Business Development Manager (M/W/D) – Digital Marketing & Performance Advertising Wir sind Experten im digitalen Marketing mit dem Schwerpunkt auf SEO & SEA und entwickeln maßgeschneiderte Performance-Strategien für Unternehmen jeder Größe. Seit über 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit zu maximieren und nachhaltige Wachstumsstrategien zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen oder Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der den Vertrieb von SEO-/SEA-Dienstleistungen professionell vorantreibt. Deine Aufgaben - Strategische Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst gezielt Unternehmen, die von datengetriebenem Suchmaschinenmarketing profitieren. - Beratung & Vertrieb: Du analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst passgenaue Lösungen und überzeugst Entscheider von unseren SEO-, GEO-, SEA-Strategien. - Lead-Generierung & Pipeline-Management: Du steuerst deine eigene Sales-Pipeline und nutzt gezielt CRM-Tools für eine datenbasierte Kundenansprache. - Vertragsverhandlungen & Abschlüsse: Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und begleitest den gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. - Key Account Development: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. Dein Profil - Erfahrung im Vertrieb von digitalen Marketing-Dienstleistungen (SEO, GEO, SEA, Performance Marketing, Online-Marketing-Agenturen, AdTech, MarTech etc.). - Verhandlungssicherheit im B2B-Bereich, insbesondere mit Entscheidern aus dem Mittelstand oder Enterprise-Bereich. - Erfahrung mit CRM-Systemen zur strukturierten Lead- und Sales-Pipeline-Betreuung. - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um Kunden strategisch weiterzuentwickeln. - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit einem klaren Fokus auf Sales-Ziele und KPIs. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten - Langfristige Karriereperspektiven in einer wachsenden Agentur mit klarem Fokus auf Digitalisierung & Performance. - Erfolgsbeteiligung – deine Leistung zahlt sich durch attraktive Boni aus. - Ergonomische & moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. - Team-Events & Networking – von Branchen-Events über Firmenreisen bis zur legendären Semtrix-Olympiade. - Deutschlandticket inklusive – für eine nachhaltige und bequeme Anreise. - Babbel-Zugang – für deine persönliche Sprachweiterbildung. - Flexibilität – nach dem Onboarding kannst du an drei Tagen in der Woche von Zuhause arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam den digitalen Vertrieb von SEO & SEA auf das nächste Level zu heben! 🚀 Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Wir suchen starke Verkäufer mit viel Drive! Wir möchten unser Vertriebsnetz weiter ausbauen und brauchen dafür deine Unterstützung. Werde Teil unseres Außendienstteams als Businesspartner für unsere Händler. Gestalte bei Paaschburg & Wunderlich – powered by Bihr deinen Erfolg. Gewinne neue Kunden, baue Beziehungen aus, verhandle clever und bringe unsere Produkte auf Messen und Events groß raus! Das sind wir Motorräder sind unsere Leidenschaft? Paaschburg & Wunderlich ist einer der führenden europäischen Distributoren für Fahrerausrüstung, Ersatzteile und Zubehör für Motorräder, Quads/ATVs und Scooter. Seit unserer Gründung 1982 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Motorradindustrie etabliert und sind heute Teil von Bihr, Europas größtem Distributor für Motorradzubehör und -teile sowie Rider Gear. Mit Bihr als starkem Rückhalt stehen wir für ein internationales Netzwerk, das Innovation, Qualität und herausragenden Service in den Mittelpunkt stellt. Unsere Kunden profitieren von einem breiten Portfolio aus über 350 Marken, darunter etablierte Eigenmarken wie Highsider, RST, Fly, RFX, Tecnium und Vector sowie eine Vielzahl renommierter Drittmarken. Unser Ziel? Motorradfahrer in ganz Europa mit den besten Produkten auszustatten – und dabei stets neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Deine Aufgaben - Vertriebsaktivitäten und Umsatzverantwortung: Immer mit Blick auf die Vertriebsstrategie sowie die Umsatz- und Absatzziele verantwortest du die erfolgreiche Entwicklung deines Kundenportfolios und treibst aktiv neues Geschäft voran. - Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und bietest maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. KPI ist die Zufriedenheit deiner Kunden in Deinem Gebiet. - Angebots- und Vertragsverhandlungen: Du erstellst überzeugende Angebote und führst professionelle Preis- und Vertragsverhandlungen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Proaktiv erarbeitest du Vertriebschancen, Marktpotenziale und Trends, denn Analysen und Recherchen gehören zu deinen Stärken. - Berichtswesen und Dokumentation: Das Erstellen von Verkaufs- und Besuchsberichten geht dir flüssig von der Hand, da Vorbereitung, Struktur und Dokumentation (CRM-System) die drei Säulen deines Erfolgs sind. - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Mit Teamwork und Motivation bindest du interne Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung, Logistik und Buchhaltung in deine Arbeit ein. - Repräsentation und Präsentation: Auf Messen, Branchenevents und Konferenzen präsentierst du Paaschburg & Wunderlich sowie das Produktportfolio mit Begeisterung und kreativen Ideen. Was Du mitbringst - mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Key-Account-Management, idealerweise in der Motorrad-, Powersports- oder Automobilbranche - relevante Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, insbesondere in Preis- und Händlervereinbarungen - Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil für internationale Märkte - Grundverständnis von Marketingaktivitäten zur Unterstützung von Promotions- und Händlerkampagnen - Bereitschaft zu häufigen Reisen für Händlerbesuche, Messen und Veranstaltungen - Vertriebsmentalität: motiviert, strukturiert, selbstständig, kundenorientiert, ergebnis- und lösungsorientiert, kommunikativ, belastbar, lernbereit - Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherheit: Wir bieten einen Dir einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit attraktiven Festgehalt. Starke Basis: Als Teil der BIHR-Gruppe profitieren wir von einer internationalen Struktur und innovativen Prozessen, ohne dabei den Charme eines dynamischen Mittelstandsunternehmens zu verlieren. Entwicklungsmöglichkeiten: Ob nationale oder internationale Projekte – wir bieten Dir vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bringe Dich ein und nutze Dein Potential. Teamgeist: Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld und einem herzlichen Team. Darüber hinaus ist Deine Position integriert in ein internationales, dynamisches und multikulturelles Team. Regelmäßig feiern wir uns und unsere Erfolge bei unseren Events. Work-Life-Balance: Gleitzeit und Regelungen für das Mobile Office sind bei uns selbstverständlich, um Deine Lebensbereiche in Einklang zu bringen. Interessante Benefits: Wir fördern Deine Mobilität, Deine Vorsorge und Gesundheit. Der Obstkorb, kostenlose Parkplätze und Getränke sind nur ein kleiner Teil davon. Außerdem erhältst Du Rabatte im Materialeinkauf. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt Schicke einfach Deine Onlinebewerbung per Mail an bewerbung@pwonline.de Am schnellsten geht es mit folgenden Informationen/Unterlagen: - Name/ Kontaktmöglichkeiten - Warum Du die oder der Richtige für uns bist. - Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung & nächstmögliches Eintrittsdatum - Relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse Unsere Türen stehen allen Menschen offen - unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die sich als Teil marginalisierter Gruppen definieren. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Teams stärken und Innovationen fördern. Wer Du auch bist, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Kundenbindungssysteme Expertenkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Verkauf, Vertrieb, Verkaufsgespräch, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Description: Missions principales : Développement commercial et satisfaction client : - Fidéliser la clientèle existante et développer l’activité de l’agence - Garantir un accueil client de qualité et insuffler une culture orientée satisfaction au sein de l’équipe - Veiller à la présentation et au professionnalisme de l’équipe - Gérer les réclamations et litiges clients avec réactivité et diplomatie - S’assurer du respect des horaires d’ouverture et de fermeture de l’agence - Contrôler la qualité et la conformité des informations diffusées en agence - Conseiller les clients et répondre à leurs demandes avec pertinence et efficacité Gestion de l’agence et des locaux :- Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l’agence, des espaces de travail et des équipements - Identifier les besoins de maintenance ou de réparation et coordonner les interventions nécessaires - Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public - Contrôler les dispositifs de sécurité et leur conformité Management et gestion des équipes : - Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Accompagner le développement des compétences et l’évolution des équipes - Former les collaborateurs aux procédures, outils et bonnes pratiques commerciales - Identifier les potentiels d’évolution et participer à la gestion des talents - Organiser et répartir l’activité de l’équipe selon les besoins de l’agence - Élaborer et ajuster les plannings dans le respect de la réglementation sociale - Anticiper les besoins en personnel et assurer le suivi des congés et absences - Garantir l’application des règles internes, des procédures et des obligations légales - Assurer les affichages obligatoires et le suivi administratif du personnel - Évaluer les performances individuelles et accompagner la montée en compétences - Gérer les situations ponctuelles liées à l’organisation ou aux absences - Assurer une communication fluide entre la direction et l’équipe Gestion administrative et financière :- Veiller au respect des procédures liées aux encaissements et aux flux financiers - Garantir la bonne application des règles de sécurité concernant les fonds - Signaler tout incident ou anomalie à la direction régionale - Assurer le suivi et la mise à jour des documents de gestion de l’agence - Contrôler la qualité des opérations de vente et d’encaissement - Vérifier la conformité des dossiers clients et contrats - Réaliser des contrôles réguliers sur les procédures de facturation et de vente - Préparer et suivre les versements financiers Exigences: - Véritable moteur de l’agence, vous animez votre équipe au quotidien, développez l’activité commerciale et veillez à la fidélisation d’une clientèle variée (particuliers, CSE, entreprises…). - Grâce à votre sens du commerce et votre connaissance du tissu local, vous contribuez activement à la croissance du point de vente. - Organisé(e) et impliqué(e), vous assurez le pilotage de l’activité avec rigueur afin de garantir une gestion performante et rentable de l’agence. - Vous participez également à la mise en place d’actions commerciales, à la prospection ainsi qu’au développement des offres et services proposés. - Issu(e) idéalement d’une formation en tourisme ou commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en agence de voyages. - Vous maîtrisez les outils métiers tels qu’Amadeus, Gestour ainsi que les outils bureautiques. - Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez conseiller, accompagner et donner envie de voyager. - Dynamique, autonome et force de proposition, vous savez créer une expérience client de qualité tout en fédérant votre équipe autour des objectifs de l’agence.

Sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec les services R&D, commerciales & communication vous jouerez un rôle clé dans le développement des gammes de produits et solutions, à travers les principales missions suivantes : Stratégie Marketing - Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing en alignement avec les objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. - Analyser les besoins du marché et identifier les opportunités de développement pour les produits techniques, les solutions & services clients Innovation & développement de nos offres - Collaborer avec les équipes R&D pour le lancement de nouveaux produits, solutions et services de la conception à la mise sur le marché. - Produire des analyses et recommandations pour ajuster les actions marketing : positionnement, prix, promotions et innovation. Commerce & Communication - Apporter un soutien technique aux équipes commerciales pour identifier les nouveaux marchés et cibler des prospects qualifiés. - Définir & contrôler les prix et marges des offres. Analyse et Reporting - Mettre en place des indicateurs de performance (ROI/KPI) pour mesurer l'efficacité des actions marketing et faire le reporting à la direction - Analyser les retours clients et les données de marché pour ajuster la stratégie marketing. Conditions - CDI, 24 heures par semaine, selon des horaires à convenir ensemble, à Saint-Michel de Boulogne (07) - Rémunération : à discuter selon votre profil, expérience et autonomie, dans une fourchette de 20 à 25 euros brut de l'heure. - Prise de fonction : à partir de juin 2026 Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous étudierons avec vous les opportunités de partage de compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : - Un contrat unique avec le GESA - La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez - Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche - Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences - Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook.- Titulaire d'un Master commercial & marketing - 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie - Compétences en gestion de projet - Maîtrise des outils marketing et des techniques de communication - Anglais B2 - Force de proposition, autonomie, esprit d'équipe, capacité de synthèse Votre candidature et la suite de nos échanges Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste au plus tôt à Saint-Michel de Boulogne (07) - Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois

UXELLO
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous sommes à la recherche pour l'entreprise Uxello Services Aquitaine d'un(e) Responsable d'Affaires protection incendie/Sprinkler expérimenté(e) en CDI

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous gérez un portefeuille de client existant à développer, vous êtes garant du suivi des affaires et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,
Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,
Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,
Proposer des améliorations techniques, participer à l'élaboration des devis, planifier et organiser les interventions,
S'assurer de la bonne réalisation des contrôles sur chantier, les épreuves et rinçages,
Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,
Gérer et prévenir les litiges,
Contrôler le bon déroulement des projets,
Négocier les avenants et travaux supplémentaires,
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
Garantir la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget. 
De formation technique (Bac à Bac+5) spécialisée dans le bâtiment avec une expérience minimum de 3 ans dans la protection incendie/sprinkler
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Votre esprit d'entrepreneur avec une forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux(se), vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.

Mission :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

 

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

 

Nous sommes à la recherche pour l'entreprise Uxello Services Aquitaine d'un(e) Responsable d'Affaires protection incendie/Sprinkler expérimenté(e) en CDI

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous gérez un portefeuille de client existant à développer, vous êtes garant du suivi des affaires et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

 

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

• Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,


• Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,


• Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,


• Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,


• Proposer des améliorations techniques, participer à l'élaboration des devis, planifier et organiser les interventions,


• S'assurer de la bonne réalisation des contrôles sur chantier, les épreuves et rinçages,


• Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,


• Gérer et prévenir les litiges,


• Co...

A Snapshot of Your Day    As the Head of Market Application & Tender Management Digital Grid – Europe, you hold a pivotal position in steering the regional team towards a successful implementation of Noedra go-to-market and timely preparation of precise, competitive and value-added based tenders. Reporting directly to the Head of Digital Grid Europe, you embody the primary point of contact for DG with GT Sales, engaging - in close coordination and under the direction of GT S - with customers, regulatory bodies, and various stakeholders and developing a One-DG market approach and One-DG value added propositions. Your key responsibilities are mainly related to ensuring a healthy pipeline for DG - aligned with GT Sales and DG segments -, defining and implementing a DG go-to-market approach and strategy and leading local tendering teams within Europe, ensuring timeliness of offer preparation, competitiveness and precision. You'll play a key role in liaising with local and regional stakeholders and contributing to the growth of the Digital Grid business within Europe.     How You’ll Make an Impact * Lead the “one-DG” go-to-market definition and implementation of Noedra Suites value-added proposition, align customer-related strategic activities and actions with GT S and be the main point of contact with each of DG segments for every cross-segment initiative * Support DG EU in the Order Entry planning during Budget phase, manage whole DG sales pipeline and ensure FC quality both towards GT S and DG segments * Lead the local tender team to become best in class in DG tender management within Europe in the degree defined by the DG regionalization strategy. The key deliverables will be timeliness of offer preparation, competitiveness, precision of calculation, establishment of DG added value. Define resource needs, assess the skill levels and manage training and growth plan of local MA & TM teams * Forge strategic alliances with Region Market Application, GT Sales teams and Dg segments, encouraging cross-segment collaboration to boost operational efficiency * In cooperation with GT Sales, keep abreast of market trends and customer needs within Europe, leveraging these insights to shape operational strategies and cultivate a culture of continuous improvement and knowledge sharing * Offer operational insights to segment leads and partake in local SE Hub & GT Sales discussions, aiding in informed decision-making and fostering a unified operational approach What You Bring * A university degree in a engineering discipline * Long term customer-facing experience, showcasing the ability to build and maintain strong client relationships * Experience working in an intercultural setting with globally dispersed teams, highlighting strong teamwork capabilities, with internal as well as external stakeholders * Strategic mindset, complemented by superior communication and presentation abilities as well as strong capacity of prioritizing competing tasks * Demonstrable experience in people leadership within a global company, with a deep understanding of the energy transmission market in Europe About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Die LENA Solutions GmbH ist ein Ingenieur- und Projektentwicklungsunternehmen für erneuerbare Energien mit Sitz in Landsberg am Lech. Wir entwickeln, implementieren und betreiben weitestgehend autarke Energielösungen und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern aus Kommunen, Gewerbe, Landwirtschaft und Quartieren eine nachhaltige Energiezukunft. Unser Fokus liegt auf klimaschonenden Energiekonzepten, die Bewohnern und Gewerbebetrieben langfristig wirtschaftliche Vorteile bieten. Unser Ziel: Die klimaschonende Kopplung von Strom und Wärme für Kommunen, Quartiere und Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Produktvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in – Produktvertrieb E-Mobility & Energieprodukte (m/w/d). In dieser Rolle liegt dein klarer Fokus auf Neukundengewinnung, Abschluss und Wachstum. Du baust aktiv unser Geschäft im Bereich Ladeinfrastruktur und Energieprodukte auf und bringst unsere Lösungen gezielt in den Markt. DEINE AUFGABEN • Aktive Akquise von Neukund*innen sowie Betreuung und Bindung von Bestandskund*innen • Identifikation und gezielte Ansprache von Unternehmen und Kommunen • Führen von Verkaufs- und Abschlussgesprächen (telefonisch & vor Ort) • Aufbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Produktgeschäft DEIN PROFIL • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld • Freude an Akquise, Wettbewerb und Zielerreichung • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für neue digitale Tools • Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Von Vorteil: Erfahrung im Bereich E-Mobility, Energie oder technischer Produkte DAS BIETEN WIR DIR • Großer Gestaltungsspielraum: Aufbau eines wachstumsstarken Geschäftsfelds im Zukunftsmarkt E-Mobilität • Direkter Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team • Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Leistungsorientierte Vergütung möglich KLINGT SPANNEND? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Schicke deine Unterlagen an: Regina Seifried, bewerben@lena-solutions.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb

Du entwickelst das Unternehmensergebnis weiter, indem du Hidden Champions aus dem gehobenen Mittelstand als Neukunden gewinnst? Entscheidungsträger vertrauen dir, weil du frische Ideen einbringst und absolut zuverlässig arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Es erwartet Dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hochmotivierten Kolleg*innen, die darauf brennen den Markt neu zu sortieren. KGS Software GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg steht seit über 25 Jahren für leistungsstarke und schlanke Archivierungslösungen im Enterprise-Umfeld. Führende Unternehmen weltweit setzen auf kgs, um geschäftskritische Informationen aus zentralen Unternehmensanwendungen wie SAP oder Microsoft SharePoint langfristig sicher, compliant und effizient zu archivieren. Mit tia® – the intelligent archive bietet kgs eine leichtgewichtige, cloud-agnostische Archivplattform, die es ermöglicht unstrukturierte Daten regelkonform aufzubewahren und gleichzeitig für KI nutzbar zu machen. Dein Gestaltungsfeld - Du übernimmst Verantwortung für die Neukundenakquise im gehobenen Mittelstand (‚Mid-Market‘) - Du entwickelst Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Sales Development Team. - Du wartest nicht darauf, dass der Kunde dich bittet zu verkaufen, sondern entwickelst Geschäftsanbahnungen und -abschlüsse proaktiv. - Du baust und nutzt Netzwerke ergebnisorientiert. - Du führst Kundenerstgespräche über die technologische und kaufmännische Zukunft im SAP-Umfeld. - Du bietest Kunden eine einzigartige, interessante und nutzenbringende Perspektive. - Du erarbeitest zusammen mit Kunden und Partnern eine Vision zur Weiterentwicklung seiner IT-Architektur. - Du bindest Pre-Sales Consultants zur Klärung technischer Anforderungen ein. - Du zeigst Kunden den ROI der Geschäftsbeziehung auf. - Du setzt dich gegen Mittbewerber durch und löst die Abhängigkeit zu Drittparteien auf. Deine Stärken - Du kannst überdurchschnittlichen Erfolg im Softwarevertrieb an Neukunden nachweisen. - Du hast Erfahrung mit dem Verkauf von Softwareprodukten aus dem IT-Infrastrukturumfeld. - Du arbeitest äußerst sorgfältig und systematisch. - Internationale Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse. Deine Benefits - Du arbeitest AI-driven: Repetitive Aufgaben gibst du ab und fokussiertest dich auf echte Wertschöpfung. - Du hast bei uns eine eindeutige Vertriebsstory mit klar benennbaren USP. - Ein starkes Pre-Sales- und Entwickler-Team hält dir den Rücken frei. - Langjährig erfahrene Consultants setzen um, was du verkaufst. - Du arbeitest in einem Sales-Team von Experten in professioneller und lockerer Atmosphäre. - Du bewegst dich in einem abwechslungsreichen Umfeld im Gebiet der High-Tech-IT. - Du erhältst eine sehr gut strukturierte Einarbeitung und anschließend hohe Eigenverantwortlichkeit. - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem expandierenden Unternehmen. - Du bestimmst deine Karriere. Bei uns gibt es keine „eingefahrene Pfade“, sondern flexible Möglichkeiten für aufstrebende Talente. - Firmenwagen oder Car allowance: Du erhältst eine Mobilitätskomponente und nutzt diese auch privat. - Du bestimmst dein Gehalt. Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive variablem Anteil ohne Top-Stop. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Marktforschung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen - Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden - Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Du führst kompetente Beratungsgespräche zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung per Telefon und im Außendienst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu ermitteln - Du planst und führst eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten durch, um die Akquiseziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern - Du entwickelst passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und präsentierst diese deinen Kunden überzeugend - Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher - Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert - Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsdisponent (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalberatung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertriebsmanagement, Vertrieb

Description: Au poste de Directeur commercial en transaction H/F, vous épaulerez dans un premier temps un consultant en transaction. Vous serez, par la suite, amené à recruter de nouveaux collaborateurs pour étoffer votre équipe ! Vos missions : - Encadrer, structurer et développer l'équipe transaction - Recruter et accompagner les agents immobiliers dans leurs montées en compétences - Définir et piloter la stratégie commerciale sur le secteur nantais - Construire et animer votre réseau local - Définir la stratégie de commercialisation des biens - Négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature - Rédiger les compromis et sécuriser les ventes jusqu'à l'acte authentique Exigences: Vous êtes un Directeur commercial en transaction H/F aguerri et cherchez une nouvelle opportunité sur la place nantaise. Vous aimez faire progresser vos collaborateurs... vous êtes pédagogue et à l'écoute ! Avantages: Poste en CDI, situé sur l'Ile de Nantes Rémunération fixe comprise entre 35 000 et 40 000 euros brut annuel sur 13 mois, selon profil Variable (+40K en fonction de vos performances)