Om oss

Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. Løkentunet er et sykehjem som ligger i sentralt i Askim med totalt 108 plasser fordelt på ti avdelinger; åtte bogrupper for langtidsopphold, derav en skjermet enhet, enhet med avlastning og to enheter for korttid med totalt 21 plasser. I tillegg har vi ansvar for 24 omsorgsboliger i Sommerrogata.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye helsefagarbeider?

En av våre dyktige og erfarne helsefagarbeidere ved korttidsavdelingen går av med pensjon, og vi søker derfor en engasjert helsefagarbeider til å fylle hennes rolle. Stillingen er ca. 60 % nattstilling, med arbeid hver tredje helg. 

Er du på jakt etter en meningsfull jobb hvor du får utvikle deg faglig og være en viktig del av et sterkt og sammensveiset team? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hos oss blir du en del av en avdeling med engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter som jobber tett sammen. Vi har stort fokus på faglig utvikling, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi spiller hverandre gode og bygger videre på hverandres styrker, med et felles mål om å drifte en avdeling vi er stolte av, og som gir rom for faglig utvikling og inspirasjon i hverdagen.

Stillingen er ledig fra 01.09.2026.

Hva gjør vi hos oss? 

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med

• pleie, omsorg og helseoppfølging
• vurdere behov, planlegge pleietilbudet og iverksette tiltak sammen med øvrig personell
• dokumentasjon og rapportering, samt legemiddelhåndtering etter kurs og opplæring
• utarbeide og oppdatere tiltaksplaner
• veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer og elever
• samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenestene
• bidra til et arbeidsmiljø som er helsefremmende og inkluderende

• holde seg orientert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
   

  Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• Norsk autorisasjon som helsefag arbeider(HPR nummer må oppgis i søknaden)
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Det er ønskelig at du har

• kjennskap til Gerica, Visma og GAT

Erfaring er en fordel i en variert og faglig spennende avdeling.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne
• ser løsninger framfor begrensninger
• er omgjengelig, bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• trives å jobbe i ett hektisk miljø 
• trives med å jobbe med eldre
• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Årroeh meatan viehkiehtidh guktie saemien gïele våajnoes jïh govloes sjædta Rossen tjïeltesne! Mijjieh eadtjohke gïelekonsulentem ohtsebe gïe sæjhta saemien gïelem jïh kultuvrem nænnoestidh jïh evtiedidh.

Bli med å bidra til at samisk språk synes og høres i Røros kommune! Vi søker engasjert språkkonsulent som vil bidra til styrking og utvikling av samisk språk og kultur.

Ånnetji barkoen bïjre / kort om stillingen  

Rossen tjïelte datnem ohtsije gïe sæjhta saemiengïelen råajvarimmide soejkesjidh jïh sjugniedidh. Datne edtjh Rossen tjïelten strategie -saemien gïele jïh kultuvren mietie barkedh, saemielaaken gïelenjoelkedassine barkedh jïh saemien gïelen tjïeltesne nænnoestidh.

Røros kommune søker deg som kan bidra til å planlegge og iverksette samiskspråklige tiltak knyttet opp mot kommunes sin strategi – samisk språk og kultur, Samelovens språkregler og generell styrking av samisk språk i kommunalforvaltningen.

Barkoelaavenjassh jïh dïedte

• Faageles dïedte åarjelsaemiengïelese
• Jarkoestimmiebarkoe
• Toelhkestidh jïh terminologijebarkoe
• Gaskesadtemebarkoe jïh bïevnesebarkoe. Datne aaj edtjh sisvegidie ovmessie kaanaline evtiedidh, bæjjoehtidh, geehtedh jïh gåhtsåjehtedh
• Gïelebarkojne barkedh jïh tjïelten gïeleprosjeektide geehtedh
• Datne aaj edtjh bïhkedimmiebarkoen, evtiedimmienbarkoen jïh prosjeektebarkoen bïjre barkedh, saemien gïelem gåhtsåjehtedh jïj nænnoestidh
• Sïejhme aamhtesebarkoe jïh jeatjah laavenjassh daerpiesvoeteste

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Faglig ansvar for sørsamisk språk 
• Oversettelsesarbeid
• Tolking og terminologiarbeid
• Kommunikasjon- og informasjonsarbeid - Utvikling, publisering og vedlikehold av innhold i flere kanaler
• Koordinering av språkarbeid og oppfølging av kommunens språkprosjekter
• Veiledning, utviklings- og prosjektarbeid for å styrke bruk og synliggjøring av samisk språk
• Generell saksbehandling og andre oppgaver etter behov

Mijjen bïjre / Om oss i Røros kommune

Rossen tjïelte lea saemien reeremetjïelte jïh åtna vihkeles gorredimmien, nænnoestimmien jïh evtiedimmien gaavhtan dehtie saemien siebriedahkeste. Barkoe lea stab:sne sentraalereeremisnie, jïh sæjhta abpe organisasjovnem viehkiehtidh. Datne eadtjohke faagebyjresisnie dåeredh mij dïedtem åtna åarjelsaemien gïelem, kultuvrem jïh identiteetem evtiedidh. Daate barkoe dutnjien gïe sïjhth dov faagemaahtoem nuhtjedh vihkeles seabradahke-barkosne.

Røros kommune er samisk forvaltningskommune og har en viktig rolle i å bevare, styrke og utvikle det samiske samfunnet. Stillingen ligger i stab/støtte i sentraladministrasjonen, og vil være til hjelp og støtte for hele organisasjonen. Du blir en del av et engasjert fagmiljø med ansvar for å styrke sørsamisk språk, kultur og identitet. Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke fagkompetansen din i et viktig samfunnsoppdrag.

Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår  

For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. 

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.  

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som har: 

Maahtoeh:

• Maahta åarjelsaemiengïelen soptsestidh jïh tjaeledh.
• Jïllebe ööhpehtimmie jaalh saemien maahtojne.
• Buerie IT-maahtoeh.
• Sjïehteles dååjrehtimmie jïh sjïeremaahtoe barkose lea joekoen buerie.
• Persovneles jïjtsevoeteh joekoen vihjteles

Kvalifikasjoner:

• Beherske sørsamisk muntlig og skriftlig.
• Høyere utdanning eller samisk i porteføljen.
• Gode IT-kunnskaper. Relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillings funksjoner vil bli vektlagt.
• Personlige egenskaper vektlegges.

Persovneles jïjtsevoedth:

• Maehtedh dovne jïjtse jïh dåehkine barkedh.
• Maehtedh gaskesadtedh jïj relasjovnide bigkedh ovmessie daltesinie.
• Datne skåernehks, lyjhkh struktuvrine jïh eensilaakan barkedh.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide så vel selvstendig som i team.
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon på ulike nivå.
• Ryddig, strukturert og nøyaktig.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. 

Vi kan tilby 

• Lønn etter avtale.
• Muligheter for kompetanseheving i samisk språk og kultur.
• Et engasjerende og inkluderende kollegium.
• God pensjons- og forsikringsordning.

Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet 

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. 

Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. 

Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!

Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! 

 

Har du behov for mer informasjon? 

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.

Vil du være med på å skape gode møteplasser for ungdom i Hamarøy?

Hábmera suohkan / Hamarøy kommune søker en engasjert ungdomsklubbarbeider i 30 % vikariat til ungdomsklubbene på Drag og Oppeid i skoleåret 2026/2027. 
Vi søker deg som ønsker å bidra til et positivt ungdomsmiljø gjennom gode relasjoner, aktiviteter og tilstedeværelse.

Som ungdomsklubbarbeider vil du være en viktig del av det forebyggende arbeidet rettet mot ungdom i kommunen. Du vil være til stede på ungdomsklubbene og bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø. Sammen med ungdommene skal du bidra til å planlegge og gjennomføre aktiviteter som skaper trivsel og engasjement på klubbkveldene.

Vi ser etter en trygg og engasjert voksenperson som trives i møte med ungdom, og som ønsker å bidra til gode opplevelser og et inkluderende klubbmiljø.

Stillingen innebærer arbeid på både dagtid, ettermiddag og kveld, og kan også inkludere enkelte helger i forbindelse med arrangementer.

Ungdomsklubbenes to lokaler er hhv. på Gammelskolen på Drag og på Høyborgen (kantinebygget) på Oppeid.

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy.

Arbeidsoppgaver

• Holde ungdomsklubbene på Drag og Oppeid åpne én kveld i uken: annenhver uke på hvert sted.
• Synliggjøre tilbud og åpningstider gjennom sosiale medier, skolebesøk, infotavler og oppslag.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter og arrangementer i samarbeid med ungdommene selv.
• Bidra til et trygt, inkluderende og rusfritt miljø.
• Være en trygg, tydelig og tilstedeværende voksenperson.
• Bistå ungdom med teknisk hjelp og gamingutstyr.
• Holde orden i ungdomsklubbenes lokaler.
• Samarbeide med foresatte, skolene og andre relevante aktører som kulturskolen og helsestasjonen etter behov.
• Bidra til samarbeid med ungdomsklubber i nabokommuner, blant annet gjennom felles aktiviteter og klubb-besøk.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen barne- og ungdomsarbeid, helse- og sosialfag, pedagogikk eller lignende.
• Annen relevant utdanning og/eller praksis kan vurderes.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest av nyere dato må legges frem ved tilsetting.
  

Det er ønskelig med:

• Erfaring med ungdomsarbeid, fritidsklubb eller miljøarbeid.
• Interesse for ungdomskultur, gaming, aktivitet og sosiale møteplasser.
• Erfaring med sosiale medier og digital kommunikasjon.
• Evne til å motivere og inkludere ungdom med ulike interesser og bakgrunner.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Raus og trygg overfor ungdom.
• Engasjert og interessert i ungdomskultur og miljøarbeid.
• God til å samarbeide.
• Selvstendig og initiativrik.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Tydelig, trygg og tilstedeværende.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr. uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales, får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune, få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan / Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Stine Braseth-Ellingsen, Rektor Hamarøy kulturskole, +4748178134, Stine.Irene.Braseth-Ellingsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Knut Hamsunsveg 6
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5139029015
Stillingsprosent: 30%
Vikariat
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 13.06.2027
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Om oss

Edwin Ruud omsorgssenter, beliggende i rolige Mysen, tilbyr et variert og helhetlig omsorgstilbud bestående av både sykehjem og omsorgsboliger. Med totalt 120 plasser, fordelt på både korttids- og langtidsopphold, gir vi våre beboere den tryggheten og omsorgen de fortjener.

Om avdelingene på Edwin Ruud:

• Avdeling 1: En skjermet og tilrettelagt avdeling for personer med demens, med plass til 28 pasienter.
• Avdeling 2: Langtidsavdeling med plass til 32 pasienter.
• Avdeling 3: En korttids- og rehabiliteringsavdeling som rommer 24 pasienter.
• Omsorgsboliger fordelt på to etasjer, med 33 leiligheter

Vi er stolte av vårt fokus på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, og har et dedikert team av kompetente medarbeidere som jobber tett
sammen for å gi beboerne den beste mulige omsorgen. Med solid sykepleierdekning er vi alltid der for å møte behovene til våre beboere. Vårt motto: "Edwin Ruud - Det beste stedet for meg å være - akkurat nå."

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye Helsefagarbeider?

Vi søker fremoverlente og engasjerte helsefagarbeidere til følgende stillinger

1 vikariat i 20,62 % stilling
Oppstart etter avtale. Stillingen innebærer dag- og kveldsvakter med arbeid annenhver helg.
Vikariatet varer frem til 1. mars 2027.

7 faste helgestillinger (13–25 %)
Oppstart etter avtale. Stillingene innebærer dag- og kveldsvakter med arbeid annenhver eller hver tredje helg.

Hva gjør vi hos oss? 

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å

• utføre praktisk og personlig bistand til personer med demens
• helseoppfølging, sikre kontinuerlig vurdering av pasientens tilstand
• dokumentasjon og rapportering
• delta aktivt i miljøarbeid slik at pasientene opplever mestring og trygghet
• samarbeide med pasienter, pårørende og kollegaer, så alle opplever en god dag

• veiledning av elever og lærlinger 

   

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode IKT-kunnskaper
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det vil være en fordel med erfaring fra arbeid som helsefagarbeider.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er positiv, engasjert, fleksibel og har godt humør  
• jobber godt selvstendig, men liker også å jobbe i team
• bidrar til et godt miljø for pasienter, pårørende og kollegaer
• tålmodig, trygg og tar arbeidsdagen som den kommer

• trives i en hverdag med ansvar og faglige utfordringer 

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. 
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Om oss

Edwin Ruud omsorgssenter, beliggende i rolige Mysen, tilbyr et variert og helhetlig omsorgstilbud bestående av både sykehjem og omsorgsboliger. Med totalt 120 plasser, fordelt på både korttids- og langtidsopphold, gir vi våre beboere den tryggheten og omsorgen de fortjener. 

Om avdelingene på Edwin Ruud

• Avdeling 1: En skjermet og tilrettelagt avdeling for personer med demens, med plass til 28 pasienter. 
• Avdeling 2: Langtidsavdeling med plass til 32 pasienter. 
• Avdeling 3: En korttids- og rehabiliteringsavdeling som rommer 24 pasienter. 
• Omsorgsboliger fordelt på to etasjer, med 33 leiligheter. 

Vi er stolte av vårt fokus på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, og har et dedikert team av kompetente medarbeidere som jobber tett sammen for å gi beboerne den beste mulige omsorgen. Vårt motto: "Edwin Ruud - Det beste stedet for meg å være - akkurat nå." 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye sykepleier/vernepleier?

Vi søker en trygg og rolig sykepleier/vernepleier til en fast 100 % stilling ved omsorgsbolig på Edwin Ruud omsorgssenter.

Avdelingen omsorgsboliger består av to etasjer, Monatoppen og Veslemona, med til sammen 33 leiligheter. 

Stillingen innebærer arbeid i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg. Tiltredelse 1 september eller etter avtale.

Vi ser etter deg som trives med å arbeide med mennesker, og som ønsker å bidra til at våre beboere opplever trygghet, respekt og trivsel.

Hva gjør vi hos oss? 

Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å

• utføre sykepleiefaglige oppgaver, samt gjennomføre observasjoner, dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende rutiner
• delta aktivt i den daglige driften og i miljøarbeid for å sikre pasientenes mestring, trygghet og trivsel
• samarbeide med pasienter, pårørende og kollegaer for å sikre gode hverdager for alle
• følge opp det faglige arbeidet i avdelingen, inkludert veiledning av helsefagarbeidere, lærlinger og studenter
• gi praktisk og personlig bistand til pasientene
• bidra til et godt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode IKT-kunnskaper
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• god kompetanse og relevant erfaring fra tilsvarende arbeid

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er positiv, engasjert, fleksibel og har godt humør  
• jobber godt selvstendig, men liker også å jobbe i team
• bidrar til et godt miljø for pasienter, pårørende og kollegaer
• er tålmodig, trygg og tar arbeidsdagen som den kommer
• trives i en hverdag med ansvar og faglige utfordringer 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. 
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no

Ledige vakter på dag, kveld og helg!

Hei der!

Jeg er en samisk “litt-for-direkte-til-tider” dame på 31 år, bosatt i Bergen med min ektemann, en hund og to katter. Vi bor på Sandsli, med bybane og gode bussforbindelser.

I hverdagen er jeg ofte veldig travel og til tider mange prosjekter på gang. En dag på sofaen med håndarbeid med serie/film eller gaming. Neste dag drar vi Norge på langs eller tvers for politiske og organisatoriske møter. Så om du er fleksibel på å reise er et pluss. Vi planlegger reisen sammen, og legger til rette for en kjekk tur.

Jeg er hovedsakelig sondeernært, men smaker mer enn gjerne på mat eller snacks. Samt er litt i overkant snobbete på kaffelatten min, for svart kaffe er jeg ikke blitt voksen nok til enda.

Jeg er opptatt av å holde meg i aktivitet og prøve nye ting, enten det er å hoppe i fallskjerm eller hekle til en god serie. Selvironi og humor står høyt på listen her i huset og beste måten å beskrive humoren på er brettspillene “cards against humanity” og “politisk ukorrekt” som står pent stablet i hyllen i stua. Folk med denne uhøytidelige typen humor er ekstra velkommen.

Ellers er jeg politisk engasjert og opptatt av å gjøre en forskjell i samfunnet. Jeg er aktiv i flere ulike styrer og verv og er ofte på reisefot i forbindelse med dette engasjementet. Jeg trenger assistenter som vil være med meg på dette, enten det er i Bergen by, eller i andre deler av landet. Fastboende i Finnmark eller Karasjok er aktuelle for periodevise opphold.

Jeg pleier å si at kroppen min er som et smart-hus med dårlig Wi-Fi. Mine helsemessige utfordringer gjør at jeg trenger assistanse i hverdagen, inkludert lett personlig stell, husarbeid, følge til avtaler, organisere dagen, minne meg på ting og trening. Du vil få god opplæring i alle hverdagslige gjøremål – som inkluderer en del rutiner i hjemmet, både for meg og i form av tilrettelegging.

Jeg bruker rullestol på grunn av Ehlers-Danlos Syndrom og trenger støtte til å utføre daglige aktiviteter. Jeg har også autisme, noe som gjør at det er viktig for meg å ha selvgående assistenter med forståelse for at kommunikasjon kan innimellom være utfordrende. Jeg trenger også litt påminnelser om tider og ting som må huskes på i en travel hverdag.

Dagene kan variere veldig i perioder hvor noen dager er hjemme med gaming eller serie, mens andre dager er på farten mye av dagen. Samt perioder på reiser forskjellige steder i landet med mye møtevirksomhet og aktiviteter. Med selvfølgelig hund og katter som mer enn gjerne vil ha oppmerksomhet. Enkelte dager kan være rolige uten noen faste planer, mens andre ganger blir det jeg kaller “vei, fart og tid”, som betyr at vi må hive oss rundt for å rekke alle gjøremål.

Arbeidstider:

Turnusen er lagt opp etter på min ektemann sin turnus, hvor det er lagt opp til døgnrotasjon når han er vekkreist på jobb, men uten nattevakter når han er hjemme

Turnusen er lagt opp til en rotasjon på 5 uker, hvor vaktene ser slik ut:

Uke 1: 12 timers vakter, 8-20 og 20-8 hele uken

Uke 2: 12 timers vakter, 8-20 og 20-8 hele uken

Uke 3: Ukedager: 8-17 og 16-22, helger 9-20

Uke 4: Ukedager: 8-17 og 16-22, helger 9-20

Uke 5: Ukedager: 8-17 og 16-22, helger 9-20

Akkurat nå har vi flere ledige vakter på dagtid, så skriv i annonsen hvilken stilling som du søker på. Det kan også være aktuelt å tilsette flere tilkallingsvikarer

Stilling 1 på dagtid:

• Uke 1: Onsdag 8-20
• Uke 2: Onsdag 8-20 og helg lørdag og søndag 8-20
• Uke 3: Onsdag 8-17
• Uke 4: Onsdag 8-17
• Uke 5: Onsdag 8-17 + søndag 9-20

Stilling 2 på dagtid:

• Uke 1 og 2 ingen vakter
• Uke 3: Mandag og torsdag 16-22
• Uke 4: Mandag og torsdag 16-22 og helg 9-20
• Uke 5: Mandag og torsdag 16-22

Det er selvfølgelig mulig å ta ekstravakter og bli med på reiser utenom.

Vi kaller inn til intervju fortløpende, så send inn din søknad idag.

Vi ser etter assistenter som:

• Er selvstendige og proaktive, med evnen til å se hva som må gjøres og gjøre det på eget initiativ
• Er trygg og tålmodig
• Gode samarbeidsevner
• Er selvgående i de gjøremål som skal gjøres i løpet av dagen
• Har en avslappet og ansvarsfull holdning til arbeidet
• Er observante og detaljorienterte, med fokus på kvalitet i utførelsen
• Har en god sans for humor og kan bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Er glad i dyr
• Har anledning til å være med på kortere og lengre reiser.

 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav
• God kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidstider og oppgaver
• Fordel med førerkort klasse B, men ikke et krav.

I Medvind Assistanse er vi stolte over å tilby våre ansatte:

• Konkurransedyktig, tariffestet lønn som starter på 225,40 kr. per time, med tillegg for kveld/natt og helg.
• Medvind Assistanse er en solid leverandør av BPA tjenester. Vi har lokal tilstedeværelse over hele landet for å kunne være nær våre arbeidsledere og assistenter. Det er viktig for oss!
• Arbeidsleders koordinator er også assistentenes kontaktperson. Vi ønsker å ha gode relasjoner til både arbeidsledere og assistenter.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.
• God opplæring.
• Enkle digitale systemer for vaktplan og timeføring.
• Ryddige forsikrings- og pensjonsordninger.
• Ansattgoder, som rabattert trening på Sats-sentre.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Har du autorisasjon som helsesekretær eller kanskje erfaring med merkantilt arbeid i sykehus?

⭐På merkantil enhet ved Kirkenes sykehus har vi et ledig vikariat med varighet ut august 2027 - LØP OG SØK!⭐

Vår merkantile enhet er sammensatt av 27 ansatte med ulike bakgrunner; helsesekretærer, sykepleiere, helsefagarbeidere og sekretærer.

Arbeidsoppgavene våre er varierte og givende, og vi jobber 37,5 timer dagtid per uke. Vi ivaretar mange av de kontor-faglige funksjonene i sykehuset; vi bemanner skranker, tar imot pasienter, svarer på spørsmål fra pasienter, pårørende og andre ansatte, holder orden på inn- og utpost og følger opp registreringspraksis i pasientjournalsystemene DIPS arena og Sectra. Vi innkaller til røntgen, poliklinikk, dagkirurgi og innleggelser, skriver journaldokumenter etter diktater/lydfiler, bestiller tolketjenester og pasientreiser - og besvarer de aller fleste telefonhenvendelsene som kommer inn til sykehuset. 

Vi søker etter deg som er serviceinnstilt og handlekraftig, og som trives med booking, planlegging og pasientlogistikk (inntak). Det kreves gode IKT-egenskaper og god arbeidsmetodikk, da arbeidshverdagen vår består av PC-arbeid. Du kan manøvrere deg lett i de ulike systemene, og du holder deg oppdatert på digitalisering og er kjent med pasientrettigheter. Dersom du fra tidligere har kjennskap til journalsystemene DIPS Arena og Sectra er det et pluss i margen.

Nøkkelegenskaper hos deg deg vil være å ha topp serviceinnstilling til kollegaer og pasienter, og god menneskekunnskap samt en profesjonell holdning til behandling av mennesker. Det er også viktig for oss at du har en grunnkompetanse innenfor helse og at du evner å tilegne deg informasjon om helse, sykdomslære og pasientrettigheter. Det er fint om du har god allmenn kunnskap om offentlige tjenester og helseforvaltning generelt.

Kunne du tenke deg å bli vår nye kollega? Vi ser fram til å motta en søknad fra deg hvor du forteller litt om deg selv, dine tidligere arbeidserfaringer og hva som gjør at nettopp DU er den rette personen for enheten vår!

Tiltredelse etter avtale og tilsetting kan skje fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Pasientadministrative oppgaver knyttet til mottak og oppfølging av henvisninger
• Timebestilling og innkalling av pasienter til planlagt poliklinikk
  
• Besvare telefonhenvendelser fra pasienter
  
• Oppfølging av rapporter/kvalitetsindikatorer
  
• Samarbeid med leger, sykepleiere og kolleger rundt pasientinnkalling og drift
  
• Andre relevante merkantile arbeidsoppgaver vil tilkomme
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Arbeidsoppgavene og ansvarsområder kan endre seg dersom behovet i enheten endres. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Det er foretrukket at du har autorisasjon som helsesekretær
• Autorisasjon som helsefagarbeider vil også være aktuelt, eventuelt annen relevant helsefaglig utdanning
  
• Eventuelt ønskelig med fagbrev/erfaring fra kontor- og administrasjonsfag
• Dersom du har relevant erfaring, kan det kompensere for manglende utdanning
• God IKT-kompetanse er en forutsetning for alle stillinger i vår enhet, og du bør mestre bruk av PC som arbeidsverktøy
• Kjennskap til pasientjournalsystemet DIPS Arena verdsettes, men du vil uansett få opplæring
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig godt, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Personlige egenskaper

• Du kan sette pasienten i sentrum og tilpasse din kommunikasjon til ulike mennesker og situasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner og uttrykker deg godt muntlig og skriftlig
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og håndterer endringer i arbeidsdagen og oppgaver
• Du samarbeider godt med kolleger og andre naturlige samarbeidspartnere
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

HER BETYR DU MER❤

• Varierte og givende arbeidsoppgaver
• Fremoverlente kolleger
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Betaling av reise- og flytteutgifter i henhold til gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  

Kontaktinformasjon

Arnhild Olsen Pak, Ass. enhetsleder, +4792294350
Ole Jørgen Ulvang, Enhetsleder, +4791174733

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5142786831
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Er du en engasjert og løsningsorientert sykepleier med et sterkt ønske om å gjøre en forskjell? Da har vi en 100 % fast stilling og 2 x 70% vikariat ledig til deg.

Å jobbe ved medisin 2E gir deg egenskaper du vil sette pris på livet ut. Vil du lære deg å mestre hektiske arbeidsdager, få nye venner og ha variert jobb? Da bør du søke hos oss.

Medisin 2E er en generell indremedisinsk sengepost med 26 senger, med fagområder hovedsakelig innen hjerte og lunge. Hos oss får du møte både den akutte og kronisk syke pasienten. Vi behandler pasienter som blir lagt inn som ø-hjelp, samt noe planlagt virksomhet, som pasienter som kommer tilbake fra OUS etter PCI og andre hjerteoperasjoner. I tillegg vil du møte lungepasienter som blir lagt inn til søvnregistrering og oppstart av BIPAP/ CPAP. Dette vil gi deg en unik mulighet til å utvikle både spisskompetanse og bred erfaring. Avdelingen har sykepleiere med videreutdanning innfor hjerte, lunge, infeksjon, palliasjon, rus og psykiatri, avansert klinisk sykepleie og folkehelse.

Vi satser sterkt på fagutvikling og har fagdager i turnus, samt simulering i VR, og med dukke/ markør i egen sengepost. Vi har et godt opplæringsprogram som er tilpasset den enkelte, og som vil sikre deg kvalitet på opplæringen. Vi på avdelingen er stolte over å jobbe på medisin 2E. Vi opplever at det er et godt arbeidsmiljø der latteren sitter løst, og at det er spennende fagfelt med faglige utfordringer. Vi har også en takknemlig pasientgruppe med stort spenn, både når det gjelder alder, men også diagnoser. Det er korte kommunikasjonslinjer mellom yrkesgrupper og avdelinger, noe som styrker samarbeidet på sykehuset.

Ønsker du å se hvordan vi har det og hva vi driver med, ring avdelingen på tlf. 926 59 785 så avtaler vi et møte slik at du kan bli bedre kjent med oss og avdelingen.  

Ledig 100 % fast stilling fra 17.08.26

Ledig 2 x 70 % vikariat fra 17.08.26 - 31.08.27

Ved evt. intern rokkering kan andre stillingsstørrelser, evt. vikariater bli ledige.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ 

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss vil din arbeidshverdag innebære oppgaver som:

• Helhetlig omsorg for pasienter
• Sørge for at pasienter og pårørende blir godt ivaretatt under oppholdet
• Samarbeid på tvers av profesjoner
• Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere
• Delta i videreutvikling av sykepleiefaget
• Veiledning og opplæring av studenter, lærlinger og hospitanter
• Undervise/veilede hjertepasienter i sekundær profylakse
• Følge opp pasienter med rytmeovervåkning
• Behandle lungepasienter med avansert teknisk utstyr, BIPAP, CPAP, Optiflow, ulike typer søvnregistreringer, blodgasstakning  
• Føre pasientjournal etter gjeldende regler
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Sykepleiere har ansvar for opplæring av nyansatte og er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper. Erfaring med dokumentasjonssystemene DIPS og MetaVision er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Erfaring fra indremedisinsk avdeling med spesiell fagkompetanse på hjerte/ lunge er ønskelig, men søk gjerne uansett om du har andre erfaringer
• Du må gjerne ha noen års arbeidserfaring som sykepleier, men nyutdannede er velkommen til å søke
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner for å møte en bred pasientgruppe og ulike yrkesgrupper
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområdene og trives som turnusarbeider 
• Evnen til å kunne arbeide godt i team, men samtidig ta selvstendige avgjørelser
• Arbeider systematisk, holde orden og evner å se løsninger i en hektisk hverdag
• Møter pasienter og kollegaer med en positiv holdning og bidrar aktivt inn i arbeidsmiljøet
• Faglig engasjert og evne til nytenkning
• Bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving hos oss
• Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen

Vi tilbyr

• Nyansatt program – det er lagt opp til individuelle tilpasninger med tanke på antall opplæringsdager i posten
• Simulering i VR, og med dukke/markør
• Jevnlige fagdager og refleksjon i turnus
• Opplæring i å ta og analysere blodgass
• Opplæring i bruk av V-scan som et kartleggingsverktøy
• God opplæring sammen med en erfaren sykepleier og fagsykepleier
• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer som har glimt i øyet
• Varierte og spennende oppgaver i en organisasjon i utvikling
• Langvakter med hver tredje helg
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger i KLP
• Sykehuset Innlandet er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving, og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt
• Lønn etter overenskomst 
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Hege Sagstuen, Avdelingssykepleier, +4792659785

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5137919249
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Medisinsk klinikk har om lag 1 150 årsverk og har årlig ca 175 000 pasientkontakter. Klinikken inneholder fagområdene indremedisin, nevrologi, onkologi og fysikalsk medisin og rehabilitering.

Medisinsk klinikk har drift på sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer, samt Solås, Granheim og Ottestad. Klinikken utreder og behandler pasienter innen indremedisin, nevrologi, kreft og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har 15 sengeposter, 10 poliklinikker og en stråleenhet

Vi søker deg som er vernepleier og som brenner for at våre brukere skal få gode opplevelser og mestre egen hverdag!

Oppfølgingstjenesten avdeling Miljø og habilitering søker etter en trygg, omsorgsfull og engasjert vernepleier til oppfølging av et barn med sammensatte behov. Dette er en unik mulighet til å bygge en viktig relasjon og bidra til mestring, utvikling, glede og trygghet i barnets hverdag.
Stillingen innebærer tett oppfølging gjennom hele dagen, både i skole, på avlastning og i fritidsaktiviteter. Du vil bli en viktig støtteperson og delta aktivt i barnets utvikling og trivsel.

Hos oss blir du en del av tjenesten og vil få bruke din kompetanse og interesse for brukere med ulike funksjonsvariasjoner. Miljø og habiliteringstjenesten består av tre bofelleskap, et dagtilbud og oppfølging av hjemmeboende. Vi er opptatt av å lage gode dager for brukerne av tjenesten med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet, og du vil gjøre dette i samarbeid med en fantastisk gjeng med tverrfaglig kompetanse.

Stillingen som lyses ut er 100 % fast stilling som vernepleier. Stillingen innebærer tredelt turnus.

Ved intern tilsetting vil annen stilling bli ledig og kompetente søkere vil bli vurdert opp mot disse.

Dersom det oppstår ledighet ut over det som er kunngjort, vil søkere kunne vurderes for disse innenfor en 3 måneders periode etter søknadsfristens utløp.

Fortløpende ansettelse til stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og følge opp tiltak/prosedyrer som fremmer selvstendighet i ADL, kommunikasjon og sosiale ferdigheter.
  
• Kunne ha rollen som primærkontakt for bruker, etter gjeldende rutine for oppfølging.
  
• Praktisk og emosjonell støtte i hverdagen.
  
• Oppfølging i skolehverdagen, delta på trening, basseng og turer.
  
• Bidra til trygghet, struktur og gode rutiner.
  
• Kommunikasjon og relasjonsbygging.
  
• Lek, aktivitet og sosial trening.
  
• Delta i møtevirksomhet, pårørendesamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
  
• Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen.
  
• Helseoppfølging og tverrfaglig samarbeid.
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Dokumentere i fagsystemer.
  
• Være initiativtaker og bidragsyter til at aktiviteter, turer og sosiale samlinger blir planlagt og gjennomført
  
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
  • Vi oppfordrer 3.års studenter til å søke på stillingen
• Annen relevant helsefaglig, pedagogisk eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå. kan vurderes ved manglende autoriserte søkere
• Ønskelig med erfaring med denne brukergruppen.
  
• Har evnen til å bygge gode relasjoner med barn.
  
• Har interesse for kommunikasjon og utviklingsstøtte.
  
• Er fleksibel og løsningsorientert.
  
• Evnen til å jobbe godt selvstendig men også evnen til godt samarbeid med kollegaer.
  
• Gode IKT-kunnskaper, samt god dokumentasjonsevne.
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Sertifikat klasse B.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du er trygg, rolig og tålmodig.
  
• Du er god på relasjonsbygging.
  
• Du er fleksibel og innehar evne til omstilling og endring.
  
• Du har stort engasjement og arbeidskapasitet.
  
• Du er i stand til å jobbe selvstendig og i team.
  
• Du kan koordinere og arbeide i tverrfaglig og tverretatlig team.
  
• Du jobber målrettet og strukturert med brukers mål og behov.
  
• Du er raus i møte med brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere.
  
• Er aktiv og liker å være i bevegelse.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt.

Vi tilbyr

• Du vil få en svært meningsfull arbeidshverdag.
  
• Du vil få muligheten til å gjøre en stor forskjell for ett barn og familien rundt.
  
• Du vil få tett samarbeid med dyktige kollegaer, tverrfaglig og foresatte.
  
• Du vil få spennende og selvstendige arbeidsoppgaver.
  
• Du vil få varierte og innholdsrike arbeidsdager.
  
• Du vil få faglige utfordringer og personlig utvikling.
  
• Du vil få et arbeid preget av nærhet, tillitt, lek og glede.
  
• Du vil få muligheten til kompetanseheving og utvikling.
  
• Du vil få et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.

Aktuelle kandidater må påregne intervju.
Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. 
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Velkommen som søker!
Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Wenche Olsen, Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten, +47 41334110

Arbeidssted

Storgata 64
8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5137387995
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Vil du være drivkraften for helhetlig brukeropplevelse og design i en virksomhet som moderniserer både teknologi og organisasjon? 

Vi søker en faglig sterk og inspirerende teamleder som skal videreutvikle UX- og designfaget og lede et muliggjørende team som støtter hele virksomheten. Rollen kombinerer lederansvar med faglig retning, og passer for deg som ønsker å jobbe strategisk og operativt i et komplekst og samfunnsviktig område. 
Som teamleder vil du være en sentral aktør i å forme hvordan virksomheten utvikler brukeropplevelser, interaksjonsdesign, tjenestedesign og visuell design. Du leder et kompetent fagmiljø, samarbeider tett med kollegaer i teknologi, forretning og regelverk, og bidrar til å sikre at designfaget er godt integrert i våre arbeidsprosesser og produkter.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder og fagleder for UX/design vil du blant annet: 

Lederoppgaver

• Lede og videreutvikle teamet for UX og design, inkludert faglig og operativ oppfølging av medarbeidere som teamleder (ikke personalansvar)
• Bidra til kompetanseutvikling og profesjonalisering av faget i samarbeid med øvrige fagledere og seksjonsledelsen
• Prioritere og fordele oppgaver i dialog med produktområder, program og linjeledelse

Faglig ansvar

• Være faglig retningsgiver for UX og design i virksomheten, inkludert metoder, verktøy, praksis og standarder
• Sikre helhetlige designprinsipper og konsistent brukeropplevelse på tvers av produkter og tjenester
• Bistå som sparringspartner og faglig ekspert for ledelse, programmene og utviklingsteam
• Pådriver for universell utforming, brukerinvolvering og datadrevet innsikt i designprosesser
• Sørge for godt samarbeid mellom fagmiljøet og designsystemteamet

Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid

• Representere og involvere UX-faget i tverrfaglige arenaer, styringsfora og samhandlingsmøter
• Delta i relevante tverretatlige design- og brukeropplevelsesfora
• Være pådriver for bruk og videreutvikling av felles arbeidsmetoder mellom design, teknologi, informasjonsforvaltning og virksomhetsområder

Utvikling i en virksomhet i endring

• Være en bidragsyter i modernisering av utlendingsforvaltningen gjennom teamet og som fagleder
• Støtte virksomheten i å ta i bruk moderne designmetodikk, smidig arbeidsformer og brukerorienterte prosesser
• Identifisere forbedringsområder og drive initiativer som styrker kvalitet og brukeropplevelse

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner (må-krav):

• Høyere relevant utdanning (master) innen UX, design, teknologi, tjenesteutvikling eller tilsvarende.Erfaring kan erstatte formelle utdanningskrav
  
• Erfaring fra fagledelse, teamledelse og/eller design lead-roller
• Praktisk erfaring med UX, interaksjonsdesign, tjenestedesign eller produktdesign
• Erfaring med å utvikle metoder, designpraksis og verktøy i fagmiljøer
• Erfaring med universell utforming og WCAG
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Må kunne klareres til Begrenset i henhold til Sikkerhetsloven

Fordel om du har (bør krav):

• Erfaring fra offentlig sektor eller andre komplekse organisasjoner i endring
• Erfaring med tverretatlig samarbeid eller arbeid i fleraktør-økosystemer
• Erfaring med smidig produktutvikling og arbeid tett med utviklingsteam
• Praktisk erfaring med innsiktsarbeid, brukertesting og datadrevne designprosesser i en relevant virksomhet
• Erfaring med Figma

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringskraft
• Leder gjennom tillit, tydelighet og motivasjon
• Evner å bygg bro mellom fag og teknologi, mellom designpraksis og regelverkskrav
• Er strukturert, analytisk og har høy faglig integritet
• Trives i endringsmiljø og er komfortabel med å lede faglige diskusjoner
• Har god evne til å få med deg folk – også i komplekse og tverrfaglige prosesser
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Velkommen til oss!
I UDI er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss.

Derfor bør du velge oss
Jobb med datakvalitet i en virksomhet med ett av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.

Hos oss får muligheten til å:

• Inneha en nøkkelrolle i å utvikle brukeropplevelse og design i en stor samfunnsviktig virksomhet
• Påvirke retning for UX og design i organisasjonen
• Jobbe med engasjerte kollegaer i et sterkt fagmiljø innen design, teknologi og informasjonsforvaltning
• Jobbe med utfordrende og varierte oppgaver i en organisasjon i spennende endring

Vi holder til i moderne og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi).

Du ansettes og lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 850 000 – 105 000 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet Webcruiter. Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse, derfor ber vi deg om å levere en beskrivende CV i tillegg til søknadsbrevet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktinformasjon

Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver

Arbeidssted

Innspurten 11D
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: UDI

Referansenr.: 5139012150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Utlendingsdirektoratet (UDI) gjennomfører regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk og gir faglige innspill til utvikling av politikken. Vi skal legge til rette for lovlig innvandring og hindre misbruk av regelverket. Vi tilbyr også innkvartering til asylsøkere, og bidrar til retur av personer uten lovlig opphold. Menneskeverd, profesjonalitet og helhet er grunnleggende verdier i direktoratet. UDI ligger under Justis- og beredskapsdepartementet. Se også www.udi.no