Groupe industriel international spécialisé dans les services de traitement thermique et les technologies de matériaux, l'entreprise accompagne des acteurs industriels de secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, l'automobile, le médical ou encore la défense. Grâce à un réseau de sites de production et à une forte expertise technique, elle propose des solutions visant à améliorer les propriétés mécaniques, la résistance et la durabilité des composants métalliques et matériaux techniques. L'entreprise évolue dans un environnement fortement normé, avec des exigences élevées en matière de qualité, de traçabilité et de performance industrielle. #IN-AFR Le poste : Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements industriels au sein d'un environnement de production exigeant. En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous assurez le bon fonctionnement des installations afin de garantir des opérations sûres, efficaces et conformes aux exigences de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de dépannage et de réparation adaptées - Assurer les interventions de maintenance courante : graissage, nettoyage, remplacement de composants ou pièces défectueuses - Coordonner, lorsque nécessaire, les interventions de prestataires ou de spécialistes externes - Participer à l'installation, au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements - Garantir la traçabilité et la bonne documentation des interventions réalisées - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fiabilité des installations Par votre implication quotidienne, vous contribuez directement à la continuité de production, à l'efficacité opérationnelle et à la qualité des produits fabriqués. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience en maintenance acquise dans un environnement industriel ou de production. Vous possédez de bonnes connaissances des équipements industriels, des procédures de sécurité et des exigences qualité associées aux environnements de production. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre sens du diagnostic, vous savez intervenir efficacement sur des problématiques techniques variées tout en travaillant en collaboration avec les équipes terrain. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans vos interventions. Votre esprit proactif et votre sens de l'amélioration continue vous permettent de contribuer activement à l'optimisation des équipements et des méthodes de maintenance.

Le TUC Triathlon : bien plus qu'un club, une communauté sportive engagée : Le TUC Triathlon est une section du Toulouse Université Club, une institution sportive historique de la ville. Le club compte aujourd'hui 290 adhérents rassemblant des passionnés de tous niveaux : débutants, compétiteurs et élites, unis autour des valeurs d'effort, de convivialité et de transmission. Récemment, notre école de triathlon a obtenu sa première étoile. Le club dispose également d'une équipe compétition engagée en Division 3 FFTRI (triathlon et duathlon). Fort de résultats honorables ces dernières années et porté par une école prometteuse, le TUC Triathlon ambitionne d'atteindre le plus haut niveau de performance dans les années à venir. Mais le TUC Triathlon, ce n'est pas que l'entraînement : c'est aussi un lieu de rencontres, de projets collectifs et de performances partagées. Animé par une équipe de bénévoles investis, de coachs engagés et d'athlètes motivés, le club organise le Triathlon de Toulouse, un événement majeur réunissant 2 500 participants, et classé première compétition labellisée FFTRI en France. Rejoindre le TUC Triathlon, c'est contribuer activement à la vie d'un club associatif ambitieux et humainement riche. Missions principales : - Direction sportive : élaboration du calendrier sportif annuel (stages, compétitions, sorties club), coordination des coachs par discipline et des entraîneurs bénévoles (BF1, BF2 et BF3). - Conduite des entraînements : concevoir et animer les séances pour les sections école et adulte dans les trois disciplines. - Développement du club : Participation à des missions administratives ponctuelles (inscriptions, événements internes, subventions, recherche de partenaires, .). - Triathlon de Toulouse : Mise à contribution dans l'organisation de l'événement. Spécificités du poste : - Horaires variables, présence requise le samedi et ponctuellement certains dimanches ou jours fériés (compétitions, stages.). - Déplacements sur Toulouse et ponctuellement en France. - Activités administratives à réaliser en télétravail (le club ne possède pas de locaux hors entraînements). Prérequis obligatoires : - Être titulaire du DEJEPS option triathlon ou licence STAPS mention triathlon. - Certificat médical d'aptitude à la pratique et à l'enseignement du triathlon. - Satisfaire les exigences de l'honorabilité Compétences : - Pratiquant régulier du triathlon, bonne maîtrise technique des trois disciplines. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens de la pédagogie, bon relationnel avec les jeunes et les adultes. - Qualités d'organisateur, planificateur, rigueur et conscience professionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Office) - Nolio est un plus. - Une expérience en animation (+BAFA) et le permis B sont des atouts. Pourquoi postuler ? - Pour transmettre votre passion du triathlon à toutes les générations. - Pour évoluer au sein d'une équipe dynamique dans un club en pleine croissance. - Pour contribuer au développement d'un projet sportif structuré et ambitieux.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de pointe (Biomédical / Chimie fine / Cosmétique), réputé pour son exigence, son innovation et la haute technicité de ses installations. Évoluant dans un environnement de production réglementé (normes BPF/GMP, salles blanches), il recherche aujourd'hui son futur talent pour accompagner sa croissance et garantir la performance de son parc machine. Vous cherchez un poste polyvalent, technique et stimulant au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-les ! Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la continuité et la fiabilisation de l'outil industriel. Vos missions se divisent en deux grands axes : 1. Maintenance et Optimisation (Cœur de métier) Préventif & Correctif : Réaliser la maintenance selon le planning, diagnostiquer les pannes (mécanique, électrotechnique, automatisme) et piloter les interventions des prestataires externes si nécessaire. Amélioration continue : Proposer des actions concrètes pour fiabiliser le parc matériel, optimiser la performance des machines et réduire les temps d'arrêt. Traçabilité & Qualité : Renseigner les documents d'enregistrement (GMAO/suivi) et participer activement aux audits internes et externes. 2. Polyvalence & Support Production Intervenir dans le respect strict des consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène, notamment en zones à atmosphère contrôlée. Prêter main-forte à l'équipe en participant ponctuellement aux opérations de fabrication et de conditionnement des produits selon le planning. ormation & Expérience : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (type BTS MI / CRSA / GIM), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel exigeant. Compétences techniques : Vous possédez de solides bases en électrotechnique, mécanique, automatisme et pneumatique, et vous savez lire avec aisance des plans et schémas techniques. Esprit d'équipe et Rigueur : Travailler dans un cadre normé (BPF/GMP) demande de la rigueur, le sens du détail et le respect strict des consignes de sécurité. Votre réactivité et votre esprit d'analyse feront la différence ! Type de contrat : CDI Rémunération : 31 000 € à 34 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Cadre de travail : Un environnement technique de pointe, propre et hautement valorisant. Perspectives : Un quotidien varié où vos propositions d'amélioration seront écoutées et valorisées. Contrat : CDI (2026-06-22) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 31000 €

Mission principale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, le poste consiste à observer et accompagner les personnes pour identifier leurs besoins. L'objectif est de mettre en place des actions thérapeutiques visant à favoriser leur bien-être, épanouissement et autonomie. Missions détaillées Observation et évaluation psychologique Observer le fonctionnement psychique, cognitif et comportemental, ainsi que les troubles physiques, mentaux ou sociaux. Identifier les besoins et attentes via des entretiens individuels, ateliers collectifs ou tests psychologiques. Recueillir des informations sur l'environnement familial et socio-médical de la personne. Évaluation et suivi des troubles Évaluer l'existence et l'évolution des troubles psychologiques. Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets individualisés). Actions thérapeutiques et préventives Élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et thérapeutiques. Actualiser régulièrement les orientations thérapeutiques selon l'évolution de la personne et les recommandations de la HAS. Coordination et accompagnement Organiser la prise en charge psychologique : dispositifs d'intervention, planning adapté, identification des structures pertinentes. Coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, AMP). Accueillir et suivre chaque personne selon son projet personnalisé, avec des approches adaptées. Intervenir en situation critique pour un soutien réactif. Assurer le suivi des actions et leur évolution, y compris pour les résidents de l'accueil de jour. Collaboration avec l'équipe et les partenaires Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des projets personnalisés. Sensibiliser les professionnels aux enjeux psychologiques des personnes accompagnées. Soutenir les équipes médico-sociales via des entretiens, groupes de parole et actions innovantes. Coordonner avec les acteurs internes et externes pour l'orientation et le suivi thérapeutique. Développer un réseau professionnel dédié à la santé mentale. Contribuer au cadre institutionnel et aux échanges inter-établissements. Sens aigu de l'observation Excellente capacité d'écoute Ouverture d'esprit et adaptabilité Esprit d'analyse et de synthèse Adaptation de la communication selon les interlocuteurs Maîtrise de la méthode FALC (Facile À Lire et à Comprendre) Qualités relationnelles et communicationnelles Autonomie dans le travail Force de proposition et capacité à initier des projets Aptitude à rendre compte de son activité Participation à l'élaboration du projet d'établissement Accueil et accompagnement des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé Intervention dans des situations critiques ou complexes Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Contribution à l'orientation des personnes accompagnées et coordination avec les acteurs internes et externes

Le Cabinet dentaire du Parc Éco-Normandie, situé à Saint-Romain-de-Colbosc, recherche un ou une assistant(e) dentaire pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez un cabinet moderne, organisé et dynamique, composé de plusieurs praticiens et assistantes dentaires. Vous participerez directement à la qualité de prise en charge des patients, au bon déroulement des soins et à l'organisation quotidienne du cabinet. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, motivée, appréciant le travail en équipe et souhaitant s'investir durablement dans un environnement médical exigeant et humain. Missions principales Sous la responsabilité des praticiens, vous participerez notamment à : * L'accueil et l'installation des patients en salle de soins. * La préparation des plateaux techniques et des salles avant les soins. * L'assistance au fauteuil pendant les actes. * L'aide opératoire et le travail à quatre mains. * Le nettoyage, la désinfection et le rangement des salles de soins. * La stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur. * La traçabilité des dispositifs médicaux. * La gestion des stocks et le réassort du matériel. * La préparation et le suivi des dossiers patients. * L'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. * La participation à la bonne organisation générale du cabinet. * La gestion de l'emploi du temps et la prise de rendez-vous. * La facturation, les encaissements et la comptabilité. * Maîtriser et savoir expliquer les devis et les plans de traitement au patient. Profil recherché Nous recherchons une personne : * Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. * Sérieuse, ponctuelle et fiable. * Organisée, rigoureuse et attentive aux détails. * À l'aise dans le travail en équipe. * Dotée d'un bon relationnel avec les patients. * Respectueuse des règles d'hygiène, d'asepsie et de confidentialité. * Capable de s'adapter à un environnement rythmé. * Désireuse d'apprendre et de progresser. Une expérience en cabinet dentaire est appréciée, mais nous pouvons accompagner une personne motivée dans son intégration ou sa formation. Qualités attendues * Rigueur. * Sens de l'organisation. * Esprit d'équipe. * Bienveillance. * Dynamisme. * Sens du service. * Bonne présentation. * Capacité à suivre des protocoles. * Gestion des priorités. Conditions proposées * Poste au sein d'un cabinet dentaire structuré et bien équipé. * Travail en équipe avec accompagnement à la prise de poste. * Environnement professionnel dynamique et formateur. * Possibilité d'évolution selon motivation et compétences. * Rémunération selon profil, expérience et convention collective. Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné, si possible, de quelques lignes expliquant votre motivation pour rejoindre notre cabinet.

Mission Nous recherchons un(e) Junior Social Ads Manager organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos différents marchés chez Typology. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'ensemble de nos marchés en exploitant intelligemment les différentes plateformes sociales que nous utilisons. Responsabilités Croissance des ventes : Votre mission principale est de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires grâce à une gestion de projet efficace. En assurant une utilisation optimale de nos plateformes, vous faciliterez l'exécution de stratégies orientées performance et contribuerez aux résultats de l'entreprise. Gestion des canaux d'acquisition : Vous serez en charge de la gestion des canaux d'acquisition tels que Meta Ads, TikTok Ads, et tout autre canal pertinent que nous souhaitons explorer. Vous coordonnerez et optimiserez ces canaux en collaboration étroite avec les parties prenantes, afin de maximiser leur efficacité et de générer des conversions. Production et gestion des assets : Vous assurerez le maintien d'un volume constant de ressources visuelles, en complément de celles produites par l'équipe créative. Votre mission est de garantir une bibliothèque d'assets robuste pour soutenir nos efforts marketing sur l'ensemble des canaux et campagnes. Gardien(ne) de la marque : En tant que garant(e) de la tonalité et de l'image de marque, vous gérerez les campagnes et participerez à la création d'assets en veillant au respect de notre identité visuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe créative pour vous assurer que tous les contenus sont alignés avec nos guidelines et résonnent auprès de notre cible. Compétences requises Maîtrise opérationnelle des plateformes publicitaires : Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, ainsi qu'une bonne connaissance de Google Analytics pour l'analyse de données. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données pour en tirer des insights actionnables et optimiser les performances des campagnes. Expérience dans la gestion de budgets media significatifs - nous sommes avant tout une entreprise digitale. Maîtrise de l'anglais, permettant une communication et une collaboration efficaces dans notre environnement multiculturel. Profil 2 ans d'expérience (alternance longue durée incluse) en tant que Social Ads Manager, avec une bonne compréhension des dynamiques digitales et du comportement des consommateurs. Une expérience dans l'industrie cosmétique et en vente directe aux consommateurs est un plus. Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité et la précision dans toutes les étapes de gestion et d'exécution des campagnes. Esprit « test & learn », avec une appétence pour l'expérimentation de nouvelles stratégies et une volonté d'amélioration continue. Curiosité pour le marché et les tendances, avec une capacité à rester informé(e) des évolutions sectorielles et des préférences consommateurs pour éclairer les décisions stratégiques.

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des analyses médicales, nous recherchons un Superviseur de laboratoire (H/F). * Intitulé du poste : Superviseur de laboratoire (H/F) * Lieu de mission : 77 / 78 / 93 / Paris * Type de contrat : CDI * Salaire : 3 000 € brut mensuels (selon profil) * Horaire hebdomadaire : 35 h * Rythme de travail : variable selon le site Organisation & horaires (selon le site) * Ouverture du laboratoire : 7h à 18h en semaine * 1 samedi matin sur 2 travaillé (7h30 - 16h) * Possibilité de : * 1 samedi sur 2 ou 2 samedis sur 3 travaillés * Horaires possibles : * 07h00 - 13h00 sur une semaine de 6 jours * 07h00 - 17h30 sur une semaine de 5 jours Avantages * Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur * Tickets restaurant pris en charge à 50 % * Participation / Intéressement * Primes diverses (ancienneté, cooptation) * Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels * Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO * Véhicule de service en cas de déplacements extérieurs * Université d'entreprise : accès à un large panel de formations internes * Action Logement * Perspectives d'évolution professionnelle et mobilité possible au sein du réseau Missions principales En véritable relais entre la direction et les équipes techniques, vous assurez la gestion opérationnelle d'un ou plusieurs sites. Vos responsabilités incluent : * Management des équipes : animation, coordination, respect des procédures, gestion des plannings en lien avec les RH. * Gestion opérationnelle : supervision de la prise en charge des patients, tenue du laboratoire, adéquation ressources/besoins. * Qualité & conformité : supervision du Système de Management de la Qualité (SMQ), gestion des commandes, métrologie. * Relations professionnelles : développement des liens avec les établissements de soins, prescripteurs et autres professionnels de santé. * Activités techniques : réalisation des prélèvements, pré-analytique, colisage des échantillons. Profil recherché * Diplôme d'État : Licence ou Bachelor d'infirmier ou Technicien de laboratoire (H/F) → Un parcours de formation interne vous sera proposé pour maîtriser l'ensemble des missions. * Expérience : 6 à 10 ans en laboratoire médical, incluant du management et la supervision d'équipes de laboratoire * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à organiser, planifier et gérer les priorités. * Vous savez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs. * Vous maîtrisez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en laboratoire. * Certificat de prélèvement obligatoire pour les techniciens de laboratoire. * Sens du relationnel, autonomie, gestion du temps et des priorités.

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

* Maintenir les voies ferrées en parfait état * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance. * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes ( astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Vous voulez valoriser votre expertise optique ? Gagner en responsabilité ? Evoluer ? Rejoignez dès maintenant Générale d’Optique au sein de GrandVision France, groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique. Nous recherchons un opticien ou opticienne diplômé(e) évolutifs(ves) sur des postes de manager, en CDI de 35h sur 4 jours ou de 39h. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Visez l’excellence en santé visuelle Vous valoriserez votre expertise optique auprès d’une large clientèle, grâce à la polyvalence des missions, nos salles d’examen de vue de pointe et notre large choix de verres innovants et de montures de marque (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.) Gagnez en responsabilités Nous valorisons la prise d’initiatives, le goût du challenge et le sens du collectif. Ainsi, à l’issue de vos premiers mois d’intégration, vous aurez rapidement l’opportunité de prendre de nouvelles responsabilités transverses, comme le contrôle du labo, l’accueil multi-clients ou encore le parrainage de collaborateurs de l’équipe. Vous vous développerez en continu dans notre enseigne au fort dynamisme commercial. Evoluez Vous bénéficierez du Parcours Talent, programme d’accompagnement et de formation des managers. A l’issue de ce parcours, vous pourrez évoluer comme Directeur ou Directrice Adjoint(e) sur l’un de nos magasins et intégrerez le Parcours Manager pour préparer votre prochaine étape : Manager de magasin puis de région, responsable de fonction support au siège de GrandVision, d’Essilor ou de Luxottica, en France ou à l’international. Seules les enseignes de GrandVision, groupe EssilorLuxottica peuvent vous offrir autant de possibilités d’évolution, adaptées à votre projet ! Rémunération et avantages Nous vous proposons une rémunération fixe avantageuse à laquelle s’ajoute une part variable représentant environ 15% du fixe annuel (participation, intéressement, prime individuelle). Vous bénéficierez également des avantages groupe : mutuelle et prévoyance, transport, carte tickets restaurants, CE, chèques vacances et Summer Camp en Italie pour vos enfants. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.