Willkommen bei WAGO: Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Anforderungsmanagement: Sicherstellung, dass Anforderungen vollständig, konsistent, testbar definiert und über den gesamten Produktentstehungsprozess bis zum Release nachvollziehbar verknüpft sind - Qualitätsintegration: Frühzeitige Einbindung von Qualitäts-, Prüf- und Compliance-Anforderungen in Entwicklungsprojekte sowie Bewertung von Reifegraden an definierten Meilensteinen und Begleitung von Freigabeentscheidungen - Risko-, Test- & Validierungsmanagement: Frühzeitige Identifikation technischer und qualitativer Risiken, Sicherstellung einer angemessenen Testabdeckung sowie Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen zur Umsetzung - Change, Audit & Governance: Bewertung von Änderungen hinsichtlich Qualität, Risiko und Compliance, Sicherstellung einer konsistenten Dokumentation sowie Unterstützung von Audits und Zertifizierungen - Kundenanforderungen: Koordination komplexer kundenspezifischer Anforderungen für strategische Kunden sowie Priorisierung von Anfragen und Schaffung von Transparenz über Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Risiken. - Qualität & Compliance: Sicherstellung, dass Kunden- und Systemanforderungen im Einklang mit internen Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Vorgaben umgesetzt werden sowie Koordination von Audits und Zertifizierungen in Abstimmung mit dem internationalen Qualitätsmanagement - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Steuerung kundenspezifischer Themen über relevante Funktionen hinweg – von Entwicklung und Qualität über Einkauf und Produktion bis hin zu Logistik und Compliance - Stakeholdermanagement: Moderation von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, Qualität, Kosten und Terminen sowie Bewertung der Auswirkungen auf Business Value und Risiken zur Vorbereitung von Managemententscheidungen  - Kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools, Etablierung relevanter Kennzahlen sowie Nutzung von Lessons Learned zur nachhaltigen Optimierung von Produkt- und Qualitätsprozessen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten im Umfeld von Hardware-, Software- oder Systemlösungen - Kenntnisse im Requirement Engineering und Qualitätsmanagement - Erste Erfahrung mit Normen, FMEA, Compliance und PLM-Tools - Erfahrung in der funktionsübergreifenden Koordination, idealerweise mit Kundenbezug - Starkes systemisches Denkvermögen und hohe Integrationsfähigkeit - Hohe Kommunikations- und Stakeholderkompetenz sowie starke Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Mitdenken und Mitgestalten. - Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Auf Wachstumskurs - Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter. - Mit KI in die Zukunft - Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. - Bleiben Sie gesund – und fit - Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Anforderungsmanagement

Willkommen bei WAGO: Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Kundenberatung: Unterstützung unserer Kunden bei der Anwendung von WAGO-Produkten mit Schwerpunkten in den Bereichen Automatisierungstechnik, I/O Systeme und Safety - Technischer Support: Beantwortung technischer Fragestellungen von Kunden sowie internen Kollegen - Fehleranalyse: Analyse, Nachstellung und Bewertung von Störungs- und Fehlerszenarien  - Lösungsentwicklung: Erarbeitung praxisnaher Lösungen in enger Abstimmung mit der Entwicklung - Applikationssupport: Technische Unterstützung bei komplexen Anwendungen und Systemarchitekturen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik, insbesondere Maschinen- und Anlagenautomatisierung, Safety-PLC-Programmierung auf Siemens und/oder Beckhoff Steuerungen, funktionale Sicherheit (SIL, PL, IEC 61508, ISO 13849)  - Kenntnisse in der industriellen Kommunikation und Netzwerktechnik, insbesondere ProfiNet, ProfiBus, EtherCAT, EtherNet/IP - Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Auf Wachstumskurs - Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter. - Gut vorgesorgt - Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Guten Appetit. - Genießen Sie frische, regionale Küche – nachhaltig und modern zubereitet. Ihr Mittagessen? Von uns bezuschusst! - Stärker im Team - Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik Ethernet, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung

Willkommen bei WAGO: Reihenklemme trifft Robotik!Die Division Cabinet Connection Technology (CCT) vereint zwei Bereiche unter einem Dach: Das traditionsreiche Komponentengeschäft rund um Reihenklemmen und das prozessorientierte Lösungsgeschäft rund um die Prozessoptimierung und Automatisierung im Schaltschrankbau.Gemeinsam bilden sie eine Division, die von der nachhaltigen Verbesserung der Wertschöpfungskette im Schaltschrankbau bis zur applikationsspezifischen Optimierung einzelner Bauteile denkt. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Strategiemanagement: Verantwortung für den Strategieprozess innerhalb der Division CCT sowie Funktion als Bindeglied zwischen den unternehmensweiten Vorgaben der strategischen Planung und den inhaltlichen Ausarbeitungen für die verschiedenen divisionalen Leistungsangebote (Produktmanagement) sowie angrenzende Funktionsbereiche - Strategieabgleich: Analyse von Länder- und Funktionalbereichsstrategien sowie regelmäßiger Abgleich mit der Divisionsstrategie, um die Initiierung und Umsetzung relevanter Wachstumsmaßnahmen voranzutreiben - Review-Management: Koordination regelmäßiger Review-Termine mit Fokusländern und Funktionsbereichen sowie Dokumentation vereinbarter Umsetzungsmaßnahmen und deren Fortschritte - Geschäftsfeldentwicklung: Evaluation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Leistungsangebote der Division in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Zielkunden in den Fokusländern - Markt- & Performanceanalyse: Analyse von Marktchancen, Entwicklung geeigneter Reportings unter Einbeziehung relevanter KPIs und Marktdaten sowie Visualisierung nachhaltiger Stoßrichtungen und Hebel - Marktentwicklung & Kundenorientierung: Aufbau einer hohen Präsenz in den Landesgesellschaften und bei Kunden, zur Etablierung des Zukunftsbildes der Division und ihrer Leistungsangebote in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing sowie zur Sicherung des Geschäftserfolgs  Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, ein MBA ist von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung in Unternehmen der Elektroindustrie im globalen B-to-B Geschäft - Weltweite Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie Verhandlungs- und Vertriebskompetenz   - Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Identifikation, Darstellung und Bewertung von strategischen Zielen und Sachveralten - Bewandt in Stakeholder Management, Rhetorik und Präsentation - Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Mobiles Arbeiten - Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. - Gut vorgesorgt - Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Mit KI in die Zukunft - Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. - Stärker im Team - Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung

Willkommen bei WAGO im Bereich Patente: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Rechtsdurchsetzung: Durchführung von Rechtshandlungen für WAGO für Verletzungshandlungen durch Dritte (enforcement) - Verfahrenskoordination: Koordination von Verhandlungen mit Dritten sowie Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Führung von Gerichtsprozessen an den Zivilgerichten zur Verletzung von WAGO-Schutzrechten - Behördenmanagement: Koordination der Durchsetzung von WAGO-Rechten über Behörden und Strafkammern - **Mandatsteuerung:** Mandatierung, Management und Anweisung externer Anwälte - **Schutzrechtsmanagement:** Durchführung von Rechtshandlungen im Bereich gewerblicher Schutzrechte (prosecution), insbesondere die Anmeldung von Schutzrechten bei den Ämtern sowie deren Verteidigung bei Ämtern sowie Gerichten (z.B. Bundespatentgericht) in Zusammenarbeit mit externen Anwälten - **Rechtssicherung:** Sicherstellung der Rechtsposition und der Rechtsübergänge für WAGO durch Verträge zu Erfindungen, Schutzrechten und Erfindervergütungen sowie die zugehörigen Prozesse - Fremdschutzrechte: Koordination der Ermittlung relevanter Fremdschutzrechten, Bewertung ihrer Kritikalität, Installation von Eskalationsprozessen sowie Definitionen von Prozessen zu Fremdschutzrechten Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz, idealerweise vorangegangene Tätigkeit als Patentingenieur, Patentanwaltskandidat oder zugelassener Patentanwalt - Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen - Erste Erfahrungen in gerichtlichen Verletzungsprozessen - Begeisterung für Technik, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen und sprachliche Präzision - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen - Gute Office-Kenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Recherche-Datenbanken und Schutzrechtsverwaltungs-Datenbanken - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Familien: Willkommen. - Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Mitdenken und Mitgestalten. - Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Erfolge gemeinsam feiern - Weil wir klare Ziele setzen, Meilensteine anerkennen und an Erfolgen weiter wachsen. - Besondere Momente feiern. - Weil persönliche Ereignisse zählen: Ob Geburt eines Kindes, Hochzeit oder Ihr Firmenjubiläum – wir feiern mit Ihnen und zeigen unsere Wertschätzung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gewerblicher Rechtsschutz, Patent- und Markenrecht

Willkommen bei WAGO in der Technischen Entwicklung: Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Innovationsbeitrag: Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in den Bereichen Netzbetrieb sowie Anbindung und Regelung von Energieanlagen und Ladeparks - Softwareentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für Anwendungen im Energieumfeld - Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Kunden während laufender Projekte zur Abstimmung technischer Inhalte und Lösungen - Lösungskonzeption: Konzeption und Realisierung von Lösungen auf Basis der durch Projektmanager aufgenommenen Kundenanforderungen - Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern sowie im Team mit weiteren Application Engineers - Projektunterstützung: Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  - Erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder im technischen Projektumfeld wünschenswert  - Gute Programmierkenntnisse in C#, Python oder CODESYS (IEC 61131-3)  - Interesse an technischen Anwendungen im Energieumfeld  - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen  - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im projektbezogenen Kundenkontakt  - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win!- Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Mobiles Arbeiten - Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. - Familien: Willkommen. - Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Von Anfang an dabei. - Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Programmieren

Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS: In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Maschinenbedienung: Einrichtung und Bedienung von Spritzgießmaschinen als Beitrag zum stabilen Produktionsablauf - Störungsbehebung: Behebung von Störungen sowie Durchführung notwendiger Reparaturen - Rüsten & Instandhaltung: Durchführung von Rüstvorgängen inklusive aller Einstell- und Einrichttätigkeiten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Qualitätsprüfung: Durchführung der Werkerselbstprüfung auf Basis definierter Prüfpläne - Prozessüberwachung: Laufende Überwachung des Fertigungsprozesses zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen Fachrichtung Formteile oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Hohes Qualitätsbewusstsein, Problemlösekompetenz und Zielorientierung - Technisches Geschick, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht / 5-Schicht) Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Gut vorgesorgt - Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Auf Wachstumskurs - Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter. - Stärker im Team - Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Corporate Benefits - Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Rau, Telefon: 0571/887-72123. Alternativ können Sie Ihre Fragen auch per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Willkommen bei WAGO befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Beschaffungs-und Sortimentsmanagement: Beschaffung von Handelswaren mit dem Schwerpunkt Interface und Automation sowie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Beschaffungsobjekte zur Vervollständigung des Sortiments von der Idee bis zum Produktauslauf - Schnittstellen-und Kooperationsmanagement: Schnittstelle zwischen den Divisionen, Produktmanagement, Beschaffungsmarkt, Lieferant sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung von Kooperationspartnern - Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Steuerung von Lieferanten einschließlich Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen - Koordinationsverantwortung: Leitung der Abstimmung mit internen und externen Partnern zur zielgerichteten Umsetzung von Beschaffungsthemen und Projekten - **Vertrags-& Verhandlungsmanagement:** Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen - Prozessmanagement Einkauf: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich BWL oder Einkauf - Einkaufserfahrung in vergleichbarer Positionsowie Erfahrung in Projektarbeit und im Lieferantenmanagement - Technisches Wissen und Verständnis durch Berufserfahrung oder Weiterbildung - Sicherer Umgang SAP sowie MS-Office - Teamorientierte Zusammenarbeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Teamorientierte Zusammenarbeit, Flexibilitätund Anpassungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! - Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Familien: Willkommen. - Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Mitdenken und Mitgestalten. - Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Von Anfang an dabei. - Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Elektronik, Einkauf, Beschaffung

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur Informatik Stellenbeschreibung: Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Bahnlaufregelung, Bahnsteuerung und Bahninspektion und entwickeln Spitzentechnologie für die Produktion von heute und morgen. Hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, zufriedene Kunden und nachhaltiges Wachstum sind dabei das Ziel unserer Arbeit. Die von uns entwickelten Lösungen und Komponenten befinden sich in den Produktionsprozessen der wichtigsten Branchen und Produkte unserer Zeit. Ob bei der Produktion von Smartphones oder bei der Herstellung neuester Elektroantriebe – unsere Produkte helfen, Innovation voranzutreiben und setzen seit mehr als 100 Jahren technische Maßstäbe für die Fertigung in der Textil-, Druck-, Folien-, Papier-, Reifen-, Wellpappe-, Hygiene- und Batterieindustrie. Für den Bereich Wellpappe an unserem Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d) Das erwartet Sie - Sie programmieren kundenspezifische Applikationen für die Wellpappenindustrie und begleiten deren Inbetriebnahme. - Sie arbeiten eng mit den Bereichen Elektroplanung, Konstruktion, Produktion und Service zusammen. - Sie arbeiten an der Erstellung von Dokumentationen, technischen Präsentationen sowie Schulungen mit. - Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Anwendung bestehender Softwarestandards. - Sie unterstützen die Vertriebsabteilung bei der Angebotserstellung und Auftragsspezifikation. - Sie sind der Hauptansprechpartner bei allen technischen Fragestellungen rund um die Applikation. Das bieten Sie - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Automationssoftware im Maschinenbau. - Sie bringen Erfahrung in der SPS Programmierung (bevorzugt CodeSys ST) sowie im Umgang mit Antriebssystemen (z.B. SEW) mit. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie bringen Reisebereitschaft mit. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache CoDeSys, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse)

Bei SAUTER gestalten Sie Zukunft Wir entwickeln intelligente Gebäudelösungen, die Menschen verbinden und Ressourcen schonen. Dabei treiben wir innovative Systeme für Gebäudeautomation sowie smarte Software voran – für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Mehr als 1.700 Kolleg*innen arbeiten bundesweit daran, Lebensräume von morgen zu gestalten. Freuen Sie sich auf Perspektiven mit Zukunft und Aufgaben mit echtem Impact. Als Servicetechniker am Standort Gera (https://www.google.com/maps/place/Sauter-Cumulus+GmbH+Gera/@50.8737049,12.0815393,523m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47a6cf6e8b726209:0x73a58bcff5b96596!8m2!3d50.8737015!4d12.0841142!16s%2Fg%2F11bbw_ly7s?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDYxMC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D) übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Gebäudeautomationssysteme. Ihre Aufgaben - Betreuung der Gebäudeautomationssysteme im laufenden Betrieb inkl. Einhaltung von Wartungsanforderungen - Durchführung von Software-Updates, Sensorabgleichen, Funktionsprüfungen sowie Modernisierungen an Steuerungen, Automationsstationen und HLK-Modulen - Störungsanalyse und -behebung vor Ort sowie technische Kundenkommunikation im Serviceeinsatz - Instandhaltung der Anlagen sowie Aufschaltung auf Automatisierungssysteme und Prüfung der Kommunikation zwischen Feld- und Managementebene Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar - Praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau von Vorteil - Erfahrung im Service von Gebäudeautomation sowie in HLK- und MSR-Systemen wünschenswert - Kenntnisse in SPS- bzw. grafischer Programmierung (z. B. FUP, KOP, TIA Portal, CODESYS) von Vorteil - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstationen Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!

Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier trifft Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Maschinen: Bedienung von Flachschleifmaschinen (z.B. Jung JF 520i, Asyst A 525) - Arbeitsvorbereitung: Einrichten der Maschinen und Vorbereitung von Schleifscheiben - Präzision: Durchführung von Schleifarbeiten an Präzisionsteilen aus verschiedenen Werkstoffen - Qualität: Qualitätskontrolle der gefertigten Teile anhand von Zeichnungen und Prüfmitteln sowie die - Instandhaltung: Wartung und Pflege der Maschinen im Zuständigkeitsbereich Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung von Flachschleifmaschinen, idealerweise mit dem Typ Jung JF 520i oder vergleichbare Maschinen - Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit sowie Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Gut vorgesorgt - Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Familien: Willkommen. - Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.. - Bleiben Sie gesund – und fit - Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt. - Corporate Benefits - Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Flachschleifen (Metall), Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung