LES MISSIONS : Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) basé en Île-de-France. Votre mission : identifier, cibler et convertir de nouveaux grands comptes sur des secteurs clés tels que Consumer Retail. Basé à La Défense, vous serez responsable de : * Lidentification et la cartographie des grands comptes à fort potentiel, en collaboration avec la direction commerciale. * La prospection active : prise de contact, présentation de notre offre et négociation jusquà la signature. * La valorisation de nos offres et la mise en place de services sur mesure pour nos clients grands comptes. * Le pilotage de votre activité : reporting, prévisions et suivi des indicateurs de performance. * La collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir une mise en œuvre opérationnelle fluide. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté, animé par la conquête et la performance, doté de : * Une expertise confirmée en vente et en négociation grands comptes (B2B). * Une maîtrise des cycles de vente longs et une capacité à prospecter des interlocuteurs de haut niveau (C-level). * Une expertise sectorielle qui vous facilitera la prise de rdv et l'ouverture des comptes ciblés. * Des soft skills clés : autonomie, réactivité, écoute active, assertivité et forte orientation résultats. * Une maîtrise de langlais est un prérequis sur ce poste pour adresser les clients internationaux. * Le petit plus : une expérience dans le transport routier (messagerie, affrètement). LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution vers des rôles régionaux ou globaux (R-CAM, G-CAM). * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe 75K, complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez le pilier de notre performance commerciale, avec un rôle clé : structurer et animer nos deux forces de vente (GSS et Merchandising) pour atteindre nos objectifs dEBITDA et de croissance. Votre terrain de jeu ? La France entière, avec une présence terrain obligatoire à 80-90 %. Vos missions concrètes : * Définir et piloter les objectifs annuels par canal, secteur et client, en intégrant volume, marge et mix produit. * Animer et coacher les équipes terrain, avec une approche bienveillante mais exigeante, pour garantir la qualité dimplantation et la performance commerciale. * Être présent en point de vente pour analyser les linéaires, détecter les leviers de progression et faire remonter les signaux faibles. * Assurer le lien entre la direction, les équipes et les autres pôles (logistique, offre, ADV) pour une exécution sans faille. * Suivre les indicateurs clés (marge, rentabilité, rotation) et corriger les écarts en temps réel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs GSS et GSA, avec une appétence pour les produits à forte valeur émotionnelle (création, design, impact visuel). Vous savez allier vision stratégique et rigueur opérationnelle, en pilotant la performance via des indicateurs concrets. Vos compétences clés : * Expérience avérée en gestion de grands comptes et en animation déquipes terrain. * Maîtrise des spécificités des réseaux GSS (décideurs enseignes) et GSA (chefs de rayon). * Capacité à définir des objectifs ambitieux et à les traduire en actions terrain précises. * Leadership naturel, avec une autorité bienveillante et une posture de coach. * Pilotage par les chiffres (marge, rentabilité, mix produit) et appétence pour la data. Vos qualités humaines : * Esprit entrepreneurial, avec une loyauté absolue envers la direction. * Humilité, rigueur et volonté de transmettre votre expertise. * Mobilité nationale obligatoire (déplacements fréquents et découches). * Adhésion à nos valeurs : indépendance, ambition sans compromission, et mérite. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre impact sera immédiat et reconnu. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : jusquà 70 K de fixe + 50 K de variable non plafonné (package global visé : 120 K). * Un environnement stimulant : des produits à forte valeur émotionnelle, une chaîne de valeur intégrée, et une culture terrain exigeante mais gratifiante. * Une collaboration directe avec le fondateur pour vous aider à élaborer et déployer la stratégie commerciale. * Un véhicule de fonction et une autonomie totale sur votre périmètre. Vous cherchez un poste où votre leadership fera la différence ? Où votre rigueur opérationnelle sera récompensée ? Où votre esprit entrepreneurial sera valorisé ? Ce rôle est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la PACA sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans notre croissance. Vos missions principales sarticuleront autour de trois axes : * Prospection et acquisition: Vous gérerez lintégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la signature, en passant par la négociation. * Négociation et closing : Structurer des accords gagnant-gagnant, en adaptant votre discours aux profils variés de vos interlocuteurs (particuliers, élus, gestionnaires de copropriétés). * Veille et relation client : Entretenir un réseau de prospects et de partenaires pour alimenter votre pipeline. Votre périmètre ? Lensemble du territoire français, avec une base en Île-de-France. Le poste est principalement sédentaire, mais des déplacements ponctuels pourront être nécessaires. Pour réussir, vous bénéficierez : * Dune formation approfondie, incluant un programme dimmersion avec nos équipes internationales. * Dun environnement collaboratif, avec un accès direct à votre manager et aux équipes support (juridique, marketing, data). * Doutils performants pour piloter votre activité (CRM, bases de données, supports commerciaux). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un commercial B2B résilient, à laise avec la prospection et la négociation complexe. Ce qui fera la différence : Expérience et compétences * Au moins 1 an dexpérience en vente ou négociation, quel que soit le secteur. La connaissance de limmobilier ou des télécoms est un plus, mais pas une obligation. * Une capacité à assimiler rapidement un environnement technique et juridique. Vous devrez maîtriser les bases des contrats de bail et des transactions immobilières après quelques semaines de formation. * Un excellent relationnel, avec une approche consultative. Votre rôle sera autant de vendre que de conseiller. Qualités humaines * Un mental de "chasseur" : vous savez rebondir après un refus et persévérer pour atteindre vos objectifs. * Une grande adaptabilité, pour ajuster votre discours à des interlocuteurs très variés. LES AVANTAGES : Intégrer notre entreprise, cest choisir un environnement stimulant où performance rime avec épanouissement. * Une rémunération attractive: package cible entre 50 000 et 55 000 la première année, * Des avantages concrets: Mutuelle prise en charge à 100 %, RTT, Titres-restaurant et remboursement à 50 % de vos frais de transport. * Des perspectives dévolution: de Chargé dAcquisition à Senior, puis vers des responsabilités managériales si vous le souhaitez. * Une culture dentreprise engagée: Un management accessible et transparent, avec un suivi régulier de votre progression. * Une formation approfondie, incluant un programme dimmersion avec nos équipes internationales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre expansion sur la région Grand-Est, nous recrutons un Commercial Itinérant pour couvrir les villes suivantes et leurs alentours : * Strasbourg 67000 * Besançon 25000 * Metz 57000 * Nancy 54000 * Dijon 21000 * Colmar 68000 Au quotidien, vous serez en charge de : * Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, en assurant un suivi régulier et personnalisé. * Prospecter activement sur votre secteur pour identifier et convertir de nouveaux clients (5 à 10 ouvertures de comptes par mois). * Atteindre vos objectifs de chiffre daffaires, avec un accompagnement et des outils adaptés pour maximiser votre efficacité. * Assurer un reporting précis via notre application interne (commandes, visites, retours terrain, veille concurrentielle). * Gérer les encaissements et remonter toute anomalie (impayés, retards, demandes clients). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur alimentaire et/ou auprès dune clientèle de la restauration, les épiceries, les boucheries et les supermarchés spécialisés * Profil chasseur, résilient et tenace, avec un excellent relationnel (10 à 15 visites clients/jours) * Connaissance du marché halal (consommateur ou professionnel) * Maîtrise du turc (compris et parlé) * Organisation, rigueur et capacité à gérer un rythme soutenu (~15 visites par jour) * Autonomie, sens de linitiative et envie de progresser dans un environnement dynamique LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : * Package annuel : 40 000 brut (fixe à 25k + variable non plafonné). * Prime mensuelle : % de commission sur le CA encaissé * Objectifs accessibles dès les premiers mois, pour une montée en prime rapide. Des avantages concrets : * Véhicule de service, carte carburant, téléphone et tablette professionnelle. * Panier repas journalier pour les journées sur le terrain. * Statut cadre (forfait jour), avec une période dessai de 3 mois. Un environnement stimulant : * Formation et accompagnement initial pour une prise de poste en toute sérénité. * Perspectives dévolution réelles, dans une entreprise en pleine croissance. * Une équipe soudée, où votre contribution est valorisée et récompensée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Responsable dagence Multi-sites H/F pour nos agences de Paris Gare de Lyon, Montparnasse et Gare du Nord. Ce poste clé est au cœur de notre stratégie de développement : vous serez responsable de la performance commerciale et opérationnelle de vos agences, avec pour mission de structurer, animer et développer des centres de profit autonome. Vos missions: * Prendre en main plusieurs agences en croissance, avec un potentiel de chiffre daffaires significatif (jusquà 3,5M) * Développer activement le marché B2B et fidéliser une clientèle locale exigeante. * Dynamiser léquipe et revoir les processus pour améliorer la qualité de service et la satisfaction client. * Contribuer à la restructuration et à loptimisation des performances LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un leader commercial et managérial, doté dune solide expérience en gestion déquipe et dune fibre entrepreneuriale marquée. Compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée en management déquipe (8-10 personnes), dans un environnement commercial B2B/B2C. * Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Capacité à manager des équipes hétérogènes, avec une approche à la fois exigeante et bienveillante. * Stabilité professionnelle et appétence pour les challenges commerciaux. LES AVANTAGES : * Un projet entrepreneurial : Intégrez un groupe à taille humaine, en hypercroissance, où votre impact sera visible et valorisé. * Des perspectives dévolution : Possibilité délargir votre périmètre ou dévoluer vers des rôles régionaux * Une rémunération attractive : Package (fixe + variable) entre 55 K et 70 K. * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT (soit 7 semaines au total). * Un environnement dynamique : Travailler dans un groupe agile, où lautonomie et la prise dinitiative sont encouragées. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre mission : 50% Conquête / 50% Elevage Chez UPTOO, nous ne cherchons pas de simples gestionnaires de comptes. Nous recherchons des bâtisseurs capables d'ouvrir des portes de C-Level et de transformer des prospects complexes en partenaires durables. Il sadresse à des profils qui veulent prendre de la hauteur, porter des cycles de vente complexes, développer des relations de haut niveau et devenir de véritables business partners sur des comptes à fort potentiel. Vous piloterez une véritable stratégie de pénétration sur des comptes à fort potentiel (ETI et Grands Comptes). * Chasse stratégique : Identifier, approcher et convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, VP Sales). * Piloter des cycles de vente complexes, multi-interlocuteurs, souvent multisites, parfois multi-BU * Construire de vrais plans de comptes : mapping, stratégie daccès, identification des sponsors, travail dinfluence, relais internes * Développer la valeur dans la durée : upsell, cross-sell, multi-produit, récurrence, filiales, nouvelles entités * Porter une approche de vente consultative exigeante, où la compréhension du business client prime sur la logique produit * Travailler aux côtés des équipes delivery et projet pour sécuriser lexécution et transformer les signatures en partenariats durables LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux qui ont envie de devenir des KAM de haut niveau. * Vous avez le tempérament d'un chasseur qui aime ouvrir des comptes, et qui a la finesse nécessaire pour les faire grandir * Vous avez déjà prouvé votre valeur dans la vente B2B complexe * Vous êtes crédible face à des interlocuteurs C-level * Vous savez naviguer dans des environnements où les décisions se construisent à plusieurs, dans la durée * Vous êtes capable de passer dune logique de vendeur à une logique de business partner stratégique * Vous avez une forte culture business ou lenvie de la développer : comprendre le client, ses enjeux, sa structure, son actualité, sa dynamique interne * Vous êtes ambitieux, structuré, exigeant, et vous voulez rejoindre une équipe qui attend beaucoup de ses meilleurs profils LES AVANTAGES : Ce qui fera la différence * Une vraie maturité dans la relation client * Une capacité à vendre de la valeur, pas simplement une offre * Une forte appétence pour les univers business, les enjeux dorganisation et les transformations commerciales * Une envie claire de jouer un rôle dans les comptes les plus stratégiques de la boîte * Le goût de leffort, de la progression, et des environnements où lon attend plus quune bonne exécution commerciale POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Bretagne. Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes Clés, tu seras le moteur du développement commercial auprès de nos clients stratégiques. Ton périmètre couvrira des réseaux dindépendants (Leclerc, Système U par exemple) et des groupes multi-sites (hôtellerie, restauration...), avec pour objectif de générer 800 k dARR annuel supplémentaire. Tes missions concrètes : * Identifier les enjeux de communication interne chez vos clients et proposer des solutions sur mesure * Déployer notre outil auprès des franchisés et sites industriels, avec une approche "bottom-top" (commencer par le terrain / niveau local, pour remonter au siège / niveau national). * Construire des relations stratégiques avec les sièges nationaux et régionaux * Coordonner les actions avec les équipes internes (marketing, produit, consulting) * Négocier des accords-cadres sectoriels ou nationaux * Participer aux événements réseau (mensuelles, salons) pour maximiser les opportunités Tu travailleras depuis Rennes avec des déplacements réguliers sur le terrain. Ton autonomie sera totale : pas de micro-management, mais une liberté stratégique pour développer ton portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un profil expérimenté (5-10 ans minimum) avec une expertise B2B auprès de réseaux dindépendants ou de groupes multi-sites. Ton approche sera consultative : savoir challenger les processus clients et proposer des solutions adaptées. Compétences clés : - Expérience avérée dans la vente à des dirigeants de PME indépendants, en Grande Distribution ou franchisés (produits innovants ou services à valeur ajoutée). - Maîtrise de l'approche Challenger Sales et des entretiens de découverte approfondis - Capacité à construire une stratégie commerciale autonome sur des comptes complexes - Anglais opérationnel (B2/C1) pour les déploiements internationaux Qualités humaines : - Humilité et curiosité pour comprendre les besoins clients en profondeur - Passion pour un projet à impact social - Résilience et goût pour lautonomie - Alignement avec toutes nos valeurs LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (55 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !