A la recherche d'un nouveau challenge ? REFLEX CES, société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA, recherche un Technicien en électronique (h/f). L'offre de REFLEX CES comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications numérique à haute vitesse, analogiques, et la conception de systèmes durcis, REFLEX CES est un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, le Big Data, la finance, la vision, le médical et l'industrie. Au sein de l'équipe production, vous intervenez sur tout type d'équipement contenant des composants électroniques. Vos principales missions seront de : - Procéder à l'assemblage des systèmes : branchement et montage des pièces mécaniques - Tester et vérifier le bon fonctionnement des cartes et des systèmes selon le dossier technique - Analyser/communiquer les problèmes rencontrés et pourvoir à la maintenance de 1er niveau. Profil du poste De formation bac +2/3 en électronique, vous avez acquis une première expérience dans notre domaine. Une connaissance des référentiels IPC (contrôle qualité de câblage, qualité des PCB), utilisation d'oscillos-cope et éventuellement d'analyseur de spectres. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon niveau d'anglais technique (datasheet) et vous vous sentez à l'aise dans les systèmes à base de PC ou de CPU embarqué. La connaissance d'un ERP ou GPAO serait un plus. Poste en CDI basé à Evry Rémunération : selon profil + avantages

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale liée au secteur médical, un(e) Chef de projet fonctionnel informatique applicatif (H/F) à Toulouse (31), en CDI. Dans le cadre de projets applicatifs, vos missions principales seront les suivantes Piloter les projets stratégiques Cadrer, planifier et suivre les projets en garantissant qualité, coûts et délais Assurer le pilotage complet des phases BUILD et RUN, en orchestrant l'ensemble des acteurs Anticiper les risques, proposer des solutions pragmatiques et prendre les décisions nécessaires pour faire avancer les projets Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus Analyser et formaliser les processus existants pour identifier les leviers d'optimisation Co-construire les solutions avec les équipes métiers et techniques, animer les ateliers et groupes de travail Rédiger et clarifier les spécifications fonctionnelles pour assurer leur bonne appropriation par les équipes Accompagner les phases de tests et de recette jusqu'à la validation finale des solutions. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+5) et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre excellent relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous savez fédérer autour de vous en étant un leader opérationnel . Compétences techniques requises Pilotage de projet : méthodologies Agile, Cycle en V, ITIL * Architecture SI et pratiques du delivery Informations complémentaires Type de contrat : CDI, statut cadre * Rémunération : entre 42 et 46K Euros brut annuel , selon profil et expérience * Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle attractive, secteur d'activité impactant Environnement : Poste basé à Toulouse (31), télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Cadre de travail stimulant et convivial. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

ACTUAL Médical LILLE recherche pour l'EFS (établissement français du sang) : Un Infirmier de prélèvement H/F en mission intérim Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures Réaliser l'hémoglobine pré don Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires Conditionner les poches et les tubes en vue du transport Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... Participer aux vigilances Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte Participer à la qualification du matériel Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 Participer à la formation du personnel Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Diplôme d'État d'infirmier (DEI) validé. Etre inscrit à l'Ordre National des Infirmiers Vous devez avoir de solides compétences techniques, un excellent relationnel et un véritable esprit de service, tout en étant attentif aux normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte de produits sanguins. Expérience ou formation dans le domaine de la collecte sanguine (prélevé ou similaire) serait un plus, mais des formations internes sont généralement proposées.

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.  Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service de personnes en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider à préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Selon les besoins, vos interventions pourront concerner : L'aide aux gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements, transferts), L'utilisation du matériel médical, Les soins d'hygiène et de confort, La préparation et l'accompagnement des repas, L'accompagnement aux sorties ou rendez-vous médicaux, La stimulation intellectuelle, physique et sociale, ainsi que les loisirs. Profil recherché Nous recherchons des personnes autonomes, ponctuelles, professionnelles, avec de réelles qualités humaines : écoute, empathie, sens de la confidentialité et bienveillance. Un savoir-faire technique (gestes adaptés, communication avec les bénéficiaires, familles et soignants) est attendu. Certaines missions nécessitent des attestations spécifiques (ex. AET - Aspiration Endo-Trachéale) : si besoin, une formation vous sera proposée. Contrat et organisation Planning mensuel ajustable selon les besoins et urgences Nos avantages Un CDI pour la stabilité et la sécurité de l'emploi Une mutuelle digitale moderne (remboursement en 24h + médecin disponible en ligne gratuitement) Participation aux bénéfices (650 €/an brut versé en 2023) Remboursement intégral des frais de transport + indemnités kilométriques (0,40 €/km) Reconnaissance de vos diplômes et expériences dans votre rémunération Un interlocuteur dédié et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne et de réelles perspectives d'évolution partout en France Formation interne possible Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes fragiles et donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !

Tu es créatif(ve), curieux(se) et tu as une appétence pour le marketing et la communication ? Tu aimes explorer de nouvelles idées et souhaite évoluer dans un environnement dynamique ? Ce stage est fait pour TOI ! Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Marketing, en tant qu'alternant(e) en communication et marketing, essentiellement sur les marques Bonneval et Joséphine. Les missions si tu les acceptes seront notamment : de participer activement à des missions variées et stimulantes, en lien avec la stratégie de marque et le développement de notre communication sur les différentes plateformes. - Communication : gestion des comptes sociaux des marques sur toutes les plateformes & enrichissement contenu social media ; analyse des réseaux sociaux (KPI, report, création de jeux concours, adaptation du contenu pour US), aide au développement de la stratégie paid, print et digitale. Project leader sur les sites internet des marques. - Création de Contenu : suivi et mise à jour de supports visuels et rédactionnels pour nos différentes plateformes (site internet, réseaux sociaux, présentation entreprise, commerciale, marketing.) Création des documents de marques : présentations, etc. et suivre leur mise à jour Création de design pour des produits dérivés innovants pour booster notre visibilité - Database : mise en place d'actions online permettant d'accroître la base de données consommateurs Bonneval en collaboration avec le service marketing. Création de newsletters consommateurs et stratégie éditoriale - Partenariats : recherche et identification d'opportunités de collaborations stratégiques avec des partenaires variés en communication (influenceurs, associations, autres marques.). Reporting de ces opportunités à +6mois. - Veille et Benchmark : analyse des tendances, études de marché, veille sur la communication digitale et les marques concurrentes. Reporting de ces veilles, benchmark et analyse marché - Communication interne : mise en place de la communication interne (newsletters, reporting des services RH, Commercial & Marketing aux employés), structuration et optimisation des outils et process internes (classement des fichiers, gestion du serveur, structuration des bases de données, fichiers Excel)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un EPHAD, un(e) Directeur·trice d'Etablissement Adjoint·e en contrat d'apprentissage, pour préparer notre MBA Management des structures sanitaires et Sociales. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Le poste Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations) ; - Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures - Mettre à jour les différents tableaux de bord ; - Veiller au confort et à la sécurité des patients ; - Participer à la démarche qualité. Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Profil recherché Votre profil: Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Motivation pour évoluer dans un environnement médical. Poste basé à Valserhône (01)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier anesthésiste H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Tarare.Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Postes en 10h (7h45/18h15) Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel