Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erfüllst du das OBI Service Versprechen: Du stehst deinen Kund:innen bei Anliegen zur Seite und machst ALLES MACHBAR. Als Teamleiter:in bist du sowohl Coach als auch Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern. Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung des Bereiches Kasse / Service Center sowie Bericht an die Marktleitung • Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team, um einen reibungslosen Ablauf der Kassiervorgänge zu gewährleisten • Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und bietest gemeinsam mit dem Team ein vielfältiges Angebot an Serviceleistungen und sorgst so für eine hohe Kundenzufriedenheit Dein Profil: • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen • Relevante Fachkenntnisse im Bereich Kasse / Service Center • Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Unsere Vorteile für dich: • Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich • Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI • Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike • Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung • Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen • Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! Dein OBI Markt Recruiting Tel: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf

- Tolle Herausforderung im Herzen von Schwäbisch Gmünd! - Krisensicheres Arbeitsumfeld! Firmenprofil Mein Kunde ist ein deutscher Audio-Spezialist, der kompromisslosen Klang über Trends stellt und lieber mit Präzision als mit Marketinglärm überzeugt. Dahinter steckt ein leiser Perfektionist, der Technik so lange feinschleift, bis sie sich einfach richtig anhört. Aufgabengebiet Sie unterstützen die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und stehen in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung -Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Buchhaltungsabteilung. -Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) -Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB -Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der OSS- und ZM-Meldungen -Sie sind zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden -Sie entwickeln die buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. -Sie steuern, optimieren und standardisieren die Arbeitsabläufe innerhalb der Buchhaltung sowie an den internen und externen Schnittstellen Anforderungsprofil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung -Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit myfactory und DATEV -Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. -Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse. -Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. -Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. -Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Parkplätze direkt am Haus uvm. -30 Urlaubstage pro Jahr -Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzwirtschaft, Buchführung, Buchhaltung, Umsatzsteuer, Rechnungslegung nach HGB, Anlagenbuchhaltung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Steuerrecht, Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung

Die Leitung des Geschäftsbereiches Qualitätssicherung in unserem Vermessungs- und Flurneuordnungsamt, Dienstsitz Donaueschingen, ist ab dem 01.11.2026 neu zu besetzen. Ihre Aufgaben - Prüfung der Liegenschaftsvermessungen des Vermessungs- und Flurneuordnungsamtes sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieure (Eignungsprüfung nach Nr. 32 LK-Vorschrift) - Prüfung der Gebührenfestsetzungen - Beratung und Erteilung von Auskünften - Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen sowie der Fortbildung von Bediensteten des Vermessungs- und Flurneuordnungsamtes Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifizierung - mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und/oder der Führung des Liegenschaftskatasters - sichere Kenntnisse bzgl. fachspezifischer Gesetze, Verordnungen und Vorschriften - fundiertes Wissen im baden-württembergischen Liegenschaftskataster (insbesondere badischer Landesteil) - gründliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf - eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen - bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Besoldung in Besoldungsgruppe A 12 LBesG - ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit - ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ - JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist 28.06.2026 Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Herr Michael Riede Amtsleitung Telefon: 07721 913-5702 Herr Robert Eichler Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-5740 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kataster-, Liegenschaftsvermessung

- Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - DATEV-getriebene Weiterentwicklung im wachsenden Healthcare-Sektor Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Therapiedienstleistungen mit bundesweiter Präsenz und mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert gezielt in die Professionalisierung und Digitalisierung seiner Finance-Strukturen. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams -Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung nach HGB -Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien -Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Qualitätssicherung -Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen -Treiber der Digitalisierung im Finanzbereich, insbesondere mit DATEV -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder -Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Management Anforderungsprofil Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen -Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung -Fundierte DATEV-Kenntnisse in der Anwendung (zwingend erforderlich) -Abschlusssicherheit nach HGB -Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Führungsperspektive Nice-to-have: Erfahrung in einem wachstumsstarken oder mehrstandortigen Unternehmen -Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung -Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen -Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Optimierung von Prozessen -Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen -Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven -Moderne Arbeitsbedingungen inkl. flexibler Arbeitsmodelle Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Datev-Programm Rechnungswesen, Rechnungslegung nach HGB, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung

Über Biohealth Biohealth International ist ein weltweit agierendes Unternehmen für innovative Nahrungsergänzungsmittel und funktionelle Gesundheitsprodukte für den Private-Label-Markt. Als Lohnhersteller für Kapseln, Tabletten und Pulverprodukte sind wir einer der flexibelsten Marktführer. Unser Team mit ca. 220 Mitarbeitenden gestaltet die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Was dich erwartet - strategische und operative Verantwortung für den technischen Einkauf - fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams - Definition der Category-Strategien - strategische und operative Verantwortung eigener Category Cluster - strategische Lieferantenauswahl - strategische und operative Lieferantensteuerung und -entwicklung - strategische und operative Preis-, Konditionen- und Margenpolitik und -umsetzung - enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktionsplanung - Lieferanten- und Messebesuche / Trendscouting Dein Plus für Biohealth - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf - Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - analytisches Denken und unternehmerisches Handeln - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil - sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Unser Plus für dich - Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen: - Willkommensbonus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub für deine Erholung - Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss - Essenszulage sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke inklusive Wasser - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung deines Wohlbefindens - Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists - Mitarbeiter-App für optimale Kommunikation und Information - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über Corporate Benefits - E-Ladesäulen am Standort – nutzbar zum günstigen Mitarbeitertarif - Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen - Ein konstruktives, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Innovative Produkte in einem dynamischen und stark wachsenden Marktsegment - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen - Und ein echtes Wir-Gefühl – wir lachen miteinander, unterstützen uns und arbeiten gerne im Team! Kontakt Du hast das Plus, das Biohealth fehlt? Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufs und werde #plusgestalter! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – zeig uns deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und dein Talent. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement

Deals verhandeln, ein Team führen und den Markt bewegen? Dann werde  Teamleiter (m/w/x) PC-Peripherie. Bei expert gestaltest du den Einkauf und Vertrieb im Bereich PC-Peripherie, führst dein Team mit Klarheit und Motivation und verhandelst mit den wichtigsten Marken und Herstellern. Dabei bist du nicht allein: Dich erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt - genauso wie dein Beitrag. Deine Aufgaben - Dein Beitrag zum Erfolg Steuerung des operativen Geschäfts im Bereich PC-Peripherie gemeinsam mit deinem Team Führung von Preis- und Einkaufsverhandlungen sowie Optimierung der Konditionen und Absatzsteigerung Entwicklung und Motivation des Teams - Coaching und Leadership in einem Verantwortung für ergebnisrelevante Kennzahlen des Warenbereichs Planung und Verhandlung von Werbegeldern sowie Umsetzung von Marketingaktionen Koordination von Werbemaßnahmen und Beratung unserer Gesellschafter bei Sortiments- und Strategiefragen Organisation interner Messen und Veranstaltungen mit Händlern und Industriepartnern Das bringst du mit - Damit überzeugst du Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Einkauf, idealerweise im Bereich PC Führungserfahrung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit MS Office Das erwartet dich - Mehr als ein Job So arbeiten wir gemeinsam: Du arbeitest in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt. Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und deine Ideen willkommen sind. Benefits, die dein Leben besser machen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr). Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes. Für deinen Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team. Bewirb dich jetzt!  Wir freuen uns auf deine Energie und deine Ideen! Bewirb dich über karriere.expert.de, per Mail an: karriere@expert.de oder per Post an: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Lass uns gemeinsam etwas bewegen!   Bei Fragen ist für dich da: Tjerk Nolte 0511 780833422

Karls Erlebnis-Gastronomie: Dynamik, Wachstum und Innovation! Mit derzeit 61 Outlets setzen wir neue Maßstäbe in der Erlebnis-Gastronomie – und das ist erst der Anfang! Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit innovativen Food-Konzepten und regionaler Frische begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und unvergessliche Genussmomente. Gestalte mit uns als Teamleiter (Mensch) die Zukunft einer Gastronomie, die inspiriert und begeistert! Deine Benefits - Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst. - Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. - Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen. - Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung. - Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort. Wir wünschen uns von Dir - Du bringst ein technisches Verständnis für gastronomische Geräte mit – von der Kühltechnik bis hin zu unserer großartigen Barista Kaffeemaschine. - Verantwortungsbewusst führst Du die täglichen Temperaturkontrollen durch. - Du bringst einen gastronomischen Hintergrund mit, gern mehr als Grundwissen. - Du verfügst über ein sicheres Auftreten & ein ausgeprägtes charmantes Durchsetzungsvermögen sowie eine überdurchschnittliche Begeisterungsfähigkeit. - Als Richtungsweiser liebst Du Menschen, Respekt & Teamzusammenhalt sind Dir eine Herzensangelegenheit. - Eine klare, faire & respektvolle Ansprache ist für Dich genauso wichtig wie der Zusammenhalt des Teams. - Qualität, Sauberkeit & Freundlichkeit sind die drei Hauptleitfäden in Deinem Leben. - Deine Freude & Leidenschaft für die Gastronomie sind für jeden fühl- & sichtbar. Dein Job - Die beste Qualität unserer liebevoll zubereiteten Speisen & Getränke ist Dir eine Herzensangelegenheit. - Vom ausgefallenen Freakshake bis hin zu schmackhaften Burgern mit knusprigen Pommes – Deine Qualitätsansprüche sind so hoch wie unsere. - Eigenständig führst & motivierst Du als Teamleiter Dein bis zu 80-köpfiges festes internationales Team & in der Saison über 100 Aushilfskräfte. - Du weißt, dass ein Teammitglied auch mal ein offenes Ohr braucht. - Du lebst & liebst die Vorbildfunktion. - Organisiert & strukturiert erstellst Du den Dienstplan für Dein Team. - Du begleitest die Mitarbeiter auf ihrem persönlichen Weg & sorgst für ein harmonisches Miteinander. - Du übernimmst die Einarbeitung & Weiterentwicklung der Karlsianer & führst mit ihnen vor Ort Schulungen durch. - Von Turnschuh bis Lackschuh oder in Deinem Fall, vom freundlichen Reinigungsmitarbeiter der Toiletten bis zum Mitarbeiter des Gesundheitsamtes – Du hast das feine Gespür für jeden. - Ob Deine Chefin Steffi Schepp, Dein Standortbetreuer Tobias Freese oder Dein zuständiger Personalmanager, sie lieben Dich für Deine kommunikative & verbindlichen Art & Weise. - Du förderst einen konstanten Informationsaustausch auf Augenhöhe. - Du bist kommunikationsstark im Gespräch, am Telefon & per E-Mail & auch mit den Lieferanten baust Du ein partnerschaftliches Verhältnis auf. - Du weißt, dass eine klare Ansprache Dich immer voranbringt. - Die zuständigen Lebensmittelämter sind Dein Ansprechpartner, wenn es um Hygiene- & Qualitätsvorschriften geht. - Deine (Selbst-) Organisation ist auf einem Höchstlevel. - Du sorgst für einwandfreie & strukturierte Inventuren, Dienstpläne, Arbeitsanweisungen & Einarbeitungen. - Unsere Geschäftspartner & Lieferanten erreichen Dich für ihre kleinen & großen Anliegen. DEINE BENEFITS 🍓 Arbeiten in einem Familienunternehmen  🍓 Bezahlung: minutengenau & super pünktlich  🍓 Karls PEP-App: gestalte Deinen Dienstplan mit - bewirb Dich auf Schichten & gib wunschfreie Tage an, ruf easy Deine Abrechnung & Schulungsunterlagen auf, Karls Cash-Out Funktion: täglich direkt an unseren Kassen möglich  🍓 Zuschläge an Sonn- & Feiertagen – logisch!  🍓 Karls-Academy: Webinare & Schulungen  🍓 Karls JobRad-Leasing: Let’s roll!  🍓 Jahreskarten für Dich & Deine Familie  🍓 Rabatt in unserer Gastronomie, im Manufakturenmarkt & auf Erdbeeren  🍓 Wachmacher-Kaffee aus Karls Rösterei plus Tee & Wasser sind kostenlos  🍓 Betriebliche Altersvorsorge  🍓 Wertschätzung: alle 3 Monate ein kleines Dankeschön  🍓 Testpreise in unseren Hotels – das ganze Jahr  🍓 Smarte & abwechslungsreiche Dienstkleidung  🍓 Aufstiegsmöglichkeiten: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!  🍓 Diversity: wir feiern Vielfältigkeit & Dich genauso wie Du bist   🍓 Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege  🍓 Zusammenhalt: bei uns zählt Teamspirit  🍓 Berry-Smart: Dein kostenloser Deutschkurs    Wir bei Karls sind immer neugierig, schnell und unkonventionell – wir leben unsere 7 Adjektive: familiär, authentisch, kreativ, natürlich, großzügig, augenzwinkernd & liebevoll!   Willst Du dabei sein? Dann komm zu Karls! 🍓  Schick uns Deinen Lebenslauf auf www.karls.de/jobs (http://www.karls.de/jobs) - wir freuen uns auf Dich!

Werde Teil der DELIFE Familie Worum es bei uns geht DELIFE ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Möbelbereich mit Fokus auf Design, Qualität und ein starkes Sortiment für ein modernes Zuhause.In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unseren Einkauf – operativ und im Team.Gesucht wird jemand, der Entscheidungen trifft, Themen vorantreibt und das Tagesgeschäft aktiv steuert.Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alles funktioniert: Ware ist verfügbar, Bestände stimmen und alles läuft rund. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie gut Prozesse und Abläufe insgesamt funktionieren. Deine Rolle • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams und entwickelst es im Alltag weiter • Im operativen Geschäft behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Prozesse stabil laufen und sich kontinuierlich verbessern • Einkaufsvolumen, Bestände und Disposition hast du jederzeit im Blick und stellst sicher, dass Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen • Unsere Lieferantenbeziehungen gestaltest du aktiv weiter, entwickelst Strukturen und verhandelst Konditionen sowie klare, verlässliche Vereinbarungen • Neue Produkte begleitest du aus Einkaufssicht bis zur sauberen Abbildung im System und reagierst bei Abweichungen frühzeitig, priorisierst richtig und steuerst aktiv nach Wichtig für dich zu wissen • Produktdesign oder -entwicklung ist nicht Teil der Rolle • Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft und der internen Steuerung • Dein Arbeitsalltag findet überwiegend vor Ort statt • Gelegentliche Auslandsreisen zu Lieferanten sowie Messebesuche können Teil der Rolle sein Im Kern geht es darum, diesen Bereich intern stark zu führen und wirtschaftlich im Griff zu haben. Das bringst du mit: • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – idealerweise auch in einer leitenden Rolle • Ein gutes Verständnis für Zahlen, Bestände und wirtschaftliche Zusammenhänge • Erfahrung in Disposition, Bestandssteuerung oder Einkaufscontrolling • Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen • Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du packst Themen selbst an • Führungskompetenz und das richtige Gespür für Menschen im Team • Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten So arbeitest du: • Du bist nah am Geschäft und behältst gleichzeitig den Überblick • Entscheidungen triffst du eigenständig und setzt sie auch um • Probleme gehst du direkt an, statt sie weiterzugeben • Struktur schaffst du auch dann, wenn es dynamisch wird • Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser zu machen Rahmenbedingungen • Standort: Ebersdorf bei Coburg • Homeoffice: max. 1 Tag/Woche • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Controlling und QS Was dich bei uns erwartet Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit • Ein Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Ein Team, das zusammenhält, offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt • Viel Gestaltungsspielraum in deinem Bereich – verbunden mit klarer Erwartung an Ergebnisse • Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Benefits & Zusatzleistungen • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen • (E-)Bike-Leasing und vergünstigtes Laden deines E-Autos Arbeitsplatz & Miteinander • Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks • Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus Kontaktdaten DELIFE GmbH Steffen Schnellbach Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

- Führender Therapieanbieter mit sicheren Wachstumsperspektiven - Flexible Arbeitsbedingungen und selbstständiges Arbeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Essen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens arbeitet das Team eng zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen und die Finanzabteilung effizient zu führen. Aufgabengebiet Leitung und Überwachung der Buchhaltungsabteilung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung. -Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. -Entwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollen. -Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern. -Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen an die Geschäftsleitung. -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien. -Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts. -Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. -Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB. -Erfahrungen in der Immobilienbranche sind von Vorteil. -Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office. -Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. -Führungskompetenz und Teamgeist. -Analytisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 EUR und 100.000 EUR. -Eine unbefristete Festanstellung in der Gesundheitsbranche. -Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen. -Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Essen. -Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Wenn Sie Ihre Karriere als Leiter Buchhaltung (m/w/d) vorantreiben möchten und Interesse an einer Tätigkeit in Essen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Rechnungslegung nach HGB Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns Das 1922 gegründete Familienunternehmen Manke & Coldewey GmbH, welches auf Veranstaltungen in Norddeutschland hausgemachtes Speiseeis und Eis wie Sahne verkauf, entwickelte sich 2012 mit den handgefertigten Elisen Lebkuchen weiter. Heute produziert das Inhaber geführte Unternehmen eine Reihe an Handgefertigten Spezialitäten unter dem Slogan unsere „süße Vielfalt“. Du möchtest dich weiterentwickeln und dazulernen? Wir sind ein buntes Team mit vielen Quereinsteigern. Ihre Aufgaben - Auf- und Abbau von Anlagen und Verkaufsständen auf Veranstaltungen - Überprüfung der technischen Anlagen während Veranstaltungen - Wartung und Instandhaltung sämtlicher Maschinen - Wartung, Außenreinigung, Innenreinigung und Instandhaltung aller Fahrzeuge - Wartung und Instandhaltung der Verkaufsstände - Organisation und Pflege der Lagerhalle - Einarbeitung neuer Teammitglieder - Kontaktpflege und Betreuung auf Märkten und Veranstaltungen - Repräsentative Tätigkeiten im Schausteller- und Veranstaltungsumfeld - Teilnahme an Versammlungen und Informationsveranstaltungen Ihr Profil - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Veranstaltern - Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität (Arbeitszeiten auch an Wochenenden) - Führerschein Klasse B von Vorteil - Erfahrung im Event-, Veranstaltungs- oder Schaustellerbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Veranstaltungsumfeld - Familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Verkauf, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung