Otsime oma tiimi norra-, rootsi- või taani keele oskusega reisikonsultanti

Tööülesanded: * Müü elamusi, mitte lihtsalt reise – innusta kliente, kuula nende soove ja aita neil leida just neile sobiv seiklus
* Ole usaldusväärne nõustaja, mitte pealetükkiv müüja – meie kliendid on juba huvitatud, sinu roll on aidata neil teha õige valik * Paku suurepärast kliendikogemust – hoolitse selle eest, et iga klient tunneks end väärtustatuna kogu broneerimisprotsessi vältel * Tee tulemusi, mis toovad tulu – sinu panus kajastub otseselt sinu igakuises boonuses * Ole teadmishimuline ja uudishimulik – tunne meie tooteid, sihtkohti ja tööriistu, et pakkuda asjatundlikku nõu * Tegutse meeskonnana – tee koostööd rahvusvahelise tiimiga, jaga kogemusi ja tähista ühiseid saavutusi

Omalt poolt pakume: * Kindel sissetulek ja tulemustasu – põhipalk alates 2 200 € kuus (täistööajaga) + igakuised boonused, mis kasvavad koos sinu saavutustega
* Paindlik töökorraldus – täistööaeg (40 tundi nädalas); osaline tööaeg (50% või 75%) võimalik pärast 2-kuulist koolitust ja sisseelamist * Rohkem puhkust – 28 puhkusepäeva + 6 lisatasustatud vaba päeva aastas * Tervise ja heaolu toetus – vali kas spordikompensatsioon või lisatervisekindlustus * Reisisoodustused – eksklusiivsed töötajasoodustused Hurtigruteni kruiisidele * Areng ja õppimine – toetame keeleõpet ja professionaalset arengut * Mõnus kontorielu – jõusaal, saun, tasuta kohv ja tee ning toredad tiimiüritused nagu suvepäevad ja jõulupidustused * Rahvusvaheline töökeskkond – töötad koos enam kui 200 kolleegiga rohkem kui 40 eri riigis

Muud nõuded: Räägid vabalt norra, rootsi või taani keelt (C1 tase).
Naudid müüki ja saad energiat inimeste aitamisest otsuste tegemisel. Oled enesekindel nii telefoni kui e-posti teel suhtlemisel. Sul on kogemus reisi-, turismi- või müügisektoris – või loomulik anne inimestega kontakti loomiseks. Oled eesmärgile orienteeritud, kohanemisvõimeline ja säilitad rahu ka kiiretes olukordades. Oled positiivne, avatud meelega ja naudid uute sihtkohtade tundmaõppimist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: - konsolideeritud majandusaasta aruande koostamine, sh valla raamatupidamisaruande koostamine ja suhtlus audiitoriga;
- igakuine saldode õigsuse kontroll ja bilansipäeva seisuga inventeerimine; - maksekorralduste kinnitamine internetipankades; - valla põhivarade ja bilansivälise vara arvestus; vallavaraga tehtavate tehingute kajastamine raamatupidamises; vastavalt vajadusele muude varade seisu kirjeldavate aruannete koostamine; - varade aastainventuuride läbiviimise korraldamine vallavalitsuses ja hallatavates asututes; inventuuride lõpparuande koostamine; - aruandvate isikutega arvelduste pidamine; - raamatupidamise tarkvaras vajalike aruannete loomine ja nende õigsuse ning asjakohasuse eest vastutamine; - valdkonna kirjadele ja teabenõuetele vastamine, maksuvõla puudumise tõendid; - raamatupidamise sise-eeskirja koostamine ja vajadusel muutmine; - jooksvate küsimuste lahendamine, vanemraamatupidaja ja raamatupidajate juhendamine.

Omalt poolt pakume: - 35-päevast põhipuhkust;
- 3 tasustatud tervisepäeva; - võimalust töötada osaliselt kodukontoris; - sportimisvõimalusi ja teisi soodustusi; - tegusat ja abivalmis kollektiivi ning toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: HEAL KANDIDAADIL ON:
- erialane kõrgharidus; - vähemalt 5-aastane töökogemus pearaamatupidajana, kasuks tuleb avaliku sektori kogemus; - oskus töötada erinevate raamatupidamise programmidega, kasuks tuleb kogemus Dynamics 365 Business Central tarkvaraga; - süsteemsus, täpsus, vastutustunne ning valmisolek võtta initsiatiivi ja pakkuda lahendusi; - väga hea eesti keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Endla hostelis ja külaliskorterites

Tööülesanded: * majutusasutuse tubade ja üldruumide koristamine ning korrashoid
* voodipesu ja rätikute vahetamine; pesu toimetamine pesumajja * hügieeni- ja puhtusnõuete järgimine * majutusruumide ettevalmistamine külaliste saabumiseks * koristustarvikute ja -vahendite korrashoid ning vajadusel täiendamine * puuduste ja rikete märkamine ning teavitamine * vajadusel külaliste abistamine lihtsamates küsimustes

Omalt poolt pakume: * paindlikku tööaega (võimalusel kokkuleppel)
* väljaõpet kohapeal * meeldivat ja rahulikku töökeskkonda * toetavat meeskonda * konkurentsivõimelist töötasu (vastavalt kogemusele)

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
* kohusetundlikkus ja täpsus * hea silm puhtuse ja korra hoidmisel * iseseisva töö oskus * ausus ja usaldusväärsus * varasem töökogemus sarnasel ametikohal on eeliseks * töö sobib inimesele, kes on heas füüsilises vormis ja naudib aktiivset liikumist * soovime leida inimest, kelle silm särab seda tööd tehes ja kes saab aru eesti keelest, et omavaheline suhtlemine oleks lihtne Kellele töö sobib: * Sulle, kes armastad, kui ruumid on korras ja külalised on rahul * Sulle, kes naudid aktiivset liikumist ja meeldib füüsiline töö * Sulle, kes hindad paindlikku tööaega ja positiivset töökeskkonda * Sulle, kes tahad panustada, et meie majutus lööks särama ✨

Kodus töötamise võimalus: Ei

Öine turvatöötaja hotellis

Tööülesanded: Turvatöötajana on Sinu ülesandeks hotelli avaliku korra tagamine, hotelli personali abistamine, ringkäikude tegemine ning nii külastajate kui hotelli töötajate turvalisuse tagamine. Töö käigus puutud kokku erinevate olukordadega ja annad oma panuse nende tulemuslikuks ja rahumeelseks lahendamiseks. Just Sina oled see, kes pakub inimestele turvatunnet ja meelerahu, luues sõbraliku ja professionaalse õhkkonna.

Omalt poolt pakume: osalise tööajaga tööd öistes vahetustes E-P 21:00-8:00;
töötasu 6,55 eurot (bruto) tunnis; tööandja poolt tasutud tervisekontrolli enne tööle asumist; põhjalikke tööandjapoolseid koolitusi ning tuge turvajuhilt; spordisoodustust (Stebby) või täiendavat tervisekindlustust (Confido); toredaid kolleege ning ühisüritusi; võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.

Muud nõuded: turvatöötaja tase 4 kutsetunnistuse olemasolu või valmidust seda enne tööle asumist omandada;
valmidust töötada öösiti; heal tasemel eesti keele oskust (B2), inglise keele oskust suhtlustasemel; laitmatut tausta; vähemalt põhihariduse olemasolu; julgust ja kiiret tegutsemist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Osaline koormus, öötöö 21:00-08:00, 0,5 ametikohta

Lasteaiaõpetaja ametikoht lastehoiurühma (1a ja 6 kuused kuni 3 aastased lapsed) Kaerepere Pesapuu majas

Tööülesanded: Lasteaiaõpetaja peamised tööülesanded:
- õppe- ja kasvatustegevuse kavandamine ja läbiviimine koostöös lasteaiaõpetaja assistentidega, vajadusel ka individuaaltegevuste tegemine hariduslike erivajadustega lastega; - lapse arengut toetava õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine; - ürituste ettevalmistamine ja läbiviimine; - tööalase dokumentatsiooni korrashoidmine, lasteaia infosüsteemi Eliis kasutamine (arengujälgimise kaardid, rühmapäevik, iseloomustused, tagasisidestamine, infovahetus lastevanematega); - huvigruppidega (lapsevanemad, meeskond, tugispetsialistid jms) koostöö tegemine. Lastevanemate rühmakoosolekute korraldamine ja läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd, erialaseid täiendkoolitusi.
Kaasaegset töökeskkonda valla suurimas 13-rühmalise Kehtna Lasteaias ja 3-rühmalises Kaerepere Pesapuu majas, kus on avarad ruumid – rühmaruumid, muusika- ja liikumissaal koos söögisaali osaga. Lasteaial on suur õueala looduskaunis asukohas ja rohkelt võimalusi lastega koos tegutsemiseks looduses. Toetavad kolleegid ja vahvad lapsed. Suvine puhkus 42 päeva. Meeskonnaga ühised sündmused, tervist edendavad ettevõtmised. Pakume ka igakuist tervishoiuteenust tervise turgutamiseks.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sulle meeldib lastega tegutseda, oled uuendusmeelne, orienteeritud lahendustele, empaatiline ning Sul on valmisolek meeskonnatööks. Sul on kõrgharidus, õpetaja kutse ja pedagoogilised kompetentsid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lasteaiaõpetaja ametikoht tähtajalise töölepinguga, vanemapuhkusel oleva õpetaja asendajaks

Tööülesanded: Lasteaiaõpetaja peamised tööülesanded:
- õppe- ja kasvatustegevuse kavandamine ja läbiviimine koostöös lasteaiaõpetaja assistentidega, vajadusel ka individuaaltegevuste tegemine hariduslike erivajadustega lastega; - lapse arengut toetava õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine; - ürituste ettevalmistamine ja läbiviimine; - tööalase dokumentatsiooni korrashoidmine, lasteaia infosüsteemi Eliis kasutamine (arengujälgimise kaardid, rühmapäevik, iseloomustused, tagasisidestamine, infovahetus lastevanematega); - huvigruppidega (lapsevanemad, meeskond, tugispetsialistid jms) koostöö tegemine; - lastevanemate rühmakoosolekute korraldamine ja läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd, erialaseid täiendkoolitusi.
Kaasaegset töökeskkonda valla suurimas 13-rühmalise Kehtna Lasteaia Silleri majas, kus on avarad ruumid – rühmaruumid, võimla, muusikasaal ja ujula. Lasteaial on suur õueala parkmetsas ja rohkelt võimalusi lastega koos tegutsemiseks looduses. Toetavad kolleegid ja vahvad lapsed. Suvine puhkus 42 päeva. Meeskonnaga ühissündmused, tervistedendavad ettevõtmised. Lisaks on võimalik iga kuu kasutada tervist turgutavaid tervishoiuteenuseid.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sulle meeldib lastega tegutseda, oled uuendusmeelne, orienteeritud lahendustele, empaatiline ning Sul on valmisolek meeskonnatööks. Sul on kõrgharidus, õpetaja kutse ja pedagoogilised kompetentsid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Külaliste teenindamine: Hotelli külaliste sõbralik, tähelepanelik ja professionaalne vastuvõtmine ning teenindamine.
Sisse- ja väljaregistreerimine: Sujuv check-in ja check-out protsesside läbiviimine, arvete koostamine ning maksete vastuvõtmine. Broneeringute haldamine: Hotellitubade broneeringute sisestamine, muutmine ja kinnitamine nii süsteemis kui ka telefoni ja e-posti teel. Info jagamine: Külaliste nõustamine hotelli teenuste, ürituste ja kohalike vaatamisväärsuste osas. Koostöö osakondadega: Operatiivne infovahetus maja teiste üksustega (nt majapidamine, restoran). Jooksvate küsimuste lahendamine: Külaliste soovidele ja võimalikele pretensioonidele kiirete ja sobivate lahenduste leidmine.

Omalt poolt pakume: Paindlikku töögraafikut: Tööd graafiku alusel, mis sisaldab nii päeva- kui ka öövahetusi.
Huvitavat tööpäeva: Dünaamilist ja suhtlusrikast tööd rahvusvahelises keskkonnas. Toetavat meeskonda: Sõbralikku, ühtset ja abivalmit töökollektiivi. Väljaõpet: Põhjalikku juhendamist kohapeal.

Muud nõuded: Oluline on eelnev kogemus teeninduse valdkonnas, soovitavalt hotellinduses. Oled orienteeritud heale teenindusele, oled sõbralik, abivalmis ja valmis meeskonnatööks. Oled kohusetundlik, aus ja hea pingetaluvusega. Oled valmis tööks graafiku alusel (nii öised kui ka päevased vahetused).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel; öösiti

Kiili vald otsib oma meeskonda taristunõunikku, kelle roll on korraldada valla teede ja tänavate arendamist ja hooldust. Juhtida teehoiukava ja ehitusvaldkonna riigihankeid.

Tööülesanded: * Kiili valla teede ja tänavate hooldus- ja arendustööde planeerimine ning korraldamine;
* teede projekteerimise, ehituse ja remondi ettevalmistamine ning tööde koordineerimine; * teehoiu ja ehitusvaldkonna riigihangete planeerimine ja läbiviimine; * hankedokumentatsiooni koostamine ning hankemenetluste korraldamine; * teetööde, kaevetööde ja liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamine; * järelevalve korraldamine teede ehitus- ja hooldustööde üle; * valla teede registri pidamine ning teede seisukorra jälgimine; * elanike nõustamine ning ametlike kirjade ja aruannete koostamine.

Omalt poolt pakume: * mitmekesist ja vastutusrikast tööd kohalikus omavalitsuses;
* võimalust panustada valla teede ja taristu arengusse; * toetavat ja koostöist meeskonda; * võimalusi erialaseks arenguks ja täiendkoolitusteks; * põhipuhkust 35 kalendripäeva; * terviseedendamise kulude kompenseerimist; * sõiduauto kütusekulude kompenseerimist.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
* erialast haridust ja soovitavalt varasemat töökogemust; * teadmisi teehoiust, ehitusest ja riigihangete korraldamisest; * head analüüsi- ja organiseerimisoskust; * väga head eesti keele oskust kõnes ja kirjas; * head suhtlemis- ja koostööoskust, korrektsust ja vastutustunnet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna kesklinnas asuv Rõõmutarekese Lasteaed ootab oma perega liituma rõõmsameelset ja loovat abiõpetajat.
Oleme lasteaed, kus väärtustatakse loodusega koos kasvamist, lapsest lähtuvat kasvukultuuri ning kokkuhoidvat kogukonda. Meie imeline aed ja toetav õpikeskkond loovad lastele palju võimalusi õppimiseks, liikumiseks ja avastamiseks.

Omalt poolt pakume: * tähendusrikast ja huvitavat tööd


* arengu- ja eneseteostusvõimalusi
 * võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida ja panustada Rõõmutarekese kasvukultuuri loomisesse
 * paindlikku töökorraldust ning
autonoomiat juhtida enda vastutusala
 * väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu
 * ühtsustunnet ja toetavat meeskonda, kellega koos luua turvaline, inspireeriv ja igaüht väärtustav õpikeskkond, kus on kõigil rõõm koos kasvada

Muud nõuded: Otsime just Sind, kui
* Sul on soov toetada iga lapse arengut ja valmidus olla õpetaja paremaks käeks
 * oled südames ja tegudes rohelise mõtteviisi kandja ja edendaja

 * oled valmis hoidma rühmas puhtust ja korda

 * oled avatud suhtleja, armastad tööd meeskonnas ja saad hakkama iseseisvate tööülesannete lahendamisega

 * Sul on vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse või vähemalt keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid ning eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Erirühma õpetaja

Tööülesanded: Erituge rakendatakse lapsele, kes oma arengu eripära tõttu vajab:
1) mitut tugispetsialisti teenust; 2) spetsiifilist õppe- ja kasvatustegevuse korraldust, keskkonda, metoodikat või spetsiifilisi vahendeid ja kohandusi mitmes valdkonnas ning 3) pidevat individuaalset lisatuge rühmas või õpet kuni kuue lapsega rühmas. Näited eritoe olukordadest ja tegevustest lasteaias: 1. Pervasiivne arenguhäire Koostatakse individuaalne arenduskava. Igapäevane tegevus toimub struktureeritud keskkonnas koos visuaalsete abivahenditega. Lapsel on tugiisik, kes aitab tal orienteeruda päevakavas ja suhelda. Alternatiivseid kommunikatsioonivahendeid (nt pildikaardid, suhtlustahvel, AAC-seadmed). 2. Sügav kõne- ja/või keelepuue Regulaarne logopeediline sekkumine. Pildisüsteemid suhtluse toetamiseks. Laps töötab sageli väiksemas grupis või individuaalselt. Kaasatakse lapse arendusse ka eripedagoog ja vanematega tehakse tihedat koostööd. 3. Liitpuue (nt liikumispuue ja arengu mahajäämus) Lasteaia ruumid ja tegevused kohandatakse vastavalt liikumisvõimalustele (nt spetsiaalsed toolid, kaldteed); Laps vajab individuaalset juhendamist igapäevastes tegevustes (söötmine, riietumine jne). Igapäevatöös osaleb tugiisik. Õppetöö toimub tugevalt kohandatud viisil, sageli mängu kaudu.

Omalt poolt pakume: Toetavat juhtkonda ja meeskonda, ametialast täiendkoolitust ning uue töötaja kohanemisprogrammi.
Kohtla-Järve linna töötaja motivatsioonipaketti.

Kodus töötamise võimalus: Ei