Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter- Utveckla nya beräkningsmässiga, djupinlärningsmetoder för att integrera och analysera storskaliga, rumsligt upplösta RNA-sekvenserings-, avbildnings- och genotypiska data med hjälp av aktuell toppmodern teknik.- Arbeta nära experimentella kollegor och kärnor för att förstå den genererade datans natur.- Samordna insatser över flera organisationer.- Aktivt delta i förberedelserna av manuskript för publicering och presentera vid vetenskapliga konferenser.- Bistå med mentorskap för kollegor och studenter.- Dela expertis och ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar efter behov. Kvalifikationskrav- Doktorsexamen i datavetenskap, datorseende, bioteknik, beräkningsneurovetenskap, tillämpad matematik eller en utländsk motsvarande examen. Examen måste vara erhållen vid tidpunkten för anställningsbeslutet. De som har erhållit en doktorsexamen tre år före ansökningsdatumet beaktas i första hand för anställning. Utgångspunkten för den treåriga ramperioden är ansökningsdatumet. På grund av särskilda omständigheter kan examen ha erhållits tidigare. Treårsperioden kan förlängas på grund av omständigheter som sjukfrånvaro, föräldraledighet, fackliga uppdrag etc.- Minst två förstaförfattarartiklar publicerade i tidskrifter med IF > 10.- Djupgående konceptuell eller teknisk förståelse av moderna högkapacitetsmolekylära teknologier inom livsvetenskaperna (RNA-sekvensering, spatial transkriptomik, immunohistokemi, CRISPR/Cas, kort- och långläsningssekvensering) krävs.- Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, datadokumentation och presentationsförmåga krävs.- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar för publicering krävs.- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt krävs.- Utmärkta samarbets- och interpersonella färdigheter, samt vilja att arbeta i en snabbfotad teammiljö krävs. MeriterandeTekniska och professionella färdigheter: Demonstrerar konsekvent färdigheter och kunskaper som är relevanta för nuvarande roll; strävar efter att utöka djupet och bredden av tekniska och professionella färdigheter; arbetar med hög integritet; uppvisar fokus och disciplin; prioriterar på lämpligt sätt, hanterar förväntningar och levererar åtaganden.Samarbetsvillig och kommunikativ: Modellerar samarbete och lagarbete; får fram det bästa hos andra; arbetar effektivt med alla nivåer, internt och externt; respekterar och omfamnar mångfald av perspektiv; kommunicerar tydligt och lyssnar noggrant; använder gott omdöme när det gäller vad som ska kommuniceras och när det ska göras.Anpassningsbar och innovativ: Anpassningsbar och omfamnar förändring; utvecklar nya insikter och strävar efter förbättringar och effektivitet; främjar utbyte av nya idéer och är villig att utmana status quo; tar initiativ och är lösningsorienterad; engagerar sig i arbetet med passion och nyfikenhet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sanja Vickovic, sanja.vickovic@igp.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/864 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsbetsuppgifter- Utveckla nya beräknings-, maskininlärnings- och statistiska analysmetoder för att integrera och analysera storskaliga, spatialupplösta RNA-sekvenserings- och genotypdata med hjälp av aktuell toppmodern teknik.- Utveckla strategier för dataanalys, skriva algoritmer och distribuera beräkningsverktyg för utforskning av mycket stora datamängder.- Utveckla en resurs för gemenskapen som ger tillgång till insamlad data.- Samarbeta nära experimentella kollegor och kärnor för att förstå den genererade datans natur.- Delta aktivt i förberedelserna av manuskript för publicering och presentera på vetenskapliga konferenser.- Bistå med mentorskap för kollegor och studenter.- Dela expertis och ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar efter behov. Kvalifikationskrav- Doktorsexamen i beräkningsbiologi, statistik, tillämpad matematik, datavetenskap eller relaterad disciplin krävs eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i detsamma. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.- Tidigare erfarenhet av Bayesiansk inferens, grafmodeller, multivariata modeller och bildanalys är att föredra, men exceptionellt kreativa och drivna forskare med intresse och anpassningsförmåga kommer att övervägas seriöst.- Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, datadokumentation och presentationsförmåga krävs.- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar för publicering krävs.- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt krävs.- Utmärkta samarbets- och interpersonella färdigheter, samt en vilja att arbeta i en snabb teammiljö krävs. MeriterandeTekniska och professionella färdigheter: Visar konsekvent färdigheter och kunskaper som är relevanta för nuvarande roll; strävar efter att utöka djupet och bredden av tekniska och professionella färdigheter; arbetar med hög integritet; uppvisar fokus och disciplin; prioriterar på lämpligt sätt, hanterar förväntningar och levererar åtaganden.Samarbetande och kommunikativ: Modellerar samarbete och lagarbete; får fram det bästa hos andra; arbetar effektivt med alla nivåer, internt och externt; respekterar och omfamnar mångfald av perspektiv; kommunicerar tydligt och lyssnar noga; Använder gott omdöme när det gäller vad som ska kommuniceras och när det ska göras.Anpassningsbar och innovativ: Anpassningsbar och omfamnar förändring; utvecklar nya insikter och strävar efter förbättringar och effektivitet; främjar utbyte av nya idéer och är villig att utmana status quo; tar initiativ och är lösningsorienterad; engagerar sig i arbetet med passion och nyfikenhet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sanja Vickovic, sanja.vickovic@igp.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/861 Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ved Sykehusapoteket Tønsberg har vi ledig en 100 % fast stilling som apotektekniker/produksjonsmedarbeider i avdeling for sykehusleveranser, da en av våre ansatte skal gå av med pensjon. Hos oss vil du arbeide med pakking, forsendelse av legemidler og produksjon av pasientmerkede endoser. 

Sykehusapoteket Tønsberg består av 4 fagavdelinger og er i overkant av 50 ansatte. Vi sørger for legemidler og god faglig rådgivning til Sykehuset i Vestfold (SiV) sine pasienter og ansatte. Vi bidrar til økt pasientsikkerhet ved å være sykehusets og pasientenes kompetansesenter for legemidler og bidrar også til at sykehusenes kostnader forbundet med legemidler holdes så lave som mulig. Vi produserer og leverer legemidler til sykehusene, vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og vi har farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter. Forskning er også en viktig del av Sykehusapotekene HFs identitet. Kvalitet, kostnadsbevissthet og kundetilfredshet er førende i alt vi gjør.

Sykehusapoteket Tønsberg skal fra høsten 2026 produsere og levere pasientmerket endose til inneliggende pasienter ved SiV. Dette blir en del av sykehusets legemiddelforsyning og en viktig del av lukket legemiddelsløyfe. Produksjon av pasientmerket endose er et helt nytt område for vårt sykehusapotek.

Arbeidsoppgaver

• Ordre- og varehåndtering
• Pakking og forsendelse av legemidler
• Klargjøring og produksjon av pasientmerkede endose
• Betjening av pakkemaskin

Kvalifikasjoner

• Apotektekniker med autorisasjon eller produksjonsmedarbeider
• Erfaring fra sykehusapotek, og gjerne produksjon og/eller sykehusleveranse, er en fordel
• Erfaring fra produksjon av legemidler/næringsmidler og gjerne kunnskap om GMP, er en fordel
• Personlig egnethet kan veie opp for manglende praktisk erfaring, men ikke for formell kompetanse
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Trives i en hektisk hverdag
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Kunne jobbe selvstendig og samtidig trives med å jobbe i team
• Nøyaktig, faglig oppdatert, initiativrik og engasjert
• Du er fleksibel, endringsvillig, pålitelig, har høy arbeidskapasitet, og har evne til å gjennomføre
• Personlig egnethet til stillingen vil vektlegges

    Du må identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfylt rolle i spesialisthelsetjenesten
• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Kontaktinformasjon

Sanja Selmic, Avdelingsleder, +4793842379

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3116 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF

Referansenr.: 5115181466
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.

Für unser Studio in Waldkirchen suchen wir ab sofort Nageldesigner (m/w/d) Der Salon ist mit Busverbindungen perfekt zu erreichen, da die Bushaltestell lediglich 20 m von unserem Geschäft entfernt ist. Ihre Qualifikationen: eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da die Tätigkeit anlernbar ist. Jedoch sollten Sie Freude an der Tätigkeit und die Lust zum erlernen mitbringen! Aufgaben: klassische Maniküre Schellack Gelmodelage Des weiteren besteht die Möglichkeit von betrieblicher Weiterbildung im Bereich Fußpflege und Wimpernextensions. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (diese können ihren persönlichen Belangen in Absprache angepasst werden) Öffnungszeiten des Salon Mo, Di und Do: 10.00 Uhr bis 18:00 Uhr Mi + Fr: 8:30 Uhr bis 14:00 Uhr Es ist eine Beschäftigung bis 30 Stunden möglich, mit evtl. Option auf Vollzeittätigkeit Ein Praktikum zur Erprobung ist nach Vereinbarung jederzeit möglich Bewerbungen per E-Mail: jelavicsanja1@gmail.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Nagelpflege, Kassieren, Handpflege

Zapošljavam sezonski osobu za čišćenje i održavanje apartmana u Novalji. Posao se obavlja na jednoj lokaciji, u zgradi u kojoj su smješteni apartmani. U istoj zgradi osiguravam smještaj zaposleniku, u posebnom apartmanu u kojem je smješten samo zaposlenik, a koji se sastoji od kuhinje, dnevnog boravka, kupaone, spavaće sobe i balkona te svim kućanskim aparatima potrebnim za življenje i ugodan boravak (klima, tv, internet, perilica rublja itd).

Posao se odrađuje po potrebi, ovisno o smjeni gostiju.

Posao obuhvaća čišćenje apartmana, održavanje stubišta, brigu oko posteljine i ručnika, pranje, rasprostiranje i peglanje istoga te održavanje okoliša zgrade. Sva potrebna sredstva za čišćenje i opremu osigurava poslodavac.

Željene kompetencije su: urednost, pedantnost, brzina, efikasnost i želja za radom.

Poželjno je iskustvo na odgovarajućim poslovima, ali nije presudno.

Ovisno o odrađenom poslu, postoji mogućnost bonusa na kraju sezone i dogovor oko zaposlenja za iduću sezonu.

Plaću i sva druga pitanja koja nisu obuhvaćena oglasom, usuglašavamo usmenim putem.

Mein Berufsweg. Meine Ziele. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Endoskopie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Bietigheim-Bissingen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Endoskopie Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 80% Unser Leistungsspektrum: In unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden sämtliche diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen des Magen-Darm-Traktes, der Gallengänge und der Bronchien durchgeführt. Mittels hochaufösender Manometrie, pH-Metrie und Atemtests werden auch funktionelle Störungen des Magen-Darm-Traktes untersucht und behandelt. Eine 24-Stunden-Endoskopie-Bereitschaft gewährleistet die rasche Behandlung von Blutungen, Gallengangsverschlüssen und der Ursachen von Bauchspeicheldrüsenentzündungen. In unserer Ultraschalleinheit mit hochauflösenden Sonographiegeräten führen wir alle sonographischen Untersuchungen und Behandlungen des Verdauungstraktes und des Brustkorbs durch. Über das zertifizierte Darmzentrum bieten wir Vorsorge, Diagnose und Therapie aus einer Hand an. Es besteht eine enge Kooperation zur Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie zum im Krankenhaus niedergelassenen Onkologen, um Patienten eine ganzheitliche stationäre und ambulante Versorgung anbieten zu können. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung - Assistenz bei Routine- Untersuchungen, Behandlungen und Hilfe bei Notfällen - Aufbereitung der Endoskope - Legen von intravenösen Zugängen zur Sedierung, Überwachung der Sedierung, Assistenz bei der Sedierung gemäß S3-Leitlinie, Überwachung in der Aufwachphase - Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation - Durchführen von Hygienemaßnahmen - Bereitschaft zum Rufdienst (Montag bis Sonntag) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung Endoskopie (oder die Bereitschaft für eine Weiterbildung) - Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation - Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: - Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege - Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander - Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere (z.B. eine Fachweiterbildung in der Endoskopie, uvm.) Ihre Benefits: - Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum - Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung - Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten - Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten - Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort - Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing - Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Sanja Zoric, Telefon: 07142 / 79-95915 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558 https://www.rkh-karriere.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. veröffentlicht am: 24.11.2025

We are Revo Hospitality Group! Das H4 Hotel Kassel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 169 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Kassel gelegen, direkt am Kongress Palais Kassel, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Documenta, ihre Parks und ihre kulturelle Vielfalt bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die eine gute Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen - das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Kassels mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.   Bewirb dich jetzt als F&B Manager (m/w/d) im H4 Hotel Kassel und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Kassel Dein zukünftiges Aufgabenfeld Leitung der gesamten Food & Beverage Abteilung inklusive Restaurant, Bar, Frühstücksbereich, Roomservice und Bankett Erstellung von Dienstplänen sowie Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungen für ein starkes Team Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitäts- und Servicestandards in allen gastronomischen Bereichen Aktive Präsenz im operativen Tagesgeschäft zur Unterstützung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Verantwortung für Budgeterstellung, Forecasts, Preisgestaltung sowie Kontrolle von Wareneinsatz und Wirtschaftlichkeit Entwicklung saisonaler F&B-Konzepte, Eventformate und Sonderaktionen zur Umsatzsteigerung und Gästebegeisterung Enge Abstimmung mit Küche, Veranstaltungsverkauf, Front Office und Marketing zur Optimierung aller F&B-Prozesse Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu Hygiene, Arbeitsschutz und Allergenkennzeichnung Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten zur Sicherstellung eines hochwertigen, aktuellen Produktportfolios Impulsgebung für innovative Ideen und Trends zur Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sowie Führungserfahrung im Hotelbereich oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür dafür, Teams zu motivieren und zu begeistern Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit einer Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft zu agieren Entscheidungsfreude und Eigenständigkeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit - denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events - sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.   Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Sanja Ivancan General Manager H4 Hotel Kassel Baumbachstraße 2 34119 Kassel https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutschland&city=Kassel

