BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for a Marketing Deployment Executive – Entertainment in Malmö We’re looking for a new colleague to join our ambitious and dynamic Marketing Deployment team in Malmö, managing the Entertainment and Events channel. You’ll be part of the deploying team in the entertainment space through impactful partnerships, creating unforgettable experiences, enabling sales and deploying with excellence activities focused on building our brand’s presence where products are consumed on-site, like bars, nightclubs, restaurants, festivals and owned events. This is an unique opportunity to translate brand plans into breakthrough marketing experiences across Sweden, enabling a higher connection to our brands. You will deliver the right initiatives to attract, convert and retain consumers, within the Entertainment channel, ensuring consistent and high-quality deployment across all touchpoints This role is responsible for ongoing activation projects, collaborating with creative and execution partner agencies, cross-functional teams, while managing budget allocation, performance monitoring, and KPI reporting. BAT Sweden is a leading multi-category consumer goods business with a purpose to create A Better Tomorrow™ with a vision to Build a Smokeless world – one where smokers have migrated from cigarettes to smokeless alternatives. This transformation is driven by global brands like VELO, Lundgrens and VUSE, which play a key role in providing reduced-risk alternatives to traditional cigarettes. In a highly regulated and competitive environment, building strong partner relations is crucial, which is why we are looking for an entrepreneur and outspoken colleague to join our Entertainment team. In return, you should expect excellent career and personal development opportunities as well as an inclusive and fun working environment. Your key responsibilities will include: Own marketing activity deployment plans within Entertainment aligned to brand plans and cycle objectives. Track performance and report results and insights into marketing drumbeats and post implementation reviews. Lead hands-on deployment of marketing activations across brands and projects within the channel scope. Brief, manage and challenge creative, media, production and deployment agencies to ensure timely, high-quality and cost-efficient execution. Own projects budget management, spend tracking, financial reporting and invoice control. Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? 2+ years of experience in marketing deployment, activation, digital marketing, trade marketing or a similar role. Proven experience operating in a multi-brand and/or multi-category environment; FMCG experience strongly preferred. Demonstrated hands-on experience deploying marketing plans across physical consumer touchpoints. Strong understanding of key marketing principles: consumer needs, consumer behaviours and journeys and activation channels & touchpoints. Strong understanding of consumer journeys and activation mechanics. Strong project management skills and ability to maintain focus on several projects at the same time and effective planning/prioritization skills. Experience briefing, managing and challenging agencies (creative, media, production, deployment). Clear execution mindset, with a strong focus on delivery quality, consistency and results. Resilience and adaptability, with an ability to work in a fast-paced highly regulated environment. Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction. We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us.

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de ORMESSON. En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires. Vos missions principales : Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence. Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou moniteur vente Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Une formation de 2 semaines sur votre métier De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur l'ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires. Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos équipes. SECURITE § Dès la conception de l'étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier § Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.) § Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité, environnement TECHNIQUE § Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques § Participe à la négociation et au soutien des offres § Participe à toutes les phases d'un projet de sa conception à sa réalisation en pilotant votre équipe § Consulte les fournisseurs § Lance certaines commandes de matériels § Réalise des devis § Effectue le suivi technique de l'affaire § S'assure du respect du cahier des charges § Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise § Capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise § Est force de propositions sur les nouvelles technologies § Suit l'évolution de l'environnement client § Assure le suivi technique des différents projets en simultané GESTION § Participe à l'élaboration du budget d'affaires, aux valeurs d'échange et à son bilan en fin de réalisation (suivi financier) § S'intéresse au résultat de l'affaire (rentabilité) § Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires § Respecte et optimise son budget heures § Effectue ses pointages et validations d'heures COMMUNICATION – MANAGEMENT § Est à l'écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et propose des solutions § Suscite des besoins auprès du client § Anime une équipe § S'implique dans l'équipe § Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l'affaire § S'implique dans l'image de l'entreprise § Est à l'écoute du personnel de chantier pour les questions techniques ORGANISATION § Anticipe, organise et planifie personnellement son travail § Participe aux réunions de chantier § Communique les spécificités de l'affaire aux différents intervenants § S'assure de la diffusion complète du DOE au client § Participe à la synthèse de l'affaire § Fait des propositions pour optimiser l'organisation § Veille au respect du planning des études Expérience exigée : 10 ans Compétences humaines : § Polyvalence § Rigueur § Organisation § Sens des responsabilités § Bon relationnel – bonne communication § Travail en équipe Compétences techniques : § Connaissances en électricité § Connaissance Quartz § Courant fort § Courant faible § Management Mission : Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur l'ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires. Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos équipes. SECURITE § Dès la conception de l'étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier § Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.) § Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité, environnement TECHNIQUE § Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques § Participe à la négociation et au soutien des offres § Participe à toutes les phases d'un projet de sa conception à sa réalisation en pilotant votre équipe § Consulte les fournisseurs § Lance certaines commandes de matériels § Réalise des devis § Effectue le suivi technique de l'affaire § S'assure du respect du cahier des charges § Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise § Capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise § Est force de propositions sur les nouvelles technologies § Suit l'évolution de l'environnement client § Assure le suivi technique des différents projets en simultané <...

Cegelec Lorraine, filiale de Vinci Energies, proche de Nancy et rayonnant sur l'ensemble de la région Lorraine, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires. Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos équipes. SECURITE § Dès la conception de l'étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier § Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.) § Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité, environnement TECHNIQUE § Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques § Participe à la négociation et au soutien des offres § Participe à toutes les phases d'un projet de sa conception à sa réalisation en pilotant votre équipe § Consulte les fournisseurs § Lance certaines commandes de matériels § Réalise des devis § Effectue le suivi technique de l'affaire § S'assure du respect du cahier des charges § Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise § Capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise § Est force de propositions sur les nouvelles technologies § Suit l'évolution de l'environnement client § Assure le suivi technique des différents projets en simultané GESTION § Participe à l'élaboration du budget d'affaires, aux valeurs d'échange et à son bilan en fin de réalisation (suivi financier) § S'intéresse au résultat de l'affaire (rentabilité) § Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires § Respecte et optimise son budget heures § Effectue ses pointages et validations d'heures COMMUNICATION – MANAGEMENT § Est à l'écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et propose des solutions § Suscite des besoins auprès du client § Anime une équipe § S'implique dans l'équipe § Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l'affaire § S'implique dans l'image de l'entreprise § Est à l'écoute du personnel de chantier pour les questions techniques ORGANISATION § Anticipe, organise et planifie personnellement son travail § Participe aux réunions de chantier § Communique les spécificités de l'affaire aux différents intervenants § S'assure de la diffusion complète du DOE au client § Participe à la synthèse de l'affaire § Fait des propositions pour optimiser l'organisation § Veille au respect du planning des études Expérience exigée : 10 ans Compétences humaines : § Polyvalence § Rigueur § Organisation § Sens des responsabilités § Bon relationnel – bonne communication § Travail en équipe Compétences techniques : § Connaissances en électricité § Connaissance Quartz § Courant fort § Courant faible § Management Mission : Cegelec Lorraine, filiale de Vinci Energies, proche de Nancy et rayonnant sur l'ensemble de la région Lorraine, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires. Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos équipes. SECURITE § Dès la conception de l'étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier § Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.) § Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité, environnement TECHNIQUE § Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques § Participe à la négociation et au soutien des offres § Participe à toutes les phases d'un projet de sa conception à sa réalisation en pilotant votre équipe § Consulte les fournisseurs § Lance certaines commandes de matériels § Réalise des devis § Effectue le suivi technique de l'affaire § S'assure du respect du cahier des charges § Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise § Capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise § Est force de propositions sur les nouvelles technologies § Suit l'évolution de l'environnement client § Assure le suivi technique des di...

Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at erland.jacobsen@randstad.se or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Produktansvarlig Service og Ettermarked

Som produktansvarlig for service og ettermarked i Rosendahl AS får du en sentral rolle i å sikre at våre kunder opprettholder høy operativ beredskap og får den tekniske støtten de trenger gjennom hele levetiden til våre produkter.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en som kan løse utfordringer våre brukere opplever gjennom kommunikasjon og koordinering mot egen serviceavdeling og våre leverandører. Det er behov for å teknisk kunnskap om maskiner eller kjøretøy for å kunne ha en forståelse av utfordringer.

I stillingen inngår kommunikasjon mot både våre kunder og leverandører og det stilles derfor krav til muntlig og skriftlig framstillingsevne på Norsk og Engelsk.

Arbeidsoppgaver

Arbeidshverdagen din vil bestå av tett oppfølging av kunder og deres behov for service, vedlikehold og reservedeler. Du vil koordinere feilsøking, reparasjoner og serviceoppdrag i samarbeid med våre leverandører og egne teknikere, og bidra til at saker løses effektivt og med høy kvalitet.

Stillingen innebærer også en viktig rolle som prosjektdeltaker ved levering av brann- og redningskjøretøy. I samarbeid med prosjektleder vil du bidra til en vellykket gjennomføring av leveransene, med særlig fokus på servicevennlighet, teknisk dokumentasjon og kundens behov i driftsfasen.

Du vil ha løpende kontakt med både kunder og internasjonale leverandører. En betydelig del av kommunikasjonen foregår på engelsk, og det er derfor viktig at du er komfortabel med å kommunisere både muntlig og skriftlig på engelsk.

Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og serviceinnstilt, og som trives i skjæringspunktet mellom det tekniske, kundeorientering og prosjektbasert arbeid.

Vi tilbyr

Stillingen vil være viktig for videre utvikling av Rosendahl as som bedrift og det forventes at alle ansatte bidrar til utvikling på forbedring av prosesser, leverandører og rutiner. For riktig ansatt vil stillingen gi stor grad av medbestmmelse og ansvar.

Om arbeidsgiveren:

Rosendahl AS er leverandør av utstyr til brann- og redningsvesenet i Norge. Vi importerer og leverer alt fra brannbiler, hydraulisk frigjøringsverktøy og løfteputer til strålerør, brannroboter og varmesøkende kamera fra høykvalitets leverandører. Høykvalitetsprodukter som gjør hverdagen litt bedre for en brannmann.

Rosendahl as er et familieid selskap og har drevet med leveranser innen brann og redning siden 1997 med positive resultater og vekst. Formålet i selskapet er å gjennomføre leveranser som bidrar til bedre arbeidshverdag for frontlinjen innen brann og redning, men vi er også en stor leverandør til Politi og Forsvar i Norge.

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Dalarna, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Job Description At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! About the role We are looking for a senior Head of Paid Acquisition to lead and scale our performance marketing across EMEA. You will own the end-to-end acquisition strategy and turn paid media into a core, scalable growth engine driving profitable growth across the full customer lifecycle. This is a high-impact leadership role at the intersection of strategy, data, and execution, with accountability for both business outcomes, capability building and people leadership. What you will do Define and execute the EMEA paid acquisition strategy across all channels Drive profitable growth through data-led optimisation. Own budgets, forecasting, and performance management at scale Lead a high-performing, international team and elevate capabilities across markets Partner with D2C, Product, Brand, and Analytics to ensure end-to-end commercial impact Who you are Senior leader in performance marketing / paid acquisition at scale Proven track record driving measurable growth in multi-market environments Strong strategic thinker with hands-on execution credibility Highly analytical, with ability to turn data into business decisions Skilled in influencing stakeholders and leading cross-functional teams Curious, driven, and growth-oriented Why join us Shape a critical growth capability in a global organisation Work in a diverse, international environment Access strong development opportunities and career mobility Be part of a transformative journey, building future-ready marketing capabilities Where you will be: This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden). We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language. Benefits highlights: Flexible work hours/hybrid work environment Discounts on our award-winning Electrolux products and services Family-friendly benefits Insurance policy plan Extensive learning opportunities and flexible career path As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en

Falkenberg Strandbad, en oas där pool cluben bultar av känslor och förväntan, där drinkarna skakas och dekoreras med ananasblad och parasoll. Doften av klassiker kring det öppna köket i Brasserie Famille, grillen i Sandy´s ryker och Kelly´s erbjuder dans på varje solbädd. Strandbaden är den perfekta platsen att titta ut över havet samtidigt som du rycks med av alla glada gäster. Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa. Falkenberg Strandbad är en destination för avkoppling, bad, konferens och gastronomiska upplevelser. Vi erbjuder gästerna en omsorgsfull kombination av spa, poolupplevelser, restaurang och events i en kustnära och naturskön miljö. Vi tror på passion, kvalitet, hållbarhet och medarbetare som tar ägarskap över sina ansvarsområden. Om rollen Som Pool Club Team Leader blir du en central del av vår Pool Club och barverksamhet. Du ansvarar för att leda det dagliga arbetet vid pool- och barområdet, säkerställa hög servicenivå och bidra till en trygg och inbjudande gästupplevelse. Tjänsten är tillsvidare på heltid, 100 %. Du rapporterar till Pol Club Manager och samarbetar nära spa-, kök- och serveringsteam för att skapa en sömlös upplevelse för våra gäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap och drift: Leda och coacha pool- och barteamet i det dagliga arbetet, säkerställa bemanning, arbetsplanering och att rutiner följs för säkerhet och gästservice. Bar- och dryckesansvar: Ansvara för barens dagliga drift, barteknik och dryckesutbud. Servera och komponera drycker med god produktkunskap samt säkerställa hög kvalitet i presentation och service. Gästupplevelse: Säkerställa en välkomnande atmosfär, hantera gästfrågor och feedback samt bidra till försäljning genom proaktiv service och merförsäljning. Säkerhet och rutiner: Följa och upprätthålla säkerhetsrutiner vid poolen, hygien- och alkoholhanteringsrutiner samt rutiner för kassahantering och rapportering. Utbildning och utveckling: Utbilda och utveckla medarbetarnas barkunskap och servicekompetens genom coachning, workshops och dagligt ledarskap. Administration: Ansvara för beställningar, lagerkontroll, inventeringar och uppföljning av försäljningsnyckeltal tillsammans med F&B-ansvarig. Event och samarbeten: Delta i planering och genomförande av pool- och barrelaterade aktiviteter och event, samt samarbeta med övriga avdelningar för paket- och evenemangserbjudanden. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete i barmiljö, gärna med personalansvar eller ledarerfarenhet. Har god barkunskap och erfarenhet av att komponera och servera drycker med fokus på kvalitet och presentation. Är trygg i att leda och utveckla team, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Har god förståelse för säkerhets- och hygienrutiner kopplade till pool- och serveringsverksamhet. Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du både är operativ och ansvarstagande. Har god kommunikationsförmåga i svenska; engelska i tal och skrift är meriterande. Är flexibel i arbetstider och trivs med att arbeta vardagar, kvällar och varannan helg. Vi erbjuder En viktig roll i ett engagerat team på Falkenberg Strandbad med fokus på gästupplevelse och kvalitet. Möjlighet att utveckla både personal och koncept inom Pool Club och bar. Kompetensutveckling, interna utbildningar och karriärmöjligheter inom ESS Group. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmåner och personalrabatter inom koncernen. En arbetsmiljö nära havet med fokus på hållbarhet och välmående. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100 %, med inledande provanställning enligt kollektivavtal. Arbetstider: Dag-, kvällsarbete och varannan helg. Rapporterar till: Pool Club Manager. Tillträde och lön: Enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.