Electus DGS d.o.o. vodeća je agencija za zapošljavanje na području Hrvatske. Više od 20 godina pomažemo tvrtkama u pronalasku odgovarajućih kandidata za širok spektar radnih mjesta. Za našeg klijenta Naše Klasje, hrvatsku tvrtku specijaliziranu za proizvodnju svježe tjestenine i sirovina za pekarstvo, tražimo kandidate za rad u prehrambenoj proizvodnji. Prehrambena proizvodnja (m/ž) Kupljenovo Što ćeš raditi? Kao dio proizvodnog tima, imat ćeš priliku upoznati cjelokupni proizvodni proces (uz uvodnu obuku od 2-3 tjedna) kroz jedno od tri radna mjesta: •rad u proizvodnji i kuhinji: priprema materijala i sudjelovanje u proizvodnji tjestenine te pekarskih proizvoda, •upravljanje strojevima: priprema, rad i održavanje strojeva te otklanjanje manjih zastoja, •skladištenje i logistika: prijem sirovina, rad u skladištu te priprema i izdavanje gotovih proizvoda. Koga tražimo: •NSS/SSS/VSS •ima visok stupanj osobne higijene i urednosti •poželjno radno iskustvo u prehrambenoj proizvodnji, ali nije uvjet •iskustvo u radu s viličarem je prednost, ali nije uvjet Što možeš dobiti na ovom radnom mjestu: •mogućnost dugoročnog zapošljavanja •božićnicu, dar djetetu •naknada za prehranu •naknada za prijevoz •radno vrijeme od ponedjeljka do petka •slobodne vikende •nagrada za uspješan rad Kako izgleda proces? Ako zadovoljavaš osnovne uvjete, kontaktirat će te ekipa iz Electus DGS agencije kako bi dogovorili kratki razgovor. Kandidati koji prođu u uži selekciji krug imat će priliku za razgovor uživo s klijentom. Početak rada Po dogovoru – možeš krenuti odmah ako si slobodan ili nakon odrađenog otkaznog roka. Zvuči zanimljivo? Nastavi s prijavom klikom na link za prijavu i pridruži nam se! Ako imaš poteškoća sa slanjem prijave, možeš nas kontaktirati putem e-mail adrese zivotopis@electus.hr.

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique de produits de santé. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable de Quai pour encadrer et optimiser les opérations logistiques sur site. Vos missions principales Vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage global de l'activité du quai Organiser, piloter et contrôler les opérations de quai dans le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité propres aux produits de santé Coordonner les ressources humaines et techniques selon les volumes et les besoins Suivre et analyser les indicateurs qualité afin d'atteindre les standards du groupe Garantir la qualité des chargements et prévenir les litiges (respect des règles élémentaires de chargement Rechercher des solutions d'optimisation des surfaces de quai dans une logique de rentabilité et de qualité Assurer la sûreté et la sécurité sur les quais dans le respect des procédures et normes en vigueur Contrôler la qualité des opérations (chargement / déchargement) dans une démarche d'amélioration continue Gérer le parc de matériel de manutention : conformité, sécurité, maintenance, formation des utilisateurs et respect du port des EPI Piloter et animer votre équipe Fixer les objectifs Contrôler les réalisations Gérer l'administratif RH (congés, absences, éléments variables de paie Description du profil Expérience confirmée dans le transport et/ou la logistique Bonne maîtrise des outils informatiques type ERP CACES 3 obligatoire Leadership, rigueur, sens de l'organisation et forte culture qualité & sécurité. Ce que nous vous proposons Poste en CDI Horaires : 12h30 - 20h00 Rémunération : 2 600 € à 2 900 € brut / mois sur 13 mois , selon profil et expérience Vous intégrerez un environnement structuré, dynamique, en pleine croissance, avec de fortes exigences qualité et de belles perspectives d'évolution. Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant !

Le réseau Info Jeunes, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État, informe et accompagne les jeunes vers l'autonomie sur l'ensemble des thématiques qui les concernent. Tête de réseau régionale, Info Jeunes Grand Est coordonne 46 services IJ dans les 10 départements du Grand Est et développe des expertises reconnues comme la mobilité internationale ou bien l'éducation au numérique. Implantée à Reims, Info Jeunes Grand Est assure une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des 12-30 ans. Nous menons aussi des projets spécifiques autour de la présence éducative sur les réseaux sociaux et sur l'éducation aux médias et au numérique en direction des professionnels et du grand public. Mission 1 : Coordination des réseaux Promeneurs du Net (Ardennes, Aube, Marne) Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les trois Caisses d'Allocations Familiales (CAF), vous assurez la coordination et l'animation des réseaux départementaux des Promeneurs du Net sur les départements des Ardennes, de l'Aube et de la Marne. À ce titre, vous serez en charge de : - Animer et accompagner les professionnels engagés dans le dispositif - Organiser des temps de rencontre, d'échange de pratiques et de formation - Assurer le suivi des actions menées sur les territoires - Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs - Valoriser les actions du réseau (communication, bilans, reporting) - Veiller à l'évolution des pratiques numériques des jeunes et des professionnels - Assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation des actions Mission 2 : Chargé.e de projets Education aux médias et à l'information / Education au numérique Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les partenaires éducatifs et institutionnels, vous êtes référent-e Éducation aux Médias et à l'Information (EMI) et éducation au numérique au sein de notre équipe et pilotez des projets spécifiques en lien avec cette thématique À ce titre, vous serez en charge de : - Coordonner le projet EMI en lien avec les Cités Éducatives de Reims - Concevoir et organiser un programme de formation à destination des professionnels, en mobilisant des intervenants qualifiés et en animant des temps - Coordonner les temps forts du projet (ateliers, conférences, tables rondes, animations, événements) et déployer un plan de communication en direction des publics - Animer les instances de pilotage et de coordination (COPIL, COTECH) - Assurer le suivi administratif et financier du projet ainsi que l'évaluation des actions - Être en veille sur la thématique en vue de développer de nouveau projets au sein de la structure Votre profil - Vous avez une formation/diplôme minimum de niveau bac +3/+5 - Formation supérieure dans les domaines du développement local, animation de réseaux de professionnels ou de la gestion de projet - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec l'animation de réseaux de professionnels et la gestion de projets - Bonne connaissance des usages numériques des jeunes et des enjeux EMI - Capacité à travailler en autonomie et en partenariat - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Bonne connaissance du territoire et des acteurs Conditions de travail La prise de poste est prévue au plus tard mi-juin 2026 au plus tard Lieu : Reims CDI Temps plein Disponibilité (travail possible en soirée et occasionnellement les samedis) Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements sur les départements Ardennes, Aube et Marne (exceptionnellement en Grand Est). Possibilité de travail sur 4.5 jours Salaire Rémunération selon convention collective ECLAT (Coeff 350) et expérience Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)

Où? Decathlon Villeneuve d'Ascq V2 (121 boulevard de Valmy, Villeneuve d'Ascq). Equipe : Tu rejoindras l'équipe "Rand'eau" (Randonnée, Natation, Surf et Ski). Une équipe portée par les valeurs suivantes : passion, persévérence et convivialité. Ton rôle dans l'équipe : En tant que CDI 35h, tu deviendras le futur pillier de l'équipe. Le véritable "bras droit" du Responsable de Rayon. Tu seras formé pour être le garant d'un linéaire séduisant et performant sur ton périmètre, tu co-écrira la stratégie d'offre du rayon et co-animera les transitions de saison. Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Au sein de notre équipe, tu interviendras auprès d’une clientèle variée composée de PME / ETI / Secteur non lucratif, sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant conseil, pilotage de la performance et opérations exceptionnelles. Tu participeras notamment à des : Missions de conseil financier et d’accompagnement - Élaboration de business plans et de prévisionnels financiers - Réalisation d’évaluations d’entreprise - Conduite d’analyses de processus et de revues de contrôle interne - Mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord et de comptabilité analytique - Réalisation de diagnostics 360° - Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur performance et de leur organisation financière Missions en transactions et finance d’entreprise - Participation à des missions de due diligence dans le cadre d’acquisitions ou de cessions - Réalisation d’analyses financières - Construction de budgets prévisionnels - Accompagnement ponctuel de la direction financière de nos clients Missions d’audit légal Une partie de ton activité (20 à 30 %) sera consacrée à des missions d’audit légal : - Commissariat aux comptes, commissariat aux apports, à la transformation… Encadrement et transmission Dans le cadre de tes missions, tu seras également amené à contribuer à la montée en compétence des profils juniors (juniors, stagiaires et apprentis). Tu pourras également conduire en direct certaines missions de conseil financier (contrôle de gestion, prévisionnels, accompagnement direction financière) en toute autonomie auprès de clients du cabinet.Diplômé(e) d’une école de commerce ou école d’ingénieur avec passage en classes préparatoires souhaité. Tu as minimum 3/4 ans d’expérience hors stage et apprentissage, acquises en conseil financier ou en audit en cabinet et recherches un poste orienté vers le conseil financier et stratégique aux dirigeants de PME / ETI / Secteur non lucratif. - Goût du contact client - Capacités rédactionnelles et rigueur linguistique - Gestion de projet - Capacités d’analyse, esprit de synthèse et adaptabilité - La maîtrise de l’anglais - Forte appétence outil (Power BI, Datasnipper) Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ton futur environnement de travail - Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso - Régime RTT : 11 jours pour les cadres - Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables Package de rémunération - Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience - Avantages collectifs : Carte TR, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion… GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel… Ce qui t’attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats) 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Opis posla: dostava, odvoz i održavanje eko WC kabina na području Zagreba, Zagrebačke i okolnih županija. Uvjet: posjedovanje vozačke dozvole B, C ili C i E kategorije. Posao podrazumijeva povremeni rad vikendom, ovisno o opsegu posla.

Kao član odjela računovostva i finacija bit ćete zaduženi za slijedeće poslove; kontiranje poslovne dokumentacije, knjiženje poslovnih promjena, vođenje pomoćnih evidencija, obavljanje financijskih poslova ( plaćenje, naplata)., poslovi obračuna plaće, opći kadrovski poslovi, (ugovori, prijave, odjave, HZMO, HZZO ), priprema, izrada i slanje PDV i PDV-S obrasca ( knjiga URA) prema Poreznoj upravi, izrada računovodstvenih izvještaja, izrada planova i analiza, izrada statističkih izvještaja, praćenje i primjena zakonskih propisa, pohranjivanje i odlaganje dokumentacije, provođenje odredbi internih akata sustava upravljanja kvalitetom ISO 9001:2015, ostali poslovi po nalogu voditelja ili direktorice. Vrsta posla: stalni radni odnos uz probni rok od 3 mjeseca.Potrebno obrazovanje, znanja i vještine: SSS/VŠS/VSS ekonomskog smjera, minimalno 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima, odlično razumijevanje poreznih propisa i zakonodavstva, napredno poznavanje MS Office paketa ( posebno Excel ) poznavanje engleksog jezika i / ili njemačkog jezika, analitičnost, pedantnost i organiziranost u radu, pravovremeno i točno komuniciranje svih bitnih informacija, prilagođavanje situaciji i kolegama, ovisno o potrebi, sposobnost samostalnog rada, ali i u timu, Minimalno 3 godine radnog iskustva . Poslodavac ti nudi: rad u stabilnoj firmi, pozitivnu i motivirajuću armosferu na poslu, plaćene edukacije, radno vrijeme ( 7:00-15,00 ), stimulativna i sigurna primanja, plaćeni troškovi prijevoza, nagrade za radne rezultate, druge materijalne pogodnosti (prigodne nagrade, regres, jubilarne nagrade za provedene godine u našoj ekipi). Vrsta zaposlenja: stalni radni odnos uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. Napomena: kod prijave je potrebno poslati životopis, potvrdu od radno pravnom statusu s HZMO, kopiju diplome/svjedožbe, potvrdu Suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak nakon čega ćemo kontaktuirati samo kandidate koji zadovoljavaju uvjete i ulaze u drugi krug selekcijskog postupka.

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