Voor onze klant regio Zeebrugge zijn we dringend op zoek naar een medewerker voor de controle afdeling. 

Jouw taken als controlemedewerker:

• Wagens door de carwash rijden
• Controleren of alles naar behoren werkt zoals bijvoorbeeld de radio, batterij, ...
• Controle van de banden
• Schadecontrole
• Bevestigen van nummer platen
• Wagen voorzien van wettelijke kit: Brandblusapparaat, gevarendriehoek, handleidingen
• Stofzuigen en reinigen van het interieur
• Montage van technische zaken

• Je spreekt Nederlands en/of Engels
• Je hebt een rijbewijs B en kan handgeschakeld én automatiek rijden
• Je kan met een PC werken 
• Je bent onmiddellijk beschikbaar

Voor een voedingsbedrijf in Turnhout zijn we op zoek naar een medewerker voor de afdeling "Keuken".

Je weegt de grondstoffen af volgens bepaalde recepturen, mengt deze en maakt zo het gevraagde product.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kwaliteit. Je bent fysiek in orde voor zwaarder hef- en tilwerk.

Men verwacht kandidaten met een achtergrond in de voeding (bakkerij) die willen werken in een 2-ploegensysteem!

• Je kent en respecteert de HACCP regels 
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands 
• Je hebt ervaring in de voeding
• Oog voor detail: Kwaliteit, hygiëne en veiligheid staan bij jou altijd op de eerste plaats.
• Teamspeler én zelfstandige aanpakker: Je werkt goed samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• Ambitieus en leergierig: Je hebt de drive om te groeien en te blijven leren.
• Flexibel: Wisselende prioriteiten of onverwachte uitdagingen? Jij schakelt moeiteloos.

Ben jij de vakman die de openbare weg veilig en overzichtelijk maakt? Word dan onze nieuwe collega en versterk ons team.

Als medewerker signalisatie sta je in voor...

• Je staat in voor wegmarkeringen & signalisatie voor zowel openbare wegen als privéterreinen.
• Samen met je collega’s breng je markeringen aan, strooi je glasparels en zorg je voor de veiligheid.
• Je plaatst DIV producten zoals: wegenverf, koud- en thermoplast;
• Opstellen van een weekplanning, in samenspraak met de werfleider;
• Het dagelijks onderhoud van het voorziene spuitmateriaal (Graco).
• Te belijnen oppervlakten uitzetten of traceren (eventueel met behulp van een landmeter);
• Je bent flexibel in je takenpakket om andere departementen te ondersteunen en maakt hierbij deel uit van de permanentieregeling.

• Je bent gemotiveerd en beschikt over voldoende inzet en flexibiliteit.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B (pluspunt BE of C) om je naar onze verschillende werven te verplaatsen doorheen Vlaanderen;
• Kennis van Nederlands of Fr/ Eng
• Je hebt kennis van wegmarkeringsmachines.
• Veilig en georganiseerd werken zijn eigenschappen die jou beschrijven, net zoals flexibel en hands-on te werk gaan;
• Lange werkdagen met vaak overuren schrikken je niet af.
• Je werkt georganiseerd en respecteert de veiligheidsregels.
• Je hebt kennis van wegmarkeringsmachines.
• Je werkt georganiseerd en respecteert de veiligheidsregels.

What's in it for you?

• Voltijdse Job: Een fulltime positie in dagregime met een 40-urige werkweek + overuren.
• Loon en extralegale voordelen: Loon volgens de bouwsector, variërend van €18,390/u tot €22,131/u, afhankelijk van ervaring, samen met extra voordelen zoals maaltijdcheques €9/dag, 12 betaalde inhaalrustdagen/ jaarbasis, een wasvergoeding €0,50/dag, kilometervergoeding en getrouwheidszegels.
• Extra troeven: De mogelijkheid om jezelf te ontplooien, samen met doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
• Met oog op een vast contract op termijn. 

Klaar om als medewerker signalisatie aan de slag te gaan? Solliciteer nu!

Bel ons op 051 22 99 20 of stuur je gegevens via whatsapp 0478 09 13 70 of per mail naar roeselare@vivaldisinterim.be

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.

Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.

Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.

Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

Jouw missie

Technische bedrijven staan nooit stil. Ze groeien, vernieuwen en zoeken vakmensen die mee bouwen: elektriciens, mecaniciens, lassers, onderhoudstechniekers, CNC-operators, en zoveel meer.

Die talenten vinden en binden vraagt inzicht, snelheid en connectie – en daar kom jij in beeld. Jij brengt vakmanschap en bedrijven samen.

Je zoekt actief technische profielen, spreekt hun taal en begrijpt wat er op de werkvloer echt telt: veiligheid, precisie, tempo, teamwork en trots.

Tegelijk ontdek je commerciële kansen, bouw je klantenrelaties uit en zorg je ervoor dat Asap dé HR-partner in jouw regio is.

Elke match die jij maakt, zorgt voor vooruitgang:

voor het bedrijf dat vooruit kan,

voor de vakman die groeit in zijn carrière,

en voor jou – want jij ziet het resultaat van jouw werk elke dag.

Techniek, mensen en commerciële drive: dat is jouw speelveld.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach met focus op technische profielen.

Wat ga je doen?

• Technische talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, scholen, sociale media en je eigen netwerk.

• Luisteren & matchen – Je voert diepgaande gesprekken (live, telefonisch of online) en matcht de juiste persoon aan de juiste job.

• Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.

• Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte opvolging en administratie.

• Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

• De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.

Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.

Een salesmindset is jouw natuur, je bent sterk in het overtuigen van klanten en kandidaten.

Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost. Je hebt geen belangst aangezien dit een belangrijk deel is van je job.

Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.

Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.

Sectorkennis is noodzakelijk, bij voorkeur met technische profielen, jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil.

Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.

Wat mag je verwachten?

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

• Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.

• Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.

• Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!

• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.

• Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

• Voordelen via ons benefit-programma.

• Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit:

met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.

• Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.

• Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!

Sollicitatieproces

We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.

Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.

Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.

Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.

De eerste vijf dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – de 2de week ben je al actief in je eigen kantoor.

Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?

Solliciteer nu en Enjoy your job!

Onze klant actief in de voedingssector is op zoek naar een orderpicker! (M/V/X)

Voor een toonaangevend bedrijf in de logistieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren orderpicker om het team te versterken.  Het betreft een  functie  voor lange termijn en na een positieve uitzendperiode kan je een vast contract krijgen. 

Als orderpicker ben je verantwoordelijk voor het correct verzamelen van orders en het gereedmaken van producten voor verzending. Je zorgt ervoor dat alle producten op tijd en op de juiste plaats worden geleverd en controleert de kwaliteit van de producten voordat ze verzonden worden.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Het verzamelen van orders.
• Het verpakken en gereedmaken van de producten voor verzending
• Het laden en lossen van vrachtwagens
• Het bijhouden van de voorraad in het magazijn
• Het schoonhouden van de werkplek en het magazijn
• Kwaliteitscontrole van de producten
• Administratieve opvolging van je werk
• Je werkt in een koude omgeving (4 graden)

Sales, Projectdienst & Marketing

Heb je oog voor stijl, comfort en doordacht design? Krijg je energie van het samenstellen van complete badkamers en het begeleiden van klanten naar hun ideale oplossing?

Functie

In de showroom ontvang je particuliere klanten die zoeken naar een nieuwe badkamer, toiletruimte of verwarmingsoplossing. Jij bent hun eerste aanspreekpunt: je heet hen welkom, begeleidt hen door de verschillende mogelijkheden en geeft helder, deskundig advies. Je werkt grondplannen uit, maakt offertes op en volgt alles nauwkeurig op tot het dossier volledig rond is.

• Je inspireert bezoekers met de vele badkameropstellingen in de toonzaal.

• Je achterhaalt hun wensen en vertaalt die naar een concreet ontwerp.

• Je stelt complete badkamerconcepten samen, met aandacht voor schoonheid én praktische haalbaarheid.

• Je maakt en opvolgt offertes en zorgt voor een vlotte, zorgeloze klantbeleving.

• Je creëert van elk bezoek een positieve en professionele ervaring.

• Een Graduaats- of Bachelordiploma Interieurvormgeving/Interieurarchitectuur, of relevante ervaring in badkamer-, keuken- of interieurverkoop.

• Een sterk commercieel talent en plezier in klantencontact.

• Nauwkeurigheid en administratieve vaardigheid.

• Een goed ontwikkeld gevoel voor interieur en design.

• Vlotte communicatie in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.

• Bereidheid om vlot te leren werken met het ERP-systeem en tekenprogramma’s (interne opleiding voorzien).

Een warme werkplek:

• Een gevarieerde functie met veel zelfstandigheid en dagelijks contact met klanten.

• Een stabiel, groeiend bedrijf dat openstaat voor nieuwe ideeën.

• Opleidingen en producttrainingen om je kennis voortdurend te versterken. Geen ervaring met sanitair? Met de STG Academy ben je in zes maanden volledig ingewerkt.

• Een aantrekkelijk loonpakket met extra’s zoals:

  • Maaltijd- en ecocheques

  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

  • Personeelskorting

  • Sales Incentive Plan

  • Toegang tot Benefits At Work

• Een hecht en ondersteunend team van collega’s.

Al meer dan 60 jaar is deze familiezaak een vaste waarde in Kapelle-op-den-Bos. Wat ooit begon als een kleine kruidenierszaak met café, is vandaag uitgegroeid tot een moderne supermarkt, steeds met dezelfde toewijding aan versheid, kwaliteit en persoonlijke service. Het bedrijf combineert traditie met vernieuwing, waarbij vakmanschap, een breed assortiment aan verse producten en een warme, familiale aanpak centraal staan. Het enthousiaste team vult dagelijks de voorraad aan en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke en vriendelijke service, met een duidelijke passie voor kwaliteit en vers.

• Klanten vriendelijk verwelkomen en helpen waar nodig
• Uitvoeren van kassawerkzaamheden: snel en nauwkeurig afrekenen van aankopen
• Helpen bij de bereiding en presentatie van vers brood en banket in de bakkerij
• Aanvullen van schappen, controleren op houdbaarheid en zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie
• De winkelvloer netjes en ordelijk houden, lege rekken tijdig aanvullen
• Op termijn meewerken aan de charcuterietoog: vleeswaren snijden, verpakken en presenteren
• Klanten adviseren over producten en hen informeren over promoties
• Meehelpen aan het bewaren van de hygiëne en netheid in de winkel en op de werkplek
• Controleren van leveringen en helpen bij het uitsorteren van producten
• Ondersteunen bij andere dagelijkse taken om de winkel vlot te laten verlopen

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in verschillende afdelingen te werken
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van afwisselende taken
• Je leert graag bij en staat open voor interne opleidingen (kassa, bakkerij, charcuterie,…)
• Je werkt klantgericht en hebt een vriendelijke, behulpzame uitstraling
• Je kan goed samenwerken en draagt bij aan een positieve teamspirit
• Je bent stipt en betrouwbaar in je werkuren en verantwoordelijkheden
• Je hebt een verzorgd voorkomen
• Je bent bereid om te werken in een flexibel uurrooster, inclusief vroege, late, én weekenddiensten.
• Je kan deeltijds ofwel voltijds aan de slag gaan!

De ideale collega is vriendelijk, flexibel en leergierig. Hij of zij helpt graag klanten, werkt vlot samen met het team en springt moeiteloos bij waar nodig. Met een positieve instelling, oog voor orde en een proactieve houding draagt deze collega elke dag bij aan een aangename sfeer en vlotte werking in de winkel.

Productie Supervisor

Vast Contract – Regio Kluisbergen

#sleutelwoorden
Beschik je over sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden? Heb je werkervaring binnen een productieomgeving? Ben je hands-on, kwaliteitsgericht en werk je graag met mensen? Lees dan vooral verder!

Onze partner is op zoek naar een Productie Supervisor om hun team te versterken. Dit sterk groeiend productiebedrijf, gelegen in regio van Kluisbergen, is internationaal actief en staat bekend omwille van hun focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Als Productie Supervisor kom je terecht in een dynamische productieomgeving en krijg je de verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van jouw ploeg. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:

• Je waarborgt veiligheid en kwaliteit op de werkvloer en ziet toe op het correct naleven van procedures
• Je treedt op als ambassadeur voor de veiligheids- en kwaliteitscultuur
• Je organiseert toolboxmeetings en deelt relevante informatie met je team
• Je zorgt voor een warm onthaal en opleidingstraject voor nieuwe medewerkers
• Je motiveert, coacht en begeleidt dagelijks je teamleden
• Je voert evaluatie- en feedbackgesprekken
• Je bewaakt de personeelsplanning en escaleert waar nodig

Om bovenstaande taken en verantwoordelijkheden succesvol uit te oefenen, beschik je als Productie Supervisor over een relevante ervaring binnen een productieomgeving, aangevuld met sterke people management skills.

Ervaring in een leidinggevende rol is een pluspunt. Je bent communicatief vaardig en weet mensen te motiveren en te coachen. Daarnaast heb je een hands-on ingesteldheid en neem je graag initiatief. Tot slot ben je een georganiseerde en stressbestendige persoon met sterke verantwoordelijkheidszin.

Our client is an innovative biotechnology company based in the Brussels region.

• Manage end-to-end payroll processing for Belgian employees, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local legislation
• Act as a key point of contact for payroll-related questions from employees, HR, and external providers
• Ensure correct application of collective labour agreements, with a strong focus on CP 116 and/or CP 207 regulations
• Coordinate with external payroll providers and ensure proper data flow and system updates
• Support broader HR administration (contracts, benefits, reporting) and contribute to process improvements and ongoing HR projects

• Proven experience as a Payroll Specialist in Belgium within complex environments
• Mandatory experience with CP 116 and/or CP 207 (this is a strict requirement)
• Strong knowledge of Belgian social legislation and payroll processes
• High level of accuracy, confidentiality, and sense of responsibility
• Ability to work autonomously while collaborating with HR and finance stakeholders
• Fluency in French or Dutch with a good command of English

Voor een dynamisch logistiek bedrijf met een modern distributiecentrum van ongeveer 10.000 m² zoeken we een ervaren orderpicker met reachtruck ervaring/attest.

In deze hands-on functie ben je dagelijks bezig met het picken van orders, het verwerken van inkomende goederen en het efficiënt klaarmaken van bestellingen.

Je zal vooral instaan voor het manueel orderpicken via voicepicking systeem.

Deze rol vraagt om iemand die gedreven is, zelfstandig kan werken maar ook een sterke teamspeler is.

Je werkt in een gestructureerde dagdienst (tussen 7u en 18u), met flexibiliteit wanneer de job daarom vraagt.

• Verzamelen orders
• Klaarmaken van deze orders voor verzending
• Vrachtwagens laden en lossen
• Wegzetten van inkomende goederen
• Retourorders verwerken
• Signaleren procesknelpunten en verbeter ideëen voorstellen
• Signaleren van risico’s en veiligheidsknelpunten
• Orde en netheid 

• Je deinst niet terug van fysiek werk
• Je hebt relevante, logistieke ervaring
• Je beschikt over een geldig reachtruckattest = GROTE PLUS
• Je bent een echte teamspeler - ons motto is: samen uit, samen thuis
• Je bent betrouwbaar
• Je stelt je flexibel op
• Je spreekt vloeiend Nederlands