europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 49938 results

Sort by
Sairaanhoitaja, Esperi Koti Puotikatu
Esperi Koti Puotikatu
Finland
Hei sairaanhoitaja! Kaipaatko uusia tuulia urallasi? Esperi Koti Puotikatu Lahdessa etsii sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen! Jos kaipaat työtä, jossa saat keskittyä ihmisen kohtaamiseen – me haluamme kuulla sinusta. Esperi Koti Puotikatu työpaikkana Koti Puotikadulla tarjoamme laadukasta ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille asukkaille. Sijaitsemme luonnon läheisyydessä viihtyisällä Patoniityn asuinalueella Lahdessa. Meillä on kolme taloa sekä päivätoimintatila, ja jokaisessa talossa on kahdeksan asuinpaikkaa. Toimintamme keskiössä on kuntouttava hoitotyö, jossa jokaisella asukkaalla on omaohjaaja. Tuemme asukkaiden omatoimisuutta tekemällä yhdessä arjen askareita. Käymme myös yhteisillä retkillä ja harrastamme yhdessä, asukkaan voimavarat ja tarpeet huomioiden. Meillä on kannustava yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut! Meillä joustavuus on iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Sairaanhoitajan työ meillä Olemme suunnitelleet työviikkosi niin, että pääsääntöisesti maanantai on erillinen sairaanhoitajapäivä, jolloin edistät oman vastuualueesi tehtäviä, muun muassa lääkehoidon kokonaisuuteen liittyen. Muina päivinä toimit nimettyjen asukkaiden omaohjaajana ja tuet heitä osallistumaan arjen tärkeisiin asioihin oman toimintakyvyn puitteissa. Sinulla on meille paljon annettavaa oman asiantuntijuutesi kautta - niin omien vastuualueiden hoitamisessa ja kehittämisessä kuin päivittäisessä hoitotyössä. Työpäivien sisältö vaihtelee sen mukaisesti, mitä meillä on kulloinkin ohjelmassa. Sairaanhoitajana olet tiimisi tärkeä asiantuntija ja kehität hoitotyötä asukkaiden tarpeet huomioiden. Työsuhteen tiedot Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä. Huomioimme myös osa-aikaisuuden, jos se on toiveissasi. Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä. Toivomme, että voisit aloittaa meillä mahdollisimman pian, mutta kerro hakemuksellasi, miten olet käytettävissä! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Mitä toivomme sinulta? - sairaanhoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat ePassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 29.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Riitta Oksa (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 570 9760 // riitta.oksa@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Puotikatu Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).
Kesätyö: putkiasentajaharjoittelijoita, Seinäjoki
Caverion Suomi Oy
Finland
Kesällä on kiva chillata, mutta mikäs se on duuniakaan paiskoessa, kun paikka vaan on oikea. Meillä on tarjota sinulle erittäin hyvä, jollei paras paikka aloittaa merkityksellinen työelämä. Meillä Caverionilla pääset konkreettisesti rakentamaan toimivaa elämää. Näet työsi vaikutuksen kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa, infrassa ja ihmisten arjessa. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Haemme nyt kahta putkiasentajaharjoittelijaa kesäcavereiksi Seinäjoelle. Mitä pääset tekemään? - Putkiasennustöitä ja muita avustavia tehtäviä kokeneiden cavereiden rinnalla - Työskentelemään haastavassa urakkakohteessamme Seinäjoen alueella - Kartuttamaan arvokasta työkokemusta ja oppimaan alan käytännön taitoja Työajat ovat arkisin klo 07.00–15.30. Kesätöitä meillä paiskitaan 1.6.-28.8.2026. Kesäcaverinamme - Opiskelet putkiasentajaksi ensimmäistä tai toista vuotta (opintosi jatkuvat syksyllä) - Sinulla on tulityö- ja työturvallisuuskortit - Olet täysi-ikäinen ja sinulla on B-ajokortti - Olet motivoitunut tiimipelaaja, jolla on innokkuutta oppia uutta Tarjoamme cavereillemme Pääset osaksi huippuporukkaa, jossa jokainen saa olla oma itsensä Mahdollisuuden vaikuttaa omalla panoksellasi ja kasvaa ammattilaisena Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen Vakaan ja vastuullisen työnantajan Yrityksen, joka kehittyy ja kehittää Työpaikan, jossa turvallisuus ja inhimillisyys ovat ykkösasioita Oltaisko tämä kesä näin? Syksyllä sinulla voi olla uudet kuviot, mutta saatat vielä palata meille työharjoittelun tai lopputyön merkeissä. Moni on tehnyt niin. Entisistä kesäcavereista on saatu näköhavaintoja meidän työmailla ja toimistolla työn touhussa vielä valmistumisen jälkeenkin. Jätä hakemus alla olevan linkin kautta 29.3.2026 mennessä. Arvostamme hakemukseen käyttämääsi aikaa ja luemme jokaisen läpi huolella. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan kesäcaverin löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Käy kurkkaamassa [caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Tutustu [toimivan elämän caverin](https://rekry.caverion.fi/toimivan-elaman-caveri/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Seuraa meitä somessa: [TikTok](https://www.tiktok.com/@caverionfinland) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/caverion/) | [Facebook](https://www.facebook.com/caverionsuomi) | [Instagram](https://www.instagram.com/caverionsuomi/) | [YouTube](https://www.youtube.com/@CaverionFi) Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: juha.hakala@caverion.com Sijainti: Päivölänkatu 35, 60120 Seinäjoki
Työterveyslääkäri, Helsinki Keskuskatu
Terveystalo
Finland, Helsinki
Me keskitymme työssämme olennaiseen – terveyteen. Meillä jokainen saa olla oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme työterveyslääkäriä Helsinkiin Keskuskadulle. Tutustu tehtävään ja hae mukaan! Mitä työ työterveyslääkärinä Keskuskadulla pitää sisällään? Työterveyslääkärinä Helsingin Keskuskadun Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia työterveyden tehtäviä sekä hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi mielenkiintoisten asiakkuuksien ja potilasryhmien parissa. Meillä voit aidosti vaikuttaa työsi sisältöön ja muokata siitä juuri itsesi näköisen. Työ on pääosin ennaltaehkäisevää Kela 1 -työtä, ja halutessasi voit ottaa vastuullesi kiinnostavia kokonaisuuksia. Työhön voi sisältyä myös Kela 2 -työtä, mikäli koet sen rikastuttavan työpäiviäsi. Keskuskadun lääkärikeskus sijaitsee aivan Helsingin sydämessä päärautatieasemaa vastapäätä. Voit työskennellä joustavasti sinulle sopivina päivinä lähivastaanotolla joko koko- tai osa-aikaisesti. Halutessasi voit yhdistää työhön myös etävastaanottoa. Työskentely onnistuu toiveesi mukaan joko ammatinharjoittajana tai työsuhteessa – autamme mielellämme löytämään juuri sinulle sopivan työskentelymuodon. Työterveystiimiä luotsaa kokenut ja pitkään Terveystalossa työskennellyt vastaava työterveyslääkäri Kiia Eeva-Partanen. Vaikka Keskuskatu on kohtuullisen iso yksikkö, työyhteisömme on lämminhenkinen – täällä jokainen tuntee toisensa. Työtäsi tukee lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Annukka, joka auttaa arjen suunnittelussa, perehdyttää sinut Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arki sujuu ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. Keskuskadulla työskentelet osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluvat lisäksesi työterveyshoitajat, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti, työterveyspsykologi, lyhytpsykoterapeutti, työkykyvalmentaja ja erikoislääkärit. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, tiedon jakamista, asiakaslähtöisyyttä ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa sen, että voit keskittyä juuri omaan erikoisosaamiseesi. Terveystalossa työterveyshuollon prosessit ovat tutkitusti toimivia ja tehokkaita. Kehittyneiden digitaalisten palveluiden ansiosta sähköinen asiakasohjaus on huippuluokkaa – vastaanotollesi ohjautuvat vain ne potilaat, jotka aidosti tarvitsevat työterveyslääkärin asiantuntemusta. Miksi meille töihin? Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen lisäksi - Tuemme ja kannustamme ammatilliseen kasvuun. Tarjoamme laadukkaita koulutuksia, kuten Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta Taidoksi -koulutukset sekä Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Käytössämme ovat tutkittuun tietoon perustuvat työterveyshuollon prosessit ja hyvät yhteistyömallit – niin asiakkuuksissa kuin tiimisi arjessa. - Tarjoamme työntekopaikan, jossa jää tilaa myös elämän tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista erilaisin työaikajärjestelyin ja etätyömahdollisuuksin – ei vain siksi, että se toimii, vaan koska se on inhimillistä. - Tarjoamme turvallisen, osaavan ja mukavan työyhteisön – niin etänä kuin kivijalassakin. - Käytössäsi on kollegaverkosto ja erittäin sujuva konsultointiväylä kaikilla lääketieteen erikoisaloilla – ainoana yksityisenä toimijana Suomessa. - Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä esimerkiksi ala- ja altistekohtaisena osaajana tai kartuttaa kokemusta kouluttajana, tutkijana tai suurasiakaslääkärinä Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä alueen ura-asiantuntija Mia Toivolaan (puh. 050 323 4981, mia.toivola@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.
Yhteyspäällikkö henkilöstöpalvelualalle
VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy
Finland, Tampere
VISIO Pirkanmaa etsii myyntitaustaista yhteyspäällikköä vahvistukseksi tiimiinsä! Mikäli myyntivastuullinen rooli kiinnostaa, tässä voi olla urallesi käänteentekevä tilaisuus. Työnkuva Yhteyspäällikön rooli sopii henkilölle, joka viihtyy tulos- ja tavoitekeskeisessä työnkuvassa. Menestyäksesi sinun on oltava aktiivinen soittelija ja tavattava asiakkaita sekä tavoiteltava kauppoja määrätietoisesti. Tässä työssä et pärjää odottelemalla puhelinsoittoa vaan menestys vaatii oma-aloitteisuutta ja rohkeutta tarttua toimeen tapaamisten aikaansaamiseksi. Myyntityö tapahtuukin pääosin "kentällä" asiakkaiden luona, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön ehto. Pääpaino on ehdottomasti myynnissä, mutta myynnillisten tehtävien ohella tärkeä osa työtä on myös uusien tekijöiden löytäminen hakijoiden joukosta. Siihen liittyy mm. houkuttelevien työpaikkailmoitusten laatimista, hakemusten käsittelyä ja potentiaalisten hakijoiden haastattelua. Uusien asiakkuuksien ja työntekijöiden lisäksi yhteyspäällikkö pitää huolta jo olemassa olevista suhteista niin asiakkaisiin kuin työntekijöihinkin. Pääsääntöisesti työskentelemme toimistolla Tampereen Kalevassa, sillä haluamme toimia tiimissämme saumattomassa yhteistyössä toisiamme tukien. Et siis joudu tekemään työtä yksin, vaan saat osaavan ja kokeneen tiimin ympärillesi. Etsimämme henkilö Etsimme jo alalta kokemusta kerryttäneitä henkilöitä, jotka tuntevat henkilöstöalan pelikentän ennestään. Odotamme hakijoilta erityisesti tiimityöskentelytaitoja, avointa asennetta, paksua nahkaa sekä periksiantamattomuutta. Etsimällämme henkilöllä on lisäksi tervettä kilpailuhenkisyyttä, kuitenkaan unohtamatta, että meillä kaikilla on yhteinen tavoite ja jokaisen onnistuminen on yhteinen onnistuminen. Sinulta tulisi löytyä: - Kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä – suhtaudumme myyntiin kuin tulosurheiluun - Ongelmanratkaisukykyä – ratkaisemme jatkuvasti kimurantteja ongelmia - Kykyä pitää monia lankoja käsissäsi – työssäsi hoidat useita asiakkuuksia ja työtehtäviä samanaikaisesti - Hyvät it-taidot – työsi tapahtuu isolta osin CRM-järjestelmässä (Likeit) Tarjoamme Toimitilamme sijaitsevat Tampereen Kalevassa. Saat oman työhuoneen ja kaikki tarvittavat työvälineet, jotta työskentelysi olisi mahdollisimman sujuvaa. Yhteyspäällikön palkka muodostuu pohjapalkasta sekä myyntiprovisiosta, jolle ei ole kattorajaa. Mahdollisuus päästä koviinkin tienisteihin on siis itsestä kiinni. Esitäthän oman perustellun näkemyksesi sinulle sopivasta palkkauksesta hakemuksessasi, niin neuvotellaan vielä siitä, mitä tuot pöytään ja varmistetaan siihen nähden reilu ratkaisu. Tiimisi Tampereen toimistolla Tällä hetkellä tiimisi tulee koostumaan viidestä osaavasta tekijästä. Toimistolta löydät Jerin, Villen, Tuuren, Pekan ja Wilman - meitä yhdistää myynnillisyys, periksiantamattomuus ja yhteen hiileen puhaltaminen! Visio toimii usealla paikkakunnalla, joten yhteensä tulet saamaan noin 30 uutta työkaveria ympäri Suomen. Hakeminen Mikäli tähän asti lukiessa sinussa heräsi positiivisia tuntemuksia ja näkisit olevasi etsimämme tekijä, jätä meille ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesi järjestelmämme kautta! Mitä pikemmin, sitä parempi, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Kerro meille, millaista tuloksellista myyntityötä olet aiemmin tehnyt ja mikä saa sinut syttymään myyntityössä. Lisätiedot Jeri Ojakangas / jeri.ojakangas(at)visiohr.fi / 040 701 6087 Riku Rahikainen / riku.rahikainen(at)visiohr.fi / 040 530 0426 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!
Varhaiskasvatuksen sosionomi Pilke Omppulaan
Pilke päiväkodit Oy
Finland
Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke Omppulaan. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Omppula on luontopainotteinen päiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat osa jokapäiväistä oppimista. Meillä ulkoillaan säällä kuin säällä. Liike, tutkiminen ja elämyksellisyys ovat keskiössä. Meillä lapsen osallisuus ja hyvinvointi ohjaavat toimintaa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Me Pilke Omppulassa uskomme, että jokainen lapsi ansaitsee tulla nähdyksi, kuulluksi ja tuetuksi omana itsenään. Tule rakentamaan lasten polkua kohti koulua: turvallisesti, yksilöllisesti ja luonnon rytmissä Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2
Kesätyö: työnjohtoharjoittelija, sähkö/automaatio, Pori
Caverion Suomi Oy
Finland
Kesällä on kiva chillata, mutta mikäs se on duuniakaan paiskoessa, kun paikka vaan on oikea. Meillä on tarjota sinulle erittäin hyvä, jollei paras paikka aloittaa merkityksellinen työelämä. Meillä Caverionilla pääset konkreettisesti rakentamaan toimivaa elämää. Näet työsi vaikutuksen kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa, infrassa ja ihmisten arjessa. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Haemme nyt sähkö/automaatio työnjohtoharjoittelijaa kesäcaveriksi Poriin. Mitä pääset tekemään? - Kartuttamaan käytännön työnjohdon kokemusta ammattilaisten opissa - Avustamaan sähköpuolen projektien toteutuksessa, huoltosopimusasiakkaiden hoidossa sekä työturvallisuuden varmistamisessa kokeneiden cavereiden rinnalla - Pääosin toimistotyötä arkisin klo 7-16, mutta työhön sisältyy myös liikkumista Satakunnan alueella Kesätöitä meillä paiskitaan 1.6.-28.8.2026. Kesäcaverinamme - Opiskelet sähkö- tai automaatioalaa ammattikorkeakoulussa, ja opintoja on takana vähintään kaksi vuotta - Sinulla on B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä - Olet oma-aloitteinen, tiimihenkinen ja innokas oppimaan sekä kehittymään työnjohdon tehtävissä Tarjoamme cavereillemme Pääset osaksi huippuporukkaa, jossa jokainen saa olla oma itsensä Mahdollisuuden vaikuttaa omalla panoksellasi ja kasvaa ammattilaisena Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen Vakaan ja vastuullisen työnantajan Yrityksen, joka kehittyy ja kehittää Työpaikan, jossa turvallisuus ja inhimillisyys ovat ykkösasioita Oltaisko tämä kesä näin? Syksyllä sinulla voi olla uudet kuviot, mutta saatat vielä palata meille työharjoittelun tai lopputyön merkeissä. Moni on tehnyt niin. Entisistä kesäcavereista on saatu näköhavaintoja meidän työmailla ja toimistolla työn touhussa vielä valmistumisen jälkeenkin. Jätä hakemus alla olevan linkin kautta 31.3.2026 mennessä. Arvostamme hakemukseen käyttämääsi aikaa ja luemme jokaisen läpi huolella. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan kesäcaverin löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Käy kurkkaamassa [caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Tutustu [toimivan elämän caverin](https://rekry.caverion.fi/toimivan-elaman-caveri/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Seuraa meitä somessa: [TikTok](https://www.tiktok.com/@caverionfinland) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/caverion/) | [Facebook](https://www.facebook.com/caverionsuomi) | [Instagram](https://www.instagram.com/caverionsuomi/) | [YouTube](https://www.youtube.com/@CaverionFi) Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: arto.vehmanen@caverion.com Sijainti: Pori
Avoin haku, Varhaiskasvatuksen opettaja, Järvenpään kaupunki
Järvenpään kaupunki
Finland, Järvenpää
TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle. Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi! Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan. Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana: - Pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä. - Pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla. - Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta [yhteisöohjautuvuuden](https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) matkalla. - Pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti. - Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi. Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. Järvenpään kaupungin työntekijöillä on käytössään laajennettu työterveyshuolto, sekä lisäksi mielenhuoltopalveluita. Toivomme sinulta: - taitavaa pedagogista osaamista - lapsen sensitiivistä kohtaamista - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä - rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta Henna Topra, 040 315 2965 | henna.topra@jarvenpaa.fi, Juha Järvinen, 040 315 2231 | juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, Rekrytoinnin eteneminen Tämä on avoin rekrytointi-ilmoitus. Käsittelemme hakemuksia yksiköiden tarpeiden mukaan. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhteen ehdot - Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 2950– 3220 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta - Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).
Palveluvastaava Sinikellon päiväkotiin
Servica Oy
Finland, Kuopio
Etsimme palveluvastaavaa Sinikellon päiväkotiin – tule osaksi tiimiämme! Sinikellon päiväkoti on kymmenryhmäinen päiväkoti Kuopion Puijonlaaksossa. Palveluvastaavana vastaat palvelusopimuksen mukaisesta toiminnasta päiväkodin keittiössä. Palvelukeittiöön ruuat tulevat tuotantokeittiöltä ja osa valmistetaan paikan päällä. Työtehtävät ovat siis erilaisia ruoan valmistamiseen, lämmittämiseen, kypsentämiseen sekä esille laittoon liittyviä tehtäviä. Sinun ei tarvitse olla kokki, mutta olisi tärkeää, että sinulla on ruoanvalmistusosaamista ja hallitset erilaiset erityisruokavaliot. Palveluvastaavana vastuullasi on myös omavalvonta, ruokien tilaaminen tuotantokeittiöltä sekä muut tuote- ja tarviketilaukset. Sinikellon päiväkodissa teet töitä yhdessä ruokapalvelutyöntekijän kanssa ja vastuullasi on keittiön toiminnan organisointi. Työaika: ma-pe klo 6.30–15.30 välillä. Työsuhde: kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa olevana. Työt alkavat: 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Yhdistelmä ammatillista osaamista, oppimishalua ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin on avainasemassa keittiön menestyksekkäässä toiminnassa. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiriä, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - mahdollisuuden hankkia lisäkoulutusta työnohessa oppisopimuskoulutuksella - kattavat työterveyspalvelut - hyvät vuosilomaetuudet - työvaatteet ja/tai -jalkineet - Epassin sekä alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä toivomme sinulta? Menestyt tehtävässä, kun sinulla on soveltuva ruokapalvelu- tai ravintola-alan tutkinto ja aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Asiakaslähtöinen toimintatapa, joustavuus arjen muuttuvissa tilanteissa ja omatoiminen työote sekä hyvät tiimi- ja vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa tehtävässä onnistumiseen. Palveluvastaavalta toivomme ammattitaitoa ja asiantuntemusta yksikön palvelulupauksen lunastamisen varmistamiseksi. Lisäksi palveluvastaava perehdyttää ja ohjaa mielellään myös alan opiskelijoita tai työkokeilijoita. Toivomme, että olet vastuullisella asenteella varusteltu tiimipelaaja ja sovellut persoonaltasi päiväkotimaailmaan. Työskentelemme lähellä asiakkaita ja toivomme, että hymysi ja ystävällisyyteni tarttuvat myös heihin. Hakijalta edellytetään tietämystä erityisruokavalioista sekä kokemusta Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmästä. Hyvät tietotekniset taidot ovat tehtävässä muutoinkin eduksi. Edellytämme myös hyvää suomen kielen taitoa sekä hygieniapassia. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen ja peruspalkka on 2104,76 - 2114,92 €/kk riippuen hakijan ammattitaidosta ja ammatillisesta osaamisesta. Tämän lisäksi maksetaan mahdollinen kokemusvuosilisä, mikäli valitulla on aikaisemmin hankittua hyväksi luettavaa työkokemusta. Hae nyt ja liity tiimiimme tuomaan iloa ja sujuvuutta asiakkaidemme arkeen! Kutsumme hakijoita joustavasti haastatteluun jo hakuaikana ja voimme tehdä päätöksen jo hakuaikana. Mikäli sinulle jäi kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelyyn liittyen, palveluesihenkilö Anne Jaatinen juttelee mielellään kanssasi lisää. Annen tavoitat numerosta 0444260696. Lisätietietoja rekrytoinnista: tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.
Terveyskeskuslääkäri, Kivistön terveysasema
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Finland, Vantaa
Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Kivistön terveysasema Vantaankoskentie 69, 01700 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme Kivistön terveysasemalle terveyskeskuslääkäriä vakituiseen virkaan. Työntekijämme ovat sitoutuneita perusterveydenhuollon kehittämiseen oman työn ohella. Työ alkaa 23.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointialueemme on suhteellisen tuore ja pääset suunnittelemaan ja kehittämään monia potilasprosesseja. Terveyskeskuslääkärin työ on monipuolista ja antoisaa sisältäen sektorityötä oman kiinnostuksen mukaan. Omalääkärimallimme takaa hoidon jatkuvuuden omien potilaiden osalta. Koulutuksia järjestämme viikoittain ja kannustamme osallistumaan myös ulkopuolisiin koulutuksiin. Arvostamme työkokemusta terveysasematyöstä, potilasystävällistä työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Toivomme kokemusta Apotin käytöstä potilastyössä. Edellytämme kielivaatimuksena erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista ja taitoa. Kivistön terveysasema on pidetty työpaikka nuorien lääkärien keskuudessa; olemme saaneet NLY:N koulutuspaikkakyselyssä täyden 5 tähteä yhdessä Martinlaakson terveysaseman kanssa (yhteiset tulokset). Mottomme on, että yksin ei ketään jätetä, vaan kaikkia autetaan. Asemallamme on tällä hetkellä 11 terveyskeskuslääkärin virkaa, joissa useampi lääkäri on erikoislääkäri tai erikoistumassa oleva. Tiimityöskentelyä on kehitetty asemalla pitkälle ja meillä voi pitää esim. yhteisvastaanottoja hoitajan kanssa tarpeen vaatiessa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 23.01.2026 (tai sopimuksen mukaan) Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleis Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5 826,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Vuori Toni 0503121896 toni.vuori@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät
KUSTOS G027012 - M/Ž
SLOVENSKI ETNOGRAFSKI MUZEJ, Metelkova ulica 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
KUSTOS, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIDOBIVANJE GRADIVA IN SISTEMATIČNO DOPOLNJEVANJE ZBIRK, MUZEOLOŠKA OBDELAVA, PREUČEVANJE IN RAZISKOVANJE GRADIVA, PREZENTIRANJE GRADIVA, KOORDINIRANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z MUZEJSKIM GRADIVOM, DELO Z OBISKOVALCI TER OSTALA STROKOVNA DELA, Gre za zaposlitev Kustosa v oddelku nesnovne kulturne dediščine, prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja etnologije, katerega naloge bodo: identificiranje, dokumentiranje, preučevanje, vrednotenje in interpretacija nesnovne kulturne dediščine, popularizacija nesnovne kulturne dediščine s publiciranjem in aktivnimi udeležbami na konferencah, simpozijih, organizacija dogodkov, konferenc, svetovanje nosilcem in drugim glede celostnega ohranjanja nesnovne kulturne dediščine, vodenje postopkov vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, skrb za realizacijo letnega programa Koordinatorja varstva nesnovne kulturne dediščine, samostojno oblikovanje sistemskih rešitev znotraj oddelka in sodelovanje z vsemi oddelki in službami znotraj muzeja, vodenje Delovne skupine Koordinatorja in sodelovanje v strokovnih komisijah/delovnih skupinah povezanih s področjem nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in mednarodno, sodelovanje in samostojna priprava programov dela, poročil, analiz, vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, informacij in drugih gradiv, sodelovanje z državnimi in pooblaščenimi muzeji ter ostalimi ustanovami, ki delujejo na področju nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in tujini, priprava, urejanje in objavljanje vsebin na spletni strani Koordinatorja, samostojno opravljanje drugih nalog in nalog po navodilu nadrejenega ter Ministrstva za kulturo. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen strokovni izpit za kustosa., dopoldan

Go to top