Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid.

Vi er i gang med å bygge opp et nytt studiotilbud og videreutvikle kulturarenaen ved huset. Gjennom innvilgede prosjektmidler ønsker vi å etablere en struktur for bruk av studio, utvikle aktivitet sammen med ungdom, og skape flere konserter, workshops og kulturaktiviteter.

Staben ved Forandringshuset V13 består av ansatte fra organisasjonene Kirkens Bymisjon og KFUK-KFUM. Den daglige driften ivaretas av et team med ansatte, leder og frivillige. Forandringshuset er et dynamisk konsept, og teamet jobber smidig med løpende utvikling og behov som oppstår i ungdomsmiljøene.

 

Vi søker derfor en musikkterapeut i 30 % prosjektstilling ut 2026. Stillingen følger gjeldende turnusordning, med hovedvekt på ettermiddag- og kveldsarbeid, samt noe arbeid på dagtid og ved arrangementer enkelte helger.

MERK: Vi lyser parallelt ut en fast musikkterapeut i 50 % som bl.a. har i oppdrag å drive det samlede musikktilbudet ved huset. Det er mulig å kombinere stillingene for riktig kandidat.

Arbeidsoppgaver

• Etablere og utvikle studiotilbudet ved Forandringshuset V13
• Utvikle rutiner for booking, bruk og drift av studio
• Legge til rette for studiotid, musikkaktivitet og lavterskeltilbud for ungdom
• Følge opp og bidra til utvikling av studio som arena for produksjon, øving, mestring og deltakelse
• Rekruttere, koordinere, veilede og følge opp studenter og frivillige
• Bidra til opplæring i bruk av studio, musikkutstyr og produksjonsverktøy
• Planlegge, koordinere og gjennomføre workshops, konserter og kulturarrangementer
• Bidra til å aktivisere kultursal og studio som inkluderende møteplasser for ungdom
• Samarbeide med lokale kulturaktører, frivillige og utdanningsmiljøer
• Være en trygg og tydelig voksenperson og bidra til relasjon, fellesskap og tilhørighet
• Dokumentere aktivitet og bidra til rapportering på prosjektmidler

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning i musilkkproduksjon og bruk av studio
• Erfaring med kulturaktivitet, arrangement, frivillighetsarbeid eller prosjektarbeid er en fordel
• Evne til å kommunisere godt med ungdom og møte dem med respekt og varme
• Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid
• Engasjement for målgruppen er en forutsetning
• Raus, tålmodig og i stand til å jobbe i et konsept i løpende utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må levere politiattest til godkjenning før tiltredelse.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer
• Mulighet til å være med å utvikle et nytt studietilbud og en levende kulturarena for og sammen med ungdom
• Arbeid i en verdibasert organisasjon
• En mangfoldig og engasjert arbeidsgruppe
• Mulighet til å være med å utvikle og forme et musikktilbud for ungdom
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Ann Kristin Giæver Gangdal, avdelingsleder.

Søknadsfrist: 02.08.2026.

Tiltredelse: snarest.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Forandringshuset V13 har som mål å være et kraftsenter for unge i Bergen. Vi tilbyr et bredt og mangfoldig aktivitets- og kulturtilbud som engasjerer bredden av unge i Bergen. Aktivitetstilbudet er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør er relevant og svarer på de unges behov. Våre aktiviteter retter seg mot alle unge uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, religion eller økonomi. Vi jobber målrettet med å bryte ned barrierer for deltakelse og jobber særlig for å inkludere de av oss som opplever utenforskap.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid.

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid. Tilbudet omfatter blant annet "Åpen helg", en møteplass for ungdom i sentrum på kveldstid i helgene.

Vi er i gang med å videreutvikle vårt musikktilbud, som består av musikkterapi, studio og kulturarena. Vi har allerede studio i drift og etablerer nå et ekstra studio for å gi flere ungdommer tilgang til å skape, produsere og delta i musikkaktivitet.

Staben ved Forandringshuset V13 består av ansatte fra organisasjonene Kirkens Bymisjon og KFUK-KFUM. Den daglige driften ivaretas av et team med ansatte, leder og frivillige. Forandringshuset er et dynamisk konsept, og teamet jobber smidig med løpende utvikling og behov som oppstår i ungdomsmiljøene.

Vi søker nå en musikkterapeut i 50 % fast stilling.

Som musikkterapeut vil du ha en nøkkelrolle i å utvikle og drive det samlede musikktilbudet ved huset, med ansvar for både musikkterapi, studio og musikkaktivitet.

Stillingen følger til enhver tid gjeldende turnus, med arbeid noe på dagtid, men hovedsakelig på ettermiddag og kveld i ukedagene, samt arbeid cirka hver tredje helg i forbindelse med "Åpen helg" og arrangementer i kultursalen.

MERK: Vi lyser parallelt ut en musikkterapeut prosjektstilling 30 % som bl.a. har i oppdrag å etablere nytt studio og kulturarena i løpet av høsten 2026. Det er mulig å kombinere stillingene for riktig kandidat.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre individuelle musikkterapiforløp
• Planlegge og lede gruppebaserte musikkaktiviteter
• Bidra til åpne musikktilbud og lavterskel aktivitet i studio
• Følge opp og legge til rette for bruk av studio sammen med ungdom
• Bidra til å utvikle studio som arena for produksjon, øving og mestring
• Bidra inn i konserter, arrangementer og aktivitet i kultursal
• Veilede frivillige og studenter
• Samarbeide med eksterne aktører (skole, Nav, barne- og familiehjelp m.fl.)
• Være en trygg og tydelig voksenperson og bidra til relasjon, fellesskap og tilhørighet
• Dokumentere deltakelse og bidra til rapport- og søknadsarbeid

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning i musikkterapi
• Erfaring fra arbeid med ungdom og utenforskap
• Erfaring med flerkulturelt arbeid
• Erfaring med relasjonsarbeid
• Interesse for musikkproduksjon og bruk av studio
• Evne til å kommunisere godt med ungdom og møte dem med respekt og varme
• Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid
• Engasjement for målgruppen er en forutsetning
• Raus, tålmodig og i stand til å jobbe i et konsept i løpende utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må levere politiattest til godkjenning før tiltredelse.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer
• Arbeid i en verdibasert organisasjon
• En mangfoldig og engasjert arbeidsgruppe
• Mulighet til å være med å utvikle og forme et musikktilbud for ungdom
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Ann Kristin Giæver Gangdal, avdelingsleder.

Søknadsfrist: 02.08.2026.

Tiltredelse: snarest.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.<br/>

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Forandringshuset V13 har som mål å være et kraftsenter for unge i Bergen. Vi tilbyr et bredt og mangfoldig aktivitets- og kulturtilbud som engasjerer bredden av unge i Bergen. Aktivitetstilbudet er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør er relevant og svarer på de unges behov. Våre aktiviteter retter seg mot alle unge uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, religion eller økonomi. Vi jobber målrettet med å bryte ned barrierer for deltakelse og jobber særlig for å inkludere de av oss som opplever utenforskap.

Vi har ledig vikariat som musikkterapeut ved Øygarden kulturskule frå 01.10.2026 - 01.10.2027

Om avdelinga: 

Øygarden kulturskule tilbyr undervisning innan musikk, dans, teater og visuelle kunstfag, og har om lag 500 elevplassar. Kulturskulen er ein desentralisert kulturskule med undervisning i heile kommunen. Kulturskulen har eigne lokale på Liljevatnet, der administrasjonen og fleire øvingsrom og arbeidsplassar er samla. 

Kulturskulen har eit aktivt tilbod innan musikkterapi retta mot barn, unge og vaksne med ulike behov i barnehage, skule og andre kommunale tenester. Musikkterapien inngår i eit tverrfagleg samarbeid med andre tenester i kommunen. Vil du vere med å bruke musikken som ressurs for utvikling, meistring og inkludering? Då vil vi gjerne høyre frå deg!

Arbeidsoppgåver:

• Planleggje og gjennomføre musikkterapi individuelt og i gruppe
• Arbeide med barn og unge med ulike funksjonsvariasjonar og behov
• Leggje til rette for deltaking, meistring og relasjonsbygging gjennom musikk
• Samarbeide tett med føresette, skular, barnehagar og andre faginstanser
• Dokumentere og evaluere det terapeutiske arbeidet
• Delta i tverrfagleg samarbeid og utviklingsarbeid i kulturskulen
• Bidra til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø
• Reising mellom ulike undervisningsstader må påreknast

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Fullført godkjent utdanning i musikkterapi
• God relasjonskompetanse og evne til å skape tryggleik og tillit
• Førarkort klasse B

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid med barn og/eller unge
• Erfaring frå arbeid i kulturskule eller tverrfagleg samarbeid
• Kompetanse innan arbeid med ulike målgrupper (t.d. utviklingshemming, psykisk helse, autismespekter)
• Erfaring med både individuell og gruppebasert musikkterapi

Personlege eigenskapar:

• Du er trygg, empatisk og tilpassingsdyktig
• Du er strukturert og sjøvstendig, og tek ansvar for eigen arbeidskvardag
• Du har stort engasjement for barn og unge si utvikling og livskalitet
• Du er fleksibel og samarbeidsorientert
• Du bidreg aktivt til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Tenestebil ved behov
• Eigen arbeidsplass på Liljevatnet
• Meiningsfullt arbeid med stor samfunnsverdi

Kontakt: 

• Benjamin Hogstad - rektor Øygarden kulturskule 

           E-post:benjamin.hogstad@oygarden.kommune.no

           Mobil:926 21 887

• Kjartan Fjordheim - inskeptør Øygarden kulturskule

            E-post: Kjartan.Fjordheim@oygarden.kommune.no

            Mobil: 472 40 152

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kulturskule tilbyr undervisning i musikk, teater, dans, visuell kunst, film og fleire andre kunstfag. Undervisninga skjer både på Liljevatnet og på fleire skular rundt om i kommunen. Tilbodet er ope for alle innbyggjarar, med hovudvekt på barn og unge frå 0–20 år. Kulturskulen samarbeider tett med grunnskular og barnehagar, har musikkterapitilbod på fleire institusjonar og står også ansvarleg for Den kulturelle skulesekken i Øygarden. Målet er å gi elevar høve til å utvikle kunstnariske evner, utforske nye interesser og byggje fellesskap gjennom kreative aktivitetar.

 Om avdelingen

Kongsberg kulturskole er en del av seksjon Ung kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ift kulturarbeid for og med barn og unge, og søker nå etter flere dyktige medarbeidere som kan være med oss i videreutviklingen av Ung kultur og innovativt ungdomsarbeid i kommunen. 

Kulturskolen har ca 1030 elevplasser og 46 lærere fordelt på ca 22 årsverk. Kulturskolen har tilbud innen musikk, kunst, teater, film, dans og skapende skriving, og har et utstrakt samarbeid med lag og foreninger, festivaler, grunnskole og andre kommunale fagenheter, musikklinje m.m.

Kongsberg kulturskole har stor aktivitet og er ambisiøs og nytenkende. Vi har fokus på kvalitet, samarbeid og sosiale rammer, og skal være et lærerikt og godt sted å være for alle - fra bredde til spiss.

 

Kort om stillingen

Det er ledig 80% vikariat som musikkterapeut fra 01.10.26 - 31.12.26, med mulighet for forlengelse av deler eller hele stillingen fram til juli 2027 (avklares i løpet av oktober)

 

Vi tilbyr

• Spennende, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et fagfelleskap med to andre musikkterapeuter - i en innovativ og spennende ramme for musikkterapeutisk arbeid i kulturskolen og i samarbeid med mange andre instanser.
• Fag- og arbeidsfelleskap med dyktige kolleger i kulturskolen, hele Ung kultur og også tett samarbeid med andre fagområder i kommunen, som helsesykepleiere, barnevern, PPT, Integrering, Utekontakt, skoler og barnehager

 

Innhold i stillingen 

• Delta i og utfylle kulturskolens musikkterapiteam, som består av 3 personer i tett samarbeid
• Jobbe målbevisst med å bruke musikkterapeutiske virkemidler for å fremme ressurser og livskvalitet hos ulike grupper (psykisk helse barn og unge, PU osv)
• I samarbeid med de andre musikkteraputene, kulturskolens ledelse og andre ansatte: bidra i videreuviklingen av musikkterapi som en naturlig og integrert del av kulturskolen
• Opprettholde en høy utøvende og pedagogisk kompetanse på hovedinstrumentet, for å ivareta det helhetlige samarbeidet i kulturskolen og kunne være en fleksibel "crossoverlærer" i kulturskolens videreutvikling
• Delta på personalmøter og forskjellige arrangementer i regi av kulturskolen

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Utdannet musikkterapeut - masternivå.
Søkere med annen utdanning kombinert med relevant erfaring kan vurderes.

 

Ønsket kompetanse

• Du har erfaring fra musikkterapeutisk arbeid med barn og unge, og gjerne i kulturskole
• Du er selvstendig, initiativrik og fleksibel
• Du er god til å samarbeide og finne din plass og utfylle de andre i et team
• Du er god til å bygge gode relasjoner - til elever, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli vektlagt

  

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg. Er du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.

Kinn kommune søkjer 100% musikkterapeut prosjektstilling i eit år, med mogleg forlenging til 3 år.
Stillinga vil inngå i eit tverrfagleg samarbeid med Familiehjelpa i Kinn samt fagleg vere organisert i musikkterapiteamet i kommunen, Lev vel.
Stillinga er knytt til ei særskild satsing på lågterskeltilbod til barn og unge. Det er to andre musikkterapeutar i kommunen, så det kan vere at arbeidsoppgåvene vil variere litt, som og kan omfatte arbeid med vaksne.

Arbeidsoppgåver

Som musikkterapeut i Kinn får ein eit større fagmiljø for musikkterapeutar og faget er godt implementert i dei kommunale tenestene. Her får du utvikle deg og vere med på å forme og vidareutvikle arbeidet. Stillinga er retta til barn og unge med mål om å tilby tidleg og tilgjengeleg helsehjelp, førebygge alvorlege psykiske lidingar, redusere behov for særskilde og spesialiserte tenester og sikre samtidige og heilskaplege tiltak rundt barnet / ungdommen. Tiltaka vil vere individuell musikkterapi, musikkterapi i gruppe og større opne arena-arrangement. Ein vil jobbe tett i lag med andre fagpersonar i helse og oppvekst generelt. Musikkterapien skal sjåast heilskapleg og vere godt forankra inn mot barnet / ungdommen og alle tilboda ein har elles til målgruppa.

Kvalifikasjonar

Fullført 5-årig masterutdanning i musikkterapi

Personlege eigenskapar

• Fagleg og personleg engasjement
• Evne til å jobbe sjølvstendig og i team
• Vere fleksibel og løysingsorientert
• Opptatt av kvalitet og ha gode kommunikasjonsferdigheiter.
• Bidra aktivt til fagutvikling og eit godt arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å ta til seg ny kunnskap og måtar å jobbe på
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt
• God på relasjonsbygging

Vi tilbyr

• Spennande nybrottsarbeid i eit tverrfagleg miljø. 
• Engasjerte kollegaer og eit godt fagmiljø
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk
• Kompetanselønnsstige

 

Kontaktinformasjon

Gry Hammerseth Ommedal, Leiar Familiehjelpa Kinn, 46849557
Jorunn Bakke Nydal, Fagleiar musikkterapeut, 91344734

Arbeidsstad

Strandgata 30
6905 Florø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kinn kommune

Referansenr.: 5148776853
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon:
I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst - må tilsette pårekne koordinatoransvar.

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor.

Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljø terapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitets terapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Er en del av det tverrfaglige miljøet på Engelsvoll og Gausel behandlings post/poliklinikk. 
• Legge til rette for helsefremmende musikkaktiviteter som: komposisjon, improvisasjon, utøvelse eller læring gjennom musikk.
• Individuelle timer.
• Tilby ulike musikkgrupper.
• Faglig og administrativt ansvar for musikkterapi.
• Samarbeid med andre behandlere og miljøpersonale.
• Undervisning

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som musikkterapeut, fortrinnsvis mastergrad.
• Erfaring fra musikkterapi innen psykisk helse vektlegges.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Motivasjon og interesse for fagfeltet. Liker å samarbeide med pasientgruppen.
• Evne til å bidra positivt til et faglig og kollegialt miljø.
• God faglig vurderingsevne og evne til å arbeide målrettet og strukturert.
• Handlekraftig, ansvarsbevisst, fleksibel og løsnings orientert.
• Trives med arbeid i relasjon til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblemer.
• Personlig egnethet vektlegges.
• IT-kunnskaper; DIPS journalsystem og MinGat

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne dører.
• Et godt utstyrt musikkrom. 
• Tverrfaglig miljø.
• Deltakelse i fagmiljø med andre musikkterapeuter i regionen.
• Veiledning
• Kompetansegruppe for musikk terapeuter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Alexandra Amdal, Leder/ fagleder , alexandra.amdal@sus.no

Arbeidssted

Engelsvollveien 111
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5145105514
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Wir wollen die Zukunft der Pädagogik gestalten – Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik unbefristet in Teilzeit (12 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2026. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Hier gestaltest Du mit: - Mit Deinem Wissen zur Rythmik, Musik und Tanz und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung. - Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du. - Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu. - Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis). Damit überzeugst Du uns: - Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatamen oder eine andere Lehrbefähigung für Rhythmik und/oder elementare Musikpädagogik an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II). - Auch über Bewerber/-innen mit einem Abschluss in Rhythmik oder Musik mit frühkindlicher Praxiserfahrung (Master oder Diplom einer Universität/pädagogischen Hochschule) freuen wir uns. - Du hast Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten. Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: - Am TV-L orientierte Bezahlung, angelehnt an Entgeltgruppe 11 - Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) - Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop - Eigener Fachschaftsraum - Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing - Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft - Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops - Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft - Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam - Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an m.nagel@silberburg-online.de oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart. Sollte Deine Bewerbung im Zeitraum vom 24.05.2026 bis 07.06.2026 bei uns eingehen, kein Problem. Wir bearbeiten diese direkt nach den Pfingsferien. Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.de

Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det.

Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk. Kulturskolen er en sentral del av den sammenhengende utdanningslinjen som kan kvalifisere elever med særlig interesse og motivasjon til opptak til høyere kunstfaglig utdanning. Opplæringen skal bidra til barn og unges danning, fremme respekt for andres kulturelle tilhørighet, bevisstgjøre egen identitet, bli kritisk reflekterende og utvikle egen livskompetanse.

Det er mulig å søke på kun deler av stillingen.

 

Arbeidsoppgaver

• Instrumentalopplæring i grupper.
• En til én undervisning på alle nivå og i varierte aldersgrupper.
• Samspillopplæring i ulike instrumentgrupper.
• Utøvende oppgaver (klassisk og rytmisk).

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen musikk, minimum bachelor med enten klassisk kontrabass eller el.bass som hovedinstrument.
• Det er ønskelig at du behersker både rytmisk og klassisk musikk, og at du kan dokumentere dette.
• Det er ønskelig med PPU.
• Du har erfaring i å undervise barn - og unge i ulike aldersgrupper og på ulike nivå.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kompetanse for å benytte digitale verktøy i undervisningen.
• Sertifikat klasse B.
• Dersom du har utdannelse fra utlandet forutsettes det HK-dir godkjenning.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler elever, foresatte og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Du ønskes velkommen til en trivelig, engasjert arbeidsplass, og faglige diskusjoner i en av landets mest moderne kulturskoler.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Stillingskode fastsettes etter gjeldende lokal lønnstariff. Lønn etter ansiennitet.
  - Kode 6814 (med 3-årig utdanning): 522 600 - 614 400 kr
  - Kode 6815 (med 4-årig utdanning): 563 600 - 646 200 kr
  - Kode 6937 (med 5-årig utdanning): 599 200 - 705 000 kr
  - Kode 6939 (med master/diplom): 629 300 - 765 500 kr
  - Kode 6938 (med master/diplom med tilleggsutdanning): 648 800 - 799 200 kr

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ulla Hansen, Avdelingsleder Kulturskolen, +47 936 75 811

Arbeidssted

Krognessveien 33
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5146806446
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 25.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Kulturskolen i Tromsø er Nord-Norges største kulturskole. Kulturskolen driftes i dag i tre ulike bygninger hvor hver bygning representerer ulike fagområder. Kulturskolen har lange tradisjoner med gode fag- og kunstnermiljøer innenfor musikk, dans, scenekunst, visuelle fag og tverrfaglig satsing.

Weitere Berufsbezeichnung: Theaterwissenschaftler:in; Kunstpädagog:in; Sportwissenschaftler:in; Psycholog:in Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Freizeitpädagog**:innen**, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten (Sport, Kreativangebote, Ausflüge, Projekte) - Förderung von sozialen Kompetenzen, Integration und Tagesstruktur - Ansprache und Motivation der Bewohner:innen zur Teilnahme an Aktivitäten - Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung - Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und weiteren Fachkräften - Konfliktprävention und deeskalierendes Handeln in Gruppensituationen - Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen - Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung von Freizeitangeboten Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Freizeitpädagogik oder vergleichbar) - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im sozialen Bereich - Interkulturelle Kompetenzen und wertschätzender Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft - Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (https://mailto:kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Weitere Berufsbezeichnung: Freizeitpädagoge; Kunstpädagoge Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)