Marketing & Communication Manager (m/w/d) in Böblingen 10 Jahre BRIGHT group – 10 Jahre Innovationskraft in der Mobilitätsbranche! Seit 2016 entwickeln wir mit mittlerweile 120 Mitarbeitenden an 3 Standorten Sonderlösungen in Prüftechnik, Messtechnik, Entwicklung und Prototyping, bieten Fertigungs- und Montagedienstleistungen und stehen unseren Partnern in Systemintegration und Testing zur Seite. Zur weiteren Stärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie strategisch wie operativ vorantreibt. Deine Aufgaben Unternehmenskommunikation & PR - Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung - Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation einschließlich PR, Medienarbeit und Corporate Communications - Steuerung, Betreuung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Digital Signage …) - Verwaltung und Steuerung von Social-Media-Kanälen und Website-Inhalten mit Fokus auf Unternehmenspositionierung und Employer Branding - Organisation von externen Events und Messen sowie internen Veranstaltungen - Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung aller Kommunikationsmaßnahmen Marketing & operative Umsetzung - Erstellung von Marketingplänen und Budgets - Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen und weiterer Kommunikationsmittel unter Einbindung externer Grafikdienstleister/Freelancer - Aufbau und Optimierung KI-gestützter Marketingprozesse - Koordinierung/Schnittstellenfunktion zu externer Digital Agentur Deine Qualifikation - Studium in Marketing/Kommunikation/BWL (oder vergleichbare Ausbildung + einschlägige Weiterbildung), idealerweise mit Master - 5–8+ Jahre Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation, davon Erfahrung in leitender/strategischer Funktion inkl. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung - Strategische Kompetenz: KPI-Definition, Marketingplanung, Budgetverantwortung - Kommunikations- & PR-Erfahrung: Medienarbeit, Corporate Communications, Content-Erstellung - Digital-Know-how: Social Media, Website/CMS-Pflege sowie Affinität zu KI-gestützten Marketing-Tools - Steuerungskompetenz: Erfahrung in Führung/Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer, Grafiker) - Organisationstalent: Erfahrung in Eventmanagement (Messen, interne Veranstaltungen) - Hands-on-Mentalität und Schnittstellenkompetenz – Fähigkeit, strategisch UND operativ zu arbeiten Was wir bieten - Großer Gestaltungsfreiraum, ein Umfeld in dem deine Arbeit wirklich etwas bewegt - Abwechslungsreiche Projekte statt Routine - Flexible Arbeitszeite - Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Böblingen - Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung - 30 Tage Urlaub - Interdisziplinäre Teams mit tiefem fachlichem Know-How - Restaurants/Bäcker & Co für Mittags- oder Frühstückspause fußläufig erreichbar - Regelmäßige Team- und Firmenevents (z.B. gemeinsamer Wasenbesuch, jährliche Weihnachtsfeier, Outdoorevent (Teambuilding im Allgäu), Skifahren, Sommerfest, BBQ, gemeinsames Mittagessen vom Lieferservice) - E-Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Well-Pass Interesse? Dann freuen wir uns auf deine kurze Onlinebewerbung. Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen durchgesehen haben melden wir uns umgehend bei dir. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke! Aufgaben: - Verantwortung für die Konzeption und Durchführung aller Verkaufsförderungsaktionen (Sales Promotions) entlang der gesamten Wertschöpfungskette für das gesamte Marken-Portfolio - Tätigkeit umfasst Aktions-Konzeptionen, Entwicklung kreativer und wirksamer Verkaufsanreize wie Rabattaktionen, Gutscheine, Gewinnspiele, Treueprogramme, Produktproben und Bundles etc. - Strategische Planung, Erarbeitung von Verkaufsförderungszielen und Entwicklung von Promotion-Strategien in Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung und deren Ziele - Erfolgskontrolle und Reporting: Kontinuierliche Messung der Aktions-Performance anhand definierter Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von aussagekräftigen Analysen zur Optimierung zukünftiger Aktivitäten - Werbemittelerstellung, Dienstleister- und Agenturführung, Unterstützung bei Messeaktivitäten - Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Promotionsbudgets - Umsetzung am POS/Digital, Koordination der operativen Durchführung der Kampagnen am Point of Sale (POS), im E-Commerce und in relevanten digitalen Kanälen inkl. internes Schnittstellenmanagement Anforderungsprofil: - Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing - Berufserfahrung im Bereich PoS-Marketing im FMCG-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen - Konzeptionelles und analytisches Denken, Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Präsentationssicherheit & Entscheidungsfähigkeit, Initiative & Hands-on-Mentalität - Microsoft Office, Führerscheinklasse B Benefits: - Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altervorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte - Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben - Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung - Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt - Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben - Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch Jetzt bewerben (https://www.riha-wesergold.de/de/karriere/offene-stellen/stellenangebot/ee377430-74d1-4fe2-8437-5a7c4cc9f654/bewerben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Produktmanagement, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Werbekommunikation, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Marketing

Ihre Aufgaben: - MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Schweißprojekten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall - Erfahrung im MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Individuelle Arbeitszeitmodelle - 4 Tage Woche möglich - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen

Zur Verstärkung unseres netten und dynamischen Teams suchen wir als Hersteller von Bürodrehstühlen in unserem Betrieb in Wendelstein ab sofort oder später einen Sattler (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit 40 Std. Ihre Aufgaben: – nach Absprache auch nur Teilbereiche: • Herstellung, Anpassung und Reparatur von hochwertigen Leder- und Textilprodukten • Erstellung von Büromöbel- polstern, die Funktionalität und Stil vereinen • Anfertigung von Zuschnitten Weißpolstern / Tacker - / Polsterarbeiten • Verarbeitung vielfältiger Stoffe und Leder Was Sie mitbringen: • Sie fertigen und reparieren Leder- und Textilprodukte mit hoher Präzision. • Sie arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen, um individuelle Lösungen zu gestalten. • Sie setzen Kundenwünsche in hochwertige Produkte um. • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Produktideen und -designs mit. • Sie bringen ein engagiertes und teamfähiges Auftreten mit. • Sie haben ein gutes Auge für Details und Liebe zum Handwerk. • Zudem schätzen wir Motivation und den Willen, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Was wir bieten: • Angenehmes Arbeitsklima mit tollen Produkten in einem modernen Betrieb • Kurze Kommunikationswege und Einarbeitung in einem tollen Team • Ein sicherer Arbeitsplatz im traditionellen Handwerk mit Innovationen • Aufgabengerechte Vergütung, Gleitzeit (4-Tage-Woche möglich) und 30 Tage Urlaub • Kostenfreie Getränke & Snacks • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an: bewerbung@sitwell.de. Besuchen Sie uns im Online-Shop unter www.sitwell.de SITWELL STEIFENSAND AG - Sperbersloher Str. 124 - 90530 Wendelstein - Tel.: 09129-40679-0 - info@sitwell.de - www.sitwell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beziehen (Polster, Möbel), Polstern

Zur Verstärkung unseres netten und dynamischen Teams suchen wir als Hersteller von Bürodrehstühlen in unserem Betrieb in Wendelstein ab sofort oder später einen Raumausstatter (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit 40 Std. Ihre Aufgaben: – nach Absprache auch nur Teilbereiche: • Herstellung, Anpassung und Reparatur von hochwertigen Leder- und Textilprodukten • Erstellung von Büromöbel- polstern, die Funktionalität und Stil vereinen • Anfertigung von Zuschnitten Weißpolstern / Tacker - / Polsterarbeiten • Verarbeitung vielfältiger Stoffe und Leder Was Sie mitbringen: • Sie fertigen und reparieren Leder- und Textilprodukte mit hoher Präzision. • Sie arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen, um individuelle Lösungen zu gestalten. • Sie setzen Kundenwünsche in hochwertige Produkte um. • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Produktideen und -designs mit. • Sie bringen ein engagiertes und teamfähiges Auftreten mit. • Sie haben ein gutes Auge für Details und Liebe zum Handwerk. • Zudem schätzen wir Motivation und den Willen, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Was wir bieten: • Angenehmes Arbeitsklima mit tollen Produkten in einem modernen Betrieb • Kurze Kommunikationswege und Einarbeitung in einem tollen Team • Ein sicherer Arbeitsplatz im traditionellen Handwerk mit Innovationen • Aufgabengerechte Vergütung, Gleitzeit (4-Tage-Woche möglich) und 30 Tage Urlaub • Kostenfreie Getränke & Snacks • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an: bewerbung@sitwell.de. Besuchen Sie uns im Online-Shop unter www.sitwell.de SITWELL STEIFENSAND AG - Sperbersloher Str. 124 - 90530 Wendelstein - Tel.: 09129-40679-0 - info@sitwell.de - www.sitwell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beziehen (Polster, Möbel), Polstern, Nähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.)

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenbediener/in. Ihre Aufgaben: •Umspannen/Bestücken von Vorrichtungen mit Guss- und Stahlteilen an CNC-Fräs- oder Drehmaschinen(Anlerntätigkeit) •Messen und Prüfen der gefertigten Teile(Anlerntätigkeit) •Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gern Quereinsteiger Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei) Arbeitszeiten von 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 37,5 Wochenstunden Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! PM-CNC Gussbearbeitung GmbH OT Prettin/Elbe Am Güterbahnhof 8 D-06925 Annaburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Prüfen (Metalltechnik), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij hijswerken en het aanslaan van lasten.

Je leert cursisten op een veilige, efficiënte en conforme manier lasten aanslaan, begeleiden en verplaatsen. Hierbij besteed je aandacht aan zowel kritieke als niet-kritieke lasten, de juiste aanslagtechnieken, het gebruik van hijsmiddelen en de geldende veiligheidsvoorschriften.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond het veilig aanslaan van lasten
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van correcte aanslagtechnieken en werkmethodes
• Uitleg geven over de selectie, controle en het gebruik van hijs- en aanslagmateriaal
• Toelichten van risico's verbonden aan hijswerken en lastmanipulatie
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met hijswerken en het aanslaan van lasten
• Goede kennis van hijsmiddelen, aanslagmateriaal en veiligheidsvoorschriften
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Ervaring met kritieke hijsoperaties is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die tijdens hun werkzaamheden in contact kunnen komen met asbesthoudende materialen.

Je leert cursisten hoe ze asbest kunnen herkennen, welke risico’s eraan verbonden zijn en hoe ze veilig kunnen werken volgens de geldende wetgeving en veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkvoorbeelden en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige competenties ontwikkelen om blootstelling aan asbestvezels te voorkomen.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond veilig omgaan met asbest
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
• Uitleg geven over asbesttoepassingen, risico’s en gezondheidsgevolgen
• Opleiden in het correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)
• Toelichten van de wettelijke verplichtingen en veiligheidsmaatregelen
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Praktische situaties en risicoanalyses bespreken

Vi söker dig som är högskoleutbildad inom miljö- och hälsoskydd eller som har motsvarande kunskaper om miljöbalken eller annan erfarenhet av tillsyn och kontroll. För tjänsten krävs erfarenhet av myndighetsutövning, kunskaper i förvaltningslag, miljöbalk och annan relevant lagstiftning liksom erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken. Som person har du en positiv inställning och tycker om att möta människor på ett professionellt sätt och ge god service. Därutöver förutsätts du kunna strukturera ditt eget arbete, ha en god förmåga att samarbeta med kollegor och föra en god dialog med medborgare, vara noggrann samt ha en vilja och förmåga att ta egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du får gärna ha erfarenhet av ärendehanteringssystemet Vision Miljö- och hälsoskyddsinspektör – med huvudsaklig inriktning mot hälsoskydd Vi söker en medarbetare med gedigen hälsoskyddskompetens som kan bidra med både spetskunskap och erfarenhet inom området. Under 2019 kommer arbetsuppgifterna främst vara inom hälsoskyddsområdet då två av våra mest erfarna hälsoskyddsinspektörer kommer att vara delvis föräldralediga under året. Därefter, beroende på vad du är intresserad av, kan även annan tillsyn enligt miljöbalkens område bli aktuell. Som person bör du vara drivande och tycker att det är roligt att ta ett övergripande ansvar och medverka till att fortsätta utveckla vår verksamhet i stort och särskilt tillsynen inom hälsoskyddsområdet. Söderåsens miljöförbund är ett kommunalförbund för Bjuv, Klippan, Perstorp, Svalöv och Örkelljunga kommuner, ett område som tillsammans har ca 65 000 invånare. Förbundet ansvarar för tillsyn och kontroll enligt främst miljöbalken och livsmedelslagstiftningen, men har även en del uppdrag inom miljöstrategiskt arbete samt ansvarar för energi- och klimatrådgivning i våra fem medlemskommuner. I organisationen arbetar ca 30 personer och vi är centralt placerade i Klippan. Vi har fått möjlighet att förstärka vår organisation och kommer att satsa lite extra på hälsoskyddsområdet. Nu söker vi därför en erfaren hälsoskyddsinspektör som vill arbeta tillsammans med oss. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Vi bedriver gärna vår tillsyn i projektform branschvis och hoppas att du vill vara med att utveckla vår verksamhet.

Vi söker dig som är stolt över att vara förskollärare och som är genuint intresserad av professionens utveckling och ditt eget lärande. Du är väl förtrogen med ditt uppdrag som förskollärare och kan omsätta det i praktiken. Du är en god förebild genom ditt arbete och förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat och höga resultat. Du har nära till skratt och kan visa din omgivning uppskattning och omtanke. Du tar ansvar och har ledaregenskaper. Du har erfarenhet av digital dokumentation och har goda kunskaper i att arbeta med tekniska hjälpmedel med barnen. Du uppskattar att vara utomhus och undervisar gärna i naturen. En merit är om du är inriktad på naturvetenskap och/ eller musik. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Klax driver tre förskolor i Sollentuna. Klossen i Tureberg, Labyrinten i Edsberg och nyöppnade Abakus i Häggvik. Barnkön är lång till alla tre förskolorna varpå vi söker fler förskollärare som kan passa in hos oss och på någon av de tre förskolorna. Vi tar gärna emot två redan samarbetande kolleger som är redo för nya utmaningar och äventyr. Leka - skratta - undervisa! Genom det skapar du en förskola som är trygg , rolig och lärorik. Arbetsuppgifter: Tillsammans med arbetskamraterna skapa struktur och ordning i verksamheten. Sträva efter att ligga i framkant avseende förskolepedagogik. Bedriva undervisning utifrån läroplanen och med barnens behov och intressen som utgångspunkt. Aktivt arbete med Klax pedagogiska verktyg samt Grön Flagg. Följa och dokumentera barnens utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt, både digitalt och analogt. Analysera, utvärdera och utveckla förskolans innehåll och verksamhet i förhållande till barnens lärande och behov. Säkerställa samarbetet mellan förskola och hem. Vårt mål är att vara ett attraktivt förskoleföretag med hög kvalitet och ett självklart val för föräldrar som söker förskoleplats i Sollentuna. Vi stävar efter att vara "A healty company" - en trygg arbetsgivare där medarbetare trivs, är delaktiga, känner uppskattning och får möjlighet till utveckling. Vi har ett genomarbetat koncept där läromiljön är tydligt beskriven och vi har arbetssätt för att säkra läroplansarbetet och förskolans uppdrag. Vårt koncept har sin utgångspunkt i flera pedagogiska inriktningar som t.e.x Montessori och Reggio Emilia Vi arbetar tematiskt med funktionsområden; Universum, Språk och Samhälle, Kropp och rörelse, Musik samt Ateljé och skapande. I funktionsrummen finns ett rikt, giftfritt och varierat matrialutbud som stimulerar till upptäckarglädje och vetgirighet hos barnen. Våra förskolor är Grön Flaggcertifierade och miljöarbetet är en självklarhet. Vi kommunicerar och dokumenterar digitalt i verktyget Unikum .