Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo di: -Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; -Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv Metro di riferimento; -Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; -Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti da Metro; -Analizza mensilmente l'andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Requisiti: -Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; -In possesso di Patente B; -Diploma di Scuola Media Superiore; -Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: MODENA Offerta: -Contratto a tempo determinato, scopo integrazione organico, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. -Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; -Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per assunzione diretta presso primaria società di consulenza ICT ed allocazione in ambito DIFESA.ricerchiamo: SOFTWARE ENGINEER - EMBEDDED AVIONICS Responsabilità Chiave: Analizzare i requisiti di sistema e software; redigere SRS/SDD e garantire la tracciabilità end-to-end. Progettare e sviluppare software embedded real-time e componenti HMI in C/C++ (e Java/Qt/QML dove richiesto). Sviluppare applicazioni object-oriented multithreaded su Linux/Windows e RTOS; gestire risorse di processo/thread/memoria. Implementare interfacce e gestori dati per bus avionici e interoperabilità (es. ARINC, MIL-STD-1553, Ethernet; messaggistica ADatP-3). Creare unit test, conseguire target di copertura e svolgere analisi statica del codice; gestire la chiusura dei difetti. Integrare e validare software su piattaforme target; supportare test di sistema, troubleshooting e accettazione (ATP). Automatizzare build/test pipeline e gestire configurazione/versionamento (es. Git/SVN). Collaborare in ingegneria simultanea con team di sistemi, hardware/FPGA e test; contribuire a design e progress reviews. Redigere documentazione tecnica e report conformi agli standard aerospace. Garantire conformità a requisiti di qualità, HSE, sicurezza delle informazioni e controllo export. Competenze e Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini. Esperienza in sviluppo software embedded/avionico per sistemi mission/safety critical. Ottima conoscenza di C/C++; multithreading, IPC e real-time su Linux/Windows o RTOS. Esperienza con tool di requisiti e modellazione (es. DOORS, UML/SysML); documentazione strutturata (SRS/SDD/spec test). Competenza in unit testing e analisi statica; familiarità con CI e code review. Conoscenza di standard e processi avionici/software (es. DO-178C, EN 9100/ISO 9001). Abilità nell'uso di versionamento/configurazione (es. Git/SVN). Problem solving, comunicazione e team working; capacità di operare onsite con team cross-funzionali. Italiano e Inglese fluenti, scritto e parlato. Competenze Plus: Esperienza in Qt/QML o Java/JavaFX per HMI mission critical. Conoscenza di reti/protocolli avionici (ARINC 429/664 AFDX, MIL-STD-1553, CAN/Ethernet) e interfacce radar/sensori. Esperienza con RTOS (es. INTEGRITY-178), toolchain safety-critical; copertura strutturale e ATP formale. Architettura model-driven e simulazione di sistema; scripting per automazione (Python, Bash). Familiarità con standard difesa/missione (AQAP, STANAG) e interoperabilità (ADatP-3). Esperienza con PLM/ALM, tracciamento difetti/SPR, pratiche di continuous delivery. Orario di lavoro: full time Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto Luogo di lavoro: Roma, in presenza Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda strutturata del settore arredamento, ad alta automazione, proponiamo un'opportunità come: ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA JUNIOR La risorsa individuata sarà inserita nel reparto produttivo e all'interno del team di manutenzione e si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria, prevalentemente di tipo meccanica, oleodinamica ed elettrica su impianti e macchinari plurilavorazione ad alto contenuto tecnologico. La responsabilità del team è garantire il corretto funzionamento degli stessi, intervenendo nella loro regolazione e in caso di guasti. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Preferibilmente Diploma Tecnico ITIS o Professionale indirizzo Meccanico, Elettrico o Elettrotecnico Buona manualità nell'utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, calibro) e strumenti di ricerca guasto Competenza nella lettura del disegno meccanico e schema elettrico Disponibilità ai 3 turni di lavoro e alla reperibilità, Motivazione, passione, proattività, capacità analitica e attitudine al problem solving completano il profilo. Orario di lavoro: orario spezzato e su 3 turni. Luogo di lavoro: Fermignano (Pu). Tipologia contratto: CCNL Legno Ind., contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione e Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di: Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti La risorsa collaborerà allo sviluppo di progetti fotovoltaici mediante l'individuazione, la segnalazione e l'analisi preliminare di terreni idonei. Attività previste: - individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici; - primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale; - raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito; - coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte; - supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti: - Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nell'ambito dello sviluppo territoriale; - conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori; - autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato; - ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi. Offerta contrattuale: - collaborazione basata su sistema provvigionale; - possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti. Zona di lavoro: Provincia di Siena *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .

GiPRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, stiamo cercando: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO La risorsa si occuperà di effettuare il montaggio e collaudo a banco di componenti meccanici di compressori sulla base di disegni tecnici, schemi e distinte base, tramite uso di strumenti di lavoro e di misura. Requisiti: Dimestichezza con gli strumenti da banco (trapano, avvitatore, flessibile, ecc.); Ottima manualità; Preferibile diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico (non è un requisito indispensabile); Gradita la lettura del disegno tecnico; Esperienza nella mansione (anche breve), preferibilmente nel settore del condizionamento e refrigerazione; Serietà e affidabilità. Si valutano profili alla ricerca della prima esperienza lavorativa. Retribuzione: Inquadramento commisurato all'esperienza lavorativa. CCNL Metalmeccanica. Orario: In giornata, dalle 8:00 alle 17:00 Sede di lavoro: Lonigo (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Per importante e storica realtà aziendale, leader in Italia nel settore della prefabbricazione industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team produttivo, con prospettive di crescita fino a ricoprire un ruolo di responsabilità nella gestione e organizzazione della produzione. RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR Attività principali: - Supporto nella pianificazione e gestione delle attività produttive - Monitoraggio dei processi e delle tempistiche di produzione - Interfaccia con ufficio tecnico e reparto operativo - Utilizzo di strumenti tecnici per disegno e gestione dati - Gestione e risoluzione di problematiche operative Requisiti richiesti: - Diploma di geometra o titolo di studio affine - Buone capacità di problem solving - Conoscenza di AutoCAD - Buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, capacità organizzative e attitudine all'apprendimento Si offre: - Inserimento in contesto strutturato e dinamico - Affiancamento iniziale - Possibilità di crescita professionale Orario di lavoro: full time, orario spezzato, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità? Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo un ADDETTO/ADDETTA ALLE MACCHINE UTENSILI Di cosa ti dovrai occupare? Carico e scarico della macchina Controllo qualità visivo finale Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza anche minima in contesti meccanici Conoscenza almeno scolastica del disegno meccanico Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa Offerta Contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga Luogo di lavoro: Pero (MI) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative? Gi Group, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un/una: Addetto/a mensa o lavaggio Di cosa ti occuperai? Supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti; Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro; Lavaggio stoviglie e attrezzature. Requisiti richiesti Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza; Capacità di lavorare in team; Affidabilità e attenzione alle norme igienico-sanitarie. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì Fascia 11:00 - 15:30 con pausa Offerta contrattuale Rist. Collettiva Livello VI o VII a seconda del ruolo; Luogo di lavoro Manta (CN) Ti riconosci in queste caratteristiche? Candidati ora e fai il prossimo passo per la tua carriera! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG) ricerca per magazzino logistico dedicato al settore ABBIGLIAMENTO, ACCESSORI e SCARPE UOMO DONNA di Stradella (PV): ADDETTI/E ALLA PREPARAZIONE ORDINI, PICKING e CONFEZIONAMENTO Di cosa ti occuperai: Sarà tua responsabilità prelevare i prodotti posizionati nelle apposite aree di smistamento, per poi prepararne la confezione di imballaggio secondo le indicazioni aziendali. Sarà inoltre tuo compito controllare la qualità e la pulizia dei prodotti, procedendo poi alla preparazione della successiva spedizione. Sede di lavoro: Stradella (PV) Orario di lavoro: a tendere Full time su 2 turni a rotazione settimanale (06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00) da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo compensativo a rotazione, non fissi. Inizialmente sarà previsto turno centrale 11-21 o 10-20. Il primo giorno di lavoro sarà prevista formazione specifica presso la filiale GI GROUP di Pavia dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18. Offerta contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di proroghe. Previsto inserimento al 6S livello del CCNL LOGISTICA e TRASPORTI. E' prevista tredicesima e quattordicesima + ticket restaurant da 7 euro per ogni giornata lavorata. Trattandosi di un nuovo magazzino, è previsto inserimento da giugno e le prime 2 settimane la formazione retribuita propedeutica all'apprendimento dell'operatività sarà svolta presso i magazzini di Arese. Per permettere lo spostamento da Stradella ad Arese il cliente metterà a disposizione dei lavoratori assunti delle auto aziendali quali carpooling per l'andata e il ritorno dal/al magazzino di Stradella. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Noi di Gi Group, Filiale di Trieste, cerchiamo per Azienda cliente operante nella produzione di targhe, segnaletica e visual communication al servizio delle principali industrie navali e civili internazionali un/a OPERAIO/A Mansioni principali: Operazioni di taglio, stampa e montaggio di pannelli, targhe e segnaletica; Preparazione e controllo qualità dei materiali prodotti; Allestimento e imballaggio pezzi pronti per la spedizione o installazione; Collaborazione con il team di produzione per rispetto dei tempi e delle specifiche tecniche; Spostamenti con mezzo aziendale per interventi in cantiere/cliente. Requisiti: Buona manualità e precisione; Preferibile esperienza nel settore navale o in settori affini (es. navale, edilizia); Preferibili competenze elettriche; Capacità di lettura disegni semplici e di seguire istruzioni operative; Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra; Disponibilità al lavoro in giornata, a spostamenti con mezzo aziendale e brevi trasferte periodiche nei cantieri. Cosa offriamo: Inquadramento: 4° o 5° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza del candidato; Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì; Inserimento a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione diretta; Sede di lavoro: Trieste. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati