Ønsker du en jobb der ingen dager er like, med høy reiseaktivitet og muligheten til å oppleve verden mens du jobber med avanserte gangbrosystemer? Har du ambisjoner om en karriere som både utfordrer og utvikler deg innen automasjon og kontrollsystemer?

Uptime International styrker ettermarkedsavdelingen og søker erfaren Service Engineer / Senior Service Engineer med teknisk kompetanse innen elektro og automasjon. Du vil være en del av et team på 18 og jobbe tett mot kunder, både nasjonalt og internasjonalt.

Vi kan tilby:

• En spennende og viktig stilling i en bedrift som er verdensledende på sitt område
• Multidisiplint arbeidsmiljø, med samarbeid på tvers av hele organisasjonen. Du får muligheter til å påvirke videre utvikling av produktene våre
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Liker du å reise over store deler av verden (eks. USA, Brasil, Mexico, Australia, Singapore, Kina, Brunei m.flere), kan dette være stillingen for deg
• Personlig utvikling og karrieremuligheter

Arbeidsoppgaver:

• Installere, teste og drifte Uptime sine gangbroer nasjonalt og internasjonalt
• Commissioning og produksjonsoppfølging på nye leveranser
• Utføre avansert feilsøking, reparasjoner og tekniske oppgraderinger på eksisterende installasjoner
• Planlegge og gjennomføre serviceoppdrag om bord på fartøy innen ulike maritime segment
• Sikre faglig kvalitet innen elektro, styringssystemer og PLS
• Bidra med teknisk støtte til kunder og interne fagmiljøer
• Utføre mekaniske og hydrauliske arbeid på gangbroene ved behov
• Være en faglig ressurs som deler erfaring med teamet og bidrar til kontinuerlige forbedringer

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev elektro/automasjon og minimum 3 års relevant erfaring eller Bachelor innen automasjon, elektro eller tilsvarende
• Erfaring fra elektro/automasjon i olje/gass, marine eller offshore er en fordel men ikke krav
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Komfortabel med utstrakt reisevirksomhet

Personlige egenskaper:

• Service- og løsningsorientert
• God relasjonsbygger og trygg i kundedialog
• Samarbeidsorientert og bidrar positivt i team
• Strukturert, selvstendig og ansvarlig i gjennomføring
• Nysgjerrig og proaktiv. Utfordrer etablerte løsninger og ser forbedringsmuligheter

Stillingen rapporterer til vår Field Services Manager, og innebærer omfattende reisevirksomhet. Opplæring foregår fortrinnsvis på hovedkontor Husøy, hvor en i perioder også vil arbeide med resten av produksjonsteamet.

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

For mer informasjon om selskapet vårt, besøk oss på LinkedIn, Facebook eller vår hjemmeside: www.uptime.no

Aktuelle kandidater vurderes forløpende

Om arbeidsgiveren:

Uptime International AS er en ledende leverandør av logistikkløsninger til offshore vind og olje/gass-industrien.Vi jobber sammen våre kunder for å øke effektivitet gjennom sikker og pålitelig tilkomst, og fokuserer på bærekraft og digitale løsninger for ytterligere å forbedre operasjoner og redusere utslipp. I 2022 utviklet vi et intelligent kontrollsystem med digitale applikasjoner og en autonom mobilrobot for håndtering av last.

Deler av opplæringen vil foregå i våre fabrikasjonslokaler på Husøy, Karmøy.

 

Ved Selbu sykehjem / Nattpatruljen er det ledig 65% fast stilling for Sykepleier, for tiltredelse etter avtale.

Arbeidstid i turnus på natt, med arbeid hver 3.helg. Arbeidssted rullerer mellom utetjeneste, i omsorgsboliger og inne på sykehjemmet.

Om du er nyutdannet eller erfaren sykepleier er du velkommen til å søke jobb hos oss.

I Selbu kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med utvikling for å møte morgendagens krav og forventninger til tjenester.

Vi har KAD-tilbud, som vi også ønsker å utvikle videre. Vi har flyttet inn i nytt og teknologisk moderne sykehjem, og det gamle sykehjemmet er bygd om til heldøgns omsorgsboliger, Nestatunet. 

Gyldig politiattest kreves fremlagt før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver og helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie medisinsk behandling og dokumentasjon (Helseplattformen etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker
• Sikre at det blir gitt forsvarlige pleie- og omsorgstjenester
• Sikre at oppgaver blir utført i tråd med kvalitetskrav og dokumentasjon
• Sikre og bidra til godt tverrfaglig samarbeid med brukere, pårørende og andre tjenesteytere, både interne og eksterne
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er en forutsetning at du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

• Du synes eldreomsorg og kompleksiteten i kommunehelsetjenesten er spennende, og du ønsker å bidra til at pleie og omsorgstjenesten i Selbu kan levere gode tjenester til sine brukere
• Du har gode samarbeidsevner, men evner også å jobbe selvstendig
• Du setter brukerne i fokus og er opptatt av å finne gode løsninger til beste for brukerne
• Du er opptatt av faglig kvalitet på tjenestene, og bidrar til utvikling
• Du ser løsninger framfor begrensninger
• Du har evne til å opptre rolig og tålmodig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og godt sammensatt fagmiljø med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, samt sykehjemslege
• Lærings- og utviklingsmuligheter
• Varierte arbeidsoppgaver
• Ansettelse og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale

Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon i KLP.

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Selbu kommune ligger midt i Trøndelag, kun en halvtimes kjøring fra Trondheim lufthavn Værnes. Kommunen har i overkant av 4100 innbyggere. Selbu er en levende kommune i vekst. Selbu har entusiastiske foreninger og lag, aktive frivillige og et godt tilrettelagt idretts- og kulturliv. Selbu er også kjent som Selbuvottens hjemland, men har mer å tilby enn håndverk, tradisjon og kulturhistorie. Selbu er et ettertraktet turistmål med hyppige kulturarrangement, har en av Trøndelags mest innbydende sandstrender, rike ørretelver, storslått turterreng og løyper for sykkel og ski. I Selbu er det smart å bo og godt å leve. Selbu er en del av Værnesregionen. Værnesregionen er et godt etablert tjeneste- og fagsamarbeid mellom kommunene Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker og Stjørdal. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen.

Medisinsk Inntakskontor ved Helgelandssykehuset Mo I Rana, søker medarbeider til 1 års Vikariat.

Vi søker etter deg som er fremoverlent og ser frem til varierte arbeidsdager. Du må være serviceinnstilt, og samtidig ha en god evne til å tilegne deg ny kunnskap. Ved Medisinsk Inntakskontor er pasientkontakt via telefon og tett samarbeid med personale på sykehuset en viktig del av arbeidet.

På fritiden kan du leve det gode livet på Helgeland. Her er store naturområder der fjell og fjord ligger i umiddelbar nærhet. Her er det et stort potensiale for å nyte fritid og sportslige aktiviteter som ski, fjellturer og fiske. Her har vi tilbud som skaper trivsel for store og små.

Ønske om snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Inntak av pasienter
• Telefonhenvendelser
• Tverrfaglig samarbeid med klinisk personale
• Administrative sekretæroppgaver
• Ivaretakelse og rydding av ventelister
• Kollegaopplæring

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som helsekretær, men annen relevant erfaring eller utdanning  kan også kvalifisere til stillingen.
  
• Du må ha grunnleggende IKT kompetanse (Windows operativsystemer og Office)
• Det er en fordel om du har erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Det er en fordel om du har erfaring fra Elektronisk pasientjournal og andre digitale fagsystemer
• Forståelse for økonomi og helseøkonomi er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel, løsningsorientert og kan veksle mellom ulike oppgaver
  
• Du takler et høyt arbeidstempo
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Offentlig søkerliste vil bli utarbeidet. Søkere kan ikke påregne å få sitt navn unntatt offentlighet, med mindre det foreligger tungtveiende grunner til dette, jf. offl. §25

Kontaktinformasjon

Ellen Karin Lysfjord, Enhetsleder, +4745058290

Arbeidssted

Sjøforsgata 36
8613 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF

Referansenr.: 5052526360
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene.  Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke.

Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger.

Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.

Vil du lede plan- nærings- og miljøetaten i en av Rogalands mest endringsvillige kommuner?

Lund kommune er en handlings- og utviklingsorientert kommune med et spennende og variert næringsliv og en strategisk plassering i Dalaneregionen, midt mellom Stavanger og Kristiansand. Vi ser på oss selv om en spennende og inkluderende arbeidsplass, som leverer et bredt tjenestetilbud til våre ca. 3200 innbyggere.

Som kommunalsjef for PNM får du en nøkkelrolle i å videreutvikle gode planprosesser innen arealforvaltning, vedlikehold og beredskap. Du har budsjett– og økonomiansvar for etaten, og du inngår i både kommunedirektørens ledergruppe og kriseledelse.

Vi ser etter en leder som kan videreutvikle etaten, delta i viktige omstillingsprosesser og bidra med analyser og beslutningsgrunnlag, slik at både politiske organer og administrasjonen kan ta kloke valg for fremtiden.

Arbeidsoppgaver

· Overordnet ansvar for kommunens planprosesser, landbruk, bygg- og eiendomsdrift samt teknisk drift.
· Lede og utvikle fagområdet i samarbeid med dine medarbeidere
· Sikre god økonomistyring og videreutvikle gode styringsprosesser i etaten som helhet
· Bidra aktivt inn i kommunens innovasjons- og utviklingsarbeid
· Samarbeide tett med kommunedirektør og politiske organer

Kvalifikasjoner

· Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen samfunnsplanlegging, ingeniørfag, økonomi og administrasjon, gjerne supplert med lederutdanning
· Relevant erfaring innen økonomi og ledelse
· Det er ønskelig med kunnskap om kommunal drift og offentlige styringsprosesser
· Erfaring med teknisk drift og digitale styringsverktøy

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:
· Har integritet, gjennomføringsevne og troverdighet
· Kombinerer analytisk styrke med et utviklingsblikk - du ser både helhet og detaljer
· Bidrar til åpenhet, dialog og kritisk refleksjon
· Skaper tillit hos innbyggere, medarbeidere, tillitsvalgte og folkevalgte
· Har god rolleforståelse og evne til å kommunisere komplekse forhold på en enkel måte

Vi tilbyr

Hos oss får du:

- En sentral og strategisk lederrolle i en fremoverlent kommune der omstilling blir sentralt de nærmeste årene. Du får store muligheter til å påvirke utvikling og innovasjon sammen med en kompetent og åpen ledergruppe. Hos oss er det «høyt under taket».

- Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må dette grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Olav Hegdal, Kommunalsjef plan, næring og miljø, 47974087, olav.hegdal@lund.kommune.no
Siv Kristin Egenes, Kommunedirektør, 90682586, Siv.Kristin.Egenes@lund.kommune.no

Arbeidssted

Moiveien 9
4460 MOI

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5051926583
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Er du en omsorgsfull og aktiv person med erfaring innen helse\omsorg, håper jeg du vil lese videre. Jeg tror denne jobben vil passe perfekt til deg som enten studerer innen helse\omsorg, har relevant erfaring eller lignende.

Hva er BPA? 

Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Hei. Jeg er en liten gutt på snart tre år som trenger assistenter da jeg er født med multihandicap og trenger hjelp til det meste. Når du søker, vil du få en videre innføring i meg og mine behov. 

Jeg bor sammen med mamma, pappa, storebror og lillesøster i Åsane. Familien min og jeg er aktive og liker veldig godt å komme oss ut på tur. Du må derfor være klar for å ta meg med på lekeplasser, i skog og mark, gjerne på skøyter, ski og ulike aktiviteter. Andre dager trenger jeg mer ro og hvile og ønsker da å slappe av hjemme med sang, kos og lek. I tillegg til mine helsemessige behov , må du også være forberedt på å bistå med praktiske ting i hjemmet.

Vaktene hos meg vil stort sett være ettermiddager\helger, men av og til også dag. Jeg har behov for både faste og tilkallings-assistenter, så spesifiser gjerne i søknaden hva du ønsker. 

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Ivareta sosiale og helsemessige behov

• Være med på turer

• Skape en trygg hverdag

• Praktisk bistand i hjemmet

Personlige egenskaper: 

• Omsorgsfull

• Aktiv

• Tålmodig, trygg og stabil

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Er du jusstudent og ønsker relevant deltidsjobb i 40 % stilling?  Vi ser etter 2 samfunnsengasjerte jusstudenter med interesse for forvaltningsrett. 

Stillingene er for tiden plassert i Avdeling for tilsyns- og klagesaker i helse- og omsorgstjenesten. Avdelingen har blant annet ansvar for behandling av tilsynssaker med helsepersonell og virksomheter. I tillegg er systematisering av saker, råd og veiledning til helsepersonell og helsetjenestene viktige oppgaver.

Hos oss vil du få mulighet til å bli kjent med faglige problemstillinger på tvers i organisasjonen og det viktige samfunnsansvaret vi har.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er å behandle krav om innsyn i saksdokumenter og klager som gjelder innsyn.

Det kan også bli lagt andre oppgaver til stillingene.

Arbeidet blir utført på dagtid, men vi er fleksible slik at arbeidet kan kombineres med studiene.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjonskrav

• Du må være masterstudent i rettsvitenskap og helst ha gjennomført emnet i forvaltningsrett med godt resultat
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og svært god forståelse av komplekse tekster 
• Du må ha gode generelle IKT-/digitale ferdigheter

Søkere som har minst to år igjen av studiet vil bli prioritert.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel
• Strukturert og nøyaktig
• Effektiv

Det vil bli lagt stor vekt på at de som blir ansatt er personlig egnet. 

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent i lønnsspennet 490 000 -  500 000. Fra lønnen blir det trukket 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse, noe som gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Vi er ca. 130 medarbeidere som holder til sentralt i Oslo. Vi har kantine, sykkelgarasje og eget trimrom. Statens helsetilsyn har fleksibel arbeidstid (jf. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten), samt sommer- og vintertid, og du kan trene en time per uke i arbeidstiden. Medarbeidere med egnede oppgaver kan få mulighet til å arbeide hjemmefra inntil 2 dager per uke.

Mangfold er viktig i Statens helsetilsyn. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CV-en, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden. Tilgang til vitnemålsportalen vil bli etterspurt for kandidater som er aktuelle for stillingen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten jf. offentlighetsloven § 25

Kontaktinformasjon

Eli Hanasand, Underdirektør, +47 21529938, eha@helsetilsynet.no

Arbeidssted

Møllergata 24
0179 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens helsetilsyn

Referansenr.: 5046390152
Stillingsprosent: 40%
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Statens helsetilsyn har det overordnede ansvaret for det faglige tilsynet med sosiale tjenester i Nav, barneverns-, helse- og omsorgstjenesten. Tilsynet blir utført av fylkesmannen i hvert fylke. Statens helsetilsyn skal utvikle tilsynsvirksomheten og drive kompetanseoppbygging. Videre skal vi medvirke til at erfaringer fra tilsyn blir gjort tilgjengelig for de politiske oppdragsgiverne, for de som har ansvar for tjenestene og personellet der, for brukere av tjenestene og for befolkningen.

Emmaus barnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger som hører til i Storhaug kommunedel.

Barnehagen består av tre bygg i Emmaus og et bygg i Strømvig, og vi har totalt 20 avdelinger med til sammen 290 barn og over 80 ansatte. Byggene våre ligger sentrumsnært og i et område som har blitt kåret til Stavangers fineste turområde.

Emmaus barnehagene har som mål å oppnå et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet.
Som pedagogisk leder vil du blant annet ha ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk innhold på avdelingen, i tråd med styringsdokumentene for Stavangerbarnehagen, Rammeplan for barnehager og Emmaus barnehagenes øvrige planer.

Arbeidsoppgaver

-          Ansvar for å gi alle barn god omsorg og et likeverdig tilbud
-          Ansvar for å planlegge og organisere det pedagogisk arbeidet på avdelingen, samt gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet som er gjort
-          Spesialpedagogisk arbeid og samarbeid med ulike instanser
-          Arbeide i tråd med Stavanger kommunes styringsdokumenter og Rammeplan for barnehager
-          Bidra til utvikling, kompetanseheving og nytenking i barnehagen
-          Følge opp og utvikle andre ansatte i barnehagen

Kvalifikasjoner

-          Godkjent barnehagelærerutdanning. 
-          God evne til å synliggjøre teori og praksis
-          Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
-          Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

-          Du er aktiv, tilstedeværende og faglig dyktig
-          Du er strukturert og systematisk.
-          Du har evne til å tenke nytt og arbeide løsningsorientert i en travel hverdag.
-          Du har gode relasjonelle ferdigheter i møte mot mennesker
-          Du har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

-          En meningsfull og spennende jobb med gode utviklingsmuligheter
-          God oppfølging med intern veiledning og egne ordninger for nyutdannede
-          Gode forsikring - og pensjonsordninger.         
Lønn
Pedagogisk leder, stillingskode 763700 etter gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Linda Aspenes Lilleskog, Avdelingsleder, 90636746
Vibeke Stange, Avdelingsleder, 40457573
Astrid Haugland Larsen, Avdelingsleder, 92083307
Eli Mundheim, virksomhetsleder, 47456721

Arbeidssted

4015 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5050337734
Søknadsfrist: 25.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi har ledig 70% fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier. Tiltredelse i januar -26.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger på posten eller i kir. senger eller annen stilling.

Arbeid for tiden 3-delt turnus med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger pr. år.

Har du lyst å utvikle deg faglig og er på jakt etter nye utfordringer i et engasjerende og utviklende miljø? Da kan du bli en av del av vårt team.

Vi er en kirurgisk avdeling med 4 fagfelt: kar/thorax, urologi, gynekologi og ortopedisk infeksjon. 

Vi kompetansehever våre helsefagarbeidere og de jobber tett sammen med sykepleier på post.

Arbeidsoppgaver

• Stell/pleie av innlagte pasienter
• Ulike pre og postoperative prosedyrer
• Videreformidle observasjon av pasient til sykepleier 
• Diverse målinger og EKG
• Sårstell
  
• Dokumentasjon
• Kommunikasjon med kommunen 
• Veiledning av lærlinger og elever
• Fastvakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
• Relevant erfaring som helsefagarbieder/hjelpepleier er ønskelig
• Erfaring fra sykehus er en fordel 
  
• Gode IT - ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Dips og Metavision
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Silje Holmesland Bentsen, Fagutviklingsykepleier, 38 07 42 16

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5047100002
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Jeg er en 20 år gammel gutt/mann som bor hjemme i bydel Østensjø. Jeg bruker rullestol, kommuniserer via iPad og har BiPAP og oksygen ved behov – men hverdagen min handler om mye mer enn det.

Hos meg er dagene varierte. Noen dager tar vi det rolig hjemme med film, spill eller andre småting. Andre dager drar vi ut – kanskje en tur i nærmiljøet, en liten utflukt eller en kinotur. Jeg trenger folk som kan være med meg både i det rolige og i det litt mer aktive.

Vi søker både helsefagarbeidere og BPA-assistenter, i både store og mindre stillinger. Du får god opplæring i alt du trenger å kunne.

Arbeidstidene er:

• 08:00–15:00
• 15:00–21/22

Hvis du liker en jobb der du blir godt kjent med én person, får mening i arbeidsdagen og får være en viktig del av et hjem – da håper jeg du søker.

Arbeidsoppgaver kan blant annet være:

·      Assistere i daglige rutiner hjemme

·      Bistå med personlig hygiene og stell

·      Hjelpe med måltider og ernæring

·      Følge opp medisinsk utstyr som BiPAP og oksygen etter opplæring

·      Praktiske oppgaver i hjemmet (lett husarbeid og orden)

·      Være med på turer, aktiviteter og kino etter planen hans

·      Kommunikasjon via iPad

Personlige egenskaper:

·      Rolig, trygg og tålmodig

·      Lærevillig og ansvarsbevisst

·      God på samarbeid og kommunikasjon

·      Strukturert og pålitelig

·      Positiv og bidrar til et godt miljø

Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981.

Vi kan tilby deg:

• Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev.
• Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP.
• Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring.
• Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver.
• Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc).
• Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg).
• Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia.
• En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt.
• Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Senior Analyst - fra data til humanitære effekter


Norges Røde Kors søker etter en senior analytiker for fast ansettelse til enheten Controlling og Analyse ved Nasjonalforeningens hovedkvarter sentralt i Oslo.

Vi ser etter deg som bygger broen mellom controllere og dataingeniører, og som ønsker å bruke kompetansen og engasjementet ditt til noe virkelig meningsfylt - for verdens største humanitære organisasjon.

Stillingens hovedoppgave er å gjøre finansielle og ikke-finansielle datasett om til handlingsorientert innsikt, og dermed bidra til mer humanitær verdi for pengene.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og drifte semantiske modeller og porteføljer av PowerBI rapporter for å sikre økonomistyringen
• Utføre datamodellering, analyse og visualisering av nye datasett for å skape verdifull innsikt
• Være med å forme vår fremtidige data- og rapporteringsstrategi
• Veilede kollegaer til å bli dyktige og selvdrevne Power BI utviklere
• Gjennomføre ad-hoc analyser med høy faglig kvalitet
• Utforske hvordan f eks AI agenter og PowerApps kan effektivisere arbeidsflyter
• Delta i vårt uformelle analytics nettverk

Kvalifikasjoner

• Dokumentert erfaring og resultater med utvikling av komplekse semantiske modellerer og rapporter i Power BI
• Behersker Python og DAX
• Kjennskap til Databricks og SQL
• Kjennskap til ERP løsninger generelt, helst MS Dynamics 365 Finance & Operations
• Minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høgskole innen økonomi- eller tekniske fag
• Minst tre års arbeidserfaring
• Svært gode formuleringsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Kurs og kompetanseutvikling innen grensesnittet teknologi og økonomi
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontaktinformasjon

Ragnar Øyno Jensen, Enhetsleder, +47 97667718

Arbeidssted

Hausmanns gate 7
0186 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4919821822
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no