L'association Juralliance recrute pour son service de l'AEMO-RH rattaché à la MECS Prélude de Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi d'enfants confiés au Service, - Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, la mise en place de temps éducatif, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres, - Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, - Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur, - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favoriser, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations, - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...), - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation, - Rendre compte de ses actions et démarches à son supérieur hiérarchique, - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation, - Assister aux audiences au tribunal. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, - Qualités d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité, - Capacité à travailler en équipe, sens de la hiérarchie, capacités et qualités rédactionnelles, - Capacité à analyser, traiter et résoudre les situations de danger ou conflictuelles, - Sens du dialogue et de l'apaisement, - Maitrise de soi, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD de 1 an à temps plein (1 ETP), - Lieu de travail : Secteur Lons-le-Saunier, - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention, - A pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2026-07

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Jean-de-Luz. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

La MAS Soleil se situe à Soucieu-en-Jarrest dans un environnement calme et verdoyant. L’établissement accueille 55 personnes en situation de polyhandicap, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Celle-ci se compose d’IDE, d’ergothérapeute, de psychomotricien, médecin, aide-soignant, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, cadre de santé médicale et éducatif …Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie englobant un volet médical et socioéducatif dans le but de leur fournir un bien-être quotidien, physique et psychique. Nous proposons des axes de travail et d’activités variées avec des moyens adaptés (salle sensorielle, formation, …) Nous recherchons des personnes bienveillantes et empathiques qui sont passionnées par l'humain. Au-delà du travail, le but est de créer en équipe un véritable lien avec les résidents et rendre leur quotidien joyeux et serein. Au sein d’une ambiance conviviale et bienveillante, vous pourrez faire preuve d’initiative et de créativité et ainsi évoluer humainement et professionnellement. Missions L’AES/AMP conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 : Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne Porte une attention particulière à l’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents Maintient et améliore le confort et le cadre de vie des résidents Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire. Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM Garantit la qualité de l’accompagnement et veille au respect des droits des résidents Diplôme d’AMP ou AES (Requis) Vous justifiez si possible d’une première expérience réussie ou d’une formation centrée sur la population en situation de handicap mental. Vous possédez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe. CDI à temps complet – Horaires d’Internat – CCN 66

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous rejoignez le pôle monétisation afin de développer, gérer et prospecter un portefeuille clients B to B sur les régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Vous vous appuyez sur l'ensemble des supports et expertises du groupe (print, digital, data) pour proposer des dispositifs sur-mesure à forte valeur ajoutée. Vous intervenez sur un périmètre de 13 départements : 78 - 91 - 28 - 45 - 41 - 37 - 36 - 18 - 79 - 86 - 85 - 16 - 17 Localisation idéale : 28 / 45 / 41 / 37 (Poste en home office, positionné au centre du secteur) Vous mobilisez l'ensemble des 17 marques, supports et expertises du groupe NGPA (print, digital, data, marketing direct) pour concevoir des solutions de communication et de développement commercial sur-mesure, à forte valeur ajoutée, destinées aux fabricants, distributeurs et acteurs de services du monde agricole. VOS MISSIONS : · Développer et piloter un portefeuille clients à fort potentiel (prospection et fidélisation) · Identifier les besoins et concevoir des solutions cross-média adaptées · Construire des offres à forte valeur ajoutée (media, data, services) · Négocier et conclure les contrats commerciaux · Piloter le cycle de vente de bout en bout · Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client · Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux · Assurer un reporting rigoureux (CRM, analyses, remontées terrain) Votre rôle dépasse la vente d'espaces : Vous êtes conseil et créateur de solutions business pour vos clients. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés · BTS technico-commercial / agricole ou Licence (commerce ou agricole) · 3 à 5 ans minimum en : o vente BtoB o environnement agricole (fort atout) o ou solutions médias / marketing Connaissance secteur très appréciée · Fabricants · Réseaux de distribution · Concessionnaires agricoles · Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation · Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales : agilité, efficacité, crédibilité, assertivité, écoute, curiosité et culture du résultat · Forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et les dispositifs cross-média · Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et autonomie dans votre organisation quotidienne · Vous êtes à l'aise à l'oral, dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge · Culture du résultat et sens du closing CE QUE NOUS OFFRONS : · Un poste clé dans un groupe média leader · Un territoire à fort potentiel · Une large gamme de solutions 360° · Un environnement dynamique et collaboratif

Missions principales : MISSIONS GESTION DU PARC AUTOMOBILE - Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules, - Planifier les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques, - Gérer la partie administrative des dossiers de demande d'intervention sur les véhicules du parc pour éditer les bons de commandes et la validation du service fait, - Assurer la coordination des interventions techniques urgentes générés par des pannes sur des véhicules de service. MISSIONS TRANSPORT PATIENT - Planifier et gérer les flux des transports sanitaires et autres activités, - Recenser et analyser des besoins des utilisateurs des transports, - Recueillir et analyser les demandes de transports des unités, - Saisir les données, établissement et exploitation des tableaux de bord. - Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes, - Gérer les stocks et les réapprovisionnements, les commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.) Compétences demandées : - Connaître la géographie de l'établissement - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toutes situations dans son domaine de compétence - Etre organisé et faire preuve de rigueur - Présenter une tenue et un langage discret - Respecter le secret et la discrétion professionnels - Connaître le vocabulaire médical des pathologies et des soins - Connaître le logiciel dédié à la régulation des transports - Maîtriser les équipements de télécommunication - Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Gérer les contrats de maintenance des véhicules - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Diplôme demandé : BAC Logistique/transport Expérience professionnelle dans le transport des patients. Conditions de travail du poste de responsable de service: Travail de jour, 5 jours sur 7 Matin : 07h30-15h00 Avec 1 roulement en période de remplacement sur le poste de régulation Matin : 08h00-15h30 Soir : 09h30-17h00 Le roulement du planning est sur une base de 37h30

Description du poste : En tant que Commercial Export, vous serez au cœur de notre stratégie de développement international. Vos missions principales seront les suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous prendrez en charge un mix de clients existants et de prospects, avec un équilibre entre prospection (50 %) et fidélisation (50 Analyser les marchés et adapter la stratégie commerciale : Vous réaliserez des études de marché et une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités. Vous élaborerez ensuite des plans d'action adaptés aux spécificités locales. Représenter l'entreprise à l'international : Vous participerez à des salons, congrès et événements professionnels pour promouvoir nos solutions et renforcer notre notoriété. Animer un réseau de distributeurs : Vous serez en charge de la relation avec nos partenaires locaux, en assurant un suivi régulier et en les accompagnant dans la promotion de nos produits. Assurer un reporting précis : Vous rendrez compte de vos activités et de vos résultats, en veillant à une organisation optimale pour gérer vos déplacements fréquents. Ce poste, nouvellement créé, vous offre l'opportunité de contribuer directement à notre croissance internationale, avec une réelle autonomie et des responsabilités stratégiques. Description du profil : Vous êtes un(e) commercial(e) avec une forte appétence pour les enjeux internationaux ? Voici ce que nous attendons de vous Formation et expérience : Diplômé(e) d'une école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente B2B à l'international, idéalement dans le secteur médical ou auprès de distributeurs étrangers. Une première expérience dans la gestion de réseaux de distributeurs ou dans l'analyse de marchés étrangers sera un atout majeur Compétences linguistiques : Maîtrise bilingue de l'anglais obligatoire + l'espagnol est un réel plus - Soft skills : Autonomie et adaptabilité : Vous savez travailler de manière pro-active et vous adapter à des interlocuteurs variés Intelligence relationnelle : Vous êtes humble, résilient(e) et proactif(ve), avec un sens aigu du relationnel pour fédérer et négocier. Organisation : Vous savez gérer des déplacements fréquents et assurer un reporting rigoureux. Connaissances complémentaires : Une bonne connaissance des tissus économiques en Europe et en Amérique latine.

Métier Psychologue 10P10 Diplômes Requis Master 2 en Psychologie (Bac + 5) + stage professionnel Temps de travail Poste à 100% Service Court séjour et Consultations Date de prise de poste: Dès que possible Date limite de candidature: 20/06/2026 Liaisons Le psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Direction du Centre Hospitalier Le psychologue exerce sous l'autorité fonctionnelle de l'encadrement paramédical Missions Respecter les règles et valeurs professionnelles qui s'imposent au sein d'un Centre Hospitalier (discrétion, secret professionnel, honnêteté) Assurer ses missions liées à la fonction de psychologue Réaliser les consultations pour lesquelles il est sollicité en hospitalisation ou en consultation Réaliser des actions de prévention et d'information collectives Apporter une réponse appropriée aux besoins de prise en charge des patients, en terme de délai en assurant la sécurité et la qualité des soins dans le respect de bonnes pratiques Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Activités Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'intervention Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et des familles Réaliser des entretiens individuels ou collectifs Effectuer le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, restitution Collaborer au sien des réseaux intra et inter hospitaliers Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires Intervenir auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupe de paroles) Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer des activités de formation, d'information et de recherche Savoir faire Savoir être Choisir les méthodes et outils adaptés aux besoins de l'usager Observer, écouter et analyser la situation et le discours des différents acteurs Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux usagers Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports en lien avec son domaine de compétences Savoir utiliser l'outil informatique Posséder des aptitudes professionnelles attendues avec le poste : empathie, écoute, respect, discernement Maitrise de soi et adaptabilité Autonomie et prise d'initiatives tout en sachant se référer à sa hiérarchie Investissement et dynamisme professionnel Favoriser l'esprit d'équipe, de collaboration, l'honnêteté et la confiance Sens des responsabilités et professionnalisme Envoyer CV + lettre de motivation à : * Mme Catherine VIDAILLET Service Recrutement Contrat : CDI

Chez UNIVI - Hôpital Les Magnolias, on soigne, on accompagne, et on innove pour le bien-être des patients. Et pour ça, on a besoin de vous ! Que vous soyez jeune diplômé ou avec un peu (ou beaucoup) d'expérience, ce qui compte, c'est votre bienveillance, votre sens de l'écoute, et votre envie de vous impliquer dans un projet humain et stimulant. L'hôpital, qui compte plus de 500 salariés, est réparti en trois pôles d'activitPôle ambulatoire (consultations, hôpital de jour.) Pôle médical : médecine polyvalente, SMR, médecine à orientation Neurovasculaire, Unité cognitivo-comportementale. Pôle médico-social EUROPA (Soins de longue durée, EHPAD et Accueil de jour). Vos missions : Vous procéderez à l'évaluation des capacités de déglutition, de parole, de langage, auprès de patients et/ou atteints de pathologies neurologiques. Vous définirez et mettez en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Vous réaliserez le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin. Venez rejoindre une team survitaminée : 5 kinés qui font plier les douleurs, 4 ergos qui rendent chaque geste plus simple, 2 psychomot' toujours en action, 4 APA qui transforment l'effort en jeu, 4 brancardiers au turbo discret, 3 orthos qui remettent les mots en place, 4 diét' qui allient équilibre et gourmandise. On vous attend pour compléter NOTRE team ! Ce qu'on vous offre : - Rémunération Convention Collective Nationale 51 - Reprise d'ancienneté - Prime d'intéressement - RTT, mutuelle, CSE dynamique, restaurant d'entreprise - Parking gratuit - Formations internes - Un vrai esprit d'équipe! Envie de rejoindre une structure qui bouge et qui met l'humain au centre ? Alors ne perdez pas de temps, contactez-nous ! Envoie ton CV : ou via notre site : www.hopital-les-magnolias.com Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'état d'orthophoniste - Observateur, adaptable, bienveillant.e - Motivé.e par le travail en équipe et le contact humain Alors ne perdez pas de temps, contactez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement Envoie ton CV : via notre site : www.hopital-les-magnolias.com

Chez DESTIA, c’est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l’autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous pour accompagner nos bénéficiaires. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Transfert (matériel médical adapté) Installation de la VNI (ventilation non invasive) ou pratique de l'aspiration endotracheale Préparation des repas et aide au repas Aide à l’habillage Aide à la Toilette, etc. Entretien du cadre de vie Des réunions d’équipe sont planifiées afin d’échanger et de proposer de nouvelles idées.Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d’intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA pour que vous puissiez accompagner les bénéficiaires en toute sécurité et sérénité. Une mutuelle d’entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations, ancienneté…) Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages La possibilité d'échanger avec des conseillers sociaux pour vous accompagner dans vos démarches administratives. 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante…) Tout le matériel de protection vous est fourni HORAIRES DES PRESTATIONS : De nuit N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Vous avez suivi une formation sur l’aspiration endotrachéale Ou vous souhaitez vous y former et accompagner des personnes ayant cette pathologie ? Rejoignez-nous ! « Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques. En tant qu'ingénieur calcul expérimenté, vous pilotez et réalisez les études de calcul depuis l'analyse du besoin jusqu'à la validation technique finale, en lien étroit avec les équipes projets et les clients. Missions : - Analyser les cahiers des charges et définir les hypothèses de calcul - Piloter et réaliser les études de calcul mécanique (pré-dimensionnement, FEM, RDM, séisme, dilatation, fatigue) - Mettre en œuvre les outils de calcul (Ansys APDL / Workbench, Abaqus) et les codes nucléaires (RCC-M / RCC-MRx) - Valider et critiquer les résultats, en garantissant leur conformité réglementaire - Proposer des solutions techniques optimisées - Rédiger et valider les notes de calcul et documents de justification - Assurer un appui technique aux équipes et participer aux revues techniques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience confirmée en calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une forte capacité d'analyse, de prise de décision technique et de rédaction - Un bon niveau d'anglais technique et professionnel (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités techniques Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.