contrôle export pour un portefeuille de contrats, depuis la phase de prospection jusqu'au support en service, afin de garantir la conformité des livraisons de matériels MBDA vers les clients export ; - Assurez la coordination et le suivi des exigences réglementaires liées aux opérations d'exportation, en lien avec les équipes internes et les autorités compétentes ; - Contribuez à la sécurisation des opérations export en identifiant les risques, en proposant des actions correctives et en participant à l'amélioration continue des processus du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Apprentissage : acheteur prestations intellectuelles f/h
non renseigné
France
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de piloter les achats stratégiques et opérationnels. Objectif de l'alternance : Participer aux activités de l'équipe en appui sur l'analyse des données et le suivi des indicateurs fournisseurs. Grâce à vos compétences, vous : - Menez des appels d'offres et des consultations fournisseurs, puis gérez la relation avec les clients internes et les fournisseurs ; - Résolvez les blocages opérationnels en vous appuyant sur les processus internes de l'entreprise ; - Veillez à la mise en place et au respect des engagements de confidentialité ; - Analysez le panel fournisseurs des différentes catégories afin d'identifier les axes d'optimisation ; - Contribuez à la mise en place d'un guide sur le processus de réception et de facturation, en lien avec les équipes Finance ; - Gérez le processus de création et de modification des fournisseurs et élaborez un guide d'utilisation à destination des acheteurs ; - Assurez le suivi des risques fournisseurs ; - Analysez les données achats afin de produire des indicateurs et des synthèses pertinentes ; - Contribuez à la préparation des revues de performance fournisseurs . En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
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SOM RHONE ALPES
France
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : • Une excellente communication, • De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, • Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM
Assistant marketing et communication en alternance F/H - LA TRINITAINE
LA TRINITAINE
France
Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! La Trinitaine vous propose de rejoindre l'équipe Marketing & Communication sur un poste d'Assistant(e) Marketing et Communication en alternance. - Où ? Au sein du bureau Marketing-Communication & R&D de la Biscuiterie La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56) - Quand ? Septembre 2023 - Pour quelle durée ? 12 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation, temps plein - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine du marketing et de la communication, travailler avec une équipe soudée & agréable et aussi pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants ! - Votre rôle ? Assister les chefs de produits marketing au pilotage de projets à destination des clients et des réseaux de distribution. Accompagner la Chargée de communication en participant à la communication interne et externe, à la création de supports commerciaux et digitaux. - Vos missions ? 1/ Marketing - Participer au pilotage et à l’analyse d’études de marché, - Effectuer les remontées terrain, - Préparer les dossiers marketing à destination des clients et des réseaux de distribution (revues de marché, argumentaires …), - Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente en support avec le service communication, - Analyser et suivre les ventes des catégories de produits, - Effectuer une veille concurrentielle, - Suivre des briefs et debriefs sur les créations packaging, les lancements produits nouveautés et les optimisations produits, 2/ Communication Interne : - Participation à l’animation de la communication interne avec notre outil digitalisé : Steeple (Création de contenu : rédactionnel – photo – vidéo) Externe : - Digital : - Community Manager (Participation à la création du planning Editorial Réseaux sociaux. - Création de contenus (rédactionnel – photo – vidéo) pour réseaux sociaux (Facebook, instagram, Linkedln) - Réponse consommateurs - Animation site web (Participation à la création de bannières / blog / newsletter ) - Print : - Création d’outils d’aide à la vente pour nos boutiques ou pour la GMS (affiches, flyers, etc..) Avantages : Mutuelle + carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté, prime de trajet, avantage CSE, dons au personnel & remise sur les produits en boutique (pour les plus gourmands!),... La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique QVT avec des évènements ponctuels, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...- Vous préparez une Licence, spécialisée en marketing et communication, en alternance - Vous avez une affinité pour les produits, depuis leur fabrication jusqu'à leur commercialisation. Le développement produit vous attire. - Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec facilité avec divers interlocuteurs, internes et externes à l'entreprise - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les logiciels de création/présentation : Photoshop et Canva. Des connaissances en montage vidéo serait un plus ! - De nature curieuse et autonome, vous faites preuve d'initiative et de créativité afin d'apporter votre touche personnelle dans les différents projets sur lesquels nous allons vous missionner - Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme. Venez enrichir votre expérience au sein d'équipes passionnées ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Daphné, en charge de ce recrutement, entretien en visio ou en présentiel avec la Chargée de communication, la Chef de Groupe Marketing et la Chargée du recrutement Notre process d'intégration à La Trinitaine : planning d'intégration communiqué avant la prise de poste, petit déjeuner d'accueil, présentation des locaux et des différents interlocuteurs avec qui vous seriez amenés à collaborer, immersion sur ligne en production, point de suivi de l'intégration et de la période d'essai,...

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