LADAPT Paris recrute pour son SESSAD (11ème et 18ème) un ergothérapeute H/F à temps partiel (80%) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le SESSAD LADAPT Paris assure le suivi médical, les rééducations et l'accompagnement psycho-éducatif d'enfants et jeunes en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. Les enfants et jeunes accompagnés sont âgés de minimum 2 ans, sont domiciliés dans les arrondissements nord et nord-est de Paris, et présentent des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. La capacité est de 100 places pour les deux antennes Les missions principales : - Évaluer des aptitudes pour déterminer les axes de suivi thérapeutiques: capacités motrices, gestuelles, visuo-spatiales et aptitudes graphiques, neuro-visuelles... - Effectuer des rééducations individuelles ou en groupe, à l'école, dans le service ou à domicile par divers moyens: activités ludiques. - Réaliser des réadaptations en expérimentant des situations réelles de la vie quotidienne ou scolaire pour rechercher des compensations et les développer par l'entrainement. - Concevoir et/ou réaliser des adaptations spécifiques aux difficultés. Conseiller les parents et leur proposer des aides techniques au domicile ou à l'école pour favoriser l'autonomie et faciliter la vie quotidienne. - Travail de partenariat en équipe, avec les professeurs des écoles, les AVS. Liens avec les familles, les hôpitaux, CAMPS, MDPH, CAS... - Participer à la rédaction des Projets Personnalisés - Participer aux réunions d\'équipe dans un esprit de coopération et de collaboration. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: médecin, orthophonistes, kinésithérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistante sociale, éducateurs spécialisés. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Expérience et connaissances dans le secteur du handicap appréciées - Bonne capacités d organisation - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Conditions d'embauche : - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants de 9€ par jour - Congés trimestriels

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, montage en atelier, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by Essilor Luxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

SDM est une société industrielle familiale qui met depuis plus de 30 ans son savoir-faire au service de clients en France et en Europe. Spécialisée dans le décolletage de précision et de l'usinage mécanique, elle intervient dans des secteurs variés : agriculture, électroménager, médical, construction navale ou encore le bâtiment. Animée par une culture de la qualité, SDM s'appuie sur une organisation certifiée ISO 9001, garante d'un haut niveau d'exigence et d'excellence opérationnelle. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Régleur(se) CN H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participerez au bon déroulement de la production à travers les activités suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines (tours monobroches STAR, BIGLIA, CITIZEN) : définition de la gamme, choix de l'outillage, réalisation des programmes et planification de l'affûtage, en totale autonomie ; - Réaliser le montage et les réglages des machines ; - Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; - Effectuer la maintenance préventive des machines ; - Connaître et maîtriser les techniques de fabrication, des matières et outillages utilisés. Votre profil : - Formation technique en décolletage, mécanique ou usinage. - Expérience similaire d'au moins 1 année en PME industrielle. - Rigueur, capacité d'organisation et bon sens de l'analyse. - Goût du travail en équipe, dynamisme et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale et accessible - Un environnement bienveillant, technique et stimulant - Une équipe passionnée et investie Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Localisation : Marignier (74) - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : 39 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) o Lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 / 13h30 - 17h30 o Vendredi : 7h00 - 12h00 - Rémunération : Selon profil et convention collective applicable - Avantages : Dispositif d'intéressement Envie de postuler ? Vous ne cochez pas toutes les case mais pensez avoir beaucoup à apporter ? Envoyez nous votre candidature !

Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans leur gestion des Ressources Humaines. Nos experts proposent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F en CDI pour un de nos clients basé sur le secteur de Colomiers (31). En tant qu'Assistant Dentaire H/F, vous facilitez le bon déroulement des différentes interventions, veiller au bien être des patients et apporter un soutien au praticien. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion Administrative et Accueil : - Assurer l'ouverture et la fermeture du cabinet dentaire, - Accueil téléphonique et physique des patients, - Traitement du courrier et des mails, - Gestion et organisation de la planification des RDV, - Rappel des RDV aux patients, - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients, - Établissement des devis, - Assurer le traitement administratif des paiements (règlements, facturation). Gestion des stocks : - S'assurer de la disponibilité du matériel, - Établissement des commandes auprès des fournisseurs, - Réception et rangement des commande. Assistance au Fauteuil : - Préparation des salles de soins et veiller à la stérilisation du matériel, - Assister le dentiste au fauteuil lors des interventions (omni pratique, chirurgie), - Veiller au confort du patient pendant les soins, - Veiller au bien-être du praticien, - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et des protocoles de sécurité. Maintenance et Hygiène : - Assurer la stérilisation et le nettoyage du matériel médical conformément aux normes en vigueur, - S'assurer du respect des normes d'hygiène au sein des salles de soins et des espaces communs. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel Assistant Dentaire et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une formation au poste est prévue à Toulouse avant d'intégrer le cabinet sur le secteur de Colomiers. Au-delà de vos compétences, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur feront toute votre réussite sur ce poste.

Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière pour assurer le transport sécurisé et efficace de patients dans un environnement hospitalier ou préhospitalier. En tant que professionnel(le) de la santé mobile, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge d'urgence et la continuité des soins, en veillant à la sécurité et au confort des patient(e)s tout au long du trajet. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à fournir un service de qualité, tout en respectant les protocoles médicaux et de sécurité en vigueur. Responsabilités Assurer le transport d'urgence ou programmé de patient(e)s vers ou depuis les établissements de santé. Surveiller l'état du ou de la patient(e) durant le trajet, en appliquant les protocoles médicaux appropriés. Administrer les premiers soins et utiliser le matériel médical d'urgence si nécessaire. Conduire le véhicule dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Maintenir l'état de propreté et de sécurité du véhicule médicalisé. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s. Documenter précisément chaque intervention, en tenant à jour les rapports de transport et les dossiers médicaux. Effectuer des vérifications régulières du véhicule, notamment pour le bon fonctionnement des équipements médicaux et la conformité réglementaire. Profil recherché Titulaire du permis de conduire pour conduite de véhicules sanitaires. Connaissances solides en terminologie médicale, anatomie et soins d'urgence. Maîtrise des techniques de soins infirmiers d'urgence et connaissance de l'environnement hospitalier. Capacité à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des réglementations relatives aux véhicules sanitaires et aptitude à effectuer des manutentions lourdes. Sens du service aux patients, rigueur et motivation pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité des soins mobiles."

Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute pour son artisan ! Vous avez l'âme d'un travailleur de terrain, le goût de l'effort physique et vous cherchez une entreprise qui saura enfin récompenser votre fiabilité ? Si vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement portuaire et industriel, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Parce que vous bénéficiez de nombreux avantages : - Intégration : plan de formation individualisé pour une évolution vers un poste de technicien. - Rémunération : Taux horaire de 13,50 € à 14,50 € (salaire mensuel pouvant atteindre 2 000 € à 2 200 € avec les primes et heures supplémentaires), base 35 h. - Primes : Panier repas de 10,40 €/jour (environ 228 €/mois), primes spécifiques de chantier possibles et une prime de 13e mois (collective). - Sécurité : Mutuelle prise en charge à 50 %, EPI de qualité fournis et un suivi médical renforcé auprès de la médecine du travail. Les missions : Vos interventions se dérouleront en majorité en extérieur sur des sites industriels et portuaires hautement sécurisés. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Effectuer des opérations de nettoyage à haute pression (HP) et manuel sur des infrastructures massives. - Entretenir et nettoyer des engins industriels et portuaires complexes (engins de chantier, grues, trémies, portiques, etc.). - Appliquer et respecter rigoureusement les normes de sécurité très strictes en vigueur sur les sites d'intervention. - Aller sur les sites clients entre Fos-sur-Mer et Martigues. Points de vigilance importants : - Métier physique (port de charges lourdes et travail en hauteur). - Activité différente des nettoyages de locaux, bureaux, cabinets médicaux, magasins. Profil - Au moins 1 an d'expérience en travail ouvrier, idéalement dans le nettoyage industriel - Titulaire du Permis B Les "Plus" qui feront la différence : Les habilitations S3C OPHP, Travail en hauteur/port du harnais, H0B0, CACES Nacelle (R486) et Chariot (R489), GIES 1, Atex 0 ou Espace confiné, ainsi que le Permis BE (remorque - fortement apprécié/requis selon les chantiers).

Vivre à domicile, Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD) recherche sur le secteur BLAIN 1 aide-soignant(e) à domicile en CDI , temps partiel 70%. Possibilité d'heures complémentaires selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Aide-soignant(e), ou AMP (Aide médico psychologique) ou AES (Accompagnant éducatif et social). Vous intervenez chez des patients à domicile ayant plus de 60 ans, ou en situation de handicap, de moins de 60 ans. Vous effectuez les missions de soins d'un(e) aide-soignant(e) sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de secteur du SSIAD. Auprès du malade, vous assurez les soins d'hygiène, de surveillance clinique, état général de santé, état cutané, problème lié à l'incontinence, la mobilité par une aide aux transferts, ainsi que le lever, l'habillage, le coucher etc. Vous pratiquez les soins à l'aide du matériel paramédical si nécessaire et assurez des transmissions ciblées de qualité auprès de l'infirmière coordinatrice et de vos collègues pour favoriser la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes garant de la confidentialité des données et informations transmises à votre connaissance et travaillez avec bienveillance, empathie et discrétion. Vous êtes en relation avec la famille. Travail 1 Week end sur 3 - Horaires : Lundi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30. Mardi : 7h45-13h00 et 16h30-19h30 Mercredi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30 Jeudi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30 Vendredi : 7h45-12h30 puis 16h30-19h30 Mise à disposition d'un véhicule de service lors des journées en horaires coupés. Smartphone professionnel. Application de la CCN51. Salaire de base Equivalent Temps Plein = 1852 € + reprise ancienneté 75 % + Primes CTI Ségur et Grand âge (327€ brut Equivalent Temps Plein) + primes pour dimanches et fériés + Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux 2x/an, adhésion à CEZAM) + Forfaits mobilités durables Poste à pourvoir à partir de juillet 2026. Candidature : CV et Lettre de motivation.

Rejoignez KONEXIS ! Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. - Contribuer au développement de la notoriété et de l'engagement des marques sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Formation en communication, marketing digital ou équivalent. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. - Créativité, sens de l'esthétique et appétence pour la narration de marque. - Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). - Maîtrise des outils de création (Adobe, Canva) et de planification (Meta Business Suite, etc.). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 70 % par l'employeur. - Programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste. - Environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique. - Opportunités de formation et de développement professionnel. Nos valeurs : Engagement, Confiance et Innovation guident l'ensemble de nos actions, de nos projets et de nos relations professionnelles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@konexis.fr

Rejoignez un centre paramédical reconnu à Douai, au sein d'un environnement moderne, structuré et en forte demande patient. Nous recherchons un(e) Orthophoniste libéral(e) (H/F) souhaitant développer ou installer son activité dans un cadre professionnel qualitatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le centre regroupe déjà plusieurs professionnels de santé et du bien-être (psychologues, neuropsychologue, naturopathe, etc.), favorisant les échanges, les recommandations croisées et une prise en charge globale. Vous intervenez auprès d'un public adulte et enfant. Vos missions: - Corriger ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix. Réalise le bilan orthophonique et met en place les séances de rééducation sur prescription médicale. - Identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique (objectif, étapes, ...) - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Pouvoir effectuer une rééducation orthophonique pour des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...). - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...) des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...). Les + du centre : - Centre pluridisciplinaire déjà implanté - Patientèle locale et bassin de population dynamique - Locaux modernes, lumineux et entièrement rénovés - Accessibilité facile + stationnement - Synergie entre professionnels (recommandations patients) - Environnement calme et professionnel - Douai (59500) - secteur facilement accessible Conditions d'installation : - Exercice en libéral (installation ou développement d'activité) - Bureau disponible immédiatement - Possibilité de démarrage progressif (temps partiel possible) - Accompagnement possible à l'installation