Functieomschrijving Voor Bedrijfstakpensioenfonds Schilders zoeken wij een Sleutelfunctiehouder Interne Audit. Gezocht wordt een stevige en onafhankelijk denkende Sleutelfunctiehouder Interne Audit met aantoonbare ervaring op dit gebied. Bij voorkeur met ervaring als sleutelfunctiehouder. De Sleutelfunctiehouder Interne Audit vormt de derde lijn en geeft een onafhankelijk oordeel over het ontwerp en de effectiviteit van het proces van risicobeheersing, inclusief de beoordeling van de risicobeheersing door de eerste en tweede lijn. Hij, bij voorkeur zij, evalueert periodiek of de interne controlemechanismen en andere procedures en maatregelen ter waarborging van de beheerste en integere bedrijfsvoering adequaat en doeltreffend zijn; dit met inbegrip van uitbestede werkzaamheden. Forvis Mazars fungeert als sleutelfunctievervuller interne audit. Geschikte kandidaten beschikken over: • Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding die voldoet aan de beroepsregels van NOREA, SVRO of IIA. • Meerjarige specialistische ervaring op het gebied van Interne Audit en volgen actief en aantoonbaar de ontwikkelingen op dit gebied. • Een pragmatische instelling. • Gemiddeld een halve dag per week tijd voor de invulling van deze functie. Om de onafhankelijkheid en statuur van de houder van de sleutelfunctie Interne Audit te waarborgen, wordt de Sleutelfunctiehouder Interne Audit als medebeleidsbepaler aangemerkt en wordt deze ter toetsing aan DNB voorgedragen. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreide profielschets beschikbaar. Kandidaten kunnen tot en met 6 september 2026 hun interesse kenbaar maken. De procedure kent een korte doorlooptijd vanwege de beoogde startdatum per 1 oktober 2026. Publish date 21-08-2026 Contactpersoon Aad Groen

Geregistreerd medisch specialist Medisch specialisten 36 - 40 uur FWG MSB Wij zijn op zoek naar een cardioloog die graag wil werken in een topklinisch ziekenhuis in de binnenstad van Den Haag. Een ziekenhuis met een drukke SEH en EHH en zeer diverse pathologie. Wij werken hier met een hecht team en zijn vanwege de aankomende pensionering van een collega per 1 januari 2027 op zoek naar een vaste cardioloog met affiniteit voor de acute cardiologie. Wat ga je doen? Je wordt lid van de Organisatorisch Eenheid (OE) Cardiologie. Je werkt 8 of 9 dagdelen per week als cardioloog op alle drie de locaties van HMC in Den Haag en Leidschendam: - HMC Westeinde: een binnenstedelijk ziekenhuis met een grote Spoedeisende Hulp, traumazorg en acute cardiologie. Hier zijn een CCU en twee catheterisatiekamers voor 24/7 interventiecardiologie, ICD- en pacemakerimplantaties. - HMC Bronovo: weekziekenhuis met uitgebreide poliklinische zorg, een dagbehandeling en een syncope-unit. - HMC Antoniushove: gespecialiseerd in oncologische zorg, met uitgebreide poliklinische cardiologische zorg, waaronder cardiogenetica. De OE Cardiologie bestaat uit 22 cardiologen, ieder met een eigen aandachtsgebied. De eenheid wordt aangestuurd door een driekoppig dagelijks bestuur, ondersteund door een vakgroepondersteuner. Jaarlijkse verrichtingen (circa): - 1.250 coronaire interventies - 500 cardio-implantaten - 17.500 cardiale echo's - 2.000 cardiale CT-scans - 3.000 cardiale MRI-scans De klinische capaciteit omvat 45 verpleegafdelingsbedden, 8 short-stay bedden, 8 CCU-bedden en een goed functionerende Eerste Hart Hulp (EHH) met 10 bedden naast de Spoedeisende Hulp. HMC verzorgt de B-opleiding Cardiologie in de regio Leiden-Den Haag en stages voor AIOS interne geneeskunde, SEH en sportgeneeskunde. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Cardiologie en Thoraxchirurgie van het HagaZiekenhuis en het Leids Universitair Medisch Centrum. Wat vragen wij van jou? ...

⌕ Boek direct Hotel de Oringer Marke op het dorpsplein van Odoorn in Drenthe met terras en historische kerk Leerling en/of stagiaire kok Hotel de Oringer Marke - Odoorn - Keuken - Parttime/Fulltime - 32 of in overleg Start jouw carrière in de keuken bij Hotel de Oringer Marke - by Flow in Odoorn. Leer het vak in de praktijk via een BBL- of BOL-plek en groei met ons mee. BBL- of BOL-leerling Keuken gezocht Wil jij kok worden en het vak écht in de praktijk leren? Dan hebben wij een mooie plek voor jou bij Hotel de Oringer Marke - by Flow in Odoorn. Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in een professionele keuken. Je draait volop mee met het team en leert werken met verse producten. Van ontbijt en diner tot groepen en evenementen: geen dag is hetzelfde. Wat ga je doen? - Je draait mee in onze keuken en leert de basis van het koksvak. - Je werkt met verse en mooie producten. - Je helpt mee tijdens ontbijt en diner. - Je ondersteunt bij groepen en evenementen. - Je leert verschillende kooktechnieken en bereidingen. - Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een zelfstandig kok. Geen ervaring? Geen probleem Ervaring is niet noodzakelijk. Wij vinden enthousiasme, inzet en de wil om te leren belangrijker. Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega's die jou graag de kneepjes van het vak leren. Dit bieden wij jou - Een BBL- of BOL-leerplek. - Goede en persoonlijke begeleiding. - Veel mogelijkheden om in de praktijk te leren. - Een passende stagevergoeding conform de geldende afspraken bij BOL. - Salaris conform de cao bij BBL. - Een gezellig en betrokken team. - Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Flow. Klaar om jouw carrière in de keuken te starten? Wil jij leren, groeien en ontdekken hoe leuk het werken in een professionele keuken is? Dan maken we graag kennis met jou. Hotel de Oringer Marke - by Flow Odoorn Solliciteer Vragen? hr@by-flow.com · 085 - 0640590 B...

MJPeople Attract top hospitality talent with smart job postings Melle Pegman Geschreven door: Finding the right staff is often a major challenge in the hospitality industry. Competition for talent is fierce, and the expectations of both employers and candidates have shifted. A strong job posting is not just a list of tasks and requirements - it's a powerful tool to position your hotel as an attractive employer. In this article, we'll show you how to optimize your job postings to attract - and retain - top candidates. 1. Job description vs. job posting: know the difference A common mistake is confusing a job description with a job posting. - Job description : an internal document outlining tasks, responsibilities, and requirements in detail. Useful for HR, but often too dry for candidates. - Job posting : a marketing tool that presents the role and your hotel as an attractive workplace. It should invite, inspire, and persuade - and get candidates excited. A good job posting translates dry facts into a compelling story where candidates can picture themselves growing. 2. Find the right tone for the right audience In a crowded job market, your posting needs to stand out instantly. So: get to the point fast and highlight the key benefits immediately. - For junior roles (receptionists, F&B staff), 250-300 words is ideal. - For senior roles (hotel managers, executive chefs), go for 400-600 words - but still be sharp and relevant. Keep asking yourself: What's in it for the candidate? Bad example : "We are looking for an enthusiastic waiter with 5 years of fine dining experience." Better example : "Are you hospitable, energetic, and ready to grow your skills in an award-winning restaurant? We'll give you the space to thrive! " 3. Define your unique angle: why work at your hotel? What makes your hotel more attractive than others? Many postings rely on vague phrases like "top-quality service" or "great atmosphere." That no longer co...

Aloha Petroleum LP Cashier/Sales Associates WEST MAUI SHELL - $17/HR Part Time, quarterly bonus up to $100, Sign On Bonus up to $1,000*(DOE) At Aloha we have great people working together, with aloha, to create an extraordinary company. We seek to be the type of workplace where we have mutual respect and teamwork. We want our fellow employees to enjoy their jobs. We care about and for one another. We believe in doing the right thing by each other and by our customers and business partners. This core value is consistent with our company name and our island heritage. We offer competitive base pay & cash sign on bonus, health coverage, tuition reimbursement, and two weeks of vacation after a year of service. PRIMARY PURPOSE: Provides quality customer service by ensuring prompt, friendly, and courteous service. Performs cashiering, housekeeping and stocking duties. ESSENTIAL DUTIES/FUNCTIONS: - Provides quality customer service by greeting each customer in a prompt and timely manner - Performs cashiering duties according to the AIM Cash Policy - Follows Techniques of Alcohol Management (TAM) policies/procedures - Follows Tobacco Sale policies/procedures - Follows security and safety policies/procedures - Checks in new merchandise in a timely manner - Performs stocking and pricing duties - Maintains a clean store environment by performing housekeeping duties - Follows health and safety regulations, including proper food handling and sanitation. Daily Duties: - Provides quality customer service by greeting each customer in a prompt and timely manner - Performs cashiering duties according to the AIM Cash Policy - Follows security and safety policies/procedures - Performs housekeeping and food handling & sanitation duties as assigned by Store Manager or company procedures Periodic Duties: - Attends monthly store meetings - Attends training classes Occasional Duties: - Checks in new merchandise in a timely manner - Performs stocking...

SEO/GEO Content Marketeer De manier waarop mensen online zoeken verandert razendsnel. Traditionele SEO blijft belangrijk, maar AI-platformen en Large Language Models spelen een steeds grotere rol in hoe consumenten merken ontdekken, producten vinden en informatie verzamelen. Organische zichtbaarheid gaat daardoor verder dan alleen zoekmachines. Voor een internationale organisatie zoeken we een SEO/GEO & Content Marketeer die de brug slaat tussen techniek, content en data. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de zichtbaarheid van het merk binnen zowel zoekmachines als AI-gedreven platformen. Je ontwikkelt strategieën, creëert content en zorgt ervoor dat het merk zichtbaar is tijdens iedere fase van de customer journey. Call Shanice Wat ga je doen? • Ontwikkelen en implementeren van een internationale SEO- en GEO-strategie gericht op duurzame organische groei. • Creëren, optimaliseren en coördineren van content die bijdraagt aan zichtbaarheid, autoriteit en conversie. • Opbouwen van topical authority door het ontwikkelen van relevante contentclusters en kennisgebieden. • Inzetten van AI-tools voor contentcreatie, contentoptimalisatie en procesverbetering. • Optimaliseren van technische SEO-elementen zoals structured data, interne linkstructuren en indexatie. • Monitoren van prestaties en vertalen van data naar concrete verbeteracties en rapportages. • Samenwerken met Brand, Product, PR en Digital teams om content en campagnes maximaal te laten renderen. • Aansturen van externe SEO-partners en bureaus en bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden. • Volgen van ontwikkelingen binnen SEO, GEO en AI-search en deze vertalen naar innovatieve toepassingen. Wat zoeken zij in jou? • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Communicatie, Media of IT. • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen SEO, contentmarketing of een vergelijkbare digitale marketingfunctie. • Ervaring met SEO-to...

Wil jij aan de slag in een afwisselende baan met volop kansen? Ben je op zoek naar een betrouwbare werkgever in de schoonmaakbranche? Dan is een vacature schoonmaakwerk Lisse bij DES Schoonmaakdiensten een uitstekende keuze. Lisse is een bruisende stad waar dagelijks duizenden mensen wonen, werken en studeren. Schone werkplekken, scholen, zorginstellingen en openbare ruimtes zijn daarom onmisbaar. Als schoonmaakmedewerker speel jij een belangrijke rol in het creëren van een hygiënische en prettige omgeving. DES Schoonmaakdiensten is voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega's die graag de handen uit de mouwen steken. Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of juist een nieuwe richting wilt inslaan, wij bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Werken in de schoonmaak in Lisse Lisse is een stad die altijd in beweging is. Van moderne kantoorgebouwen op de Zuidas van Lisse tot zorglocaties, scholen en appartementencomplexen verspreid door de stad: overal is behoefte aan professionele schoonmaak. Met een vacature schoonmaakwerk Lisse kun je aan de slag op uiteenlopende locaties. Hierdoor blijft je werk gevarieerd en ontdek je verschillende werkomgevingen. Schoonmaakwerk is meer dan alleen het reinigen van ruimtes. Je draagt direct bij aan het welzijn van medewerkers, bezoekers, bewoners en klanten. Dankzij jouw inzet blijven gebouwen schoon, veilig en representatief. Bij DES Schoonmaakdiensten staat de medewerker centraal. Wij begrijpen dat tevreden medewerkers de basis vormen voor een succesvolle organisatie. Daarom investeren wij in een prettige werkomgeving en goede begeleiding. Kies je voor een vacature schoonmaakwerk Lisse , dan kun je rekenen op diverse voordelen. Goede begeleiding vanaf dag één Je krijgt een duidelijke uitleg over je werkzaamheden en kunt altijd terecht bij je leidinggevende of collega's voor vragen en ondersteuning. Schoonmaakwerk biedt volop mogelijkheden om je werk af te stemmen op jou...

2 - 38 uur p/w Per direct Wil jij aan de slag in een afwisselende baan met volop kansen? Ben je op zoek naar een betrouwbare werkgever in de schoonmaakbranche? Dan is een vacature schoonmaakwerk Nieuwerkerk aan den IJssel bij DES Schoonmaakdiensten een uitstekende keuze. Nieuwerkerk aan den IJssel is een bruisende stad waar dagelijks duizenden mensen wonen, werken en studeren. Schone werkplekken, scholen, zorginstellingen en openbare ruimtes zijn daarom onmisbaar. Als schoonmaakmedewerker speel jij een belangrijke rol in het creëren van een hygiënische en prettige omgeving. DES Schoonmaakdiensten is voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega's die graag de handen uit de mouwen steken. Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of juist een nieuwe richting wilt inslaan, wij bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Werken in de schoonmaak in Nieuwerkerk aan den IJssel Nieuwerkerk aan den IJssel is een stad die altijd in beweging is. Van moderne kantoorgebouwen op de Zuidas van Nieuwerkerk aan den IJssel tot zorglocaties, scholen en appartementencomplexen verspreid door de stad: overal is behoefte aan professionele schoonmaak. Met een vacature schoonmaakwerk Nieuwerkerk aan den IJssel kun je aan de slag op uiteenlopende locaties. Hierdoor blijft je werk gevarieerd en ontdek je verschillende werkomgevingen. Schoonmaakwerk is meer dan alleen het reinigen van ruimtes. Je draagt direct bij aan het welzijn van medewerkers, bezoekers, bewoners en klanten. Dankzij jouw inzet blijven gebouwen schoon, veilig en representatief. Bij DES Schoonmaakdiensten staat de medewerker centraal. Wij begrijpen dat tevreden medewerkers de basis vormen voor een succesvolle organisatie. Daarom investeren wij in een prettige werkomgeving en goede begeleiding. Kies je voor een vacature schoonmaakwerk Nieuwerkerk aan den IJssel , dan kun je rekenen op diverse voordelen. Goede begeleiding vanaf dag één Je krijgt een duidelijke uitleg over je...

KPMG as interim professional? Are you interested in the possibilities as an interim professional? Please contact us. - Discover life at KPMG But what does it truly mean to work at KPMG? Get inspired by stories, videos, and blogs from colleagues Manager GRC Technology - Control Integration & Control Automation Do you want to help (multi)national companies make their IT systems more secure, reliable, and future-proof? Then we are looking for you! Senior professional Advisory Amstelveen Rotterdam Eindhoven Arnhem - Home > - Manager GRC Technology - Control Integration & Control Automation To vacancy overview Apply Your challenges - We advise organizations in managing risks effectively through the use of smart technologies, while maintaining the flexibility needed to adapt and grow. - Making sure ERP systems such as SAP and Microsoft D365, run securely and efficiently, so clients can trust the information they rely on. - Designing and managing authorization concepts and access controls to protect critical systems and minimize the risk of unauthorized actions. Our work enables organizations to be demonstrably in control, with clear visibility and accountability across their operations. - We leverage data to provide valuable insights into business processes and their governance, helping clients improve performance and compliance. - We build long-term, sustainable relationships with clients and colleagues, reinforcing KPMG's position as the trusted advisor and clear choice. This is what you bring - A completed Bachelor's degree, preferably in Information Management or Business Administration - 5+ years of hands-on experience in internal control or IT risk management - Demonstrated experience in developing, implementing, and automating Internal Control Frameworks across various business processes - Ability to assess whether business processes and IT systems meet compliance requirements - Strong analytical skill...

Veneta B.V. logoVeneta B.V. logo Veneta B.V. logo Veneta B.V. logoVeneta B.V. logo Veneta B.V. logo Accountmanager Buitendienst regio Almere (fulltime) - Op locatie - - Almere , Flevoland , Nederland - € 4.500 - € 6.000 per maand - Sales Functieomschrijving Ben jij graag onderweg, houd je van klantcontact en krijg je energie van verkopen? Voor deze vacature Accountmanager in Almere zoeken we een commerciële topper die zelfstandig op pad gaat en klanten aan huis adviseert over de mooiste raamdecoratie. In deze salesfunctie in de buitendienst krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid én een aantrekkelijke bonusregeling. De uitdaging Als Accountmanager buitendienst ga je elke dag op pad met je eigen Veneta.com auto. Je rijdt zelfstandig door regio Almere en bezoekt klanten aan huis. Geen dag is hetzelfde: van volksbuurt tot villawijk. Jij voert het verkoopgesprek van begin tot eind, stelt de juiste vragen en weet klanten te overtuigen met jouw advies. Onze collega's van planning zorgen voor een goed gevulde agenda, maar het resultaat aan tafel ligt volledig bij jou. Niet elk gesprek eindigt in een verkoop en dat vind jij juist leuk. Jij ziet dit als onderdeel van het vak en als een sport om elke afspraak maximaal te benutten. Weet jij de mooiste raamdecoratie te verkopen? Dan staat daar een mooie bonus tegenover. Klinkt goed, toch? Ons aanbod - Een inkomen wat bestaat uit een vast salaris en een gunstige bonusregeling. Verras jij ons met jouw kwaliteiten? Dan is een bruto inkomen van € 6.000 zeker haalbaar! - Een warm welkom! Jouw eerste maand staat volledig in het teken van onboarding: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega's. - Jouw eigen Veneta auto, telefoon en IPad Pro staan de eerste dag voor jou klaar; - Een goede pensioensregeling! Eigen bijdrage van 6%. Veneta draagt als werkgever maar liefst 19% bij! - 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. - Bedrijfsfitness: kor...