Das sind WIR:Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Unsere in ganz Deutschland vertretenen Tochtergesellschaften decken ein breites Spektrum an Kompetenzen ab. Vom Vertrieb über Planung und Montage bis hin zu Services rund um moderne Energielösungen. Jede Gesellschaft bringt ihre eigenen Stärken ein. Gleichzeitig unterstützen wir uns als Gruppe gegenseitig, teilen Know-how, entlasten einander und arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Menschen dabei zu helfen, ihre Energieversorgung selbstbestimmt und nachhaltig zu gestalten. Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns in einer unserer Tochtergesellschaften zukünftig als Sales Manager (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst! Das kannst du bei uns MACHEN: • Gewinnen von Neukund*innen für PV-Anlagen und Stromspeicher • Beraten zu Energiekonzepten, PV-Layouts und Speicherlösungen • Erstellen von Angeboten , Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abschlussunterlagen • Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen • Koordinieren mit Planung, Technik und Montageteams • Pflegen von CRM-Daten und Sales-Forecasts • Analysieren von Markttrends und Wettbewerb Das könntest du bei uns EINBRINGEN: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation • Sales-Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder technischen Lösungen. Quereinstieg aus anderen Branchen möglich • Erfahren in der Nutzung von CRM-Systemen , MS-Office und digitalen Tools zur Angebotserstellung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Unsere Beteiligungen bieten je nach Standort verschiedene Vorteile – von flexiblen Arbeitsmodellen über moderne Arbeitsplätze bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen. Was uns überall verbindet: ein wertschätzendes Miteinander, Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, in einem starken Unternehmensverbund wirklich etwas zu bewegen. So kommst du in unser TEAM:Bitte richte deine Bewerbung an Clara (HR-Bereich). Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag unserer Tochtergesellschaften (BSH-Energie, Energieversum, Solarmeisterei, E360 und ehoch7) ausgeschrieben. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Unterlagen an eine dieser genannten Tochtergesellschaften in deiner Nähe zur weiteren Bearbeitung an unsere Tochtergesellschaften weiterleiten und sich diese bei dir melden darf. Eine Speicherung deiner Daten durch die SENEC erfolgt nicht. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind in unserer Unternehmensgruppe willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen! Über unsSeit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: • Leipzig (Internationaler Hauptsitz) • Köln • Italien Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!

As a Marketing Project Manager – Digital Focus, you will be responsible for developing and implementing the communication strategy to strengthen GRIDX's image and the visibility of its intra-group brands. Your main RESPONSIBILITIES will include: Marketing project management: • Implementing and monitoring the brand communication plan: timelines, campaign plans, statistical reports • Planning, creating, and writing multi-channel content: publications (magazines, brochures), campaigns, digital content, videos, social media • Setting up and managing marketing actions to increase visitor numbers and loyalty: e-mailing, customer journey, loyalty program, etc. • Supporting the center's operational marketing through the creation of visuals, communication materials, and content writing (print and digital) • Conducting competitive monitoring, tracking trends, and seasonality related to the center's activities Digital focus: • Updating the website and various online platforms • Creating, scheduling, and publishing engaging visual content (photos, videos, stories, posts) to encourage community interaction and increase visibility and engagement • Managing collaborations with influencers for impactful campaigns • Monitoring paid campaigns with the digital marketing agency PROFILE, skills, and required qualifications: Education and software proficiency: • Experience: Minimum 3 years in communication and marketing • Strong command of content creation tools: Canva, Cap Cut, and others • Knowledge of social media and management tools: Hootsuite, Agorapulse, or equivalents • Experience in project management, planning, and marketing coordination required Skills: • Languages required: French AND English, both spoken and written • Ability to produce high-quality written content in both languages (articles, posts, newsletters) Personal qualities: • Strong teamwork skills and the ability to manage multiple projects simultaneously • Creativity, “outside the box” thinking, rigor, and organizational skills • Autonomy, initiative, commitment, and self-learning ability • Flexibility (availability in evenings and/or weekends to cover certain events) The start date is expected from March 2026.

**Ihre Aufgabe: Kosten senken, Chancen schaffen. **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Lohnfortzahlungen nachhaltig zu senken und gleichzeitig die langfristige Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern. Gute Gründe für diesen Job - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei - 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. MS-Office-Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement uvm. - Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung - Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr Was zu tun ist - **Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): **Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet. - Arbeitsrechtliche Beratung: Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung. - Analyse von Fehlzeiten: Identifikation von Ursachen für Fehlzeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung der Lohnfortzahlungskosten. - Kommunikation und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im BEM-Prozess. - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Führungskräften und anderen relevanten Stellen. Was uns überzeugt - Fachkenntnisse im Arbeitsrecht: Einschlägige Erfahrung und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen BEM, Kündigungsschutz und Fehlzeitenmanagement zwingend erforderlich. - Praxis in der Personalarbeit: Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Gesundheitsmanagement. - Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen: Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, lösungsorientiert und diplomatisch zu handeln. - **Strukturierte Arbeitsweise: **Organisationsgeschick und Genauigkeit bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen. - Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wird vorausgesetzt - Gültiger PKW-Führerschein zur Führung des Dienstwagens notwendig - Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet, da Sie im gesamten Bundesgebiet tätig sind

Über uns vemove ist Ihr digitaler Partner für Fahrzeugtransporte in Deutschland und Europa – ob per Lkw oder auf eigener Achse. Wir ermöglichen unseren gewerblichen Kunden eine einfache, schnelle und zuverlässige Abwicklung ihrer Transporte. Mit nur wenigen Klicks können Preise berechnet, Transporte gebucht und Lieferungen nachverfolgt werden. Kurz gesagt: Wir kümmern uns um die Logistik, damit Fahrzeuge sicher ankommen. Deine Rolle Als Senior Sales Manager:in (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und unseres Wachstums. Zu deinen Aufgaben gehören: - Akquise neuer Kunden - Betreuung bestehender Partner - Analyse von Marktpotenzialen - Verhandlungsführung & Vertragsabschlüsse Du arbeitest eng mit Marketing- und Service-Teams zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszubauen. 📍 Standort: Remote & Raum Düsseldorf 🕐 Vollzeit Deine Aufgaben - Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen - Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams Das bringst du mit - Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Nachweisbare Vertriebserfolge (idealerweise B2B) - Analytisches & strategisches Denken - Teamgeist & Eigenverantwortung Plus, aber kein Muss: - Erfahrung in der Automobil- oder Logistikbranche - Kenntnisse in CRM-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet ✔ Verantwortung im gesamten Sales Cycle ✔ Kolleg:innen, die unterstützen statt konkurrieren ✔ Raum für eigene Ideen ✔ Flexible Arbeitsmodelle inkl. Workation 🌴 👉 Wir suchen keinen Superhelden. Aber einen smarten Dealflüsterer auf Senior Level. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenanalyse, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertragsrecht Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Vertrieb, CRM-Systeme, Vertriebsmanagement, Verhandlungsführung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Akquisition, Angebotsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Lagermanager; Logistikmanager Stellenbeschreibung: Die TSIT GmbH wurde 2003 in der Hafenstadt Hamburg, dem größten Hafen Deutschlands, gegründet. Die TSIT GmbH ist hauptsächlich in der internationalen Logistik im Bereich Autoteile und Import- und Exporthandelsdienstleistungen tätig und bietet Transportdienstleistungen für Container und LKW's in ganz Europa, z. B. in Deutschland, den Niederlanden, Ungarn, Belgien sowie anderen Ländern an. Die TSIT GmbH wickelt Terminal-, Luftflughafen-, Eisenbahn-Direktabfertigungs- oder aufgeschobene Zollabfertigungsgeschäfte ab und organisiert die Abhol- und Zustelldienste. Nach 20 Jahren Entwicklung ist die TSIT GmbH ein registrierter Logistik- und Lagerlieferant für deutsche Mercedes-Benz, BMW, Audi, Volkswagen und andere berühmte Unternehmen geworden. Die 7 Lager in Hamburg, Straubing in Bayern, Rotterdam, Budapest, Antwerpen usw. umfasst eine Gesamtfläche von 53.000 Quadratmetern, allesamt Zolllager und überwachte Lager, ausgestattet mit vollautomatischen Entladeplattformen, Diebstahlsicherungssystemen, Videoüberwachungssystemen, Brandschutztüren und Brandschutzsystemen, und auch geeignet für gefährliche Warenlagerung. Das Zolllogistikgeschäft der TSIT GmbH wächst kontinuierlich. Mit der schnellen Expansion des Unternehmens und um unsere Kunden besser bedienen zu können, wird eine/n Mitarbeiter/in für die Position des Regional Manager in Straubing in Bayern gesucht. Arbeitsort: Straubing in Bayern Startdatum: 01.11.2025 Position: Regional Manager(m/w/d) Ihre Aufgaben: ·         Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Logistik und Lager sowie für die operative Leitung unseres Unternehmensstandorts ·         Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten ·         Verantwortlich für die ganzheitliche Koordination von Projekttransport und Lagerlogistik sowie die Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung und Warenlieferung. ·         In enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale und anderen Abteilungen stellen Sie einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Geschäftsprozesse sicher ·         Sie führen, motivieren und entwickeln das lokale Team weiter ·         Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Verkaufszahlen, Marktfeedback und geben wertvolle Impulse für Verbesserungen Ihr Profil: ·         Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Logistik, oder einem vergleichbaren Fachbereich ·         Mindestens 3 Jahre Erfahrung im regionalen Management oder Logistik und Lagermanagment, idealerweise mit internationaler Ausrichtung ·         Erfahrung in der Automobilbranche oder Logistikbranche ist von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Customer-Relationship-Management (CRM) ·         Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Führungskompetenz und Teamgeist ·         Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·         Besitz eines deutschen Führerscheins der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: hr@tsit-europa.de (https://mailto:hr@tsit-europa.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, CRM-Systeme, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Customer-Relationship-Management (CRM)

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum • Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft • Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf • Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen • Unterstützung des Category Managers bei: • der Umsetzung von Vertriebszielen • der Sortimentsauswahl • der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen • Verkaufspreiskalkulation Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Analytisches & betriebswirtschaftliches Denken Darauf können Sie sich freuen • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Corporate Benefits • Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld • Weiterbildung • Zuschuss Kinderbetreuung • Gute Verkehrsanbindung • Kantine • Mitarbeiterevents Interessiert?Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Jens Eberhardt Abteilungsleiter Einkauf Baustoffe 0561 7122-265 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Verkaufsförderung, Baustoffe, Baubedarf

Tööülesanded: Kala ja kalafilee müük. Klientidega suhtlus digikanalites. Uute klientide leidmine.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja vastutulelikku meeskonda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jefferson Wells söker en Strategic Buyer/Category Manager till ett stort bolag i Solna. Uppdraget omfattar strategiskt inköp, kategoristyrning, analys och masterdataarbete. Rollen innebär arbete med upphandlingar, leverantörsuppföljning, inköpsanalys och administrativa inköpsprocesser. Startdatum: 2026-04-01 Slutdatum: 2026-12-31 Omfattning: Heltid, 40 h/vecka Om uppdraget Uppdraget omfattar strategiskt och operativt inköp. Arbetet innebär att genomföra kvalificerade upphandlingar av varor och tjänster samt att följa upp och utvärdera leverantörer. Rollen kräver samverkan med interna beställare och stöd i frågor som rör avtal, inköpsprocesser och direktupphandlingar. Som Category Manager ingår ansvar för kategoriutveckling samt deltagande i arbetsgrupper och utredningar. Uppdraget inkluderar även arbetsuppgifter som inköpskoordinering och inköpsanalys, med inriktning på datadrivet inköp, kvalitetssäkring av masterdata och systemadministration. Funktionen samarbetar med kategoriansvariga, projektinköpare och övriga interna intressenter. Arbetsuppgifter: Genomföra upphandlingar, direktupphandlingar och anbudsutvärderingar Följa upp leveranser och leverantörsprestationer Genomföra spendanalyser, leverantörsanalyser och trenduppföljningar Strukturera, kvalitetssäkra och sammanställa masterdata Uppdatera avtalsdatabaser och inköps- eller ekonomisystem Utföra administrativt inköpsstöd, inklusive beställningsunderlag och rapportering Samverka med interna beställare och projektorganisationer Bidra till utveckling av processer, rutiner och mallar Upprätta sammanställningar och presentationer inom inköp Kvalifikationer och erfarenheter Uppdraget kräver förmåga att arbeta strukturerat och analytiskt, med fokus på datakvalitet, affärsmässighet och inköpsprocesser. Rollen innebär kontakter med interna funktioner och kräver administrativ noggrannhet. Krav: Erfarenhet av inköp, supply chain, ekonomi eller administration Civilekonom eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av dataanalys Erfarenhet av affärssystem, inköpssystem eller masterdatahantering Förståelse för inköpsprocesser, avtal och upphandling Förmåga att arbeta tvärfunktionellt Administrativ noggrannhet Meriterande: Erfarenhet av entreprenadinköp Personliga egenskaper Strukturerat arbetssätt Analytisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt Förmåga att samarbeta med olika personer och avdelningar Förmåga att identifiera och föreslå förbättringar Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos Jefferson Wells erbjuds utvecklande uppdrag hos flera av Sveriges större organisationer och varumärken. Konsulter får stöd av en personlig konsultchef med kompetens inom respektive område. Jefferson Wells ingår i ManpowerGroup, med fokus på utveckling av både individer och verksamheter. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Busi atsakingas už pardavimų vykdymą Klaipėdos regione; Ruoši komercinius pasiūlymus, sudarysi sutartys; Komunikuosi su esamais klientais; Analizuosi rinką ir aktyviai ieškosi naujų klientų; Dalyvausi rengiant pardavimų strategiją, susijusią su tolimesne verslo plėtra; Vykdysi produktų priežiūrą ir kontrolę pardavimo taškuose; Stebėsi ir analizuosi rinką: klientų poreikių analizę, konkurentų analizę; Vykdysi tiesioginio vadovo paskirtas užduotys.

Vill du vara med och leda framtidens stjärnor i våra gotländska ekologiska odlingar? Söker du ett meningsfullt sommarjobb där du har möjlighet att utveckla ditt ledarskap? Du kanske utbildar dig till lärare, pedagog eller har erfarenhet av att leda andra? Eller är med i ett lag och vet hur ett team skapar framgång? Vi söker engagerade, ansvarstagande teamledare med förmågan att inspirera och leda ett eget team sommarjobbande ungdomar! Widegrens Gård bedriver ekologisk odling av potatis, morötter, palsternacka och lök. Eftersom odlingen är ekologisk rensas våra morots- och lökfält från ogräs med handkraft. Man ligger ner på maskiner med väggar och tak. Till detta anställer vi ett stort gäng ungdomar och teamledare varje sommar. De flesta av dessa ungdomar tar sina första steg in i arbetslivet hos oss och för en ge dem en bra start och för att skapa förutsättningar för dem att lyckas göra ett bra jobb spelar våra teamledare en superviktig och avgörande roll. Vi söker dig som · har erfarenhet av ledarskap (eller vilja och potential) eller på annat sätt har jobbat med ungdomar/team · är ansvarstagande, strukturerad och har god kommunikativ förmåga · kan ge konstruktiv feedback · har förmågan att motivera och skapa engagemang · ser alla individer i ett team och behandlar alla lika och med respekt · trivs med att arbeta utomhus oavsett väder · har erfarenhet och/eller intresse av jordbruk/odling (en fördel men inget krav) · har boende på Gotland · har körkort+bil (buss fungerar ej) · är rökfri då vi jobbar med och runt livsmedel och därför är ett rökfritt företag Stor vikt läggs vid rätt person. Erfarenhet av liknande arbete eller pågående/avslutad utbildning inom område ledarskap/pedagogik är meriterande. Referenser krävs och man behöver prata flytande svenska. Dina arbetsuppgifter Som teamledare är din huvudsakliga uppgift att med ett coachande ledarskap leda och motivera ditt team med målet är att nå varje medarbetares fulla potential så att vi jobbar effektivt och med en bra teamkänsla. Du som teamledare jobbar också på vagnen tillsammans med ditt team. Din arbetsplats varierar bland våra olika fält på mellersta ön såsom Mästerby, Dalhem, Väskinde. Inhopp i packeri kan också bli aktuellt. Du kommer att: · lära upp, följa upp och jobba nära många ungdomar · se till att arbetet utförs enligt företagets rutiner med fokus på kvalitet och en säker och trygg arbetsmiljö · vara en god förebild Vi erbjuder en spännande arbetsroll med stort ansvar. Vi ger dig möjlighet att utveckla ditt ledarskap i ett härligt team och göra stor skillnad för unga människor! Arbetstid/period/övrig info Arbetsperioden pågår från mitten/slutet av juni till slutet av juli/början av augusti, lite flexibilitet finns. Som teamledare jobbar du ungefär 4-5 dagar/vecka under perioden. Tjänsten är på dagtid och det kan bli jobb både vardag och helg. Det kan också finnas möjlighet att få en längre säsongsanställning (maj-oktober) där du också arbetar med övriga gårdsuppgifter ute i fält såsom potatisupptagning eller i packeri. Lön enligt överenskommelse, vi har kollektivavtal via Livsmedelsförbundet/Gröna arbetsgivare. Vi rekryterar löpande så ansök snarast. Vi ser fram emot att träffa dig! Erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp tackar vi nej till.