Hallands bildningsförbund är folkbildningens intresseorganisation, studieförbundens branschorganisation, hembygdsrörelsens länsorganisation och regional kulturaktör. Under mer än 30 år har vi haft uppdrag kopplade till scenkonst. Uppdragen har sett olika ut under årens lopp men det har hela tiden handlat om genreöverskridande och samverkan mellan yrkesverksamma och amatörer. På senare år har vi tydligt strävat mot att skapa växthusmiljöer för unga halländska kulturarbetare och scenkonstnärer. Eftersom vår nuvarande teaterkonsulent, Björn Holmgren, går i pension söker vi nu hans efterträdare. Tjänsten är på heltid och placerad i Halmstad. Kollektivavtal finns (IDEA / Unionen). Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Vara en stödfunktion för, i första hand föreningsdrivna, scenkonstaktörer i Halland med fokus på teaterområdet. - Samverka med andra aktörer inom scenkonstområdet. - Aktivt arbeta för att, jmf med situationen 2017, öka verksamheten i norra Halland. - Stimulera till samverkan mellan yrkesverksamma och amatörer. Du som söker har följande med dig: - Betydande kunskap och erfarenhet av arbete med scenkonst, såväl på som vid sidan av scenen. - Förmåga att vara självgående. - God organisatorisk förmåga. - Strävan att lyfta fram andra är starkare än din strävan att själv synas. - Körkort. Vi erbjuder dig: - Ett omväxlande arbete. - Oregelbundna och ofta obekväma arbetstider. - Möjlighet att med stor frihet verka i en organisation som på olika sätt ägnar sig åt folkbildningsfrämjande och kultur. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti till info@hbf.se. Vi siktar på tillträdesdag 1 december. Upplysningar om tjänsten lämnas av bildningskonsulent Björn Lind b.l@hbf.se eller teaterkonsulent Björn Holmgren 0705 88 94 20. OBS! Yrkesrollen i annonsens huvud är otillräcklig och delvis missvisande. Tyvärr medger inte mallen bättre beskrivning.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för nya svenskar att få en bra start i vårt samhälle? Motiveras du av påverkansmöjlighet och se dina tankar och idéer ta form? Vi söker nu en projektledare för projektet Etablering i förening. Etablering i förening är ett ettårigt projekt finansierat av Länsstyrelsen, vars syfte är att skapa kontakter mellan nyanlända svenskar som studerar SFI och Lunds, Staffanstorps och Lommas föreningsliv. Projektet ägs av Lunds kommun och drivs i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan och Komvux i Lund. Kvalifikationer För oss är det viktigt att du som söker tror på projektets grundidé, dvs att kontakt med etablerade svenskar genom föreningslivet är positivt för nyanländas möjlighet att inkluderas i samhället. Du som person är flexibel, självgående och driven. Du kombinerar en god struktur, prioriteringsförmåga med att hitta kreativa lösningar och en situationsanpassad kommunikation. För att du ska trivas i rollen krävs att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att möta nya människor. Därtill söker vi dig som • har som lägst gymnasieexamen eller motsvarande • har minst 2 års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • kan kommunicera väl på svenska och engelska i tal och skrift • har erfarenhet av att driva projekt • har erfarenhet av ideellt engagemang • har förståelse för hur det är att vara nyanländ, antingen genom egen erfarenhet eller genom att ha arbetat med projektets målgrupp Det är meriterande om du • utöver svenska och engelska kan kommunicera på ett eller flera språk, exempelvis arabiska, dari, tigrinja • har egen erfarenhet av att vara ny i Sverige • har ett brett kontaktnät av föreningsaktiva • har kunskap om och erfarenhet av folkbildning och studieförbundens verksamhet Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför arbetsplatsen och ser gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Som projektledare ansvarar du för att utveckla metoder för att pedagogiskt introducera nya svenskar till föreningslivet, hålla utbildningstillfällen om föreningslivet och arrangera föreningsmässor för projektets målgrupp. Du kommer att arbeta självständigt med stöd från projektets styr- och arbetsgrupper för att nå projektets mål. Under projektets gång finns möjlig-het att arbeta kreativt och vid behov ändra arbetssätt och därför är kontinuerlig utvärdering och reflektion en viktig del. Projektet startas i september 2018 och avslutas i september 2019. Tjänsten är projektanställning på heltid under ett år, eller den tid som projektet pågår. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och arbete under helg och kvällstid kan förekomma. Tillträde är 3 september eller enligt överenskommelse, dock senast 1 oktober. Studieförbundet Vuxenskolan är ett av Sveriges största studieförbund och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjlighet till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi anser att alla människor har lika värde och rättigheter och vi är en av de mest pådrivande och engagerade lokala krafterna för utveckling av föreningsliv, kultur och samhälle. Projektet Etablering i förening ägs av Lunds kommun och drivs i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan och Komvux i Lund. Du blir anställd hos oss på Studieförbundet Vuxenskolan och utgår från vårt kontor i Lund, men arbetar på uppdrag av projektets styrgrupp som består av representanter från alla samverkansparter. Har du frågor om projektet? Välkommen att kontakta: Inkluderingskoordinator Lunds kommun, Oliwer Karlsson För frågor om tjänsten kontakta: Avdelningschef Mirjam Wallin

ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΜΟΝΤΑΖ , ΕΡΓΑΤΙΚΟΣ ΦΙΛΟΤΙΜΟΣ ΕΧΕΜΥΘΟΣ ΟΜΑΔΙΚΟΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Poste à pourvoir en apprentissage uniquement pour la rentrée 2026-2027. Merci de nous indiquer votre rythme d'alternance. minima expérience/bon niveau requis Avec une présence solide sur le marché, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de vidéos et de montages pour promouvoir nos différents produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing et de communication afin de produire des contenus attrayants et engageants. Vos principales responsabilités comprendront : * Monter et éditer des vidéos promotionnelles, des teasers, des publicités et des contenus visuels pour nos campagnes marketing. * Création de visuels (illustrations, supports vidéos, flyer etc ) * Support à l'animation selon les temps forts (Noël, Halloween, Pâques ...) * Animations digitales contenu Instagram, Snapchat, Facebook * Création de vidéo * Mise en avant de nos produits en vente sur notre site web * Assurer la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux, en développant une stratégie de contenu adaptée pour promouvoir notre entreprise et nos produits. * Collaborer avec différentes équipes internes pour recueillir les informations nécessaires et assurer une cohérence globale dans nos messages de communication. Profil recherché : expérience exigé, créatif et inspiration ++, bon niveau de skills, maitrise after effect, premiere ou resolve * Bonnes compétences en montage vidéo et maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, After effect etc.). * Connaissance des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator etc.). * Forte sensibilité esthétique et capacité à produire des contenus visuels attrayants. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Polyvalence et aptitude à s'adapter à différents projets et tâches. Conditions d'emploi : * Contrat d'apprentissage de 12 mois. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant , veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et un portfolio ou des exemples de vos réalisations dans le domaine du montage vidéo et du marketing digital. Nous attendons avec impatience de découvrir votre créativité et votre talent !

Vi er en av Europas raskest voksende plattformer for podkast og lydbøker, og nå leter vi etter en Senior podkastjournalist til vårt voksende norske innholdsteam.

Dette er rollen 

I denne rollen vil du være redaksjonelt ansvarlig for en ny stor samfunnsaktuell videopodkast. Du vil ha eierskap til seriens redaksjonelle identitet, journalistiske kvalitet og publiseringsplan, for å bygge en unik og viktig serie i samfunnsdebatten. Du vil samarbeide tett med store, brede og velkjente profiler og vil sammen med det norske innholdsteamet levere innhold av høy kvalitet i et høyt tempo.

Du vil få muligheten til å lede en liten, men viktig redaksjon og få stor innflytelse på hvordan podkasten utvikler seg. Det er en nyopprettet stilling.

