You as a person You are passionate and curious about games and game development. You are able to solve complex problems and transform them into an action plan with the delivery target in mind. You are inclusive and able to take and give feedback to improve yourself and your team. You have a proactive approach and are willing to help out on every part where your knowledge and skills are needed. You show a strong work ethic regarding team development and the well-being of your team members. Qualifications • 4+ years’ experience in a Producer or Associate Producer role within the video game industry • You’ve got at least one full game (shipped) project under your belt in the role of Art Producer • Game development tools knowledge and work experience (Jira, Hansoft, etc.) • Knowledge of game development methodology • Management experience Job Description Responsible for Tom Clancy’s The Division, the fastest selling game of a new franchise in the first week of release and currently working on The Avatar Project, Massive is looking to reinforce its Project Management team. Reporting to the Online & Player Services Director, as Art Producer you will be an important part of the game development and you will have the opportunity to manage some of the best teams in the industry. You will be responsible for implementing and improving processes, methods and tools in order to deliver art assets both pre and post launch. You will be in charge, using the resources allocated, to deliver on time and with the quality required. The role require the ability also manage outsourcing teams, to track the progress of the teams, and achieve the production objectives, as well as ensuring that the team members remain committed and highly motivated. This is a permanent position based in Malmö, Sweden, and requires working onsite. Responsibilities • Organizing and optimizing the team workflow to ensure a simpler and clearer coordination • Implement means to enhance the communication between team members • Planning, scheduling and managing the roadmap ensuring the delivery on time and with the required quality • Manage the relationship with outsourcing studios, optimizing the output and finding new collaboration methods. • Identifying risks, issues and plan for mitigation in order to reduce impact on the content, schedule and/or quality • Ensuring to track the progress of the team and initiate contingency plans • Ensuring proper bug management (reports, priorities, etc.) • Leading and managing senior staff members and help them developing a culture of feedback and constant improvement • Determine human resource needs, set up and follow up on the hiring and assignment plans • Builds successful partnerships across the organizations We value diversity at Ubisoft Stockholm and promote a family-friendly culture and a gender-balanced work environment, where equal opportunities play a meaningful role in the day-to-day operations of our studio. Ubisoft is committed to enriching players’ lives with original & memorable entertainment experiences. We build worlds that are a playground for the imagination, offering moments of surprise, fun and adventure as well as opportunities for learning and self-discovery. At Ubisoft, you’ll grow and collaborate with highly talented teams from around the world. Our massively friendly work environment will inspire you to go above and beyond to create experiences and brands people will fall in love with. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Du som söker ska ha erfarenhet av arbete med teater på professionell nivå. Erfarenhet och nätverk inom det fria kulturfältet är meriterande. Du har goda datorkunskaper och arbetar självständigt i photoshop, indesign och liknande program. Du får gärna ha B-körkort. I arbetet kan ingå en del resor. Masthuggsteatern är en av Sveriges största fria teatrar. Vi har en fast scen i Masthugget i Göteborg och har ofta ett flertal produktioner i repertoar, som spelas på hemmascenen och på turné i hela landet. Till största del spelar vi för barn och unga, men även för vuxna. Nu söker vi två personer till vår administration, en turnéläggare/projektledare och en marknadsförare/producent. Anställningarna är en allmän visstidsanställning respektive ett vikariat på vardera mellan 60 och 100%. Omfattningen och arbetsfördelningen mellan tjänsterna kommer diskuteras utifrån egna önskemål, inriktning och kompetensområden hos dem som blir aktuella för tjänsterna. Anställningsperioden är från 14 januari 2019 till 31 maj 2020 med möjlighet till förlängning, inkl 5 månaders provanställning. Du som söker ska ha erfarenhet av arbete med teater på professionell nivå. Erfarenhet och nätverk inom det fria kulturfältet är meriterande. Du har goda datorkunskaper och arbetar självständigt i photoshop, indesign och liknande program. Du får gärna ha B-körkort. I arbetet kan ingå en del resor. I arbetsuppgifterna förekommer bland annat: Nätverks- och relationsbyggande, både i Västra Götalandsregionen och nationellt. Formgivning av tryckt och digitalt material. Hantering av biljettsystem och kalendarier, sociala medier och webbpublicering. Utformning av pressmeddelanden; kontakter med media. Planering av det löpande arbetet och verksamheten på teatern. Administration av uthyrningar och gästspel. Kontakt med skolor, ombud och lärare samt publikmottagande. Även andra uppgifter som hör till underhåll och drift av teatern och fördelas mellan alla anställda. Ansökan och CV skickas till ansokan@masthuggsteatern.se Sista datum för ansökan: 19 november 2018. Frågor om tjänsterna besvaras av producent Hanne Wirde, hanne@masthuggsteatern.se Masthuggsteatern 031-12 12 31 Masthuggsteatern är en av Sveriges största fria teatrar. Vi har en fast scen i Masthugget i Göteborg och har ofta ett flertal produktioner i repertoar, som spelas på hemmascenen och på turné i hela landet. Till största del spelar vi för barn och unga, men även för vuxna.

Du förstår vad projektledarrollen innebär och kan se dig själv i den. Du behöver inte vara jurist men du har säkert en högre utbildning och därmed förmåga och intresse av att tillägna dig ny kunskap och förstå, till tider, relativt avancerat material. Du är bra på att kommunicera med andra och förstår att ha med experter och människor att göra som inom sitt område är ytterst kunniga. Du är bra på att strukturera ditt arbete och du har en projektledares sinne för helheter samt förmåga att driva på för att skapa resultat och du får dessutom med dig detaljerna i varje moment. Kort sagt är du kvalitetsorienterad och du når dina mål. om Projektledare på JUC har du en nyckelroll då du faciliterar och anordnar nätverksmötena och ser till att de genomförs på bästa sätt tillsammans med ledarna av nätverket. Arbetet innebär förberedelser inför nätverksmötena så som invitationer, presentationsmaterial och innehåll. Du har också en mer kommunikativ och framstående roll då du även skall leda diskussioner och samla in synpunkter från deltagarna under mötenas gång. Du blir i rollen m a o JUCs ansikte utåt i relation till deltagare, ledare och leverantörer. Du samarbetar med flera av Sveriges främsta experter inom olika rättsområden och du kommer att planera, genomföra och följa upp alla nätverksmöten som du har ansvar för i samråd med ledarna. Du kommer att schemalägga, boka och genomföra alla nätverksmöten i samråd med Grand Hotel och Radisson Royal Viking där våra möten äger rum. Tjänsten som Projektledare/Facilitator är placerad centralt i Stockholm, men du ska på sikt räkna med dagsturer till både Göteborg och Malmö. Vi på JUC lär oss hela tiden mer och använder snabbt denna nya kunskap i förhållande till utveckling av både existerande och nya nätverk. Vi tänker och agerar hela tiden i rörelse – och vill att det ska vara så. Delar du samma inställning och vill vara del av en öppen och dynamisk arbetsplats kan detta vara rollen för dig! JUCs bakgrund I Danmark är JUC den största leverantören av juridiska nätverk och kurser. Där har vi genom flera år lyckats väldigt bra med våra JUC nätverk. Just nu 37 till antalet - inom olika rättsområden. I Norge har vi just nu 18 nätverk och i Sverige 20. Deltagarantalet är begränsat till 40 personer i varje nätverk och som framgår av hemsidan, www.juc.se, är våra nätverk inom olika rättsområden huvudsakligen riktade mot målgrupper som Advokater, Bolagsjurister, Revisorer, Domare, Professorer och Specialister. Det är också bland dem vi finner ledare och externa föreläsare till nätverken med specifik expertis. Vi genomför 4 nät­verks­möten om vardera 4,5 timmar per år där vi samlar alla nätverksdeltagare i ett nätverk, deltagarplatserna är personliga, och diskuterar det senaste inom rättsområdet och låter föreläsare och deltagare utbyta erfarenheter.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i ABF Kronoberg? Nu söker vi en avdelningsövergripande projektutvecklare som vill utveckla ABF´s roll som samhällsaktör och använder kommunikation och nätverkande som metoder för framgångsrik uppdragsverksamhet. Tjänsten som projektutvecklare, där du blir en av 15 medarbetare, handlar om att tillsammans med ombudsman och styrgrupp utveckla vår uppdrags- och projektverksamhet. Som projektutvecklare för hela vårt avdelningsområde kommer du arbeta med: Uppsökande och relationsskapande arbete mot kommunala tjänstemän och politiker, myndigheter och övriga finansiärer Resultatinriktat arbeta för, och utgå ifrån, antagna mål och strategier Drivande och delaktig i våra arbets- och styrgrupper Ekonomiskt ansvara för våra uppdrags- och projektmål sett till såväl förprojektering, drift och uppföljning Ansvarsfullt kommunicera med berörda kollegor utifrån dina ansvarsområden samt fånga upp projektingångar från kollegors arbetsområden Utifrån ditt samhällsengagemang fånga upp och skapa projektförutsättningar för de utpekade och prioriterade målgrupperna som återfinns i vårt idéprogram Som projektutvecklare behöver du kompetenser som: Dela våra värderingar (skallkrav) Förmåga att bemöta människor (skallkrav) Resultatinriktad och lösningsfokuserad (skallkrav) Entreprenörsanda och initiativtagande (skallkrav) God och ansvarsfull kommunikatör både internt och externt. (skallkrav) Självgående med greppkänsla (skallkrav) Samarbetsförmåga för helhetssyn (skallkrav) Förmåga att kunna prioritera (skallkrav) Förmåga att organisera och leda verksamhet (skallkrav) Samhällsengagerad Föreningskunskap Datavana (Windows och Officemiljö, sociala medier) ABF Kronoberg är en av dryga 50 avdelningar i landet. I vår avdelning finns 4 kommuner, Ljungby, Markaryd, Lessebo och Älmhult. ABF jobbar lokalt i varje kommun med olika typer av verksamheter så som; studiecirklar, kulturarrangemang, utbildningar, uppdrag och projekt. Vi är geografiskt spridda, men genom vår strategi, idéprogram och interna struktur, så har vi en gemensam plattform i vardagen. Vi arbetar utifrån ett idéprogram där människors rätt att vara olika är en självklar utgångspunkt i vårt dagliga arbete. Det är viktigt att du delar vår människosyn.

IFALL är aktiv aktör i lokalt och internationellt projekt. Det finns alltid möjligheter i IFALL att utvekla verksamheten genom att jobba EU projekt. Därför söker IFALL ett projekt koordinator som ska ta hand om EU projekt i IFALL. I yrkesrollen som projektkoordinator ingår det vanligtvis att ha ett övergripande administrativt ansvar för ett eller för flera olika projekt samt också bistå projektledare och de övriga medarbetare i ett projekt med diverse olika saker. I arbetsuppgifterna kan exempelvis ingå att ta fram statistiskt underlag, genomföra kartläggningar, utveckla icke förmelt lärande metoder, organisera ungdomsutbyter och ta hand om internationella volontär verksamhet. Projektkoordinatorer behöver ofta kunna arbeta utifrån ett konsultativt arbetssätt såväl enskilt som i "team", där de behöver ha tät samarbete både med sina kollegor och med externa "aktörer". Utbildning Utbildningsbakgrund för projektkoordinatorer kan variera ganska mycket. Som regel krävs det lägst gymnasiekompetens men ofta kan en akademisk examen ställas som ett krav. Nödvändiga dataprogramkunskaper som krävs ofta är att ha god vana i att arbeta i Excel och i Powerpoint samt kunskaper i och/eller vana av att arbeta i något/några projekt management programvara som Basecamp eller Freedcamp. Man behöver kunna behärska svenska och engelska språket i tal och skrift och ibland även på andra språk. Minst 2 år erfarenhet att jobba med EU projekt som projektkordinatoor krävs. Personrelaterade kompetenser: • Självgående • Strukturerad • Social kompetens • Resultatfokuserad • Handlingskraftig med starkt driv och vilja • Starka ledaregenskape

KVALIFIKATIONER • Intyg eller referenser som visar på god förmåga att leda och genomföra projekt av hög kvalitet inom scenkonst/ dans/kultursektor. • Du har god kännedom om vad som händer inom dansvärlden/scenkonstområdet både i Sverige och internationellt och du har ett brett nätverk. • Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit egna projekt inom kulturområdet och förstår hur konstnärliga processer fungerar. • Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med en medlemsstyrd kulturorganisation. • Du har god inblick i den offentliga kulturpolitiken på kommunal, regional och statlig nivå. • Du har god kännedom om bidragssystemen. • Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER Du bör ha förmåga att planera, genomföra och följa upp projekt av varierande storlek och karaktär samt kunna organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du är målinriktad och en driven person. Du är en bra kommunikatör med förmåga att lyssna och har lätt att samarbeta med andra. Du blir stimulerad av att arbeta i förändring, har viljan att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt. UTBILDNING Akademisk utbildning inom scenkonstområdet som producent, projektledare eller administratör av kultur, gärna med internationell inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. KUNSKAPER Goda kunskaper i bild- och texthantering, hantering av sociala medier. Erfarenhet av Word Press. Mycket goda kunskaper inom administration och kommunikation. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser gärna att du talar flera språk än svenska och engelska. ERFARENHET INOM SCENKONST/ DANS Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat samordningsarbete = Nödvändigt. Erfarenhet av att ha arbetat som projektledare = Nödvändigt. Erfarenhet av att ha arbetat med ansökningar, rapporteringar och redovisningar = Nödvändigt. Erfarenhet av att ha arbetat i internationell miljö = Önskvärt. ARBETSUPPGIFTER Som Verksamhetskoordinator arbetar du tillsammans med styrelsen och Verksamhetsutvecklingschefen för att utveckla föreningen till en stark organisation med hög relevans och betydelse för frilansande dansare och koreografer verksamma inom den professionella danskonsten i Västra Götaland och Sverige. Tillsammans med styrelsen och Verksamhetsutvecklingschefen arbetar du med ekonomi, ansökningar, budgetering, uppföljning av projekt som drivs av DC Väst inom ramen för verksamheten och/eller i samverkan med andra instanser och aktörer. Du har nära kontakt med DC Västs medlemmar och samordnar bl a daglig träning, vilket innebär kontraktera gästlärare, boka resor, boende, schemaläggning mm. Du deltar i i för branschen viktiga mässor och utbudsdagar, vilket innebär resor nationellt och internationellt, även arbete helger och kvällar kan förekomma. Du ansvarar för kommunikation och information kommer medlemmar och andra till del genom våra olika kanaler, handhar medlemskap samt genomför och ansvarar för arbetsuppgifter delegerade av Verksamhetsutvecklingschefen. Danscentrum Väst är en medlemsorganisation för fria professionella dansare och koreografer baserade i Västra Götaland. Danscentrum Väst etablerades 1992 och är medlem i Danscentrum som är den nationella sammanslutningen för Danscentrum Väst, Danscentrum Syd, Danscentrum Stockholm och Danscentrum Norr. Danscentrum arbetar ur ett nationellt perspektiv inom ramen för den strategi för att stärka den professionella dansen som antagits av Kulturrådet samt för att främja ökad spridning av dans som konstart och skapa goda produktionsvillkor för danskonsten i Sverige. DC är arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom den fria danskonsten och har därför slutit kollektivavtal med Teaterförbundet för juridiska medlemmar.

Grundläggande kompetens - Har erfarenhet av ekonomi/budgetansvar och administration - Har erfarenhet av målstyrd verksamhet - Har ledarerfarenhet - Har kännedom om bidragsansökningar och redovisningar - Känner till ideell verksamhet och/eller idéburen sektor - Har god kommunikativ förmåga - Har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper - Du blir inspirerad av nya utmaningar - Du är tydlig, strukturerad och flexibel - Du skriver under på allas lika värde och rätt att delta i kulturella fritidsverksamheter - Operativt ansvar för förbundets verksamhet - Ansvar för att de riktlinjer och beslut som fastställs av årsmöte och styrelse omsätts i verksamhet - Ansvar för löpande ekonomisk förvaltning - Personalansvar - Stödja styrelsen i deras arbete genom att ta fram underlag och rapporter - Ansvar för förbundets projekt (årsmöte, teaterfestival) - Ansvar för den interna kommunikationen inom förbundet - Representera förbundet externt samt samarbeta med andra organisationer Arbetstid: Flexibla arbetstider. Huvuddelen av arbetet ligger under kontorstid mån - fredag men arbete kvällar/helg förekommer. Även resor inom Sverige. Ung Teaterscen är barn och ungas röst i teatersverige. Vi är ett amatörteaterförbund med ca 4000 medlemmar fördelat på 40 föreningar i hela Sverige. Vårt syfte är att främja barn och ungas möjligheter att utöva teater både genom att stärka föreningarna i deras verksamhet men även genom att anordna nationella träffar, festivaler och kurser. Förbundet är inne i en stark utvecklingsfas där vi, utifrån våra föreningars idéer och vilja, driver verksamhet på nationell nivå. Kansliet är litet, med stora möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter, komma med egna idéer, och utveckla verksamheten. Vi har ett nära samarbete med Amatörteaterns Riksförbund som vi idag delar kansli med. Vid årsskiftet flyttar Ung Teaterscen sitt kansli till Stockholm.

Önskvärda kvalifikationer och tillgångar för att dig som projektledare för Imagine: Bra nätverk inom alla sorters musiksammanhang i Västra Götaland Erfarenhet och stort intresse av jobba tätt ihop med en ung målgrupp Erfarenhet av projektledning med utarbetade verktyg kring tidsplanering, budget och redovisning, utvärdering etc God förmåga att kommunicera i tal och skrift samt via sociala medier Erfarenhet av och fokus på att arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv B-körkort. Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta med aktörer i olika verksamheter och på olika nivåer. Tycker du att detta stämmer in på dig? Då hoppas vi du söker tjänsten! Om tjänsten Imagine (f.d Musik Direkt) är en musiktävling som funnits i trettio år och är Sveriges bredaste livmusiktävling för unga musikutövare. Läs gärna mer om oss här: http://www.imaginesverige.se/ Som projektledare kommer du ha huvudansvaret för planering, genomförande och efterarbete av musiktävlingen Imagine Västra Götalands deltävlingar, Music Camp och regionfinal. Imagine arrangeras idag i 15 av Sveriges län och projektledaren för Imagine Västra Götaland är en av representanterna i det nationella nätverket. Du kommer också vara en av 15 medarbetare på KulturUngdom. KulturUngdoms styrelse fastställer allmänna riktlinjer för föreningen. Vårt kontor finns i Gamlestan, Göteborg. Arbetsuppgifter. Projektplanering och budgetarbete Bokning av lokaler och personal (såsom projektassistenter, jury, gästartister, tekniker, workshopledare etc) Arbetsledning av all personal på plats under genomförandet av Imagines deltävlingar, Music Camp och regionfinal Söka upp, sätta ihop och vägleda unga arrangörsgrupper inför och under arrangemangen Rapportskrivning Utvärdering digitalt samt via referensgrupper KulturUngdom är en ideell förening som backar, synliggör och utvecklar initiativ kring eget skapande, projekt och arrangemang av och med unga mellan 13-30 år i Västra Götaland. KulturUngdoms styrelse fastställer allmänna riktlinjer för föreningen. Vårt kontor finns i Gamlestan, Göteborg. Vi är 15 engagerade medarbetare på KulturUngdom. Vi arbetar med att främja kulturutövares och arrangörers rättigheter till inflytande och delaktighet i kulturlivet. Vi har ett långsiktigt uppdrag (LSU) hos Västra Götalandsregionen och vårt arbetsfält sträcker sig över samtliga av regionens 49 kommuner. Vi arbetar utifrån principen “Av & Med Unga” i allt vi gör. Varmt välkommen med din ansökan!

VEM VI TROR ATT DU ÄR Du är prestigelös, självständig, utåtriktad, varm och kreativ, och en strukturerad problemlösare med ett gott ekonomiskt omdöme. Du är samhällsengagerad och har ett stort kulturintresse. Du får anställda och ideellt engagerade att växa och utvecklas, har en har förmåga att skapa bra relationer och nätverk. Du får gärna ha praktiska färdigheter inom scenteknik och fastighetsfrågor. Du är kunnig inom sociala medievärlden och talar gärna flera språk. VEM DU MÅSTE VARA Du har en högskoleutbildning, gärna samhällsvetenskaplig eller inom konstnärligt område. Du har erfarenhet av att starta, driva och ansvara för projekt och verksamheter. Du kan söka och redovisa projektmedel, har en administrativ erfarenhet. Du är van vid budgetering, har mycket goda och dokumenterade chefs- och ledarerfarenhet och har arbetat strategiskt utifrån en styrelses vision. Du har erfarenhet från föreningsliv och/eller organisationer, gärna i ledande position, och har verkat i socioekonomiskt utsatta områden. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du delar rörelsen Folkets Hus och Parkers värdegrund om jämlikhet, jämställdhet och allas lika värde. DINA ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef ska du leda och ansvara för Vivalla Folkets Hus verksamheter, samordning, uppdrag och ekonomi. Du har ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar även för att i samverkan utveckla nya projekt, hitta projektmedel, verksamheter och arrangemang. Du är direkt underställd föreningens styrelse. Vivalla Folkets Hus är en relativt nystartad mötesplats i Vivalla, med stora ambitioner. Huset ska bli Örebros mest inkluderande mötesplats för kultur och demokrati. En öppen mötesplats för nya idéer, projekt och verksamheter, i tät samverkan med boende, föreningar, organisationer, företag och aktörer i Vivalla och Örebro. All verksamhet sker med en värdegrund som baseras på alla människors lika värde. Huset drivs av Föreningen Folkets Hus Vivalla, som i sin tur består av olika medlemsföreningar. En Folkets Hus förenings syfte är att mötesplatsen ska drivas av, med och för folket i området. Föreningen arbetar med tydliga mål och verksamhetsplaner och har en aktiv styrelse. Vi huserar idag dels i en större samlingslokal på Poesigatan, dels i Kulturarenan, en väl utrustad bio-, konsert- och scenkonstsalong, med stora tekniska möjligheter till kulturella arrangemang av hög kvalitét i Vivallaskolan. Vi är i nuläget en mansdominerad arbetsplats och ser gärna kvinnliga sökanden.

Gymnastikförbundet är en av Sveriges största idrottsorganisationer med cirka 260 000 aktiva medlemmar i 1100 föreningar. Föreningarna finns över hela landet och vårt syfte är att stödja våra medlemsföreningars verksamhet. För att få en bild av förbundet får du gärna läsa mer på www.gymnastik.se, eller följa oss på facebook.com/svenskgymnastik. OM ROLLEN Vi söker nu en projektledare som under en tvåårsperiod projektleder Gymnastikförbundets arbete med att införa ett nytt utbildningssystem. Tjänsten är en visstidsanställning om två år på 100 procent med tillträde snarast. Du tillhör avdelningen Omvärld och Utveckling som finns till för att driva för Svensk Gymnastik viktiga utvecklingsfrågor. I den här rollen söker vi en person med erfarenhet av projektledning som också har förmåga att driva egna produktioner av specifika kurser. Gymnastikförbundet erbjuder ett omfattande kursutbud till våra medlemsföreningar, något vi är stolta över och nu fortsätter att utveckla. Det nya utbildningssystemet innehåller ett stort antal kurser som ska revideras i olika omfattning. De befintliga materialen kommer granskas och kompletteras och kurserna kommer utvecklas till innehåll och format. Frågor som utvecklat ledarskap och träningslära kommer få större utrymme och kursuppläggen utvecklas mot ett mer varierat lärande och självstudier. Förändringen i kursverksamheten påverkar organisationen på många sätt och planeringen behöver samordnas. Vid nationella kansliet är vi mellan sex-åtta medarbetare som är delaktiga i arbetet med att arbeta fram det nya utbildningssystemet med dess olika delar. Majoriteten av medarbetarna har även andra arbetsuppgifter varför vikten av ledning och styrning av projektet är mycket viktigt. Arbetet kommer ske i nära samarbete med såväl kollegor vid nationella kansliet, våra regionala kontor, expertgrupper, utbildare samt SISU Idrottsböcker och SISU Idrottsutbildarna. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen tror vi att du är duktig på att bygga relationer och förtroende i projektgruppen och leda projektet framåt. Du har förmågan att se samband och hitta lösningsorienterade vägar framåt och du är inte rädd för att ta beslut om prioriteringar. Då arbetet till stora delar handlar om samverkan är du en lagspelare och taktiker. Du gillar att arbeta med människor, specifikationer och förstår vikten av deadlines. Du samarbetar mycket med andra och koordinerar processer varför det är viktigt att du är självgående men samtidigt gillar samarbete med både kollegor och ideella krafter. Vi ser även gärna att du har: • Erfarenhet av att arbeta med olika digitala lösningar • God förmåga att formulera dig i tal och text och är noggrann • Pedagogisk erfarenhet • Erfarenhet från föreningslivet • Kännedom om gymnastikens utbildningar VILKA ÄR VI? Gymnastikförbundets nationella kansli är placerat i fina lokaler på Södermalm i Stockholm. Det är en arbetsplats där aktivitet och rörelse ligger varmt om hjärtat. Med en arbetsstyrka på ungefär 25 personer stöttar och samarbetar vi tätt med varandra för att göra arbetet bättre och roligare. Vi arbetar också tillsammans med våra åtta regionala kontor. Vi vill att du ska utvecklas så därför är vi måna om att uppmuntra till att driva på dina egna idéer samt ge dig mycket eget ansvar. Vi eftersträvar en jämlik arbetsplats i alla avseenden. Det innebär samma förutsättningar för alla oavsett kulturell bakgrund, kön, ålder mm. För mer information kontakta Pia Josephson, pia.josephson@gymnastik.se, 0708-808425, facklig representant är Calle Myrsell, calle.myrsell@gymnastik.se, 08-699 64 74. Vi ser fram emot din ansökan som ska innehålla: personligt brev, CV, kontaktuppgifter och eventuella löneanspråk. Ansökan skickas till pia.josephson@gymnastik.se senast den 21 oktober, märk ämnesraden med ”Ansökan”. Urval och intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.