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Conseiller de vente (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, entreprise leader sur le marché (salle de bain, sanitaires recherche pour son Showroom situé à Paris, un Conseiller de Vente (H/F Rattaché(e) à la Responsable du ShowRoom, votre mission consiste à accueillir et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels dans la conception d'espaces sanitaires et de salles de bain dans un cadre propice à la projection. A ce titre Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Présenter les gammes de produits et diagnostiquer les besoins des clients Analyser les attentes des clients et leur proposer une solution adaptée Accompagner les clients en amont, en suivi et en aval de leurs projets et notamment assurer la direction de leurs projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents au regard des contraintes techniques, fonctionnelles et commerciales du projet Coordonner les études de faisabilité en lien avec le client études de la pièce à aménager, études d'ambiance, dimensionnement des volumes et de leur agencement Produire les éléments visuels nécessaires : plans, esquisses, maquettes 3D, vidéos ou maquettes virtuelles, etc Établir des offres de prix, en cohérence avec les politiques commerciales et tarifaires en rigueur Assurer le suivi de la clientèle : prodiguer un conseil et un support aux clients externes Description du profil De formation commerciale BAC+2 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans au minimum sur un poste similaire, idéalement en salle d'exposition Vous maîtrisez les règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, etc Vous êtes sensible à l'univers de la décoration d'intérieur, de l'architecture d'intérieur et du design Vous avez une bonne maîtrise de la vente de solutions techniques auprès de réseaux de professionnels et de particuliers Doté(e) d'un esprit de conquête aigu, vous disposez de réelles capacités d'écoute et de communication Vos qualités de conseil, de même que votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre ponctualité seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission CDI 37H, 10 JOURS DE RTT, SALAIRE 33-35 KEUROS BRUT ANNUEL + PRIMES ET INTÉRESSEMENT RÉSULTATS GROUPES. POSTE BASÉ À PARIS 1ER ARRONDISSEMENT. HORAIRES 10-13H ET 14-18H30 DU MARDI AU SAMEDI .
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES PIÈCES ET ACCESSOIRES - H/F
CAR Avenue France
France
Description : L’Animateur(trice) des ventes Pièces et Accessoires a pour mission de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des ventes de pièces détachées et d’accessoires. Elle dynamise l’activité commerciale, accompagne les équipes de vente et met en œuvre les actions promotionnelles auprès du réseau ou en point de vente. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS * Animer et développer les ventes additionnelles (Pièces de rechanges, Pneumatiques, accessoires …) sur son périmètre. * Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles * Former et accompagner les équipes de vente (argumentaires, produits, techniques de vente) * Assurer la mise en avant des produits (merchandising, PLV, vitrines) * Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’actions correctifs * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain * Participer aux événements commerciaux * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients OBJECTIFS * Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de marge * Augmenter le taux d’équipement et le panier moyen * Développer la visibilité et l’attractivité des offres pièces et services * Renforcer les compétences commerciales des équipes Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Bonne connaissance des pièces détachées et accessoires (automobile, moto, ou autre secteur selon activité) * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Capacité à analyser des indicateurs commerciaux * Utilisation des outils informatiques et CRM COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Excellent sens du relationnel et de la communication * Dynamisme, esprit d’initiative et force de persuasion * Capacité à fédérer et motiver une équipe * Organisation, autonomie et rigueur * Orientation résultats et satisfaction client CONDITIONS DE TRAVAIL * Déplacements fréquents selon le périmètre confié * Rémunération : fixe + variable selon objectifs (selon politique de l’entreprise)
ANIMATEUR(TRICE) RÉSEAU - H/F
CAR Avenue France
France
Description : L’animateur réseau CAR Avenue assure la performance commerciale. Il veille au respect des directives, il contribue au développement des ventes des produits ou familles de produits animées et accompagne les sites dans l’atteinte de leurs objectifs. _ACTIVITÉS PRINCIPALES : _ 1. ANIMATION COMMERCIALE DU RÉSEAU * Déployer la stratégie commerciale * Animer les équipes de vente (pièces et services) * Mettre en place des opérations commerciales locales * Suivre les objectifs de ventes 2. ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES * Conseiller les directeurs, chefs de service et équipes sur la performance * Analyser les indicateurs : ventes et marges * Mettre en place des plans d’action correctifs 3. SUIVI DES PERFORMANCES * Suivre les KPI : volume de ventes, parts de marché. * Réaliser des reportings réguliers à la direction * Identifier les leviers d’amélioration 4. FORMATION ET MONTÉE EN COMPÉTENCES * Former les équipes aux nouveaux produits et outils * Accompagner le lancement de nouveaux produits * Diffuser les bonnes pratiques commerciales     Profil recherché : _PROFIL RECHERCHÉ : _ FORMATION : * Bac +2 en commerce, management EXPÉRIENCE : * Expérience dans le secteur automobile serait un plus mais pas une obligation * Expérience en animation réseau ou management commercial appréciée _COMPÉTENCES REQUISES :_ TECHNIQUES : * Maîtrise des techniques de vente et négociation * Analyse de données commerciales COMPORTEMENTALES : * Excellent relationnel et sens du terrain * Leadership et capacité à fédérer * Esprit d’analyse et orientation résultats * Autonomie et organisation * Capacité à convaincre et accompagner le changement
Responsable d'affaires Confirmé F/H
non renseigné
France
Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au monde de l'industrie. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les installations de ses clients, avec l'objectif d'améliorer leur performance industrielle. Ses entreprises, implantées au plus près des sites de production, entretiennent avec leurs clients des relations sur le long terme. Grâce à la parfaite connaissance de leur outil de production, elles conçoivent et mettent en place des offres personnalisées.
Actemium Maintenance Presses Verneuil spécialisée dans la Maintenance des presses de déformation à froid des métaux (Maintenance curative, préventive, remise en conformité, rénovation, automatisme, sécurité) recrute :
Un Responsable d'Affaires Confirmé
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de la bonne exécution de l'ensemble des contrats pour l'activité de la maintenance dans le domaine Industriel. A ce titre, vous assurez la gestion des affaires au niveau commercial, financier, technique et managérial tout en ayant une sensibilité Qualité-Sécurité-Environnement.
Vos missions sont :
Commercial :
• Participer à la vieille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres innovantes/vertes.
• Sélectionner et répondre aux offres commerciales.
• Effectuer la prospection commerciale.
• Participer à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales en rapport avec le plan de développement de l'entreprise.
Gestion :
• Elaborer les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés
• Planifier les différentes phases du chantier.
• Etablir et faire respecter les contrats de sous-traitance.
• Assurer le bon déroulement de la facturation et règlement client.
• Suivre la gestion financière (valeurs d'échange) et juridique de ses affaires.
• S'assurer de réaliser ce qui a été vendu en respectant les engagements financiers.
Relations de travail internes/externes (contribution ; communication) :
• Négocier les affaires auprès du client.
• Proposer des services additionnels/innovants.
• Développer son portefeuille client.
• Proposer des solutions techniques.
• Communiquer sur la stratégie de l'entreprise auprès de ses équipes.
• Assurer un appui technique avec si nécessaire l'aide du responsable projet.
• Etablir les offres de prix correspondant aux offres proposées.
• Savoir déléguer et contrôler certaines tâches.
Responsabilités exercées (autonomie ; encadrement /coopération)
• Manager les équipes chantier et/ou responsable projets.
• Organiser un retour d'expérience (projets, technique, sécurité…).
• Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité, Environnement.
• Participer au recrutement.

Le poste est basé à Verneuil d'Avre et d'Iton (27) avec des possibilités de déplacements

De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la Maintenance.


Compétences requises : Bonne gestion des affaires et des relations commerciales, appétence pour construire son portefeuille de clients
Connaissances en Mécanique orientée machines tournantes industrielles, transmission de puissance, idéalement presses
Connaissance en Techniques d'usinage
Bonnes notions électriques, hydrauliques
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et outils de suivi interne), la connaissance de l'anglais commercial est un plus.
Au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience, vous êtes un véritable manager et vous avez une forte capacité à fédérer et à entraîner une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et qualité relationnelles sont indispensables pour votre réussite dans le poste.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Mission :


Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au monde de l'industrie. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les installations de ses clients, avec l'objectif d'améliorer leur performance industrielle. Ses entreprises, implantées au plus près des sites de production, entretiennent avec leurs clients des relations sur le long terme. Grâce à la parfaite connaissance de leur outil de production, elles conçoivent et mettent en place des offres personnalisées.

Actemium Maintenance Presses Verneuil spécialisée dans la Maintenance des presses de déformation à froid des métaux (Maintenance curative, préventive, remise en conformité, rénovation, automatisme, sécurité) recrute :

Un Responsab...

Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes (H/F)
non renseigné
France
Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client : -  Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur -  Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués -  Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché -  Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -  Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire -  Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -  Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -  Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres -  Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché -  Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance : -  Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) -  Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients -  Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils : -  Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale -  Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO -  Rémunération fixe + variable selon l'expérience -  Participation -  Voiture de fonction -  RTT -  Accord de télétravail -  Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe
STAGE - Responsable d'affaires adjoint F/H
non renseigné
France
Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027.
Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d'un portefeuille client dédié.
Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :
Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
Dynamiser l'équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
S'informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
Participer à la démarche d'amélioration continue.
Déployer et organiser la prise en charge des contrats.
De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois.
Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.
Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?
Ce stageest fait pour toi !

Mission :


Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027.

Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d'un portefeuille client dédié.

Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :

  • Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
  • Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
  • Dynamiser l'équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
  • Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
  • Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
  • S'informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue.
  • Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

Profil demandé :


De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois. 

Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.

Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?

Ce stageest fait pour toi ! 

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée déterminée


Adjoint au Directeur d’Exploitation H/F
Activ/rh
France
Poste: Activ/rh recrute pour dynamiser le chiffre d'affaires et optimiser la gestion des équipes, pour un client acteur reconnu pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers l'innovation durable dans la production de végétaux un : Adjoint au Directeur d’Exploitation H/F Depuis plus d'un siècle, cette entreprise accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets d'aménagement paysager. Le poste Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur de Site, avec comme mission principale de piloter efficacement la croissance commerciale et l'optimisation des processus pour une évolution rapide et pérenne au sein de l'entreprise Ce poste est conçu comme une véritable rampe de lancement vers un poste de Directeur Vos missions principales : - Management opérationnel et stratégique : superviser et coordonner les équipes (commerciale, logistique, etc.) pour atteindre et dépasser les objectifs financiers. - Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires : déployer des actions commerciales innovantes, identifier de nouveaux marchés et booster les ventes. - Optimisation des processus et restructuration : améliorer la productivité et restructurer les processus internes pour optimiser la rentabilité. - Suivi de la performance et reporting : mettre en place des indicateurs clés (KPI) et présenter des bilans réguliers à la Direction Générale. - Gestion des ressources humaines et développement des talents : participer au recrutement, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs, tout en instaurant une culture axée sur l'innovation et la performance. Profil: De formation : Bac+5 en Management, Commerce ou domaine similaire. Des connaissances en agronomie ou horticulture sont un atout mais non indispensables. Doté(e) d’un leadership affirmé et d’une capacité à fédérer les équipes, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste à responsabilités en gestion et développement commercial, idéalement en environnement industriel ou commercial. Votre esprit d’analyse et votre sens stratégique vous permettent d’optimiser la performance et d’accompagner la croissance de l’entreprise. Vous maîtrisez des outils de gestion (ERP, CRM, KPI). Ce poste constitue une véritable opportunité de progression vers des responsabilités élargies sous 3 à 4 ans, en fonction de votre performance et de votre implication Poste basé près de Colmar (68)
Responsable Commercial F/H - EPI Normandie
EPI Normandie
France
Sous la supervision de notre Directeur Régional IDF, vos principales missions consisteront à : Développement commercial - Définir et déployer un plan de prospection sur votre secteur; - Assurer les rendez-vous commerciaux et en garantir le suivi; - Présenter l’entreprise, ses gammes de produits et ses services; - Transformer les prospects en clients dans le respect des process internes; - Former et accompagner les équipes commerciales (terrain et sédentaire). Suivi de l’activité commerciale - Élaborer et suivre les devis en appui des équipes commerciales; - Convertir les offres en commandes, en intégrant les contraintes de stock; - Assurer la qualité et la conformité des données commerciales; - Suivre les règlements clients. Fidélisation et veille - Entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille clients; - Promouvoir les nouveautés et offres de l’entreprise; - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (offres, prix, réglementation); - Développer et entretenir un réseau professionnel (sous-traitants, fournisseurs, etc.) Management et pilotage - Piloter l’ensemble de votre secteur commercial; - Superviser et contrôler l’activité de votre équipe (devis, commandes, etc.); - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction; - Être force de proposition pour développer la performance commerciale.- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial et justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B et management d’équipe - Vous êtes doté(e) de connaissances et compétences dans le domaine du matériel électrique; - Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences en négociation et en relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse; - Vous êtes capable de piloter une activité et de fédérer une équipe; - Vous êtes autonome et êtes force de proposition. Avantages - véhicule de fonction, variable

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