Die B&W Express GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen für Transport- und Logistikdienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden Kurierdienst,- und Paketdienstleistungen sowie weitere Logistikdienstleistungen an. Die Kurierdienstleistungen werden über unser eigenen Fuhrpark oder über langjährige Partnerfirmen durchgeführt. Im Paketbereich arbeiten wir mit namhaften Dienstleistern zusammen um unseren Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten. DEIN PROFIL - Du bist ein erfolgshungriger Verkäufer oder Quereinsteiger und hast Freude an der Neukundenakquise im telefonischen oder persönlichen Kontakt. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich täglich neu. - Du hast die Fähigkeit bestehende Prozesse zu verfolgen und hast ein hohes Maß an Disziplin. - Erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil. Quereinsteiger sind genauso willkommen. PASST NICHT? - Dich spricht die Stellenausschreibung an, aber du bist nicht ganz sicher ob dein Profil passt? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! DEINE AUFGABEN - Deine Hauptaufgabe ist der Verkauf der Dienstleistungen an Neu- sowie Bestandskunden im telefonischen Kontakt. - Protokollieren der Kontakte sowie deren Ergebnisse im CRM. - Die Tätigkeit besteht zu 70 - 80 % aus der Neukundenakquise und zu ca. 20 % aus der Betreuung von Bestandskunden. WAS WIR BIETEN - Ein monatliches Fixgehalt in Kombination mit einem nach oben offenes Provisionsmodell. - Ein motivierendes Umfeld indem Du dich persönlich ständig weiterentwickelst - Eine professionelle und auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung - Lockere Stimmung mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein buntes Angebot an zusätzlichen Leistungen wie z.B. eine Kaffeeflatrate SO GEHT ES WEITER - Du hast Fragen? Kontaktiere uns einfach - Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein gemeinsames Telefoninterview mir dir. Diese können auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende sein. - Im nächsten Schritt möchten wir dich dann gerne persönlich kennenlernen. - Hat beiden Seiten der Kontakt gefallen, werden wir in der Regel einen Schnuppertag vereinbaren. DEIN ANSPRECHPARTNER Marcel Schulz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Kundenansprache aller Couleur: Kaltakquise, kontinuierliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Reaktivierung ehemaliger Kunden - Bearbeitung von Leads aus diversen Kanälen und Umsetzung ziel­gruppen­gerechter Akquise­strategien - Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsunterlagen - Überführung der Kundenbeziehung nach erfolgreichem Abschluss in die Hände des Betreuungsteams Qualifikation und Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Einschlägige Vertriebserfahrung sowie bestenfalls eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Social Selling und CI/CD von Vorteil - Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf

Sales Manager (m/w/d) 60.000€ jährlich Standort: Cham, Oberpfalz Anstellungsart(en): Festanstellung, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Food & Retail mit Sitz in Cham. Für diesen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sales Manager. Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Ihre Aufgaben: - Vertrieb von Transporthilfsmitteln für Lebensmittelhändler - Entwicklung und Umsetzung von Markterweiterungsstrategien bei Bestands- und Neukunden  - Beratung des Kunden in allen geschäftlichen Belangen  - Durchführung von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen  - Planung und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Budgeterreichung - Markt- und Kundenanalyse  - Pflege der kundenbezogenen Daten im ERP-System Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich  - Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelhandels und Cold Chain - Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Logistik von Vorteil  - Gute MS-Office Kenntnisse  - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  - Zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  - Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: - direkte Arbeitsvermittlung  - Jahresgehalt von 60.000€ - Firmenwagen  - IT-Hardware Ausstattung für den Heimarbeitesplatz   - Betriebliche Altersvorsorge Sie haben Fragen zur Stelle? Silke Erdmann von Schmidt & Wifling steht Ihnen für Fragen unter 09971 20099-11 zur Verfügung. Starten Sie Ihre Reise zum Erfolg! Senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal. Ref.: 70100008 Abteilung(en): Sonstige, Wirtschaft, Verwaltung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing

POSTE : Directeur Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans les CEE, un directeur commercial CEE. Directement rattaché à la direction et à la tête des activités commerciales CEE. Vous êtes expérimenté dans le secteur des CEE, reconnu par vos pairs et possédant un vrai réseau impactant par sa performance. Vous maîtrisez le dispositif et savez voir les opportunités commerciales et de développement via des études du marché et votre réseau. Vous pilotez avec le CODIR la stratégie de développement de la structure. Vous managez et pilotez un pôle commerciale, composé de 7 commerciaux CEE CDI à pourvoir ASAP sur Paris, salaire envisagé entre 100 000 et 150 000 de package. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum à la tête d'une BU commerciale CEE. Vous êtes autonome et force de proposition pour le développement stratégique et commerciale de la structure.

Entreprise Linman et Associés recherche un Responsable BU Pièces & Accessoires F/H pour l'un de ses clients, un acteur majeur du e-commerce spécialisé dans l’équipement, les accessoires et les pièces pour la moto et le motard. Localisation : A proximité de Carvin (62) Fondée en 2004 à Carvin, l’entreprise s’est développée autour d’un modèle historiquement 100 % digital avant d’évoluer vers une approche omnicanale mêlant web, logistique intégrée, animation communautaire et présence terrain. Poste Rattaché à la Direction Offre, vous pilotez l’ensemble de la stratégie commerciale et produit de la catégorie Pièces & Accessoires. Véritable chef d’orchestre de l’activité, vous intervenez à la fois sur les enjeux de développement business, de structuration de l’offre, de pilotage de la performance et de management d’équipe. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit Pièces & Accessoires ; • Construire et piloter la roadmap produit sur les différents segments de marché (Road, Offroad, Trail, etc.) ; • Assurer le suivi et l’optimisation des indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks, rentabilité ; • Manager, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de produits, référenceurs, experts base de données et e-merchandisers ; • Analyser les évolutions du marché, les tendances consommateurs et le positionnement concurrentiel ; • Définir la stratégie tarifaire et les orientations d’offre ; • Piloter les négociations stratégiques avec les fournisseurs et partenaires ; • Collaborer étroitement avec les équipes achats, marketing, e-commerce, logistique et data afin d’accompagner la croissance de l’activité ; • Participer activement à l’amélioration continue des process et à l’évolution des outils liés à la Business Unit. Profil FORMATION : Vous êtes impérativement issu(e) d’une formation supérieure et justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management commercial, achats ou category management, idéalement dans un environnement technique, aftermarket ou distribution spécialisée. Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de la pièce moto, de la mécanique ou plus largement d’un univers passionnel technique nécessitant une forte compréhension produit. EXPÉRIENCE : Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management commercial, category management, achats ou pilotage de Business Unit, idéalement dans un environnement e-commerce, retail spécialisé ou aftermarket technique. Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage d’une activité à enjeux de performance économique, avec une maîtrise des indicateurs liés au chiffre d’affaires, à la marge, à la gestion des stocks et à la rentabilité. Une expérience dans l’univers de la moto, de la pièce détachée, de la mécanique ou d’un secteur technique passionnel constitue un véritable atout pour le poste. Vous vous distinguez par votre capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle terrain. Doté(e) d’un fort leadership, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs, accompagner le changement et insuffler une dynamique collaborative. Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de piloter efficacement les priorités business et d’orienter les prises de décision. Curieux(se) et orienté(e) marché, vous assurez une veille constante sur les tendances, les évolutions produits et les attentes clients afin d’anticiper les opportunités de développement. Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants nécessitant agilité, sens des priorités et capacité d’adaptation.

Notre client, office notarial réputé basé à Rennes, recherche un Responsable de service Promotion Immobilière (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Le poste : Rattaché(e) à un notaire associé et véritable référent du pôle promotion immobilière, vous pilotez les dossiers et animez l'activité du service. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - Le montage juridique et opérationnel de programmes immobiliers : VEFA, location-accession, BRS et autres opérations complexes - Le suivi des ventes et des opérations immobilières auprès des promoteurs et partenaires - La gestion autonome de la relation avec les clients : promoteurs, institutionnels et partenaires de l'office - L'organisation et l'animation du service, avec le management de 2 collaborateurs - La sécurisation et la bonne conduite des dossiers dans le respect des exigences juridiques et notariales Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous êtes en capacité de les recevoir en toute autonomie et de piloter les opérations de A à Z. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en promotion immobilière au sein d'un office notarial - Vous maîtrisez le montage d'opérations immobilières (VEFA, BRS, location-accession') - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client - Vous avez idéalement une première expérience en management ou en coordination d'équipe - Vous appréciez les environnements exigeants et le contact direct avec des acteurs de la promotion immobilière

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, en contrat d'apprentissage, Un Chargé de communication et marketing digital pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe communication marketing, vous travaillerez en mode projets de manière autonome mais aussi en groupe avec l'ensemble des personnes du service :DATA ANALYST :Création et/ou mise à jour de nouvelles bases de données sous MailPro pour nos campagnes emailings Gestion des retours automatiques des campagnes emailing et mise à jour du CRM Suivre et analyser des performances (quantitatives qualitatives) de nos campagnes emailings Accompagner les équipes business dans le pilotage des actions marketing Aider les équipes business à la mise à jour du CRM (qualification clients)WEB : Animer et mettre à jour les sites internet du groupe S?assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu Optimiser la mise en page pour faciliter la navigation par les internautes Optimiser le référencement naturel des sites et créer du contenuEVENEMENTIEL : Soutenir l'équipe dans l'organisation et la logistique des événements internes et externes Promouvoir les événements RESEAUX SOCIAUX : Réaliser de la veille de la concurrence : production de contenu, diffusion, Accompagner l'équipe dans la gestion et le suivi du planning éditorial social média Suivre et analyser les performances (quantitatives et qualitatives) de nos réseaux sociaux Profil : De formation Bac +3 à bac+5,Maîtrise fonctionnelle et technique des CMS (en particulier WordPress, Elementor ou Thrive Architect) Maitrise de Google Analytics Connaissance de l'optimisation SEO et SEA Maîtrise d'Excel Connaissance de l'utilisation d'un CRMEsprit d'équipe et d'entraideCréativité et Force proposition Rédaction irréprochable Vous êtes dynamique et vous avez une capacité d'innovation, une grammaire, syntaxe, orthographe ainsi qu?une qualité rédactionnelle sans faille et enfin un intérêt prononcé pour le Web.Poste basé à Orgeval (78)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En tant que Chef des ventes, vous êtes un véritable leader de terrain, engagé dans la réussite collective : • Animer, fédérer et accompagner l’équipe commerciale dans un esprit collaboratif et participatif • Développer les compétences grâce à un management basé sur l’écoute, le coaching et la confiance • Piloter les performances commerciales et suivre les indicateurs clés • Co-construire les objectifs avec l’équipe et impulser une dynamique positive • Participer activement aux ventes et accompagner les projets stratégiques du showroom • Garantir une expérience client premium et personnalisée • Veiller à la bonne tenue du showroom et à la mise en valeur des réalisations Expérience •Vous avez une expérience réussie en management commercial, idéalement dans l’univers de l’habitat, de la cuisine ou de l’aménagement intérieur •Vous êtes un(e) manager de proximité, accessible, à l’écoute et inspirant(e) •Vous aimez faire grandir les autres autant que performer •Vous avez le sens du résultat et du collectif •Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et orienté satisfaction client

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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil en management, un(e) Chargé(e) de Marketing digital CRM, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions:Newsletters hebdomadaires : Coordination et envoi de newsletters thématiquesRelecture critique des contenus générés par IA et force de proposition sur de nouvelles thématiquesCampagnes Partners : Identification des sujets stratégiques lié à plusieurs segment spécifiquesCréation et déploiement de campagnes pour chacun de nos Partners.Production de contenu : Rédaction de 3 articles par semaine (en lien avec l'actualité LinkedIn ou la stratégie SEO/GEO).Gestion WordPress : Intégration technique des articles (balisage HTML H1/H2, méta-descriptions, optimisation des expressions clés).Publicité : Création, suivi et monitoring des campagnes Google Ads.Ghostwriting : Co-création de posts et de newsletters LinkedIn. Création visuelle : Conception graphique légère (carrousels, bannières) via Canva pour soutenir les publications. Profil : Profil recherché:Vous préparez un mastère en marketing digital Une première expérience (stage/alternance) en marketing digital ou CRM est impérative.Excellente aisance rédactionnelle en français. Forte capacité d'analyse et goût pour les chiffres. Culture IA : Vous êtes très à l'aise avec les outils d'IA générative et curieux(se) des évolutions du domaine.Poste basé Paris (75008)Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !