LES MISSIONS : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale, développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à lexport. Vos principales responsabilités : * Piloter le PetL international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à linternational. * Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels doffres, reporting). * Collaborer avec les équipes marketing, production et RetD pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés. Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes, capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez dune solide expérience à linternational et dune bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels doffres publics, ainsi que de lécosystème global du secteur. Compétences et atouts clés : * Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management déquipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer lactivité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de langlais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à linternational. Qualités humaines : * Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un projet stratégique au sein dun groupe industriel en forte croissance, avec une vision long terme et une solidité financière. Vous bénéficierez dune autonomie totale pour impacter directement la performance commerciale internationale, tout en collaborant avec des équipes expérimentées et une direction engagée. Nous offrons : * Un package attractif (fixe + variable), allant de 130K à 150K selon le profil et l'expérience. * Véhicule de fonction. * Un environnement stimulant et évolutif dans un groupe européen en forte croissance. * Une culture dentreprise familiale, alliant agilité et innovation. Si vous êtes prêt à relever le défi de structurer et développer notre activité internationale, nous serions ravis déchanger avec vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Directeur.rice Commercial.e, vous serez au cœur de notre transformation, avec comme objectif de construire une politique commerciale adaptée à nos enjeux de croissance ainsi que de développer de nouveaux marchés et renforcer notre présence auprès des clients historiques. Vos missions principales : * Piloter la stratégie commerciale du groupe * Manager et faire monter en compétence une équipe de commerciaux * Recruter et animer de nouveaux talents pour développer les segments bailleurs privés, tertiaire et industries * Développer la prospection et la prescription auprès de nouveaux donneurs dordre * Reprendre la relation avec les principaux clients et partenaires historiques * Structurer les méthodes, outils et indicateurs de suivi de la performance commerciale Déplacements fréquents en Île-de-France Pas de découchés à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Minimum 10 ans dexpérience en direction commerciale, dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance dau moins un des environnements clients : bailleurs sociaux, syndics, fonciers... * Un réseau solide et une capacité à prospecter et développer de nouveaux marchés * Une forte proactivité, une agilité et une adaptabilité à une structure à taille humaine * Une ambition claire : construire sur le long terme et impacter le groupe dans sa croissance. Vos atouts pour réussir ? Être un "couteau suisse", capable de sortir du cadre et dêtre force de proposition Avoir envie de construire, innover et grandir avec lentreprise Être motivé(e) par un projet où la performance est récompensée et les perspectives dévolution réelles LES AVANTAGES : Nous vous offrons bien plus quun poste, une véritable opportunité de carrière avec : * Des perspectives claires dévolution vers un poste de Direction général ! * Un environnement stimulant, dans une entreprise avec un esprit familial et une culture où linitiative et la performance sont valorisées. Des avantages à la hauteur de vos ambitions : * Rémunération attractive : 100K de fixe + variable non plafonné (20K-30K dès la première année) * Véhicule de fonction POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Grands Comptes, vous rejoindrez une équipe dédiée à la conquête et au développement de clients Grands Comptes, dans des secteurs stratégiques variés (Défense, Industrie, Services, Banque, Ministères). Vos missions : * Développer un portefeuille de clients grands comptes par des actions de prospection et la signature de nouveaux contrats. * Identifier et maximiser les opportunités dupsell et de cross-sell au sein des comptes existants * Travailler sur des leads qualifiés fournis par le marketing pour transformer les opportunités en business * Cartographier les décideurs stratégiques et élaborer une approche commerciale ciblée * Assurer le renouvellement des licences Vous collaborerez étroitement avec léquipe avant-vente pour les démonstrations et les aspects techniques, et travaillerez main dans la main avec le Customer Success Manager pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) par les défis, passionné(e) par la vente et vous possédez une expérience dau moins 10 ans auprès de clients grands comptes ? Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et agile, capable de naviguer dans un environnement technologique, et intéressée par le domaine de la cybersécurité ? Vos compétences : * Une maîtrise des ventes longues, complexes et multi-interlocuteurs * Une capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau (C-Levels) * Une forte orientation résultats * Un esprit déquipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos missions * Une véritable rigueur dans le suivi des comptes et la gestion des processus LES AVANTAGES : Nous offrons un cadre de travail où la cohésion déquipe et lépanouissement personnel sont au cœur de nos préoccupations ! Les + du poste : * Rejoindre un acteur connu et bien identifié sur son segment en cybersécurité * Prendre en charge un portefeuille grands comptes existant * Recevoir un parcours de formation et d'accompagnement complet Nos avantages : * Un package attractif et déplafonné entre 80 et 90k * Prime d'intéressement et abondements PEE/PERCO * RTT * Tickets restaurants * Un jour de télétravail * Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de lensemble des activités commerciales en France et à lExport, ainsi que des fonctions qui y sont rattachées. Vos principales missions : * Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés France et internationaux * Consolider les positions fortes de lentreprise sur son marché historique * Identifier et développer de nouveaux relais de croissance, notamment à lExport * Piloter la performance commerciale et accompagner lévolution des outils et pratiques * Animer et coordonner des équipes commerciales multi-régions * Fédérer les équipes autour dobjectifs communs et dune vision claire Le poste sinscrit dans une logique de continuité et de développement, avec une attention particulière portée à la cohésion des équipes et à la performance durable. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez dune expérience confirmée (10 ans ou plus) en direction commerciale dans un environnement B2B technique (infrastructures, équipements industriels, réseaux, énergie, eau). * Vous avez piloté des organisations commerciales multi-régions et contribué à loptimisation des processus et du suivi de la performance. * Vous êtes à laise avec des interlocuteurs techniques et savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes autour dune ambition collective. * Vous disposez dun anglais professionnel courant vous permettant dinteragir avec des partenaires et clients internationaux. LES AVANTAGES : * Un rôle stratégique au sein dun acteur industriel reconnu sur son marché * Une feuille de route combinant une croissance ciblée sur la France et un développement à linternational * Une collaboration étroite avec la Direction Générale et les fonctions clés de lentreprise * Un environnement solide, technique et engagé, offrant stabilité et perspectives de croissance * Une rémunération attractive composée dun fixe et dun variable motivant, complétée par des avantages compétitifs POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur du Groupe VINCI Energies et pilotez des projets stratégiques qui façonnent la ville de demain, en combinant technologie, impact territorial et leadership. 

Description de l'entreprise : 


Nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux enjeux concrets des territoires : performance des infrastructures, transition énergétique, mobilité décarbonée, éclairage public intelligent, sécurité urbaine, … 
Pour renforcer l'équipe développant et exploitant nos solutions pour la transition énergétique, sociale et environnementale des villes, nous cherchons aujourd'hui un(e) Responsable Projets Informatique. 

Vos missions : 
Vous prenez en charge des affaires stratégiques qui contribuent directement au développement de l'entreprise et à la transformation numérique et énergétique des villes.
En véritable pilote d'affaires, vous intervenez de la construction d'offre à la mise en service, tout en jouant un rôle clé dans le projet d'entreprise. 

Développement commercial & contribution stratégique 
Vous identifiez les opportunités, concevez des offres ambitieuses et portez les soutenances sur des projets digitaux majeurs (supervision, automatisation, smart city). 
Vous négociez et sécurisez les contrats — notamment en marchés publics — et orientez la stratégie commerciale de vos affaires. 
Vous contribuez, par vos retours terrain et votre vision marché, à enrichir les axes de développement de l'entreprise. 
Pilotage complet de l'affaire
Vous structurez l'affaire : budget, risques, planning, achats, soustraitance, jalons contractuels.
Vous orchestrez les études et les réalisations, arbitrez et garantissez la cohérence technique des solutions.
Vous veillez au respect des standards sécurité, qualité, environnement, cybersécurité et à la tenue des engagements contractuels. 

Management hiérarchique & dynamique d'équipe 
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projet, ingénieurs projets) et développez les compétences individuelles. 
Vous donnez le cap, installez une dynamique de performance collective et faites vivre les valeurs. 
Vous favorisez le partage des pratiques et la montée en maturité des processus internes. 

Performance financière & gestion contractuelle 
Vous maîtrisez la rentabilité : coûts, marges, cash, facturation, encaissements, prévisions. 
Vous gérez les avenants, les écarts et les risques contractuels. 
Vous déployez les indicateurs nécessaires pour garantir qualité / coûts / délais et alimenter le pilotage global de l'entreprise. 
Passionné(e) par le numérique, les technologies et les projets à impact, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce) et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou comme chef de projet informatique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle plus large (commercial, management, pilotage P&L).

Vous recherchez un environnement : 
où vos responsabilités sont réelles et visibles, 
où votre contribution façonne le développement de l'entreprise, 
et où vous pouvez piloter des projets à forte valeur citoyenne et technologique.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, engagé(e), motivé(e) et aimez travailler en équipe dans une structure agile et dynamique.

NB : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins lorsqu'elles n'atteignent pas 80 % des compétences demandées. Si vous hésitez : postulez ! 

Mission :

Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur du Groupe VINCI Energies et pilotez des projets stratégiques qui façonnent la ville de demain, en combinant technologie, impact territorial et leadership. 
Description de l'entreprise : 

Nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux enjeux concrets des territoires : performance des infrastructures, transition énergétique, mobilité décarbonée, éclairage public intelligent, sécurité urbaine, … 
Pour renforcer l'équipe développant et exploitant nos solutions pour la transition énergétique, sociale et environnementale des villes, nous cherchons aujourd'hui un(e) Responsable Projets Informatique. 
Vos missions : 

Vous prenez en charge des affaires stratégiques qui contribuent directement au développement de l'entreprise et à la transformation numérique et énergétique des villes.

En véritable pilote d'affaires, vous intervenez de la construction d'offre à la mise en service, tout en jouant un rôle clé dans le projet d'entreprise. 
 

Développement commercial & contribution stratégique 

• Vous identifiez les opportunités, concevez des offres ambitieuses et portez les soutenances ...

Actemium Bourgoin, entreprise du groupe VINCI Energies, conçoit et réalise des installations électriques et de contrôle commande complexes, principalement dans le domaine de l'hydroélectricité et plus largement dans le domaine industriel.
Pour accompagner le développement avec notre client CNR (Compagnie Nationale du Rhône, premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable) sur la vallée du Rhône entre Lyon et Avignon ainsi que nos activités sur le Bassin du nord Isère, nous recherchons un ou une :
RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE – CONTRÔLE COMMANDE F/H
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :
Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
Être force de propositions techniques et économiques.
Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.
Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.
Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !
Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !

Mission :

Actemium Bourgoin, entreprise du groupe VINCI Energies, conçoit et réalise des installations électriques et de contrôle commande complexes, principalement dans le domaine de l'hydroélectricité et plus largement dans le domaine industriel.

Pour accompagner le développement avec notre client CNR (Compagnie Nationale du Rhône, premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable) sur la vallée du Rhône entre Lyon et Avignon ainsi que nos activités sur le Bassin du nord Isère, nous recherchons un ou une :

RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE – CONTRÔLE COMMANDE F/H

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :

• Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
• Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Être force de propositions techniques et économiques.
• Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
• Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
• Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

 

Profil demandé :

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.

Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.

Organisation, rigueur, autonomie et ...

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Steuerung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses mit allen beteiligten Abteilungen sowie Koordination des internen Angebotsteams - Sichtung, Erfassung, Bewertung sowie Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit - Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam - Unterstützung des Sales-Manager bei der Erarbeitung und Präsentation der Angebotsstrategie - Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken für die effektive Kontrolle des Fortschrittes im Angebotsprozesses - Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für den internationalen und nationalen Markt - Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse - Erstellung bzw. Beitragen von Inhalten (Texte, Grafiken, Bilder) zu den Angebotsdokumenten - Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen - Unterstützung des Vertriebsprozesses für neue Projekte durch Erstellung von Konzeptpapieren, Präsentationen und Marktanalysen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Angebotsmanagement, Sales oder Projektmanagement - Betriebswirtschaftliches sowie rechtliches/vertragliches Verständnis - Kenntnisse über Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Proposal/Bid Management von Luftfahrttechnologien, und/oder erklärungsbedürftigen Investitionsgütern und/oder Rüstungsindustrie - Reisebereitschaft - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise beim Verfassen von komplexen Themen und hervorragende analytische Fähigkeiten - Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - 30 Urlaubstage - Zugang zu den Corporate Benefits - Deutschlandticket - Umzugsunterstützung - Mobiles Arbeiten - VIVA Familienservice - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Verkaufsberater (all genders) Gastronomie für das Einsatzgebiet Schwäbisch Hall Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.   Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.   Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.   Was wir dir bieten:  Planungssicherheit:  Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.  E-Mobilität für Flexibilität:  Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.            Persönliche Weiterentwicklung:  Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring" oder „She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.  Dein Profil:  Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. - Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung - Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick  - Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km) Deine Aufgaben:  - Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden  - Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung - Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation  - Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten  Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Der aktuelle Wohnort sollte in Schwäbisch Hall (+/- 20 Kilometer) liegen bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Über uns Wir sind ADCELL – eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Du liebst Vertrieb? Du telefonierst lieber, statt Mails zu schreiben? Und ein “Nein” ist für Dich nur der Anfang des Gespräches. Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zentraler Bestandteil unseres Sales Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Gewinnung umsatzstarker Advertiser für unser Affiliate Marketing Netzwerk. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Geschäftskund:innen für unser Affiliate Marketing Netzwerk und treibst unser Wachstum aktiv voran. - Du präsentierst unser Netzwerk überzeugend, betreust Leads strukturiert und führst sie sicher bis zum Vertragsabschluss. - Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Übergabe an das Account Management Team. - Du erreichst und übertriffst Deine Verkaufsziele und KPIs durch strategische Planung und eine proaktive Vertriebsansprache. - Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Geschäftsleitung. Das solltest Du mitbringen - Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. - Du bringst idealerweise Erfahrung im Affiliate oder Digital Marketing mit. - Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert, einen überragenden Kundenservice zu bieten. - Du treibst den Sales-Prozess konsequent voran und verlierst auch bei komplexen Deals nie den Fokus auf den Abschluss. - Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Das erwartet Dich bei uns - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge. - Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket. - Du wirst Teil eines motivierten Teams und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Branchenevents, um neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen. - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks. - Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung. - Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%-ige Bezuschussung des Deutschlandtickets. - Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops. - Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag. Wenn Du Deine Karriere in einem der innovativsten Affiliate Marketing Netzwerke ausbauen und das Wachstum namhafter Unternehmen und Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb