Vill du göra verklig skillnad i en annan människas vardag? Som personlig assistent får du ett meningsfullt uppdrag där ditt bemötande, din lyhördhet och din professionalism bidrar till att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för den assistansberättigade. Hos oss är du en viktig del i ett sammanhang där varje insats räknas – varje dag. Dina arbetsuppgifter Som personlig assistent arbetar du nära en ung individ med stort fokus på den enskildes behov, önskemål och självbestämmande. Uppdraget innebär att ge stöd i vardagen på den assistansberättigades villkor och skapa förutsättningar för ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. I arbetet ingår bland annat omvårdnad och stöd i den personliga hygienen samt att utföra arbetsuppgifter kopplade till medicinhantering och sondmatning utifrån gällande delegeringar. Du dokumenterar löpande i det dagliga arbetet och har en tydlig och respektfull kommunikation med anhöriga, kollegor och övriga professioner runt brukaren. Arbetet är både ansvarsfullt och varierat, och du behöver kunna anpassa dig efter brukarens dagsform och situation. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag och kväll. Dina kvalifikationer Du som söker har en fullständig gymnasieutbildning från omvårdnadsprogrammet. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har god datorvana, vilket gör att du kan dokumentera och kommunicera på ett professionellt och strukturerat sätt. Du har förmågan att ta och inneha medicin och sond-delegering från ansvarig sjuksköterska. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kompetenser enligt och att de märks i ditt sätt att arbeta: Initiativtagande - Du tar ansvar och egna initiativ i vardagen och säkerställer att stödet ges på ett tryggt och korrekt sätt. Samarbete - Du arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett respektfullt och professionellt samarbetsklimat. Du lyssnar in, delar med dig av information och bidrar till att samarbetet fungerar smidigt med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper kring brukaren. Flexibilitet - Du har förmåga att anpassa dig när förutsättningar förändras. Integritet - Du agerar med hög etisk medvetenhet och respekt för den enskilda individens privatliv och självbestämmande. Du hanterar känslig information varsamt och fattar beslut som präglas av omdöme, hänsyn och professionalitet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i vardagen för en annan människa. Hos oss får du introduktion i uppdraget och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Som medarbetare erbjuds du de förmåner som gäller enligt kommunens avtal, såsom trygga anställningsvillkor, semester, friskvårdsbidrag och en arbetsmiljö där människan står i centrum. Övrig information Inför eventuell anställning krävs uppvisande av belastningsregister för arbete mot barn, referenstagning och andra kontroller komma att genomföras i enlighet med gällande riktlinjer. Redan under ansökningstiden görs ett urval och du blir kontaktad om du går vidare i processen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en trygg och värdig vardag för dem vi är till för. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Institutionen för odontologi har cirka 70 anställda med en stark verksamhet inom både undervisning, forskning och samverkan. Vi har tre utbildningsprogram, tandläkar-, tandhygienist- och tandteknikerprogrammen. Vårt forskningsområde spänner över hela odontologins bredd, från projekt på molekylär nivå till kliniska interventionsprojekt. Läs mer om institutionen här. Arbetsuppgifter Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som allmäntandläkare vid Region Västerbotten. Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor förenad med anställning som tandläkare. Anställningen som biträdande universitetslektor innebär klinisk tjänstgöring som allmäntandläkare upp till 13 timmar i veckan. Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås. Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Eftersom anställningen är förenad med anställning som allmäntandläkare vid Region Västerbotten är legitimation som tandläkare krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig – utifrån krav för den kliniska tjänstgöringen – nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition). Doktorsexamen ska avse medicinsk vetenskap med inriktning mot parodontologi. Bedömningsgrunder Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut, enligt högskoleförordningen 4 kap 4a § och beslut fattade vid Umeå universitet. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Vidare är bedömningsgrunderna för anställningen som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt klinisk skicklighet och administrativ skicklighet. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För mer information om bedömningsgrunder och befordringskriterier för anställningen, läs annonsen i sin helhet på vår hemsida. Mer om anställningen Umeå universitet var första lärosäte i Sverige att erbjuda meriteringsanställningar i form av biträdande universitetslektorat i kombination med klinisk tjänstgöring. Anställningen är en visstidsanställning enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen i 6 år på heltid med rätt att bli prövad för en befordran till universitetslektor förenad med anställning som allmäntandläkare. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen. En pedagogisk och en vetenskaplig utvecklingsplan kommer att upprättas i samband med anställning och en pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer utses som stöd i genomförandet av planerna. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-05-21. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan!

Vårdavdelning har 14 vårdplatser och är belägen på Karlahuset i Örebro, på bekvämt avstånd till centrum, samt buss- och tågförbindelser. Vi är ett härligt gäng på ca 35 medarbetare fördelade på sjuksköterskor, skötare, utskrivningssamordnare, enhetschef, bemanningsansvarig. Vi vårdar främst patienter med psykossjukdom och samarbetar tätt med Psykosvården öppenvårdsteam som också finns på Karlahuset. Vi har även ett tätt samarbete med övriga psykiatriska vårdavdelningar i länet, och med socialpsykiatrin i kommunerna. Vi arbetar utifrån Safewards-modellen för en trygg vård och arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Vi arbetar med ett personcentrerat arbetssätt, där arbetsuppgifterna innefattar många olika delar som kräver både en bred och djup kompetens. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat psykiatrisk omvårdnad, dokumentation, patientsamtal samt att genomföra olika bedömningar, ha kontakt med anhöriga och vårdgrannar. Du har en självklar roll i verksamhetens pågående utvecklings- och förändringsarbete för att säkerställa en mer personcentrerad vård samt en utvecklande och god arbetsmiljö. Som nyanställd hos oss får du en god introduktion. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Som skötare på en psykiatrisk avdelning så förväntas det att du är ansvarstagande och har god förmåga att samarbeta samt att du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna, som har patientens bästa för ögonen, som har förmåga att utgår från ett helhetsperspektiv och ser både patient och närstående i deras livssituation. Arbetet på avdelningen bygger på engagemang, lyhördhet och en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Teamarbete utgör en grund i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom psykiatri. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom Specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där trygghet, service och flexibilitet står i fokus? Vi söker nu en barnskötare/expeditionsassistent till sektionen kontorsservice. Detta är en kombinerad roll där du har en central funktion i vår barnverksamhet, samtidigt som du bidrar med service inom post och distribution. Dina arbetsuppgifter I rollen som barnskötare/expeditionsassistent arbetar du med två huvudsakliga ansvars­områden med prioritet på barnverksamheten. Riksdagen erbjuder riksdagsledamöter tillfällig barnverksamhet för barn i åldern ett till tolv år. Tillsammans med två förskollärare bidrar du till omvårdnad, tillsyn och planering av aktiviteter för barn samt till att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö. Arbetet innebär att möta barnen utifrån deras individuella behov och att delta aktivt i både vardagliga rutiner och gemensamma aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår även att planera, laga och förbereda måltider samt att hantera praktiska moment kopplade till verksamheten, såsom handling, disk och förberedelser. Du hjälper till att säkerställa ordning och trivsel i lokalerna samt med enklare administration. Utöver barnverksamheten ingår arbetsuppgifter inom post och distribution. Det innebär att du ger service till ledamöter, partikanslier och övriga funktioner på Riksdagsförvaltningen genom att bland annat sortera, dela ut post och trycksaker samt köra bud med bil. Vid behov stöttar du även andra funktioner inom enheten, exempelvis vid frånvaro eller arbetstoppar. Arbetet kan innehålla fysiska moment och tyngre lyft, såsom hantering av postvagnar, flyttkartonger och inköp av mat. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har barnskötarutbildning minst fem års aktuell erfarenhet av arbete med barn erfarenhet av enklare matlagning goda kunskaper i svenska, i tal och skrift förmåga att utföra de praktiska arbetsmoment som ingår i rollen B-körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med barn i olika åldrar (1–12 år) erfarenhet av arbete med barn med olika behov kunskap om specialkost och allergier erfarenhet av servicearbete i kontorsmiljö goda kunskaper i Officepaketet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är relationsskapande och samarbetsorienterad samt har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du är stabil och trygg och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Rollen kräver flexibilitet, lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt, då arbetsuppgifterna kan variera över tid. Anställningen är på heltid med varierande arbetstider. Även kvällstjänstgöring förekommer, ibland med kort varsel. Någon helgdag per år kan förekomma. Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Ansökan Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 18 maj 2026. Referensnummer: 1767-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Martin Josefsson. sektionschef, 08-786 64 03 Jenny Carlson, HR-specialist, 08-786 67 02 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet där tekniken gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Medicinsk Teknik (MT) stödjer vårdens verksamheter genom att säkerställa att medicintekniska system, utrustning och datahantering fungerar tryggt, säkert och effektivt. Hos oss får du en arbetsplats där teknik och vård möts och där du som medicinteknisk ingenjör – systemförvaltare får en stor möjlighet att påverka, utveckla och forma både systemförvaltning och digitala arbetssätt tillsammans med verksamheten. Du får en roll i vår nyligen etablerade utvecklingsmodell som teknikrepresentant inom ett område som heter medicinsk diagnostik. Modellen syftar till att förändra hur vi arbetar med utveckling och systemförvaltning inom regionen. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs, respekterar varandra och är delaktiga i utvecklingen av enheten. Region Jämtland Härjedalen står inför en omfattande digital utvecklingsresa. För att stärka vår leveransförmåga och skapa en modern, robust och säker IT-miljö söker vi nu en medicinteknisk ingenjör med uppdrag som systemförvaltare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinteknisk ingenjör / systemförvaltare inom ansvarar du för att systemen fungerar stabilt, säkert och användarvänligt för klinikernas behov. Du arbetar nära både klinisk verksamhet och regionens digitaliserings-avdelning för att säkerställa att systemen är rätt konfigurerade, integrerade och anpassade till vårdens behov. Arbetet innebär bland annat förvaltning, utveckling och samordning. Exempel på arbetsuppgifter: - Ansvara för drift, funktion och förvaltning av medicintekniska informationssystem (MIS) inom flera olika MT-områden. - Driva utveckling, optimering och förbättringar av system samt bidra i projekt vid införande av nya lösningar. - Säkerställa korrekt, säker och effektiv hantering av medicintekniska data och robusta integrationer mellan MT-utrustning och IT-miljö. - Samverka nära regionens digitaliserings-avdelning kring drift, kravställning, infrastruktur och tekniska lösningar. - Utbilda och stödja användare samt bidra till rutiner, dokumentation och regelefterlevnad inom systemförvaltning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör, systemvetare eller har en annan teknisk utbildning som är relevant för rollen. Med fördel har du erfarenhet från medicinteknik, vårdmiljö eller teknisk systemförvaltning. Annan utbildning eller dokumenterad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig kan också accepteras. Du har goda kunskaper i svenska och teknisk engelska. Erfarenhet av service- och underhållsarbete på teknisk utrustning är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Vi söker dig som är driven och framåt, ser positivt på utmaningar och vill utveckla dig själv och dina kollegor. Vi ser gärna att du har: Ett professionellt och respektfullt samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, bidrar till en trygg och positiv arbetsmiljö samt förklarar teknik och system på ett pedagogiskt sätt för slutanvändare. - Erfarenhet av medicintekniska informationssystem eller närliggande IT-teknik. - Grundläggande kunskap om nätverk, databaser eller integrationer (t.ex. HL7 eller DICOM). - Intresse för verksamhetsnära tekniskt arbete där dialog med vårdpersonal är en naturlig del. - Förmåga att arbeta strukturerat, ta ansvar och driva arbetsuppgifter självständigt. - Noggrannhet och fokus på driftsäkerhet, patientsäkerhet och dokumentation. - Stabilitet och lugn vid tidspress, t.ex. vid systemstörningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badpersonal säkerställer du en trygg vistelse för våra gäster som besöker badanläggningen och tillsammans med kollegor ser till att badhuset motsvarar de förväntningar som finns gällande service, renlighet och badbevakning. Arbetsuppgifter: • Livräddning och badbevakning • Simlärare, planera och genomföra simundervisning för skolornas elever samt för badets egen regi för alla åldrar, från babysim till vuxensimskola • Lokalvård • Kundbemötande • Kassabetjäning • Vattenträningsinstruktör • Vattenrening • Planera, utveckla och utföra olika aktiviteter och arrangemang • Kaféverksamhet Tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader. KVALIFIKATIONER För att arbeta som badpersonal hos oss behöver du ha goda simkunskaper och vara trygg i vattnet. Du behöver klara av livräddningstestet Guldbojen och ett simtest genomförs innan anställning. Du är över 18 år och behärskar svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Vi ser det som meriterande om du har simlärarutbildning, pool-livräddarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservicearbete och god datorvana. Vi söker dig som har ett gott omdöme samt förmåga att agera stabilt även i pressade situationer. Eftersom du i stor utsträckning kommer att möta våra badgäster behöver du vara serviceinriktad samt ha intresse och förmåga att hjälpa andra. Arbetet sker i team och det är av vikt att du har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är drivande och vill vara en del av vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du kommer arbeta i skift med förmiddagar, eftermiddagar och helger. För oss är det viktigt att all personal känner sig trygga i rollen och du kommer därför att få en bra introduktion i arbetet inklusive HLR-utbildning. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsmiljöer för FMV över hela landet? Vi söker en driven lokalsamordnare som vill ta ett helhetsansvar för våra lokaler och projekt utanför Stockholm. Om tjänsten Som Lokalsamordnare tillhör du enheten för Lokalförsörjning inom Fastighetsavdelningen. Vårt uppdrag är att säkerställa ändamålsenliga, säkra och kostnadseffektiva lokaler för FMV:s verksamhet. I denna roll fungerar du som den centrala länken mellan FMV och våra fastighetsägare för att se till att infrastruktur och lokaler möter verksamhetens specifika behov. Rollen är bred och innebär att du samordnar frågor kring fastigheter, arbetsmiljö, serviceavtal och lokalanpassningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Koordinera om- och nybyggnadsprojekt baserat på verksamhetens krav. Hyres- och avtalshantering: Medverka i hyresförhandlingar och bevaka avtalsvillkor för lokaler och tjänster (inklusive garnisonstjänster). Förvaltning och uppföljning: Samordna fastighetsrelaterade ärenden såsom underhåll, felanmälningar och serviceavtal. Arbetsmiljöutveckling: Genomföra arbetsplatsutredningar för att skapa effektiva och trivsamma arbetsmiljöer. Analys och administration: Genomföra behovsanalyser (BA), hantera investeringsavtal samt följa upp hyreskostnader och miljörapportering. Tjänstens befattning är Infrasamordnare och utgår från Stockholm, men då du ansvarar för våra verksamhetsorter i övriga landet utgör resor inom Sverige en stor del av din vardag Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för tjänsten. Du har arbetat med fastighetsfrågor i flera år och har erfarenhet av att leda fastighetsrelaterade projekt. Vidare har du har god datorvana, särskilt i Office-paketet samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Tjänsten kräver också att du har körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentliga upphandlingar och kunskaper om FMV:s eller Försvarsmaktens verksamhet och arbetssätt samt erfarenhet och/eller utbildning inom fortifikatoriskt skydd. Det är även meriterande ifall du har god kunskap av fastighetsförsörjning inom statlig förvaltning Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är en strukturerad person som kan hantera flera parallella processer. Du har ett gott omdöme, besitter en hög samarbetsförmåga och trivs med att arbeta självständigt i dina ansvarsområden. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på infrastrukturstaben som ansvarar för IT, lokaler och annan verksamhetskritisk infrastruktur som möjliggör ett effektivt och säkert arbete. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida:- https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Fredrik Jakobsson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tomas Löfgren, Jefferson Wells på telefon 08-764 2585 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid/ #LI-Onsite För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Är du nyfiken på en karriär i akademin eller kanske bara vill ha ett extraarbete vid sidan av studierna? Ta chansen att bli amanuens och bygg din kompetens, ditt CV och skaffa värdefulla referenser inför kommande jobbsökande! Beskrivning Institutionen för matematik och datavetenskap söker amanuenser i datavetenskap för höstterminen 2026. Inom ämnet ges utbildningar på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. Inför höstterminen 2026 söker vi nu amanuenser för undervisning och handledning i kurser på grundnivå. Arbetet som amanuens ger dig en möjlighet att vid sidan av dina studier få värdefull arbetslivserfarenhet, utveckla dina pedagogiska färdigheter och knyta kontakter inom akademin. Det är en chans att fördjupa dina kunskaper inom ditt ämnesområde och samtidigt bidra till andra studenters lärande. Arbetsuppgifter Arbetet som amanuens består av undervisning i datavetenskap, främst i form av att handleda laborationer. I arbetet kan även bedömning av laborationsrapporter och tentamina komma att ingå. Kurser som bedöms vara aktuella under höstterminen 2026 är DVGA01 Programmeringsteknik, DVGB08 Databasteknik, DVGB18 Datorsystemteknik ochDVGA24 Introduktion till programmering och databehandling. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighetskrav Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Du ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Karlstads universitet. Vidare måste du ha läst den kurs du ska undervisa i eller motsvarande kurs. Bedömningsgrunder Det är av särskild vikt att du har goda studieresultat i allmänhet men speciellt i den kurs du ska undervisa i och i övriga kurser i datavetenskap. Vi fäster också särskild vikt vid förmågan att samarbeta samt att självständigt kunna driva och slutföra givna arbetsuppgifter inom utsatt tid. Vidare fäster vi stor vikt vid att du har god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska. Av stor vikt är också god administrativ förmåga samt engagemang i verksamheten. Villkor Anställningen som amanuens omfattar 10-20 % av heltid och rekryteringen avser flera tjänster. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse. Tillträde tidigast 2026-08-15, som längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskravet fortfarande är uppfyllt. Ansökan Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna i annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska bestå av: personligt brev CV kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg intyg om pågående studier (eller antagningsbevis till något relevant program) minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chefer) Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Ange ref.nr REK 2026/113. Sista ansökningsdag: 2026-05-19 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Som medarbetare inom Arvika kommuns vård och omsorg får du meningsfulla arbetsuppgifter och möjlighet till att utvecklas. Tillsammans med engagerade kollegor och närvarande chefer har du det viktiga uppdraget att hjälpa Arvikabor i behov av stöd och omsorg. På vår arbetsplats stöttar vi varandra och här möts alla med värme och respekt. Som undersköterska och omvårdnadspersonal medverkar du till att ge omsorgstagarna en meningsfull vardag, att de får en omsorg med god kvalitet så att de känner trygghet. Vi tror att vi även med enkla medel kan göra skillnad i omsorgstagares vardag och för varandras arbetsmiljö. Våra medarbetare är proffs på detta, de gör det med stort engagemang varje dag, året runt! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för människor varje dag? Trivs du i en flexibel och social arbetsmiljö? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Västängsgården är ett modernt boende som riktar sig till personer med demensdiagnos. Något som blir nytt hos oss efter sommaren är att vi startar upp en avdelning som riktar sig mot yngre omsorgstagare med demensdiagnos och som också kan ha en samsjuklighet. Vi söker nu personal till nya avdelningen men även till den verksamhet som bedrivs idag. Genom god omvårdnad och ett gott bemötande vill vi bidra till att omsorgstagare ska känna trygghet och få uppleva livskvalitet. Boendet är byggt i markplan och kommer bestå av 44 lägenheter fördelade på fyra avdelningar. Den nya avdelningen kommer omfatta platser för 4 omsorgstagare. Vi utgår alltid från frågan 'Vad är viktigt för dig?' när vi stöttar våra omsorgstagare – för oss är varje individ unik och vi levererar omsorg med hjärta och omtanke. Som undersköterska får man rollen som kontaktman och i arbetet finns möjlighet för dig att få en ombudsroll, vilket innebär att du har ett särskilt ansvar för ett område som vi gemensamt kommer fram till utifrån din kunskap och dina intressen. Alla våra nya medarbetare får en introduktionsutbildning på vårt kompetenscentrum samt en praktisk introduktion på arbetsplatsen tillsammans med en kollega, baserat på individuella behov i dialog med chef. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, arbetstiden är förlagd enligt schema dag/kväll/helg. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som undersköterska/omvårdnadspersonal ser vi att du har: Undersköterskeutbildning. Erfarenhet av vårdyrket och utbildning inom demens. Behärskar svenska både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du som undersköterska/omvårdnadspersonal också har: Tidigare erfarenhet eller utbildning inom psykisk ohälsa eller missbruk. Som person är du flexibel, kommunikativ, självgående och intresserad av att lära nytt. Du har god samarbetsförmåga och är initiativtagande. Gott bemötande och ett stort intresse av vad som är viktigt för omsorgstagaren, är en förutsättning för att kunna lyckas i rollen som undersköterska/omvårdnadspersonal hos oss. Dina personliga egenskaper och kompetenser blir en del av det som skapar helheten i vårt team och vi lägger stor vikt vid båda i matchningen. Ansvarområden I dina ansvarområden som undersköterska/omvårdnadspersonal ingår det att: Utföra medicinsk sjukvård och rehabiliterande insatser på delegation av legitimerad personal. Dokumentera enligt socialtjänstlagen (SOL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Upprätta genomförandeplaner och skriva avvikelserapporter. Arbeta med digitala verktyg och lösningar. Bidra till en meningsfull vardag för omsorgstagaren. Vi erbjuder Arvika kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en till två vikarierande universitetsadjunkter i matematikens didaktik med placering på institutionen för matematik och datavetenskap. Vid ämnet bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå, forskning samt forskarutbildning inom matematik såväl som matematikens didaktik. Forskningsmiljön är en del av forskningscentret SMEER (Science, Mathematics and Engineering Education Research) som omfattar sjutton seniora forskare och runt tjugo forskarstuderande. Den ämnesdidaktiska forskningsmiljön vid Karlstads universitet omfattar ett stort antal internationella och flervetenskapliga forskningsprojekt samt praktiknära forskning i samverkan med skolor, där forskare inom matematikens didaktik ingår. Den forskning som bedrivs inom matematikens didaktik vid institutionen inriktar sig i huvudsak mot lärande och undervisning med digitala verktyg, lärares professionsutveckling, samt förskoleklassens matematikundervisning. För mer information se https://www.kau.se/matematik. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak undervisning. Undervisningen inkluderar kursansvar, undervisning och handledning av individuella arbeten i matematikdidaktik inom ämneslärarutbildningen. Även undervisning inom högskole- och civilingenjörsutbildningarna kommer att ingå och undervisning i kognitionsvetenskap inom ramen för Karlstads universitets uppdragsutbildning kan bli aktuellt. Undervisningen sker både för campus- och distansstudenter, ibland i hybridform och i huvudsak på svenska, men kan även ske på engelska. Övriga administrativa arbetsuppgifter på institutionen som kan ingå i anställningen är exempelvis att delta i arbetsgrupper, nämnder och råd. I anställningen ingår även samverkan med övriga delar av universitetet och det omgivande samhället. Därför är det viktigt, att den som kan komma i fråga för anställningen har en god förmåga att samarbeta i lärarlag och i andra grupperingar. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förutsätts du vara på plats och delta i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet Behörig att anställas som vikarierande universitetsadjunkt i matematikens didaktik är den som har en lärarexamen om minst 180 högskolepoäng (hp) inom ämnet matematik alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Då merparten av undervisningen sker på svenska krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Enligt Karlstads universitets anställningsordning krävs att den sökande har genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets Anställningsordning. Se fullständig annons via länken för att se bedömningsgrunder. Villkor Anställningarna berör ett till två vikariat på heltid från 2026-08-10, eller enligt överenskommelse till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i ”Vad ska ingå i min ansökan?”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska och engelska är översatta och att din kompetens är dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Se fullständig annons via länken för information om vad din ansökan ska innehålla. Sista ansökningsdag: 2026-05-19 Ange referensnr: REK2026/107 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.