Du som söker ska - arbeta utifrån ett intersektionellt feministiskt och normkritiskt perspektiv och dela organisationens värderingar - vara en driven och engagerad person som brinner för samhällsfrågor - trivas med att jobba självständigt och ha förmåga att själv planera sin arbetstid - trivas med ett målfokuserat och lösningsorienterat arbetssätt - ha arbetsledningserfarenhet och trivas i en coachande roll - ha B-körkort - ha god erfarenhet av arbete i Photoshop, Illustrator och InDesign Det är meriterande om du - har tidigare erfarenhet av ideella organisationer och feministiskt engagemang - är förankrad i målgruppen 13-26 år - har tidigare projektledningserfarenhet - har tidigare erfarenhet inom ekonomi och administration Är du taggad på Europaparlamentsvalet 2019 och att maximera den rosa valrörelsen? Då är jobbet som valledare för Unga Feminister något för dig! Unga Feminister är ungdomsförbund till Feministiskt initiativ och vår ideologi är den intersektionella feminismen. Vi har 17 lokalavdelningar och runt 1700 medlemmar Sverige över. Vi söker en initiativtagande, organiserad och kreativ person till vårt kansli i Stockholm. Tjänsten är på heltid med sex timmars arbetsdag, tidsbegränsad till den 14/6 2019. Valledaren utgår från kansliet i Stockholm som vi delar med Fi Stockholm, men resor innefattas i tjänsten. Rollen som valledare innebär samordning och genomförande av den nationella valrörelsen, i samråd med den nationella styrelsen, samt löpande administration och bokföring. Du kommer att arbetsleda såväl vår verksamhetsutvecklare som ideella valarbetare, i enlighet med vår valstrategi. Exempel på arbetsuppgifter - formge flyers och material till tryck - fakturahantering - projektledning av kampanjdagar - anordna bokbord - arbetsfördela inkommande debattförfrågningar och placera debattartiklar - följa upp organisationens valstrategi, leda arbetet av valkampanjen månaden innan valet - resa till Europaparlamentet med ideella valarbetare Unga Feminister är en ungdomsorganisation med en heltidsanställd verksamhetsutvecklare, dig som valledare och i övrigt ideellt aktiva i form av en nationell styrelse, nationella utskott och lokalavdelningar. Många av våra medlemmar trivs i en aktivistisk roll. Som ungdomsförbund sysslar vi med politik i olika formar; såväl utvecklande, opinionsbildande och folkbildande. Unga Feminister fungerar även som en trygg plats förankrad i en intersektionell feministisk analys och vill bygga förtroende och engagemang hos såväl nya som gamla medlemmar. Under våren 2019 kommer verksamheten att centreras kring valrörelsen till Europaparlamentsvalet.

Competence & Experience University degree in Engineering/technology and/or Business Administration Strong Leadership skills Knowledgeable in current and future business trends, technology and markets Able to execute in a global matrix organization Face problems and act quickly and directly. Provide direct & actionable feedback Able to handle uncertainty and the unexpected Holds things together during tough times Take good decisions in line with internal stakeholders, with risks and opportunities and alternative solutions in mind Able to manage diversity and offer opportunities for personal/professional development Able to build an effective team with a common objective and strong morale and spirit Are you engaged in your work, professional in everything you do and prepared to go that extra mile? If yes – then the Volvo Group Trucks Purchasing (GTP) is the right place for you. GTP provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We like to work hard, have fun and we are committed to our customer and the Volvo Group success. You will work with a high performing team aiming at world-class Purchasing – do you have what it takes? Powertrain Purchasing is a global organization within GTP representing a yearly purchased spend of 39 BSEK, the team is responsible for Combustion / Base engine / Casting & Forging / Vendor, Axles & Transmission areas. Powertrain Europe being the Strategic steering line for Powertrain purchasing activities within GTP, we organize a strong collaboration within Powertrain teams spread across different sites/regions, and we are also the operational line responsible for Powertrain Europe business all along the Purchasing process (sourcing/projects/operations/revenue service parts). GTP Powertrain Europe team is responsible to drive end to end Purchasing activities whilst securing QDCF-TSR (Quality, Delivery, Cost, Feature, Technology, Sustainability and Risk Management) targets. Mission As Purchasing Manager for Combustion Exhaust After Treatment system, you drive and manage performance of your team from QDCF-TSR stand point. You will lead and manage project & commodity buyers in an very strategic area of scope for Volvo , manage supplier relationship, cross functional collaboration, contribute to supplier negotiation & global segment strategies. You also promote a strong collaboration between buyers within the team globally and thereby capitalizing on regional inputs towards segment strategies, negotiation tactics and leveraging other possible opportunities. Reporting to Vice President Combustion Main Responsibilities Be a member of the Combustion Purchasing Leadership team and in an active way contribute to the development of the department Manage the overall supplier relationship for Exhaust After Treatment components and systems. Consolidate the segment strategies and manage supplier selection/relationship/ partnership and negotiation Secure cost targets and KPI fulfillment Drive department activities towards wanted position Give input to department purchasing business plan Secure needed communication with cross-functional teams Secure supplier involvement in project activities Manage purchasing QDCFTSR deliverables according to the contract Manage the development of his/her team Secure and manage resources within his/her area Responsible for budget & operating expenses Ensure collaboration with the other managers within the respective segment(s) Work in accordance with the Volvo processes, the Code of Conduct and the Volvo Values Manage interactions with Engineering and Operations to deliver the QDCFTSR Appoint supplier hosts within his/her area Authorities Represent his/her Purchasing area in cross-functional decision bodies Validates sourcing cases to be presented to the sourcing decision body Did you know? For many years, as a “disability friendly” company, Renault Trucks SAS has been committed to including people with disabilities in our professional environment. The Volvo Group aims at being the most admired employer in the industry by attracting and engaging the best people. Volvo Group Purchasing provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We are a global division with approximately 1,300 professionals world-wide providing expertise to secure Purchasing Excellence for Customer Success. Volvo Group Purchasing has 120 BSEK in Purchasing annual spend, 2,550 suppliers in serial production, and 1,9 billion parts delivered to the Group Truck plants annually. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and responsible sourcing to the purchasing processes.

Profile and Qualifications Experience from large multinational industrial company Senior project management skills Program management skills and experience a plus Ability to lead global, multicultural and cross-functional teams Excellent knowledge about project methodologies Skills in relevant software (MS Project, Score, MS Office) However, to us it is you and your personality which is the most important asset of all. If you have a business driven mindset and holistic approach in combination with excellent communication and networking skills then we would love to welcome you to our team. We want to stay in the front seat as the world leading and pioneers in our field and we need your expertise, your drive and your power of initiative to create a better environment. Would you like to be part of the development of new solutions to our Customers? Do you have experience of running complex projects and a passion in leading others? Then please continue to read. Customer Solutions, Sales, is searching for an engaged and highly motivated CPM – Chief Project Manager for Soft Product Projects and we want you to join our team. Together we will shape the future. Who are we? Customer Solutions is a part of Volvo CE and responsible for solutions complementing the machine product business such as Attachments, Parts and Services that will improve our customers business. Customer Solutions is globally responsible for the Soft Product Projects within the Volvo Construction Equipment. Department Business Development within Customer Solutions has the overall responsibility to deliver Soft Product Projects for Volvo CE in line with established targets and decided financial frames. The Projects cover the whole project scope from the start until the end of the project i.e. the Soft Product is developed and launched together with Volvo CE Sales Regions on the relevant markets for our customers and dealers. What you will do Your main role is to be responsible for Soft Product Project(s) and drive the complete project with relevant resources from Technology, Operations, Process & IT and Sales. The resources for these projects are located globally which means that travelling will be required from time to time. Overall responsibility and accountability to manage soft products projects from feasibility phase, through all phases until follow-up phase. Drive projects to deliver defined targets regarding features, quality and cost within defined time frames. Actively participate and drive the work needed in initiatives aiming to increase efficiency within the project management in the Project office department as a whole. To sum up: The changes that our industry is facing will most certain need people like you. Doing the same thing we did yesterday will not make much of a difference. And this is where you come into the picture. If you are you one of those who like to challenge the status quo then we would be keen to welcome you to Volvo Construction Equipment. Curious and some questions? Please contact: Annica Bragd, Manager Soft Product Projects tel + 46 16 541 6456 or Mike Humphrey, Global Director Business Development tel +32 490661252 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

För att förbättra företagets långsiktiga utsikter.vår bolag kommer att inrätta en affärsutvecklingsavdelning,utvecklad med internationella affärer.särskild söker en utvecklingshandledare.krav du ska vara fyrtio plus ha erfarenhet inom ledarskaps hantering,förstå kinesiska och kinesiska kultur.Good om kinesiska marknadserfarenhet och stark förbindelse kontakter i Kina föredras.kan hjälpa företag expandera verksamhet enlig företags behov.kan arbetar i Serige och utomland på lång eller kort sikter. löner diskurera vid intervjuer.

Oriflame is now looking for two Global Marketing Managers to further strengthen our teams for Skin Care and Colour Cosmetics. YOUR ROLE The Marketing Manager is responsible to secure reaching objectives and KPI’s through pro-active management of an overall category or group of brands within the category. Be the guardian of all brand at all consultant/consumer touch points. Drive and lead the portfolio work of the brand group. Leads a team of Brand Managers (Jr. to Sr.). Reports to Category Director or directly to Product Marketing VP. YOUR RESPONSIBILITIES • Responsible for contributing to and implementing the category strategy. • Responsible for developing and implementing short term strategy for the group of brands (annual plan, SOL recommendation, etc), as well as the pricing strategy for relevant sectors and segments. • Market understanding and business opportunities relevant for group of brands • Increase level of business acumen in the team • Portfolio and brand analysis Responsible to drive long term innovation for the category or the group of brands. • Secure strong annual newness plans meeting newness KPIs as well as strong mega and super launches. • Full NPD responsibility for all launches both in terms of timings, cost optimisation and quality • Lead Gate meeting for the marketing function Expert understanding of • strategic marketing • Product development and marketing • Direct Selling /Oriflame consumer, market, trends, performance • People leadership • Great communicator in interactions with top management, regional teams and on stage WHAT WE ARE LOOKING FOR University degree in Business Administration or equivalent • 8- 10 years of experience in the Marketing Area, preferably from an international environment • +4 years in Product Development Area • Preference for Fashion or Beauty Category experience • Preferably knowledgeable in Direct Selling Channel • Be fluent in English, knowledge of other languages is appreciated WHAT WE OFFER Working at Oriflame means working in a global company defined by a dynamic culture, meaningful work and professional growth; this is what we offer our employees. As an employer we demand a lot of our people, but we also empower them to live up to their challenges, to have an entrepreneurial spirit and to deliver on our brand promise. And, importantly, we recognize their efforts and reward their achievements. IS THIS THE PERFECT MATCH FOR YOU? Please apply as soon as possible via Arbetsförmedlingen. We screen the applications continuously.

Som är en god ledare och lagspelare som enkelt anpassar dig till nya människor i olika miljöer. Du är en engagerad och ansvarsfull person som är mån om att leverera med hög kvalitet. Du är även noggrann och initiativtagande. Önskvärt är att du har någon form av verkstadsteknisk utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom montering och/eller maskinbearbetning. Har du erfarenhet från Lean Production, 5S eller elkunskap ser vi det som meriterande. I din roll som teamledare kommer du att planera och fördela arbetet inom tillverkning och underhåll av högkvalitativa maskiner i Noxons verkstad. Du kommer ansvara och leda en grupp på 3 montörer mot uppsatta mål. Du kommer ha flera kontaktytor bl. a. inom konstruktion, lager och inköpsavdelningen. Du kommer rapportera direkt till produktionschefen. Vi utvecklar, säljer, tillverkar och servar dekantercentrifuger som används för att separera partiklar från vätska. Vi levererar maskiner till kommunala och industriella applikationer över hela världen. Vi är ca 35 anställda med huvudkontor och tillverkning i Fjärås samt egen representation i Polen och Finland. Via återförsäljare och partners är vi representerade i många andra länder. Mer om företaget hittar du på vår hemsida: www.noxon.com

Har du kompetens och erfarenhet av att arbeta för fred och rättvisa genom ickevåld? Vill du arbeta inom en internationell miljö? Då kan du vara vår nya kollega! Kvalifikationer • Kunskap om mänskliga rättigheter, fredsarbete och konfliktfrågor • Minst fem års erfarenhet av att arbeta med program- och projekthantering och PME inom svenskt utvecklingssamarbete • Erfarenhet av ekonomihantering, intern kontroll och kvalitetssäkring • God analytisk förmåga samt förmåga att arbeta resultatorienterat, strukturerat och med stort ansvar inom satta ramar och mål • Erfarenhet av att arbeta med system- och strategiutveckling • Goda kunskaper i svenska, spanska och engelska Meriterande • Erfarenhet av säkerhetsansvar över personal och arbete i konfliktområden, • Erfarenhet av att processleda, engagera och samordna verksamhet och team • Erfarenhet av folkrörelsearbete • Kännedom om Kristna Fredsrörelsens verksamhetsområden Verksamhetssamordnaren ansvarar för koordinering av Kristna Fredsrörelsen internationella verksamhet och system och kvalitétssäkring av KrF:s projekthantering. Samordnaren har ett övergripande ansvar över projekt- och programcykeln samt ansvarar för avtal och kontakt med givare i den internationella verksamheten. Verksamhetssamordnaren har ett övergripande säkerhetsansvar i form av system och kvalitétssäkring inom den internationella verksamheten. Verksamhetssamordnaren är en del av det internationella teamet på Kristna Fredsrörelsens kansli i Stockholm och arbetar i nära samarbete med programsekreterare för respektive program och projekt. Arbetsuppgifter • Övergripande ansvar över och kvalitetssäkring av projekt- och programcykeln inom den internationella verksamheten • Ekonomiansvar och säkerhetsställa intern kontroll och styrning i enlighet med givarnas riktlinjer och gällande avtal inom den internationella verksamheten • Samordning av och att främja gemensamt lärande i teamet och verksamheten samt coachning och stöd till medarbetare i teamet för god måluppfyllelse • Verksamhetssamordnaren innehar ett övergripande säkerhetsansvar i form av system och kvalitétssäkring inom den internationella verksamheten. • Processledning av planering, uppföljning och strategiutveckling inom verksamhetsområdet inklusive framtagande av underlag till ny verksamhetsplan Kristna Fredsrörelsen är en ickevåldsrörelse som arbetar för fred och rättvisa. Vårt uppdrag är att verka för en värld fri från våld, oavsett om det sker i form av krig, förtryck eller orättvisor. Kristna Fredsrörelsen arbetar i länder där bristande respekt för mänskliga rättigheter är ett grundläggande problem, där konflikter pågått länge och våldsanvändning ofta blivit normaliserad. Utgångspunkten för Kristna Fredsrörelsens internationella verksamhet är att ett vitalt civilsamhälle är grundläggande för respekt för mänskliga rättigheter och demokratisering. Kristna Fredsrörelsens internationella arbete fokuserar på att bidra till ökat handlingsutrymme för civilsamhället och att främja lokalt förankrade fredsinitiativ och organisationer i konfliktområden som arbetar för att stärka de mänskliga rättigheterna genom att möjliggöra rättighetsbärares ansvarsutkrävande. Inom verksamhetsområdet finns två komponenter: internationell medföljning och internationellt partnerstöd.

På ABB System Integration i Västerås kan vi erbjuda en varierande och utvecklande roll i komplexa projekt där du har en central del i projektledningsteamet och arbetar nära projektgruppen. Du kommer bli en del av avdelningen Operations support som ansvarar för tidsplanering, dokumentation och projektadministration. Enheten System Integration tillverkar kompletta ställverkssystem för elnät. Våra nyckelfärdiga hög- och mellanspänningsanläggningar inkluderar transformatorer, skydds- och kontrollsystem, komplett stålkonstruktion och montering av konstruktionen. Enheten upplever en stark efterfrågan och driver många marknadsledande projekt. Vi är idag ca 180 personer i Västerås, Ludvika, Norrköping, och Göteborg. Uppgifter: I denna spännande och växande roll är du den som har expertkunskap om Projektplanering och ansvarar för tidplaneringsprocessen i våra leveransprojekt. Du ansvarar för att skapa, underhålla och analysera leveransprojektets aktuella och prognostiserade tidsplan inklusive resurser och risker. Du har en aktiv roll i att jobba fram lösningsalternativ för att hantera förseningar. Du skall även följa upp projekten, ta fram rapporter och regelbundet analysera t.ex. S-kurvor, OTD och kritiska linjen samt uppmärksamma projektledare och projektgrupp på avvikelser och problem som kan uppstå. I projekten har du ett nära samarbete med projektledaren och övriga deltagare i projektgruppen. Rollen innefattar också ett Team Lead ansvar för en mindre grupp tidsplanerare. Det innebär att: • Resursplanera och vara behjälplig att utse resurser i projekt och anbudsarbeten. • Genomföra kontinuerliga möten med teamet i syfte förbereda och planera resursinsatser i kommande projektleveranser och anbudsarbeten. • Agera som ledare för verksamhetsutveckling inom området Project Planning and Controls. • Verka för att uppdatera övriga organisationen med kunskap och information inom området Project Planning and Controls • Verka för en god arbetsmiljö och aktivt arbeta med att coacha och stötta teamets medlemmar. Krav: Vi söker dig som är en god naturlig ledare med ett starkt driv och som har förmågan att arbeta strukturerat och målinriktat. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med tidsplanering, MS Project och Primavera, Project Controls och uppföljning med S-kurvor. Har du även tidigare erfarenhet av att leda andra är detta meriterande. Du är en självgående person som kan ta ett stort eget ansvar och samtidigt arbeta i team. Du har ett coachande förhållningssätt och kan motivera och inspirera kollegor. För tjänsten krävs att du har en god förmåga att kunna arbeta med flera projekt parallellt och ta rätt beslut för att kunna prioritera. Du har kunskap om projektledning, MS Office samt goda kunskaper i att tala och skriva på svenska och engelska. Du har en högskoleutbildning gärna inom ekonomi eller teknik. För oss är det viktigt att du har relevant erfarenhet av arbetet och en positiv attityd. Ytterligare information: Rekryterande chef Ulrika Holmström, +4621-32 41 99, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +4621-32 41 91; Unionen: Ingrid Nilsson, +4621-32 14 66; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Renée Lundgren, +4621-32 54 75. Välkommen med din ansökan senast 13 januari 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev i vilket vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Annons id SE67556775 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Vad kan du tillföra? Vi söker dig med erfarenhet inom callcenter där du är van vid att direkt eller indirekt leda andra. Erfarenhet av egen försäljning är ett krav. Du har utbildning inom försäljning/marknadsföring eller motsvarande och har grundläggande förståelse för hur man bygger upp och bedriver ett Callcenter. SST NET värdesätter ett intresse för problemlösning, utmaningar och vi ser gärna att du är för införande av nya arbetssätt och metoder för att förbättra resultat. Vi anser att dina personliga egenskaper är viktigare än något annat. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och gillar att ”kavla upp ärmarna” för att uppnå resultat. Som person är du nyfiken, energifull och flexibel vilket bidrar till en positiv anda. Du har en öppen personlighet och har lätt för att skapa goda relationer med personer i din omgivning samt tycker om att ha många bollar i luften. En del människor har kompetensen till att kunna hitta den perfekta balansen mellan ledarskap och försäljning. De som har det, har en riktigt fin möjlighet att göra en karriär hos SST NET! Säljchefen hos oss är den person som gjort goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den person som vet om att det är hårt arbete som gäller för att vi ska lyckas och som blir belönad efter det! Vår säljchef är navet i callcenterteamen, den som både coachar och utbildar men även visar vägen. Hör av dig till SST NET om du vill vara den som ansvarar för uppbyggnad av SST NET callcenters i Landskrona/Helsingborg/Lund och Malmö. Kom och gör skillnad för att ta del av ett spännande och utvecklande uppdrag, med en bra grundlön, anställningstrygghet och förmånspaket. Vi söker dig med bakgrund inom callcenters med intresse för verksamhetsutveckling. Har du arbetat med ledning, egen försäljning och vill ta nästa steg i karriären? Eller är du i början av din karriär och har stor fallenhet för att koordinera och driva verksamheter framåt? Då kan du vara den vi söker! Hos oss på SST NET kommer du att arbeta nära ledningen när du bygger upp våra callcenteravdelningar i skåne. Våra kunder finns inom flera olika branscher och uppdragets karaktär är att frigöra tid till företag och privatpersoner. Detta gör vi genom att erbjuda SST NET "boxen". Boxen är innehållande olika tjänster bla. mobilsimkort med fri surf, nödsim, spärrtjänst, ID-världsbricka, ID-nyckelbricka, ID – dekaler, rättshjälp och mycket mer för att uppnå ökad effektivitet när SST NET frigör tid till sina kunder. Callcenters ska byggas upp på följande orter: Landskrona, Helsingborg, Lund och Malmö. Vilken ort passar dig bäst att börja med? Huvudkontorets säte är i Landskrona.

Who are you? The Innovation Development Project Manager is future oriented and loves the challenges our broad scope brings. It is not standard purchasing; we look for a true change agent and developer. You absolutely need to have excellent communication and networking skills. It is a collaborative position with an intellectual challenge. Leadership skills are also essential as you will also be leading a cross department working team. Required knowledge/experience In this position you will be part of the Innovation Development team and report to the Director of Innovation Development, GTP Innovative Purchasing. To be successful in your new role we want you to have the following knowledge/experience: Excellent communication skills. Every day, you will be communicating every day with a wide range of stakeholders across a broad range of topics. Excellent organization skills. You have extensive experience creating new processes and improving existing processes. Successful management of multiple tasks with competing deadlines. You thrive in an environment where flexibility and adaptability are the modus operandi. Proven delivery of projects and initiatives. We are Purchasing and thus very results oriented! Skilled working both independently and in groups. Masters or bachelor university degree in a scope related field with experience and knowledge of trucks. Basically, you have been to school, you have had experience in this field and know a thing or two about our truck business. Great communication skills in English. Ability to build long term trusting relationships. Have a positive personality. Temporary Innovation Development Project Manager, Innovation Development - GTP Innovative Purchasing GTP is located in 52 sites around the world, has 1 300 employees and a yearly spend of 120 BSEK. We have 2,550 suppliers in serial production that delivers 1,9 billion parts to Group Truck plants annually. We are a global team working with pride, breaking new grounds and capturing the latest innovations as well as supporting the brands and safeguarding Volvo Group synergies. We work together with speed and agility, in close collaboration with, and a strong mandate towards our suppliers and internal stakeholders. This is us, your new colleagues Innovative Purchasing is a function within Group Trucks Purchasing (GTP). Our responsibilities can be categorized as follows: Scouting innovation and new technologies. Researching industry business intelligence. Being the purchasing interface within early phase project management. Leading sustainability initiatives within purchasing. We are a team that strongly collaborates with our internal colleagues and external partners globally, every day. GTP - Innovative Purchasing is now seeking a temporary Project Manager to lead an organizational process change management project. The process is in how we work with innovation. Reporting To: Director Innovation Development, GTP Innovative Purchasing Location: Gothenburg JOB DESCRIPTION Your main focus within this role is to finalize development, cross functionally anchor, and propose an implementation plan that identifies how the Purchasing department will work with and process innovation specifically in the form of partnerships. The term of the assignment is for 3 months. Your main focus will be to: Project Management - Lead all project activities by understanding stakeholder needs, implementing new processes, improving existing processes, and delivering on expectations and deadlines for the projects assigned Never stop challenging, questioning, pushing what is possible. Be proactive. Be accountable for your actions and deliveries. Infuse all that you do with the highest level of trust and integrity. Are we a perfect match? Do you have project management skills? Do you understand how purchasing operates? Are you a results oriented creative developer whom can clearly express themselves? If yes, we are a great match. Please apply for this temporary 3 month assignment. For more information please contact Rachel Spieczny, Director Innovation Development, +46 313236875 The Volvo Group aims at being the most admired employer in the industry by attracting and engaging the best people. Volvo Group Purchasing provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We are a global division with approximately 1,300 professionals world-wide providing expertise to secure Purchasing Excellence for Customer Success. Volvo Group Purchasing has 120 BSEK in Purchasing annual spend, 2,550 suppliers in serial production, and 1,9 billion parts delivered to the Group Truck plants annually. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and responsible sourcing to the purchasing processes.