Företagsbeskrivning: Som mekaniker hos EuroMaint i Åmål får du en varierad och tekniskt utmanande vardag där du bidrar till att hålla Sveriges spårgående arbetsmaskiner i toppskick. Här arbetar du nära erfarna kollegor i en miljö där precision, säkerhet och utveckling står i centrum. Arbetsbeskrivning: Om rollenI depån i Åmål utförs bl.a. underhålls- och servicearbeten på spårgående arbetsmaskiner och vi söker nu en mekaniker med kunskaper inom el eller automation. Som mekaniker har du en varierad arbetsroll och kommer att arbeta med allt från enklare felsökningar och servicearbeten inom el och mekanik till ombyggnader av fordon. I tjänsten utför du även egenkontroller samt rapporterar avvikelser så som uteblivna leveranser, riskobservationer eller driftstörningar. Arbetet är varierande och innebär både självständiga uppgifter och samarbete med kollegor. Du arbetar nära erfarna kollegor i en miljö där säkerhet och precision är avgörande. Din profilVi söker dig med kunskap inom el eller automation. Du har god mekanikvana och har lätt för att läsa och tolka dokumentation och föreskrifter. För att lyckas i rollen är du prestigelös, har en god problemlösningsförmåga och ett högt säkerhetstänk. Du är medveten om att god kommunikation är avgörande för att skapa ett fungerande samarbete, eftersom denna tjänst innefattar både individuellt arbete och grupparbete. Oavsett tidigare erfarenhet inom el-området söker vi dig som är nyfiken och redo att anta nya utmaningar med ett öppet och ödmjukt förhållningssätt. Tjänsten ställer krav på god svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Meriterande för tjänsten är kunskap i ett eller flera av följande områden:• Fordonsmekanik• Hydraulik och pneumatik Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år • Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet • Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser På EuroMaint erbjuder vi en tydlig karriär- och lönemodell för våra tågtekniker. Rollen är indelad i flera nivåer, vilket innebär att du kan utvecklas och befordras inom yrket i takt med att du växer, tar större ansvar och breddar din kompetens. Plats & omfattningPlats: ÅmålOmfattning: HeltidStartdatum: Enligt överenskommelseArbetstider: 07:00 – 15:30 med möjlighet till flex.Form: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Då denna tjänst är säkerhetsklassad ingår även en hälsoundersökning i rekryteringsprocessen, denna bekostas av oss.Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 5 juli, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll på spårbundna fordon som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar:• Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat.• Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda.• Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.

Företagsbeskrivning: Hos oss på EuroMaint i Lund får du chansen att kombinera ditt intresse för teknik och mekanik med ett jobb som verkligen gör skillnad, varje dag. Vi arbetar för att Lunds spårvagnar ska rulla tryggt och pålitligt varje dag och vi söker nu efter en till medarbetare. Kanske är det du? Arbetsbeskrivning: Om rollen Som tågtekniker blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med reparation, felsökning och löpande underhåll av spårvagnar. Arbetet är varierat och du får arbeta brett med mekanik, hydraulik, pneumatik och el i en vardag som rymmer både enklare serviceuppdrag och mer avancerade tekniska utmaningar. I rollen ingår även att hantera och avsluta arbetsordrar i systemet samt säkerställa att utfört arbete rapporteras korrekt. Din profil Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs med att skruva, felsöka och hitta lösningar. Har du en teknisk bakgrund och vana av verktyg och mekanik är det en stor fördel, liksom förmågan att läsa och förstå teknisk dokumentation. Samtidigt värdesätter vi din vilja att utvecklas och växa tillsammans med oss på EuroMaint. För att trivas i rollen är du prestigelös, noggrann och har en god problemlösningsförmåga. Du har ett högt säkerhetstänk och sätter alltid kvalitet före kvantitet. Då arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och ser värdet av gott samarbete. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt har god fysik. Meriterande för tjänsten är kunskap i ett eller flera av följande områden: Kunskap inom el och/eller automation Fordonsmekanik Hydraulik och pneumatik Mekatronik eller erfarenhet som industrielektriker Tolka och tillämpa tekniska scheman och ritningar Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år   Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet   Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Lund Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Nattarbete; 7 nätter arbete, 7 dagar ledigt Anställningsform: Vikariat 1,5 år med eventuell möjlighet till tillsvidareanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Då denna tjänst är säkerhetsklassad ingår även en hälsoundersökning i rekryteringsprocessen, denna bekostas av oss. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 12 juli, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019.   Våra värderingar:  Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat.   Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda.   Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid. 

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som grundskollärare på Centralskolan kommer du, tillsammans med ämneskollegor och arbetslaget, att ansvara för att leda undervisning i åk 7-9 i enlighet med läroplanens uppdrag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö för eleverna. På Centralskolan värdesätter vi kollegialt lärande och samarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor för att utveckla undervisningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Arbetet innefattar även bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling samt ett aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla tillgängliga lärmiljöer och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi söker en engagerad lärare som vill vara en del av detta arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare med goda ämneskunskaper i matematik • är en tydlig ledare i klassrummet som planerar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar • har ett gott bemötande och en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor • förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever • inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev • är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga i rekryteringen. I denna rekrytering kan vi komma att kontakta kandidater innan ansökningsperioden löpt ut så tveka inte med din ansökan! Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 38.800 - 46.200 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsten omfattas av registerutdrag. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Från och med vårterminen 2025 är Högalidskolan en juridisk skolenhet, Högalidskolan 4-9, med en rektor och tre biträdande rektorer i ledningen. För närvarande har Högalidskolan lite drygt 600 elever fördelade på de olika årskurserna. Lärarna är fördelade i arbetslag med ansvar för varsin årskurs. Samverkan sker mellan arbetslag, med det lokala elevhälsoteamet samt skolans andra funktioner. Som biträdande rektor har du både verksamhet- och personalansvar. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är varierande men fokus är att tillsammans med rektor och biträdande rektorer driva skolans pedagogiska och organisatoriska utvecklingsarbete, med grund i läroplan och skollag. Ditt ledarskap är relationellt och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Du kommunicerar vår värdegrund: Respekt, Ansvar och Samverkan i Kiruna kommun. Tillträde inför höstterminen 2026. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk insikt förvärvat genom utbildning och erfarenhet samt är väl förtrogen med skolans styrdokument och moderna arbetsformer. Vi söker en pedagogisk ledare som kan stödja och handleda medarbetare strukturerat och tålmodigt mot verksamhetens mål och visioner. Du är inspirerande, flexibel, prestigelös och kommunikativ i ditt ledarskap. Arbetet förutsätter även att du har mycket god samarbetsförmåga och social kompetens. Det är meriterande om du har rektorsutbildning, tidigare erfarenheter av chef- eller ledarskap, personalansvar, facklig samverkan och arbetsmiljöarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde inför höstterminen 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet, deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter som bland annat innefattar bedömning av aktivitetsförmåga, interventioner i form av anpassningar i miljö och aktivitet, stöd i struktur och rutiner, träning och förskrivning av hjälpmedel. Du kommer samarbeta med en kollega men ansvara för olika geografiska områden. Vi har ett nära samarbete med hälsocentralernas övriga personal och har regelbundna teamträffar för att lägga upp en plan för vård och rehabilitering. Samverkan med andra vårdgivare eller aktörer är också en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Du är en legitimerad arbetsterapeut som har erfarenhet med liknande arbetsuppgifter, det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvården. För att trivas i denna roll är det av stor vikt att du gillar omväxling, är självständig, gillar att arbeta med människor, kan samarbeta och är lösningsorienterad. Vi ser att du är flexibel, social, vill bidra med din expertis och framförallt är trygg i din yrkesroll då arbetet kräver hög grad av självständighet. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på Högalidskolans högstadium arbetar du i nära samarbete med rektor och personal på skolan. Arbetet innebär att tillsammans med rektor utveckla och utforma det pedagogiska arbetet på såväl grupp- och individnivå som på organisationsnivå utifrån främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv. Du ska vara ett stöd till pedagogerna hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla barn. Du verkar för och är ett stöd i arbetslagens arbete, vid behov av pedagogiska kartläggningar/handlingsplaner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Som person ska du ha lätt för att kommunicera, vara relationsskapande och se utvecklingsmöjligheter hos både barn och vuxna. Du ska ha en förmåga att kunna analysera möjligheter på organisations-, grupp- och individnivå. Vi ser att du har erfarenhet av och förmåga att kunna samverka med andra och att du flexibelt kan möta olika behov i verksamheten. Du bör vara kreativ och vilja hitta lösningar där barnens bästa är i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Västernorrland är en av fem regioner i landet som, på uppdrag av Socialstyrelsen, bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) vid allvarliga ätstörningar. Vi erbjuder en högintensiv behandling för personer över 18 år, baserad på mångåriga erfarenhet från ätstörningsvården. Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet samt ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas. NHV har ett nära samarbete med övriga verksamheter inom länsverksamhet psykiatri i Västernorrlands län. Vi söker nu tre undersköterskor till vårt team! Vi kan erbjuda tre vikariat, på heltid, under följande perioder: 2026-09-01 till och med 2027-03-01 2026-10-01 till och med 2027-04-01 2026-08-17 till och med 2027-006-17 Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska/skötare hos oss innefattar, utöver psykiatrisk omvårdnad, även: Bedömningar Observationer Samtal Skattningar Provtagningar Även samverkan med andra aktörer såsom familj, socialtjänst, boenden samt öppenvårdsverksamheter utgör en viktig del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid både teamarbete och att kunna arbeta individuellt som kontaktperson. För oss är kunskapsutveckling viktigt i verksamheten. I arbetet kommer både internutbildning och samarbete med andra NHV enheter för utbildning ske. Parallellt ges även regelbunden handledning. Tjänsten innebär arbete med obekväma arbetstider såsom kvällar, nätter och helger. KvalifikationerVi söker dig som Är utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har minst fem års erfarenhet som undersköterska Har en vidareutbildning inom psykiatri Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin Har en utbildning inom motiverande samtal Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Personlig mognad Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du en passion för att hjälpa våra kunder till en bättre finansiell hälsa nationellt, regionalt och lokalt? Är du nyfiken på människor samt brinner för affär och lagarbete? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av ett högpresterande team med kollegor där vi alla värdesätter ett gott samarbete för att nå framgång. Arbeta proaktivt med hela Swedbanks produkt- och tjänsteutbud, allt för att stärka våra kunders finansiella hälsa. Utvecklas, bygga kunskap och erfarenheter kring helhetsaffären både nationellt, regionalt och lokalt. Samarbeta med kollegor inom andra funktioner genom att slussa kunder till rätt kompetens vid behov I denna roll behöver du: Swedsec rådgivarlicens, Bolånelicens samt Försäkringsdistributionsrätt (IDD). Vara nyfiken och våga testa nya saker och verktyg. Hög servicenivå samt drivas av att göra affärer. Trivas med högt tempo och en vilja att driva affären framåt och fokus på att överträffa kundens förväntansbild. Förmåga och vilja att bidra till en hög teamkänsla för att nå gemensam framgång nationellt, regionalt och på kontoret. Vara lyhörd, pedagogisk, social och kunna skapa förtroende i kundmötet. Ha god struktur och ta ansvar för dina uppgifter i din roll. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... du får möjligheten att jobba med ett härligt team med professionella och resultatorienterade kollegor, som tillsammans arbetar för att maximera kundnöjdheten och nå sina högt uppsatta mål. Tillsammans arbetar vi för att flytta fram Swedbanks position i Sthlm City som är en av Stockholms mest expansiva områden, genom att ha högt fokus på affärer och aktivitet, samt bygga ett starkt samarbete med både kollegor och samarbetspartners. Jag är en engagerad ledare med en stark övertygelse att vi kan göra en verklig skillnad för våra kunder. Jag brinner också för att skapa positiva resultat med en förväntansbild på;” affär, aktivitet och lagspel”. Erhan Can, Chef Distrikt City. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-10. Placeringsort: Stockholm City, Hamngatan Rekryterande chef: Erhan Can Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Avdelningsansvarig har du ansvar för någon av varuhusets byggavdelning. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som värdesätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet eller god produktkännedom inom något av våra byggrelaterade produktområden, då detta ger dig goda förutsättningar att stötta både kunder och kollegor i vardagen. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa matupplevelser? Vi söker nu en passionerad och kreativ kock till vårt kök på Rörbäcksnäs skola. Vi letar efter dig som älskar att laga mat av hög kvalitet och som har ett öga för detaljer. Du kommer att ha en central roll i att tillaga specialkost utifrån behov, samtidigt som du får bidra till utvecklingen av våra matkoncept och planeringen av verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår också förberedelse och matlagning, daglig rengöring och disk, egenkontroll, hantering av matsvinn och beställning av varor. Hos oss får du inte bara chansen att arbeta med råvaror av kvalitet, utan också möjligheten att påverka och utveckla kökets arbete. Är du redo att ta nästa steg i din kockkarriär och skapa minnesvärda måltider? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har någon form av köksutbildning, exempelvis storköks- eller restaurangutbildning på gymnasienivå eller liknande. Du bör ha erfarenhet som kock i storkök och/eller restaurang samt kunskap/erfarenhet kring specialkost och egenkontrollprogram. Datavana och erfarenhet av beställningar ses som meriterande. Som vår nästa kock är det viktigaste att du älskar att laga mat och har en positiv inställning till ditt arbete. Du är flexibel, samarbetsvillig, självgående och har förmågan att ta egna initiativ. Att vara serviceinriktad och öppen för nya idéer är egenskaper vi värdesätter högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och vi letar efter någon som vill vara en del av vårt team och bidra till att skapa en positiv matupplevelse för våra barn och pedagoger. Är du den vi söker? Då ser vi fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 28.000-31.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 7/9 eller enligt överenskommelse samt under förutsättning att erforderliga politiska beslut är tagna. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsterna omfattas av registerkontroll . Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.