Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen Teamleitung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Ihre Aufgaben: Dein Aufgabengebiet - Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden - Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im internationalen Kontext - Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich - Verantwortung für die Entgeltabrechnung - Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. Investitionsrechnungen - Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen - Analyse und Aufbereitung von Produktions- und Finanzkennzahlen - Durchführung und Weiterentwicklung des internen Controllings und Reportings - Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Produktion, Einkauf und zentralen Konzernfunktionen Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) Ihre Qualifikationen: Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Finanzwesen:in - Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Produktions- bzw. Industrieumfeld erforderlich - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie MS Dynamics sowie MS Excel-Kenntnisse erforderlich - Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise notwendig - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache erforderlich - Flexibilität sowie Reisebereitschaft erwünscht Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA69-19274-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Das nächste Level wartet auf dich!

Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Direktvermittlung. Das Bruttogehalt richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und liegt zwischen 100.000,00 EUR und 120.000,00 EUR jährlich. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im sozialen Bereich tätig ist. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihr Aufgabenbereich: - Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Fachbereiche - Führung und Steuerung der einzelnen Geschäftsbereiche - Geschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und Reinigung - Verantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens - Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung - Branchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil - Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: - Außertarifliche Vergütung, inkl. Firmen-PKW - Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing - Firmen-Fitness-Programm von Hansefit - Regelunge für berufliche Auszeiten - Förderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden! Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: - Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft - Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle - Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand - Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher - Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten - Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen So machen Sie unser Team komplett: - Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker - Gerne mit (erster) Führungserfahrung - Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit - Mit Ihren guten Englischkenntnissen - Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. - Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region - Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten - Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen - Attraktive Vergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote - Vetter Kids Ferienbetreuung - Vetter Ferienhäuser Sarah Sprenger

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: - Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft - Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle - Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand - Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher - Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten - Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen So machen Sie unser Team komplett: - Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker - Gerne mit (erster) Führungserfahrung - Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit - Mit Ihren guten Englischkenntnissen - Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. - Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region - Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten - Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen - Attraktive Vergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote - Vetter Kids Ferienbetreuung - Vetter Ferienhäuser Sarah Sprenger

Wer sind wir? Die RheinAssistenz GmbH ist ein Assistenz- und Integrationshilfedienst für Menschen mit Behinderung im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ziel ist die Selbstbestimmung und uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. In unserer Abteilung "Assistenzleistungen" bieten wir professionelle Unterstützung bei der Organisation von Assistenzleistungen an. Unsere Assistentinnen unterstützen z. B. bei der Grundpflege, der Haushaltsführung oder begleiten zu beruflichen und privaten Aktivitäten. Wir sehen unsere Assistenznehmerinnen als Expert*innen in eigener Sache. Sie entscheiden daher selbst, mit wem sie zusammenarbeiten und wobei sie wie, wann und wo Unterstützung benötigen. Eine Bevormundung von Menschen mit Behinderung lehnen wir ab. Deine Rolle als Teamleitung Als Teamleitung spielst du eine zentrale Rolle in der Abteilung "Assistenzleistungen", bestehend aus vier weiteren Teamleiterinnen, zwei Bewerbungsmanagerinnen und drei Fallmanagerinnen. Du koordininierst die Einsätze von 30-40 Assistentinnen bei den dir zugeordneten 5-10 Assistenznehmerinnen. Deine Rolle ist es, alle Fäden zusammenzuhalten und sicherzustellen, dass sowohl die Bedürfnisse deiner Assistenznehmerinnen als auch die deines Teams optimal erfüllt werden. Du behältst immer den Überblick und verstehst es, Menschen und Abläufe miteinander zu verbinden? Dann findest du hier genau das Richtige. Ob du dich als Teamleitung, (Team-)Koordinatorin, Personaldisponent oder Einsatzkoordinatorin verstehst – in dieser Position kannst du deine organisatorischen Fähigkeiten, dein Kommunikationstalent und dein Gespür für Menschen einbringen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem offenen Kommunikationsstil sorgst du außerdem dafür, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau umgesetzt werden. Stellenumfang: 30 bis 40 Stunden / Woche Beschäftigungsart: Teilzeit bis Vollzeit Das bringts Du mit - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alle Fachrichtungen) - Du liebst es zu organisieren und redest gerne mit Menschen (auch am Telefon) - Du hast ein freundliches Auftreten und bist weltoffen - Du bist zuverlässig und ein Teamplayer - Du bist belastbar und stressresistent - Zudem kannst du dich in leicht verständliche EDV-Programme einarbeiten - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in der Pflege sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben als Teamleitung - Du bist für die personelle Einsatzplanung der Assistent*innen zuständig und kontrollierst die Arbeitszeitkonten - Du bist Ansprechpartnerin und Vertrauensperson für deine dir zugeteilten Assistenznehmerinnen und deine Assistent*innen - Du bist für das Vertretungsmanagement verantwortlich - Du bist Schnittstelle zur Verwaltung und bearbeitest administrative Aufgaben wie Krankmeldungen, Urlaubsanträge etc. - Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung deines Teams - Du führst Mitarbeitergespräche und leitest Teamsitzungen - Du organisierst Teamevents und unterstützt bei unseren Sommer- und Winterfesten - Du bringst dich mit deinen Kolleg*innen in unsere Notfall-Erreichbarkeit ein Das bieten wir dir - Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - für uns heißt das: kurze Wege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung - Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und diversen Team - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive - 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung und Auszeit - Eine umfassende und persönliche auf Dich zugeschnittene Einarbeitung - damit Du gut vorbereitet und mit einem sicheren Gefühl in Deine neue Aufgabe startest - Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Gleitzeitregelung und 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit, an zwei flexiblen Tagen pro Woche im Home-Office zu arbeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Dienstlaptop, Diensthandy und allem, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen - Teilnahme an Weiterbildungsangeboten - Raum für persönliche und berufliche Entwicklung - Firmenfitness: Mit dem EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren und entspannen - Weitere Benefits über unseren Partner "Belonio" Haben wir Dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, entsprechende Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, direkt über unser Online-Formular! Für Rückfragen steht Dir Sina Laubscher telefonisch (01515 81 10 89 5⁩) oder per E-Mail (Laubscher@rheinassistenz.de) zur Verfügung. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder mit chronischer Krankheit. Unsere Büros in der Wallstraße in Mainz sind rollstuhlgerecht und barrierefrei, der Arbeitsplatz lässt sich ebenfalls nach den individuellen Bedürfnissen gestalten.

STELLENANGEBOT Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang. Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation. Teamleiter (m/w/d) Personal Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen - Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung - Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung - Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten - Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen - Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit - Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen Ihre Aufgaben sind: - Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software - Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen - Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit - Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen - Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien Wir bieten Ihnen: - Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte - Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - 30 Tage Jahresurlaub - Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig - Mitarbeiterrabatte - Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen - Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt - Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus Der nächste Schritt? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für (unseren) Kunden, ein Elektrounternehmen, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt motivierte Teamleiter (m/w/d) für das Customer Service. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de -► TÄTIGKEITSSPEKTRUM ◄- ► Führung der Mitarbeiter ► Entwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigem Feedback sowie Beurteilungen ► Erstellung und Nachhaltung der Zielvereinbarungen sowie Entwicklungsplänen ► Förderung des Teambuildings ► Schaffung von Rahmenbedingungen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie -motivation ► Erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter bei komplexen Sachverhalten und Reklamationen -► QUALIFIKATIONEN ◄- ► Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ► Führungserfahrung und Kenntnisse von Customer-Service Standardprozessen ► Erste Berufserfahrung im Inbound-Bereich, Fähigkeiten im Outbound sind wünschenswert ► Bereitschaft zur Schichtarbeit ► Erweiterte Kenntnisse in MS-Office ► Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Referenznummer: 12016-10003480673-S Wir suchen aktuell Sie als Gruppen-, Teamleiter/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/customer-care-sucht-teamleiter-m-w-d-1201610003480673 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Julia Schmitt +49 30 2065800 steglitz.callcenter@perzukunft.de BA

Deine zukünftigen Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst eine leitende Rolle in der mechanischen Entwicklung innerhalb eines innovativen Unternehmens des Sondermaschinenbaus. Du trägst Verantwortung für dein Team und führst technische Entwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung. Technische Entwicklung & Konstruktion Du erarbeitest anspruchsvolle mechanische Lösungen und Designs im CAD – mit Fokus auf Präzision und Feinmechanik. Du optimierst bestehende Produkte und entwickelst neue Systeme weiter. Du führst System-Reviews durch und stellst die technische Qualität sicher. Gestaltung & Strategie Du nutzt deinen Gestaltungsspielraum für technische und strategische Entscheidungen. Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und bringst eigene Ideen ein. Schnittstellen & Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Konstruktion, Elektronik und Automatisierung zusammen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, interner Fertigung und externen Lieferanten. Das bist Du Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fachkenntnisse & Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung mit – idealerweise im Sondermaschinenbau. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der FEM-Analyse und der Werkstofftechnik. Du hast bereits Entwicklungsteams geführt und Projekte verantwortet. Du arbeitest sicher mit SolidWorks, ERP-Systemen und der Stücklistenverwaltung. Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, routiniert. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: Du denkst analytisch und strategisch, handelst lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude. Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und förderst Teamgeist.

Für den Standort Affalterbach suchen wir: Kompetenzteam-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Steuerung des Produktentwicklungsprozesses von Komponenten und Erarbeitung eines Remanufacturing Prozesses mit einem Produktionsdienstleisters - Leitung und Koordination interdisziplinärer Kompetenzteams zur Abstimmung fachbereichsübergreifender Aktivitäten, im Rahmen der Komponentenentwicklung des Produkt-Lebenszykluses - Verantwortung zur Erreichung bauteilspezifischer Projektziele wie Reifegrad, Kosten, Gewicht, Termine und Qualität, entlang der Produkt-Lebenszyklen, sowie bei ggf. Abweichungen dieser Ziele, die Implementierung entsprechender Abstellmaßnahmen wie z.B. Taskforce - Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Vergabevorsteuerung, inklusive Abstimmung von Lastenheftinhalten und Erarbeitung einer Vergabeempfehlung - Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, sowie Präsentationen zur Berichterstattung/Vorstellung auf allen Management-Ebenen des Unternehmens - Vertretung des Remanufacturing Prozesses in werksübergreifenden Arbeitskreisen während des gesamt Produktentwicklungsprozesses - Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und Werte im Hinblick auf Compliance, Integrität und Diversity Management über alle Tätigkeiten und Fachbereiche Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägtes Interesse an Automobiltechnik, sowie Verbrennungsmotoren und E-Antrieben von Vorteil - Planerische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationsgeschick und analytische Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

Stellen-ID: 14465 Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin für unseren Store in Brandenburg! Das erwartet Dich bei uns - 36 Urlaubstage - Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag - **50% Personalrabatt **auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits - Eine Teamprämie bei Zielerreichung - Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club - Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad - Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen Darauf kannst Du Dich freuen - Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback - **Kleines Team: **Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein“ Team. - **Kreativität: **Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen! - **Unsere Kund*innen: **Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär. - **Unsere Kollektionen: **Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff! - **Events & Aktionen: **Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort! Das wünschen wir uns von Dir - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) - Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags) - Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern - Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen - Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends - Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit - Freundlichkeit und Teamgeist Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberportal. Postalische Bewerbungen werden aus Nachhaltigkeitsgründen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet. BONITA GmbH +49 2852 950162 Bewerbungen@bonita.eu