WIR SUCHEN DICH ALS PRODUKTMANAGER KOMMUNIKATION & VERMARKTUNG (M/W/D) IN KÖLN Die Interzero Business Solutions GmbH ist einer der führenden Umweltdienstleister mit Sitz in Köln. Als Komplettanbieter von Recyclingdienstleistungen bietet sie Industrie und Handel Serviceleistungen zur Rücknahme von Verkaufs- und Transportverpackungen, zum Produkt-Recycling, zur Pfand-Rücknahme, innovative Mehrweg- Transportverpackungen sowie Consulting- und Entsorgungsdienstleistungen von Standorten, Lagern und Filialen. Worum geht's? - Produktverantwortung: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkte und Services im Bereich Waste Solutions. - Anforderungsübersetzung: Du übersetzt Markt-, Kunden- und Vertriebsanforderungen in klare Produktanforderungen, überzeugende Value Propositions und nachvollziehbare Prioritäten. - Positionierung & Vermarktung: Du entwickelst gemeinsam mit Marketing und Sales Positionierungen, Produktbotschaften und passende Vermarktungsansätze. - Go-to-Market: Du konzipierst und steuerst Produktlaunches, Kampagnen-Inputs, Vertriebsunterlagen und zielgruppenspezifische Kommunikationskonzepte auf Produktebene. - Markt- und Performanceanalyse: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen, Kundenfeedback und Performance-KPIs, um Produkte datenbasiert weiterzuentwickeln und zu steuern. - Wachstumsimpulse: Du identifizierst Wachstumsfelder, Cross-Selling-Potenziale und Optimierungsmöglichkeiten entlang der Customer Journey. Neugierig? Deine Vorteile: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst. - Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern. - Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. - Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Dein Profil: - Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise in einem B2B-, Plattform-, Dienstleistungs- oder nachhaltigkeitsnahen Umfeld. - Markt- und Produktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Marktanalyse, Kundennutzen, Produktpositionierung und Go-to-Market. - Zielgruppenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Vermarktung und Kommunikation. - Content & Kampagnen: Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Content, in der Konzeption von Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb mit. - Analytische Kompetenz: Du arbeitest analytisch, strukturiert und umsetzungsorientiert und hast Erfahrung mit KPI-Reportings und datenbasierten Entscheidungen. - Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ansprechpartnerin: India Hoffmann hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Tools Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Kundenanalyse, Marketing

Hupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen- und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf der ganzen Welt. Wir arbeiten in einem spannenden Marktumfeld, sind stets auf der Suche nach der besten Lösung und füllen den Spagat zwischen Tradition und Innovation Tag für Tag mit Leben. Kommen Sie ins Team – es warten spannende Aufgaben! Für unseren Standort in Coesfeld suchen wir eine/n: Prozessmanager (m/w/d) Hands on - Ihre Aufgaben bei uns: - Verantwortlich für die Optimierung und Dokumentation der Prozesse in unserem Unternehmen - Analyse bestehender Prozesse, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen - Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitfaktoren - Implementierung neuer oder angepasster Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft - Umsetzung von Projekten zur Prozessautomatisierung mit dem Schwerpunkt RPA - Kleinere Abfragen und Programmierungen mit SQL - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen, unseren Niederlassungen und externen IT-Partnern Die Mischung macht‘s - Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten - Hohe Dienstleistungsorientierung - Vertrautheit mit gängigen Prozessmanagementmethoden und -tools (z. B. BPMN 2.0) - Erfahrung in der Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten - Gutes Verständnis für die IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens - Eingehende Kenntnisse von RPA, KI, SQL - Hohe Affinität zu Prozessautomatisierung und Themen rund um die digitale Transformation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf Sie sich verlassen können - Was wir Ihnen bieten: - Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe - Weiterbildungsmaßnahmen - Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen der Metallverarbeitung - Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung - Ein leistungsgerechtes Einkommen, moderne Arbeitsplätze und weitere Sozialleistungen - Ein sympathisches und zielorientiertes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Analyse, Projektmanagement

WIR SUCHEN DICH ALS PRODUKTMANAGER STEUERUNG & CONTROLLING (M/W/D) IN KÖLN Die Interzero Business Solutions GmbH ist einer der führenden Umweltdienstleister mit Sitz in Köln. Als Komplettanbieter von Recyclingdienstleistungen bietet sie Industrie und Handel Serviceleistungen zur Rücknahme von Verkaufs- und Transportverpackungen, zum Produkt-Recycling, zur Pfand-Rücknahme, innovative Mehrweg- Transportverpackungen sowie Consulting- und Entsorgungsdienstleistungen von Standorten, Lagern und Filialen. Worum geht's? - Produktverantwortung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Produkte sowie digitalen Lösungen im Bereich Waste Solutions. - Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen aus dem Markt, von Kunden, aus Fachbereichen und internen Prozessen auf, bewertest sie und setzt klare Prioritäten. - Konzeptentwicklung: Du übersetzt Anforderungen in tragfähige Produktkonzepte, definierst Umsetzungsprioritäten und entwickelst wirtschaftlich sinnvolle Lösungen. - Produktsteuerung: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus und behältst dabei Performance, KPIs und den Produkterfolg im Blick. - Analyse & Business Cases: Du erstellst fundierte Analysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für eine datenbasierte Weiterentwicklung und Steuerung unserer Produkte. - Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, insbesondere mit Operations, Vertrieb, Data/Analytics und IT. Neugierig? Deine Vorteile: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst. - Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern. - Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. - Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Dein Profil: - Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Umweltmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im klassischen oder digitalen Produktmanagement mit – idealerweise in steuerungsnahen, prozessnahen oder datengetriebenen Produktumfeldern. - Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung in der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und geschäftlicher Anforderungen und übersetzt diese sicher in umsetzbare Produktanforderungen. - Produktsteuerung: Du verfügst über ein gutes Verständnis von Produktsteuerung, Produktlebenszyklusmanagement, - Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und KPI-basiertem Controlling. - Schnittstellenkompetenz: Du hast bereits erfolgreich mit Vertrieb, Operations, IT und weiteren relevanten Stakeholdern bei der Umsetzung von Lösungen zusammengearbeitet. - Analytische Kompetenz: Du überzeugst durch analytische Stärke und bist sicher in der Erstellung von Business Cases, Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen. - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit und verfügst über ein ausgeprägtes Steuerungsverständnis. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ansprechpartnerin: India Hoffmann hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Tools, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Life-Cycle-Management Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

Treasury Manager - Cash & Data (m/w/d) Standort: Wolfenbüttel, DE Vollzeit oder Teilzeit Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Cash im Griff. Daten im Fokus. Prozesse im Flow.** **Im Group Treasury geht es für uns nicht nur um Zahlungsverkehr – sondern darum, Liquidität aktiv zu steuern und aus Daten echte Steuerungsimpulse zu generieren. Genau hier kommst du ins Spiel! Werde Teil unseres Teams als Treasury Manager Cash & Data (m/w/d) (in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 30 Std/Woche möglich) Folgende Kernaufgaben warten auf Dich: - In deinem Revier übernimmst du eigenverantwortlich die Steuerung des internationalen Zahlungsverkehrs – effizient, termingerecht und regelkonform. - Du disponierst eigenständig kurzfristige Liquidität aktiv, hast Zinsergebnisse und Bankgebühren dabei klar im Visier und sorgst damit für eine effiziente Allokation unserer Mittel sowie einem klaren Zielbeitrag zur Ergebnisoptimierung des Treasury über unsere internationalen Konzerngesellschaften hinweg. - Du bist ein Meister darin, Zahlungsprozesse und -formate proaktiv weiterzuentwickeln, hast technologische sowie regulatorische Veränderungen jederzeit im Blick und setzt notwendige Anpassungen gemeinsam mit Business Technologies und externen Partnern um. - Auch die Datenqualität im Treasury Management System gehört zu deinem Jagdgebiet: Mit deiner Leidenschaft für Daten und Systeme strukturierst du Daten und stellst diese konsistent und valide sicher. - Du administrierst TMS- und SAP-Schnittstellen, entwickelst diese weiter und treibst Stabilität, Automatisierung und Skalierbarkeit unserer Treasury-Prozesse voran. Du lieferst damit eine verlässliche Grundlage für Reporting, Analysen und datengetriebene Anwendungen (inklusive KI). - Regulatorische Anforderungen wie AWV-Meldungen, KYC-Prozesse, Bankkonten, Vollmachten und Banking-Strukturen hast du sicher im Griff. Als Schnittstelle zu Accounting, Business Technologies, Vertrieb, Banken und Dienstleistern koordinierst du komplexe Themen eigenständig und bist Business Partner für internationale Konzerngesellschaften rund um Cash Management und Datenstrukturen. Deine Qualifikationen & Skills: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. mit Schwerpunkt BWL, Finance, Treasury) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Treasury/Banking-Umfeld sowie entsprechender Zusatzqualifikationen (z.B. Certified Treasurer) - Fundierte Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr und Banking-Strukturen - Sehr gutes technisches Verständnis für Treasury Management Systeme (TMS) sowie SAP-Prozesse und -Schnittstellen - Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und deren Bedeutung für Analysen und Automatisierung - Kenntnis regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehr und Reporting (z. B. AWV, KYC) - Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: - 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV - Flexibles Arbeitszeitmodell - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfitness EGYM Wellpass - Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Zahlungsverkehr

Sie möchten technische Produkte im Automotive-Umfeld nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Blomberger Holzindustrie GmbH, einem Unternehmen der Delignit AG. Wir entwickeln und produzieren ökologische Werkstoffe sowie Systemlösungen aus nachwachsenden Rohstoffen und beliefern führende Automobilhersteller mit hochwertigen Laderaumschutz- und Ladungssicherungssystemen für leichte Nutzfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams am Standort Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sales Consultant Automotive (m/w/d) In dieser Rolle betreuen Sie mit Fokus auf Vertriebsinnendienst nationale und internationale OEM-Kunden von der ersten Anfrage über die Angebots- und Projektphase bis hin zur Serienbetreuung. Sie verbinden technisches Verständnis mit vertrieblicher Stärke und arbeiten eng mit Entwicklung, Qualität, Logistik, Auftragszentrum und Key Account Management zusammen. Ihre Aufgaben - Sie betreuen und entwickeln nationale sowie internationale OEM-Kunden – von der ersten Anfrage bis zur Serien- und After-Sales-Betreuung. - Sie gestalten Angebote, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen und begleiten Preis-, Termin- und Vertragsabstimmungen souverän. - Sie treiben kundenbezogene Projekte gemeinsam mit Key Account Management, Entwicklung, Qualität, Logistik und Produktion aktiv voran. - Sie gestalten Angebote, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen und begleiten Preis-, Termin- und Vertragsabstimmungen souverän. - Sie erschließen neue Anwendungen und Kundenprojekte und geben wertvolle Markt- und Kundenimpulse für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. - Sie bereiten Kundentermine, Präsentationen und Reportings überzeugend vor und unterstützen die Vertriebsleitung bei operativen und strategischen Themen. Ihr Profil - Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine fundierte kaufmännisch-technische Ausbildung. - Sie bringen Erfahrung im Automotive- oder Zulieferumfeld mit, gerne in der Nutzfahrzeugindustrie - Sie begeistern sich für technische Lösungen und können Produktvorteile sowie kundenspezifische Anwendungen klar und überzeugend vermitteln. - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten routiniert mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus. - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem guten Gespür für Kunden, Märkte und interne Schnittstellen. - Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie Erfahrung mit Entwicklungs- und Serienprozessen im Automotive-Umfeld sind willkommen. Unser Angebot - Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, ökologische Werkstoffe und industrielle Systemlösungen. - Gestaltungsspielraum in einem internationalen Automotive-Umfeld mit direktem Kundenkontakt und enger Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen. - Eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Beteiligung an der privaten Altersversorgung. - Homeoffice-Möglichkeiten, JobRad und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Systemlösungen im Automotive-Bereich. Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@delignit.de (personal@delignit.de) . Weitere Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung können Sie gerne ergänzen. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Rehmsmeier und Herr Fischbach telefonisch unter 05235-966-164 zur Verfügung. Blomberger Holzindustrie GmbH Königswinkel 2-6 - 32825 Blomberg - Internet: www.delignit.com (http://www.delignit.com) , www.vanycare.de (http://www.vanycare.de) - eMail: info@delignit.de (info@delignit.de)   Ein Unternehmen der Delignit AG. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Preisgestaltung, Verkauf, Vertrieb

Unternehmensbeschreibung Unterstütze uns als (Junior) Account Manager in unserem Agency Sales Team! Wir entwickeln kreative Kommunikationslösungen, die Kunden und Zielgruppen zusammenbringen und setzen dabei auf Storytelling, crossmediales Denken und Kundennähe. Unser Anspruch: Werbung neu denken – nachhaltig, digital und inspirierend. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials (https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum) sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Stellenbeschreibung - unterstütze das Sales Team im operativen Tagesgeschäft und Projektarbeiten in verschiedenen Themengebieten - erstelle kundenindividuelle und kreative Kommunikationslösungen - unterstütze bei der Entwicklung von Angeboten sowie neuer Crossmedia-Konzepte - bereite Kundenpräsentationen und Verkaufsgespräche in Zusammenarbeit mit deinem und den Marketing Teams vor - erstelle Wettbewerbsanalysen und arbeite fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen - übernimm nach der Einarbeitung komplett eigenständig Agenturanfragen und die Betreuung einzelner Agenturteams Qualifikationen - du hast bestenfalls erste Praxiserfahrung auf Agenturseite gesammelt und verfügst über Erfahrung im Bereich Sales oder Marketing und hast Kenntnisse der Medien- und Marken-Industrie - der Umgang mit dem MS Office Paket (vorrangig Excel und Powerpoint) ist dir vertraut - deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise gewährleistest unsere hohe Kunden- und Serviceorientierung - du hast Spaß im Umgang mit Agenturansprechpartnern - du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Zusätzliche Informationen - wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops - Zuschuss zum Mittagessen: digitale Essensmarke via Hrmony für deinen Lunch - never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung - Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten - wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 24 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq (http://career.axelspringer.com/de/faq) Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv (http://career.axelspringer.com/de/ksbv) Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Projektadministrator Aerospace Projects (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: ▪ Moderation von hybriden Projektmeetings (Sprintplanung, Stand-Ups, Retrospektiven) ▪ Ausführung der PMO-Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T Projekten ▪ Monitoring & Control des Projektfortschritts unter Einbindung des Controllings und des Programm-Managements ▪ Vorbereitung und Teilnahme an Project Reviews und Budgetgenehmigungen ▪ Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen ▪ Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards Das bringen Sie mit: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation ▪ Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Projektmanagement von Vorteil (z.B. PMP) ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ▪ Kenntnisse in MS Project, Infor LN, Power BI und JIRA/Confluence von Vorteil ▪ Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise One Passion. Many Opportunities Kontakt: Andrea Hammrich +49 8381 46-5784 Andrea.hammrich@liebherr.com Jetzt online bewerben: liebherr.karriere.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Moderation, Methodik, Content Collaboration-Software Confluence, Management Erweiterte Kenntnisse: Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Entwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Projektmanagement, Monitoring Expertenkenntnisse: Wirtschaftsingenieurwesen

Du bist ein Organisationstalent? Die Spielkartenfabrik Altenburg und ihre deutschen Schwestergesellschaften sind ein Teil der belgischen Cartamundi-Gruppe, dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Spielkarten sowie Karten- und Brettspielen. Am Unternehmenssitz in Altenburg, gelegen im Wirtschaftsdreieck Chemnitz / Zwickau / Leipzig, teilen über 280 Mitarbeiter die Leidenschaft für die Entwicklung und die Produktion von kartenbasierten Produkten. Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet In dieser Funktion übernimmst du die Leitung sichtbarer Schlüsselinitiativen mit dem Fokus auf die Aufnahme eines neuen Kundengeschäftes sowie die Einführung einer neuen Produktlinie. Neugierig auf erste Aufgaben? • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kundenanforderungen und internen Fähigkeiten • Entwicklung, Pflege und Nachverfolgung des zentralen Projektplans einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Gegenmaßnahmen • Koordination aller wesentlichen Bereiche — Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, HR und Business Development und Account Executives • Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Account Executives zur Steuerung der Customer Journey und Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses • Durchführung regelmäßiger Projektstatus-Updates und Kommunikation mit Stakeholdern sowie frühzeitige Eskalation von Risiken und Problemen • Sicherstellung der Einhaltung von Projektverpflichtungen durch Stakeholder und aktive Intervention bei Verzögerungen oder Problemen zur Aufrechterhaltung des Zeitplans • Gewährleistung, dass alle Projektphasen den geltenden Sicherheits-, regulatorischen und Qualitätsanforderungen entsprechen inkl. Planung und Einhaltung des Projektbudgets • Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung des Onboarding-Prozesses für zukünftige Kunden und Produktlinien sowie Mitwirkung bei Projekten mit der Cartamundi Group Wen wir suchen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/BWL oder vgl. Ausbildung mit Weiterqualifikation • PMP-Zertifizierung sowie umfangreiche Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in den Bereichen Fertigung, Produkteinführung oder Kunden-Onboarding oder mit hochspezifizierten oder regulierten Produkten • Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Anforderungen bei der Einführung neuer Produkte • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Monday.com) und ERP-Systemen (z. B. SAP) • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Erfahrung in den Bereichen Gaming, Trading Cards oder verwandten Konsumgüterindustrien • Vertrautheit mit Lean Manufacturing, Six Sigma und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust, bei uns mitzumischen? Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freue dich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum. Hast du Lust, dich zu verändern und entsprichst dem gesuchten Profil? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich über das Bewerbungsformular unserer Website www.jobs.cartamundi.de zu. Fragen zur Vakanz beantwortet das Team Human Resources gern unter 03447 582 0. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit der aktuellen Markterweiterung in den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. Marketing ist für Sie kein Selbstzweck, sondern messbarer Unternehmenserfolg? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind einer der führenden Hersteller von Betonfertiggaragen in Deutschland. Unsere Produkte stehen für Qualität, Langlebigkeit und Innovation. Damit unser digitales Marketing den gleichen Anspruch erfüllt, suchen wir eine Teamleitung Marketing, die Kreativität mit Daten, Strategie mit Umsetzung und moderne KI-Technologien mit unternehmerischem Denken verbindet. Sie übernehmen die Verantwortung für unser Marketingteam und entwickeln unsere Marke, unsere digitale Sichtbarkeit und unsere Leadgenerierung kontinuierlich weiter. Dabei erhalten Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Freiheit, neue Ideen auszuprobieren und erfolgreich umzusetzen. Ihre Mission Sie entwickeln unser Marketing konsequent weiter – nicht nach Bauchgefühl, sondern anhand messbarer Ergebnisse. Sie sorgen dafür, dass aus Aufmerksamkeit qualifizierte Leads werden und aus Leads erfolgreiche Projekte entstehen. Dabei setzen Sie moderne KI-Werkzeuge selbstverständlich im Arbeitsalltag ein und treiben neue Prozesse sowie innovative Marketingansätze aktiv voran. Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Bayreuth einen Teamleitung Marketing (m/w/d) Digitales Produktmarketing | KI | Performance Marketing | Führung **Bayreuth **unbefristet **Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung & Strategie - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams (derzeit eine Marketingmitarbeiterin, eine Werkstudentin und eine Auszubildende) - Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie - Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung - Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs anhand unseres Design-Boards - Planung und Steuerung des Marketingbudgets Digitales Marketing - Kontinuierliche Optimierung unserer Website hinsichtlich Nutzererlebnis, Sichtbarkeit und Conversion - Ausbau unserer Social-Media-Kanäle - Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen - Entwicklung neuer Content-Formate - Steuerung externer Dienstleister (SEO, SEA, Webentwicklung etc.) - Beobachtung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing KI-gestütztes Marketing - Für Sie ist Künstliche Intelligenz kein Zukunftsthema, sondern tägliches Werkzeug. - Sie nutzen moderne KI-Anwendungen selbstverständlich zur Erstellung von - Texten - Bildern - Videos - Werbeanzeigen - Landingpages - Social-Media-Content - Kampagnenideen - Marketingkonzepten - Sie beobachten kontinuierlich neue KI-Entwicklungen und integrieren sinnvolle Anwendungen in unsere Marketingprozesse. Performance Marketing - Sie steuern unser Marketing anhand klarer Kennzahlen. - Dazu gehören insbesondere: - Anzahl generierter Leads - Qualität der Leads - Cost per Lead (CPL) - Cost per Acquisition (CPA) - Conversion vom Lead zum Auftrag - Marketing-ROI - Budgeteffizienz - Sie hinterfragen Kampagnen permanent und optimieren diese konsequent hinsichtlich Kosten, Qualität und Abschlussquote. Das bringen Sie mit: - Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing - Idealerweise Erfahrung im Produktmarketing oder erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrung in der Führung kleiner Teams - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte digitale Kompetenz - Hohe Affinität zu modernen KI-Anwendungen - Erfahrung mit Large Language Models (z. B. ChatGPT oder vergleichbaren Systemen) - Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Videobearbeitung - Sicheres Gespür für Design, Bildsprache und Markenauftritt - Grundlegendes Verständnis von HTML/CSS für kleinere Code-Anpassungen - Erfahrung im Performance Marketing - Gute Kenntnisse im SEO sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen - Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität - Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Wen wir suchen - Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. - Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, Dinge ausprobiert, Erfolge messbar macht und unser Marketing kontinuierlich auf das nächste Level bringt. - Wenn Sie Marketing datengetrieben denken, KI selbstverständlich einsetzen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie: - Wir bieten Ihnen keine Marketingabteilung mit starren Hierarchien. - Wir bieten Ihnen die Chance, Marketing wirklich zu gestalten. - Sie erhalten - viel Entscheidungsfreiheit - kurze Entscheidungswege - direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg - moderne KI-Werkzeuge und aktuelle Marketingtechnologien - Raum für neue Ideen - schnelle Umsetzung guter Konzepte - ein motiviertes Team - individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Produktmarketings. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231. Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de (https://www.zapf-garagen.de/) .

Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Aufgaben - End-to-End Aufbau und Skalierung strategischer Innovationsprogramme und neuer Geschäftsmodelle (Exploration → Piloting → Scaling) - KPI-Verantwortung für definierte Initiativen (z. B. Umsatzpotenziale, Business Cases, Partnerschaftserfolg, Time-to-Market) - Aktives Gestalten und Vorantreiben von Entscheidungen auf Top-Management-Level (keine reine Vorbereitung von Unterlagen) - Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Co-Development- und Co-Investment-Setups mit führenden externen Partnern - Hands-on Strukturierung und Umsetzung von Workstreams, inkl. Governance, Meilensteinen und Delivery - Sicherstellung der Integration in tragfähige Operating Modelle inkl. Rollout und Skalierung im Konzern - Funktionale Führung interdisziplinärer Teams in einer komplexen Matrixorganisation Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in High-Performance-Umfeldern (z. B. Top-Managementberatung, Venture Building, Corporate Development, Tech/Startup) - Nachweisbarer Track Record im Aufbau und der Skalierung neuer Produkte, Services oder Geschäftsmodelle - Stark ausgeprägte Ownership-Mentalität sowie Fähigkeit, Themen end-to-end zu treiben und umzusetzen - Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management und komplexen Stakeholderstrukturen - Fundiertes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen, Plattformansätzen und skalierbaren Services - Hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsstil Zusätzliche Informationen Als Senior Innovation Program / Project Lead übernehmen Sie Ownership für den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsmodelle in strategischen Zukunftsfeldern (z. B. digitale Plattformen, AI, Digital Trust). Sie gestalten und treiben zentrale Innovationsinitiativen von der Identifikation von Chancen bis zur erfolgreichen Skalierung im Markt – mit Verantwortung für Business Impact und messbare KPIs (z. B. Revenue, Pipeline, Partnerschaften, Skalierungserfolg). Sie arbeiten mit internationalen Teams, führenden Industrie- und Technologiepartnern sowie dem Top-Management zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Konzerns. Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/en/careers/diversity) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.