Teledyne FLIR fortsätter att växa och söker nu en produktionsplanerare som vill vara med och bidra till utvecklingen av världsledande teknik inom termisk och infraröd avbildning. Här får du en unik möjlighet att arbeta nära både produktion, utveckling och logistik – i en miljö där innovation, kvalitet och samarbete står i centrum. Din roll hos oss Som produktionsplanerare blir du en viktig del av vårt logistikteam. Du arbetar med att planera och styra produktionen så att vi uppfyller våra leveransåtaganden gentemot kund. Rollen innebär att starta och följa upp produktionsordrar, delta i dagliga möten med produktionen och bidra aktivt till förbättringar av våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, och samarbeta med allt från produktion och inköp till utvecklingsprojekt. Det är en roll där du får en central position i flödet – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Hur det är att arbeta hos oss Att arbeta på FLIR innebär att vara en del av ett team där laganda och gemensamma resultat är avgörande. Du ingår i en grupp på fyra personer med egna ansvarsområden, men där vi samtidigt arbetar med delade resurser och ständiga prioriteringar. Här värdesätter vi personer som ser möjligheter snarare än hinder och som snabbt kan hitta lösningar när situationen kräver det. Arbetsmiljön är dynamisk och ibland intensiv, med uppgifter som behöver hanteras omgående. I dessa lägen är det en fördel om du kan ta initiativ och leda arbetet framåt. Eftersom planeringsfunktionen fungerar som en servicefunktion gentemot flera delar av organisationen är kommunikativ förmåga och förståelse för andras behov centralt. Hos oss tar man ansvar för helheten – uttrycket ”det är inte mitt jobb” passar inte in i vår kultur. Samtidigt präglas arbetsplatsen av en varm och positiv atmosfär. Vi skrattar mycket, hjälper varandra och skapar en miljö där alla kan lyckas. Här får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Det är också viktigt att veta att arbetet inte är stillasittande – det är ett aktivt jobb med mycket rörelse och många kontaktytor. Din bakgrund Vi tror att mycket av detta stämmer in på dig: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik Några års erfarenhet av logistikarbete Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är också meriterande om du har erfarenhet av SAP, tekniskt intresse eller förståelse för hela kedjan i ett tillverkande företag – från offert till leverans. Bakgrundskontroll genomförs innan anställning. Varför Teledyne FLIR? Hos oss får du arbeta i ett globalt marknadsledande företag med över 50 års erfarenhet av avancerad teknik. Vi utvecklar, tillverkar och monterar våra produkter i Täby, vilket ger dig en unik inblick i hela processen – från idé till färdig produkt. Vi erbjuder: En vänlig och inkluderande kultur Fokus på samarbete, problemlösning och kreativitet Möjlighet att utvecklas och växa i din roll Ett brett utbud av aktivitetsgrupper – från lunchjogging och innebandy till fotoklubb och andra idrottsaktiviteter Våra produkter används världen över inom försvar, industri och samhällskritiska funktioner. Genom vårt arbete bidrar vi till ökad säkerhet, energieffektivitet och mer hållbara samhällen. Din ansökan Hjärtligt välkommen med din ansökan till denna spännande tjänst. Detta är en rak rekrytering där Thalamus ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ida Sebitli på 073 856 53 74 eller Sanja Kolar på 070 860 82 52. Intervjuer kommer ske fortlöpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 4/6-26. Vi ser fram emot att få läsa din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Medarbetarna inom förstagångsanspråk i sjukförsäkringen fattar cirka 700 000 beslut per år där kunder söker sjukpenning för första gången. Som enhetschef leder du personal som i högt tempo och med god kvalitet fattar många beslut. Du och dina medarbetare har fokus på samarbete, arbetsplatslärande och effektivitetsutveckling. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar inom sjukförsäkringen och har sin placering i Halmstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som: har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du: har erfarenhet av operativt ledarskap har genomgått chefsförsörjningsprogram har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Halmstad. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sanja Galic, 010-119 49 46 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Sofia Fredman, 010-119 54 64 eller Linda Alomar Clarin, 010-111 33 10, Saco-S: Tony Engelbrechtsen, 010-113 08 99, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im mittleren Dienst des städtischen Außendiensts (SAD) In der Abteilung Ordnungsangelegenheiten des Bürger- und Ordnungsamtes begegnen wir immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und entwickeln Strategien, Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung zu begegnen und das friedliche und förderliche Miteinander sicherzustellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Tätigkeiten im Rahmen der Präsenzstreife wahrnehmen - Teilnahme an Einsätzen und Durchführung von ordnungsbehördlichen (Vollzugs-)Maßnahmen und Ermittlungstätigkeiten, Gefahrenabwehr - Transport und Begleitung von Personen, die gegen ausländerrechtliche Bestimmungen verstoßen haben - Innendiensttätigkeiten erledigen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: - die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) Für Beschäftigte: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder - einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder - eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs vor Für Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte: - eine unbefristete Fahrerlaubnis Klasse B oder C (ehemals Klasse 3) sowie der Besitz des Deutschen Sportabzeichens (Prüfung vor maximal einem Jahr) Ihre persönlichen Kompetenzen - vertiefte Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen - Kenntnisse im VwVfG NRW, VwVG NRW, OWiG, StPO, StGB, JuSchG, LHundG, LImschG, GastG, GewO, MG NRW, KrWG und in der Sicherheits- und Ordnungsverordnung oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen - Verhandlungsgeschick und freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Polizei und anderen Behörden - besondere Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, situationsabhängig rasch und korrekt agieren zu können - körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreife, Eingriffs- und Abwehrmaßnahmen als Vollzugsdienstkraft) - Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen eines Schichtdienstes - selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten - Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich Details - Einstellungszeitpunkt: ab sofort - Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9 a TVöD - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen - einen krisensicheren Arbeitsplatz - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen sowie Nachweise der Fahrerlaubnis und dem Deutschen Sportabzeichen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere (https://www.duisburg.de/microsites/karriere/index.php)  unter Angabe der Kennziffer 32-34/50048591 (25). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans / Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero (https://www.duisburg.de/microsites/rgc/rubrik2/020-Rubrikseite-Frauenbuero.php) ) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Sanja Oehmig, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-987021, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dirk Schade, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-4328. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht