Deine neuen Möglichkeiten:Wir sind mit Leidenschaft und Energie dabei! Im Job wie in der Freizeit geben wir Vollgas! Maciag Offroad ist einer der führenden Online-Shops im Bereich Offroad und seit mehr als 20 Jahren ein wachsendes Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld. Wir vereinen Erfahrung und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um unseren Kunden heute und in der Zukunft das beste Einkaufserlebnis in der Branche zu bieten. Seit 2002 brennen wir dafür unserer Community einzigartige Momente zu ermöglichen - Adrenalin, Begeisterung, eine gute Zeit mit coolen Leuten auf dem Track und einfach nur Lebensfreude pur. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Teamleiter Logistik im Versandhandel (W/M/D)! Du möchtest beruflich neue Wege gehen, möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und willst in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! So trägst du zum Erfolg bei:Als Teamleiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen und sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in unserer Versandabteilung: • Mitarbeiterführung: Motivation, Entwicklung und Anleitung Ihres Teams zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit • Einsatzplanung: Erstellung und Optimierung von Schichtplänen sowie Gewährleistung reibungsloser Versandprozesse • Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe zur Steigerung von Produktivität und Qualität • Kommunikation: Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Einkauf, Lager, Kundenservice) zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices • Arbeitssicherheit: Überwachung und Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften Das zeichnet Dich aus: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Versandhandel oder in einem Logistikzentrum • erste nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten • Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Wir bieten Dir: • Familienfreundliche Arbeitszeiten: 06.00 -14.30Uhr und 07.30 - 16.00 Uhr im wöchentlichen Rhythmus • Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch persönlichen Ansprechpartner • Arbeiten mit einem dynamischen, motivierten Team • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen & im E-Commerce • Tolerantes, offenes und positives Arbeitsumfeld • Cooperate Benefits + Mitarbeiterrabatte • Attraktive Arbeitszeitmodelle + Karenztage • Minutengenaue Zeiterfassung • Teamevents ArbeitsortLommatzsch Über unsWir sind Offroad! Wir sind E-Commerce und verstehen uns als Teil der Offroad Community! Du hast Bock auf das beste Team und die beste #community? Du siehst Dich selbst als Teil unserer #maciagfamily Wir sind mit Leidenschaft und Energie dabei! Im Job wie in der Freizeit geben wir Vollgas! Gemeinsam wollen wir Großes erreichen und rasant weiterwachsen in diesem spannenden Umfeld. Wir wollen unseren Kunden heute und in der Zukunft das beste Einkaufserlebnis in der Branche bieten.

Standort: Bad Griesbach Beschäftigungsart: Vollzeit Startdatum: 01.06.2026 oder nach Vereinbarung Front Office Manager (m/w/d) Das neu gestaltete Ensana Hotel Fürstenhof, ein exklusives 4-Sterne-Superior-Haus im niederbayerischen Bäderdreieck, steht für erstklassige Gesundheits- und Wellnessangebote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Front Office Manager (m/w/d) **Ensana **zählt zu den führenden Betreibern von Health-Spa-Hotels in Europa und verfügt aktuell über 24 Häuser in fünf Ländern, in denen wir uns dem Wohlbefinden und der Gesundheit unserer Gäste widmen. Neben ausgeprägter Gastfreundschaft verstehen wir es als unsere zentrale Aufgabe, individuelle Gesundheitsziele mithilfe natürlicher Heilmethoden zu fördern. Dabei spielen Thermalwasser, Fango, Schlamm und Heilgase in Kombination mit modernster Diagnostik eine wesentliche Rolle, um die europäische Health-Spa-Kultur neu zu definieren. Werden Sie Teil unseres langjährig gewachsenen Teams mit über 3.000 Mitarbeitenden, die seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten und sich darauf freuen, Sie herzlich willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Front Office und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb. Dabei führen und motivieren Sie Ihr Team, erstellen Dienstpläne und stellen eine hohe Servicequalität sicher. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste bei anspruchsvollen Anliegen und tragen maßgeblich zur Gästezufriedenheit bei. Darüber hinaus optimieren Sie Arbeitsabläufe und nutzen das PMS Opera Cloud effizient zur Steuerung von Reservierungen, Check-in/-out und Reporting. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung am Front Office, idealerweise in leitender Position. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Opera Cloud sind wünschenswert. Sie überzeugen durch ausgeprägte Gastgeberqualitäten, Organisationstalent und Führungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres, professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten 4-Sterne-Ferienhotel - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Leistungsgerechte Vergütung - Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung - Personalunterkunft (bei Bedarf) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Kontakt: Ensana Hotel Fürstenhof Ralf Müller General Manager Rmuller@Ensanahotels.com 01727228421 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), VIP-Betreuung, Hotelmanagement, Reklamationsbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Aufsicht, Leitung, Kassieren, Gästebetreuung, Abrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter/in CAD-Konstruktion Stellenbeschreibung: Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten. Übernehme Verantwortung in der Planung – als Teamleiter CAD-Konstruktion (m/w/d) Tiefbau in Düsseldorf! Für die fach- und qualitätsgerechte Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter CAD-Expertise. Leiten Sie unser Konstruktionsteam, koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und Zeichnern und bringen Sie Ihre Erfahrung im Infrastrukturausbau operativ in anspruchsvolle Projekte ein – direkt an unserem Standort in Düsseldorf. Teamleiter CAD-Konstruktion (m/w/d) - Tiefbau / Infrastrukturausbau DEIN AUFGABENGEBIET: - Fachliche und organisatorische Leitung des CAD-Teams im Bereich Tiefbau / Infrastrukturausbau - Koordination und Steuerung der Bauzeichner und Konstrukteure - Zentrale Schnittstelle zwischen Ingenieuren und Zeichnern im Bereich Konstruktion - Sicherstellung einheitlicher CAD-Standards, Planqualität und effizienter Workflows - Eigenständige operative Mitarbeit in der 2D- und 3D-Konstruktion - Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B.: - Bauzeichner (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung - Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) - Bauingenieur (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.) - Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und innerhalb der Konstruktion - Sehr gute Kenntnisse in Autodesk-Produkten im 2D- und 3D-Bereich, insbesondere: - AutoCAD, Civil 3D, Revit - BIM- und GIS-Kenntnisse wünschenswert - Erfahrung in der Koordination von Teams oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSERE BENEFITS: - Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit - Weiterbildung & Entwicklung – interne und externe Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungspläne - Mitarbeiteraktien – direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg - Finanzielle Extras – jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Gesundheit und Mobilität – ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tiefbau (Planung, Überwachung), Bauzeichnen, Bautechnik, Building Information Modeling - BIM, Geoinformationssysteme - GIS, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Expertenkenntnisse: CAD-Anwendung AutoCAD Civil 3D, CAD-Anwendung Revit, CAD-Anwendung AutoCAD, 3-D-Visualisierungsprogramme, Konstruktion

Deine AufgabenIm Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für das Team TRADE MARKETING eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis für Verpackungen und Displays , die kreativ Konzepte in zuverlässiger sowie teamorientierter Arbeitsweise sicher bis zur Umsetzung begleitet. Dein Aufgabengebiet: POS‑ & Displayentwicklung / Trade Marketing • Du konzipierst , entwickelst und realisierst POS-Displays und Verkaufsförderungsmaterialien nach Kundenanforderung, unserem Warenverteilzentrums sowie dem Displaybau • Du bewertest Displaykonzepte hinsichtlich Machbarkeit, Materialeinsatz, Kosten, Nachhaltigkeit und Markttauglichkeit • Du arbeitest intern eng mit dem Marketing, Vertrieb, Displaybau und Disposition sowie extern mit Kreativ- und Produktionsagenturen zusammen • Du bringst dich kreativ in die Entwicklung der Materialien ein und erstellst und steuerst Briefings, prüfst Entwürfe und begleitest Freigabe- und Produktionsprozesse • Du koordinierst die Umsetzung mit externen Produktions- und Logistikdienstleistern • Du unterstützt bei Rollouts, Markteinführungen und kundenspezifischen Anpassungen Projektmanagement & Schnittstellen • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Agenturen und Produzenten • Du stellst sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden • Du unterstützt den Vertrieb mit trade‑marketing-relevanten POS- und Präsentationsmaterialien Messen & Veranstaltungen (LEH) • Du koordinierst Standbau, Exponate, POS-Materialien und Messeausstattung • Du koordinierst Handelsbörsen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und externen Dienstleistern • Du stimmst dich mit internen Abteilungen, Agenturen und externen Dienstleistern ab Deine Kenntnisse und Erfahrungen • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungsingenieurwesen / Verpackungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Produkt- oder Industriedesign, Trade Marketing, Kommunikationsdesign oder Betriebswirtschaft – mit starkem POS‑Bezug • Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis für Verpackungen, Displays und POS-Materialien mit • Du hast mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Produktionsdienstleistern • Du verstehst Produktions-, Druck- und Herstellungsprozesse und kannst diese sicher beurteilen • Du hast Erfahrung im LEH- oder FMCG-Umfeld • Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über SAP-Kenntnisse (von Vorteil) • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Persönlichkeit: • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig • Du kommunizierst klar und sicher mit internen und externen Ansprechpartnern • Du verbindest technisches Denken mit einem Gespür für Marken und POS-Wirkung • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick • Du arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität mit • Du hast ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Warum wir?Warum wir?Wir sind ein tolles Team von erfahrenen Kolleg:innen , die gemeinsam anpacken und dabei den Erfolg genauso wenig aus den Augen verlieren wie den Spaß miteinander . Du findest bei uns große Gestaltungsmöglichkeiten und hohes Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens als auch der Zertus-Unternehmensgruppe. Dich erwartet eine hohe Professionalität und große Expertise in der Vermarktung und Distribution von Marken, denn u.a. dadurch sind wir mit unseren Marken in vielen Kategorien führend. Bei uns erlebst du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit tollen nationalen und internationalen Marken und spannenden Projekten, während wir einen persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Partnern pflegen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Mobile Office-Regelung sowie Gesundheitsangebote in Form von Wellpass und Business Bike sind nur einige unserer Benefits – mehr dazu gern im persönlichen Gespräch. Ach ja, und in unserem Office in Walluf bei Wiesbaden haben wir einen tollen Blick auf die Weinberge!Besuch uns gern auf unserer Homepage unter: https://www.importhaus-wilms.de/de/ueber-wilms/wilms-als-arbeitgeber/ und erfahre mehr über deinen zukünftigen Arbeitgeber! Über unsDas Importhaus Wilms ist Deutschlands erfolgreichster Vermarkter und Distributor im Premiumlebensmittel- und Feinkostbereich. Wir sind Teil der Zertus-Gruppe, die mit weltweit 2.000 Mitarbeitenden hochwertige Nahrungs- und Genussmittel produziert und vermarktet, so unter anderem eigene Marken wie BioZentrale oder Dextro Energy. Seit 75 Jahren nah am Markt, setzen wir bei Wilms täglich unsere Expertise und Neugier für aktuell mehr als 30 Marken in unserem Portfolio ein. Ob Food-Start-up oder etablierte Marke – entscheidend für die Aufnahme ins Produktportfolio sind bei uns die Qualität und die Einzigartigkeit, die hinter dem Produkt und seinen Machern stehen. Unsere Produkte sind aufgrund einer sehr nachhaltigen Marken- und Kundenpflege, mutiger neuer Wege in der Vermarktung und vor allen Dingen dank unserer leidenschaftlichen und topengagierten Mitarbeitenden in vielen Kategorien nicht nur regelmäßig Gewinner von Lebensmittel- und Marketing-Awards, sondern vielfach auch marktführend. Wir denken zukunftsorientiert und handeln entsprechend – und zwar sowohl in wirtschaftlichen als auch in ökologischen und sozialen Bereichen. Dein Weg zu uns: Du kannst dich mit ein paar Klicks und dem Hochladen deiner Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Bitte sende uns hierfür deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns auf DICH! Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche uns über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen auf anderem Weg (Post, E-Mail, Telefonisch) können leider nicht berücksichtigt werden und bleiben unbeantwortet. Die zugesendeten Daten und

Your responsibilitiesEIT Health executes a portfolio of 100+ activities per year and is therefore seeking to appoint a Project Manager who will be reporting to the Head of Calls Coordination and Project Management Office. The Project Management Office is part of the team under the Director of Operations, which is overseeing all operations across EIT Health. The candidate must be comfortable interfacing with different stakeholders from other units and departments across the organisation, coordinating the management of activities part of the EIT Health portfolio. The candidate should possess the ability to travel rarely across Europe, as the role may involve limited but necessary travel for meetings, or other business-related activities. Portfolio Management: • Proactively engage with teams (internally and/or externally) that are leading EIT Health activities and ensure timely reporting on progress, financial, and performance matters e.g. maintaining EIT Health KPIs, budget amendments etc., • Implement project monitoring and evaluation, • Implement processes, including use and development of IT tools, that support activities teams and the EIT Health organisation to have full overview of project progress and performance, • Propose mitigation/improvement action plans related to the set of activities under their responsibilities, Data Analysis and reporting: • Extract and analyse data and produce ad hoc dashboards and communication supports to allow portfolio management and results dissemination, both internally and externally, • Support compiling the Business Plan and annual report of EIT Health, • Report regularly to the Head of Project Management Office on the progress of the activities and interactions with any other unit, • Provide ad hoc written activity reports, Team Collaboration: • Ensure seamless procedures between the Project Management Office and other functions e.g. Finance, Communications etc., • Contribute to shared tools, best practices, and portfolio-level initiatives within the Project Management Office team, • Support the Head in any operational tasks linked to the Department development and improvement. Your skills & knowledge • Relevant academic degrees at Master level or higher and/or equivalent professional experience/qualifications, • Validated experience working in international organisations, public sector, or healthcare sector, with a strong understanding of compliance requirements, • Validated 3 years of experience in project management at EU level, involving grant management, multi-stakeholders’ engagement and budget management, • Experienced in working on your own initiative, with a high level of autonomy, collaboratively, and cross-functionally across multiple teams, • Comfortable in developing and managing relationships with key stakeholders internally, • Proven interpersonal and communication skills, strong presentation skills, particularly in writing and an ability to present complex issues, • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and mitigate risks, and develop contingency plans as needed, • Quality and result-focused, action-orientated, and knows how to juggle and progress multiple initiatives, whilst knowing how to prioritize key initiatives to meet the timelines set and manage stakeholder expectations related to these, • Display professional levels of confidentiality and political savvy, • Full professional fluency in English, written and spoken. What we offer • We are a 100% “Remote First” company, hiring in Germany, Spain, France and Poland • The possibility to join offices in various locations around Europe during business travel. • Flexible working hours • Straight forward internal communication, non-hierarchical structure, and freedom to operate with autonomy. • A large and vibrant network in the healthcare sector, with exposure to high-level and senior representatives from key players and influencers. • The opportunity to work on critical projects of European interest, contributing to improving the lives of citizens and patients. About usEIT Health is one of Europe’s largest and most dynamic health innovation communities, dedicated to improving the lives of citizens and patients and strengthening healthcare systems across the continent. Our mission is simple: to drive healthcare innovation and create positive societal impact across Europe. In a landscape marked by an ageing population, rising chronic disease, workforce shortages, and increasing pressure on healthcare budgets, our community serves as a catalyst, enabling creative thinking, cross-border collaboration, and evidence-based solutions that deliver real-world impact. As a Knowledge and Innovation Community (KIC) of the European Institute of Innovation and Technology (EIT), our pan-European network brings together over 80 members, exceptional in the worlds of business, education, research and health service delivery, alongside thousands of start-ups, entrepreneurs and healthcare professionals. By combining their collective expertise we help new solutions reach the people and services that need them most. For more information please visit our website: www.eithealth.eu

Deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für den Bereich Dokumentenmanagement und Entwicklung des Dokumentenmanagementteams • Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Vorlagen, Best Practices und Werkzeugen für eine Standardisierung im Bereich Dokumentenmanagement nach PMO-Standards • Training von Junior-Dokumentenmanagern und -controllern sowie Erarbeiten von Trainingskonzepten • Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen • Konzeption, Strukturierung, Organisation, Implementierung und Durchführung des Dokumenten- und Kommunikationsmanagements in Großprojekten • Beratung der Projektleitung in Kundenprojekten für die Einführung geeigneter DMS-Systeme Dein Profil • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise Projektreferenzen aus Kraftwerks- und Anlagenbau, Infrastruktur oder Linienbauwerken • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken wie z. B. thinkproject • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Dokumentenmanagement oder technischer Dokumentation, vorzugsweise im Energiesektor oder Anlagenbau • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir?Das bieten wir: • Umfassendes Onboarding während der ersten Tage und Mentoring-Programm für die ersten Monate • Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen inkl. der Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und ausgeprägten Team-Spirit • Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte • Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen • Regionale Einsatzmöglichkeit mit nur geringer Reisetätigkeit • Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz in unseren Büros • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme • Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto • Ein attraktives Gehalts- und Karrieremodell • Sachbezug (Gutscheine und Prämien) • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr • Zuschuss zum Mittagessen • 30+ Tage Urlaub • Möglichkeit zum Sabbatical • Kaffee, Wasser und frisches Obst gratis in unseren Büros • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben besser vereinen zu können • Regelmäßige Events für Mitarbeitende Über unsENLITE ist als etablierte Management- und Technologieberatung mit dem Fokus auf die Energiewirtschaft seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Mit mehr als 80 zertifizierten Beratenden unterstützt ENLITE im Kontext der Energiewende Führungskräfte und Projektverantwortliche von Energieversorgungsunternehmen sowie von Städten und Kommunen bei der Umsetzung ihrer Projekte, bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie beim Umbau von Strukturen, Prozessen und Systemen. Die Stärken von ENLITE liegen insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Projektsteuerung, Prozessmanagement, Organisationsberatung, Konzeptentwicklung im Bereich Dekarbonisierung und Wasserstofftechnologie, Change Management sowie IT-Strategien. Egal zu welchem Zeitpunkt Deiner Karriere – ENLITE bietet Dir die passende Möglichkeit für Deinen persönlichen Karriereweg. Unser Unternehmen wurde von kununu mit dem Siegel „Top Company“ sowie vom Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position Project Assistant (m/w/d) als hybride Tätigkeit am Standort Gilching oder Heimertingen zu vergeben.Deine Aufgaben: • Unterstützung der Projektleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Defence-Umfeld • Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten, Aufgaben und Meilensteinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops inklusive Protokollführung • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten sowie aussagekräftigen Präsentationen • Unterstützung beim Projektcontrolling, insbesondere beim Budget, Ressourcen und Zeittracking • Pflege und Verwaltung der projektbezogenen Dokumentation und Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence, SharePoint) • Schnittstellenfunktion und Abstimmung zwischen internen technischen Teams, dem Management sowie externen Partnern und Stakeholdern • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelles Reklamationsmanagement sowie Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung • Mitwirkung bei der Optimierung projektbezogener Prozesse, Standards und Methoden sowie Erstellung von Prozessvorlagen Wir bieten Dir: • Spannende und herausfordernde Projekte sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations und Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Firmenevents • eGym Wellpass • JobRad • Kinderbetreuungszuschuss Werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Anica Frank unter: Tel. +49 8331 99 59-600, E-Mail: recruiting@blackned.de Deine Kenntnisse / Erfahrungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. IHK) • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektunterstützung oder im Projektmanagement (z. B. Projektplanung, Terminverfolgung und Dokumentation) • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Software wie Jira, Confluence oder MS Project ist von Vorteil • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationstalent • Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern zu agieren • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Projektdaten (Sicherheitsüberprüfung notwendig) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Projektkommunikation • Reisebereitschaft für bundesweite Termine (ca. einmal im Monat) Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen ist eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich Über uns:Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 300 Mitarbeitenden arbeiten an fünf verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

About usThe appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. Your missionWe are looking for an AI Manager (m/f/x) who operates reliably across multiple concurrent engagements - or at the scale of a single large, complex program - with our partner companies, from DAX corporations to leading “Mittelstand” companies. You are a trusted strategic advisor at C-suite level who maintains client leadership relationships beyond any single project, drives follow-on work, and is recognised as a named advisor for a topic or agenda. Internally, you shape our offerings, develop a signature area within appliedAI, and build the systems, methodologies, and governance that enable our delivery to scale. You work closely with our (Technical) AI Strategists, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI, while co-owning the further development of unique assets in the Strategy & Transformation space. Your tasks will include • Steer a portfolio of engagements. Manage multiple concurrent projects or large-scale complex programs for our partner companies; build the structures, processes, and governance that enable scalable, high-quality delivery across parallel workstreams. • Be a trusted strategic advisor to client leadership. Maintain enduring C-suite relationships that transcend individual initiatives; orchestrate complex multi-stakeholder engagements; bring executive presence and structured narratives to influence direction across the client’s leadership ecosystem. • Drive follow-on business and grow accounts. Formalise pipeline coming out of delivery, shape the next-phase narrative, align stakeholders, and co-lead proposals and negotiations (scope choices, commercials, staffing strategy) - while actively improving account economics through scope control, change requests, and utilisation discipline. • Shape appliedAI’s offerings and signature area. Design and improve methodologies for systematic problem-solving across multiple domains; develop a recognised signature area within appliedAI; link insights to create thought leadership and new client opportunities (e.g., talk, article, case, reusable playbook). • Lead cross-team and internal initiatives. Represent appliedAI in cross-team initiatives, influence delivery standards and ways of working, and lead internal initiatives that build organisational capacity for cross-functional excellence. • Develop people and grow the next generation of leaders. Invest time to teach and coach others; model an apprenticeship culture; manage teams through complex situations; create deliberate learning opportunities for junior colleagues and develop AI Project Leads / Senior AI Consultants into their next level. • Deliver measurable business impact. Drive significant, quantifiable business improvements across multiple teams or departments at our clients; own outcomes that shift performance metrics at department level, including leveraging advancements like AI agents to unlock new value. • Stay at the frontier of AI. Stay up to date with strategic AI questions,state-of-the-art research, and emerging AI capabilities - translating them into concrete value for our clients and our internal offerings. Your profile • An outstanding academic record in a business- or tech-related subject. • Substantial experience (>10years) as a Strategy or Management Consultant, Project Lead, or comparable with a track record of owning large, complex projects or running multiple concurrent AI engagements end-to-end. • Hands-on experience applying AI within companies, combined with the ability to design methodologies, set quality standards, and build governance that enable delivery to scale. • Strong business development mindset and trusted-advisor presence at C-suite - comfortable co-leading proposals, negotiations, and account growth, and building enduring client leadership relationships. • Excellent communication and storytelling skills - you translate complex AI topics into business impact for any audience (C-Level, Domain Experts, Operational Teams) and stay composed in fast-paced, ambiguous environments. • A people leader and coach who actively develops others, leads internal initiatives, and ideally contributes to thought leadership (e.g., talks, articles, cases, reusable playbooks). • Fluency in English and German is required. What we offer • A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape • Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week • Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses • An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes • A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies • No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges • Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyon

Die Glaskontor Glinicke GmbH ist für die Verarbeitung und Distribution von hochwertigen Glasprodukten Ihr erster Ansprechpartner. Die Angebotspalette fasst ein breites Spektrum an Glasprodukten und Spezialgläsern. Sei jeder steht Glaskontor als ein Garant für Innovation, Know-how und Beratung auf höchstem Niveau vor Ort und aus einer Hand. Denn eine eigene Glasveredelung ermöglicht umfassende Bearbeitungsmöglichkeiten in höchster Qualität. Wir suchen für unseren Glinicke Glaskontor in Vollzeit eine Teamleitung Montage (m/w/d) Ihre Aufgaben Montagetätigkeiten in den Bereichen Bad, Küche, Wohnzimmer bis hin zu Brüstungen und Wintergärten: Wir suchen einen Teamleiter für Glasarbeiten (m/w/d), der nach Kundenwünschen Glaskonstruktionen für den Innen- und Außenbereich plant und deren Umsetzung koordiniert. Neben der eigenen Montagearbeit übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams, organisieren Abläufe auf der Baustelle und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine professionelle Umsetzung der Sonderanfertigungen bei unseren Kunden vor Ort. Immer woanders und trotzdem zuhause: Sie arbeiten hauptsächlich auf Tagesbaustellen und sind abends wieder zuhause. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Fensterbauer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Berufserfahrung im Glashandwerk wünschenswert - Erfahrung in der Koordination kleiner Montageteams oder erste Führungserfahrung von Vorteil - Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - mindestens Führerschein der Klasse B   Das erwartet Sie - Sicherheit: Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Kontinuität für unsere Mitarbeitenden. Daher bieten wir Ihnen einen langfristig orientierter Arbeitsplatz für eine sichere und planbare Zukunftsperspektive. - Ihr Vorteil: Ihre Leistung und Engagement soll belohnt werden. Neben attraktiven Gehaltszahlungen, bieten wir Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen. Darüber hinaus gibt es bei uns betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um heute schon an später zu denken. Natürlich sparen Sie bei uns mit Mitarbeiterrabatten und können ein eigenes Job-Bike bekommen - Entwickeln Sie sich: Unser Glinicke Campus steht Ihnen mit Weiterbildungsangeboten auf persönlicher und fachlicher Ebene zur Verfügung Steigen Sie ein und steigen Sie auf, die Glinicke-Gruppe bietet viele Karriereperspektiven und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Glasbau, Kundenberatung, -betreuung

Best Place to Work. Best Place to Stay. Als ein Unternehmen von Menschen für Menschen hat Hilton über 100 Jahre damit verbracht, eine Kultur aufzubauen, die für sich selbst spricht. Unser Engagement für Menschen steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun, und ist einer der vielen Gründe, warum Gäste sagen, dass Hilton der beste Ort zum Übernachten ist. Wir wissen, dass, wenn wir uns um unsere Team Members kümmern, sie sich um unsere Gäste kümmern. Als #1 World’s Best Workplace ausgezeichnet zu werden, ist mehr als nur eine Platzierung – es spiegelt wider, wer wir sind. Es bestätigt unseren Glauben, dass, wenn wir uns intensiv um unsere Team Members kümmern, sie außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen. Kurz gesagt: Der beste Arbeitsplatz der Welt zu sein, hat es uns ermöglicht, der beste Ort zum Übernachten zu werden.   HILTON MUNICH AIRPORT Werden Sie Teil unseres "Best Place to Work" – als Front Office Manager (m/w/d)   Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden Als größtes Airporthotel der Alpen bieten wir alle Vorzüge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Gäste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der große und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfügt über 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit großem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den höchsten Standards gestaltet. Wir sind das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt, sondern auch Geschmäcker. Wir zelebrieren die ganze Vielfalt der alpinen Küche, destilliert auf ihre Quintessenz. Feinste regionale Zutaten treffen auf ausgefeilte Rezepte. Für unser kulinarisches Herzstück Mountain Hub Gourmet suchen wir deshalb Persönlichkeiten, die diese Vision mit uns teilen die Gäste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg der Spitzengastronomie mit uns gehen möchten. Motivierte Talente mit Gespür für das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelstürmer. Was werde ich tun? Als Front Office Manager/in überwachen Sie das Front Office Team, das die zentrale Verbindung zwischen den Gästen, dem Hotel und den verschiedenen Abteilungen des Hauses darstellt. Eine Front Office Managerin bzw. ein Front Office Manager ist dafür verantwortlich, den ersten Eindruck der Gäste zu gestalten und muss daher die folgenden Aufgaben auf höchstem Niveau ausführen: - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Front Office Teams (Front Desk, Executive Lounge, Porter) zur Sicherstellung hoher Standards - Aktive Präsenz im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion in Servicequalität und Professionalität - Bewertung der Gästezufriedenheit und Beobachtung von Trends mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung - Sicherstellen, dass Stammgäste und VIPs erkannt werden und dass die Front-Office-Abteilung verkaufsorientiert arbeitet und das Loyalitätsprogramm der Hotelmarke aktiv fördert - Maximierung der Zimmerauslastung zu den bestmöglichen Preisen sowie Einsatz von Upselling-Techniken zur Förderung der Hotelservices und Einrichtungen - Festlegen von Abteilungszielen, Dienstplänen, Budgets, Richtlinien und Verfahren - Überwachung des Erscheinungsbilds, der Standards und der Leistungen der Teammitglieder im Front Office mit besonderem Augenmerk auf Schulungen und Teamarbeit - Sicherstellen, dass Teammitglieder stets aktuelles Wissen zu Hotelprodukten, Dienstleistungen, Preisen und Richtlinien sowie über die Region besitzen und kontinuierlich geschult werden - Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels - Überwachung der Personalbesetzung zur optimalen Abdeckung der betrieblichen Anforderungen - Durchführung monatlicher Team-Meetings inklusive Protokollführung - Bearbeitung von Leistungs- und Verhaltensfragen der Mitarbeitenden gemäß Unternehmensrichtlinien - Rekrutierung, Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams - Einhaltung aller Sicherheits-, Brandschutz- sowie Gesundheits- und Arbeitsschutzrichtlinien - Einhaltung von Richtlinien und Verfahren im Umgang mit Front-of-House-Geräten und Property-Management-Systemen - Unterstützung anderer Abteilungen nach Bedarf Was bringen Sie mit? Front Office Manager/innen in den Hilton‑Marken arbeiten stets im Auftrag unserer Gäste und in enger Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, sollten Sie folgende Einstellungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Werte mitbringen: - Ein Studienabschluss oder eine Ausbildung im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Front Office innerhalb der Hotellerie - Hohe IT‑Kompetenz - Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie starke Verkaufsfähigkeiten - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Abteilung sowie im Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen (Profit & Loss) - Exzellente Führungs-, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - Hohe Verantwortlichkeit und Belastbarkeit - Engagement, einen exzellenten Gästeservice zu bieten - Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten - Flexibilität, auf unterschiedliche Arbeitssituationen zu reagieren - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Was Sie von uns erwarten können - Was Sie von uns erwarten können: - Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen - Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven - Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten - Regelmäßige interne Trainingsangebote - Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden - Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen - Arbeitskleidung wird gereinigt - Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag - Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  - Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant   Was Sie noch wissen sollten: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie! Kontakt Bewirb Dich einfach und bequem per E-Mail an hr.munichairport@hilton.com. Beachte dabei: Schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben sowie Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Gästebetreuung, Personalplanung, Abrechnung, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)