Média 'Dom recherche pour le secteur de Flers- Argentan, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : 1) Accompagnement social dans le logement : -Prévenir les expulsions locatives - L'accès dans le logement - La lutte contre l'habitat indigne 2) Médiation santé pour réduire les inégalités sociales de santé. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux - Réaliser un diagnostic global de la situation - Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, - Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, - Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, - Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, Permis B exigé. Déplacements quotidiens localement. Déplacement sur le secteur Flers/Argentan. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV pour candidater.

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Pôle : gériatrie Service : SMR Voie d'accès : mutation, contractuel Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances, Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration Madame GAUTHIER, Cadre de Pôle, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

GR Intérim & Recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise internationale dans le secteur médical, un(e) Technicien(ne) Itinérant - Secteur Nord H/F. Cette société internationale s'est imposée dans le domaine de l'informatique de la santé (radiographie, endoscopie, IRM, etc), et a fait sa place dans le domaine de la santé français. Cette grande société recherche un nouveau profil technique pour intervenir au sein des établissements partenaires des Hauts de France ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. DEFINITION DES TACHES En tant que Technicien(ne) de secteur itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : * Pré installation, installation et désinstallation des équipements * Maintenance préventive, curative, ou corrective des produits du portefeuille client (planification des interventions, mobilisation d'équipes spécialisées ...) * Gestion des demandes clients et assistance téléphonique * Garantir la qualité des interventions (respect de de la qualité de service, des process internes et des règles Qualité) * Commandes de pièces ou consommables nécessaires pour les interventions * Formation auprès des clients * Formation des nouveaux arrivants * Edition des rapports d'interventions et des tâches administratives afférentes * Audits de parc en cas de besoin * Représenter l'entreprise au quotidien et lors des évènements (congrès, salons, ...) COMPETENCES REQUISES De formation supérieure ou technique, vous disposez d'une expérience significative ou confirmée à poste similaire, idéalement avec de l'itinérance. Vous avez une bonne compréhension des produits techniques que vous installez et maintenez. Vous avez une expérience ou des connaissances de l'industrie médicale (radio, IRM, scanner), ainsi que des compétences mécaniques. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne ayant un réel sens du service et une appétence pour le contact client. Vous aimez apporter votre aide, résoudre les problèmes, et l'aspect technique du monde médical vous plait. Vous êtes persévérant, et aimez l'itinérance. REMUNERATION ET AVANTAGES * La rémunération est variable selon expérience : entre 36k - 40kEUR fixe + variable * Véhicule de fonction et carte essence * Télépéage * Prise en charge des frais kilométriques + déplacements * Tickets restaurant * Avantages sociaux (participation, PEE, PERCO, mutuelle, etc) REF : ULM/TECHM/0526

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et médico-social, recrute pour l'un de ses établissements partenaires, une micro-crèche récente et à taille humaine située à Biot - secteur Sophia Antipolis, un(e) Animateur·rice Petite Enfance. Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance -Assurer la sécurité, le bien-être et le respect du rythme de chaque enfant -Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants de 0 à 3 ans -Accompagner les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène) -Contribuer au projet éducatif de la structure -Participer à l'entretien des espaces de vie et au bon fonctionnement quotidien Votre environnement : Vous rejoignez une micro-crèche familiale composée d'une petite équipe pluridisciplinaire, tournée vers le bien-être des enfants, des familles et des professionnels. La structure propose un cadre de travail chaleureux, bienveillant et sécurisant, favorisant l'épanouissement des tout-petits comme de l'équipe Rémunération : 1 823,03 € brut / mois -Planning fixe à l'année (horaires communiqués à l'avance Avantages : dispositif d'avantages salariés, environnement stable et équipe soudée Description du profil : Profil recherché Diplôme Petite Enfance obligatoire (CAP AEPE ou équivalent) -Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant appréciée -Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans -Qualités attendues : bienveillance, patience, esprit d'équipe, engagement professionnel Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Le client : Manpower Life Science, spécialisé dans le recrutement des cadres du médical et paramédical, recherche pour son client, UNE CLINIQUE PRIVEE RENOMMEE, un(e) MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE H/F qualifié(e). Ce poste est une opportunité rare au sein de cet établissement privé et renommé. POSSIBILITE DE CDD Les missions Vos missions principales : En intégrant l'équipe de la clinique, les secteurs d'interventions liés à votre poste seront : l'imagerie conventionnelle, l'EOS ,Ostéodensitométrie, la Mammographie, la Biopsie micro et macro et les Infiltrations Vous serez en charge de missions principales telles que : Accueil de la personne soignée et recueil des données Contrôle et gestion des matériels, des dispositifs médicaux et des produits Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Exploitation, gestion et transfert des données et images Formations et informations des professionnels et étudiants Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans les cadres de la continuité des soins Expertise : Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Mise en œuvre des mesures de radioprotection Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie Veille et recherche professionnelle Horaires : 10h/jour de 08h00 à 19h00 avec 1h de pause repas, 3 jours et demi par semaine Repos les weekends et jours fériés Roulement sur 2 semaines Possibilité de faire des astreintes ponctuelles Le profil Vous êtes le candidat idéal si vous avez : Un diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DEMEM) Un diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Notre cabinet est mandaté par l'établissement de santé pour ce recrutement. Afin de maintenir la confidentialité et l'efficacité du processus de recrutement, notre cabinet est disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans cette démarche. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Dans le cadre d'un congés maternité, l'association AGLAE recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) et commercial(e) Vous aurez pour missions : - la gestion des relations et la fidélisation d'une partie d'un portefeuille de plus de mille quatre cents laboratoires (devis, suivi des commandes, facturation, relances, assistance et information) Vous serez en particulier en charge des clients du domaine biomédical, industriel. - l'accueil physique et téléphonique, les mailings et la mise à jour de la base de données clients. - le suivi de la comptabilité clients. - Participation ponctuelle à la prospection. Le poste sera en binôme avec une autre gestionnaire commerciale. Le poste est sédentaire. Il n'y a pas de déplacement à prévoir. Profil recherché : Bac+2 minimum (profil Gestion Administrative et Commerciale) avec une première expérience significative exigée. Vous devez maîtrisez les outils informatiques de bureautique et vous avez des notions de comptabilité. Connaissances en anglais souhaitées. Vous êtes dynamique, méthodique et avez le sens de l'écoute. Conditions d'embauche : Niveau de salaire : 2 330 e brut mensuel + tickets restaurants + mutuelle avantageuse + accord d'intéressement Durée du travail : 35 heures hebdomadaire en moyenne avec annualisation du temps de travail Les poste est à pourvoir pour un début le 29 juin 2026 AGLAE est une PME en constante croissance, comptant à ce jour 23 salariés. Les locaux de l'association sont situés à Hallennes-Lez-Haubourdin, en périphérie lilloise. L'activité principale d'AGLAE est l'organisation d'essais interlaboratoires visant à évaluer : - l'aptitude des laboratoires d'analyses accrédités selon la norme ISO 17025 et travaillant essentiellement pour les domaines du contrôle de l'environnement et du biomédical - l'incertitude (donc l'ampleur de la marge d'erreur) associée aux résultats de mesures Pour plus d'information, voir www.association-aglae.fr

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Au sein du département Biologie, Thérapie et Diagnostic et sous la responsabilité du cadre médico-technique, vous intervenez sur des activités liées à l'immuno-hématologie, la délivrance et la distribution de produits sanguins. Paris 13e Vos missions Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens d'immuno-hématologie Réaliser les analyses de laboratoire indispensables à l'activité transfusionnelle à l'aide de techniques manuelles et/ou automatisées Gérer et manipuler les réactifs utilisés au laboratoire Interpréter les résultats d'analyses et les comparer aux antériorités si nécessaire Assurer la saisie des résultats ainsi que leur validation technique sur les différents systèmes informatiques Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles (PSL), assurer leur délivrance informatique et leur traçabilité Participer à la gestion des stocks de PSL plaquettaires d'aphérèse et à la reconstitution de sang total en albumine Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Une formation théorique et pratique est prévue lors de votre intégration afin de faciliter votre montée en compétences. De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne sont proposées (technicien expert, postes de nuit, mobilité multi-sites, management), avec une politique favorisant fortement la promotion interne et les opportunités en région. Organisation du travail Horaires entre 8h et 20h Planning établi sur 8 semaines 2 jours de repos garantis Les avantages du poste Poste à forte utilité médicale et humaine Environnement de travail dynamique et stimulant Activité variée au quotidien Tickets restaurant Avantages CSE : loisirs, spectacles et tarifs préférentiels Paris 13e Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de Technicien(ne) de Laboratoire Médical conformément à la réglementation en vigueur (DE Technicien d'Analyses Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste ou BTS Analyses Biologiques). Paris 13e

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Au sein du département Biologie, Thérapie et Diagnostic et sous la responsabilité du cadre médico-technique, vous intervenez sur des activités liées à l'immuno-hématologie, la délivrance et la distribution de produits sanguins. Vos missions Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens d'immuno-hématologie Réaliser les analyses de laboratoire indispensables à l'activité transfusionnelle à l'aide de techniques manuelles et/ou automatisées Gérer et manipuler les réactifs utilisés au laboratoire Interpréter les résultats d'analyses et les comparer aux antériorités si nécessaire Assurer la saisie des résultats ainsi que leur validation technique sur les différents systèmes informatiques Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles (PSL), assurer leur délivrance informatique et leur traçabilité Participer à la gestion des stocks de PSL plaquettaires d'aphérèse et à la reconstitution de sang total en albumine Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Une formation théorique et pratique est prévue lors de votre intégration afin de faciliter votre montée en compétences. De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne sont proposées (technicien expert, postes de nuit, mobilité multi-sites, management), avec une politique favorisant fortement la promotion interne et les opportunités en région. Organisation du travail Horaires entre 8h et 20h Planning établi sur 8 semaines 2 jours de repos garantis Les avantages du poste Poste à forte utilité médicale et humaine Environnement de travail dynamique et stimulant Activité variée au quotidien Majorations pour le travail le samedi, dimanche et jours fériés 28 jours de congés payés RTT Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de Technicien(ne) de Laboratoire Médical conformément à la réglementation en vigueur (DE Technicien d'Analyses Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste ou BTS Analyses Biologiques).

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Paris / La Solution MédicaleCentre Médical à Paris , recherche activement un ORL (F/H). Avantages du poste :- Rémunération attractive : 39 % du chiffre d'affaires + 10 % de congés payés- Accompagnement par une équipe d'aides-soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI, de 2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités- Horaires flexibles, adaptés à votre convenance- Planning rempli garanti dès votre intégrationAvantages du centre :- Centre moderne, parfaitement équipé- Patientèle fidèle, nombreuse et en constante croissance- Équipe dynamique, compétente et pleinement engagée- Secrétariat dédié pour la gestion de l'ensemble des tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie- Localisation idéale : proche des transports en commun, avec parking à disposition  Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transtâches et le codage Situé en Eure et Loir à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiturecontrat à partir du 22 juin SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Dans le cadre du contrat : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai) - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre) Autres avantages dans le cadre du contrat : - 30 congés payés dont les samedis à poser dedans - Un 13ème mois effectif en 2025 - Cours de sport pour le personnel 2x/semaine le temps du midi + salle de sport et terrain de tennis à disposition après 17h pour le personnel - Repas de Noël et barbecue annuel + autres animations dans l'année - Carte restaurant Sodexo Nous organisons votre entretien avec la structure