MFW – Blick auf Beton. Die MFW Gruppe ist ein Verbund aus drei rechtlich und operativ selbständig agierenden mittelständischen Unternehmen der Betonfertigteilindustrie mit über 250 Mitarbeiter*innen an den Standorten Brandenburg, Georgsmarienhütte und Schwerin. Unter dem Dach der MFW Fertigteilwerke GmbH am Stammsitz in Georgsmarienhütte sind Geschäftsführung und zentrale Abteilungen gebündelt: Einkauf, Personal, Controlling, Finanzbuchhaltung, IT, Baustofftechnologie und Technisches Büro arbeiten standortübergreifend für die Werke. Zur Verstärkung unserer Teams in Georgsmarienhütte, Schwerin und Brandenburg suchen wir ein*e Montagepolierin m/w/d derdie mehr will als graue Routine. Ihre Aufgabe - Führen einer Montagekolonne mit 3–4 Mitarbeiter*innen - Anleiten der Arbeitsprozesse sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung - Montieren von Betonfertigteilen (Stützen, Binder, Wand- und Deckenplatten) - Einschalen von Stahlbetonfertigteilen sowie Durchführung von Vergussarbeiten - Arbeiten auf Arbeitsbühnen - Lesen und Umsetzen von Montage- und Werkzeichnungen - Festlegung der Kranstandorte für Mobilkrane sowie Einweisung der Kranfahrer - Abstimmung der Arbeitsabläufe vor Ort mit Fremdunternehmen - Führen eines digitalen Bautagesberichts - Protokollieren von vertraglichen und außervertraglichen Leistungen - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise Weiterbildung zum Polier - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betonfertigteilmontage oder Hochbau - Erfahrung in der Führung von Baustellenteams - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauzeichnungen - Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen Unser Angebot - Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team - Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten - Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Henriette Ottersberg gerne vorab unter 05401.339073.208 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und unter Angabe der Referenznummer YF-41257 per Post oder E-Mail an: MFW Fertigteilwerke GmbH Henriette Ottersberg Osterheide 4-8 49124 Georgsmarienhütte personal@mfw-gruppe.de www.mfw-gruppe.de

Gestalten Sie die Zukunft unseres stahlverarbeitenden Betriebs. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Steuerung, treiben gemeinsam mit den Bereichsleitern effiziente Produktions- und Materialflussprozesse voran und sichern höchste Qualitätsstandards. - Steuerung und Optimierung der gesamten Produktion sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Kapazitäts-, Personal- und Maschinenplanung inkl. Instandhaltungsentscheidungen - Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Layouts und Qualitätsstandards - Analyse und Steuerung von Kennzahlen (Produktion, Material, Bestand) - Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung - Verantwortung für Logistik, Versand und termingerechte Auslieferung - Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden - Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften Ihr Profil - Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium - Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Funktion - Kenntnisse in Produktion, Controlling und Projektmanagement - Erfahrung mit ERP-/DMS-Systemen und Datenanalyse - Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise - Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamgeist Das erwartet Sie bei uns! - 1. Gehalt - 28 Urlaubstage - Zwischen Weihnachten und Neujahr herrscht Betriebsruhe - Es heißt Sie ein erfahrenes Team herzlich Willkommen - Wir geben Ihnen Zeit sich einzuarbeiten - Bei uns bekommen Sie jeden Tag eine kostenfreie Mahlzeit - Kaffee und Wasser dürfen Sie sich nach Belieben nehmen - Betriebliche Arbeitervorsorge - attraktive Vergünstigungen

DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in ,,Made in Germany"-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut. Dort wachsen und blühen derzeit unsere exklusiven Cannabispflanzen. Für unser Büro in Berlin suchen wir nun Unterstützung.   Deine Rolle Du bist nicht der klassische Kundenservice: Du bist der Mensch, der unseren Kundenkontakt von Grund auf aufbaut und professionalisiert. Als erste Person in diesem Bereich übernimmst du Verantwortung für die gesamte Customer Experience: von der direkten Kundenbetreuung bis zur Entwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen, die mit uns wachsen. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen und du bringst die Stimme des Kunden aktiv ins Unternehmen ein. Was wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden Umfeld Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem hochprofessionellen und freundlichen Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Ein kollegiales, technisch versiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Benefits wie: monatlich 50 EUR-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl, hundefreundliches Büro, Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, KiGa-/KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Erste praktische Erfahrung z.B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder Nebenjobs im Kundenkontakt Affinität zum Gesundheitsbereich von Vorteil, aber kein Muss Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Tools schnell zu lernen Sehr gutes Deutsch (C2), Englisch B2 Hands-on Mentalität, du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie Was dich erwartet: Aufbau und Weiterentwicklung unserer Customer Operations von Grund auf Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail und Chat bei Rückfragen zu Bestellungen und Lieferungen Abstimmung mit Apotheken sowie Klärung und Initiierung von Rückzahlungen Entwicklung von FAQ, Gesprächsleitfäden und internen Prozessen Einführung und Pflege eines Ticketsystems oder CRM-Tools Strukturiertes Sammeln von Kundenfeedback und Weitergabe an Produkt und Operations Definition erster KPIs (Reaktionszeit, Lösungsrate) und regelmäßiges Reporting Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams - Organisation des pädagogischen Alltags inkl. Personaleinsatzplanung - Vertrauensvolle Elternarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern - Weiterentwicklung und Umsetzung der EinrichtungskonzeptionZusammenarbeit mit dem Träger und relevanten Fachstellen

für den Umzugsverkehr, vorwiegend im regionalen Bereich. Voraussetzungen • Führerschein Klasse B (für LKW Fahrer CE) • keine zwei linken Hände • Frühaufsteher (man gewöhnt sich dran) • Muskeln die nicht nur pumpen können • gute Deutschkenntnisse • Zuverlässigkeit (ohne geht’s nicht) Wir bieten extrem abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team. Arbeit an der frischen Luft ist garantiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polstermöbel, Büromöbel, Küchenmöbel, Gartenmöbel, Badmöbel Erweiterte Kenntnisse: Sattelzug, Möbel, Aufsicht, Leitung, Möbelauslieferung, Umzüge, Beladen, Entladen, Neueinbau, Fahrzeuganhänger Expertenkenntnisse: Transport Zwingend erforderlich: Fahrzeugführung

Teamleiter Schweißen (m/w/d) in Friedrichsdorf Unternehmensbeschreibung Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team? Teamleitung Schweißen (m/w/d) Führung, Qualität & moderne Schweißtechnik Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main Vollzeit Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis, Teamgeist und einen Blick für Qualität und effiziente Prozesse mitbringt. Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Abläufe aktiv mitzugestalten und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Schweißtechnik - Planung, Koordination und Überwachung der Schweißarbeiten im Rahmen der Fertigungsaufträge - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorgaben und Terminen - Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung - Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Schweißen - Mitwirkung bei internen und externen Audits - Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren im Bereich Schweißtechnik QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißen sowie nachweisbare Führungserfahrung - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Schweißnormen, Richtlinien und Prüfverfahren - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen - Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten - Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile - Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld - Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Werden Sie metalligent® Bewerben Sie sich einfach per E-Mail an bewerbung@arnold.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an. Bitte beachten Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art. 13 und 14 DSGVO. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung antwortet Ihnen gerne unter der Telefonnummer: +49 (6172) 765-4738. Wir freuen uns auf Sie! www.arnold.de

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Objektleiter / Gruppen-, Teamleiter (w/m/d) im Bereich der Gebäudereinigung in Vollzeit für die Betreuung unseres Kunden in Hennigsdorf. Das machen Sie bei uns: - Sie kümmern sich um die Arbeitsorganisation und -planung. - Sie übernehmen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung. - Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. - Sie arbeiten neue Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften ein. - Sie sorgen für Qualitätskontrolle und Dokumentation. - Sie übernehmen kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz. - Sie erledigen projekt- oder sachbezogene Sonderaufgaben. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungs- oder Gebäudereinigungsbranche. - Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. - Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. - Sie arbeiten service- und kundenorientiert. - Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst. - Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit. - Ihre Deutschkenntnisse sind gut. - Sie besitzen den Führerschein [Klasse B]. Darauf können Sie sich freuen: - Befristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Außertarifliche Entlohnung - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Schulungen - Attraktive Benefits für Mitarbeiter Weitere Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter (w/m/d).

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in 97076 Würzburg, Vollzeit, ab sofort Stellen-ID: 137901 Ihre Arbeitszeit als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter - Vollzeit 39 Stunden pro Woche - Wochenendarbeit nach Absprache Ihre Aufgaben als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter Als Teamleitung / Assistenz Objektleitung in der Gebäudereinigung unterstützen Sie in verschiedenen Objekten im Raum Würzburg. Ihre Aufgaben: - Überprüfung von Arbeitszeitnachweisen und Arbeitsabläufen - Unterweisung Ihrer Reinigungskräfte - Produktive Vertretung der Reinigungskräfte auf Anweisung des Abschnittsleiters / Objektleiters - Enger Kontakt mit unseren Kunden - Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher & arbeitsrechtlicher Vorschriften Ihr Profil - Selbstständige, gründliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Erfahrungen in der Gebäudereinigung / Führungserfahrung - Flexibel einsetzbar - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B / 3 Unser Angebot - Persönliches Einarbeitungsprogramm - Tarifliche Vergütung - 30 Tage Urlaub - Arbeitskleidung steht kostenlos zur Verfügung - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - Familiäres Arbeitsklima - Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - E-Bike-Leasing - Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterschulungen - Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Lara Schwarzenberger 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de

Die C.U.B.A. gGmbH ist ein freier Träger von Qualifizierungsmaßnahmen verschiedener Projekte in den Bereichen Integration, Handwerk, Umweltschutz und Gartenbau mit ca. 300 Beschäftigten. Auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen werden bei der C.U.B.A. gezielt unterstützt. Ihre Einstellung wird bevorzugt avisiert. ·eine Beraterin im Bereich Gartenbau/Handwerk (männlich/weiblich/divers)** Arbeitsort: C.U.B.A. gGmbH in Berlin-Spandau, -Tempelhof und -Reinickendorf   Im Rahmen des Programms der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung unterstützen Sie die Arbeit der JobCoaches bei der Umsetzung des Berliner JobCoaching-Projekts. Sie betreuen Teilnehmende an beschäftigungspolitischen Maßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Naturschutz an konkreten Arbeitsplätzen durch fachliche Begleitung und persönliche Beratung an verschiedenen Standorten in Berlin.   Es erwarten Sie - die Durchführung unmittelbarer fachlicher Anleitung und Hilfestellung von Maßnahmeteilnehmer*innen im Arbeitsprozess und in der Nachhaltung vereinbarter Aufgaben und Ziele durch aufsuchende Beratung. - die Identifikation von Qualifizierungs- und Bildungsbedarfen und gegebenenfalls Unterstützung bei der Vermittlung in passende Angebote. - die Beobachtung und Einschätzung von Maßnahmeteilnehmenden im Hinblick auf Arbeits- und Sozialverhalten, Belastungs- und Konzentrationsfähigkeit und motorische Fähigkeiten. - die Bereitstellung passender Arbeitsaufgaben anhand persönlicher Voraussetzungen. - die Entwicklung von konkreten Unterstützungs- und Hilfemöglichkeiten beim Träger für den Erhalt und die Förderung bzw. Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit. - die Unterstützung der JobCoaches bei der Feststellung bestehender Kompetenzprofile, Unterstützungsbedarfe und bei der Umsetzung individueller Entwicklungspläne. - die Dokumentation der Beratungen/Folgemaßnahmen unter Verwendung von Büro-Software (Microsoft Office). - Unterstützung der JobCoaches bei der Vor- und Nachbereitung von Vermittlungsarbeit.   Sie verfügen über - eine Berufsausbildung im Bereich Gartenbau/Botanik oder einem handwerklichen Gewerk oder einen formalen Abschluss einer Fachhochschule/Universität (z.B. Bachelor) - alternativ über langjährige Berufserfahrung - eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im gärtnerischen/landschaftsbaulichen oder handwerklichen Bereich.   Wir wünschen uns - Erfahrung mit der Betreuung und beruflichen Integration arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen. - Erfahrung mit der Organisation und Führung von heterogenen Arbeitsteams. - Offenheit, Diversity- und Konfliktsensibilität sowie interkulturelle Kompetenz. Die C.U.B.A. gGmbH wertschätzt die Vielfalt. Daher stehen wir allen Menschen positiv gegenüber und versuchen jeweils vorhandene Stärken zu nutzen. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionszugehörigkeit und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, als PDF-Datei mit maximal 10 MB Datenvolumen an unsere E-Mail-Adresse: Bitte bewerben Sie sich per Mail an: cuba@cuba-med.com oder per Post an: C.U.B.A. gGmbH Brunsbütteler Damm 446 13591 Berlin Tel. 030 –364785 0 Infos zum Unternehmen im Web: www.cuba-med.com Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Agiles Projektmanagement

Confido ist eine therapeutische Einrichtung vorrangig für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Kinder wohnen naturnah in mehreren Anwesen auf dem Land. Wir haben ein „heilendes Milieu“ gestaltet, in dem wir versuchen, den Kindern eine Heimat zu bieten. Wir betreiben einen therapeutischen Reitstall, eine soziale und ökologische Landwirtschaft und mehrere Werkstätten, worin wir unsere Kinder einbeziehen, ihnen Lernerfahrungen ermöglichen, sie aber auch auf ihr selbständiges Leben vorbereiten. Unser Ideal ist ein Familienbetrieb, worin Leben und Arbeiten sich gegenseitig bereichern. Unsere Vorzüge: Vergütung, angelehnt an den TVöD 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Urlaubs- Weihnachtsgeld (80% des monatlichen Gehalts) Ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit bKV, bRV 20% Rabatt auf unsere Con-Öko Produkte (Mitarbeiterrabatt) Was wir „suchen“: Flexibilität und Belastbarkeit Struktur Bereitschaft am Wochenende/in der Nacht zu arbeiten Die Arbeitszeiten sind an der Anwesenheit unserer Kinder ausgerichtet. bewerbung@confido-initiativen.de (https://mailto:bewerbung@confido-initiativen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung, Heimerziehung