I tillegg til denne produksjonen vil du støtte utviklingen av øvrige podkaster, bidra til planlegging av innholdsporteføljen og bidra til å utvikle nye formater og talenter.

Dette vil du gjøre

Ny videopodkast

• Lede den redaksjonelle retningen: posisjonering, format, tone og seriens verdier.

• Eie det redaksjonelle: utvelgelse av temaer, research, vinkling, bookingstrategi, kjøreplaner og langsiktig planlegging.

• Være en betrodd redaksjonell partner for våre profiler og sikre høy journalistisk standard.

• Samarbeide med innholds- og produksjonsteamet for å balansere ambisjoner med leveranseevne, samt bruke innsikt og data for å videreutvikle og planlegge sesonger.

Konsept- og innholdsutvikling

• Utvikle nye journalistiske konsepter for lansering, samt identifisere historier og talenter som kan styrke porteføljen.

• Bidra til porteføljeplanlegging: publiseringsplan, identifisere mangler og prioritere utviklingsløp.

• Bidra til å skalere innholdet vårt ved å definere kjerneområder og underkategorier, samt bygge nye formater og talenter.

Dette er deg

• Minimum 5 års erfaring med  journalistikk og redaksjonelt arbeid med podkast (nyheter/samfunn, undersøkende journalistikk, historiefortelling).

• Dokumentert erfaring med å lede en redaksjonell produksjon under tidsfrister, med gode ferdigheter innen historiefortelling og intervjuteknikk.

• Sterk dømmekraft, gode samarbeidsevner og erfaring med stakeholder management. Du er komfortabel med å bruke innsikt og data for å forbedre innholdet.

• Svært strukturert og i stand til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig som du holder teamet samlet.

• Sterk formidlingsevne på både norsk (flytende) og engelsk, skriftlig og muntlig.

• Etablert forhold til Vær Varsom-plakaten. 

Det er naturligvis et stort pluss om du er lidenskapelig opptatt av og har god kunnskap om podkast, lydinnhold, medier og underholdning!

Dette er fordelene

• ESOP (Employee Stock Ownership Plan) for alle ansatte

• Hyggelige kontorlokaler sentralt i Oslo

• Gratis online terapitimer via We.Care

• Digg lunsj med skikkelig fine kollegaer

• Muligheter for læring og personlig utvikling i en raskt voksende bransje

• Mulighet til å jobbe fleksible tider og delvis remote

• Sjansen til å gjøre en reell forskjell i et voksende internasjonalt selskap – og se effekten av arbeidet ditt med én gang

Dette er oss

Podimo ble grunnlagt i København i 2019, og er en plattform for podkast- og lydbokelskere – og for skapere av lydinnhold. I appen vår har du en hel verden av podkaster og lydbøker lett tilgjengelig. Inntektsdelingsmodellen vår belønner skapere for å lage innhold folk faktisk vil høre på – enten de har et stort publikum eller en nisje.

Vi er en modig og nysgjerrig gjeng. Vi ser verdien i det hver enkelt bidrar med, og respekterer kollegaers ideer, meninger og tid. Vi jobber med integritet og ydmykhet, og tror vi blir best når vi er best sammen. Vi har null tid til “brilliant jerks”.

Vi brenner for å oppdage, skape og nerde over gode historier. Vi støtter skaperne våre tett og har stor respekt for prosessen deres når vi hjelper dem med å realisere de mest spennende ideene og historiene. Vi elsker det vi gjør – og viktigst av alt, vi har det gøy mens vi gjør det.

Vi ønsker å bygge et selskap og en kultur som speiler mangfoldet i verden vi lever i: mangfold av talent, stemmer, ideer og perspektiver. Det gjelder for merkevaren vår, innholdet vårt, skaperne våre og teamene våre.

Hos Podimo er du velkommen som den du er – uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut, eller hvilke historier du har på øret.

Om arbeidsgiveren:

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility and believe that we are better together. We have zero time for brilliant jerks. We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it. We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams. You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.