europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 36114 results

Sort by
Pielęgniarka/Pielęgniarz/Ratownik medyczny (k/m)
WOJSKOWE CENTRUM KRWIODAWSTWA I KRWIOLECZNICTWA SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ
Poland
Zakres obowiązków: -Pobieranie krwi lub jej składników w obrębie Pracowni Pobierania Krwi i Aferezy, próbek do badań z zakresu immunologii transfuzjologicznej, wirusologii, analityki. -Niezwłoczne udzielenie pierwszej pomocy w przypadku niepożądanych reakcji występujących u dawców oraz niezwłoczne powiadomienie lekarza. -Samodzielne wykonywanie procedur medycznych w zakresie posiadanych uprawnień. -Znajomość i właściwa realizacja standardowych procedur operacyjnych (SOP). -Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie. -Właściwe prowadzenie dokumentacji, w tym dokumentacji elektronicznej zgodnie z -obowiązującymi przepisami i procedurami. -Przestrzeganie zasad, procedur i terminów określonych w wewnętrznych dokumentach WCKiK SPZOZ. -Utrzymanie porządku na stanowisku pracy, zgodnie z zasadami higieny i bezpieczeństwa pracy. -Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i uczestniczenie w szkoleniach. -Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego wynikających z potrzeb -WCKiK SPZOZ związanych z zajmowanym stanowiskiem służbowym, zgodnie z postanowieniami prawa pracy i umowy o pracę. -Udział w ekipach wyjazdowych - pobory ekipowe. -Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie własnego zdrowia w kontekście zagrożenia epidemiologicznego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.05. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe, - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza w Pracowni Pobierania Krwi i Aferezy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Vollzeit (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Magma Meisterbetrieb Volkan Ekinci
Germany, Gomaringen
Wir suchen sie als Verstärkung in unserem Maler und Lackierer Betrieb.
Maler / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Magma Meisterbetrieb Volkan Ekinci
Germany, Reutlingen
Stellenanzeige: Maler / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d) Vollzeit – ab sofort Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte und zuverlässige Maler, Fliesenleger und Stuckateure (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich - Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten - Stuck-, Putz- und Fassadenarbeiten - Sanierungs- und Renovierungsarbeiten - Selbstständiges und sauberes Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im jeweiligen Handwerk - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: - Unbefristete Vollzeitstelle - Leistungsgerechte Bezahlung - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Abwechslungsreiche Projekte - Sofortiger Arbeitsbeginn - Geschäftswagen inkl. Tankkarte - Prämienzahlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Oberflächen beschichten, Innenanstrich, Entwurf, Untergrundbehandeln, Airless-Spritzen, Gerüstbau, Bodenbeläge verlegen, Fliesenlegen, Mosaiklegen, Holzschutz, Holzpflege, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen, Mischen, Baustelleneinrichtung, Dämmungen herstellen, Verputzen, Verfugen, Farbdesign, Farbgestaltung, Lackieren, Brandschutz, Außenputz, Fassadenputz, Innenputz, Isolierputz, Kunststoffputz, Denkmalpflege, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Gipsplatten verlegen, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Fassadenbau, -technik, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Arbeitsvorbereitung, Raumgestaltung, Tapezieren, Handputz auftragen, Maschinenputz auftragen, Bautenschutzstoffe, Color Reader Erweiterte Kenntnisse: Spachteln, Stuckarbeiten, Bausanierung Expertenkenntnisse: Anstreichen
Specjalista/ Specjalistka ds. kontroli jakości w branży rafineryjno - petrochemicznej
Naftoremont-Naftobudowa Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: - praca przy realizacji projektów, między innymi: budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, - staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, - bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, - zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych w branży rafineryjno - petrochemicznej. Dyspozycyjność do pracy na oddelegowaniu. Mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Mile widziane uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Infirmier psychiatrique (m/w/d) fir d'Haus 5 zu Miersch - CDD 100 %
Fondation Letzeburger Kannerduerf E.U.P.
