OPERARIO/A DE LIMPIEZA , MEDIA JORNADA DE MAÑANAS , IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA Y VEHICULO PROPIO , LOS TRABAJOS SE REALIZAN EN CARDEDEU , GRANOLLERS Y ALREDEDORES
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026003401 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92310138) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

EMPRESA DE JUNEDA BUSCA 3 MONITORES/AS DE TIEMPO LIBRE. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS.SE VALORARÁ DISPONER DE CARNET DE MONITOR/A. RETRIBUCIÓN MENSUAL 700 ¤. MEDIA JORNADA. HORARIO A CONCRETAR. CONTRATO TEMPORAL DE 3 A 4 MESES. OFERTA FERIA UDL TRABAJO.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026006030 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE LLEIDA otlleida.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-6030, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Se busca electricista con experiencia para incorporación inmediata en empresa del sector industrial/servicios en la zona de Oviedo. Las funciones principales incluyen instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos residenciales, industriales y/o comerciales. Requisitos: - Formación en Prevención de Riesgos Laborales específicos para trabajos eléctricos (PRL) (mínimo 20h o 60h según convenio aplicable). - Experiencia en trabajos eléctricos (demostrable). - Carné de conducir B. - Conocimientos en baja y media tensión, cuadros eléctricos, cableado, interpretación de planos, etc. - Valorable formación adicional (curso de trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.). Se ofrece: * Contrato laboral según convenio. * Jornada completa. * Incorporación inmediata..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Importante: Conocimiento de sistemas eléctricos marinos como generadores, motores, cuadros eléctricos, y cableado para: • Ejecutar instalaciones eléctricas en buques en construcción, reparación o mantenimiento. • Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos de baja y media tensión. • Realizar tendido de cables, montaje de bandejas, cuadros eléctricos y conexionado de equipos. • Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos. • Efectuar pruebas de continuidad, aislamiento y funcionamiento en sistemas instalados. • Cumplir con los protocolos de seguridad eléctrica, marítima e industrial. • Coordinar con otras áreas (mecánica, soldadura, instrumentación) para garantizar la integración de sistemas. • Mantener herramientas y equipos de trabajo en condiciones óptimas..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y análisis de madurez normativa en ciberseguridad. Elaboración e implantación de planes de adecuación al ENS (categoría media y alta) e ISO 27001. Redacción de políticas, procedimientos, análisis de riesgos, planes de mejora y documentación normativa. Soporte a auditorías internas y externas de certificación. Participación en proyectos públicos y privados de cumplimiento, tanto en sector PYME como en infraestructuras críticas. Asesoramiento estratégico en la interpretación y aplicación de directivas como NIS2, DORA o RGPD. Coordinación con equipos técnicos, dirección y responsables de seguridad del cliente..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Recruiter - Adecco Brugge
Word het kloppende hart van onze rekrutering!
Stel je voor: elke dag help je mensen de job te vinden die hun leven verandert. Je leert bedrijven écht kennen en voelt precies wanneer een kandidaat past alsof puzzelstukjes in elkaar vallen. Krijg je energie van teamwork, afwisseling en een dynamische omgeving?
Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Wat ga je doen?
Talent vinden én raken
Je gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten: via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen.
Je bedenkt frisse rekruteringsacties waardoor talent jou makkelijk weet te vinden.
Kandidaten begeleiden
Je bent hun eerste contactpunt: je ontvangt, screent en test kandidaten, en volgt hen professioneel en warm op doorheen het hele proces.
Je behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.
Klanten doorgronden
Je leert de cultuur, waarden en verwachtingen van je klanten kennen, zodat je moeiteloos voelt welke kandidaat er écht bij past.
Sterke relaties bouwen
Je blijft nauw in contact met klanten, adviseert hen en stelt met overtuiging passende kandidaten voor.
Samenwerken met je team is hierbij essentieel — jullie versterken elkaar en schakelen vlot wanneer prioriteiten verschuiven.
Wie zoeken we?
Je herkent jezelf hierin:
Je hebt een bachelor of relevante ervaring binnen rekrutering
Je spreekt perfect Nederlands
Je krijgt energie van contact met mensen
Je werkt graag samen en je team kan écht op je rekenen
Je kan flexibel schakelen tussen verschillende taken
Je blijft rustig, efficiënt en gefocust tijdens piekmomenten
Je beschikt over overtuigingskracht en commerciële feeling
Targets zie je als gezonde uitdaging
Je pakt dingen meteen aan en ziet kansen snel

Jouw takenpakket als Account manager E-commerce :

• Beheren en optimaliseren van toegewezen e-commerce accounts (assortiment, listings, content en pricing)
• Uitbouwen en onderhouden van relaties met platform-accountmanagers (1P-3P)
• Monitoren van platformprestaties zoals conversie, ranking, retourratio's en reviews
• Opstellen en uitvoeren van e-commerce groeiplannen met omzet- en margedoelstellingen
• Implementeren van promotiecampagnes, deals en advertentieprogramma's (Retail Media)
• Analyseren van markttrends, concurrentie en pricing om commerciële opportuniteiten te identificeren
• Actief prospecteren en uitbouwen van duurzame klantenrelaties in samenwerking met de landenverantwoordelijke
• Beheren en opvolgen van het toegewezen budget
• Optimaliseren van productcontent (titels, bullets, afbeeldingen, A+ content)
• Afstemmen met marketing voor merkconsistentie en betere conversie
• Opstellen van forecasts en rapportages (omzet, marges, ROAS, KPI's, voorraadrotatie)
• Analyseren van assortimentprestaties en voorstellen doen ter verbetering
• Nauwe samenwerking met interne teams zoals e-commerce, sales, marketing en supply chain

Het ideale profile van de Account manager E-commerce :

• Je hebt een bachelor of master in een commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen e-commerce of marketplaces
• Je hebt kennis van zowel 1P als 3P en ervaring binnen een multi-channel omgeving
• Sterk commercieel en analytisch inzicht
• Ervaring met pricingstrategieën, digital content en online advertising
• Vertrouwd met fulfilmentprocessen
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels, pluspunten als je Frans en/of Duits spreekt
• Nauwkeurig, proactief en resultaatgericht
• Sterk in planning en organisatie
• Teamgericht en communicatief sterk

Onze klant is een toonaangevende speler in schoonmaakoplossingen. 

Jobomschrijving

Klaar om jouw creativiteit in te zetten binnen een dynamische marketingomgeving? Wil je impact maken met sterke content? Hou je van afwisseling tussen schrijven, beeld en strategie? Lees dan zeker verder!

Voor een groeiend bedrijf gespecialiseerd in schoonmaakoplossingen is Unique Antwerpen op zoek naar een Content Creator in Antwerpen. 

Wat ga je doen: 

• Schrijven van artikels, klantencases, blogs en nieuwsbrieven.
• Creëeren en bewerken van foto- en videomateriaal.
• Content ontwikkelen voor websites, social media en langdingspagina's.
• Vertalen van technische informatie naar duidelijke en aantrekkelijke verhalen.
• Maken van reportages bij klanten, partners en op locatie.
• Nauw samenwerken met marketing- en productteams. 
• Efficiënter produceren van content met behulp van AI-tools. 

Wat breng je mee? 

• Een positieve ingesteldheid. Je steekt graag de handen uit de mouwen en neemt initiatief. 
• Je combineert vlotte pen met een sterk gevoel voor visuele storytelling.
• Je hebt ervaring met het maken van reportages, journalistieke stukken of merkgerichte content.
• Je beweegt je makkelijk in klantomgevingen en voert zelfstandig interviews. 
• Je bent een Nederlandse taalvirtuoos met een allergie voor taalfouten. 
• Je kan goed planmatig werken en hebt geen moeite met het halen van deadlines. 
• Tu parles français? Dat is een mooie meerwaarde!

Ben of ken je iemand die de perfect bij deze rol past? Solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kan je terecht bij antwerpen@unique.be of via +32 (0)3 212 18 50

Clay Hospitality is op zoek naar een creatief, analytisch en tikkeltje rebelse Marketing Manager. Je zorgt als Marketing Manager voor het opzetten, uitvoeren en controleren van de marketing- en communicatiestrategie van Clay Hospitality en onze drie horecabedrijven: Papa's Loft House, Papa's Beach House en Element Amsterdam Hotel. Hierbij heb je de focus op zowel branding, actiegerichte marketing en lead generatie. De functie heeft een strategisch, adviserend en uitvoerend karakter. Een veelzijdige functie waarbij je van A-tot-Z werkt aan optimale marketing & communicatie voor de locaties! CLAY HOSPITALITYClay Hospitality is een hospitality & lifestyle brand gericht op het ontwikkelen en managen van merken die jou inspireren om op een duurzame manier van het leven te genieten. Door een geweldig team van gelijkgestemde zielen samen te brengen die dezelfde waarden, dromen en passie delen, streven we ernaar om onze gasten unieke ervaringen te bieden. Wat ons verbindt is passie voor Hospitality, unieke ervaringen, voor reizen, sport of een andere vorm van active lifestyle en we hebben een hands-on mentality. Herken jij je hierin? AS A MARKETING MANAGER..Wij zoeken een communicatief sterke Marketing Manager die volhardend is maar ook een echte teamplayer. Je weet het team van een Graphic Designer en Social Media & Content Creator aan te sturen. De Marketingafdeling ondersteunt en adviseert de verschillende managers van de lifestyle Brands. Je durft kritisch te zijn en op directie- en managementniveau te sparren over de marketingstrategie en je rapporteert aan de Managing Director. Je bent werkzaam op locatie Clay Office, in het Element Amsterdam Hotel, Gelderlandplein en combineert dit met het zo nu en dan aanwezig zijn in Papa's Beach House Hoofddorp.A day in the life of..- Bedenken, uitwerken en ontwikkeling van marketingacties, zowel online en offlinecommunicatie uitingen, samen met je team;- Eindverantwoordelijk voor het marketing-, brand

Bleiswijk 32 - 40 uur 50.000 - 70.000 StarCuisine HR Adviseur (04753) De rol In deze brede HR Adviesrol werk je zelfstandig en proactief aan een divers pallet aan HR-vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Jij kent de organisatie én de mensen, en de mensen kennen jou. Je bent eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Van personeelsadministratie tot bijdragen aan het beleid, van verzuimmanagement tot werving en selectie, jij regelt het. Daarnaast werk je mee aan een leuke mix van projecten die de organisatie verder helpt. Denk aan: medewerkerstevredenheid en betrokkenheid, leiderschapsontwikkeling, uitrollen en bijhouden van onze personeelsapp, verhuizing van Leimuiden naar Bleiswijk, harmonisatie van beleid rondom in- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap Hoofdtaken en verantwoordelijkheden - Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen; - Verantwoordelijk voor verzuimmanagement en -registratie, waarin je de regie hebt; - Coördineren van de werving en selectie; - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers; - Meewerken aan diverse HR-projecten. Jouw profiel Je bent een echte generalist, geduldig van aard en je staat voor kwaliteit. In je werk ben je daadkrachtig, zorgvuldig en communicatief sterk. Je houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid en je voelt je thuis in een dynamische, pragmatische omgeving. Je steekt het liefst je handen uit je mouwen en haalt je energie uit operationeel/tactisch werk. Verder breng je mee: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HRM-achtergrond; - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol; - Heb je affiniteit met social media, dan is dat een pre; - Kennis van HR-administratie, arbeidsrechtelijke vraagstukken, verzuimbegeleiding en werving & selectie; - Proactieve en hands-on werkhouding, teamspirit en empathisch vermogen. De organisatie StarCuisine is topspeler in kant-en-klare m...