An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in insgesamt 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten. An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im D2M (d/m/w) befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht. In dem Verbundprojekt AILiSH@DLC-FL: Niederschwellige Künstliche Intelligenz-Bildung und Computational Thinking für ALLE vereint sich das Hochschulkonsortium bestehend aus der Europa-Universität Flensburg (EUF), der Hochschule Flensburg (HSFL) und der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft Elmshorn (NAK). Unter dem Projektnamen „AILiSH@DLC-FL“ und der Bedeutung des Akronyms „AILiSH = Artificial Intelligence Literacy and Computational Thinking in Schleswig-Holstein“ strebt das Konsortium an, basierend auf dem Konzept einer partizipativen, emanzipatorischen und niederschwelligen KI Bildung für ALLE, einen gemeinsam gestalteten Lernort im Rahmen des EFRE-geförderten, Schleswig-Holstein-weiten Digital Learning Campus (DLC) einzuwerben. Der DLC-Lernort Flensburg ist mit verschiedentlich ausgestatteten Lernräumen auf dem gemeinsamen Campus der EUF und der HSFL verortet und soll für verschiedene Personengruppen – beispielsweise für (angehende) Lehrkräfte, Klassen der allgemein- und berufsbildenden Schulen, Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen in Bildung, Wirtschaft, Verwaltung und Kultur, interessierte Bürger/innen – Digitale Transformation und Künstlicher Intelligenz (KI) erlebbar machen, durch einen niederschwelligen und partizipativen Zugang Kompetenzen der digitalen Welt vermitteln und zu einem kritischen Umgang mit den neuen Technologien befähigen. Das Teilprojekt D2M leistet innerhalb des AILiSH@DLC-FL-Konsortiums einen spezifischen Beitrag zur KI-Bildung im Bereich kreativer und kommunikativer Gestaltungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Lehr- und Lernkonzepte zu den Themenfeldern „crossmediales (Kommunikations-)Design“ und „Storytelling“ in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz. Dabei werden Teilnehmende nicht nur in praktische Anwendung KI-gestützter Werkzeuge eingeführt, sondern auch zur kritischen Reflexion und einem souveränen Umgang mit diesen Technologien im gestalterischen Prozess befähigt. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: • Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Lehr- und Lernkonzepten zum Thema „crossmediales (Kommunikations-)Design“ und „Storytelling“ • Weiterentwicklung und Umsetzung des Berichtswesen und der Projektevaluation für D2M • Unterstützung in der Koordination und der Öffentlichkeitsarbeit von D2M Das Anforderungsprofil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Design mit den Schwerpunkten Kommunikations-/Medien-Design oder der Medieninformatik mit ausgewiesenen Themenschwerpunkten in Kommunikations- und Mediendesign, Frontend-Design und -Programmierung oder Film oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium und einer fortgeschrittene Phase eines Masterstudiums in den vorgenannten Ausrichtungen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den vorgenannten Ausrichtungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und beruflichen fachspezifischen Fertigkeiten und Erfahrungen, auch wenn diese als Werkstudent/in erbracht wurden. • gute Kenntnisse in Konzeption und Realisation crossmedialer Medienprodukte • gute Kenntnisse in Konzeption und Programmierung von digitalen Medien wie z. B. Frontendanwendungen • Kenntnisse im Bereich Storytelling • Erfahrungen in der Betreuung von Lerngruppen • gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) Zudem wäre wünschenswert: • Erfahrungen bzgl. Evaluation von Projekten • gute Erfahrungen in der Konzeption von visuellen Unternehmensauftritten • Erfahrungen im Bereich Animation, Motion Graphic oder Comic • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit und in der Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Wir bieten Ihnen • je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 13 TV-L • ein anregendes, wissenschaftlich ausgewiesenes Team; interessante weitere Themen im Bereich Design, Storytelling, Programmierung und KI • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice) • ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Zugang zu einem sehr gut ausgestattetem FabLab mit Projektbudget zur Prototypenfertigung • ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum • eine enge Kooperation mit weiteren Forschungseinrichtungen • die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen • Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing • Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum 31.08.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Auf-gaben wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Zimmermann unter Tel.: 0461 805–1423 oder per E-Mail: uwe.zimmermann@hs-flensburg.de. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Lahden keskustassa, parturi-kampaamon yhteydessä, on vuokrattavana huone. Tila soveltuu erinomaisesti energiahoitajalle tai aromaterapiahoitajalle osa-aikaiseen työskentelyyn. Tule katsomaan ja tutustumaan, että sopisiko tila juuri sinun palvelullesi. Yhteydenotot 044-5474015/Merja, tai merja-uotila@live.fi.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you passionate about political behaviour, electoral politics, political campaigns, and causal inference? Join our team to study the causal effects of voting advice applications on political behaviour, leveraging a collaboration with the Norwegian Broadcasting Cooperation (NRK).     

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in Political Science. You will also gain valuable experience relevant for your further career, including in project management, survey research, and experimental methods. 

The purpose of a postdoctoral position is to build up a strong researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Head of Department. 
 

About the project 

This project investigates the causal effects of Voting Advice Applications (VAAs) on political behavior. VAAs are increasingly prominent tools in modern electoral campaigns, yet rigorous causal evidence of their effects remains limited. The project leverages a collaboration with NRK (Norwegian Broadcasting Corporation), which operates one of Norway's most widely used VAAs, to run large-scale data collections and survey experiments in connection with the 2027 Norwegian election. The project aims to produce causal estimates of VAAs on vote choice, political engagement, and political knowledge. You will work with experienced researchers with a strong interest in causal inference, with the aim of publishing the research papers in top journals in Political Science. 

Duties of the position

• Carry out research of good quality  
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the research group EVPOC - NTNU
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
• Teaching 
• Mentoring students, helping them with their research projects, and advising on methodology and academic writing 
   

Required selection criteria

• You must have completed a completed a Norwegian doctoral degree or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree in Political Science or Economics (or other relevant fields)
• If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended yet. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
• Good oral and written skills in English. 
• Applicants are assessed based on (1) the quality and relevance of the scientific output, (2) demonstrated skills in methods of causal inference, and (3) possible contribution to the research group and the department.
• The quality of the letter of motivation (max. 400 words)
   

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

The following qualities and experiences, if documented, will count as an advantage for candidates if they fulfill the required selection criteria:

• A strong publication track record and experience with publishing in top journals in Political Science or Economics
• Scandinavian language skills are an advantage, but not a requirement.
   

Personal characteristics

•    Scholarly creativity
•    Motivation for personal skill development (in courses and self-teaching)
•    A natural inclination towards asking questions and thinking outside the box
•    Ability to work well with others in a research team or academic setting
•    Capacity to handle setbacks and persist through challenges
•    Efficiently managing time to balance multiple tasks and deadlines, work independently
•    Commitment to ethical standards in research and academic conduct
•    Ability to familiarize quickly with new research fields, topics, and methods

Working as a Postdoctoral fellow requires that you
•    Work structured, set goals, and make plans to achieve them 
•    Present and discuss your research with other professionals 
•    Engage and contribute constructively with feedback 
•    Work constructively under pressure or in the face of adversity  
•    Show curiosity and a strong motivation for the subject 
•    Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions  
•    Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.
 

We offer 

• An exciting job with an important social mission
• Developing tasks in a strong and international professional environment 
• Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which containsthe skills and knowledge you will acquire
• Open and inclusive working environment with committed colleagues 
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years, included one year of career promotion work and teaching duties. 

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
• CV
• A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis. 
• Research plan
• A description of your main research papers, with an emphasis on the identification strategy
• A short application letter that specifies your motivation for the position (400 words/one page)
• Academic works - published or unpublished (up to 3 items)
• Possible recommendation letters
• Name and contact information of three referees
   

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Henning Finseraas, email: henning.finseraas@ntnu.no 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen email: renate.johansen@ntnu.no.

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 20.08.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Sociology and Political Science

We conduct research, teaching and dissemination in sociology, political science, media, communication and information technology, and sport sciences. The Department offers five-year master’s programmes in teacher education (lektorutdanning) in social sciences as well as in physical education and sports. As a social science department we have a special obligation to contribute to the public debate on important social issues. The Department of Sociology and Political Science is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

Als Production Operator in onze site in Ieper ben je een belangrijke schakel binnen onze productie. Dankzij jouw nauwkeurigheid en technische feeling draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit van onze eindproducten.

Wat ga je doen?

• Bedienen en bevoorraden van productiemachines (o.a. PCB, cleaning en burn-in)
• Uitvoeren van manueel soldeerwerk
• Voorbereiden en opstarten van productie (SMD-setup)
• Signaleren van storingen en afwijkingen
• Uitvoeren van testen en kwaliteitscontroles
• Registreren van productie- en testgegevens
• Meewerken aan orde en netheid (5S) en naleving van veiligheidsvoorschriften
• Flexibel inzetbaar op verschillende werkposten

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen IT-Anwendungsmanager (m/w/d) FÜR KLINISCHE VERFAHREN MIT SCHWERPUNKT KRANKENHAUSINFORMATIONSSYSTEME (KIS) UND PFLEGEANWENDUNGEN FÜR UNSEREN ZENTRALBEREICH IT Sie machen den Unterschied - Sie betreuen, administrieren und entwickeln unser Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie weitere klinische Anwendungen kontinuierlich weiter - Sie verantworten eigenständig Module des Krankenhausinformationssystems Meierhofer MKIS sowie klinische Subsysteme, Archiv- und Verwaltungssysteme und Anwendungen der Telematikinfrastruktur - Sie planen, koordinieren und begleiten Updates, Releasewechsel, Systemtests und Produktivsetzungen - Sie analysieren und beheben Anwendungsstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports - Sie überwachen Schnittstellen zwischen KIS, klinischen Subsystemen und externen Anwendungen - Sie erstellen Datenanalysen und SQL-Abfragen zur Fehleranalyse, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung - Sie setzen Digitalisierungs- und IT-Projekte um und beraten Anwenderinnen und Anwender kompetent zu IT-gestützten Prozessen Darauf kommt es an - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Krankenhausinformationssystemen oder klinischen Anwendungen mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL - Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7 oder FHIR sind von Vorteil - Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken - Sie kommunizieren sicher und wertschätzend mit unterschiedlichen Berufsgruppen und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen Das geben wir Ihnen zurück - Eine qualifikationsgerechte Eingruppierung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Einen vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ein dynamisches, aufgeschlossenes und außerordentlich kollegiales Team - Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung - Eine unbefristete Stelle im Herzen Münchens mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Auf Sie freut sich Frau Claudia Schimanski, Leiterin IT-Anwendungen, Tel. +49 89 1303-1089 Rotkreuzklinikum München, Nymphenburger Str. 163, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere. Willkommen bei den Kliniken der Schwesternschaft München! Das Rotkreuzklinikum München ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der TU München. Unsere Fachabteilungen und mehrere spezialisierte Medizinische Zentren bieten modernste Behandlungskonzepte sowie eine ärztliche und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. Unsere zwei eng vernetzten Betriebsstätten, das Haupthaus in der Nymphenburger Straße und die Frauenklinik in der Taxisstraße prägen seit mehr als 130 Jahren die Gesundheitsversorgung der Stadt. Als Einrichtung der Schwesternschaft München vom BRK e.V. steht neben der ärztlichen Expertise die menschlich zugewandte Pflege jedes einzelnen Patienten im Vordergrund.

Vi letar efter dig som har • juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande utbildning • två års erfarenhet av juridiskt utredningsarbete • mycket goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt • goda kunskaper i engelska såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av • lagstiftnings- eller föreskriftsarbete • arbete inom offentlig förvaltning • EU-rättsligt arbete med koppling till inre marknaden • arbete med ackrediterade eller anmälda organ. Som person är du initiativtagande, flexibel och noggrann. Du sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter och ämnesområden. Din samarbetsförmåga är mycket god samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och har ett genuint intresse av att arbeta med andra yrkeskategorier. Du är duktig på att sätta in juridiken i olika sammanhang och har en förmåga att förstå hur du med din juridiska kunskap på bästa sätt kan stödja myndighetens verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som jurist på Swedac arbetar du med juridik som gör nytta för människor och samhälle och som möjliggör ett konkurrenskraftigt näringsliv på en öppen marknad. Du ger juridiskt expertstöd internt och externt, handlägger ärenden, deltar i författningsarbete, prövar anmälningsärenden mot europeiska rättsakter, tar fram remissvar, är med i utredningar och projekt samt stödjer verksamheten med din juridiska kunskap. Dessutom inför du krav från standardiseringssamarbete och EU-reglering i Sverige, vilket kan innebära deltagande i internationellt arbete. Det är också möjligt att du företräder Swedac i domstol och arbetar med frågor som rör marknadskontroll. Vill du jobba med både nationella och internationella frågor som lägger grunden för ett samhälle där människor kan känna tillit? Hos Swedac kan du få ett varierande arbete där du kan känna att du gör verklig nytta. Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt. Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Vi arbetar efter en värdegrund som baserar sig på samarbete och att vi är engagerade, respektfulla och ansvarstagande Swedac arbetar med den kontroll och kvalitetssäkring som skapar förtroende för att produkter och tjänster är säkra.

Vi letar efter dig som har • juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande utbildning • två års erfarenhet av juridiskt utredningsarbete • mycket goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt • goda kunskaper i engelska såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av • lagstiftnings- eller föreskriftsarbete • arbete inom offentlig förvaltning • EU-rättsligt arbete med koppling till inre marknaden • arbete med ackrediterade eller anmälda organ. Som person är du initiativtagande, flexibel och noggrann. Du sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter och ämnesområden. Din samarbetsförmåga är mycket god samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och har ett genuint intresse av att arbeta med andra yrkeskategorier. Du är duktig på att sätta in juridiken i olika sammanhang och har en förmåga att förstå hur du med din juridiska kunskap på bästa sätt kan stödja myndighetens verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som jurist på Swedac arbetar du med juridik som gör nytta för människor och samhälle och som möjliggör ett konkurrenskraftigt näringsliv på en öppen marknad. Du ger juridiskt expertstöd internt och externt, handlägger ärenden, deltar i författningsarbete, prövar anmälningsärenden mot europeiska rättsakter, tar fram remissvar, är med i utredningar och projekt samt stödjer verksamheten med din juridiska kunskap. Dessutom inför du krav från standardiseringssamarbete och EU-reglering i Sverige, vilket kan innebära deltagande i internationellt arbete. Det är också möjligt att du företräder Swedac i domstol och arbetar med frågor som rör marknadskontroll. Vill du jobba med både nationella och internationella frågor som lägger grunden för ett samhälle där människor kan känna tillit? Hos Swedac kan du få ett varierande arbete där du kan känna att du gör verklig nytta. Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt. Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Vi arbetar efter en värdegrund som baserar sig på samarbete och att vi är engagerade, respektfulla och ansvarstagande Swedac arbetar med den kontroll och kvalitetssäkring som skapar förtroende för att produkter och tjänster är säkra.

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Es verfügt über mordernste Laboratorien und experimentelle Tierhaltung auch für Großtiere in den Schutzstufen 2-4 sowie über zwei Insektarien (BSL-2/BSL-3). Derzeit sind im Institut für Immunologie (IfI) acht Arbeitsgruppen angesiedelt. Weitere Informationen zum IfI finden Sie unter https://www.fli.de/de/institute/institut-fuer-immunologie-ifi/ (https://www.fli.de/de/institute/institut-fuer-immunologie-ifi/) . Das Institut für Immunologie am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Rätin / eines wissenschaftlichen Rates (m/w/d) (Laborleiterin / Laborleiter der Arbeitsgruppe Systemimmunologie) in Vollzeit besetzen. Das Dienstverhältnis richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Bundesbeamtengesetzes, der Besoldungsordnung und den weiterführenden Vorschriften. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes, Besoldungsgruppe A 13h BBesO, unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe. Aufgaben: Es soll eine unabhängige Forschungsgruppe mit Schwerpunkt auf Systemimmunologie aufgebaut werden. Die Gruppe wird die Komplexität des Immunsystems von Nutztieren und/oder Wildtieren bei Immunreaktionen auf Krankheitserreger und Impfungen untersuchen. Es sollen computergestützte Forschungsansätze verfolgt werden, um hochauflösende Datensätze mit Hilfe neuartiger In-silico-Methoden zu analysieren. Dies umfasst unter anderem die mathematische Modellierung biologischer Systeme, Verfahren des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz sowie die Entwicklung innovativer Algorithmen und Software-Pipelines zur Untersuchung von Immunreaktionen auf Infektionen. Das eigenständige Forschungsprogramm soll die Entwicklung neuer Ansätze und Strategien zur Prävention und Bekämpfung meldepflichtiger Tierkrankheiten und/oder Zoonosen fördern. Anforderungen: - Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, z. B. Veterinärmedizin, Biologie oder verwandten Fachgebieten - Nachgewiesene wissenschaftliche Exzellenz, Kreativität und Führungsqualitäten in einem multidisziplinären Forschungsumfeld - Nachgewiesene Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Immunologie und Bioinformatik und/oder mathematischen Modellierung Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Anwendung von maschinellem Lernen und Deep Learning in der Immunologie - Erfahrungen mit hochauflösenden -Omics Ansätzen einschließlich Bioinformatik-Pipelines - Expertise in der computergestützten Analyse der Infektionen verursacht durch virale und/oder bakterielle Erreger - Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden, Nachwuchswissenschaftler/innen und in der interdisziplinären Arbeit - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache in Wort & Schrift - Klare und originelle Forschungspläne sowie langfristige Ziele Als qualifizierte/r Wissenschaftler/in bringen Sie eine selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise inkl. wissenschaftlicher Auswerte- und Präsentationstechniken sowie gute administrative Fähigkeiten im Projektmanagement mit. Darüber hinaus erwarten wir Motivation und Belastbarkeit sowie eine gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit. Die Beherrschung der deutschen Sprache (Amtssprache) oder die Bereitschaft, diese in angemessener Zeit zu erlernen, ist Voraussetzung für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem hochmotivierten internationalen Umfeld bieten wir Ihnen ein Dienstverhältnis, dass sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Bundesbeamtengesetzes, der Besoldungsordnung und den weiterführenden Vorschriften richtet. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Das Friedrich-Loeffler-Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Das FLI hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Anca Dorhoi (Anca.Dorhoi@fli.de (https://mailto:Anca.Dorhoi@fli.de) ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inklusive Publikationsliste und Angabe von Referenzen) bis zum 16.08.2026 ausschließlich als ein PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 082/26“ per E-Mail an082.26@fli.de (https://mailto:082.26@fli.de) . Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die werkzaamheden uitvoeren in besloten ruimten.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om risico’s te herkennen, preventieve maatregelen toe te passen en veilig te werken in besloten ruimten.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond veilig werken in besloten ruimten
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
• Uitleg geven over risico’s zoals zuurstoftekort, giftige stoffen, explosieve atmosferen en beperkte evacuatiemogelijkheden
• Opleiden in het gebruik van gasdetectiemeters en andere veiligheidsmiddelen
• Toelichten van toegangsprocedures, werkvergunningen en noodprocedures
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Jouw functie

Als lesgever heftruckopleidingen geef je praktijkgerichte trainingen aan medewerkers van bedrijven in diverse sectoren. Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken met de heftruck volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Je combineert theoretische uitleg met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers met vertrouwen en de juiste kennis aan de slag kunnen.

Takenpakket

• Geven van heftruckopleidingen op locatie bij klanten
• Praktijk- en theorielessen verzorgen
• Evalueren en begeleiden van cursisten
• Veiligheidsprocedures en correct gebruik aanleren
• Opleidingen aanpassen aan het niveau en de werkomgeving van de klant

Profiel

• Aantoonbare ervaring als heftruckchauffeur
• Goede kennis van veiligheidsregels en magazijnwerking
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Je werkt zelfstandig en professioneel
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B