Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Manager Corporate Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie bauen das Corporate Controlling auf Gruppenebene auf und entwickeln dieses weiter - Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe - Sie definieren und implementieren ein globales KPI-Framework zur Ergebnissteuerung - Sie wirken bei der Harmonisierung der Reporting-Landschaft mit und unterstützen die Gestaltung der dazu erforderlichen ERP-Landschaft - Sie definieren die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling zur Steuerung der Tochtergesellschaften - Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Forecast-, Budget- und Planungsprozesses inklusive Szenarioanalysen - Sie stehen in engem Austausch mit dem Group CFO und der Finance-Community zur Stärkung der Transparenz und Schaffung von Steuerungsgrundlagen für nachhaltige unternehmerische Entscheidungen Ihr Ansprechpartner: - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche - (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto/ Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, Obst etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) - Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihr Ansprechpartner: - Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com - Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com

Warum du bei uns arbeiten solltest 1. Freiraum und Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! 2. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Bezahlung mit Festgehalt, 13. Gehalt, steuerfreien Sachbezügen und einer attraktiven Entlohnung gemäß deiner Vorqualifikation. 3. Work-Life-Balance: 27 Tage Urlaub, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend, keine Wochenendarbeit und keine Bereitschaftsdienste. 4. Mobilitätskonzept: E-Bike-Leasing-Angebot und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. 5. Langfristige Sicherheit: Ein wirtschaftlich stabiles, seit über 30 Jahren im Markt etabliertes Unternehmen mit gesicherter Unternehmensnachfolge. 6. Wer wir sind Bei der Arno Kolbe und Partner GmbH sind wir nicht einfach nur ein Großhandel für Dachklempnereibedarf wir sind ein Familienunternehmen mit einer klaren Vision. Seit 1990 beliefern wir die Region und darüber hinaus mit allem zum Thema Dachentwässerung und Bedachungsartikeln. Mit unserer eigenen Fertigung stellen wir maßgeschneiderte Kantteile, Fassadenverkleidungen und Mauerabdeckungen aus verschiedenen Metallen her. Was uns besonders macht? Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen und beraten fachmännisch zu allen Fragen rund um Metall am Dach sowie Flachdachkonstruktionen. Unsere kurzen Kommunikationswege und schnellen Entscheidungen ermöglichen eine außergewöhnlich hohe Kundenorientierung. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung (Angebote, Auftragsannahme, Verkauf, Kalkulation) im Innendienst im Bereich Blech Kompetente, fachmännische Beratung der Kunden vor Ort Umfassende Kundenbetreuung: o Fachspezifische Beratung o Annahme und Bearbeitung von Direkt-Bestellungen o Erstellung von Materialangeboten gemäß übergebenem Leistungsverzeichnis von Endkunden Festigung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Ergebnis- und umsatzorientiertes Arbeiten Das bringst du mit Idealerweise Meisterbrief oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Metall Branchentypischer Berufsabschluss nicht zwingend erforderlich Quereinstieg möglich Kenntnisse im Dachdecker- oder Dachklempnergewerk wünschenswert Kaufmännisches Verständnis und vertriebsorientiertes Denken Kenntnisse in MS Office Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir dir noch Respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem Team aus Fachexperten und Profis Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch eine direkte Führungskraft Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Firmenkleidung (aktuell in Umsetzung) Betriebsausflüge, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten für eine starke Gemeinschaft Moderne, angenehme Büroräumlichkeiten, in denen du dich wohlfühlst Neueste Arbeitsgeräte und Arbeitsmittel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag) Bereit für eine neue Herausforderung? Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchtest, in dem deine Leistung wertgeschätzt wird und du echte Gestaltungsmöglichkeiten hast, dann bewirb dich jetzt bei uns! (m/w/d)

Wir sind BEK Service GmbH und Famulor Spezialisten für digitale Lösungen, KI-Telefonie und Online-Marketing. Gemeinsam helfen wir Unternehmen, ihre Kommunikation und Reichweite zu optimieren. Deine Aufgaben: - Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden - Vorqualifizierung von Leads und Terminvereinbarungen - Pflege des CRM-Systems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement Dein Profil: - Offene, kommunikative Persönlichkeit - Keine Vertriebserfahrung nötig wir schulen dich! - Motivation, im B2B-Vertrieb Karriere zu machen Wir bieten: - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung - Fixgehalt + Bonusmodell - Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Vertrieb oder Projektmanagement Jetzt bewerben Wir freuen uns von dir zu lesen! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de (m/w/d)

Die Hesse GmbH gehört zu den welt­weit führenden Her­stellern von Maschinen für die Auf­bau- und Verbindungs­technik der Elekt­ronik­industrie. Wir entwickeln und ferti­gen vollautomatische Ultraschall-Drahtbonder und -Schweißanlagen sowie Laser-Schweißanlagen und beliefern u.a. namhafte Kunden aus den Bereichen Elektromobilität, erneuerbare Energien sowie Anbieter von Speicherlösungen mit unseren Maschinen und Anlagen. Zur Erweiterung unseres Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben - Angebotserstellung, -bearbeitung und -verfolgung - Auftragsbearbeitung von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung - Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten - Organisatorische Unterstützung der Vertriebsingenieure (m/w/d) - Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Vertriebsinnendienst - Unterstützung bei der Abwicklung interner Projekte Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen - Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Erfahrung mit einem ERP- und/oder CRM-System - Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Prozessen - Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot - Wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Moderne und ergonomisch geprüfte Arbeitsplätze in einem neuen Firmengebäude - Flexible Arbeitszeiten - Kostenloses Laden von E-Autos - Dienstradleasing - Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung - Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen - Zuschuss zu den nachgewiesenen Kinderbetreuungskosten - Sportangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Das geht schnell und einfach. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Hesse GmbH Recruitment Team Lise-Meitner-Str. 5 D-33104 Paderborn Telefon: +49 5251 1560-0

Für die Niederlassungen der Langezaal Groep in Gronau und Emsbüren suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Langezaal ist ein etabliertes mittelständiges Unternehmen in den Sektoren Tief- und Erdbau, das insbesondere im Recycling und Containerdienst tätig ist. Das Unterneh­men ist Teil der Ortessa Gruppe, einem Verbund von Abfallunternehmen, die zusammen­arbeiten, um Abfallmanagement intelligenter, nachhaltiger und transparenter zu gestalten. Langezaal konzentriert sich auf Sammlung, Verwertung, Steuerung, Infrastruktur und Umweltdienstleistungen mit dem Ziel, Abfall in wertvolle Rohstoffe und zirkuläre Lösungen umzuwandeln. Die Kernwerte des Unternehmens sind Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, soziale Verantwortung und Transparenz. Ziel der Langezaal Gruppe ist es, wirtschaftliche, ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu kombinieren und nach internationalen Richtlinien wie der Europäischen Sozialcharta und der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung zu arbeiten. Das Unternehmen ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und erweitert seinen Tätigkeitsbereich schrittweise auf ganz Europa. Für die zwei grenznahen Niederlassungen der Langezaal GmbH in Deutschland (in 48599 Gronau und 48488 Emsbüren) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsleiter, der die Leitung dieser Niederlassungen übernimmt. Der bisherige Niederlassungsleiter geht in Kürze nach langer Dienstzeit in den Ruhestand. Auf dem deutschen Markt konzentriert sich Langezaal als Entsorgungsfachbetrieb in erster Linie auf den Sektor Recycling und den Verkauf von recyceltem Baumaterial und Schüttgütern. Unser Anforderungsprofil: Gesucht wird ein kommunikativer und engagierter Vertriebsleiter (m/w/d), der den vorhandenen Kundenstamm betreut und neue potenzielle Kunden identifiziert und gewinnt. Die räumliche Trennung von der Unternehmenszentrale in den Niederlanden erfordert analytisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie sind in der Lage: - selbstständig zu akquirieren und Bau-, Tiefbau-, Galabau- und Abbruchunternehmen als Kunden für das Bauschuttrecycling zu gewinnen, incl. Angebots- und Auftragswesen, - den Kundenstamm in den Bereichen des Recyclings von  Baumischabfall, Isolierungen, Holz, Grünabfall, Autoreifen, Böden und der Bodenaufbereitung auszubauen, - die Auftragsabwicklung in Deutschland zu betreuen, - die vorhandenen Kundenbeziehungen zu pflegen, - Zertifizierungen und Prüfzertifikate zu pflegen, - den Umgang mit Behörden und Planungsbüros zu betreuen, - kundenorientiert zu denken und zu handeln. Qualifikation: - Vertriebserfahrung in der Recycling- oder Entsorgungsbranche - kaufmännische und/oder technische Ausbildung - strategisches Denken und Verhandlungsgeschick - Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen - Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Pkw – Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem modernen Dienstleitungsunternehmen der Bau- und Recyclingbranche. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Johannes Reef reef@dnl-contact.de (https://mailto:reef@dnl-contact.de) Tel.: 02551 / 7047112 Für Fragen steht Ihnen Herr Reef ebenfalls zur Verfügung.

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Stabsstelle Organisationsberatung, Compliance und interne Revision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich der internen Revision (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihre Aufgaben: • Begleitung der Planung, Durchführung, Dokumentation und Berichterstattung von hochschulinternen Prüfungen • Mitwirkung bei der Aufnahme, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Hinblick auf deren Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Effizienz • Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation unter ökonomischen Gesichtspunkten und einer effizienten Aufgabenerfüllung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Verwaltung oder eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Kontaktfreudigkeit, Engagement und adressatengerechtes, sicheres Auftreten • Serviceorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Themenfelder • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen • Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Wünschenswert sind: • Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Innenrevision einer öffentlichen Institution oder in der Wirtschaftsprüfung • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Organisation, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling Wir bieten Ihnen: • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung • Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7337 bis zum 31. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7337. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 Paderborn

Sales-Manager - (m/w/d) Seit mehr als 145 Jahren entwickeln und liefern wir mit ca. 200 Mitarbeitenden maßgeschneiderte, innovative Systemlösungen und Komponenten für die Schiffbau-Industrie in den Bereichen Klima / Lüftung, CBRN-Schutz, Kältetechnik, Feuerlöschtechnik und Rohrleitungsbau. Die Noske-Kaeser Germany GmbH gehört zur französischen EQUANS-Gruppe, die Teil des börsennotierten Bouygues-Konzerns ist. Aufgaben: - Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kundenkontakte im Rahmen der Vertriebsstrategie. - Zuarbeit zur Vertriebsstrategie, Identifizierung möglicher potentieller Auftäge und technischer Beratung der Kunden und Endkunden – auch bereits vor der offiziellen Angebotsphase - Verantwortung für Vertriebsprojekte (von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang) im Rahmen der Konzernregularien. Dies beinhaltet die direkte Kundenkommunikation, die Angebotserstellung unter Zuarbeit des Bereiches Neubau unter Beachtung der internen Prozesse, die Angebotsabgabe sowie, die anschließenden Verhandlungsprozesse mit rechtlicher Unterstützung bis zum Auftragseingang und Übergabegespräch an die Projektrealisierung. - Teilnahme/ Durchführung an Messen u. Konferenzen – national wie international.. Ausbildung: - Ideal: abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.– mit Erfahrungen im Bereich von lüftungstechnischen bzw. kältetechnischen Anlagen, oder vergleichbar - Gern ehemaliger technischer Offizier der deutschen Marine oder Portepee-Unteroffizier mit technischer Ausbildung - Alternativ: Projektleiter mit Erfahrung im Bereich lüftungstechnischer oder kältetechnischer Anlagen im maritimen Umfeld oder Marineschiffbau Kenntnisse/ Fähigkeiten/ Persönlichkeit: - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktive „Netzwerker-Persönlichkeit - Interkulturelle Kompetenz - Strategisches und betriebswirtschaftliches „Mindset“ - Eigenständigkeit, „Multitasking“, Verhandlungsgeschick, und Abschlussstärke - Genauigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort u. Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert - Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten - Führerschein sowie Reisebereitschaft Leistungen Noske-Kaeser: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 T Urlaub - 12 Gehälter, 40h/W,- betriebl. Altersvorsorge - Max 2 Tage Homeoffice - Betriebsrat Diese Stellenanzeige gilt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Messen, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Rezeptionsfachkraft (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören Check in, Check out von Campern, Rechnung erstellen, Brötchenverkauf, den Überblick behalten, wortgewandt sein und ein gepflegtes Auftreten haben. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Der Wille und die Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten muss vorhanden sein, ohne dem geht es auf dem Campingplatz nicht. Zuschläge für Sonnabend, Sonntag und Feiertage werden gezahlt. Grundlagen in Englischer Sprache sollten vorhanden sein. Es geht eine 40h Woche oder auch eine 30h Woche.

DAS SIND WIR  ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.  Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt. Wir suchen dich für unsere Filiale in Leonberg als: STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale - mit allem, was dazu gehört Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS BIETEN WIR DIR Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER - flexibel im Alltag einsetzbar Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen Sicherheit & Perspektive. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG    Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

Hightech aus dem Chiemgau. In der Welt erfolgreich! Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit über 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Inver Grove Heights (USA) und Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 600 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen. Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Area Sales Manager Frankreich (m/w/d) Remote mit Einsätzen unseren Hauptsitz in Amerang Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in Frankreich - Neukundengewinnung durch Netzwerke und gezielte Akquise - Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen - Teilnahme an Messen/Events sowie Nachverfolgung der Kontakte - Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenpotenzialen - Angebotserstellung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss - Pflege des CRM sowie Reporting an die Vertriebsleitung - Zusammenarbeit mit Engineering, After Sales und Marketing - Unterstützung bei Vertriebsstrategien und Kampagnen für Frankreich Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau - Bestehendes Netzwerk potenzieller Kunden - Erfolge in Neukundengewinnung und Vertragsabschlüssen - Französisch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch, Deutsch von Vorteil - Hohe Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit - Strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Teamfähigkeit und verständliche Vermittlung technischer Lösungen Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * Altersvorsorge * Jobrad * Kantine Weitere Informationen zu den Stellenangeboten und Infos zur Bewerbung unter: career.somic-packaging.com SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG Am Kroit 7-11 | D-83123 Amerang Herr Benjamin Lechner 08075 916–0 personal@somic.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messen, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Verkaufsgespräch, Akquisition, Vertrieb