Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Inom Kulturskolan finns förutom musiklärare även dans- och dramapedagoger. Vi jobbar tillsammans med olika projekt, det innebär att du som lärare inte bara är begränsad till att jobba med eleverna i klassrummet utan också kan komma att delta i konserter, spelningar, avslutningar och examensfirande, vilka kan äga rum i olika lokaler runt om i vårt samhälle. Vi samarbetar regelbundet med organisationer som Röda Korset, Världens Barn, Svenska kyrkan mm. Musikundervisning i åk 2 & 3 är en del av Kulturskolans uppdrag och är en viktig byggsten av vår verksamhet, här ingår även vår El Sistema-verksamhet som i nuläget bedrivs på några av skolorna i kommunen (www.elsistema.se). Som lärare vid Kulturskolan tillhör du ett glatt och positivt arbetslag på 15 personer som tillsammans jobbar för att ge barnen och ungdomarna i Boden möjlighet att få ett extra språk, ett kulturellt uttryckssätt. Vi är en kulturskola i ständig utveckling och söker dig som är kunnig, flexibel och gillar att jobba med barn och unga. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng - för visst vill Du också ha ett av världens roligaste och viktigaste jobb!? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär · Undervisning i klass på låg- och mellanstadiet runt om på skolorna i Bodens kommun. · Medverka i vår verksamhet vid projekt, som kan ske både dag och kvällstid. · Enskild undervisning på olika instrument kan förekomma vid behov. · Aktivt delta i rekrytering för att bygga upp och behålla ett stabilt elevunderlag. · Du kommer tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, konserter och föreställningar. · Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga. · Vår samverkan med estetiska programmet gör att det ibland kan bli aktuellt med instrumentalundervisning med enstaka elever på det estetiska programmet. Allt arbete med barnen och de vuxnas samarbete ska genomsyras av förskolans/skolans värdegrund, normer och värden. KVALIFIKATIONER Vi ser det som en merit att du har musiklärarexamen eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms vara likvärdig. Samt: Erfarenhet av att undervisa barn och unga. Är väl bevandrad i olika genrer. Grundläggande IT-kunskaper. Körkort och egen bil är nödvändigt eftersom undervisningen sker ute på skolorna i kommunen. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Torpgärdsskolan ligger i ett större villaområde ca 5 km från Bodens centrum, med sitt huvudsakliga upptagningsområde - Bodsvedjan, Norrbyarna, Norra Svartbyn, Södra Svartbyn och Torpgärdan. På skolan finns ungefär 300 elever, två-parallelligt från förskoleklass t.o.m. årskurs 6. Vi har tre fritidsavdelningar - Galaxen och Kometen samt Stjärnans fritidshem. Torpgärdsskolan har en stor skolgård med både skog och gräsområden som ger eleverna en stor yta att leka på. Närheten till skog och natur bidrar till skolans goda möjligheter för friluftsverksamhet av olika slag. På Torpgärdsskolan uppmuntrar vi till aktiva raster samt till brainbreaks och rörelseutmaningar under skoldagen. Detta för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att ta till sig ny kunskap och utveckla en god social kompetens. På Torpgärdsskolan tycker vi att kunskap är viktigt och vill att eleverna ska ha tilltro till sin egen förmåga att lära och att lyckas. Vi arbetar med kollegialt lärande på skolan för att hela tiden utveckla vår verksamhet och utgår från aktuell forskning och utveckling i det arbetet. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 4 nya medarbetare till oss på Torpgärdsskolan; - Lärare F-3 Tillsvidare 100 % - Lärare 4-6 Tillsvidare 100 % - Lärare F-3 Vikariat föräldraledighet 100% läsåret 26/27 - Lärare 4-6 Vikariat föräldraledighet 100% läsåret 26/27 Ange i din ansökan viken/vilka tjänster du är intresserad av. Du kommer att undervisa på låg- eller mellanstadiet. Du har ett nära samarbete med övriga lärare i skolan och lärare på fritids. Utöver detta kommer du att: - vara klasslärare och mentor i en klass - ansvara för undervisningen i de teoretiska ämnena samt i bild på lågstadiet - ansvara för undervisningen i något/några av följande ämnen på mellanstadiet: no-ämnen, teknik, matte, svenska, engelska, bild - ansvara för planeringen av undervisningen, att genomföra och bedöma samt dokumentera ditt arbete - tillsammans med övriga lärare i skolan medverka till att eleverna får en positiv och meningsfull skoldag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus. KVALIFIKATIONER - Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för att undervisa på låg- eller mellanstadiet. - Behörighet i fler ämnen är meriterande. - Erfarenhet är meriterande. - Du kan arbeta självständigt, har en god social förmåga samt att du är ansvarstagande och engagerad. - Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor. - Du har ett gott ledarskap med en tydlig lektionsstruktur, tydliga förväntningar och du skapar goda relationer. - Du är flexibel och kan ställa om när verksamhetens behov förändras. Vi lägger stor vikt vid ett elevcentrerat förhållningssätt samt personlig lämplighet. Om du är den vi söker kan vi erbjuda dig ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och positiva kollegor! ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Planning & Fulfillment Manager __ Din roll och ditt ansvarsområde Som Logistikutvecklare trivs du i en miljö med stor variation och högt tempo, där multitasking är en naturlig del av din vardag. Du samarbetar gärna med andra och har starka kommunikationsförmågor, samtidigt som du är trygg i att arbeta med siffror, dataanalys och faktabaserade beslut. Du kan se helheten men är lika bekväm med att gå ner på detaljnivå när det behövs. I den här rollen blir du en nyckelperson i att utveckla vår internlogistik – från att materialet anländer till dess att färdiga produkter lämnar fabriken. Du kommer att bidra till att ta vår logistiska verksamhet till nästa nivå, definiera framtida strategier och omsätta dem i praktiken. Ditt ansvar innefattar bland annat att: Driva utvecklingen av automation och digitalisering tillsammans med ett dedikerat team. Skapa struktur i både organisation och materialflöden. Etablera och sprida best practice för operationsplanering och lagerhantering genom hela logistikkedjan. Ansvara för affärsdataanalys för både den lokala affärsenheten och den globala organisationen. Arbeta nära tvärfunktionella team för att säkerställa att processer stöder våra affärsmål och strategier. Identifiera, driva och implementera förbättringsinitiativ och projekt inom logistik. Mäta, följa upp och agera på nyckeltal för att driva effektivitet och förbättra centrala mål. Kvalifikationer för rollen Civilingenjörsexamen inom ett relevant område samt 2–5 års erfarenhet av logistik, projektledning eller försörjningskedjan. Mycket goda muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska. En problemlösande och entreprenöriell inställning, med förmåga att trivas och prestera i en dynamisk miljö. Självgående, ansvarstagande och bekväm med att driva arbetet framåt på egen hand. Samarbetsinriktad och lösningsfokuserad personlighet, kombinerat med en datadriven arbetsstil och stark analytisk förmåga. Goda kunskaper i Microsoft Excel. Erfarenhet av SAP och Power BI är meriterande. Mer om oss ABB Smart Power tillhandahåller energidistributionslösningar för datacenter, industri- och tillverkningsanläggningar, kritisk infrastruktur och kommersiella byggnader. Avdelningens tekniska team ha ett nära samarbete med branschpartners och leverera avancerade lösningar som stöder snabb tillväxt, omställningen och hållbarhetsmålen. Divisionens portfölj omfattar industriella strömbrytare, lågspänningssystem, motorstartapplikationer och säkerhetsanordningar som strömbrytare och reläer. Dess Power Protection-enhet stöder världens största datacenterföretag med avancerade energieffektiva UPS-lösningar. Divisionens ABB Ability™ Energy Manager tillhandahåller en skalbar och lättanvänd plattform som hjälper organisationer att spara energi och minska CO2-utsläppen. Rekryterande chef Jemima Widforss, +46 72 203 57 53, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Senad Hujic, +46 730 88 30 06; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Johan Lundström +46 730 77 03 66. Övriga frågor ställs till Talent Partner Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 20 april. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Bidra till en gemensam vision. Här blir idéer verklighet, framsteg sker och vi formar världen tillsammans. Run what Runs the world. Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara ditt nästa steg? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknologi påverkar världen. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vi behöver förstärka vår organisation med två arbetsledare till avdelningen Fastighetsservice. Din roll hos oss Som arbetsledare hos Tunabyggen får du en central roll i att leda och utveckla det dagliga operativa arbetet inom fastighetsförvaltningen. Du leder fastighetsvärdar, maskinförare och miljövärdar och säkerställer att arbetet planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt och kvalitetsinriktat sätt. Hos oss får du en vardag som är både varierad och meningsfull. Du hanterar allt från arbetsorder, kundärenden och schemaläggning till att vara ett stöd i frågor som uppstår i verksamheten. Arbetet innebär många kontaktytor—kollegor, medarbetare, hyresgäster och entreprenörer—och du blir en viktig representant för Tunabyggens värdegrund i mötet med andra. Vi ser till att du får en gedigen introduktion i verksamheten. Hos oss får du både stöd och handlingsutrymme. Vi erbjuder dessutom generösa förmåner såsom friskvård, fritidsaktiviteter och regelbundna hälsoundersökningar. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad ledare som trivs nära verksamheten och tycker om att vara där det händer. Du har god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete i en miljö där behoven varierar från dag till dag. Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och kommunicera tydligt. Du motiverar och stöttar dina medarbetare, samtidigt som du kan fatta beslut när situationen kräver det. Du är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsbranschen, serviceyrken, produktionsledning eller annan operativ arbetsledning. Har du arbetat i fastighetssystem eller andra verksamhetssystem är det meriterande. Krav för rollen: · God administrativ och digital förmåga · Flytande svenska i tal och skrift · B-körkort Meriterande: · Erfarenhet av operativ arbetsledning eller liknande roll Som medarbetare hos Tunabyggen förväntas du agera utifrån vår värdegrund: • Jag finns här för våra kunder • Jag ser möjligheter • Jag möter varje människa med respekt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Så jobbar vi tillsammans I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda, fördela och planera det dagliga arbetet inom fastighetsområdet. Du säkerställer att arbetsorder och uppdrag hanteras och prioriteras korrekt, och att arbetet utförs enligt våra rutiner, kvalitetskrav och tidsramar. Du arbetar nära medarbetarna i verksamheten och är ett stöd i operativa frågor. Det innebär bland annat att: planera bemanning och schemaläggning följa upp utfört arbete och vid behov vidta korrigerande åtgärder introducera och handleda medarbetare i deras dagliga uppdrag säkerställa god dokumentation, kommunikation och återkoppling vara kontaktperson för hyresgäster, kollegor och entreprenörer hantera kundärenden, synpunkter och fakturafrågor bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt Du blir en viktig del av avdelningen Fastighetsservice och arbetar nära Fastighetschef, områdessamordnare samt övriga funktioner inom Tunabyggen för att skapa en väl fungerande, serviceinriktad och trygg verksamhet för både medarbetare och hyresgäster. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2026-04-20, då intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske tidigare än sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten, kontakta Anna Ingmarsson, Fastighetschef, tfn 0243-73313 Facklig företrädare: Vision, Stefan Holmberg tfn 0243-733 17. I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på http://www.rekryteringslots.se/ Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvarmångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare.Vår vision är att erbjuda Möjligheternas boende. Tunabyggen har inför rekryteringsarbetet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Se mer information om oss på http://www.tunabyggen.se/

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per Azienda cliente operante nel settore di gestione servizi ambientali: OPERATORI ECOLOGICI - AUTISTA PATENTE C, CQC Le risorse saranno inserite per la raccolta e trasporto e/o spazzamento manuale. Requisiti richiesti: - Patente C, CQC - Licenza media - Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata) - Buona forma fisica e predisposizione a lavori manuali e operativi Si Offre: - CCNL Servizi Ambientali, con livello commisurato all'esperienza maturata in precedenti lavori - Contratto in somministrazione a tempo determinato con 1 mese di prova, con successive proroghe più lunghe. Orario di lavoro: - Dal lunedì al sabato; - orario notturno dalle 5:00 alle 11:00. Luogo di Lavoro: Castiglione delle Stiviere(MN) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group filiale di Mantova, ricerca MAGAZZINIERE ADDETTO/A BANCO ACCETTAZIONE Per azienda operante nel settore edile selezioniamo risorse addette a magazzino, accettazione e vendita a banco. La figura sarà responsabile di: Smistamento materiale a magazzino tramite carrello elevatore frontale a due forche (richiesto patentino in corso di validità) Gestione e consulenza alla clientela per la vendita al banco Organizzazione delle attività all'interno di magazzini di media/grossa dimensione Requisiti Esperienza pregressa nella gestione di magazzini strutturati Patentino per carrello elevatore Orientamento al cliente e spiccato senso organizzativo Propensione al lavoro di squadra Attestato sulla sicurezza generale Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 7.30-12.00 / 13.30-18.00 Sabato su turnazione 7.30-12.00 Si offre Contratto iniziale di 3 mesi + 3 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda Inquadramento CCNL Commercio 4°/5° livello in base all'esperienza Buono pasto per giorno lavorato convenzionato con ristoranti Zona di lavoro: Mantova (MN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per SAMMONTANA ITALIA SPA, azienda che produce e commercializza marchi come Sammontana Gelati all'Italiana, Tre Marie, Bindi, Il Pasticcere, Forno d'Asolo un AGENTE DI COMMERCIO HORECA per il brand BINDI su CIVITAVECCHIA con l'obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio; - Automunito; - Diploma di Scuola Media Superiore. Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: - Monomandato Enasarco con assegnazione portafoglio clienti - Un brand conosciuto, affermato ed apprezzato sul mercato. - Un catalogo ampio e competitivo con prodotti differenti per ogni occasione di consumo. - Formazione continua e supporto commerciale. - Opportunità concrete di crescita professionale e di fatturato. *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Per importante azienda alimentare del territorio cerchiamo: 1 COORDINATORE REPARTO OUTBOUND La risorsa verrà inserita in un contesto molto dinamico ed operativo e le sue funzioni saranno le seguenti: Dovrà supervisionare tutta la parte di invio della merce Coordinerà le attività di prelievo della merce Coordinerà le attività di spedizione della merce Organizzerà a suddividerà il lavoro tra le risorse sottoposte Requisiti richiesti: Diploma di Scuola Media Superiore Pregressa esperienza maturata nel ruolo e nella gestione di risorse sottoposte Dimestichezza nell'utilizzo del muletto Disponibilità a lavorare a basse temperature Inquadramento - Sede di lavoro: Piacenza - Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda - Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 06:00 alle 14:00 o dalle 07:00 alle 15:00 o dalle 08:00 alle 17:00 - Retribuzione commisurata all'esperienza - Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per SAMMONTANA ITALIA SPA, azienda che produce e commercializza marchi come Sammontana Gelati all'Italiana, Tre Marie, Bindi, Il Pasticcere, Forno d'Asolo un AGENTE DI COMMERCIO HORECA per il brand BINDI sulla prov. di ROMA con l'obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio; - Automunito; - Diploma di Scuola Media Superiore. Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: - Monomandato Enasarco con assegnazione portafoglio clienti - Un brand conosciuto, affermato ed apprezzato sul mercato. - Un catalogo ampio e competitivo con prodotti differenti per ogni occasione di consumo. - Formazione continua e supporto commerciale. - Opportunità concrete di crescita professionale e di fatturato. *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Gigroup spa filiale di LIVORNO sta ricercando OPERATORI ECOLOGICI per la stagione estiva. requisito essenziale patente B non sospesa e in corso di validità ; licenza media inferiore o titolo di studio superiore, buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, piena idoneità alla mansione da accertarsi in sede di visita preassuntiva, da indicare eventuale pregressa esperienza nel settore dell'igiene ambientale; disponibilità a lavorare in turno mattutino, pomeridiano, serale, notturno, domenicale, festivo e/o giornaliero SEDI DI LAVORO: Rosignano Marittimo, Cecina. Tipologia contratto: a tempo determinato in somministrazione. Orari: Part time a 19 ore in turni di 6 ore e 20 minuti distribuiti su 3 giorni dal lunedì alla domenica. turni possibili: 05,10-11,30 o 05,40-12,00 o 05,50-12,10 o 06,00-12,20 o 12,30-18,50 o 12,50-19,10 o 15,10-21,30 o 16,00-22,20 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati