KSU A\-Technik AG ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen. Wir sind schweizweit führender Gesamtanbieter im Premiumbereich von Werkstatteinrichtungen, Waschanlagen und Werkzeugen im Fahrzeug\- und Transportbereich. Unsere Stärke liegt zum einen in unseren Premiumprodukten von namhaften, für Qualität und Langlebigkeit stehenden Herstellern, zum anderen bieten wir dem Kunden einen exzellenten, kompetenten und zuverlässigen Service an. Unsere Mitarbeiter tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir agieren als Team und sehen unsere Kunden und Hersteller als Partner! Zur Verstärkung unseres Kundendienstes in Wohlen AG suchen wir Sie als aktives Teammitglied und Repräsentant unseres Unternehmens: Teamleiter Technischer Kundendienst (m/w) 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Disposition und Auftragsabwicklung bei Service, Reparaturen und Montagen Führung der zugeteilten Servicetechniker Einhalten der Wartungstermine Erstellen von Offerten und Kostenvoranschläge Planung und Durchführung von internen sowie externen Schulungen Technische Abklärungen mit Lieferanten, Verrechnung der Einsätze und Beschaffung der Ersatzteile Aktive Förderung des Firmenimages innerhalb und ausserhalb der Unternehmung Rapport direkt an den Bereichsleiter und operative Unterstützung der anderen Teamleiter im vielseitigen Tagesgeschäft Ihr Profil: Sie sind eine starke Persönlichkeit ab ca. 30 Jahren und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Disponent und eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit Ihre technische Grundausbildung, vorzugsweise im Automobilsektor hilft Ihnen, die technischen Problemstellungen lösungsorientiert zu analysieren Gute Anwenderkenntnisse von MS\-Office zählen zu Ihren Stärken Sie sind ein Teamplayer mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise Sie verständigen sich sehr gut auf Deutsch und ösisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell, kollegiale Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Lebendiges Unternehmen mit flacher Hierarchie, dynamisches Team mit Raum zur Entfaltung Sorgfältige Einarbeitung in unser vielseitiges Produktportfolio Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier mit Foto. Personal\- und Unternehmensberater werden gebeten, Dossiers nur nach vorheriger Rücksprache an uns zu übersenden. jid74397fbjm jit0521jm jiy26jm

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Leiter\*in Kundenzone (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Du führst, entwickelst und coachst ein Team von drei Kundenberater\*innen in der Kundenzone und förderst eine serviceorientierte, motivierende Teamkultur. Du hast die Verantwortung für die Teamführung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Ausbildung der Lernenden und arbeitest eng mit dem Sektorleiter Privat\- und Geschäftskunden zusammen. Du repräsentierst die AKB und empfängst die Kundinnen und Kunden am Welcome Desk. Die Abwicklung des Kundenservices am Cash Desk (Ein\-/Auszahlungen, Change), Bewirtschaftung des Bargeldbestands (CHF und Fremdwährungen) sowie Betreuung des Geldautomaten gehören zu deinen Hauptaufgaben. Es bereitet Freude, Neukundinnen und Neukunden sowie die Team\-Kundschaft in den Basisdienstleistungen zu beraten und sie bei erkennbarem Potenzial an die entsprechenden Stellen weiterzuvermitteln. Den Kundenkontakt pflegst du ebenso am Learning Desk, wo du die digitalen Kanäle vorstellst und bei Fragen unterstützt. Das bringst du mit Deine Berufslaufbahn im Banking hast du mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung angereichert. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenzone sowie ausgewiesene Führungserfahrung zeichnen dich aus. Du bringst Freude am aktiven Kundenkontakt sowie an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit. Du möchtest deine fundierten Kenntnisse der Produkte und Serviceleistungen im Retail\-Basis\-Dienstleistungssegment einbringen und weitergeben. Ein erfolgreicher Tag bedeutet für dich, einen regen persönlichen Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden vor Ort in Rheinfelden zu pflegen. Teamorientiertes Denken und Handeln sind dir ebenso wichtig wie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise. jid001594bjm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unsere Logistik auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist. Deine Aufgaben - In unserem Logistikzentrum übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams mit durchschnittlich über 30 Mitarbeitern im Schichtbetrieb - Du koordinierst mit deinem Team die gesamte Kommissionierung der Waren für unsere Filialen im operativen Tagesgeschäft - Du unterstützt deinen Abteilungsleiter bei der Planung und Umsetzung des Lagerkonzepts, hast die zentralen Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass die organisatorischen Abläufe eingehalten und kontinuierlich optimiert werden - Mit viel Engagement kümmerst du dich darüber hinaus um die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld – z. B. Kaufmann für Speditionen und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik - Idealerweise erste Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echten Teamplayerqualitäten - Das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten - Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende) Wir bieten - Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Werde Teamleiter im operativen Schadenbereich und trage mit deinem Team die Verantwortung für die Bearbeitung von KFZ-Schäden. Dir ist wichtig zu zeigen, dass wir im Schadenfall für unsere Kunden:innen da sind und unser Versprechen einhalten? Dabei ist es das Größte für Dich, dies gemeinsam mit Menschen zu erreichen, für die Du als Führungskraft Verantwortung trägst? Du bist ein Teamplayer mit Unternehmergeist? Du hast bereits Führungserfahrung und kennst dich im Bereich KFZ-Schadenregulierung bestens aus? Dann werde Teil des AXA Schaden-Teams. Das erwartet dich - Du stellst zusammen mit Deinem Team eine kunden- und kostenorientierte Schadenbearbeitung sicher und trägst Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung. - Dabei steuerst du die Arbeitsmengen und die telefonische Erreichbarkeit in Zusammenarbeit mit den anderen Teams im bundesweiten Verbund. - Für eine kundenorientierte und bedarfsgerechte Einsatzplanung deines Teams nutzt du unsere Steuerungsinformationen und Teamkennzahlen (Dashboards). - Die Teamweiterbildung begleitest und förderst du unter Nutzung aller vorhandenen Schulungsportale. - Im Rahmen der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden führst du Teamdialoge und Arbeitsplatzbegleitungen und sorgst für die Sicherstellung einer hohen Qualität im Team. - Du begleitest und förderst die stetige fachliche und kundenorientierte Weiterentwicklung des Teams. Dies stets mit Fokus auf eine sich fortlaufend ändernde Arbeitswelt, mit einem offenen und vorausschauenden Blick auf kulturelle Transformation und auf das aktive und agile Zusammenarbeiten. - Du stellst sicher, dass dein Team stets die AXA Werte und die Vorgaben der globalen AXA Gruppe im Fokus hält. - Deine Funktion ist mit entsprechenden Verpflichtungs- und Zahlungsvollmachten für die AXA Versicherung AG ausgestattet. - Du begleitest und implementierst Veränderungsthemen, alle Aspekte des Modern Leadership und alle PainPoints offen und lösungsorientiert. Dabei führst du mit Empathie, wirkst authentisch und arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen. - Du agierst als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Vertriebe. Auch die Teilnahme an Projekten und Sonderaufgaben sind ein Teil Deiner neuen Funktion. Das bringst du mit - wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit wirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in KFZ-Schaden und mit der Führung von Teams - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung - Effiziente Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke - Positiver Umgang mit Veränderungen und Offenheit für Neues - Strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude Das bieten wir dir - Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto - Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen - Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik - Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung - Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup - Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Womit Sie uns unterstützen: • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden • Einsatzplanung, Schichtkoordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Überwachung der Produktionsprozesse an konventionellen und CNC Drehmaschinen & Fräsmaschinen • Sicherstellen der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Messmitteln • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozess, Qualität und Durchlaufzeit sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen: - abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanungsmechanik und eine Aufstiegsweiterbildung zum Techniker oder Meister, oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in der CNC‑Fertigung Drehen & Fräsen - erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert - Grundkenntnisse in CAD/CAM‑Systemen sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du entwickelst und etablierst ein innovatives Förderprogramm für Schüler:innen mit Fokus auf zukunftsrelevante Kompetenzen im technischen Umfeld, das regional startet und perspektivisch ausgebaut wird. - Konzeption von Inhalten, Strukturen und Formaten sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung. - Steuerung und Weiterentwicklung eines Netzwerks aus internen und externen Partner:innen sowie relevanten Anspruchsgruppen. - Du gestaltest einen transparenten und wirkungsvollen Auswahl- bzw. Nominierungsprozess für Projektmitarbeitende und Teilnehmende. - Du entwickelst gemeinsam mit dem Bechtle Stiftungsteam die Marke des Programms und positionierst sie zielgruppengerecht. Deine Skills? Mehr als interessant: - Mehrjährige Erfahrung im Stiftungs- oder gemeinnützigen Umfeld sowie ein gutes Gespür für wirkungsorientierte Projektarbeit. - Fundierte Erfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in der Konzeption und Entwicklung von Programmen und Lernformaten. Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams, idealerweise ergänzt durch disziplinarische Verantwortung Kenntnisse in der Gewinnung und Betreuung von Förderpartnern sind ein Plus. * Technisches oder IT-nahes Verständnis sowie Interesse an Zukunftskompetenzen und digitalen Themen. - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und zu begeistern sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. - Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. - Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. Die Bechtle Stiftung gGmbH setzt sich als gemeinnützige Unternehmensstiftung für Bildung, Gleichstellung und Diversität im IT-Umfeld ein. Mit Projekten auf regionaler und nationaler Ebene fördern wir unter anderem frühkindliche Bildung, lebenslanges Lernen und Chancengleichheit in der Berufswelt. Unser Herzstück: female upgreat - Mit unserem Förderprogramm begleiten wir Frauen im IT-Umfeld auf ihrem Weg zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei setzen wir auf Technologie als treibende Kraft für nachhaltigen gesellschaftlichen Fortschritt. Erfahre hier mehr über uns: www.bechtle-stiftung.com und www.female-upgreat.com. Katharina Hermann | Recruiting | katharina.hermann@bechtle.com

Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in allem, was wir machen. Zu unserer Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen. Als Leitung Verwaltung & interne Organisation (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Steuerungs- und Vertrauensposition innerhalb der ITB. Du führst unser Verwaltungsteam und verantwortest kaufmännische, organisatorische und infrastrukturelle Themen rund um interne Verwaltung, Gebäudethemen, Fuhrpark und Dienstleisterkoordination. Dabei bist Du wichtige Ansprechperson für interne und externe Stakeholder – von Geschäftsführung, Mitarbeitenden und IT bis hin zu Steuerberatung, Lohnbuchhaltung, Dienstleistern und weiteren Partnern. Du bündelst Anforderungen, setzt Prioritäten, hältst Themen verbindlich nach und sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe zuverlässig, diskret und vorausschauend funktionieren. Deine Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung unserer internen Verwaltung mit aktuell vier Mitarbeitenden - Steuerung und Weiterentwicklung administrativer, kaufmännischer und organisatorischer Abläufe im Tagesgeschäft - Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung, Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie zu internen und externen Ansprechpartnern - Verantwortung für Büroorganisation, Gebäudethemen, Fuhrpark und interne Infrastruktur - Koordination interner Abläufe in den Bereichen Reinigung, Gartenpflege und Facility Management - Sicherstellung sauberer Kundenabrechnungen sowie strukturierter Dokumenten-, Fristen- und Vorgangsablagen - Erstellung, Pflege und Prüfung von Übersichten, Auswertungen und Abrechnungsgrundlagen, insbesondere in Excel Das macht Dich aus: - Erfahrung in der Verwaltung, kaufmännischen Administration, Büroorganisation oder in einer vergleichbaren Position - Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Führung oder Koordination eines kleinen Teams - Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Ordnung und Nachvollziehbarkeit - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen - Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Listen, Auswertungen, Abrechnungen und kaufmännischen Übersichten - Gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe, interne Prozesse, Fristen und organisatorische Zusammenhänge - Vorausschauende Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung und der Blick für das, was als Nächstes wichtig wird - Freundliche, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation – intern wie extern Was wir Dir bieten: - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit Verantwortung, Vertrauen und der Möglichkeit, interne Abläufe aktiv weiterzuentwickeln - Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum - Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten - Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42 - Starke Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und ein Verwaltungsteam, das gemeinsam anpackt - Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin - Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und die Möglichkeit, fachlich wie persönlich weiterzuwachsen - Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert und gesundheitsbewusst – zum Beispiel mit JobRad, Corporate Benefits und betrieblicher Altersvorsorge Wie Du Dich bewirbst: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig! Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung. Bei einer positiven Rückmeldung bieten wir Dir innerhalb von fünf Werktagen das erste Gespräch an. Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei? Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Serviceleiter (m/w/d) in Stuttgart Deine Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung - Flexible und hybride Arbeitsmodelle bei vielen Stellen - 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld - Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Kooperation mit Urban Sports & EGYM Wellpass, sowie Jobrad - Kindergartenzuschuss von 100€/Monat - Rabatte bei über 600 Shops - Vergünstigte Angebote im Parkhotel in Bad Aibling Kaufmännische Berufe bei B&O Service – Das Herz unserer operativen Standorte Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks! Deine Aufgaben • Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von bis zu 10 Handwerkenden. • Du stellst eine fachgerechte Abwicklung der Aufträge durch eigene Handwerkende und Nachunternehmer sicher. • Du erstellst Angebote für Kleinreparaturen und bearbeitest Aufträge auch in Fremdgewerken. • Du prüfst und rechnest Instandhaltungs- und Versicherungsaufträge ab. • Du prüfst Rechnungen für Material und Leistungen von Nachunternehmern. Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder Tischler (m/w/d). • Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B. • Du hast Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien. • Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Handwerkenden.. Erläuterungen zu deinen Benefits • Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. • Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. • Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. • Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports & Egym Wellpass. • Top Ausstattung: Du erhältst Smartphone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit. • Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. • Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt? +49 30 403693 279 B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb dich gerne bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Berlin und Leipzig, die Verantwortung übernimmt, unternehmerischdenkt und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld. Lernen Sie uns kennen – und werden Sie Teil unserer Schuhfamilie! Ihre Mission: - Store-Management: Sie steuern gemeinsam mit der Filialleitung den gesamten Filialbetrieb und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. - Teamführung & Einsatzplanung: Sie planen Personaleinsätze, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter. - Kunden- & Verkaufsexzellenz: Sie sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und sind selbst aktiv im Verkauf präsent. - Kennzahlen & Performance: Sie analysieren Verkaufszahlen, leiten Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Zielerreichung bei. - Warensteuerung: Sie verantworten Warenpräsentation, Nachbestellungen und Bestandskontrollen. - Vertretung der Filialleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den Store. - **Aktionen & Kampagnen: **Sie setzen Verkaufsaktionen, Promotionen und Marketingmaßnahmen professionell um. - Qualität & Standards: Sie stellen die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien sicher. Ihr Erfahrungsschatz: - **Handelserfahrung: **Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Fashionbereich. - Führungsstärke: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und zu Höchstleistungen zu führen. - Unternehmerisches Denken: Sie handeln wirtschaftlich, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. - Trend- & Marktverständnis: Sie kennen aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse. - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und - gehen sicher mit MS Office um. Wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen - Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns - Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung - Perspektive zur Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Lust auf Verantwortung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular (Link: https://aktiv-schuh-handelsgesellschaft-mbh.jobs.personio.de/job/1398377?_pc=1690611#apply) oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Einzelhandel