A l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, notre rêve ? Faire sourire les professionnels de la petite enfance en proposant des activités culturelles et artistiques passionnantes, à l’approche des enfants en crèche de 2 mois à 3 ans et en partageant leur quotidien, une véritable aventure pour une crèche en mission d’intérim, 100% vraie. Vos missionsEnvie d'intégrée une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance Nous sommes une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.Nous objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l’épanouissement de tous.La formation et l’accompagnement à l’évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d’améliorer chaque jour la qualité d’accueil des enfants et des familles.Nous ferons également de notre mieux pour aider les professionnels qui veulent se former via des projets aux projets de VAE et d’évolution professionnelle.Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes, tous les jours, quelqu’un qui passera une partie de la journée à s’occuper avec vous des enfants, mais en anglais ! Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ?Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Profil recherchéNiveau d'études: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre d’emploi — ASH Restauration (H/F) en EHPAD VITALIS Médical Niort recherche pour l’un de ses établissements partenaires, un EHPAD situé à Niort, un Agent des Services Hospitaliers (H/F) spécialisé en restauration collective. Type de contrat :CDI à temps plein : 37,5 h hebdomadaires15 jours de RTT par anTravail un week-end sur deux Organisation des horaires en rotation :07h30 – 15h3013h00 – 20h3010h00 – 14h30 / 17h30 – 20h30 Vos missionsEn tant qu’ASH en restauration collective, vous interviendrez au sein du service hôtelier d'un EHPAD et serez en charge de : La préparation, mise en place et distribution des repas.Le service en salle et l’accompagnement des résidents.La plonge et l’entretien du matériel.Le nettoyage des locaux de restauration.L'application rigoureuse des règles d’hygiène et des normes HACCP. En collaboration avec l’équipe soignante, vous respectez les procédures en vigueur, les besoins spécifiques des résidents ainsi que les règles de confidentialité. Votre mission contribue activement à leur bien-être, à leur confort et à leur sécurité. Pré-requis Maîtrise des principes d’hygiène liés à la préparation et au service des repas. Sérieux, discrétion et sens du service. Attitude bienveillante et intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées. Goût du travail en équipe et capacité à s’adapter aux situations. Profil recherché Expérience en restauration collective. Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Chargé(e) d'écoute !Nous recherchons des individus compatissants et motivés afin d'apporter du réconfort et du soutien à ceux qui en ont le plus besoin. Vous serez le lien essentiel entre nos bénéficiaires et notre client. Vos missions incluront: * Réception d'appels et orientation médicale * Assurer une écoute bienveillante et empathique aux personnes bénéficiant de la téléassistance. * Répondre de manière appropriée aux situations d'urgence. * Tenir des rapports précis et détaillés des interactions avec les bénéficiaires. Profil recherché: - Excellentes compétences d'écoute et une attitude empathique. - Bonne maîtrise des outils de communication téléphonique. - Sens du service à la clientèle et respect absolu de la confidentialité. Une expérience préalable dans le domaine de la téléassistance ou des services aux personnes âgés. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L’association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs ! Nous recherchons un(e) aide à domicile et / ou auxiliaire de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Contrat CDD à temps partiel pour des nuits ponctuelles sur l'année de 23h00 à 08h00. Débutant accepté. Nous proposons un temps d’accompagnement avant d’intervenir en autonomie et un parcours d’intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d’accueil, formation travail en équipe et formation gestes et postures) Les plannings sont déterminés avec l’employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs et sont défrayés à hauteur de 0,43 € du kilomètre. Véhicule de service selon le contrat. Vous intervenez dans un périmètre sectorisé sur le secteur de Melesse Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide à domicile. Chèques Cadhoc en fin d’année. Rejoignez l’ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.orgVotre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles : - Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (coucher et veille) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc…) - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vos conditions de travail : Autonome mais pas seul(e) : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements.

L'ACAL ,association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité ,d'équité et de participation Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE 28H PAR SEMAINE, poste à pourvoir AU PLUS TARD le 04/06/2026 jusqu'au 06/12/2026 Diplôme Educateur spécialisé- AS - CESF ou professionnel expérimenté dans la demande d'Asile Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile du CADA de Fuilla avec des interventions possibles à l'HUDA de Vernet-les bains. Garantir et assurer, sous l'autorité du chef de service, le respect des délais et des démarches liées à la demande d'asile des personnes accompagnées. Rédaction de récit de vie, préparation des personnes accueillies aux entretiens liés à l'asile. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Prendre toutes mesures permettant de favoriser l'autonomie du demandeur d'asile par la mise en œuvre d'un suivi personnalisé. Préparer la sortie des ménages réfugiés ou déboutés. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Se conformer aux procédures et intégrer les différentes chartes en cours. Développer et activer le réseau partenarial et le bénévolat. Sens de l'écoute, gestion des conflits Pratique de la relation d'aide Expérience dans l'asile appréciée Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations d'urgence TRAVAIL EN EQUIPE ET EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE SERVICE BONNE ORGANISATION POUR RESPECTER LES DELAIS LIES A LA DEMANDE D'ASILE

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en intelligence artificielle, optimisation inspirée du quantique et data analytics, un chargé de recrutement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Collecter et structurer les informations auprès des équipes internes Rédiger des contenus adaptés aux différents canaux : Réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube, etc.) Communiqués et dossiers de presse Newsletters Articles pour le site internet Adapter le ton et le format selon la cible (B2B / B2C) Participer à la mise à jour éditoriale du sitePlanifier et publier les contenusParticiper à la gestion du calendrier éditorial Suivre les performances (engagement, portée, clics?) Produire des reportings réguliers et recommandations d'optimisation Contribuer à la définition et à l'évolution du plan de communication Proposer des idées de formats et d'angles éditoriaux Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle Participer à la création de supports de communication (présentations, supports commerciaux?) Veiller à la cohérence de la charte graphique et du ton de marque Collaborer avec d'éventuels prestataires Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral) Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable Aisance avec les réseaux sociaux et leurs codes Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'initiative et créativité Bonne maîtrise des outils digitaux (Canva, outils de planification social media, Suite Office)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 1erRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Pour l'un de nos clients, leader international dans la fabrication de produits de haute qualité destinés au secteur médical, vous jouerez un rôle clé en tant qu'Opérateur de Production. Vos principales responsabilités incluront : • Approvisionnement des machines : Vous serez en charge d'alimenter les machines en matières premières et en composants nécessaires à la production. • Surveillance des machines : Vous surveillerez le bon fonctionnement des équipements de production et interviendrez en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. • Contrôle visuel en sortie de ligne : Vous effectuerez des contrôles visuels des pièces produites pour vous assurer de leur conformité aux standards de qualité. • Maintenance de premier niveau : Vous effectuerez les réglages de base et assurerez le nettoyage des machines. • Respect des normes de sécurité et qualité : Vous appliquerez rigoureusement les consignes de sécurité et respecterez les procédures de contrôle qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en milieu industriel, idéalement sur des postes similaires (opérateur de production, agent de fabrication) est appréciée. • Compétences : • Habileté manuelle et rigueur dans l'exécution des tâches. • Capacité à effectuer des contrôles visuels précis. • Qualités requises : • Autonomie, réactivité et sens de l'observation. • Capacité à travailler en équipe sur des horaires en 3*8 • Sens du respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe Sensace vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

A l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, notre rêve ? Faire sourire les professionnels de la petite enfance en proposant des activités culturelles et artistiques passionnantes, à l’approche des enfants en crèche de 2 mois à 3 ans et en partageant leur quotidien, une véritable aventure pour une crèche en mission d’intérim, 100% vraie. Vos missionsEn remplacement d'une professionnelle en congé maternité, sur un poste à temps partiel de 24h30 en matinée, et en collaboration avec 3 autres auxiliaires et une directrice, vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité et accompagnerez au bien être les enfants. Pour cela, vous veillerez à : 1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants:Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant 2) Participer à la vie de la structure:Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants.Participer à l’entretien des locaux et du matériel de la crèche.Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécuritéPréparer les repas des enfants. Respecter les protocoles de l’établissement 3) Partager le projet avec les parents:Accueillir les enfants et leurs parents.Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.Etre l’interlocuteur privilégié des parents sur l’hygiène de l’environnement des enfants 4) Collaborer avec les différents membres de l’équipe Pré-requisVous êtes titulaire d’un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture , ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle comme assistant-e maternel-le agréé. Profil recherchéNiveau d'études: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime indispensable, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales. * Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude * Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine * Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) * Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité * Organisation de la vérification des données en vue des monitorages * Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens * Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement * Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique * Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion * Suivi des événements indésirables PRÉREQUIS * Diplôme en recherche clinique SAVOIR FAIRE REQUIS * Connaissances des bonnes pratiques de recherche clinique * Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé * Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Travailler en équipe / en réseau * Utiliser les logiciels métier * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine