Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentairedu Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché de Brumath renforce ses équipes en recrutant un collaborateur H/F responsable de l'entretien de la surface de venteEn tant que collaborateur, vous serez responsable de l'entretien de la surface de vente Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!

Nous recherchons un·e Administrateur·rice confirmé·e de la plateforme Monday.com, pour rejoindre notre équipe G-Cloud chez Devoteam. Dans ce rôle stratégique, vous serez le ou la référent·e technique et fonctionnel·le de la solution Monday.com. Vous piloterez l'administration de la plateforme, tout en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale. Vous ne vous contentez pas d'utiliser Monday.com : vous la façonnez, l'optimisez et la faites évoluer pour répondre aux besoins métiers et améliorer durablement la productivité. ? Vos missions : ? Administrer et piloter la configuration avancée de Monday.com (espaces, permissions, automatisations, intégrations, architecture globale de la plateforme)? Analyser les processus métiers et traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes dans Monday.com? Structurer et déployer des environnements de travail sur mesure (vues, dashboards, modèles de projets, flux automatisés)? Être ambassadeur·rice des bonnes pratiques d'utilisation Monday.com : formation, conseil, documentation?️ Gérer les phases de recette, tests utilisateurs, mise en production et support fonctionnel? Collaborer avec les équipes IT, produit et métier pour faire évoluer les usages de la plateforme dans une logique d'amélioration continue 

RESPONSABILITÉS : Gestion d'un portefeuille d'agents titulaires : • Elaboration et suivi des actes administratifs relatifs à la carrière et application des règles statutaires • Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie • Instruction, gestion et suivi des dossiers accidents de service et maladies professionnelles • Respect des procédures mises en place et assurer le reporting régulier auprès des responsables de service Préparation et contrôle de la paie : • Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels • Vérification des bulletins de paie après calcul et les cotisations • Respect du calendrier de paie et les différentes échéances liées à la paie Informations des agents et services • Répondre aux questions des agents et les assister dans leurs démarches administratives • Expliquer la réglementation aux différents interlocuteurs de la collectivité (agent, service, encadrement hiérarchique) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances du statut de la fonction publique et des règles de la rémunération vivement souhaitées 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles Fonctionnement et organisation de la collectivité Circuits administratifs de la collectivité Logiciel tableur (Excel) - Logiciel de traitement de texte (Word) Logiciel de gestion de carrière et de paie Règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale (FPT) Statut de la fonction publique territoriale (FPT), d'Etat et les statuts particuliers Cadre réglementaire de la carrière territoriale 2 - COMPETENCES TECHNIQUES Hiérarchiser la gestion quotidienne de son activité Rendre compte du travail effectué Respecter les délais et les échéances Travailler en transversalité Appliquer les procédures administratives Utiliser les logiciels bureautiques Contrôler l'application du statut Informer et expliquer l'application de la réglementation statutaire Rédiger les actes administratifs liés à la carrière 3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES Discrétion Rigueur Aptitude au travail en équipe Sens relationnel Aptitude à anticiper Aptitude à rendre compte Autonomie Disponibilité Organisation et gestion des priorités

Der Bund der Historischen Deutschen Schützenbruderschaften (BHDS) ist der katholische Dachverband von 1300 Bruderschaften und Vereinen mit 300.000 Mitgliedern. Er ist international vernetzt und Mitglied der Europäischen Gemeinschaft Historischer Schützen (EGS). Als christlicher, der Ökumene verpflichteter Brauchtumsverband legt er großen Wert auf Fairness, Respekt, Teamgeist und Zusammenhalt. Er verbindet Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur und schafft somit eine Atmosphäre der Gemeinsamkeit, Offenheit und Akzeptanz. Die Bundesgeschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Leverkusen – zwischen Düsseldorf und Köln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Crossmedia-Journalisten für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Aufgaben: • inhaltliche, bürotechnische und konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung aller verbandlichen Print- und Onlinemedien in enger Abstimmung mit dem Bundespressesprecher (Verbandszeitschrift "Der Schützenbruder", Homepage, Newsletter, …) • Öffentlichkeits- und Pressearbeit (Print, Online, Social Media) • Pflege und Weiterentwicklung der PR-Kontakte des Verbandes • Teilnahme an Veranstaltungen des Bundes der Historischen Deutschen Schützenbruderschaften • Entwicklung und Begleitung von Aktionen und Kampagnen • Recherche Wir erwarten: • abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im journalistischen Bereich • berufspraktische oder vergleichbare Erfahrungen als Journalist • ein hohes Verständnis für Brauchtum und Geschichte des Schützenwesens sowie die Bereitschaft sich persönlich in der Verbandsarbeit einzubringen • überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse (Windows Office-Anwendungen) sowie eine hohe Affinität zu den sozialen Medien • Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen • überdurchschnittliches Engagement, Motivation, Kreativität und Flexibilität • Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Aneignung neuer Kenntnisse • PKW-Führerschein • Kenntnisse im Bereich Smartphone-Fotografie / Video sind von Vorteil • Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und zu Dienstreisen Wir bieten: • ein gutes Arbeitsklima im Team der Bundesgeschäftsstelle • die Möglichkeit der Telearbeit Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bewerbungen bitte an Horst Thoren, bewerbung@bund-bruderschaften.de, Bund der Historischen Deutschen Schützenbruderschaften e.V., Am Kreispark 22, 51379 Leverkusen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Management, Social-Media-Kommunikation, Entwicklung, Geschichte, Fotografie, Recherche, Informationsbeschaffung

Dans le cadre d’une réorganisation du service juridique des instances en charge des activités institutionnelles en accompagnement de la responsable, Monceau Assurances recrute un(e) Chargé(e) de rédaction et tenue des Instances de gouvernance en CDI. - Accompagner la direction et les administrateurs aux réunions et projeter les documents en séance (environ 100 réunions par an) - Assurer la rédaction des procès-verbaux, relevés de décisions, suivi des actions des instances de gouvernance et formalités post instances - Organiser les instances (convocations, suivi des quorums, constitution des dossiers de réunions et diffusion de l’information aux administrateurs et animateurs, rédaction de documents) - Participer aux travaux transverses (rédaction de rapports annuels) - Gestion et mise à jour des documents de référence à disposition des administrateurs et des registres de procès-verbaux En soutien à la responsable des instances : - Piloter l’activité (calendrier, convocations et tenues des réunions (recensement et collecte des pièces, préparation des dossiers de conseils, établissement des projets d’ordre du jour) - Suivi des mandats des dirigeants et administrateurs - Relation avec les administrateurs : suivi administratif et de formationsUn(e) candidat(e) ayant déjà une expérience dans la tenue d’instances, idéalement dans le marché de l’assurance. - Rigueur - Très bon rédactionnel - Adaptabilité - Bon relationnel et sens du service - Gestion des échéances - Anticipation - Autonomie et confidentialité Connaissance des outils permettant la mise en place de suivi et pilotage (pack office et principalement Word et Excel) Un plus avec des connaissances juridiques, notamment institutionnelles et règlementaires liées à Solvabilité 2

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**Puumala-lehti hakee toimittajaa** **vakituiseen työsuhteeseen** Olet etsimämme henkilö, jos olet utelias ja rohkea journalistiikan ammattilainen, jolla on uutisvaistoa ja intohimoa paikallislehtityöhön. Sinulta syntyy vaivatta hyviä juttuideoita, aitoa ja sujuvaa tekstiä, olet hyvä kuvaaja ja osaat tuottaa myös videoita. Sosiaalisen median hallinta tuo tehtävään valittavalle lisäbonusta. Odotamme valittavalta toimittajalta sosiaalisuutta, kokemusta toimitustyöstä, toimitusjärjestelmä Neon hallintaa ja sivujen taittotaitoa InDesign-ohjelmalla. Puumalassa pääset tekemään lähes kaikkea mitä lehtialalla voi tehdä. Pienen lehden etuja ovat joustavuus ja monipuolisuus. Puumala-lehti tuottaa paikallisia juttuja ja uutisia pienen ihmisen asialla, aidosti. Mottomme on Kaikki lukee ja brändilupauksemme Jotain aitoa. Kokonaislukijamäärämme on 6200 (KMT 2025) Huomioimme uutisoinnissamme kunta-asioita, tapahtumia, henkilöhaastatteluja, kiinnostavia kesäasukkaita ja kulttuuri- sekä urheiluaiheita. Puumala-lehteä kustantaa Puumala-seura ja lehti on itsenäinen, puolueeton ja vakavarainen. Omistamme toimituksen oman lehtitalon sekä sen vieressä olevan historiallisen Härkösen talon osoitteessa Härkösentie 7, Puumala. Kesä 2026 tulee jälleen olemaan vauhdikas tapahtumien kesä, joten toivomme sinun voivan aloittaa työt mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään kesäkuun alussa. Nykyinen toimittajamme siirtyy uusiin haasteisiin toukokuun alussa ja tuttu kesätoimittajamme aloittaa työnsä toukokuussa. Jos koet haluavasi keskelle kotimaanmatkailun mekkaa ja parasta Saimaan luontoa, laita hakemuksesi tulemaan viimeistään 24.4.2026 sähköpostilla tiina.juden@puumalalehti.fi . Liitä mukaan portfoliosi tai kolme juttunäytettä, sekä cv:si. Halutessasi voit liittää mukaan videoesittelyn ja kuvan itsestäsi. Aloitamme haastattelut heti hyvien hakijoiden ilmaantuessa. Lisätietoja tehtävästä antaa tiistaina 14.4. klo 12-16 ja torstaina 16.4.klo 9-12 päätoimittaja Tiina Judén p. 040 1386 332. Voit kysyä lisätietoa myös sähköpostilla päätoimittajan loman jälkeen 13.4. alkaen. Palkkaus Lehdistön TES, 2a, mutta palkkatoiveesi voiy liittää hakemukseen. www.puumalalehti.fi https://www.facebook.com/puumalalehti https://www.instagram.com/puumalalehti1/

Au sein d'une équipe de trois personnes, rattaché à la responsable communication, vous accompagnez l'élaboration du magazine Traces ainsi que sa version digitale. Vous participez aux relations presse de l'entreprise en lien avec notre agence. En tant que rédacteur de contenu, vous est confiée la mission de rédaction des textes ou la coordination des prestataires lorsque les sujets rédigés sont externalisés. Vos missions sont les suivantes: Presse: En coordination avec la direction générale et les élus et sous la supervision de la responsable communication, vous êtes en charge de la production de Traces Magazine (revue syndicale éditée 5 fois par an en 20 000 exemplaires et adressé aux monitrices et moniteurs, partenaires, et personnalités de l'écosystème montagnard). Vous contribuez à la rédaction et à l'élaboration de la mise en page pour que le magazine reste une revue qualitative, tant sur le fond que sur la forme: - être force de proposition quant aux sujets et thématiques, - récolter l'information, - coordonner les journalistes, - gérer les espaces ouverts aux partenaires et coordonner leurs parutions, - faire le lien avec l'agence graphique de la mise en page à la production. Vous accompagnerez l'agence relations presse et la responsable communication dans les actions presse (accueils, rédaction de communiqués de presse.) Web: Vous travaillez sous le pilotage de la responsable communication, en lien avec toute l'équipe et dans le respect de la ligne éditoriale. Aux côtés de l'équipe de community managers et en suivant le calendrier éditorial, vous accompagnez la rédaction des wordings des posts de chaque réseau social que vous adaptez selon le profil et le public cible : LinkedIn, Instagram, Facebook. En lien avec la chargée de communication digitale, vous rédigez les textes des divers sites web de la marque (esf.net, Mon Aventure Montagne, Enfance et Montagnes.). La rémunération - à partir de 30k€ - à laquelle s'ajoutent d'autres avantages très significatifs, est à négocier selon votre profil et expérience. Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir, lors d'événements (compétitions, congrès...).

Descriptif du poste:   En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? PAS JUSTE UN METIER ! À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Intégré(e) au sein du service "Relations Presse et Relations Publics" de la Direction Communication, ton rôle est de participer aux actions de relations presse du Groupe, notamment via la gestion de différents outils: communiqués, dossiers, revues de presse. Tu participes à : - L' élaboration d'outils de Relations Presse (communiqués, dossiers de presse, revues de presse...) - La surveillance média - La gestion de l'outil digital "Newsroom" - Aux relances journalistes - La gestion de demandes journalistes entrantes - Des recherches documentaires diverses - L' organisation d'interviews et d'événements dédiés aux journalistes (conférences, visites de presse...) Implication possible sur la partie social media, - La veille et aide à la constitution de dossiers pour candidater à des Trophées. Ta satisfaction ? Tu participes directement à la valorisation de ton entreprise dans les médias. Ton action permet de travailler positivement la réputation de la Matmut dans les médias. Ton activité est directement reliée à la vie économique française, à l'actualité.   Profil recherché:   PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL : Tu recherches une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer un diplôme de niveau BAC + 4/5 dans le domaine de la Communication, des Relations Publics ? Tu as une première expérience professionnelle dans le domaine des Relations Presse / Relations Publics, en entreprise où en agence ? Pour mener à bien tes missions, tu gères des outils digitaux (sites web, réseaux sociaux, internet) et les logiciels associés comme un chef. Tu fais preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et tu es à l'aise en public. Ta réactivité, ta curiosité et ton sens de l'initiative dans ton travail sont des atouts essentiels. Tu es capable de garder ton sang-froid et fais preuve d'une grande discrétion. Tu possèdes une certaine appétence pour l'univers du digital et des réseaux sociaux. L'univers des médias n'a également aucun secret pour toi ! Ton goût pour les sujets d'actualité et économiques est prononcé. Tu souhaites appartenir à un collectif, t'impliquer dans un métier enrichissant. Ton dynamisme est reconnu, tu es motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, n'hésite plus cette offre est pour toi ! Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents  

Mediakonserni Keskisuomalaiseen kuuluva Karjalainen hakee vakituiseen työsuhteeseen Joensuuhun KAHTA UUTISTOIMITTAJAA. Haemme tehokkaaseen uutistoimitukseemme kahta uutta vahvistusta. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta journalistisesta työstä, näyttöjä onnistumisesta kirjoittavana uutistoimittajana sekä kykyä ottaa haltuun uusia välineitä ja tapoja tehdä journalismia muun muassa video- ja audiomuodossa. Odotamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn kirjoittavana toimittajana sekä verkkodeskissä, sekä kykyä työskennellä nopearytmisessä työssä. Edellytämme vakituisilta toimittajiltamme pääsääntöisesti korkeakoulututkintoa. Palkkaamme tästä rekrystä mahdollisesti myös määräaikaisia toimittajia sijaisuuksiin. Karjalainen on Pohjois-Karjalan maakuntauutismedia, joka tavoittaa yli 210 000 lukijaa. Toimituksemme yhteydessä toimivat 13 eri lehteä taittava Joensuun taittokeskus sekä radio Syke. Mitä tarjoamme? - Vakituisen työsuhteen osana Pohjois-Karjalan vahvinta uutismediaa ja isoa toimitusta. - Osaavan ja mukavan työyhteisön, jossa ei ole kangistuttu eilispäivän toimintamalleihin. - Mahdollisuuden kehittyä journalistina ja muokata työnkuvaa oman osaamisesi pohjalta. Mitä toivomme sinulta? - Uutisnenää, intohimoa uutishankintaan ja kykyä napakkaan uutistekstiin. - Digitaalisten alustojen ja uusien uutisformaattien osaamista tai kykyä ja halua ottaa ne haltuun. - Valmiutta vuorotyöhön ja ajokorttia, koska uutisvuoroissa juttukeikat vievät paikasta toiseen. - Aiempia näyttöjä osaamisesta journalistisessa työssä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus, CV ja juttunäytteet 26.4.2026 klo 23.59 mennessä. Ole nopea - haastattelemme hyviä hakijoita jo haun aikana! Lisätiedot: toimituspäällikkö Terhi Nevalainen, sähköposti terhi.nevalainen@karjalainen.fi, p. 050 350 0242 (myös WhatsApp).