Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist im Verbandsgebiet Träger der Planungshoheit, entwickelt neue Standorte und Infrastrukturprojekte und zählt im Lausitzer Seenland zu den größten touristischen Leistungsträgern. Zum 01.01.2027 ist die Stelle als Bereichsleiter Gästemanagement (w/m/d) (unbefristet, Vollzeit) zu besetzen. Ihre Aufgaben  Gesamtverantwortung für den Bereich Gästemanagement der gewerblichen Anlagen des Zweckverbandes (Familienpark und Hafencamp Großkoschen, Komfortcamping Niemtsch, Strandhotel Buchwalde) inklusive der folgenden Abteilungen: o Gästeservice (Rezeptionen, Front- und Backoffice, Zentraler Gästeservice) o Vertrieb o Marketing, Onlinemarketing/Social Media o Freizeit- und Veranstaltung (Kulturschiff und Froggi-Klupp)  Koordination und Steuerung wichtiger Aufgaben neben der Bereichsleitung: o Stärkung der Nebensaison o Marktforschung und Analyse von touristischen Trends o Erschließung neuer Zielgruppen und Märkte o Auswertung von Kennzahlen/Statistiken und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung  Kooperation mit dem Bereich Facility Management (Grünwesen, Hauswirtschaft, Technik), Produktentwicklung/Gruppengeschäft, Projektmanagement und Verwaltung  Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Gästeerlebnis-Strategie  Sicherstellung der integrierten Kommunikation zwischen Front- und Backoffice, Vertrieb, Marketing und Veranstaltungen  Planung, Budgetierung, Personalentwicklung und Controlling des Bereiches  Aufbau von Partnerschaften, Kooperations- und Netzwerkaktivitäten zur Steigerung der Sichtbarkeit und Auslastung  Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung von Service-Standards, Beschwerde-management und Feedbackprozessen Ihr Profil  Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation/Abschluss  Mehrjährige Leitungserfahrung im Tourismus-, Gastgeber- oder Freizeitbereich, idealerweise mit multi-disziplinärem Team  Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Marktforschung und KPI-gestütztem Controlling  Zielorientierte, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise  Ausgeprägtes Verständnis für Gästeservice, Erlebnis-Design und Eventmanagement  Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Vertriebssteuerung wünschenswert  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes  Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), idealerweise Englisch; weitere Sprachen von Vorteil  Fundierte MS-Office-Kenntnisse  Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung, verbunden mit selbstständiger Arbeitsweise, hohem Engagement und Umsetzungsstärke Wir bieten  Führungsverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten touristischen Betrieb  Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Projekte  Attraktives Gehaltssystem  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien  Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse Zusätzlich bieten wir u. a.:  vermögenswirksame Leistungen  Erholungsbeihilfe  betriebliche Altersvorsorge  Dienstradleasing  Mitarbeiterrabatte; Senftenberg-Gutschein  etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement  Weiterbildungsseminare sowie weitere Benefits. Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für alle interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben ist für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.08.2026 an: Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg Personalmanagement / Marei Grundmann Straße zur Südsee 1, 01968 Senftenberg Telefon: 03573 800-316 · Mobil: 0151 11110767 Online über das Karriereformular: https://zweckverband-lsb.de/de/karriere/onlinebewerbung.html oder per E-Mail an: personalmanagement@zv-LSB.de (bitte als ein PDF-Dokument, max. 25 MB; andere Dateiformate, z. B. Word- oder Bilddateien, können aus sicherheitsrelevanten Gründen nicht bearbeitet werden). Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EUDatenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für dieses Verfahren verarbeitet und genutzt. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://zweckverband-lsb.de/de/datenschutz.html Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (wenn Papierform) in Kopie ein. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Für eine Rücksendung fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertrieb; Kaufmann; Sales; Sachbearbeitung Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Sales Management (m/w/d) am Standort Hannover. In dieser Position unterstützen Sie unser Vertriebsteam bei administrativen und operativen Aufgaben und fungieren als erste Ansprechperson für Kunden und Lieferanten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Bearbeitung und Unterstützung von Handels- und Exportprozessen - Pflege und Bearbeitung von Stammdaten sowie Vorgängen im SAP-System - Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bezüglich Preisen, Lieferterminen und Reklamationen - Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben - Erstellung und Pflege von Auswertungen sowie Präsentationen mit Microsoft Excel und PowerPoint - Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, sowohl telefonisch als auch per E-Mail Ihr Profil - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich) - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint - Berufserfahrung in der Handelsabwicklung, idealerweise im Exportgeschäft - Erfahrung im Umgang mit Kunden- und Lieferantenanfragen zu Preisen, Lieferterminen und Reklamationen - Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Datenpflege und Prozessbearbeitung von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken Wir bieten - Jahresbruttogehalt zwischen 35.500 € und 36.500 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Eine Probezeit von 3 Monaten - Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit einen befristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach etwa einem Jahr, abhängig von der individuellen Leistungsbeurteilung - Ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Über uns Uchimura ist ein spezialisiertes Handelsunternehmen für Industriekomponenten mit Fokus auf Gummi-, Harz- und Metallprodukten. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützt es Branchen wie die Bau- und Industriemaschinen- sowie die Elektronikindustrie – oft im Hintergrund, aber immer unverzichtbar. Uchimura ist sowohl in Japan als auch global aktiv, um seine Kunden all umfassend zu unterstützen. Was unsere Standorte in Übersee betrifft, so erweitern wir unser Geschäft auf 17 Standorte in 10 Ländern und bauen ein globales Netzwerk auf. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), SAP-Basis-System Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Das Obereichsfedler Bildungswerk e.V. mit seiner integrierten Förderberufsschule ist eine anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation nach §51 SGB IX. Unsere Aufgabenfelder umfassen die Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene mit Förderbedarf. Unsere Einrichtung besteht aus einer Geschäftsstelle und einem zweiten Gebäude in 37327 Leinefelde.  **Für die zentrale Leitung des Obereichsfelder Bildungswerks e.V. suchen wir ab sofort einen Geschäftsführenden Vorstandsvorsitzenden (m,w,d).**  **Welche Aufgabe erwartet Sie:**  - Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Vereins - Entwicklung und Umsetzung der Satzung des Vereins und des Leitbildes - Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse, sowie Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufes, Entwicklung von Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Vereins - Verantwortung für Finanzen, Controlling, Budgetplanung und Liquiditätsmanagement - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitglieder und Mitarbeitenden - Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen gegenüber Ämtern, Behörden und der Öffentlichkeit  - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Netzwerkarbeit  - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und rechtlicher Vorgaben Womit Sie uns begeistern: - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - erforderlich ist eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, rechtliches Grundwissen und sozialpädagogische Kompetenz - unternehmerisches, strategisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit - sehr gute Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen und Organisation - menschliche Eignung mit Einfühlungsvernehmen und Empathie - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - sicheres Auftreten sowie integrative Führungspersönlichkeit Das bieten wir: - unbefristeter Arbeitsvertrag - eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großen Gestaltungsspielraum - langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen - kurze Entscheidungswege - Möglichkeit die Zukunft und Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu prägen - Nutzung von Dienstfahrzeugen, Jobrad-Leasing  - vermögenswirksame Leistungen  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 per Mail oder Post sehr freuen.

Die Sparkasse Vest Recklinghausen zählt zu den größten Sparkassen in Westfalen – und ist weit mehr als ein Finanzdienstleister. Als regional verwurzeltes Institut übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und Unternehmen im Kreis Recklinghausen. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem Bewusstsein, sozialer Verantwortung und nachhaltigem Handeln. Unser Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Vielfalt – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie innerhalb unserer Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region – verantwortungsvoll, engagiert und mit dem Anspruch, einen nachhaltigen Mehrwert für die Menschen vor Ort zu schaffen. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Datenqualitätsmanager (all genders) und Verfahrensverantwortlicher gem. §24c KWG in der Abteilung Organisation am Standort Beratungscenter Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft. Das ist Ihr Tagesgeschäft: - Prozessverantwortung für das Datenqualitätsmanagement- eigenständige Koordination und Weiterentwicklung der institutsinternen Prozesse sowie Abläufe im IDH-Datenqualitätsmanagement - Messbare Optimierung der Datenqualität - Steuerung und Unterstützung der dezentralen Datenmanager aus Vertrieb und den Fachbereichen - Durchführung von Prüfungshandlungen, Schulungen, Sensibilisierung und Berichtswesen im Datenqualitätsmanagement- Durchführung adressatengerechter Schulungen und Sensibilisierung über die Bedeutung und regulatorischen Anforderungen hinsichtlich der Datenqualität - Implementierung und Durchführung eigenständiger Prüfungshandlungen zur Beurteilung und Wirksamkeit von Datenqualitätsmanagement und des Zustandes von Datenqualität - Leitung, Koordination und Steuerung des Datenqualitätsbords sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung - Verfahrensverantwortung für das Kontenabrufverfahren gem. §24c KWG Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung im Bereich Datenqualitätsmanagement, IDH und Datenstrukturen - Kenntnisse über fachliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere nach §24c KWG sowie MaRisk BT 3.1 - Gute analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: - Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte - Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding - Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Die Frist für die Bewerbungen läuft am 28.08.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden. Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.

Das sind deine Aufgaben - Du bist für die laufende steuerliche Betreuung von verschiedenen inländischen Immobiliengesellschaften zuständig - Du beantwortest ertrags-, umsatz- und bilanzsteuerrechtliche Fragestellungen aus dem operativen Bereich der ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG mit nationalem Steuerrecht - Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. in Bezug auf Sonder- und Ergänzungsbilanzen) sowie bei der Berechnung von Steuerrückstellungen - Du begleitest steuerliche Außen- und Sonderprüfungen und analysierst Effekte von Prüfungsfeststellungen - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Tax CMS - Du verfolgst die Gesetzgebung sowie Rechtsprechung im Bereich der Real Estate, analysierst deren Auswirkungen und leitest eigenständig Umsetzungsmaßnahmen für den Real Estate Bereich ab Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Konzern oder in einer Großkanzlei - Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und in steuerlichen Prozessen - Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität - Interesse am Real Estate Bereich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - Moderne Arbeitsumgebung: Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen, Mitarbeiter-App, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Healthcare & Prevention: Fitnessstudio-Kooperationen (Wellpass), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsleistungen, ergonomischer Arbeitsplatz - Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes On-the-Job Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) - Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events - Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG - Herten Hohewardstr. 345-349 45699 Herten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bilanzierung, Jahresabschluss, Umsatzsteuer, Steuerrecht, Immobilienmanagement

Deine Aufgaben - Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der airQuest Automationen für die Gruppe - NDC Implementierung direkt und über Aggregator für die Gruppe - Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der b-2-b Fluglösungen für die Gruppe - Internes Consulting zum Thema Automationen und Prozesse für die Gruppe - Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für bereitgestellte Automationen - Durchführung von Schulungen und On-site Trainings Harmonisierung bestehender Veranstalter in die aktuelle Flugprozesslandschaft - Integration neuer Vertriebskanäle & Veranstalter in die bestehende Flugprozesslandschaft - Techn. Support (2nd Level) aller bereitgestellten Flugautomationen für die Gruppe - Kompetente & serviceorientierte Abwicklung der Specialkunden für den Consolidator Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der IT oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in den Geschäftsfeldern Touristik oder IT - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bzw. im Umfeld touristischer Flug/IT-Dienstleister - Sehr guter Umgang mit den gängigen Reservierungs- und Automationssystem (Amadeus, Sabre & insbesondere Airquest) sowie mit MS Office - Ausgeprägte IT Affinität - Touristische Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes - Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfähigkeit - Strukturierte, selbständige und stark prozessorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir - 30 Tage Urlaub - Kantine - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobrad - Bezuschusstes Deutschlandticket - Aus- und Weiterbildung - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com  . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Cecilia   Hummel Tel: +49 2203 42679

Deine Aufgaben - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Strategie- und Transformationsportfolios einschließlich Governance-, Reporting- und Priorisierungsmechanismen - Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte und bereichsübergreifender Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung - Aufbau von Transparenz über zentrale End-to-End-Prozesse sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Organisations-, Governance- und Prozessmanagementstrukturen - Erstellung fundierter Analysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen - Steuerung und Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken, Maßnahmen und Nutzenbeiträgen innerhalb strategischer Initiativen und Transformationsprogramme - Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirksamkeit der Organisation - Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie Unterstützung bei strategischen Sonderthemen und bereichsübergreifenden Entscheidungsprozessen - Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Management-Meetings, Workshops und strategischen Abstimmungen - Förderung einer datenbasierten Entscheidungsfindung durch strukturierte Analysen und aussagekräftige Kennzahlen - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern unterschiedlichster Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Consulting oder Projektmanagement - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - Sicherer Umgang mit Business Cases, Management-Präsentationen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen - Kenntnisse in Governance-, Prozess- und Organisationsmanagement von Vorteil - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Kantine - Betriebskindergarten - 30 Tage Urlaub - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bezuschusstes Deutschlandticket - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Hotels & Resorts GmbH Hummel , Cecilia Tel: +49 2203 42679

Senior Account Manager Public & Healthcare (m/w/d) Südwestdeutschland sowie Westdeutschland / hybrid, mit regionalem Schwerpunkt je nach Kundenportfolio Vollzeit ab sofort unbefristet, Hybrid Die Conscia Deutschland GmbH ist ein führender Managed-Services- und Cybersecurity-Spezialist und Teil der europaweit erfolgreichen Conscia Group. Im Public Sector unterstützt Conscia Landes- und Kommunalbehörden, Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen sowie insgesamt Betreiber Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger Digitalisierungsvorhaben. Der Fokus liegt auf leistungsfähigen Netzwerk-, Rechenzentrums- und Sicherheitslösungen, die digitale Souveränität stärken, höchste Verfügbarkeitsanforderungen erfüllen und den steigenden regulatorischen Anforderungen im KRITIS- und NIS2-Umfeld gerecht werden. Mit umfassender Expertise begleitet Conscia ihre Kunden von der Strategie über die Implementierung bis hin zum sicheren Betrieb geschäftskritischer IT-Infrastrukturen. Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten Proaktive Marktbearbeitung, Neukundengewinnung und strategischer Ausbau definierter Zielkunden im Public- und Healthcare-Segment in Südwestdeutschland bzw. Westdeutschland, insbesondere öffentliche Auftraggeber, Kommunen, Landes- und kommunale IT-Dienstleister, Kliniken, Krankenhausverbünde, Gesundheitsdienstleister und Hochschulen. Systematische Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, Buying Center und Geschäftspotenziale in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Collaboration, Cloud, Managed Services, Lifecycle Management und digitaler Resilienz. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach-, IT-Leitungs-, Einkaufs- und Managementebene sowie konsequente Positionierung von Conscia als vertrauensvoller strategischer Partner für sichere digitale Infrastrukturen. Verantwortung für die aktive Generierung, Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sales Opportunities inklusive Account-Planung, Pipeline-Aufbau, Forecasting und Angebotsstrategie. Aktive Bearbeitung von Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Vergabeprozessen in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Bid Management, Legal, Finance und Service Delivery. Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, IT-Sicherheitsvorgaben, Service- und Betriebsmodelle sowie branchenspezifischer Entscheidungswege. Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern, insbesondere Cisco, sowie aktive Mitgestaltung von Alliance-Management-Aktivitäten, gemeinsamen Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen, Referenzen, Events und Kundenworkshops. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Public- und Healthcare-Strategie, einschließlich Segmentfokus, regionaler Marktbearbeitung in Südwestdeutschland, Use Cases, Referenzaufbau und Wachstumsplanung. Perspektivische fachliche Unterstützung und Orientierung für Account Manager im Fachbereich Public & Healthcare, insbesondere bei komplexen Kunden-, Ausschreibungs- und Angebotsprozessen. Förderung von Wissenstransfer, Best-Practice-Sharing, strukturiertem Account Planning und einer einheitlichen vertrieblichen Vorgehensweise im Sinne von One Conscia. Stellenanforderungen Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-, Netzwerk-, Security-, Cloud-, Collaboration- oder Managed-Services-Umfeld. Fundierte Erfahrung im Public- und/oder Healthcare-Segment, z. B. mit öffentlichen Auftraggebern, kommunalen Einrichtungen, Landes- oder kommunalen IT-Dienstleistern, Kliniken, Krankenhausverbünden, Gesundheitsdienstleistern oder Hochschulen. Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Lösungen, digitale Transformation, IT-Sicherheit, Resilienzanforderungen und beratungsintensive Vertriebsprozesse. Gutes Verständnis des Cisco-Portfolios in den Bereichen Enterprise Networking, Security, Collaboration, Data Center, Cloud-Integration und Services. Erfahrung mit Ausschreibungen,

Senior Account Manager Enterprise (m/w/d) Ettlingen und Hybrid, Hybrid Vollzeit ab sofort unbefristet Conscia Deutschland ist Teil einer führenden europäischen IT-Spezialistengruppe mit Fokus auf Networking, Cybersecurity, Cloud, Collaboration und Managed Services. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sichere, zuverlässige und zukunftsfähige digitale Infrastrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, nicht nur technologischer Dienstleister zu sein, sondern strategischer Partner für sichere digitale Transformation. Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten Du betreust und entwickelst definierte Kunden im Enterprise- und Mittelstandssegment in Süd- und Südwestdeutschland strategisch weiter darunter mittelständische Unternehmen, größere Unternehmensgruppen und anspruchsvolle B2B-Kunden unterschiedlicher Branchen. Du baust neue Kundenbeziehungen auf und erschließt Geschäftspotenziale in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Collaboration, Cloud, Managed Services, Lifecycle-Management und digitale Resilienz. Du entwickelst langfristige Beziehungen auf Fach-, IT-Leitungs-, Einkaufs- und Managementebene und positionierst Conscia als strategischen Partner für sichere, skalierbare und zukunftsfähige digitale Infrastrukturen. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Sales-Opportunities von der Account-Planung über Pipeline-Management und Forecasting bis zur Angebotsstrategie. Du steuerst anspruchsvolle Angebots-, Verhandlungs- und Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Bid Management, Legal, Finance und Service Delivery. Du entwickelst passgenaue Lösungsansätze, die Geschäftsanforderungen, IT-Sicherheitsvorgaben, Skalierbarkeit, Service- und Betriebsmodelle sowie branchenspezifische Entscheidungswege berücksichtigen. Du arbeitest eng mit Herstellern und Partnern insbesondere Cisco zusammen und gestaltest gemeinsame Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen, Referenzen, Events und Kundenworkshops mit. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Enterprise- und Mittelstandsstrategie ein von Segmentfokus und regionaler Marktbearbeitung bis zu Use Cases, Referenzen und Wachstumsplanung. Stellenanforderungen Du bringst mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit idealerweise im IT-, Netzwerk-, Security-, Cloud-, Collaboration- oder Managed-Services-Umfeld. Du kennst das Enterprise- und/oder Mittelstandssegment und hast Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen, größeren Unternehmensgruppen, anspruchsvollen B2B-Kunden oder branchenübergreifenden Key Accounts. Du verstehst komplexe IT-Lösungen, digitale Transformation, IT-Sicherheit, Resilienzanforderungen und beratungsintensive Vertriebsprozesse. Du hast ein gutes Verständnis des Cisco-Portfolios, insbesondere in den Bereichen Enterprise Networking, Security, Collaboration, Data Center, Cloud-Integration und Services. Du bist sicher im Umgang mit komplexen Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen, längeren Entscheidungszyklen und mehrstufigen Stakeholder-Strukturen. Idealerweise verfügst Du über ein belastbares Netzwerk im Enterprise- und Mittelstandsumfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern und Partnern. Erfahrung im Alliance-Management oder in der strukturierten Zusammenarbeit mit strategischen Herstellern und Partnern idealerweise mit Cisco bringst Du ebenfalls mit oder möchtest sie gezielt weiter ausbauen. Du erkennst Kundenbedarfe, entwickelst strategische Lösungsansätze und bindest interne Expertenteams zielgerichtet ein. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch, handelst verbindlich und hast ein gutes Gespür für anspruchsvolle Kundenumfelder mit hoher geschäftlicher Relevanz. Du gehst sicher mit CRM-Systemen, Forecasting, Pipeline-Steuerung, Account-Planning und vertrieblichen Kennzahlen um. Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch schriftlich wie mündlich.

Account Manager Mittelstand (m/w/d) Ettlingen, Hybrid, Süddeutschland und Südwestdeutschland, Hybrid Vollzeit ab sofort unbefristet Conscia Deutschland ist Teil einer führenden europäischen IT-Spezialistengruppe mit Fokus auf Networking, Cybersecurity, Cloud, Collaboration und Managed Services. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sichere, zuverlässige und zukunftsfähige digitale Infrastrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, nicht nur technologischer Dienstleister zu sein, sondern strategischer Partner für sichere digitale Transformation. Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten Du betreust und entwickelst definierte Kunden im Mittelstandssegment in Süd- und Südwestdeutschland strategisch weiter darunter wachstumsorientierte Unternehmen und anspruchsvolle B2B-Kunden unterschiedlicher Branchen. Du baust neue Kundenbeziehungen auf und erschließt Geschäftspotenziale in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Collaboration, Cloud, Managed Services, Lifecycle-Management und digitale Resilienz. Du entwickelst langfristige Beziehungen auf Fach-, IT-Leitungs-, Einkaufs- und Managementebene und positionierst Conscia als strategischen Partner für sichere, skalierbare und zukunftsfähige digitale Infrastrukturen. Du übernimmst Verantwortung für Sales Opportunities von der Account-Planung über Pipeline-Management und Forecasting bis zur Angebotsstrategie. Du steuerst Angebots-, Verhandlungs- und Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Bid Management, Finance und Service Delivery. Du entwickelst passgenaue Lösungsansätze, die Geschäftsanforderungen, IT-Sicherheitsvorgaben, Skalierbarkeit, Service- und Betriebsmodelle sowie branchenspezifische Entscheidungswege berücksichtigen. Du arbeitest eng mit Herstellern und Partnern insbesondere Cisco zusammen und gestaltest gemeinsame Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen, Referenzen, Events und Kundenworkshops mit. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Mittelstandsstrategie ein von regionaler Marktbearbeitung über Use Cases und Referenzen bis hin zu Wachstumsplanung und Kundenbindung. Stellenanforderungen Du bringst mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit idealerweise im IT-, Netzwerk-, Security-, Cloud-, Collaboration- oder Managed-Services-Umfeld. Du kennst das Mittelstandssegment und hast Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen, anspruchsvollen B2B-Kunden oder regionalen Key Accounts. Du verstehst komplexe IT-Lösungen, digitale Transformation, IT-Sicherheit, Resilienzanforderungen und beratungsintensive Vertriebsprozesse. Du hast ein gutes Verständnis des Cisco-Portfolios, insbesondere in den Bereichen Enterprise Networking, Security, Collaboration, Data Center, Cloud-Integration und Services. Du bist sicher im Umgang mit Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen, Entscheidungszyklen und unterschiedlichen Stakeholder-Strukturen im Mittelstand. Idealerweise verfügst Du über ein belastbares Netzwerk im Mittelstandsumfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern und Partnern. Erfahrung im Alliance-Management oder in der strukturierten Zusammenarbeit mit strategischen Herstellern und Partnern idealerweise mit Cisco bringst Du ebenfalls mit oder möchtest sie gezielt weiter ausbauen. Du erkennst Kundenbedarfe, entwickelst strategische Lösungsansätze und bindest interne Expertenteams zielgerichtet ein. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch, handelst verbindlich und hast ein gutes Gespür für anspruchsvolle Kundenumfelder mit hoher geschäftlicher Relevanz. Du gehst sicher mit CRM-Systemen, Forecasting, Pipeline-Steuerung, Account-Planning und vertrieblichen Kennzahlen um. Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch schriftlich wie mündlich. Benefits der Stelle Was Dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem str