Die Themen Umwelt, Nachhaltigkeit und Technologie treiben dich um und du möchtest deinen Teil zur Zukunft des Skisports beitragen? Dann bist du bei ARENA genau richtig!

Denn wir sind auf der Suche nach 1 VERKAUFSMANAGER_IN

Jahresbruttogehalt: ab € 43.000

Beschäftigungsart: Vollzeit

Dienstort: Wals-Siezenheim/Salzburg

Wer wir sind:

Als führender Anbieter hochmoderner Pistenmanagement-Lösungen helfen wir Skigebieten, ihre Ressourcen effizient und sparsam einzusetzen. Mit ungebremstem Elan schaffen wir dadurch täglich neue Perspektiven und innovative Wege, den Herausforderungen der Branche zu begegnen und die Zukunft des Skisports nachhaltig zu gestalten. Jahrzehntelange Erfahrung, der Einsatz hochmoderner Technik sowie ein Service ganz nah am Kunden und an der Natur sind unser Schlüssel zum Erfolg. Denn die Berge und das Skifahren sind ein Erbe, das uns alle zusammenschweißt!

Was wir dir bieten:

* Starke Unternehmenskultur

* Offenes, dynamisches und wertschätzendes Team

* Sinnstiftende Tätigkeiten mit der Möglichkeit, die Zukunft des Skisports aktiv mitzugestalten

* Kontinuierliche Weiterentwicklung

* Flexibilität und Gestaltungsspielraum

* Selbstverwirklichung

Was dich bei uns erwartet:

* Verkauf unserer Lösungen bei Skigebieten

* Neukundenakquise im Alpenraum und darüber hinaus

* Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele und Ergebnisse

Was du mitbringst:

* Begeisterung, Verantwortung, Wertschätzung und Freude bei der Arbeit

* Leidenschaft für den Verkauf und den Skisport

* Erfahrung im Verkauf und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen

* Sehr gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit technischen Produkten

* Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit in der Englischen Sprache

* Antriebsstärke, Fokus und Abschlussstärke

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

https://arena.or.at/wp-content/uploads/2024/05/Stellenanzeige-Verkauf-PIM-1.pdf

Kontakt:

Frau Bettina Scheffenacker

Tel. +43 662 89 09 52

office@arena.or.at

https://www.arena.or.at

Bayernstraße 45

5071 Wals-Siezenheim

Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als VERKAUFSMANAGER_IN beträgt 43.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir 1 Verkaufsleitung (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

* Du führst, motivierst und informierst das Sales-Force-Team bestehend aus unserem Außen- und Innendienst

* Gemeinsam mit deinem Team steuerst du die Vertriebsaktivitäten und erreichst die vorgegebenen Ziele in deiner Region

* Du hast den Soll/Ist-Vergleich stets im Blick und entwickelst Prozesse sowie das Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter

* Du treibst die Neukundenakquise aktiv voran und baust bestehende Key Accounts weiter aus

* Du beobachtest Markt, Trends und Wettbewerb, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese mit deinem Team um

* Du steuerst die Umsätze in deinem Vertriebsgebiet und setzt auf ein aktives, strategisches KPI-Management

* Du arbeitest eng mit der Geschäfts- und Betriebsleitung im Großmarkt zusammen und berichtest disziplinarisch und fachlich an den Head of Sales

Qualifikationen

Deine Qualifikationen:

* Du bringst fundierte Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb mit

* Du vernetzt dich gerne und fühlst dich in der Welt von Tourismus, Hotellerie und Gastronomie zu Hause

* Du gehst sicher mit MS Office sowie Kunden- und Warenwirtschaftssystemen um

* Du überzeugst in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich

* Du bist ein echtes Verhandlungstalent und zeichnest dich durch Kundenorientierung und diplomatisches Geschick aus

* Du arbeitest unternehmerisch, lösungsorientiert und sorgst damit für zufriedene Kund/innen.

* Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sich selbst und ihr Team zu Spitzenleistungen motivieren kann

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

* Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz

* Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten

* Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

* Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung, die Details klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 3.500,- brutto pro Monat, eine Überzahlung ist möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Bonussystem zählen ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

https://jobs.smartrecruiters.com/metromakro/744000129727319

Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsleitung (m/w/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind Rosenberger Telematics, ein familiengeführtes Unternehmen und einer der führenden Anbieter von Telematiklösungen. Unsere Spezialisierung liegt in der Vernetzung und Ortung von Maschinen- & Fuhrparks. Egal ob Fahrzeuge, Bagger, Container, Silos oder LKWs - wir digitalisieren die Welt mobiler Objekte. Unsere Mutterorganisation Rosenberger Hochfrequenztechnik gilt als Hidden Champion in der Automobil- und Telekommunikationsindustrie.

Wir suchen ab sofort in Timelkam 1 Allround Marketing Manager (m/w/d) 38,5 Stunden Gehalt: ab €37.000 / Jahr (je nach Qualifikation)

Du liebst Marketing, Software und hast ein Gespür für Trends und möchtest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei Rosenberger Telematics genau richtig! Wir sind Spezialisten für die Vernetzung und Digitalisierung mobiler Objekte - vom Fahrzeug bis zum Maschinenpark.

Deine Mission:

Du gestaltest unsere Marketingwelt aktiv mit - von der Website, dem Mitaufbau von KI im Marketing und featuregetriebener Mehrwertkommunikation über alle Kanäle, der Verbesserung des Newsletters sowie klassischer Agenden in Print, Pressearbeit, Medienplanung und Online-PR. Du planst und organisierst Messen, Webinare sowie interne Events und sorgst für spannende Inhalte, die unsere Kunden und Leads begeistern. Dabei nutzt du täglich KI-Tools wie Claude, Midjourney und neuroflash, um Texte und Bilder kreativ und effizient zu erstellen.

Deine Aufgaben im Überblick:

* Pflege und Ausbau unserer Website mit frischen Blogbeiträgen und zusätzlichen Lead-Magneten

* KI und Software-Erfahrung wünschenswert

* Monitoring, Conversion Tracking und KPI-Reporting mit Google Analytics, Matomo & Semrush

* Aufbau regelmäßiger Webinarreihen und Partnerhinhalte, Aufbau eines Podcasts

* Medienplanung, Pressearbeit und Jahresplanung mit Redaktionen

* Organisation von Messen in Österreich & Deutschland sowie Mitarbeiterevents

* Kreative Steuerung unseres monatlichen Newsletters für Leads und regelmäßige Updates für Bestandskunden

* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für zielgerichtete Kampagnen und Verkaufsunterlagen

* Betreuung und strategischer Ausbau unseres LinkedIn-Auftritts

Das bringst du mit:

* Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Marketing/Kommunikation

* Erfahrung in der Planung und Steuerung integrierter Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg

* Kreatives und konzeptionelles Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise

* Kreativität, Humor und Teamgeist

* Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Figma), KI, Website Technologien

* Entsprechende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent

Darum Rosenberger Telematics:

* Spannende Projekte in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Team

* Wertschätzendes Betriebsklima und echte Kollegialität

* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

* Langfristige Perspektive statt Job-Hopping

* Attraktives Gehalt über dem Mindestjahresbruttolohn

LINK: https://www.rosenberger-telematics.com/ueber-uns/karriere/job-detail/allround-marketing-manager-mwd/

Ist das der perfekte Job für dich?

Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen an:

Rosenberger Telematics GmbH

Christian Meschnig

Atterseestraße 56, 4850 Timelkam

Mail: https://www.rosenberger-telematics.com/ueber-uns/karriere/job-detail/allround-marketing-manager-mwd/

Telefon: +43 (0) 664 / 25 02 436 Das Mindestentgelt für die Stelle als Allround Marketing Manager (m/w/d) beträgt 37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich.

Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Dänemark und Österreich an über 235 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter_innen.

Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Bezirk Braunau eine_n: 1 Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Stahlbau (m/w/d) Dein Profil

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, beispielsweise in den Bereichen Vertrieb, Maschinenbau, Bauwesen oder Metallbau

* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Stahlbau-, Metallbau- oder industriellen Umfeld

* Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen

* Überzeugende Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten

* Bereitschaft zu kundenabhängigen Dienstreisen

Deine zukünftigen Tätigkeiten

* Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung & Ausbau bestehender Kundenbeziehung

* Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

* Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung

* Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, auf Messen und bei Vor-Ort-Besuchen

* Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz

Wir bieten

* Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Projektleitung

* Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive

* Monatsbruttogehalt ab € 3.109,21 (zusätzlich erfolgsabhängige Provision)

* Firmenhandy / Firmenpoolfahrzeug für Kundentermine

Kontaktdaten:

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt unter: https://www.actief-jobmade.at/job/vertriebsmitarbeiter-sales-manager-stahlbau-m-w-d-26655/

Du brauchst Hilfe oder hast Fragen?

Sanela Keric

Braunau

+43 5 7510 4511

Laabstraße 21

braunau@actief-jobmade.at

+43 5 7510-4500

Mo-Do 07.00 - 12.00 Uhr / 13.00 - 16.00 Uhr / Fr 07.00 - 13.00 Uhr Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Stahlbau (m/w/d) beträgt 3.109,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

Aktuell suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 AREA SALES MANAGER (m/w/d) - EUROPA

ZUSAMMENFASSUNG:

Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau

Art der Anstellung: Vollzeit

Einsatzort: WELS

Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 4.500,00

ZEIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN:

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale im Großraum von Wels wird ein/e internationale/r AREA SALES MANAGER*IN (m/w/d) gesucht.

AUFGABEN:

* Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden

ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

* Sie eruieren die verschiedenen Märkte im Hinblick auf das Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf.

* Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und

definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele.

* In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden,

repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen.

* Ihr Verkaufsgebiet umfasst Italien, England, Spanien und die Beneluxstaaten.

SKILLS SIND DER SCHLÜSSEL:

* Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni im Bereich Maschinenbau oder Kunststofftechnik

* Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern

* Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft

* Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%), fundierte Englischkenntnisse und eine zweite

Fremdsprache (Italienisch oder Spanisch) wäre wünschenswert

* Lösungs- und Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein

kompetentes Auftreten

DAS SIND DIE PERSPEKTIVEN:

* Erfolgreiches und international agierendes Unternehmen

* Teamevents

* Vergünstigtes Mittagessen

* Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,-- (fix) + variables Gehalt (Gehalt ist nach oben offen). Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Zusätzlich erhalten Sie ein Firmenauto zur privaten Nutzung.

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.

Herr Mag. Peter Domainko steht Ihnen für Fragen zu dieser Ausschreibung gerne zur Verfügung!

Tel.: +43 (732) 336195-21

Für Ihre Bewerbung nützen Sie bitte unsere Online-Bewerbung:

https://jobs.ivm.at/de/jobs/area-sales-manager-in-m-w-d-europa

IVM Technical Consultants Wien Ges.m.b.H.

Wiener Strasse 131

4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als AREA SALES MANAGER (m/w/d) - EUROPA beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Customer Care Team Lead (m/f/x) - Bilingual - German and English Thaur, Tirol full-time (40h/week) What You'll Be Doing Key Responsibilities Team Leadership & Development * Daily Management: Oversee the team's daily output, conducting weekly check-ins and managing time / absences. * Mentorship: Lead onboarding and facilitate training sessions to upskill agents in complex queries and compliance. * Foster a culture of continual improvement, leading by example to maintain high team morale. Operational Excellence * SLA Management: Direct resources to ensure all workloads are processed within agreed timeframes. * Process Optimization: Proactively identify and implement process improvements, streamlining policies and helpdesk macros. * Assist with carrier tasks and provide backup for community specialists or other departments (e.g., influencer giveaways) as needed. Escalations & Technical Oversight * Resolve high-level customer escalations and assist agents with technical support issues. * Manage bank claims and oversee fraud / payment issues across Shopify, Klarna, PayPal, and Afterpay/Clearpay. Reporting & Cross-Functional Collaboration * Data Insights: Provide monthly / quarterly reports to the wider business, focusing specifically on nutrition, fraud, and payments. * Collaborate with internal departments and suppliers to resolve process bottlenecks and improve the overall customer experience. Who You Are * Bilingual Communicator: You are fluent in German and English (written and spoken) and can articulate complex information clearly to both customers and internal stakeholders. * Experienced Lead: You have a solid background in Customer Service, ideally in a senior or supervisory capacity within a fast-paced e-commerce or bilingual environment. * Platform Proficient: You are comfortable using Zendesk (or similar CS software) and have a working knowledge of Shopify and various payment gateways (Klarna, PayPal, etc.). * Problem Solver: You possess a "customer-first" mindset and the ability to resolve complex escalations and financial / fraud issues with a calm, professional demeanor. * Organized & Detail-Oriented: You have a keen eye for detail, essential for managing bank claims, order checks, and compliance regulations. * Adaptable Leader: You thrive under pressure, effectively multitasking and prioritizing workloads to ensure the team meets agreed SLAs. * Data-Driven: You are comfortable interpreting customer data and feedback to create insightful reports that drive business improvements. * Continuous Improver: You don't just follow processes - you look for ways to streamline them. You are passionate about mentoring others and fostering a culture of excellence. Desirable: * Experience working with external suppliers, logistics, or returns management. * A background or strong interest in the Nutrition or Apparel industry. * Knowledge of additional languages. * Previous experience in fraud prevention or payment processing oversight. What We Offer We believe in creating a supportive and dynamic workplace where you can thrive both personally and professionally. Here's what you can expect when you join our team: * Make an Impact: Take ownership and play a key role in the success of our brand. * Grow With Us: Enjoy opportunities for personal and professional development in a fast-growing company. * Modern Workplace: Work in one of Tyrol's most modern offices. * Team Spirit: Become part of a dynamic and international team. * Awesome Benefits: Take advantage of flexible working hours, an in-house gym, team events, lunch options, JobRad (company bike program), and employee discounts on our products. * Compensation: The annual gross salary starts at EUR 39.900, depending on your qualifications and experience. Ready to make your mark? If you're ready to become a part of our success story, we can't wait to hear from you. Please send your resume to: jobs@womensbest.com Das Mindestentgelt ...

SPORT 2000 Österreich - wir sind eine Retail-Service-Organisation, die Marken und Händler smart vernetzt. Unser Ziel? Den Sportfachhandel von morgen aktiv mitgestalten. Dafür brauchen wir Menschen, die nicht nur mitdenken, sondern vorausdenken.

Du hast ein gutes Gespür für die Sportbranche, liebst es, Beziehungen aufzubauen, und willst mit deinem Industrie- und Vertriebs-Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

ANWR sports GmbH sucht im Bereich Retail-Service: 1 Partner Manager (m/w/d) DEINE MISSION

Als Partner Manager bist du:

* Beziehungsprofi - du verbindest Marken mit Händlern auf Augenhöhe.

* Potenzial-Scout - du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen.

* Konzeptverkäufer_in - du bringst Lösungen, keine Standardprodukte.

* Marktkenner_in - du weißt, was der Handel braucht.

* Möglichmacher_in - du übernimmst Verantwortung von A bis Z.

* Aushängeschild - du repräsentierst SPORT 2000 nach außen.

WAS DU BEI UNS MACHST

Strategie, Vertrieb & Markenpower

* Du holst neue Marken und Händler an Bord - mit Fokus auf Innovation & Relevanz.

* Du entwickelst smarte Vertriebskonzepte und verhandelst starke Deals.

* Du baust ein nachhaltiges Markenportfolio auf und analysierst Markttrends.

Händler-Management mit Impact

* Du betreust deine Händlerkategorien mit Weitblick und Struktur.

* Du bringst neue Konzepte in den Markt.

* Du analysierst Potenziale, führst Scorings durch und bist regelmäßig bei den Händler_innen vor Ort.

Schnittstellen & Events

* Du arbeitest eng mit Marketing und internationalen Teams zusammen.

* Du organisierst Partnerbesuche, Messen und Events.

Sortiment & Lager (wenn's passt)

* Du definierst relevante Lagerartikel für den österreichischen Markt in Abstimmung mit internationalen Teams.

WAS DU MITBRINGST

* Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im Sportbereich.

* Verständnis für Industrieprozesse und Handelsstrukturen.

* Kommunikations- und Verhandlungstalent.

* Analytisches Denken (Power BI ist ein Plus).

* Reisebereitschaft (AT & international).

* Eigenverantwortung, Struktur und Hands-on-Mentalität.

WAS DU BEKOMMST

* Eine zentrale Rolle in einem modernen, innovativen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt.

* Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - deine Ideen zählen!

* Zusammenarbeit mit angesagten Top-Marken und Händler_innen, die den Sportmarkt bewegen

* Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice pro Woche

* Gemeinsame Aktivitäten & Events, die verbinden und Spaß machen

* Attraktive Mitarbeiter_innenrabatte auf Sportartikel - für deinen persönlichen Style & Sportmoment

READY TO JOIN?

Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der SPORT 2000 Crew.

* Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

* Gehalt: Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt € 2.471 (bei Vollzeit). Wie viel du wirklich verdienst, klären wir fair & transparent im persönlichen Gespräch.

* Start: Am liebsten so bald wie möglich - wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail anbewerbung@sport2000.at -  z. H. Irina Quehenberger.

Let's shape the future of sports retail - together! Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Manager (m/w/d) beträgt 2.471,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zijn duurzaamheid en recyclage geen holle begrippen voor jou? Wil je meewerken aan een groenere toekomst? Dan ben jij misschien wel de Outbound Sales Medewerker die Konvert HR zoekt!

Wat ga je doen?

• Je contacteert potentiële klanten en biedt hen onze producten en services aan.
• Je inventariseert de behoeften van klanten en overloopt samen mogelijke optimalisaties.
• Je informeert klanten helder en toegankelijk over wijzigingen in de VLAMERA-wetgeving.
• Je kan complexe informatie rond afvalverwerking begrijpelijk toelichten.
• Je onderhoudt een vriendelijk, professioneel en commercieel klantencontact.
• Je contacteert bestaande klanten proactief om hen te informeren over evoluties, uitdagingen en nieuwe opportuniteiten.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minstens een bachelor diploma;
• Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans;
• Je beschikt over een commerciële mindset;
• Je kan complexe informatie eenvoudig en aangenaam verwoorden;
• Je communiceert vlot en overtuigen geeft je energie;
• Je kan werken met verschillende softwareprogramma's, ervaring met SAP is een pluspunt.

Au sein d'une entreprise industrielle , Adecco Sablé recrute un-e Manager (H/F) en intérim, temps plein. Vous intégrez un environnement organisé en Équipes Autonomes de Production (EAP), orienté performance, qualité et sécurité. Relais entre le terrain et l'encadrement, vous animez une équipe de production, suivez les objectifs et contribuez à l'amélioration continue. Vous participez à la production (production, mesure, réglage selon votre profil), gérez les remplacements et assurez le passage de consignes. Vous planifiez l'activité avec la logistique (kanban), veillez à la maintenance de niveau 1 et traitez les problèmes courants. Vous coordonnez et animez votre équipe : réunions de prise de poste, intégration et formation des nouveaux, élaboration de plans d'actions, suivi des indicateurs (productivité, qualité, lean). Vous mettez en place les actions correctives, faites respecter les consignes qualité, sécurité, environnement et développez l'entraide et la cohésion. Vous organisez l'EAP : validation des démarrages série, application des 5S, mise à jour des indicateurs (rebuts, tri), suivi du présentéisme, de l'absentéisme et des formations. Vous gérez l'administratif de l'équipe, participez aux réunions de production, coordonnez les congés et vérifiez la conformité des postes. Acteur du progrès continu, vous participez aux actions curatives et préventives, groupes de travail, traitement des suggestions, analysez les dysfonctionnements et signalez toute dérive. Vous identifiez les besoins de formation, développez la polyvalence et accompagnez les opérateur-rice-s dans l'atteinte de leurs objectifs. Mission d'intérim, temps plein, en horaires de journée. Environnement structuré avec process définis et outils de suivi de la performance. Vous souhaitez piloter une équipe de production en milieu industriel avec une forte présence terrain. Vous aimez organiser le travail, accompagner les collaborateur-rice-s et décider au quotidien dans un cadre de procédures. Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement avec de l'animation ou coordination d'équipe. Vous bénéficiez d'un niveau d'anglais intermédiaire afin de comprendre certains documents ou échanges simples. Vous disposez d'un leadership de proximité, d'une communication claire et d'une bonne capacité de décision. À l'aise dans la gestion des conflits, vous savez prioriser en fonction des délais, de la qualité et de la sécurité. Collaboratif-ve, adaptable et orienté-e résultats, vous suivez les indicateurs et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Rigueur, organisation, respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement sont essentiels. Vous maîtrisez les bases du management de proximité (réunions, répartition des tâches, suivi des objectifs, entretiens), la gestion de plans d'actions et d'indicateurs. À l'aise avec Excel et un ERP type SAP, vous savez suivre la production, les stocks et réaliser un reporting clair. Des notions de gestion budgétaire sont un plus. Horaires de travail : 3x8 Vous connaissez les flux de production, les exigences qualité/sécurité/délais, les démarches lean, les 5S et les outils d'amélioration continue. Capable d'animer des groupes de travail et de former vos collaborateur-rice-s, vous souhaitez vous investir dans une mission de management opérationnel au sein d'un projet industriel structurant. Alors n'hésitez pas à postuler !

Vous avez envie de réinventer l'expérience en camping et de créer des vacances inoubliables ? Rejoignez-nous pour faire évoluer nos marques : Camping Paradis, Ushuaïa Villages, Campings Maeva et Parcel Tiny House. Votre mission : imaginer des expériences différenciantes, développer des offres attractives et renforcer l'identité de chacune de nos marques. Au cœur de l'équipe Marketing Produit, vous travaillez en étroite collaboration avec les franchisés pour améliorer en permanence l'expérience de nos vacanciers. Vos missions: Définir la stratégie marketing des marques Définir le positionnement et les axes de développement de chaque marque. Imaginer les expériences, services et nouveautés qui enrichiront le séjour de nos clients. Identifier les tendances de consommation, les attentes des vacanciers et les opportunités du marché. Assurer une veille concurrentielle sur le tourisme, l'hôtellerie de plein air et les nouveaux concepts de vacances. Développer les offres et l'expérience client - Concevoir de nouvelles offres, services et expériences. Définir les standards de chaque marque (hébergements, équipements, restauration, activités, animations, services...). Construire un parcours client cohérent, de la réservation jusqu'au séjour. Piloter le lancement des nouveaux concepts et accompagner leur déploiement dans les campings. Être le référent marketing auprès des directeurs de camping et des partenaires. Piloter le marketing produit - Co-construire le plan marketing annuel des marques. Travailler avec les équipes Acquisition, CRM, Communication et Contenus pour garantir la cohérence des prises de parole. Participer à la création des supports marketing et des argumentaires commerciaux. Développer les partenariats - Identifier les partenaires les plus pertinents pour enrichir l'expérience de chaque marque. Piloter leur mise en œuvre et leur déploiement dans les campings. Créer les outils permettant aux exploitants de les mettre en place facilement. Mesurer la performance - Suivre les indicateurs de performance des marques. Analyser les résultats commerciaux, les retours clients et les enquêtes de satisfaction. Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action. Piloter des projets transverses avec les équipes Revenue Management, Commerce, Digital, Expérience Client et Opérations. Créatif Profil entrepreneur 3 ans d'expérience souhaitées en hôtellerie ou HPA fortement apprécié Curieux, au fait des tendances du marché