Vi söker dig som brinner för att utveckla ditt team mot uppsatta affärsmål. Du har relevant utbildningsbakgrund för uppdraget, har jobbat i rollen som utvecklare eller liknande men brinner nu mer för ledarskap i Tech-miljö. Du är affärsorienterad, analytisk och drivs av att hitta nya lösningar och tänka i nya banor. I din roll motiveras du av att arbeta i en expansiv organisation med högt tempo och där teamarbete är en avgörande ingrediens för att lyckas. Vi tror du har god vana vid utvecklingssamtal, coaching, lönesättning, och rekrytering av nya medarbetare sedan tidigare. Kontaktperson I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med rekryteringskonsult Jenny Kullberg. Har du frågor om tjänsten ringer du 0734-15 98 60. Är du intresserad av tjänsten skickar du din ansökan till jenny@kullbergheadhunting.se senast 2/11 2018 – vi arbetar dock alltid med löpande urval. Är det inte dig vi söker men du vet vem vi söker? Tipsa då om din kandidat med namn, telefonnummer och motivering på ovan mailadress. Rätt tips som leder till anställning belönas med en hittelön på 10 000 kr. Som Team Lead på Tech-avdelningen är ditt uppdrag att stötta och inspirera varje teammedlem i sin roll så att var och en på bästa sätt kan växa och lära sig i sin roll. Du ska gjuta mod och energi i teamet och uppmuntra nya idéer. Vårt mål att alla ska ha roligt på jobbet men också att våra kunder får bästa möjliga upplevelse i sin kontakt med Zmarta. Vi arbetar med Javascriptlösningar, Vue.js 2, Node.js och vår drift sker i molnet (AWS). Vi är måna om att våra utvecklare jobbar med robust, välskriven kod och lämnar testade, hållbara lösningar. I din roll kommer du ansvara för att teamet har en klar målbild att jobba mot och arbetar enligt en god grundstruktur baserat på agila principer. Du följer löpande upp pågående projekt och säkerställer kvalitet och KPI:er tillsammans med ditt team. Teamet består av ca 10-12 personer och du kommer att ingå i Tech-avdelningens ledningsgrupp. Zmarta Group erbjuder konsumenttjänster inom bank, försäkring och elavtal. I företagsgruppen ingår bland annat Zmarta, Freedom Finance, Centum samt sedan i mars även Elskling, vilket är ett strategiskt förvärv som stärker Zmartas vision att bli en Money Helper. Företaget grundades 1999, har ca 200 anställda och kontor i Stockholm, Ängelholm och Helsingfors. Zmarta Group ägs av Bauer Media Group. När du arbetar hos oss bjuds du på en arbetsplats som kännetecknas av hög utvecklingstakt, korta beslutsvägar, resultatorientering, ”can do”-mentalitet och hög grad av arbetstrivsel. Vi som arbetar här tycker om att förbättra och utvecklas! Vi tror på att goda resultat skapas genom att vi ger alla som arbetar hos oss de bästa möjliga förutsättningarna till att trivas, må bra och ha roligt på arbetet. Vi inspirerar våra medarbetare till att känna egen motivation för sitt arbete och därigenom får vi återkommande positiva resultat.

Om skolan Gamlebygymnasiet ligger ca 2 mil norr om Västervik. Vi är ett naturbruksgymnasium med riksintag för elever som tycker om djur och natur och som vill ha en praktisk utbildning med möjlighet till fortsatta studier. Alla våra utbildningar ger eleven valmöjlighet att börja jobba direkt efter studenten eller läsa vidare på universitet eller högskola. Undervisningen bedrivs vanligtvis i mindre klasser och av behöriga lärare, det ger eleven mer utrymme och kvalitet. De flesta eleverna bor på skolans internat. Det skapar gemenskap både bland elever och lärare samt övrig personal. I tjänsten ingår: Du ska undervisa teoretiskt på gymnasienivå. I tjänsten ingår att handleda elever och medverka i det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. Du ingår och deltar aktivt i ett av skolans arbetslag och du kommer att vara mentor för ca 10 elever vilket innebär att du följer upp elevernas studieresultat, närvaro, har kontakt med hemmet med mera. Detta innebär att du är utåtriktad och socialt aktiv, tycker om att skapa kontakt och underhålla relationer samt aktivt arbetar i linje med skolans värdegrund och samverkar med skolans övriga personal. Kvalifikationer: Du är behörig lärare att undervisa i Matematik, Du är behörig lärare att undervisa i Biologi och Naturkunskap. Behörighet i Ekonomi och Entreprenörskap är meriterande. B-körkort är ett krav för transport av elever för undervisning utanför skolan. Personliga egenskaper Du brinner för elevernas utveckling! Du har ett positivt förhållningssätt och en god samarbetsförmåga. Du är flexibel och lösningsfokuserad i möten med kollegor, elever och föräldrar. Du ser specialpedagogiska insatser ur ett relationellt perspektiv, där specialpedagogiken samspelar med övrig pedagogisk verksamhet. Du har god förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du ser vinsten med att arbeta med alternativa och digitala verktyg och har kännedom om de styrdokument som reglerar skolans arbete. Du kan självständigt genomföra uppföljning och utvärdering samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att möta behoven hos alla elever. Du tar egna initiativ och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Viktigt är att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätta upp och hålla tidsramar. För att kunna hjälpa elever med särskilda behov behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Det är bra om du har en förståelse för marknadsföring/elevrekrytering och kunskap om sociala media. Anställningsform: Tillsvidare anställning Omfattning: 80% - 100% beroende på behörighet Tillträde: Snarast Tjänsten omfattas av registerkontroll och utdrag från polisens belastningsregister måste visas upp innan anställning sker. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor på 070 320 0904, sofie.alvarsson@gamlebygymnasiet.nu Vi vill ha din ansökan med CV, personligt brev och löneanspråk snarast till e-postadress info@gamlebygymnasiet.nu. Vi undanber oss alla former av rekryteringshjälp. Läs gärna mer om vår verksamhet och våra naturbruksgymnasier på www.hushallningssallskapet.se/h

Frilans Finans värdeord är caretaking, ansvarstagande, möjliggörande och premium tech. Caretaking är något vi värderar högt och som står för hög serviceinställning, empati, noggrannhet, och god kommunikation. Du är därför bra på att samarbeta samt att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du har i någon form arbetat med ekonomi eller administration tidigare. Det är ett extra plus om det varit inom någon av de branscher där vår organisations egenanställda ofta arbetar som till exempel inom media, teknisk konsultation (exempelvis bransch för systemvetare, teknisk konstruktör, projektledare mm), bygg och anläggning, hantverksyrken, hälsa och skönhetsvård, kultur, administration eller ekonomi. Du har daglig kontakt med våra egenanställda på telefon, chatt och mail där det är av stor vikt att alltid ge ett gott bemötande med en positiv attityd och få varje egenanställd att känna sig unik, vid varje tillfälle! Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du även kan ett tredje språk. På Frilans Finans Klientstöd arbetar du med att ge stöd och råd till Frilans Finans egenanställda i arbetsrättsliga, skatterättsliga och avtalsrättsliga frågor på telefon, chatt och mail. Du arbetar med reskontrahantering, lönehantering, kravhantering och kreditbedömningar samt även med avdrag, utlandsfakturering och momsfrågor. På klientstödavdelningen blir du en del av ett glatt och härligt gäng som idag består av 15 medarbetare. Frilans Finans klientstöd har idag öppet mellan 09:00 – 17:00, helgfria vardagar. Framöver kan klientstöds öppettider komma att utökas till att vara öppet till 20:00 på måndagar till torsdagar, allt för att förbättra servicen till våra egenanställda. Du kommer då ingå i ett rullande schema där du arbetar både dagtid och kvällstid och vid de tillfällen du arbetar kväll så startar arbetsdagen vid lunchtid. Sedan starten 1999 har vi hjälpt fler än 55 000 egenanställda att fakturera utan eget företag. Genom egenanställning kan man till exempel ta betalt för arbete som utförs vid sidan av sitt ordinarie jobb, testa en affärsidé eller bedriva verksamhet utan att behöva lägga energi på administration och pappersarbete – man gör bara sin grej! 2017 omsatte vi ca 900 mkr men vi är fortfarande en familjär organisation med 45 stationär medarbetare. Beslutsvägarna är korta och avstånden mellan avdelningarna likaså. För att trivas hos oss behöver man därför vara prestigelös och gilla samarbete. Vår organisationskultur genomsyras av viljan att hjälpa varandra och våra egenanställda och vi får energi från våra egenanställda och den nytta vår verksamhet skapar, för dem och för samhället. I Sverige, där vi är marknadsledande, börjar egenanställningen bli allt mer etablerad. I Norge börjar hjulen snurra allt snabbare och i Frankrike är vi på väg upp ur startblocken. Vår resa har bara börjat.

Frilans Finans värdeord är caretaking, ansvarstagande, möjliggörande och premium tech. Caretaking är något vi värderar högt och som står för hög serviceinställning, empati, noggrannhet, och god kommunikation. Du är därför bra på att samarbeta samt att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du har i någon form arbetat med ekonomi eller administration tidigare. Det är ett extra plus om det varit inom någon av de branscher där vår organisations egenanställda ofta arbetar som till exempel inom media, teknisk konsultation (exempelvis bransch för systemvetare, teknisk konstruktör, projektledare mm), bygg och anläggning, hantverksyrken, hälsa och skönhetsvård, kultur, administration eller ekonomi. Du har daglig kontakt med våra egenanställda på telefon, chatt och mail där det är av stor vikt att alltid ge ett gott bemötande med en positiv attityd och få varje egenanställd att känna sig unik, vid varje tillfälle! Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du även kan ett tredje språk. På Frilans Finans Klientstöd arbetar du med att ge stöd och råd till Frilans Finans egenanställda i arbetsrättsliga, skatterättsliga och avtalsrättsliga frågor på telefon, chatt och mail. Du arbetar med reskontrahantering, lönehantering, kravhantering och kreditbedömningar samt även med avdrag, utlandsfakturering och momsfrågor. På klientstödavdelningen blir du en del av ett glatt och härligt gäng som idag består av 15 medarbetare. Frilans Finans klientstöd har idag öppet mellan 09:00 – 17:00, helgfria vardagar. Framöver kan klientstöds öppettider komma att utökas till att vara öppet till 20:00 på måndagar till torsdagar, allt för att förbättra servicen till våra egenanställda. Du kommer då ingå i ett rullande schema där du arbetar både dagtid och kvällstid och vid de tillfällen du arbetar kväll så startar arbetsdagen vid lunchtid. Sedan starten 1999 har vi hjälpt fler än 55 000 egenanställda att fakturera utan eget företag. Genom egenanställning kan man till exempel ta betalt för arbete som utförs vid sidan av sitt ordinarie jobb, testa en affärsidé eller bedriva verksamhet utan att behöva lägga energi på administration och pappersarbete – man gör bara sin grej! 2017 omsatte vi ca 900 mkr men vi är fortfarande en familjär organisation med 45 stationär medarbetare. Beslutsvägarna är korta och avstånden mellan avdelningarna likaså. För att trivas hos oss behöver man därför vara prestigelös och gilla samarbete. Vår organisationskultur genomsyras av viljan att hjälpa varandra och våra egenanställda och vi får energi från våra egenanställda och den nytta vår verksamhet skapar, för dem och för samhället. I Sverige, där vi är marknadsledande, börjar egenanställningen bli allt mer etablerad. I Norge börjar hjulen snurra allt snabbare och i Frankrike är vi på väg upp ur startblocken. Vår resa har bara börjat.

Sirius Fotboll söker en naturlig ledare med erfarenheter av att framgångsrikt drivit och utvecklat stora verksamheter. Då du har det fulla ansvaret för verksamheten behöver du ha goda ekonomikunskaper och vara marknadsorienterad. För att ta föreningen in i framtiden måste du vara en visionär och en inspiratör som drivs av mötet med andra människor. Ett naturligt idrottsintresse och ett hjärta för lokal sport och idrott i allmänhet och för fotboll i synnerhet torde vara en förutsättning. Framgångar och erfarenheter inom såväl sport som näringsliv har format dig och gjort dig till en vinnare med stark drivkraft att alltid visa resultat. I uppdraget ligger att bygga starka relationer med många olika intressenter så som samarbetspartners, supporters, media, personal och spelare. Det ställer extra stora krav på din personlighet och förmåga att kommunicera och skapa förtroende i olika sammanhang. Som person är du driven och van att få saker gjorda. Med en bred ungdomsverksamhet, en etablerad fotbollsakademi, rikskända CSR-projekt för ungdomar, ett för Uppsala unikt varumärke, ett herrlag i Allsvenskan och en ny arena på plats 2020, finns det unika möjligheter att skapa något ännu bättre än det vi har idag, utan att tappa vår själ och historia och tradition. Lägg därtill Uppsalas geografiska placering i en region med stor tillväxtpotential såväl befolkningsmässigt som ekonomiskt, så framstår förutsättningarna att på sikt utveckla en stabil allsvensk förening som mycket gynnsamma. Vårt långsiktiga mål är att vidareutveckla elitfotbollskulturen i Uppsala samtidigt som vi vill bygga en stabil förening med allsvenskan som arbetsplats. Efter många framgångsrika år med positiv utveckling, etablerad elit och ungdomsverksamhet och inom kort en ny arena på plats har nuvarande klubbchef tyvärr valt att nu sluta i sin roll. Därför söker vi nu en ny klubbdirektör att leda arbetet i IK Sirius Fotboll. Som klubbdirektör leder du föreningens verksamhet. Målet nu är att fortsätta utveckla verksamheten, öka intäkterna för att säkerställa en konkurrenskraftig elitverksamhet och samtidigt jobba vidare med att stärka förenings klubbkultur. Som klubbdirektör är ditt uppdrag att fortsätta arbetet med att skapa en starkare och än mer professionell organisation samt att utveckla verksamheten mot nästa nivå med fokus på event i världsklass, ökade intäkter samt en berikande bredd inom barn- och ungdomsverksamheten. Du är ansvarig för föreningens intäkter, varumärke och administration och leder arbetet att utveckla föreningen. Du har fullt budget och personalansvar och rapporterar till klubbens styrelse. ”För att bli bäst måste vi hela tiden bli bättre”. IK Sirius FK är sedan 2016 återigen en allsvensk fotbollsförening, etablerad 1907. Vår mission är att ständigt utvecklas som elitfotbollsförening och därmed också vidareutveckla fotbollen i Uppland i stort och att bygga en stabil förening med allsvenskan som arbetsplats. För att vi ska kunna etablera oss på denna nivå, ställs det höga krav på förnyelse och utveckling och vi behöver bli bättre på allt.

Job Description Work as Group Financial Controller: Reporting and follow-up in financial reporting Establishment of the group financial statements for the month, - quarterly, and yearly (consolidation of income and balance sheets and other data) Group reporting in the group reporting system INFOr Ensuring the Group's accounting principles in accordance with local GAAP and IFRS Financial statements and analysis, reservations and accruals Responsible for the preparation of annual reports and declaration Contact with auditors and accounting office Work on the development and improvement of routines and processes for financial and legal reporting Who are you? We seek you with an academic degree in economics and about 5 years of experience in qualified accounting work, experience in group financial statements and consolidation. We would like to see you come from the audit industry and after having worked for some years with accounting / group financial statements, you are pleased with the tasks in combination with a more analytical and business-oriented role. Your skills in the Office package, mainly Excel and Power Point, are good and you master English and Swedish fluently in spoken and written terms. English is our group language. As a person, you are structured, careful and take responsibility for delivering high quality towards given deadlines. You will be initiating and driving processes and structure regarding the financial follow-up and reporting. It makes it desirable that you are a doer who sees what needs to be done, solution-oriented, likes to come up with ideas as well as deliver towards set goals. We believe you are analytical with interest in the company's business and development and that you would like to be in a entrepreneurial organization. We are looking for a driven Group Financial Controller who at Avalanche Studios will be offered an exciting accounting and controlling role that you can grow in. The role will develope depending on your own ability and ambition and you will be offered a great opportunity to evolve in your career. You will be able to do this in one of Sweden's largest game development companies, founded 15 years ago, and is a world leader in the development of open-world-games. Avalanche Studios is famous for games such as the award-winning Just Cause series and Mad Max, but has also released the free-to-play theHunter 2009 (Developed by the subsidiary Expansive World) with nearly 8 million registered players in over 190 countries. TheHunter franchise grew further with the premium title: Call of the Wild, released for PC and Playstation 4 and Xbox One in 2017. At the moment, Avalanche Studios is developing Rage 2 on behalf of publisher Bethesda with scheduled release in 2019. By 2018, Avalanche Studios has also announced Just Cause 4 together with Square Enix and the self-funded game Generation Zero, read more at www.avalanchestudios.com. Avalanche Studios, that is based in Stockholm, New York and now Malmö, was founded in 2003 by Christofer Sundberg and Linus Blomberg, and is today owned by Nordisk Film, a company within the Egmont media group. The studio builds games on their own developed game engine Apex - Avalanche Open World Engine - which enables huge open worlds filled to the breadth of freedom. We believe you are driven by being involved in the company's continued development in an exciting industry as well as working close to CFO and management. Welcome to send your application, which we would like to see you write in English. Recruitment Process Responsible recruiter for this role as Group Financial Controller is Kajsa Dahlberg from the recruitment company Vindex. Kajsa makes the selection of final candidates who are then interviewed by Avalanche. If you want to get in contact with Kajsa her email is kajsa.dahlberg@vindex.se or telephone +46 735 251 270.

Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav: • flerårig erfarenhet från textilbranschen med insikter om dagens marknadssituation och branschens miljöpåverkan. • självständig, initiativrik samt van att leda och strukturera ditt eget arbete. • mycket god samarbetsförmåga. • van att leda projekt. • konstruktiv och lösningsorienterad. • mycket god strategisk och analytisk förmåga. • har relevant högskoleutbildning. Utöver dessa krav är de meriterande om du: • har erfarenhet av och kunskap om folkrörelsearbete. • är välorienterad inom området produkter/tjänster och deras miljöpåverkan. • har goda kunskaper om kemikalielagstiftning inom EU. • har dokumenterad erfarenhet av projektledning. • har ett relevant, aktuellt nätverk inom sakområdet. • är en god kommunikatör. • har en god förståelse för miljöfrågor och kunskap om naturen. Du kommer att vara föreningens expert inom sakområdet textil och huvudansvarig för miljömärkningens alla delar som produktansvarig för Bra Miljöval Textil. Du kommer också att delta i utvecklingsprojekt knutna till textilområdet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med kollegor, främst inom gruppen kemiska produkter och textil, och vid behov bidra till avdelningen Handla Miljövänligts övriga arbete. Du kommer också att samarbeta med kollegor på andra avdelningar som tex kommunikation och marknadsföring. Dina uppgifter: • att driva och ansvara för produktområdet textil. • att aktivt kommunicera Bra Miljöval till bransch, media och vår förening. • att aktivt vårda relationen till existerande licenstagare samt söka upp och utveckla nya relationer. • att utveckla och kvalitetssäkra kriterier, licensieringssystem och stöd för märkningen. • att bedöma ansökningar och kontroller och vara kontaktperson för ansökande företag. • att bevaka textilområdet gällande lagstiftning, forskning och utveckling. Naturskyddsföreningen har kraft att förändra! Vi är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som tar ansvar för att driva viktiga miljöfrågor lokalt, nationellt och globalt. Med närmare en kvarts miljon medlemmar, kretsar med lokal förankring i hela landet och drivande eldsjälar har vi stora möjligheter att påverka. Vi skapar opinion, förändrar beteenden, granskar och kräver att makthavare och lagstiftare tar sitt ansvar. Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar mångfalden i samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi välkomnar därför en bredd av sökande.

Who are you? A curious, down to earth person with analytical ability, who can bring different perspectives and have a strong drive to inspire and carry forward your big interest, quality, to others. Having daily interactions with multiple stakeholders, the right candidate also has great people skills, ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing. You communicate easily in Swedish and English, both in speech and writing. Volvo Group’s global core plant for wheel loaders in Arvika is a versatile operation with over 900 people who are manufacturing high tech machines that brings value to societies all over the world. We believe in a sustainable future and work with our customers to build the world we want to live in. To turn this into reality, we are looking for one new colleague who wants to be part of our journey towards the best plant in the world, as key member of our quality team. Quality Our proposition for you is a challenging role, with stimulating work in a world leading operation with dynamic culture. Here you will join us in developing tomorrow’s quality, and make a difference for your colleagues, the company and the society. Who are we? We are a passionate quality team, responsible for the careful monitoring of our quality status and to strive for stabile processes within Volvo CE Arvika. The will to improve is what drives us and there will be great space for one´s own ideas. To be role models creates opportunities and here everybody is involved in developing operations. Working in an international environment, you will be part of a global network of people. There are great possibilities for personal growth. Your role You will work closely with our Operation (assembly, fabrication, logistics, production engineering) and Technology, focusing on tomorrow’s quality in developing new wheel loaders. You will set up strategies to ensure stabile processes, and help the project organisation to highlight activities to finalize new products to meet the expected quality levels. This means a lot of cross functional teamwork and encouraging each other, involving quality in the daily work. With your ability to analyse data, communicate reasons and closely follow up quality parameters you will bring a strong quality voice to the project to enlighten the organisation with feedback on the quality situation. As we are the core plant for wheel loaders it also means to pay attention to hubs (Shippensburg, Pederneiras, Linyi), ensuring wheel loader product quality developed at our core plant, also meets demands in hub plants. We are looking for you who will bring several years of experience from a similar assignment with skills in quality, sense for accuracy, having strong integrity and a pragmatic approach. Do you have questions? Are you interested to know more? Contact me: Henrik Gustavsson, Quality Manager: +46 16 541 6089 Follow our work @Volvo Construction Equipment in social media and learn more on our web: https://www.volvoce.com/global/en/this-is-volvo-ce/what-we-believe-in/building-tomorrow/ Get a glimpse of the Arvika plant on Instagram: https://www.instagram.com/p/BhQw5ywA-GG/ The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Vi ser gärna att: - Du är en driven och hungrig säljare som gillar utmaningar - Du har gärna erfarenhet av försäljning med goda säljresultat och referenser att visa upp. Erfarenhet inom media eller telecom är meriterande och attraktivt för oss - Din energi är hög och du vet att ditt sätt smittar av sig på omgivningen. Du vet att hög aktivitet ger bra resultat, du är ansvarsfull och har alltid kunden i fokus - Du som person är resultatinriktad, snabb och en äkta teamplayer Vi söker dig som levererar en positiv känsla till gruppen. Har ett säljdriv med intresse i sin egna karriärutveckling och att göra affärer och bygga relationer. Du vågar tänka utanför boxen och räds inte av att fronta kunden. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägger därför ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Kanske har du någon form av utbildningsbakgrund men samtidigt vet vi att drivkraften är än viktigare varför vi inte lägger någon värdering i detta. Som Presales Manager jobbar du med uppsökande försäljning per telefon. Du gillar att arbeta självständigt och välkomnar högt ställda krav på att du tar ansvar och planerar ditt arbete väl. Rollen som Presales Manager: - Se till att följa företagets mål och sina egna säljmål - Driva sin försäljning och sitt segment - Arbeta med uppsökande försäljning över telefon - Arbeta med för företaget nya kunder - Följa upp individuella mål, föra prognos per dag/vecka/månad - Skriva offerter/avtal - Rapportera till säljchef - Delta i veckomöten Vad kan vi erbjuda dig? - Du får en bra grundlön och erbjuds en av marknadens mest attraktiva provisionssystem - Du får förmåner som mobiltelefon och dator - Du får en personlig utvecklingsplan med starka utvecklingsmöjligheter – satsar du på oss satsar vi på dig! Prisbelönta hitta.se hjälper dagligen hundratusentals svenskar att hitta företag, personer och platser. På hitta.se finns adresser och telefonnummer till alla svenska företag och privatpersoner. Dessutom finns branschsök, kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper till att hitta rätt. hitta.se förnyar ständigt innehållet. Namn-, telefon, adress- och branschuppgifter uppdateras varje dygn. Användare kan när som helst ändra sina uppgifter själva. hitta.se nås självklart via webben men dessutom genom mobilsajten mobil.hitta.se eller hitta.se’s iPhone-app. hitta.se grundades i juni 2004 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges största sajter med över 4 miljoner unika användare varje vecka enligt KIA-Index. Som Presales Manager jobbar du med uppsökande försäljning per telefon. Du gillar att arbeta självständigt och välkomnar högt ställda krav på att du tar ansvar och planerar ditt arbete väl.

Frilans Finans värdeord är caretaking, ansvarstagande, möjliggörande och premium tech. Caretaking är något vi värderar högt och som står för hög serviceinställning, empati, noggrannhet, och god kommunikation. Du är därför bra på att samarbeta samt att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du har i någon form arbetat med ekonomi eller administration tidigare. Det är ett extra plus om det varit inom någon av de branscher där vår organisations egenanställda ofta arbetar som till exempel inom media, teknisk konsultation (exempelvis bransch för systemvetare, teknisk konstruktör, projektledare mm), bygg och anläggning, hantverksyrken, hälsa och skönhetsvård, kultur, administration eller ekonomi. Du har daglig kontakt med våra egenanställda på telefon, chatt och mail där det är av stor vikt att alltid ge ett gott bemötande med en positiv attityd och få varje egenanställd att känna sig unik, vid varje tillfälle! Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du även kan ett tredje språk. På Frilans Finans Klientstöd arbetar du med att ge stöd och råd till Frilans Finans egenanställda i arbetsrättsliga, skatterättsliga och avtalsrättsliga frågor på telefon, chatt och mail. Du arbetar med reskontrahantering, lönehantering, kravhantering och kreditbedömningar samt även med avdrag, utlandsfakturering och momsfrågor. På klientstödavdelningen blir du en del av ett glatt och härligt gäng som idag består av 15 medarbetare. Frilans Finans klientstöd har idag öppet mellan 09:00 – 17:00, helgfria vardagar. Framöver kan klientstöds öppettider komma att utökas till att vara öppet till 20:00 på måndagar till torsdagar, allt för att förbättra servicen till våra egenanställda. Du kommer då ingå i ett rullande schema där du arbetar både dagtid och kvällstid och vid de tillfällen du arbetar kväll så startar arbetsdagen vid lunchtid. Sedan starten 1999 har vi hjälpt fler än 55 000 egenanställda att fakturera utan eget företag. Genom egenanställning kan man till exempel ta betalt för arbete som utförs vid sidan av sitt ordinarie jobb, testa en affärsidé eller bedriva verksamhet utan att behöva lägga energi på administration och pappersarbete – man gör bara sin grej! 2017 omsatte vi ca 900 mkr men vi är fortfarande en familjär organisation med 45 stationär medarbetare. Beslutsvägarna är korta och avstånden mellan avdelningarna likaså. För att trivas hos oss behöver man därför vara prestigelös och gilla samarbete. Vår organisationskultur genomsyras av viljan att hjälpa varandra och våra egenanställda och vi får energi från våra egenanställda och den nytta vår verksamhet skapar, för dem och för samhället. I Sverige, där vi är marknadsledande, börjar egenanställningen bli allt mer etablerad. I Norge börjar hjulen snurra allt snabbare och i Frankrike är vi på väg upp ur startblocken. Vår resa har bara börjat.