La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dermatologue ou Chirurgien Esthétique Paris / La Solution MédicaleEtablissement médical haut de gamme situé à Paris recherche activement un Dermatologue ou Chirurgien (F/H) avec DU validé (toute spécialité, mais préférablement esthétique) pour rejoindre son équipe.Types de soins proposés :Le dermatologue sera amené à pratiquer une gamme variée d'actes, incluant :- Chirurgie réparatrice : Reconstitution des tissus après traumatismes, brûlures ou interventions chirurgicales, avec des techniques telles que l'expansion cutanée, les lambeaux ou les greffes de peau.- Gestion des kystes et lipomes : Retrait de lésions bénignes, pour des raisons esthétiques ou de confort.

URGENT !Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Manpower Life Science recherche pour son client, établissement de santé, un Sage Femme Coordinateur (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion du service Maternité et garantissez la qualité de la prise en charge des patientes et de leur nouveau-nés. Pour ce faire, vous assurez notamment : - le Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l'équipe médicale, organisation et coordination de la mise en œuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF.), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d'activité ; - le Management de l'équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflits... ; - la Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l'établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l'hospitalisation en maternité ; - Relations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMI.. ; Profil recherché Vous êtes détenteur du diplôme de sage-femme et êtes inscrit à l'ordre des sages-femmes. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des fonctions similaires. Expérience en management d'équipes. Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous disposez d'un sens de la communication, de capacités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles. A noter qu'un logement durant votre période d'essai est possible

Description du poste : Vous traiterez principalement les dossiers/ demandes touchant à la situation individuelle et les actes RH ayant un impact sur la paie. Vous serez amené à participer, ponctuellement, aux travaux de chancellerie et au suivi de la restructuration. Vous conseillerez/accompagnerez les administrés, les correspondants de pôle et/ou les chefs de service. Vous serez chargé : -d'assurer la prise en compte administrative des arrivants ; -de suivre la gestion du temps de travail dans l'outil dédié ; -d'instruire les dossiers d'intégration, de titularisation, de détachement, de suivi des stagiaires ; -de traiter les dossiers touchant au médical (congés maladie, accident de travail, maladie professionnelle, suivi médical de prévention de gérer les demandes de télétravail et de temps partiel ; -de réaliser, de synthétiser et/ou de vérifier les états d'éléments variables de rémunération ; -d'initier/participer aux campagnes de fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données RH (supplément familial de traitement, certificat de scolarité, protection sociale santé, transport, retraite de notifier les actes individuels et de procéder aux remontées d'anomalies diverses ; -de préparer les convocations et courriers liés à la restructuration (au besoin de participer aux travaux de la notation/évaluation et à ceux de la décoration « médaille d'honneur » (ponctuellement de participer au recrutement des apprentis. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines (minimum 5 ans). Vous disposez de connaissances en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH personnel civil au sein du SCA. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous disposez de qualités relationnelles et d'une bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook).

Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un(e) CESF (H/F) pour intervenir auprès d'un public en situation de grande précarité sur le secteur du sud parisien et des Hauts-de-Seine. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation d'exclusion et de fragilité psychique ? Ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une approche centrée sur la personne et son parcours de rétablissement. CDI – 35h Horaires de journée (lundi au vendredi) Secteur : 92 (déplacements quotidiens) Rémunération selon CCN 66 + avantages Vos missions - Aller à la rencontre des personnes dans leur environnement (visites à domicile, accompagnement extérieur) - Créer une relation de confiance et assurer un suivi individualisé - Identifier les besoins et co-construire les projets d'accompagnement - Soutenir les personnes dans leur autonomie et leurs démarches du quotidien - Assurer le lien avec les partenaires et coordonner les interventions - Participer activement aux temps d'échange et de réflexion d'équipe - Veiller à l'accès aux dispositifs de droit commun Volet CESF : - Accompagnement administratif et accès aux droits - Analyse des situations sociales - Contribution à la coordination des parcours Pré-requis - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Congés supplémentaires Envie de vous investir dans un projet humain et concret ? Postulez dès maintenant avec Vitalis Médical ! Profil recherché - Diplôme d'État CESF exigé - Sens de l'engagement et de l'humain - Capacité à travailler en équipe et sur le terrain - Bon relationnel et écoute active Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Rennes et plus précisément sur les secteurs du médical et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'Agences, votre principale mission est le développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical : - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : Phoning, prise de rendez-vous, présentation physique et visites spontanées, - Négociations tarifaires, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi CRM. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Voir annonce PROFIL : De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire

POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Strasbourg et plus précisément sur les secteurs du médical et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'Agences, votre principale mission est le développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical : - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : Phoning, prise de rendez-vous, présentation physique et visites spontanées, - Négociations tarifaires, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi CRM. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Voir annonce PROFIL : De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire

POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE d'Evry-Courcouronnes et plus précisément sur les secteurs du médical et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, votre principale mission est le développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical : - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : Phoning, prise de rendez-vous, présentation physique et visites spontanées, - Négociations tarifaires, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi CRM. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Voir annonce PROFIL : De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire

Vitalis Médical recherche activement des aide-soignant(e)s motivé(e)s pour des missions en intérim dans le secteur d'activité de l'Hospitalisation À Domicile (HAD). Vos missionsMissions principales du poste :Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patientsAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennesContribuer au maintien de l'autonomie des patientsAssurer la surveillance de l'état de santé des patientsCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoireExpérience significative dans le domaine de l'HADBonne connaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques en matière de soinsCapacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Les avantages de travailler avec Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAccès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Si ce poste vous attire, n’attendez plus pour faire la différence ! Profil recherchéNous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'un réel sens de l'écoute, de l'empathie et de capacités relationnelles solides. La bienveillance, l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Pour le compte d'une entreprise industrielle de mécanique de précision (secteurs aéronautique, médical, industrie, énergie), nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pour piloter une unité de production en garantissant le triptyque QCD (Qualité / Coût / Délai) , sur le plan technique et organisationnel. Vos missions Partager et optimiser le planning de production et l'utilisation des ressources avec la supply chain (rythme hebdo)***Répartir le travail , anticiper les besoins et coordonner techniquement l'équipe de l'unité***Apporter des solutions techniques , alerter en cas de dysfonctionnements persistants***Assurer la passation des consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes)***Réaliser vos propres opérations de production (opérateur/régleur/ajusteur/monteur Veiller à l'application des règles qualité (ISO, processus internes) et mener des actions correctives si besoin***Animer les réunions d'amélioration continue (AIC) , contribuer à la mise à jour documentaire avec les méthodes***Former, intégrer et accompagner les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires)***Participer au suivi RH : infos de continuité (absences/retards/blessures.), entretiens de performance (avec RH)***Faire respecter les règles sécurité / EPI / hygiène / discipline , et le 1er niveau de maintenance selon procédures Avantages : forfait jour , mutuelle familiale 100% prise en charge , intéressement , PEE / PERCOL , CSE STATUT CADRE Description du profil Formation : Bac Pro / BTS technique (ou expérience équivalente)***Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire***Anglais : anglais technique Compétences attendues Maîtrise des techniques d'usinage , ébavurage, montage***Connaissance des machines CN , outils de coupe, instruments de contrôle, métrologie , cotation dimensionnelle et géométrique***Connaissances des métaux usinés et des exigences liées à des environnements exigeants (ex. médical/aéronautique)***Maîtrise de la programmation CN : langage ISO , logiciel FAO (TopSolid/Hypermill ou équivalent), commandes FANUC***Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, organisation, pédagogie, exemplarité, communication, capacité à motiver et à impulser une dynamique