Media Sales Manager:in (m/w/d) IN VOLLZEIT (oder min. 30 Std.) Deine Aufgaben: - Du vermarktest unser Cross-Media-Portfolio, das von Print-Werbeflächen über Online-Formate bis zu Content-Marketing-Angeboten und individuellen Kommunikationskonzepten reicht; - Du betreust unsere Bestandskunden und gewinnst ebenso aktiv neue Kunden; - Du besuchst Messen und Fachveranstaltungen und auch mal Unternehmen/Kunden direkt; - Dir liegt die eigenständige Entwicklung von Vertriebs- und Marketingkonzepten für unsere Klientel; - Du verwaltest die Kundenkorrespondenz, Mailings, Datenpflege und behältst Termine stets im Blick; - Du beobachtest den Anzeigenmarkt und das Wettbewerbsumfeld kontinuierlich Dein Profi: - Du verfügst über eine möglichst marketingorientierte Ausbildung oder Studium bzw. entsprechende berufliche Erfahrung, idealerweise im Verlagsverkauf oder einer Agentur; - Verkäuferisches Denken sowie hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit zeichnen Dich aus; - Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit gutem Gespür für Kreativität; - Du hast Freude am aktiven und empathischen Umgang mit Kunden aus der Touristikbranche und dem Verkehrssektor und baust mittel- und längerfristige Beziehungen auf; - Gute und operativ einsetzbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Dich erwartet: - Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe mit Eigenverantwortung; - Ein spannendes Branchenumfeld mit hohem Entwicklungspotenzial; - Ein engagiertes, kleines Team mit flachen Hierarchien und Abstimmungswegen; - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt und Provision); - Ein großzügiger, ruhiger Arbeitsplatz in unserem Büro (anteilig Remote möglich) - Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Deiner individuellen Fähigkeiten und Interessen Wir freuen uns auf Deine kurze Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail an: info@busblickpunkt.de (info@busblickpunkt.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Marketing

Unternehmensbeschreibung Automobile Individuell ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Paderborn. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Automobilbranche anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Stellenbeschreibung - Werkstattannahme unserer Kundenfahrzeuge für die Marken BMW und MINI - selbstständige Auftragserstellung und Abwicklung - Endkontrolle von Werkstattfahrzeugen - Kundenbeziehungen und Kundenzufriedenheit aufbauen Qualifikationen - Sie sind Serviceberater/in / Kfz-Mechaniker/in / Servicetechniker/in / Kfz-Meister/in oder haben eine Ausbildung Automobilkaufleute mit großem technischem Interesse bzw. Fachwissen - Ein sicheres und kompetentes Auftreten, hohes Engagement sowie Freude im Umgang mit Kund/innen und Kolleg/innen - Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld  - 30 Tage Urlaub im Jahr  - Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie - Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen - praxisnahe Weiterbildungen - Bezuschusste Arbeitskleidung - Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf - Gympass - Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit - Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen - Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc. Tina Halbig / Stella Kaiser
Personalreferentinnen
0931-27885-1110

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynku polskim i międzynarodowym. Sprzedaż i promowanie bogatego portfolio firmy: owoców mrożonych, liofilizatów oraz mieszanek, usługi przepakowywania Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami firmy. Przygotowywanie kalkulacji, ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji kontraktów. Analiza trendów rynkowych w branży spożywczej i monitorowanie działań konkurencji. Udział w międzynarodowych targach branży spożywczej (np. SIAL, Anuga itp.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Nasze wymagania Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny (codzienna praca z klientami zagranicznymi). Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie Twoim ogromnym atutem i otworzy drzwi do rynków wschodnich. Doświadczenie w sprzedaży B2B, najchętniej w branży spożywczej (FMCG), handlu owocami/warzywami lub surowcami dla przemysłu. Wysokie umiejętności komuni Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: angielski; polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Die Firma Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör GmbH hat sich seit 1976 als Hersteller von Matratzen und Schlafsystemen zu einem leistungsfähigen, wettbewerbsorientierten, aufstrebenden Unternehmen etabliert und zählt zu den führenden Matratzenherstellern Österreichs.

Wir suchen für Kuchl 1 E-Commerce Mitarbeiter_in

In Vollzeit 

Ihre Aufgaben

Als E-Commerce-Spezialist:in bei Elastica Schlafsysteme sind Sie für die Verwaltung und Optimierung unseres Online-Verkaufskanals verantwortlich.

Ihre Aufgaben umfassen:

* die Pflege und Aktualisierung unserer E-Commerce-Plattformen,

* Analyse von Verkaufsdaten, sowie

* die Entwicklung und Umsetzung neuer Online-Verkaufsstrategien.

* Sie unterstützen außerdem unsere Kund:innen bei Anfragen und fördern eine positive Customer Journey.

Unsere Anforderungen - Ihre Kompetenzen

* Analytische Fähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, Verkaufsdaten zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

* Kundenservice: Erfahrung im Umgang mit Kund:innen sowie die Fähigkeit, exzellenten Service zu bieten, ist essentiell.

* Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um effektive Interaktionen mit Kund:innen und Teammitgliedern zu gewährleisten.

* E-Commerce: Kenntnisse im Bereich E-Commerce sowie im Umgang mit relevanten Plattformen und Tools sind unerlässlich.

* Vertrieb: Erfahrung im Verkauf und in der Entwicklung von Verkaufsstrategien ist von Vorteil.

* Weitere wünschenswerte Kompetenzen sind Teamarbeit, Eigeninitiative und ein Grundverständnis von digitalem Marketing. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder E-Commerce wären vorteilhaft.

Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab:

* E-Commerce-Kenntnisse, Online-Vertrieb, Webanalyse

Unser Angebot

* unbefristete Beschäftigung in einem familiären Team

* entsprechende Einschulung und Eigenverantwortung

Ihr Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: Herrn Kreutzer - Mail: ph.kreutzer@elastica.at 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie.

Elastica Matratzen GmbH

Kellau 153

5431 Kuchl

Tel.Nr: 06244/3363 Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Mitarbeiter_in beträgt 2.190,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen bietet ALPLA neben innovativen Produkten und modernsten Technologien auch internationale Entwicklungsperspektiven in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe. ALPLA ist global präsent und in 45 Ländern aktiv. Daher ist unser Unternehmen jederzeit an weltoffenen und sprachbegabten Talenten sowie Fach- und Führungskräften interessiert. Werden sie mit uns zum Global Player und damit Teil des weltwe... 1 Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Bei ALPLA gestaltest du die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit. Täglich nutzen Milliarden von Menschen Produkte, die in Verpackungen bereitgestellt werden, die wir entwickeln. Werde Teil eines globalen Teams, das für Innovation, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit steht. * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen. * Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen. * Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft. * Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management. * Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen. * Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement. * Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie. * Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung. Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management - idealerweise in der Kunststoff-, Chemie- oder produzierenden Industrie. * Fundierte Kenntnisse über Polyolefine oder andere Polymere sowie ein gutes Verständnis relevanter Wertschöpfungsketten. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit globalen Marktindizes. * Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld. * Versierter Umgang mit modernen Procurement-Tools (z. B. SAP Ariba, Coupa) sowie digitalen Analyse-Tools. * Bevorzugter Arbeitsort: unser Headquarter in Hard (Österreich), aufgrund regelmäßiger Vor-Ort-Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit * Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie * Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation * Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes * Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Dann bewirb dich über die Homepage, hier der Link zur Stellenausschreibung: https://career.alpla.com/de/jobs/austria/hard/global-procurement-category-manager-polyolefins-all-gender Kontakt Herr Marco Moosmann, Human Resources //+43 Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) beträgt 3.329,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir, das Team von Radio VM1, betreiben einen österreichweiten Privatradiosender im Volksmusik- und Schlagerformat. Radio VM1 ist über UKW-Frequenzen in der Steiermark, in Wien, Salzburg und Tirol empfangbar und über DAB+ sowie Internetradio, Alexa, VM1-App und Streamingdienste in ganz Österreich.

Um die Verbreitung unseres Senders voranzutreiben und B2B-Werbekunden zu akquirieren, suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Medienberatung, Vertrieb und Neukundenakquise. Ziel ist es, Werbekunden von klassischen Werbespots, Sponsoring für Wetter & Verkehr, Sendungspatenschaften, Veranstaltungstipps oder Außensendungen zu überzeugen. 1 Sales-Manager_in VOLLZEIT (40h) oder nach Vereinbarung auch Teilzeit möglich.

Das wünschen wir uns von dir:

* Erfahrung als Sales-Manager_in von Vorteil

* Interesse an der Medien- und Radiobranche, ggf. Vorliebe für Volksmusik

 * Erfahrung im Bereich Vertrieb und B2B-Kundenbetreuung

 * Persönliche und aktive Kundenansprache, gerne auch kreative Akquise-Strategien

 * Selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

 * Flexibilität, Reisebereitschaft

Unser Angebot an dich:

 * Als Sales-Manager_in bestimmst du je nach Vereinbarung selbst über deine Arbeitszeiten und das Beschäftigungsausmaß. Durch dieses Modell kannst du jederzeit über deinen Tätigkeitsaufwand und deine Gehaltschancen bestimmen.

 * Bruttogehalt € 2700,- Fixum pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung

 * Arbeit im Homeoffice und Außendiensttätigkeit aus ganz Österreich möglich

 * Deine Tätigkeit wird nach Terminabschluss bzw. Auftragsabschluss entlohnt. Bei einem Arbeitsumfang einer Vollzeitbeschäftigung, ist eine Prämie zwischen € 4.000,00 und € 5.000,00 monatlich möglich.

Möchtest du aktiv zur Reichweitensteigerung unseres Radiosenders und unserer Kund_innen beitragen? Dann freuen wir uns darauf, wenn du mit persönlichem Engagement, Fachwissen und einem sympathischen Auftreten überzeugst.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung an:

Radio VM1

Herrn Silvano Jäger

info@radioevent.at

https://www.vm1.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales-Manager_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.   Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?   Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage depuis 2009. Elle assure la vente, l'entretien et la réparation d'installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l'élevage bovin et caprin.   Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !   CE QUE VOUS FEREZ : Encadrer, structurer et piloter l'ensemble des activités de vente de matériels d'élevage (neufs et d'occasion) afin d'atteindre et dépasser les objectifs de développement fixés, tout en renforçant la performance commerciale globale de la concession. Marketing & Développement commercial Participer à la stratégie produit Superviser la création des outils d'aide à la vente Contribuer à l'élaboration du budget annuel Proposer, organiser et animer les plans de communication et d'animation commerciale Management & Ressources humaines Coconstruire les secteurs commerciaux ; Participer au recrutement de la force de vente ; Élaborer et piloter le plan de formation commerciale ; Être garant du respect de la politique commerciale de l'entreprise. Animation commerciale Attribuer les plans de prospection Encadrer, former et accompagner les vendeurs dans leur activité quotidienne Superviser les propositions commerciales Suivre et animer régulièrement les indicateurs d'activité Organisation & Gestion Participer à la gestion des réclamations et litiges clients Valider chaque commande clients avant transmission à l'ADV Valider les commissions vendeurs   La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Une synergie avec vos collègues Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Date de début du contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : B.T.S. complété d'une expérience d'au moins 8 ans ; Ingénieur agricole complété d'une expérience de 3 à 5 ans. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Coutances Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.Ce projet entrepreneurial s’adresse à des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière et entreprendre dans un secteur d’avenir. Vous êtes : - Entrepreneur(se) dans l’âme, avec l’envie de développer votre propre activité - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client - Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets - Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable : votre potentiel entrepreneurial et votre sens du développement feront la différence.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Ozoir-la-Ferrière Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.Ce projet entrepreneurial s’adresse à des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière et entreprendre dans un secteur d’avenir. Vous êtes : - Entrepreneur(se) dans l’âme, avec l’envie de développer votre propre activité - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client - Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets - Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable : votre potentiel entrepreneurial et votre sens du développement feront la différence.

Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 120 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Nemours Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.