Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Calais et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité de la Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

RESPONSABILITÉS : Organisation du poste : site de rattachement : Montbard, avec possibilité de déplacements sur le territoire Semur/Montbard et Chatillon Sur Seine. Votre mission : • S'inscrire dans la dynamique d'équipe du pôle médicale et paramédicale de la Filière pour l'élaboration du projet médical et paramédicale de la Filière avec la Direction. • Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants. • Evaluer les besoins et les difficultés des enfants avec l'élaboration d'un diagnostic. • Réaliser des accompagnements de rééducation auprès des enfants de la Filière orientées en réunion médicale et paramédicale. • Restituer vos comptes rendus au référent de projet et des bilans et analyse en réunion d'équipe. Rémunération et avantages de ce poste : • Une rémunération entre 24 543€ Brut et 37 600€ Brut Annuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service suivant l'organisation. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'orthophoniste. • Vous disposez de qualités relationnelles auprès des jeunes en situation de handicap. • Vous détenez le sens de la rigueur et de l'organisation. • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !

POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant social (H/F) qui interviendra en SESSAD dès que possible a temps partiel 50% sur Nice. Sous la responsabilité de la Directrice du complexe, vous : ? Intègrerez la dimension sociale dans le travail éducatif, thérapeutique et paramédical en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service, ? Travaillerez en réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques extérieurs au service, ? Travaillerez avec les familles : participation à l'évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien, ? Constituerez les dossiers d'admission et d'orientation, en lien avec les familles, les partenaires, les enseignants référents handicap de l'Education Nationale, la Maison Départementale de l'Autonomie, ? Effectuerez en fonction des besoins identifiés des visites au domicile des familles et des accompagnements extérieurs, ? Accompagnez les personnes orientées sur l'établissement dans une logique de parcours dans la recherche de solutions d'accompagnement personnalisées et coconstruites. CSE, remboursement transport PROFIL : ? Vous possédez un diplôme D'assistant(e) de service social (obligatoire), ? Vous savez accueillir, écouter et travailler en équipe pluridisciplinaire, ? Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique, ? Vous connaissez l'environnement institutionnel et professionnel en IME, SESSAD et en SIPFP, ? Vous avez une connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental ou psychique, ? Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'initiative, ? Vous maitrisez la rédaction de comptes rendus sociaux en lien avec les autorités compétentes (évaluation sociale ; informations préoccupantes ; dossier MDA, etc), ? Vous avez la capacité de travailler en réseau dans un environnement élargi à des problématiques multiples (santé, logement, droits sociaux, dispositifs ASE ), ? Vous savez rendre des comptes, ? Vous maitrisez l'outil informatique Word/Excel, ? Ce poste nécessite des déplacements ponctuels, vous devez donc posséder le permis B manuel.

Nous recherchons des auxiliaires de vie passionné(e)s pour accompagner des personnes en situation de handicap et/ou âgée sur le secteur d'Angers, Votre mission sera de leur apporter un soutien essentiel, en les accompagnant dans tous les actes de la vie quotidienne pour garantir leur bien-être et confort. Vos missions auprès d'elles : - aide à la toilette, toilette au lit, aide à l'habillage, changement de protection, - transfert à l'aide matériel médical, - entretien du logement et du linge, - préparation et prise des repas, - accompagnement à la vie sociale ; loisirs, balades, courses, sports Planning : - Horaire de jour ; amplitude horaire pouvant aller de 8h à 20h Travail un Week-end sur 2, avec un jour de repos fixe par semaine Mission courte d'1h à 2h, ou mission longue allant de 3 à 12h consécutives chez la même personne Profil Recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, prises d'initiatives et appliquées. Débutant, peu ou sans expérience ? Formé mais non diplômé ? UNIFADOM : notre propre centre de formation vous permet d'obtenir le diplôme d'Assistant de Vie et aux Familles avec des cours en présentiel ! Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques à 0.40€/km - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 4 mois ou Intérim - 39h/sem - de journée Salaire : 12,07€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez réaliser des opérations d'intégration, de pose et de montage de composants et d'équipements selon le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les raccordements selon la procédure dans les documents techniques ; - Exécuter les opérations de pose et de montage de composants et d'équipements sur des cartes, châssis, tableaux ou armoires ; - Procéder à la connexion par câbles des organes de commandes et des équipements électroniques et en assurer les essais, les réglages, la mise au point et la vérification du fonctionnement ; Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur câbleur sur armoires électriques. Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique ou en électrotechnique ce serait le top ! Vous êtes dynamique, bricoleur, motivé, polyvalent et touche à tout. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 4 mois ou Intérim - 39h/sem - de journée Salaire : 12,02€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les tests de cartes électroniques en fonction des programmes de fabrication, des caractéristiques du produit et selon les procédures et modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Appliquer des procédures de tests - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Simuler les fonctionnalités d'un appareil ou d'une carte - Vérifier le fonctionnement d'un appareil - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, ...) Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur câbleur ce serait le top ! Vous êtes dynamique, bricoleur, motivé, polyvalent. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 4 mois ou Intérim - 39h/sem - de journée le temps de la formation puis passage en 2x8 ou 3x8 Salaire : 12,02€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuez le chargement des composants électroniques selon le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Effectuer le chargement des machines CMS en composants suivant le dossier de fabrication et les modes opératoires selon l'opération effectuée - Contrôler le chargement - Aider au changement de série - S'assurer de la bonne programmation des composants - Faire la sortie matières bord de ligne et la saisie du lot de fourniture - Faire la digitalisation des trolleys Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ce serait le top ! Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : AXIOME Innovation, filiale de Axiome groupe, recrute pour renforcer ses équipes, un Chef d'équipe Maintenance Navale (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Axiome Groupe, vos missions sont : - Pilotage de chantiers techniques en atelier et sur les chantiers - Encadrement technique et humain d'une équipe de soudeurs : organisation, répartition des tâches, transmission, pilotage, accompagnement - Aide technique sur les sujets complexes, - Interface technique terrain - Garant de l'avancement du planning, de la qualité et des règles de sécurité - Coordination avec le chargé d'affaires Profil recherché : Profil recherché : - Soudeur avec 5 années d'expérience minimum - Première expérience en encadrement d'équipe ou en pilotage de chantier - Sens des responsabilités - Autonomie et bon sens pragmatique (BSP) indispensables ?Bon relationnel, capacité à fédérer et à transmettre - Attrait pour l'environnement Défense et être habilitable

L'EHPAD Saint Landelin recherche un(e) aide-soignant(e), AES, ou auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe de remplaçants durant la période estivale, de juin à septembre, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement auprès des résidents. L'EHPAD est composé de 116 logements permanents dont 12 en Unité de Vie Alzheimer (UVA) et 12 en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPAH). L'EHPAD dispose également d'un hébergement temporaire, ainsi que d'un accueil de jour. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable de la qualité de l'accompagnement, ainsi que celle de la Cadre de santé, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS Vous serez amené à : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever et coucher des résidents, toilette, habillage, aide à la mobilité et à la marche, aide à la prise des repas. -Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents de l'EHPAD dans le respect des protocoles en vigueur. -Participer à l'animation et à la vie sociale des résidents. -Veiller à l'entretien de l'environnement des résidents. -Transmettre de manière écrite et orale les informations utiles concernant l'état de santé physique et psychologique des résidents à l'équipe soignante et médical via les outils de traçabilité (logiciel de soins). -Participer au projet d'établissement et à la dynamique de bientraitance. QUALITES REQUISES -Écoute, patience, discrétion, respect du secret professionnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Vous êtes motivé(e) à vous engager dans un cadre bienveillant, professionnel et à travailler auprès des personnes âgées dépendantes. Vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de personnes âgées en EHPAD ou en service de soins. Horaires variables en fonction du planning (matin, après-midi, coupure, jour, week-end).

Nous recherchons pour la PCO TND 40 0-6 ans du C.M.P.P. Départemental, un(e) Coordinateur (trice) de Parcours, poste à 100%. Missions principales : 1. Appui aux professionnels de 1re ligne sur le TND - Assurer une réponse téléphonique à tous les appels des médecins du territoire, des professionnels et des familles 2. Coordination des parcours individualisés de diagnostics et d'interventions précoces - Collecter l'ensemble des données nécessaires à l'évaluation des besoins en termes de parcours diagnostic et d'interventions de l'enfant - Assurer la mise à jour du dossier administratif / médical et de parcours de coordination du patient sur Paaco Gobule, Docorga, - Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin adresseur et les professionnels impliqués (structures et/ou professionnels libéraux) - Informer, orienter et soutenir les familles dans le parcours de diagnostic et d'intervention précoces PCO 3. Coordination de l'action des professionnels intervenants dans le parcours de l'enfant (institutionnels et/ou libéraux) - Coordonner le parcours de l'enfant entre les différents professionnels - Proposer en lien avec le médecin de la plateforme un projet d'intervention avec les structures de 2ème ou 3ème ligne partenaire de la plateforme et les professionnels libéraux - Participer à l'identification des professionnels libéraux et structures du territoire 4. Transversal : - Participer aux réunions d'équipe de la PCO 40 - Transmettre les informations nécessaires au suivi des parcours de soins des enfants via Paaco Globule Aptitudes demandées : - Expérience auprès d'enfants avec troubles du Neuro-développement - Expérience en coordination de parcours individualisé - Aisance informatique - Travail en coordination et à distance - Autonomie - Adaptation La date limite de dépôt des candidatures est le 22/06/2026 POSTE A POURVOIR à partir du 24/08/2026