Luxembourg, Mersch (Mersch)
Infirmier psychiatrique (m/w/d) fir d'Haus 5 zu Miersch - CDD 100 % - Carrière C5* D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Är Expertise an der Kanner- a Jugendpsychiatrie an engem multidisziplinären Ëmfeld asetze fir e reelle Bäitrag zum Wuelbefanne vu jonke Mënschen ze leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft. An dëser Funktioun sidd Dir déi zentral Kontaktpersoun tëscht de Kanner an Jugenlegechen, den Educatiounsequippen an den externe medezineschen a therapeutesche Partner. Dir garantéiert hieren psychiatreschen a somatesche Suivi a drot aktiv dozou bäi, e séchert an therapeutescht Ëmfeld ze schafen. Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch regelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen. Är Aufgaben Matwierken un der Opnam, Evaluatioun a Begleedung vu Kanner a Jugendlechen. Somatesch a psychiatresch Evaluatioune maachen an de Gesondheetszoustand suivéieren. De kierperlechen a psychesche Gesondheetszoustand observéieren, dokumentéieren an evaluéieren. Medezinesch, psychiatresch an therapeutesch Consultatioune organiséieren a koordinéieren. Enk mat Psychiateren, Dokteren, Psychologen, Spideeler an anere Partner zesummeschaffen. Educatiounsequippen am Ëmgang mat psychiatresche Problematike beroden an ënnerstëtzen. Eng regelméisseg a vertraulech Kommunikatioun mat Familljen a gesetzleche Vertrieder assuréieren. Als Referenzpersoun Beneficiairen an hirer individueller Begleedung ënnerstëtzen. Familljen begleeden an d'Elteren an hire Kompetenze stäerken. An psychiatreschen oder verhalensbezunnene Krisesituatioune professionell intervenéieren. Psychoedukativ Aktivitéite fir Beneficiairen, Familljen an Ekippen organiséieren an duerchféieren. Wat eis ënnerscheet Mir investéieren an Är Entwécklung Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, SOP, ...) Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesse Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher Entwécklung Eng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung Strukturéiert Qualitéitsmanagement Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung Entwécklung vun innovativen Approchen an der psychiatrescher a psychosozialer Begleedung E professionellen a strukturéierte Kader Zesummenaarbecht an engem engagéierten multidisziplinären Team Reegelméisseg Supervisiounen an Intervisiounen Enken Austausch mat Educateuren, Psychologen, Case Manageren a Direktioun Kloer Strukturen, professionell Prozesser a qualitativ héichwäerteg Fachbegleedung Eng Missioun mat Wierkung Direkten Impakt op d'Wuelbefannen an d'Entwécklung vu Kanner a Jugendlechen Ënnerstëtzung vu Familljen a komplexe Liewenssituatiounen E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a Wuelbefannen Äre Profil Diplomer a fachlech Kompetenzen Diplom als Infirmier/Infirmière mat Spezialisatioun an der Psychiatrie (oder gläichwäertegen, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom). Gülteg Autorisation d'exercer zu Lëtzebuerg. Op d'mannst 5 Joer Beruffserfarung an der Kanner- a Jugendpsychiatrie. Gutt Kenntnisser vum institutionellen, juristeschen a soziale Kader vun der Betreiung vu Mannerjäregen zu Lëtzebuerg (Aide à l'Enfance et à la Famille, Jugendschutz). Kenntnisser vun relevante therapeuteschen Usätz (Traumapädagogik, Bindungstheorie, systemeschen Usaz, kognitiv Verhalenstherapie, EMDR, asw.). Gutt Kenntnisser am Beräich Eltereschaf an Erzéiung am Kader vun de Referenzgrondlage vun der Aide à l'Enfance et à la Famille. Sozial Kompetenzen a Perséinlechkeetsprofil Wertschätzend a professionell Haltung. Gutt sozial a kommunikativ Kompetenzen. Staark sozial, interkulturell an inklusiv Kompetenzen. Fäegkeet zur Zesummenaarbecht am Team an mat de Partner. Diskretioun a Verantwortungsbewosstsinn. Gutt Organisatiounsfäegkeet a Prioritéitemanagement. Rouegen an professionelle Ëmgang a Krisesituatiounen. Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet. Léisungsorientéiert an zouverlässeg Aarbechtsweis. Zousätzlech Ufuerderungen Führerschäin B Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e Virdeel Konditiounen CDI Beschäftegungsgrad: 100 % Remuneratioun laut CCT-SAS C5* Attraktiv extralegal Virdeeler Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert? Da freeë mir eis op Är Kandidatur! Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop: Motivatiounsbréif Liewenslaf mat Foto Kopie vum Diplom Autorisation d'exercer Am Fall vun engem Recrutement, gitt Dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 an n°5 gefrot.
KI/Machine Learning Ingenieur (KI-Engineer)
TYPUS Lab UG (haftungsbeschränkt)
Germany, Köln
KI Ingenieur zur Durchführung von FFplus Förderprojekt. Projektstart: 1. September. Förderprojekt in Kooperation mit KI Zentrum RWTH Aachen. - Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen - Entwicklung neuartiger generativer Bildmodelle und Trainingspipelines für architekturspezifische Anwendungsfälle. - Forschung an kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden als Alleinstellungsmerkmal der Plattform. - Durchführung systematischer Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen. - Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme. - Verantwortung für die wissenschaftliche Substanz der Forschungsprojekte - Positionierung als wissenschaftliches Herzstück der KI-Forschung innerhalb des Kernteams. - Mission: Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen. Du bist wissenschaftliches Herzstück der Forschungsprojekte. - Konzeption und Weiterentwicklung der KI-Kernarchitektur für generative Bildmodelle mit Fokus auf architekturspezifische Anwendungsfälle. - Entwicklung, Training und Optimierung von generativen Deep-Learning-Modellen (insbesondere Diffusion Models, UNet-Architekturen, Transformer-basierte Ansätze, Latent Diffusion). - Implementierung und Evaluation von Fine-Tuning- und Adaptionsmethoden wie LoRA, DreamBooth-ähnlichen Verfahren und domänenspezifischem Transfer Learning. - Forschung an kontrollierbaren Generationsmechanismen, z. B. regionsbasierte Steuerung, material- und texturbasierte Konditionierung sowie struktur- und kontextbewusste Bildsynthese. - Aufbau und Pflege skalierbarer Trainings- und Experimentierpipelines (z. B. PyTorch, GPU-Cluster, automatisierte Experimente). - Systematische wissenschaftliche Validierung der entwickelten Modelle durch Benchmarking, Ablationsstudien sowie qualitative und quantitative Evaluationsmethoden. - Analyse, Aufbereitung und Kuratierung von Trainings- und Evaluierungsdatensätzen im architektonischen Kontext. - Dokumentation von Forschungsergebnissen und methodischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wissenstransfer. - Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-, Frontend- und Backend-Team, um Forschungsergebnisse in produktionsnahe KI-Systeme zu überführen. - Technische Unterstützung bei der Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten (z. B. IGP, KMU innovativ, EU-Programme). - Beobachtung und Bewertung aktueller Forschungsentwicklungen im Bereich generative KI und Ableitung relevanter Innovationspotenziale Was wir beiten: - Zunächst 100% Remote (gelegentliche Team Meetings in Köln) - Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive. - Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt. - Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets. - Chance auf CTO-Rolle. - Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar). Homeoffice: Umfang: Maximal 100%
KI-Manager (gn) (KI-Manager/in)
W+ST Wirtschaftsprüfung AG & Co KG
Germany, Dillingen, Saar
GESTALTEN SIE DIE DIGITALE ZUKUNFT – MIT DER W+ST IT CONSULT GMBH IN DILLINGEN Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und treiben die digitale Transformation aktiv voran? Dann passen Sie hervorragend zu uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Dillingen und entwickeln sowie implementieren Sie zukunftsweisende KI-Lösungen für unsere Partnergesellschaften und deren Mandanten. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit: KI Manager – Künstliche Intelligenz & digitale Transformation (gn) Die W+ST IT Consult GmbH ist der IT-Spezialist innerhalb der W+ST Gruppe. Neben unseren Partnergesellschaften beraten wir ausschließlich deren Mandanten und verfügen dadurch über umfassende Erfahrung in der Kanzleiorganisation, der Prozessoptimierung sowie in der Einführung und Weiterentwicklung moderner Rechnungswesen-, Personalabrechnungs- und IT-Systeme. Unser Fokus liegt dabei auf stabilen Architekturen, sicheren IT-Infrastrukturen und zukunftsorientierten Technologien. Als Teil der W+ST Gruppe, einem der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen für den Mittelstand in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsumfeld sowie vom kontinuierlichen fachlichen Austausch innerhalb eines starken Netzwerks. IHRE AUFGABEN BEI UNS - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie zur Unterstützung der digitalen Transformation - Identifikation von Anwendungsfällen für Machine Learning, Generative KI und Automatisierung in verschiedenen Geschäftsbereichen - Steuerung von KI-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle - Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme - Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und ethischen Standards im Umgang mit KI-Technologien IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Datenanalyse - Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und modernen KI-Frameworks - Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Technologie-Teams - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strategisches Denken - Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir gemeinsam erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN - Spannendes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven - Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere W+ST Akademie und externe Anbieter - Attraktives Gehaltspaket mit vielen Sonderleistungen - Flexible Arbeitszeiten - Umfassendes Onboarding - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse - Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien - Kostenlose Parkplätze JETZT BEWERBEN UND TEIL DER W+ST IT CONSULT IN DILLINGEN WERDEN! Sie möchten uns kennenlernen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Onlineformular zukommen. Kurzentschlossene können uns auch über unsere Social-Media-Kanäle oder telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Nicole Wolff steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. W+ST IT Consult GmbH Münchener Straße 1 66763 Dillingen Tel.: (06831) 762-0 E-Mail:  nicole.wolff@w-st.de (https://mailto:nicole.wolff@w-st.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Organisation, KI-Programmierassistenten, KI-Systeme
Personal testcenter Kläppen Ski Resort
Kläppen Ski Resort AB
Sweden, Transtrand
Vi söker nu medarbetare till vårt grymma team! Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets skidanläggning 2026. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Kläppen testcenter Testcenter för gäster i backen med alpina skidor och snowboards från bl a varumärkena Burton, K2, Salomon och Atomic. Om tjänsten Vi söker dig som vill jobba i vårt testcenter under kommande säsong. Merparten av jobbet sker utomhus. Jobbet innebär mycket kundkontakt, krav på produktkännedom och en utpräglad försäljnings- och serviceanda. Kontakt med säljarna för de olika märkena. Tjänsten innefattar även arbete i vår butik 1982 på Kläppentorget. Säsongsanställning sträcker sig från december till april med lön enligt avtal. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Hjälpa gästen hitta rätt produkt, ställa in bindningar Underhåll av skidorna som används på testet Försäljning och uppföljning Kassahantering Kvalifikationer Vi söker dig som: Brinner för service, försäljning och att bygga relation med gästen Har ett genuint intresse för skidor/snowboard/längd och övrig sportutrustning Tycker om att jobba i ett högt tempo och träffa mycket folk Håller ordning och reda omkring dig Tycker om att ha ansvar och kan planera din egen tid Har B-körkort Har erfarenhet från sportbranschen eller annat försäljningsarbete Kontaktuppgifter Frågor om tjänsten besvaras av Sara Bilare, arbetsledare butik och testcenter, på sara.bilare@klappen.se Sista ansökningsdag Måndagen den 7 september GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.
Integrationsspecialist med erfarenhet av EDI
Randstad AB
Sweden, GÖTEBORG
Arbetsbeskrivning Är du en nyfiken och proaktiv problemlösare som vill anta utmaningen som Integrationsspecialist? Vi söker dig som vill samarbeta i ett dynamiskt team och utveckla tekniska lösningar i ett snabbt växande nätverk. Om du trivs i en miljö präglad av stöd och kunskapsdelning kan detta vara rollen för dig. Som integrationsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och implementera tekniska lösningar som kopplar samman kunders plattformar med globala nätverk. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar med allt från konfiguration och formatutveckling till testning och felsökning. Rollen erbjuder goda möjligheter till tvärfunktionellt samarbete och specialisering inom områden som intresserar dig mest. Du kommer att få omfattande utbildning och mentorskap för att stödja din professionella utveckling. Denna tjänst är en rekrytering till en av våra uppskattade kunder. Här trivs man av många anledningar, dels för att arbetet är utvecklande och innehåller mycket problemlösning men här kommer man även arbeta på ett företag som lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande och flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta remote 2-3 dagar i veckan och även arbeta på distans under åtta veckor per år. Det kombinerat med härliga kollegor och samarbeten gör detta till en lockande arbetsplats. Tjänsten är tänkt att starta under augusti/september. Ansvarsområden Vägleda och föreslå "best practice"-lösningar med fokus på skalbarhet, supportbarhet, säkerhet och effektivitet. Genomföra grundliga gap-analyser. Bygga och implementera stöd för kunders filformat. Agera som intressent mot R&D vid utveckling av nya tjänster och lösningar. Konfigurera, testa, felsöka och implementera kundanpassade lösningar. Agera teknisk resurs i både lokala och globala kundprojekt. Koppla kundernas dataplattformar till det globala nätverket. Driva tvärfunktionellt samarbete med olika team hos vår kund. Kvalifikationer Vi letar efter dig med följande bakgrund och kompetenser: Kandidat- eller högskoleexamen inom systemvetenskap, IT eller liknande, kombinerat med viss arbetslivserfarenhet inom området. Lagspelare med stark samarbetsförmåga. Analytisk och kvalitetsmedveten. Förmåga att utföra gap-analyser och förstå krav baserat på data. Tekniskt nyfiken med öga för detaljer och en ambition att ständigt lära sig mer. God förståelse för affärsprocesser/flöden och datautbyte på teknisk nivå. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift. God kommunikationsförmåga på svenska, i tal och skrift. Krav: Godkänd bakgrundskontroll (kriminal- och kreditupplysning). Du behöver även ha: Praktisk erfarenhet av integrationsarbete. Erfarenhet av XML/XSLT. Erfarenhet av EDI (e-faktura/order). Erfarenhet av kommunikationsprotokoll (SFTP, AS2, HTTPS, API etc.). Kännedom om eller erfarenhet av verktyg och koncept som PEPPOL, Azure DevOps, GitHub och Visual Studio Code. Erfarenhet JSON API Xml Files HTTP Secure Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT) Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Personal skidverkstad Kläppen Ski Resort
Kläppen Ski Resort AB
Sweden, Transtrand
Vi söker nu medarbetare till vårt grymma team! Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets skidanläggning 2026. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Om tjänsten I skidverkstan jobbar vi med service av skid- och snowboardutrustningar. Tjänsten är en säsongsanställning med start i december, lön enligt avtal. Arbetsuppgifter Montering Vallning Sköta vår sliprobot Diverse andra servicearbeten Kvalifikationer Vi söker dig som: Brinner för service och försäljning Är praktiskt lagd och noggrann i ditt arbete Har ett genuint intresse för skidor/snowboard/längd och övrig sportutrustning Tycker om att jobba i ett högt tempo och träffa mycket gäster Håller ordning och reda omkring dig Erfarenhet från skidverkstad eller liknande praktiskt arbete är meriterande. Kontaktuppgifter Frågor om tjänsten besvaras av Victor Friberg, chef för butiker och skiduthyrning, victor.friberg@klappen.se Sista ansökningsdag Måndagen den 7 september GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Go to top